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爱心协会党支部党建工作总结

时间:2022-05-20 13:35:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的爱心协会党支部党建工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

爱心协会党支部党建工作总结

爱心协会党支部党建工作总结3篇

第1篇: 爱心协会党支部党建工作总结

医院党支部党建工作总结

  XXXX党支部2018年上半年党建工作总结

  我院党支部的党建工作在区卫计局和镇党委正确领导下,全面落实党要管党、从严治党的要求,围绕“抓党建、促发展”主题,认真履行党建工作职责,积极开展“两学一做”学习教育,现将党建工作汇报如下:

  院党支部在“两学一做”学习教育、基层组织建设基础上,按照2016年11月区卫计局党建工作现场推进会要求,立即行动起来,从强化学习,完善制度,严格督察考核抓落实入手,组织全院党员职工开展整改活动,同时分管领导和支部委员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各科室,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我院党建工作落到实处。

  二、完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

  建立健全各项制度,一是坚持和完善支部的理论学习制度,按照年初安排学习计划和制定的实施方案,进行专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,组织全院党员学习党的方针政策,重点是学习宣传省第十三次党代会精神,把党代会精神的学习宣传同“两学一做”学习教育和“三会一课”制度落实紧密结合,通过学习、上党课等形式,使广大党员干部准确理解和把握了省党代会精神,特别是把学习贯彻党代会精神同各自实际工作结合起来,进一步统一思想、坚定信心。三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;
四是深入开展“两学一做”学习教育,要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;
五是抓好支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”进一步完善。

  三、开展党务公开,推进党内民主建设。

  为充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,实行重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情况,等一系列可以公开的内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性。

  四、强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制的全面落实。

  院党支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照上级党组织工作部署,层层签订党风廉政建设责任书,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;
同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好基层医疗保障力度。

  五、下半年工作计划

  上半年我院党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区卫计局和镇党委的统一部署,创新工作思路,按照省党代会精神,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进业务,确保全员医疗卫生工作有新亮点,为进一步推进基层医疗又好又快发展提供有力的安全保障。

第2篇: 爱心协会党支部党建工作总结

机关党支部自20xx年6月正式组建以来,在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下,结合新时期党建特点和集团中心工作,充分发挥机关职能,进一步加强支部思想、作风、组织建设,扎实有效地推进各项任务的顺利完成,全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。

一、提高综合素质,迈出自身建设的新步伐

“打铁还得自身硬”,支部成立之初,就将“加强自身建设,提高综合素质,规范服务保障”作为工作重点。

(一)以学习实践科学发展观活动为切入点,加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动,一是在培训时间上采取多种方式相结合,充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间,不断强化学习;二是以内部培训为主,外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备,明确培训提纲,详细准备资料,以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主,在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。

(二)以机构整合和改革工作为契机,加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”。根据自身业务需求,对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底,共修订完善制度70余项,并重点进行了考核奖惩制度建设。

二、加强组织建设,开创基层工作的新局面

一是完善基层党组织建设。机构整合后,及时制定了相关制度,并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作,为集团公司的机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。

二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查,对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理,确立了信息管理维护使用流程,形成了基层各党支部和党员信息化体系,实现了党支部和党员队伍的动态管理。

三、丰富工作职能,围绕中心任务谱写新篇章

(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题,围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体,努力提高党员的思想认识和政治觉悟,收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式,前后4次征求意见96条。对征集到的意见,支部已协助落实和解决90%。

(二)积极推进内部改革进程。改革过程中,人劳部和综合部按照集团总体部署,承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日,从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作,为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、精心组织各类会议,对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。

(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇,对外发稿392篇,在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上,超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中,位列全国第二,并获20xx年度通讯报道银奖。

(四)坚持正确舆论引导,创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块,对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条,分拨处理帖子约40条,正面回帖约90余条,特别是针对内部用工制度期间的网络帖子,均及时给与回帖或分拨相关部门处理。

四、丰富活动载体,支持群团工作实现新跨越

开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动,充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际,组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动,共收集时评文章73篇。

五、以深化改革为抓手,积极规划20xx年工作

20xx年,拟切实做好以下几件实事:

(一)按照改革既定的工作计划,有序推进各项工作的开展。一是制订计划,稳步推进。引导各部门结合自身实际,合理制订出本部门的实施计划,确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题,适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施,特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实,体现改革成果,综合部与人劳部将经常性地检查各部门改革措施的落实情况,不断征求各方面的意见,切实保障广大员工的根本利益。四是总结经验,全面推广。及时总结在集团公司本部推行改革的经验,结合各成员企业的实际情况,做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作,促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发 展。

(二)支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,建设较为专业的舆情管理队伍,适时开展“我为改革发展献计策”活动,保证各项改革措施的落实为主要目标和任务,努力为广大员工享受到改革成果创造条件。

(三)加强宣传工作,树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心,坚持正面引导,进一步提高新闻挖掘和采写能力,通过多个角度,挖掘改革的热点问题,为改革成果的落地打下基础。

千里之行,始于足下。在新一年,机关第一党支部将继续在集团公司党委的坚强领导下,在各支部的大力协助下,进一步提高党员队伍的整体素质,加强基层党支部的规范化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提升党建工作,创造一流工作业绩!

第3篇: 爱心协会党支部党建工作总结

《协会党支部党建工作经验材料》

一、强化基础建设,发挥战斗堡垒作用

(一)统一思想,提升认识,加强组织核心领导。协会党组织建立后,在组织和开展各项重大工作和项目中,均要召开党支部工作会议进行研究和部署,充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤,都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现,为协会赢得了发展机遇和发展空间,同时也树立了良好的社会形象和声誉。

(二)夯实基础,营造氛围,落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设,建立完善了各项党建制度,先后投入x余万元,对党建活动室等进行了改造提升,依托协会办公场地,建立了开放式组织生活基地,为党员活动开展提供了保障;
党支部每月召开x次党建工作会议,定期研究和解决党建工作中出现的新问题,充分发挥党支部成员作用。

(三)重视人才,提升素质,扩大工作覆盖面。×年以来,党支部共研究确定了×名入党积极分子为培养对象,×年发展了×名符合入党条件的入党积极分子入党。×年,我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展×-×名预备党员。支部在招聘新员工过程中,首先要求新入职员工的政治素质,优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作,两年多来,共聘用×名具有党员身份的员工,并及时接转新党员组织关系。目前,党员占协会员工人数比例达到×%,党组织的力量已成为×市心理咨询师协会的核心和重要支撑。

二、坚持特色服务,提升党员模范作用

(一)围绕重点工作,塑造党员形象。几年来,党员杨延卿、王路阳、宗玉霞、孙超逸等同志胸戴党徽,亮明党员身份,先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询×余小时,累计减免心理咨询费用×多元;
在汶川大地震,组织×人的党员心理救助突击队,在云南彝良地震现场成立了临时党支部,先后累计为×多名受灾群众做了一对一灾后心理援助,为×多名受灾群众进行了团体心理疏导,为×多名中小学生实施了灾后团体心理辅导;
协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品,以及×多元爱心捐款;
在×市大型广场开展心理健康公益宣传活动,在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动,充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用,是促进社会组织发展的助推器。

(二)发挥专业优势,服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势,利用行业资源和特点,积极为社会大众心理健康服务,为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入×多个社区、×个大中型企业、×多个城市区、县乡村学校,×个部队营房、×多个政府机关,×多个贫困和普通家庭,×个地震灾区,开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动,受众人员达万余人,切实解决百姓群众的困难和疾苦,真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边,使社会组织在社会和群众中树立了有担当、有责任、有作为的良好形象。

三、勇于承担责任,推动和谐社会建设

(一)营造协会文化,树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效的工作作风,努力塑造真诚、奉献、创新、高效的协会精神,逐步形成以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人的协会管理理念,通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式,将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、三八妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动,提升员工对协会的认同感、归属感。

(二)维护员工利益,创新协会发展。多年来,协会党支部始终坚持以人为本的文化理念,坚决维护员工的合法权益,督促协会制定《员工福利制度》,员工享受各种福利待遇达×多项,大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇;
为员工按时交纳社保保险;
定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利,以上工作的执行和落实,起到了凝聚员工队伍作用,促进了协会的健康快速发展。

(三)加强协会宣传,展示党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播,积极通过中央、省、市党报、党刊和广播电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道,先后在各类媒体刊登活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等×余篇。同时,我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者,推广、介绍、展示党建工作对协会工作的支撑作用和助推效果,努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

2021年,我们将继续按照省委、市委组织部两新组织党建示范点建设要求和中共×区委组织部《关于在两新组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》文件精神,做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和以党建促协会发展能力的三个提升,扎实做好两新党组织示范点建设工作,力争达到五星级两新党组织标准。

内容仅供参考

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