下面是小编为大家整理的2022党风廉政建设工作部署要求（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设工作部署要求6篇
第1篇: 党风廉政建设工作部署要求
落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见
落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见2007-12-16 17:25:59第1文秘网第1公文网落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见(2)文章标题：落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见
根据XX区落实2006年党风廉政建设和反腐败工作部署分工会议精神，为确保会议提出的各项任务的落实，依照党风廉政建设责任制的规定和部门各负其责的要求，结合实际，现就XX落实2006年度党风廉政建设和反腐败工作部署分工制定实施意见如下：BR>一、学习贯彻党章，为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供有力保证
1、把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的建设的重大任务抓紧抓好。此项工作由XX牵头，XX组织协调。
2、加强对牢固树立和落实科学发展观情况的监督检查。由XX牵头，XX配合。
3、开展整顿机关作风建设活动，加强机关效能建设民主评议；
加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。由XX牵头，XX配合。
4、加强对民主集中制执行情况的监督检查。由XX负责。
5、全面落实中央和省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的规定。由XX牵头，XX配合。
二、抓好党风政风建设，继续纠正损害群众利益的不正之风
此项工作统一由XX组织协调。
1、纠正乱收费、乱罚款和各种摊派行为。由XX牵头，有关科室配合。．
2、继续规范评比达标表彰活动。由XX牵头，XX配合。
3、巩固和治理辖区内重点地段“六乱”。由XX牵头，各XX配合。
4、配合有关职能部门做好对区农林水利局、区司法局开展民主评议行风活动，对区城市管理综合执法大队开展“回头查”活动。由XX牵头，相关职能部门配合。
5、纠正在征用土地中侵害群众利益问题。由XX牵头，相关部门配合。
6、纠正在城镇房屋拆迁中侵害群众利益问题。由XX牵头，相关部门配合
7、纠正拖欠建设工程款问题。由司法所牵头，XX等有关部门配合。
8、纠正拖欠群众工资问题。由XX牵头，XX等有关部门配合。
9、切实解决企业违法排污等破坏环境问题。由街XX牵头负责。
10、开展治理商业贿赂专项工作。由XX牵头，街相关职能部门配合。
11、打击非法行医，整治虚假违法医药广告。由XX牵头，XX配合。
12、打击制售假冒伪劣食品药品行为。由XX牵头，有关职能部门配合。
13、健全XX干部监督管理机制，制定基层党风廉政建设制度和基层干部行为规范。由XX牵头，XX配合。
14、加强村改制公司廉洁从业工作。由XX牵头，XX配合。
15、切实改进信访工作。由XX牵头，XX配合。
三、深入开展反腐倡廉教育，强化对领导干部的监督
1、深入开展以“认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力”为主题的纪律教育学习月活动。由XX牵头，XX配合。
2、继续查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参与赌博等党风方面存在的问题。由XX牵头，XX配合。
3、规范公费考察和培训活动，纠正用公款旅游问题。由XX配合。
4、落实个人重大事项报告制度。由街XX配合。
5、落实党员领导干部民主生活会制度。由XX配合。
6、落实领导干部述职述廉和民主评议制度。由街党政XX牵头，XX配合。
7、落实领导干部诫勉谈话和函询制度。由XX牵头，XX配合。
8、严肃组织人事纪律，防止用人上的不正之风。由XX牵头，XX配合。
四、坚持从严治党，坚决查办违反党纪政纪案件
以查办发生在领导机关和领导干部以及村改制公司领导班子成员中违纪违法案件为重点，注意查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件。此项工作由街纪工委(监察室)负责组织协调。
五、坚持治本抓源，以改革统揽预防腐败各项工作
1、推进干部人事制度改革。由XX牵头，XX配合。
2、推进司法体制和工作机制改革。由司法所牵头，X科配合。
3、推进行政审批制度改革。由司法所牵头，XX配合。
4、推进财政收支分类改革。由XX负责。
5、继续推行领导干部经济责任审计。由XX牵头，XX具体组织实施配合。
6、继续清理和规范社团、行业组织和社会中介组织，推行行业自律试点，解决职能错位、行为失范等问题。由XX牵头，各行业部门配合。
7、加强对落实“收支两条线”规定情况的监督。由XX牵头，XX等有关部门配合。
8、规范部门预算和国库集中支付工作，严禁违反工资管理规定发放津贴补贴等。由XX牵头，XX配合。
9、加强对财政开支的监督，试行财政支出绩效评价工作。由XX牵头，XX配合。
10、加强对全区行政事业单位及XX经营性收入由财政集中统一管理工作。由XX牵头，XX配合。
11、健全工程建设项目招投标制度。由基建 落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的实施意见
人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；
人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。
人与人之间的距离，不可太近。
与人太近了，常常看人不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；
时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。
与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；
有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。
与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。
这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。
人与人之间的距离也不可太远。
太远了，就像放飞的风筝，过高断线。
太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。
太远了，就像失联的旅人，形单影只。
人与人之间的距离，有时，先远后近；
有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。
有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；
忽然间远了，肯定是伤了谁。
人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；
如果是一个微笑，那是宽容；
如果是一句问候，那是友谊；
如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。
最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。
人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。
太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；
太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。
人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。
人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；
人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。
人与人之间的距离，不可太近。
与人太近了，常常看人不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；
时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。
与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；
有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。
与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。
这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。
人与人之间的距离也不可太远。
太远了，就像放飞的风筝，过高断线。
太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。
太远了，就像失联的旅人，形单影只。
人与人之间的距离，有时，先远后近；
有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。
有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；
忽然间远了，肯定是伤了谁。
人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；
如果是一个微笑，那是宽容；
如果是一句问候，那是友谊；
如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。
最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。
人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。
太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；
太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。
人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。
第2篇: 党风廉政建设工作部署要求
X党风廉政建设和反腐败工作安排部署要点
今年党风廉政建设和腐败工作的总体要求是：以党的十九大和十九届历次全会建设为指导，深入学习领会习近平总书记系列讲话精神，强力推动纪委“1244”（“一条主线”：全面从严治党，营造风情气正的政治生态；
“两个责任”：全面从严治党，党委主体责任和纪委监督责任；
“四种形态”：实现党内关系正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
党纪轻处分和组织处理成为大多数；
对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
严重违纪涉嫌违纪违法立案审查的是极极少数。“四个年”：纪律教育年、责任落实年、制度完善年，能力提升年。）工作机制有效落实。紧紧围绕现代农业发展总目标，坚持全面从严治党、依规治党、忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治、创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒加强作风建设，坚持遏制腐败蔓延势头；
积极探索建立由“不敢腐”向 “不能腐” “不想腐”转变的有效机制，营造风清气正政治生态，为完成今年工作目标任务提供坚强有力的政治和纪律保证。
今年党风廉政工作重点安排如下：
1．强化监督管理，深入推进“两个责任” 落实
各支部落实主体责任情况定期开展监督检查，坚持季度抽查、半年督查和全年考核。要认真落实责任清单和权力清单，层层传导压力、层层分解任务，严格执行定期报告、定期约谈、廉政述职、各党支部定期向党委报告主体责任落实情况制度。每半年履行“一岗双责”情况汇报。对责任不落实、领导不力造成组织涣散、纪律松弛、“四风”反弹等问题的单位，严格落实“两个责任”追究办法，从严责任追究。
2、坚持把纪律挺在前面，强化纪律刚性约束
一要深入开展“纪律教育年”活动，各支部要通过多种形式加强对党员干部对《党章》、《准则》《条例》及其它党内法规的学习教育。有针对性地对党员干部开展示范教育、警示教育、岗位廉政风险教育。二要对加强党员干部遵守政治纪律、组织纪律等六大纪律执行情况的监督检查。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。对违反政治纪律的从严从快查处。三要加强制度执行情况的监督检查 。深入开展制度完善年活动。要高度重视制度建设，堵塞制度漏洞、创新制度设计、严格制度执行工作。
第3篇: 党风廉政建设工作部署要求
法院2017年党风廉政建设和反腐败工作部署会讲话稿
一、提高思想认识，把两个责任“放在心上”
要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神、省委第十一次全会精神、市委第七次党员代表大会精神、县委第十次党员代表大会精神，加强学习新修的《准则》和《条例》，真正把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上，扛在肩上。要严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上时刻与党中央和省市县保持高度一致。具体到党风廉政建设上，就是要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行上级部门的相关决策部署，对于队伍中出现违纪违法的现象绝不纵容，严格落实好主体责任体系，抓好监督教育严格追究责任，不断强化政治担当和政治自觉。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，旗帜鲜明的拥护中央决定，始终如一的贯彻省委、市委、县委的相关要求，积极主动地践行廉政规定，切实增强主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、明确工作职责，把两个责任“抓在手上”
把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责，要明确党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪检监察的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责；
必须要明责，要根据自己的岗位职责，对号入座，搞清楚自己要负的责任。必须要尽责，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，结合各部门实际细化落实的办法和措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，纪检监察部门要定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位，落到实处。
三、突出工作重点，把两个责任“落到实处”
一是发挥好“一把手”的作用。要坚持把从严监督、从严管理贯穿于领导班子和干部队伍建设的全过程中，建立健全全面从严监督管理干部责任制，领导班子要讲党性、讲原则，带头清正廉洁。认真落实作风建设纪律规定，坚持不懈抓好中央八项规定和省委、市委、县委十项规定，坚决纠正四风。带头落实作风建设各项要求，切实发挥示范引领和模范带头作用。二是层层传导压力。要建立健全落实主体责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。对干警存在的问题早提醒、早告诫、早纠正，对违反党风廉政建设重大问题实行一案双查，不仅要追究当事人的责任，还要倒查追究相关领导的责任。要严格落实从严治党责任，持之以恒狠抓司法作风建设，以良好的作风保障全院各项工作顺利召开。
第4篇: 党风廉政建设工作部署要求
20XX年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况
及20XX年度工作部署
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大问题，是全党的一项重大政治问题，它直接影响着党的执政基础，影响着党的执政能力的提高，影响着全社会科学持续发展。
20XX年，在省政府办公厅党组的正确领导下，南昌大学人民武装学院党委狠抓党风廉政宣传教育，筑牢党员领导干部思想道德防线，强化组织领导和作风建设，建立健全行之有效的规章制度，有效地预防和杜绝了腐败问题的发生。被办公厅授予09-10年度“党务工作特别优秀单位”荣誉称号；
被省直机关工委、省直机关精神文明建设委员会评为第八届省直“文明单位”。现具体汇报如下：
一、抓组织领导，稳步推进党风廉政建设工作
20XX年初，根据学院领导分工，调整了学院党风廉政建设领导小组。由党委书记魏金生担任领导小组组长，为党风廉政建设第一责任人，负责对全院的党风廉政建设工作进行督促落实、检查考核。学院其它党政领导为副组长、各支部书记和处室领导为成员，下设办公室，配备了廉政专职干事，做到机构健全，人员、经费到位。
学院党委召开了党风廉政建设专题会，研究布置全院的党风廉政建设工作，制定并上报了年度工作计划，将党风廉政建设纳入中心工作来抓，同中心工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，确保责任落到实处。
遵行民主集中制原则，凡涉及资金使用、人事任免、重大事项和大项采购，都经党委会研究决定，班子成员之间均能够做到大事讲原则，小事讲风格，做到既民主又集中，保证决策的科学性、合理性。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，与各党支部签订党风廉政建设责任书，根据职责分工层层抓好落实。党政领导认真履行“一岗双责”，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。并把党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容来抓，自觉接受驻厅纪检组的监督。
二、抓宣传教育，营造党风廉政建设良好氛围
学院党委始终把思想教育作为党风廉政建设的基础工作，坚持常规教育定期搞，传统教育不间断，警示教育不放松，做到警钟常鸣，防微杜渐，常抓不懈。坚持党委会、办公会、行管会、交班会都讲党风廉政建设工作，切实把反腐倡廉教育工作纳入“大宣讲”的格局。将廉政内容的学习作为党委中心组学习的重要内容，有步骤、有计划地完成学习任务。并要求各支部与中心组同步学习，将学习受教面扩大到每一个教职员工。全年，学习了《党务公开》、《廉政准则》、《三重一大制度》及厅党风廉政建设的各类文件，学院领导带头撰写学习心得体会，在群众中起到了很好的模范带头作用。
建设廉政文化阵地。设立党务、院务公开栏；
在图书馆开设廉政文化学习角，征订了廉政书籍杂志；
定期制作廉政专栏和张贴廉政警句格言；
举办法律知识讲座；
开展廉政党课教育，号召党员干部读书思廉、访贫促廉，让广大党员干部感受清正廉洁之气。进一步拓展了廉政教育内涵和宣传教育空间，扩大了廉政宣传影响面，营造了守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。
3、抓制度建设，落实党风廉政建设的各项规定
无规矩不成方圆。为落实基层党风廉政建设制度，我院制定了《学院正规化管理章程》，使各项工作和党风廉政建设有据可依，有章可循。
落实党风廉政建设责任制。坚持党委书记为党风廉政建设第一责任人，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，学院党委与各部门签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各岗位党风廉政建设职责分工，层层抓好落实。在此基础上，重点抓了责任检查和工作汇报制度，学院领导坚持定期检查、听取部门负责人汇报本部门党风廉政建设责任制落实情况、个人廉洁自律执行情况，并将检查结果作为年终考核的重要依据。同时，把党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容来抓，自觉接受驻厅纪检组的监督。
落实“一岗双责”制。坚持党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作进行了细化分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。学院党委和各党支部定期召开民主生活会，分析形势，查摆不足，研究整改方案，促进了各项工作的落实。
坚持党风廉政一票否决制。坚持年终学院班子成员向上级纪检部门述职述廉；
院中层领导在教职工大会上述职述廉，并将检查和考核结果作为评优评先和干部考察、任用、奖惩的重要依据，对群众反映的问题，及时调查了解，一经查实，将不予使用。年初，对一名学生反映强烈的聘用中队管理干部坚决予以辞退，有效预防了职务腐败的发生，对广大教职员工起到了很大的警示作用。
严格执行财务管理制度。我院始终坚持“勤俭节约”的工作作风，在各大项开支上始终坚持“年初列入预算、党委集体决策、上级纪检监督、办后严格审计”的好做法。在经费报销上，坚持“经办人申报、部门领导把关、财务人员核算、分管领导审核、院长审批”的做法，做到了制度落实，程序规范，从未发生任何违规事故。
开展风险岗位廉能管理工作。学院党委专题研究此项工作，组织了党委中心组和各党支部学习了有关文件，做到了宣传发动及时。成立了专项工作领导小组，对全院各岗位进行了查摆，明确了工作职责，查找了岗位风险点，确定了风险等级，规范了业务流程，制定了廉能措施。并及时将学院党委和班子成员的廉能规范上报厅监察室，将学院各岗位廉能规范编印成册发放给各部门，以便在今后的工作中能够对照检查。目前，此项工作正顺利开展。
四、抓作风养成，确保党风廉政建设系民心
通过深入持久地引导党员干部自觉遵守党的纪律、奉献党的事业，始终保持共产党人的政治本色，来作为加强党性修养、作风建设的根本标准。针对党员干部在思想、工作和生活作风中存在的问题，按照中央“八个坚持，八个反对”的要求，不断加强作风改变，不断提高党员干部执行力，保持和发展党的先进性，为推动学院各项事业发展提供有力保证。大抓求真务实之风，要求党员干部讲廉洁、树正气、系民心、比干事、比业绩、说实话、办实事、求实效。学院领导经常深入基层调查研究，了解群众学生困难疾苦。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，制定措施，切实加以解决。20XX年，学院党委决定，提高教职员工考评奖，实行了职业年金制，为教工办理了重大疾病和意外伤害保险，提高了午餐标准，共安排6名教工家属在院做临时工，很大程度上增加了教工收入，使普通群众得到了实实在在的实惠。
二、存在问题
一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还存在问题和不足：一是宣传教育不够深入，不够持久；
二是部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作理解、支持、参与的共识不够；
三是队伍建设有待健全。
三、20XX年工作部署
20XX年度党风廉政建设和反腐败工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设和谐平安校园，依据标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和建设“法治校园、责任校园、廉洁校园”的要求，以建设为教职员工服务的清廉党员干部队伍为目标，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展风险岗位廉能管理，集中整治影响发展环境的干部作风方面存在的突出问题，突出重点、狠抓落实，确保圆满 完成上级赋予我院的各项工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（一）深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部思想基础
把廉政教育纳入学院宣传教育、纳入年度大项工作，列入中心组理论学习专题和党员培训计划。把廉政教育纳入学院宣传教育、纳入年度大项工作，列入中心组理论学习专题和党员培训计划。继续开展“弘扬正气、抵制腐败”经常性教育活动，充分利用例会、学习、党课、观看警示教育片、典型案例、廉政专栏、红色主题晚会、举办辩论赛和参观廉政建设展览等多种形式，深入开展勤廉兼优的示范教育和反面案例的警示教育，以先进的事迹鼓舞人，以正确的舆论引导人，以反面案例警示人，不断提升教育实效性和针对性，着力增强党员干部廉洁从（政）业意识，杜绝腐败现象滋生的温床，纯洁校园环境。坚持实行干部任前廉政谈话制度。坚持开展风险岗位高廉能教育管理，规范岗位履职行为，促进廉能实效。广泛开展读廉政书籍、看廉政影片、唱廉政歌曲、品廉政警句、评廉政先进活动，做到教育在先、引导在前、杜绝隐患、预防为主，引导广大党员干部把遵守廉洁规章制度转化为精神追求、行为准则和自觉行动，在全院营造崇尚廉洁、拒绝贪腐的良好氛围。
（二）以惩防体系建设为指引，进一步完善规章制度
今年是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划》和省委、省政府办公厅《实施办法》的最后一年。我们要进一步加大落实力度，加强督促检查，巩固提高已完成的工作，加紧推进正在进行的工作，抓紧完善党务、院务公开相适应、配套的制度。
要进一步规范、深化和推进学院风险岗位廉能管理工作，健全和完善指导、督察、考核、惩处等工作机制，确保风险岗位廉能管理各项措施发挥作用，取得实效。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，重点抓好领导班子民主集中制、党内监督、领导干部选拔任用、领导干部经济责任审计、建设工程和物资采购招标管理等制度的落实，从源头上预防和治理腐败。
坚持和完善谈心谈话制度，完善心理疏导机制。积极发挥学院心理咨询室作用，组织开展心理健康宣传教育，普及心理健康知识，帮助教职员工用积极的思想认知事物，用平和的心态面对问题，用正确的方式处理矛盾。
（三）勤检查、勤督促，促进党员干部正确履职
各部门领导干部要严格要求自己，切实担负起对本部门执行政治纪律的领导责任。认真贯彻《党内监督条例（试行）》和《党员权利保障条例》，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度。班子成员要加强对支部民主生活会的指导和检查，正确开展批评与自我批评，确保民主生活会质量。要把监督重点放在特殊岗位尤其是主要负责人履职和行使权力上。坚持“三重一大”事项集体决策制度。
积极推进党务、院务公开，进一步落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。着力加强对管人、管财、管物的部门和生产经营部门的监督，不断提高有效防治腐败的能力。注重发挥职能监督作用，加强对影响学院建设的举报、投诉督查力度。
四、严格执行《廉政准则》，着力抓好党员领导干部廉洁自律工作
要全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政诺干准则》各项要求和规定，进一步规范廉洁从政行为。一是落实报告个人有关事项等“两项制度”。
二是严格执行廉洁从政各项规定。二是严格执行廉洁从政各项规定。
五、完善决策机制，大力推进学院党风廉政建设
强化教职员工对重大决策、权力运行以及涉及教职员工切身利益等事项的多渠道监督。要把以人为本、执政为民贯彻落实到依法、科学、民主决策中，坚持把体现教职员工意愿和要求作为决策的依据和目标，凡涉及教职员工切身利益的重要改革方案、重大政策措施和工程项目，决策前要广泛征求意见，让教职员工更多地参与到决策过程中来，增强决策的科学性、可行性、代表性。反之，要严格责任追究。要进一步加强对党费、会费、部门办公、重大活动、中队班费等专项经费的管理，加大监督检查力度，对违规行为要及时纠正，并追究有关人员的责任。
六、加大信访举报力度，严肃查处违法违纪行为
加强和改进群众尤其是学生信访举报工作，畅通反映问题、表达合理诉求的渠道。健全保护证人、举报人的制度。进一步健全信访台帐制度。提倡和鼓励实名举报。对群众尤其是学生实名的信访举报，要做到事事有回音，件件有落实。对举报线索清楚的人和事要及时受理，细致调查，依法纪依规处理；
对违法乱纪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。查处诬告陷害行为，及时为受害人澄清事实，保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性。
七、积极开展“集中整治”活动，不断优化发展环境
要认真贯彻落实省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和《省委办公厅、省政府办公厅〈关于印发全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》和鹿心社省长在全省发展提升年活动电视电话会议上的讲话精神，继续深化学院效能建设、创业服务、发展提升等活动成果，按照办公厅及学院《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，加强组织实施，落实工作职责，狠抓工作落实。通过活动，认真查找并切实解决工作作风中存在的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的私、奢、贪，以及推诿扯皮、效率低下、服务不到位等问题。要切实结合实际找准问题，订实整改措施，扎实解决几个实际问题，确保实效。
20XX年学院反腐工作任重责大。全院各级党组织和广大党员干部要认真按照省纪委第十三届二次全会和省政府廉政工作会议及厅党组要求和部署，恪尽职守，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，为推进建设和谐校园，为推进富裕和谐秀美江西、顺利迎接党的十八大胜利召开作出新的贡献。
第5篇: 党风廉政建设工作部署要求
市编办2018年度党风廉政建设工作部署会议讲话稿
3 市编办2018年度党风廉政建设工作部署会议讲话稿
党员干部一定要有清醒的认识和理性的思维，深刻认识违反党纪国法的危害，绝不触碰党纪国法的“红线”，以腐败分子为戒，严格遵守“六项纪律”和中央八项规定和实施细则精神，自觉做遵纪守法的模范;要进一步坚定理想信念，提高政治站位，增强规矩意识，增强接受监督的自觉性，担当有为、履职尽责，做一名合格的公务员、合格的党员干部。
派驻组履职尽责，关键要运用好监督执纪“四种形态”。派驻组将会把注意力更多地放在第一种形态，发现倾向性、苗头性问题时，及时监督，及时提醒，及时向部门主要负责同志和领导班子提出建议，监督整改，使问题消灭在萌芽状态，最大限度保护爱护干部，防止干部出问题。
要认真落实党风廉政建设责任制，把“一岗双责”落到实处;要经常性地对干部开展廉政谈话、谈心活动，认真开好民主生活会，严格落实“三会一课”制度，全面排查廉政风险点，不断加强廉政风险防范;要认真贯彻执行中央八项规定，切实纠治“四风”，防止问题反弹。
最后我提三点意见。一是要全力配合好市纪委派驻第五纪检组入驻我办开展工作。进一步提高思想站位，深刻认识派驻监督工作的重大意义，增强接受监督的思想自觉和行动自觉，主动适应全面从严治党的新常态、新要求。要把接受派驻监督作为一项重要政治任务，全力支持派驻纪检工作，充分保障纪检组的知情权、监督权，确保执纪、监督、问责畅通无阻。二是要按照上级部署要求，坚定不移地推进全办2018年党风廉政建设和反腐败工作。坚持把政治建设摆在首要位置，坚决维护党中央权威和习近平总书记核心地位，要做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同;要加强纪律教育防范，坚决防止和堵塞各种廉政风险，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循;要狠抓作风建设，巩固落实中央“八项规定”精神成果，进一步修订完善内部管理制度，形成以制度管权、管事、管人的长效机制。三是要严格责任落实，切实把党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求不折不扣落到实处。要进一步强化责任担当意识，切实履职尽责，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，列入重要议事日程，加强组织领导，精心组织实施。要进一加大工作力度，对全办党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督导考核，努力实现党建、党风廉政建设和文明创建工作的同步提升。
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第6篇: 党风廉政建设工作部署要求
宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和
党风廉政建设专题部署
宛城区溧河乡王堂小学
2011年1月
宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和
党风廉政建设专题部署
为认真贯彻落实区、乡干部作风建设和党风廉政建设精神，，加强廉政文化建设，结合学校教书育人的实际，推进我校党风廉政建设和反腐败工作，努力将我校作风建设和党风廉政建设推上一个新平台，特对干部作风建设和党风廉政建设作出如下部署：
1、充分认识加强作风建设和党风廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类教育法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动，以法治教，树立教育和教师良好的社会形象。
2、明确作风建设和党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强教师队伍建设和未成年人思想道德建设，造就文明师生的品牌形象。
3、实施“六进”工程，扩大作风建设和党风廉政建设影响。把作风建设和党风廉政建设与社会公德、教师职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来，增强学校广大教职工的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。实施“六进”工程，扩大作风建设和党风廉政建设影响。把廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
4、将反腐倡廉教育内容纳入师德建设的各个环节，把敬廉崇洁教育列为师生思想道德教育和校园文化建设的重要内容，优化校风、教风和学风。
5、发挥校园文化传播阵地作用，充分利用学校党务、校务公开栏、校报、学校网站等宣传阵地，加强廉政文
反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使
用、管理等各个方面，督促领导干部加强党性修养，做到廉洁自律。
8、健全廉政规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规的组成部分，也是廉政文化的重要组成部分。通过建立规范、系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，把廉政文化内在自觉的柔性约束力和法律法规外在的刚性约束力相结合，促进从政行为按照制度所期望的方向和标准实施，减少、消除腐败行为发生的条件和环境，建立完善廉政文化建设的长效机制。
王堂小学
2011年1月
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