校外培训机构复课工作实施方案（完整文档）

时间：2022-05-19 09:40:01 浏览量：次

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校外培训机构复课工作实施方案6篇

第一篇: 校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构应对疫情防控复工复课实施方案

根据XX省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定和《XX省教育厅等四部门关于切实加强疫情防控期间线下教育培训管理工作的通知》（浙教办函[2020]25号）、《关于统筹抓好全市疫情防控和企业复工复产工作的通知》（防办[2020]48号）等文件要求，结合实际，特制定本方案。

本方案所称校外培训机构是指经教育行政部门审批许可，并在民政或市场监管部门登记注册的教育培训机构，以下简称培训机构。

一、总体要求和基本原则

坚决贯彻落实市委、市政府要求，按照省教育厅和市教育局统一部署，坚持把师生生命安全和身心健康放在第一位，扎实做好培训机构疫情防控和有序复工复课工作，确保平稳过渡，逐步恢复正常教学培训秩序。

二、严格复工复课管理

（一）复工复课时间。疫情防控期间，培训机构的教职工不聚集办公，提倡电话、网络在线等形式办公；
学员复课时间不早于中小学正常开学后一星期。具体复工复课时间将按照省市统一规定第一时间向社会公布。在严格落实疫情防控措施的前提下，培训机构完成材料报备，经市教育局核准，方可稳妥复课。疫情防控期间，培训机构不得进行任何形式的线下培训活动，网络线上授课内容不得早于学校进度。

（二）复工复课准备。健全和完善突发公共卫生事件安全预案，成立突发事件应对工作领导小组。要全面掌握教职员工和非在校生学员信息，并在3月2号之前建立每位教职员工和非在校生学员的“一码（证）一表一报”制度（“一码〈证＞”指健康码或绿证；
“一表”指健康状况登记表，

（见附表4）；

“一报”指教职员工每日向机构申报健康状况，有异常情况由机构在健康状况登记表中记载）。外籍教师返回舟山必须经市外办审核同意。各机构要落实专人每日做好教职员工动态和健康状况汇总，以备教育部门抽查。按照培训机构疫情防控工作需求和机构规模，配备一定用量的消杀用品（如84消毒液或百威消毒液）、体温检测用品（如红外线额温枪）、防护用品（口罩）、喷洒工具物资等。对机构所有场所实施全面消杀，彻底消除卫生死角；
同时，做好消毒记录，以备检查。注重宣传引导，各机构要在教职员工复工首日做好对教职员工的疫情防控知识培训; 在场所显要位置、醒目区域设置疫情防控办法和突发公共安全性疾病的宣传提示，增强机构、家长、社会的疫情防控意识。

（三）复工复课审核。市教育局正式发布开学时间后，由机构在复工复学前向市教育局提出申请，提交申请材料包括复工复课申请（承诺）表

（见附表2）、应对突发公共卫生事件应急预案、复工复课工作方案等，市教育局于2天内予以审核是否通过。同意复工复课的机构于正式开课前2天提交复课学员名单（见附表3） o

（四）强化日常管理。复工复课后，每天开启门窗，通风换气，保持室内空气流通。定期清洗空调，开启空调时，可同时开排气扇，禁止开启中央空调。做好日常性消毒，以清洁为主，用消毒水对办公室设备、教学区域、门把手和电梯按钮等进行消毒；
同时，做好消毒记录。开展手部卫生教育，配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。

严格落实教职员工和学生进入机构身体健康监测。进入机构的教职员工和学生必须在之前申报的符合进机构条件的师生和职工名单中；
进入机构的师生必须经过体温测量，无异常方可入内；
落实专人负责教职员工和学生每天的体温检测和健康状况记录。发现员工、学生出现发热、咳嗽等异常，应立即暂停其上班、培训，启动各自应急预案，做好记录上报教育主管部门，并尽早到医院就诊治疗。在卫健、疾控部门指导下，立即进行相关场所消毒。有条件的培训机构设立隔离观察室，配备紫外线灯等设施设备，用于暂时留观体温检测中发现体温异常的教职员工和学生，避免交叉感染。

严格总台管理。各机构总台移到机构入口处，落实专人，严控无关人员进入机构。

三、强化工作落实

（一）切实落实监管责任。对于疫情防控期间开展线下培训行为，线上教学超标超前、应试导向、虚假宣传、制造焦虑等行为，以及对于未经审核或不符合复工复课条件擅自复工复课的培训机构，市教育局坚决严肃查处，发现一起，查处一起，视情列入“黑名单”，依法吊销其办学许可证，直至依法追究法律责任。

（二）切实强化主体责任。培训机构要严格履行主体责任。机构负责人（法人代表或校长）为第一责任人，全面负责防控工作。根据疫情防控期间要求，停止线下培训行为，不得擅自提前开课形成学生聚集，严防疫情扩散。加强与教育行政部门、疾控部门、医疗部门的沟通联系。疫情不解除，坚决不开课。培训机构要切实做到看好自己的门，管好自己的人。

校外培训机构复工复课方案

为进一步做好校外培训机构疫情防控工作，逐步推进全市校外培训机构安全、有序复工、复课，根据《XX市教育系统返学期间 “三三制”疫情防控工作意见》等文件要求，结合实际，特制定《XX市校外培训机构复工复课前后疫情防控工作指导方案》（以下简称《方案》）。

一、总体要求

《方案》要求，按照省教育厅和市教育局统一部署，坚持把师生生命安全和身心健康放在第一位，扎实做好校外培训机构疫情防控和有序复工复课，确保平稳过渡，逐步恢复正常教学秩序。

二、基本原则

校外培训机构复工复课前后疫情防控工作要遵循“一停、二定、三化”的工作原则。“一停”是指疫情未解除之前，各校外培训机构要停止一切线下校外培训活动。“二定”是指定时和定人。“定时”是指根据培训机构复课前、复课当日、复课后三个时间段，各

培训机构梳理工作准备内容，制定预案，确定各时段、各岗位职责的工作内容。“定人”是指因时因岗，确定各项工作的责任人，落实每项工作的“管理员”。“三化”是指网格化、清单化、责任化。

“网格化”是指组建教学班级、培训机构、属地教育局的纵向网格。

“清单化”是指做好一事一清单。“责任化”是指做到事事都有

“管理员”，落实主要负责人、培训机构负责人、保安、食堂工作人员等所有教职员工的工作责任，根据责任清单签订责任书。

三、主要措施

（一）复工复课时间。各校外培训机构线下复课时间与中小学校正式开学同步。具体复工复课时间将按照省市统一规定第一时间向社会公布。疫情防控期间，培训机构的教职工不复工（聚集办公），提倡电话、网络在线等形式办公。经省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部评估，发布校外培训机构复工复课通知后，各校外培训机构完成相关材料报备并经属地教育行政部门核准，方可稳妥复课。疫情防控期间，各校外培训机构停止一切线下校外培训活动，网络线上授课内容不得早于学校进度。

（二）复工复课准备。健金和完善突发公共卫生事件安全预案，成立突发事件应对工作领导小组，确定复课具体时间，明确相关人

员的工作职责。要全面掌握教职员工信息，建立“一人一表”档案。

各校外培训机构教职工需申领省健康码，作为其入校的健康凭证。

凡获取省健康码绿码的，体温测量正常后方可入校返岗工作。按照培训机构疫情防控工作需求和机构规模，配备一定用量的消杀用品

（如泡腾片等含氯消毒剂）、体温检测用品（如红外线额温枪）、
防护用品（口罩）、喷洒工具等物资。对机构所有场所实施全面消
杀，彻底消除卫生死角。同时，做好消毒纪录，以备检查。注重宣
传引导，在场所显要位置、醒目区域设置疫情防控办法和突发公共
安全性疾病的宣传提示，增强员工、家长的疫情防控意识。

（三）复工复课审核。省市教育行政部门正式发布开学时间后，

由各培训机构自愿向属地教育行政部门提出申请，申请材料包括复工复课申请（承诺）表、应对突发公共卫生事件应急预案、复工复课工作方案等，属地教育行政部门进行审核备案，并进行抽查。

（四）强化开学后管理。复工复课后，各培训机构要暂停使用空
调，每天开启门窗，通风换气，保持室内空气流通。做好日常性消
毒，以清洁为主，用消毒水为办公室设备、教学区域、门把手和电
梯按钮等进行消毒；
同时，做好消毒记录。开展手部卫生教育，配
备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。落实专人负责教职员工和学生每

天的体温监测和健康状况申报。建立教职员工的病假记录制度和缺课学生追踪制度，有员工、学生出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应劝其不上班，停止培训，并尽早到医院或社区卫生服务中心就诊治疗。在属地卫健、疾控部门指导下，立即进行相关场所消毒。有条件的培训机构设立隔离观察室，配备紫外线灯等设施设备，用于暂时留观体温检测中发现体温异常的教职员工和学生，避免交叉感染。

四、相关要求

（一）明确监管职责。按属地管理的原则，各县（市、区）教育行政部门要切实履行校外培训机构属地监管责任，确保人员到位、排查到位、措施到位。对于疫情防控期间开展线下培训行为，线上教学超标超前、应试导向、虚假宣传、制造焦虑等行为，以及对于未经审核或不符合复工复课条件擅自复工复课的培训机构，各地教育行政部门要坚决严肃查处，发现一起，查处一起，视情列入“黑名单”，依法吊销其办学许可证和营业执照，直至依法追究法律责任。

对于工作执行不到位的地区，市教育局将严肃问责。

（二）强化主体责任。培训机构要严格履行主体责任。机构负责人（法人代表或校长）为第一责任人，全面负责防控工作。根据疫情

防控期间要求，停止线下培训行为，不得擅自提前开课形成学生聚集，严防疫情扩散。培训机构要切实做到看好自己的门，管好自己的人。

（三）加强信息沟通。明确机构信息报告人，在疫情得到有效控制前，落实疫情防控工作的“日报告”和“零报告”制度，及时向属地教育行政部门报送信息。准确掌握属地卫生健康部门、疾控机构、就近医疗机构的联系人及其联系方式，加强沟通，取得专业技术支持，开展联防联控。

附表：1.校外培训机构复课流程2.校外培训机构复工复课申请（承诺）表3.复课学员名单4.校外培训机构教职工（非在校生学员）健康状况登记表校外培训I机构课程流程

申请

复工复课申请（承诺）表
复工复课相关材料

现场检查

物资储备
员工建档
环境卫生等

初步结论

反馈

复工复课申请（承诺）表

注：本表一式三份。

复课学员名单（机构）名称（公章）：

教职员工（非在校生学员）健康状况登记表（一人一表）（样表）

（机构）名称（公章）:

员工（学员）签字

第二篇: 校外培训机构复课工作实施方案

培训机构复学防控方案

（机构根据实际情况完善调整）

一、防控组织体系

1.成立疫情防控工作组，由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长，各部门负责人任组员。

2.落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。

二、机构员工管理

1.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2.对于湖北及境外等疫情重点地区员工，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回。对提前返回人员，按要求完成隔离医学观察，由专人负责跟踪隔离观察情况，并及时报告。

3.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报属地乡镇和学区、教育局。

三、防控物资准备

1.在属地乡镇指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2.向员工及时发放防控物资，每部门发放体温计XX只，口罩XX只，并做好登记工作。

3.防控物资由XX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备机构师生健康防护使用。

四、防控措施执行

1.在XX宿舍设立观察点和隔离区，自疫情重点地区返回的住宿舍员工，统一安排在XX宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实隔离医学观察要求。

2.严格落实体温监测工作，所有到岗员工每天体温检测两次。

a) 住宿舍员工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。

b) 外部人员由XX门保安负责检测。

c) 所有发现体温异常的人员，谢绝进入宿舍和培训机构，及时上报组长，同时报属地乡镇。

3.做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理，场所定期消毒。

4.培训机构如有食堂和宿舍，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

5.暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

6.暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝无关人员来访。

8.加强疫情宣传力度，及时传达政府和机构相关政策、措施，不信谣、不传谣。

五、应急管理措施

1.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

2.由XX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向机构疫情防控工作组报告，由疫情防控工作组根据情况类别按规定及时采取最高可停课的预案措施。

六、安全工作确认

1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2.机构安全检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。

附件1

XXX培训机构复课申请表

单位名称

法人代表

联系电话

统一信用

社会代码

联系人

联系电话

地址

计划复课

时间

员工总数

返岗

员工数

其中县内

员工数

其中县外

员工数

基本条件

主体责任落实到位防控机构组建到位复工防控方案到位员工健康把关到位防控物资准备到位场所防疫消杀到位安全工作保障到位（已到位的，在内打√）

单位承诺

本单位对申请提供的相关证明材料真实性负责，承诺疫情各项防控措施按要求落实到位。若因防控措施不到位或管理不当，发生疫情并传播，立即停课并承担相应法律后果。

法人代表签字（公章）：

年月日

学区核准

意见

年月日

教育局备案

意见

年月日

备注：此申请表一式三份，县教育局、学区、培训机构各存一份。

附件2

XXX机构新型冠状病毒肺炎防控应急预案

（模板，机构根据实际情况完善调整）

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障师生员工身体健康，履行社会责任，维持必要培训业务，根据政府部门相关防控要求，结合我培训学校实际情况，特制定本应急预案。

一、疫情防控工作组

（一）成员（括号内填联系方式）

组长：XXX 法人或董事长等（xxxxxxxxxxx）

副组长：XXX （xxxxxxxxxxx）、

办公室：XXX（xxxxxxxxxxx）

专项应对工作小组：

安全管理：XXX（xxxxxxxxxxx）

医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

后勤：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

……

（二）职责

1.组长：

a) 决定预案的启动；

b) 组织联络各职能部门，部署相关事务；

c) 调用员工、各类物资和场地等资源；

d) 配合上级部门进行工作协调；

e) 负责稳定培训活动秩序和因病等特殊人员善后处置工作；

f) 必要时向政府部门请求援助。

2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；
传达、监督落实工作组相关决定。把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告工作组。

3.安全管理：负责维持机构治安，做好人员、车辆进出管理。

4.医务室：负责体温测量，做好培训机构员工及学员体温检测及健康异常人员处理工作。

5.后勤：负责场地环境卫生清理，应急物资准备。

……

（三）应急工作程序

序号

应急工作

具体事项

宣传通知

春节后复课及相关事项的通知；

防控内容的宣传

人员管理

部门确认，疫区员工推迟返回

有接触史员工，14日居家观察

返回途中全程戴口罩，尽量避免外出

进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。

之后进出宿舍内早晚各测一次。

其他人员进机构前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。

每日统计人员动向、体温，进行排查。

食堂分散就餐，少接触、不交谈。

对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策

应急物资准备

住宿员工入宿舍时领用口罩、体温计

红外线测温枪，师生员工进机构时使用

观察室

公众场所管理

公共场所、公共设施处消毒

设置手喷雾消毒装置

食堂座位调整，避免面对面就坐

取消集体早会等大型会议

二、疫情分级防控策略

（一）疫情分类

1.未发现病例。指机构师生员工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。

2.发现疑似病例。指机构师生员工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3.出现确诊病例。指机构师生员工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

（二）疫情防控策略

类别

防控策略

防控措施

未发现病例

外防输入

1.组织管理；

2.摸底调查；

3.宣传教育与培训；

4.体温监测；

5.医学观察与信息报告；

6.环境卫生治理；

7.工作场所通风与消毒；

8.个人卫生与防护。

发现疑似病例、出现确诊病例

内防蔓延

外防输出

上述1-8措施；

9.对所有接触者按规定实施隔离；

10.采取消毒、管控措施。

11.机构（疫点、疫区）封锁；

12.机构及所有区域场所按有关规定实施停课。

三、具体措施

（一）防控措施

1.返回

员工返回，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长等分层级负责，实现网格化管理。

2.进入培训机构

进入机构前自觉接受体温检测，体温正常方可进入，并洗手消毒。若体温异常，不得进入工作区，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3.食堂管理

提倡供应盒饭；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

4.出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5.后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。

（二）应急预案

遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1.配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；

2.接触人员确认范围、采取隔离措施；

3.患者所在工作现场、生活环境消毒；

4.立即停课，复课时间另行决定。

附件3

XXX校外培训机构员工健康登记表

一、个人信息

姓名：
本人手机号码：
监护人手机号码：

身份证号：

机构名称：

现居住住址：

二、流行病学史

返回学校前14天，您是否有以下情况（打√表示）

1.到过湖北省、吉林省、黑龙江等高风险有新型冠状病毒感染的肺炎本地病例持续传播的地区？

是否

2.曾接触过来自湖北省有本地病例持续传播地区的发热或有呼吸道症状患者？是否

3.周围人群中（含居住小区）1人或以上出现发热、干咳等症状或接触过新型冠状病毒感染的肺炎患者？是否

如是，请说明填写详细地址

三、返回学校前14天家人/同住人员健康状况

家人/同住人员有出现发热、干咳等症状者有无

如有，请描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况

四、行程信息

1.离开信息

离开时间：________ 假期到过何地________ 现暂居地：______

2. 返回信息

返回时间：________ 是否直达：
是否

经停（到过）何地：________ （如直达不用填写）

抵达时间：________ 抵达交通方式及信息：__________

五、附件：XXX培训机构员工14天健康监测记录表

申报人签名：

年月日

附件4

XXX培训机构员工14天健康监测记录表

姓名：
身份证号码：

序号

日期

近14天体温测量记录

咳嗽

其他不适（请说明）

上午

下午

异常时温度

有

无

第三篇: 校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构复课告知书

尊敬的家长、亲爱的同学：

你们好！

花瓣纷飞，落红满地。不知不觉中，这个春天已走近尾声。五月中旬，我们期待相聚。

随着疫情形势持续向好，根据宁波市教育部门的统一安排，我们迎来了中小学生培训机构复课的好消息。我校区复学准备工作正在有条不紊地推进。为确保全体学生平安顺利复课，XX区教育局将对审批的文化类培训机构开展现场核验符合复课标准的发放《校外培训机构复课核验通过证明》。

同时，希望各位家长和同学在复课前后配合我们做好以下工作：

返校前请务必如实填写健康申报承诺表，签名（手写），然后拍照发给前台XX老师。上课当天，将签名的纸质表格上交给班级授课老师。

为确保自身和他人的健康，凡是红码、黄码及当天出现发热、咳嗽等不符合返校条件的学生，坚决做到不返校，并按规定做好就医、隔离等相关工作。

上学前一天晚上，请家长将孩子“甬行码”情况截图发给班级授课老师；
每天上学前，请为孩子检查体温及健康情况，凡有咳嗽、发热、咽痛、腹泻、结膜充血等症状的，应及时就医，并及时向班级授课老师说明情况，告知诊疗结果。

进入XX教育，请在门口有序排队，自觉出示“甬行证”，微信扫“宁波全域一码通”，并接受测温和健康询问。符合规定（体温低于37.3℃，无咳嗽等相关症状）后，方可进入校区。

疫情防控期间，禁止家长进入校区。接送学生，做到即送即走、即接即走，不在校门口集聚。

加强身体锻炼，保持身心健康；
养成勤洗手习惯，做到餐前、便前便后、接触垃圾后，触摸眼睛等“易感”部位前等，均要洗手；
严禁随地吐痰，注意咳嗽、打喷嚏时的卫生礼仪；
师生间、同学间交谈保持适当距离；
不到其他班级串门；
不喝生水，不吃生食。

建议每位同学准备防疫包，包内物品应包括：⑴自备口罩。⑵建议自备免洗洗手液、消毒纸巾（或湿纸巾）等。校区已在公共区域放置免洗洗手液、一次性手套等清洁消毒物品。

上课期间，如身体出现不适，立即报告老师，按学校要求处置；
不到校外食杂店等地方用餐；
学生课程结束后，请及时回家，不在外滞留，不到人员密集的公共场所。

第四篇: 校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构复课全套申请资料

1.培训机构复课申请表................................22.培训机构复课防控方案..............................33.培训机构新型冠状病毒肺炎防控应急预案..............64.培训机构员工健康登记表...........................115.培训机构员工14天健康监测记录表..................12

附件1

培训机构复课申请表

备注：此申请表一式三份，教育局、设区、培训机构各存一份。

附件2

xx培训机构复课防控方案

（机构根据实际情况完善调整）

一、防控组织体系

1.成立疫情防控工作组，由机构法定代表人和实际控制人担任工作组组长，各部门负责人任组员。

2.落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。

二、机构员工管理

1.建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录员工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2.对于湖北及境外等疫情重点地区员工，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回xx。对提前返回人员，按要求完成隔离医学观察，由专人负责跟踪隔离观察情况，并及时报告。

3.对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报属地乡镇和学区、教育局。

三、防控物资准备

1.在属地乡镇指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2.向员工及时发放防控物资，每部门发放体温计XX只，口罩XX只，并做好登记工作。

3.防控物资由XX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备机构师生健康防护使用。

四、防控措施执行

2.严格落实体温监测工作，所有到岗员工每天体温检测两次。

a) 住宿舍员工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。

b) 外部人员由XX门保安负责检测。

c) 所有发现体温异常的人员，谢绝进入宿舍和培训机构，及时上报组长，同时报属地乡镇。

3.做好培训教室、办公室等工作场所的通风、消毒和卫生管理，场所定期消毒。

4.培训机构如有食堂和宿舍，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

5.暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促员工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

6.暂停召开员工大会、开展集中研训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7.疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝无关人员来访。

8.加强疫情宣传力度，及时传达政府和机构相关政策、措施，不信谣、不传谣。

五、应急管理措施

1.对员工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

六、安全工作确认

1.复课前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2.机构安全检查，确保无故障、无遗漏，师生员工防护到位。

附件3

XXX机构新型冠状病毒肺炎防控应急预案

（模板，机构根据实际情况完善调整）

一、疫情防控工作组

（一）成员（括号内填联系方式）

组长：XXX 法人或董事长等

副组长：XXX

办公室：XXX

专项应对工作小组：

安全管理：XXX

医务室：XXX）、XXX

后勤：XXX、XXX（

……

（二）职责

1.组长：

a) 决定预案的启动；

b) 组织联络各职能部门，部署相关事务；

c) 调用员工、各类物资和场地等资源；

d) 配合上级部门进行工作协调；

e) 负责稳定培训活动秩序和因病等特殊人员善后处置工作；

f) 必要时向政府部门请求援助。

2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；
传达、监督落实工作组相关决定。把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告工作组。

3.安全管理：负责维持机构治安，做好人员、车辆进出管理。

4.医务室：负责体温测量，做好培训机构员工及学员体温检测及健康异常人员处理工作。

5.后勤：负责场地环境卫生清理，应急物资准备。

……

（三）应急工作程序

二、疫情分级防控策略

（一）疫情分类

1.未发现病例。指机构师生员工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。

2.发现疑似病例。指机构师生员工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3.出现确诊病例。指机构师生员工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

（二）疫情防控策略

三、具体措施

（一）防控措施

1.返xx

员工返xx，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长等分层级负责，实现网格化管理。

2.进入培训机构

进入机构前自觉接受体温检测，体温正常方可进入，并洗手消毒。若体温异常，不得进入工作区，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3.食堂管理

提倡供应盒饭；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

4.出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5.后勤人员

（二）应急预案

遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1.配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；

2.接触人员确认范围、采取隔离措施；

3.患者所在工作现场、生活环境消毒；

4.立即停课，复课时间另行决定。

附件4

校外培训机构员工健康登记表

一、个人信息

姓名：
本人手机号码：
监护人手机号码：

身份证号：

机构名称：

xx居住住址：

二、流行病学史

返回学校前14天，您是否有以下情况（打√表示）

1.到过湖北省有新型冠状病毒感染的肺炎本地病例持续传播的地区？

是否

2.曾接触过来自湖北省有本地病例持续传播地区的发热或有呼吸道症状患者？是否

3.周围人群中（含居住小区）1人或以上出现发热、干咳等症状或接触过新型冠状病毒感染的肺炎患者？是否

如是，请说明填写详细地址

三、返回学校前14天家人/同住人员健康状况

家人/同住人员有出现发热、干咳等症状者有无

如有，请描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况

四、行程信息

1.离x信息

离x时间：________ 假期到过何地________ 现暂居地：______

2. 返x信息

返x时间：________ 是否直达苍南：
是否

经停（到过）何地：________ （如直达苍南不用填写）

抵x时间：________ 抵苍交通方式及信息：__________

五、附件：xx市培训机构员工14天健康监测记录表

申报人签名：

年月日

附件5

培训机构员工14天健康监测记录表

姓名：
身份证号码：
‘

第五篇: 校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构复课工作实施方案校外培训机构未经备案开展线下集体活动。

教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请，经学区审核通过后报县教育局备案。

申请时要提供申请表）、防控方案）、以及返岗员工名单。

一、有序推进，合理安排培训机构复课计划 1. 实施机构复课严控制度。

在中小学校复学之前，严禁任何校外培训机构擅自进行线下集体活动，涉及与机构有关的所有集体活动仍然停止。

一旦发现违规活动，要立即采取有效措施予以制止。具体复工复课时间将按照省市统一规定第一时间向社会公布。

2. 实施一校一策备案管理。

按照“风险可控、有序推进” 的原则，实现一地一策、一校一策、属地备案，做到复课前有准备、复课时有备案、复课后有监督。

严禁任何校外培训机构未经备案开展线下集体活动。

教育局审批的培训机构复课前应向各学区提出复课申请，经学区审核通过后报县教育局备案。

申请时要提供申请表）、防控方案）、以及返岗员工名单。

二、严格把关，落实培训机构复课前准备要求 3. 严格落实疫情防控预案工作。

各培训机构要制定疫情防控方案和应急预案，明确疫情防控的组织管理、重点举措、预警与应急等内容，细化责任，落实到人。

建立 “一人一表” 健康档案，员工健康信息实行每日报告制度。

通知所有员工在家每日2 次测量体 x，如实记录健康状况。

员工返岗报到时，必须提交员工健康登记表和健康监测记录表（附件由培训机构建档备查）。

做好新进员工健康审核工作。

4. 严格落实员工返岗管控要求。

要全覆盖、无遗漏摸排员工状况，充分利用 “健康码” ，及时掌握动向，精准掌握健康情况。机构要按照“返前有方案、途中有秩序、返后有制度” 的要求，对现仍在市域外的员工，提前告知下列三类员工必须推迟返岗：
一是湖北及境外等重点疫区员工；

二是返校前 14 天内有流行病学史（湖北及境外等重点疫区旅行史、生活史、与当地人接触史，与病例密切接触史）员工；

三是身体有发烧、咳嗽等异常症状的员工。

第六篇: 校外培训机构复课工作实施方案

校外培训机构疫情复课方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是本站分享的校外培训机构疫情复课方案，希望能帮助到大家!校外培训机构疫情复课方案
一、压实责任，成立机构健康监测、卫生保洁消毒等专责小组，明确职责并做好培训演练。
二、建立健全机构与医疗等卫生健康机构、机构与教育行政部门、机构与家长及机构内有关部门和人员的联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。
三、建立员工招聘和学员招收健康监测制度。建立员工假期行踪和健康监测机制，掌握假期中本机构人员(含新招聘员工的行踪和健康状况，了解患病人员发病情况;清查所招学员(包括新旧学员的健康状况及疫情重点地区的旅行史。在复课前做好全员特别***，开展复课前14天的健康、可疑接触经历、旅行经历的摸查。
如发现疫情重点地区旅行史且返回不足14天者，要引导其向所在地社区报告，按照要求进行隔离观察。所有外出或外
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地的教职员工和学生，返回居住地后应当居家隔离14天后，健康者方可返校。
四、划定相对独立、通风良好的场所，设置机构内临时隔离室，用以发热人员转送前的临时隔离。场所设置和隔离要求、转送方法参照本指引中的《学校设置新冠肺炎隔离场所工作指引》《各级各类教育机构和机关、事业单位人员出现疑似新冠肺炎症状处置工作指引》，由所在地疾控中心负责指导。
五、立即启动进入机构体温检测制度和人员手部消毒，严控人员进出机构管理。
六、设置充足的洗手水龙头，配备足够洗手液。七、全面做好机构的环境卫生与保洁消毒。(一对机构全覆盖做好清洁卫生，整治卫生死角，进行鼠害监测和灭鼠。加大每天巡查清扫消毒力度和频率，及时清理垃圾，保持环境卫生清洁。
(二加强对机构物体表面和室内空气消毒。八、每天做好各类教学和生活以及各类工作场所(如教室、办公室、公共活动区等的通风换气。
(一保持自然通风，每天至少开窗2次，确保排气扇运转正常，保持室内空气流通。无法采用自然通风的，必须采用机械通风。
(二做好机械通风相关维护(集中空调通风系统。
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九、加强机构员工健康监护。若有员工出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状，应戴口罩并及时就医，避免带病上班、上课。
十、做好机构员工防病知识培训工作，组织机构全体员工学习新冠肺炎等传染病防控知识和技能。
十一、做好机构防护物资储备。日常防控措施
(一***卫生院以及疾病预防控制部门建立联系，明确机构联络人及联系方式，***卫生院和疾病预防控制部门指导下开展疫情防控工作。
(二在机构门口开展体温检测，在机构门口加装洗手水龙头，或配备含醇免洗消毒剂，或配备简易的喷洒消毒器具，落实人员手部消毒工作，对有发热和咳嗽等症状者禁入机构。
(三洗手间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作。
(四全面落实机构内的环境卫生与保洁消毒措施，由专职人员负责消毒，对课室和办公室做到一日一消，并做好消毒登记。
(五加强对机构内学员和教师的健康监控，如有发热、咳嗽、乏力或呼吸困难等症状，立即让其戴上口罩，通知学员家
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长，引导其到医疗机构就诊，如有聚集性症状发生，机构联系人***卫生院联系。
(六加强机构内各场所的通风换气。
(七机构设置临时隔离室，要求相对独立、通风良好、并提供水银温度计、外科口罩、洗手液、免洗洗手液(含酒精成分等医疗用品和办公用品。
(八做好机构员工防病知识培训工作，组织机构全体员工学习新冠肺炎等传染病防控知识和技能。
(九新冠肺炎流行期间，室内会议室、课室内人员密集空间，建议戴一次性医用口罩。
疫情发生后的防控措施
一旦出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新冠肺炎症状的教职工和学生时，须按照本指引中的《各级各类教育机构和机关、事业单位人员出现疑似新冠肺炎症状处置工作指引》进行处置。
需要做好防护措施
1.全员摸底调查。校外培训机构应在复工复课前组织全体员工、学员填报《校外培训机构员工和学员健康申报表》，做好师生健康全覆盖监测工作，做到一人一表，不漏一人。
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2.场所清洁消毒。正式复课前，选用含氯类、过氧化物类等高效消毒剂或复合双链季铵盐类消毒剂，按照作用浓度和作用时间对各类教学、生活场所进行全面消毒。
3.防控物资准备。校外培训机构要高度重视复课前后防疫物资保障工作，建立健全防疫物资保障工作机制，按照疫情防控工作需求和机构规模，配备充足的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品;做好发热患者“临时隔离”方案，明确隔离办法、要求，条件允许的机构须在卫生疾控部门的指导下设置“临时隔离室”;要熟悉就近定点医院发热门诊联系方式，做好应急处置预案。要切实加强疫情防控期间物资管理，完善工作制度和流程，确保防疫物资采购、验收、入库、出库、保管等过程规范有序。要切实加强对消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，规范采购渠道，落实专人保管，加强业务培训，明确操作过程，避免出现学员误食，杜绝中毒、火灾等事故发生。
复工复课准备
健全和完善突发公共卫生事件安全预案，成立突发事件应对工作领导小组。
按照培训机构疫情防控工作需求和机构规模，配备一定用量的消杀用品(如泡腾片等含氯消毒剂、体温检测用品(如红外线额温枪、防护用品(口罩、喷洒工具等物资。对机构所
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有场所实施全面消杀，彻底消除卫生死角。同时，做好消毒纪录，以备检查。
注重宣传引导，在场所显要位置、***法和突发公共安全性疾病的宣传提示，增强学校、家长、社会的疫情防控意识。
严格遵守复工复课时间
1.复工时间。校外培训机构复工专指机构员工复工，不含学员线下复课。
非营利性校外培训机构复工申请由属地主管教育行政部门核准，复工时间不得早于中小学校开学时间。
2.复课时间。全市校外培训机构线下培训复课时间不得早于中小学校开学时间，具体复课时间按省教育厅、市政府有关部署执行。
校外培训机构疫情复课方案一、总体要求
将校外培训机构从业人员（包括负责人、管理人员、培训教师在内的所有工作人员以及物业人员，以下简称员工）与培训对象（以下简称学员）的生命安全和身心健康放在首位，严格执行国家、省、市和当地疫情防控工作各项指令和部署要求，落实复工复课前后的疫情防控工作，做到思想不松、要求不降，扎实做好校外培训机构疫情防控和有序复工复课，确保平稳过渡，逐步恢复正常培训秩序。
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二、全面细致做好复工复课准备工作
1．全员摸底调查。根据省疫情防控工作领导小组办公室发布的《返岗返学人员健康监测防控指导意见》（省疫情防控办〔2020〕7号）以及我市防控工作要求，校外培训机构应在复工复课前组织全体员工、学员填报《校外培训机构员工和学员健康申报表》（详见附件4），做好师生健康全覆盖监测工作，做到一人一表，不漏一人。
2．场所清洁消毒。正式复课前，校外培训机构应根据省教育厅防控办《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南》（浙教防控办函〔2020〕5号）要求，选用含氯类、过氧化物类等高效消毒剂或复合双链季铵盐类消毒剂，按照作用浓度和作用时间对各类教学、生活场所和食堂进行全面消毒。
3．防控物资准备。校外培训机构要高度重视复课前后防疫物资保障工作，建立健全防疫物资保障工作机制，按照疫情防控工作需求和机构规模，配备充足的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品；
做好发热患者“临时隔离”方案，明确隔离办法、要求，条件允许的机构须在卫生疾控部门的指导下设置“临时隔离室”；
要熟悉就近定点医院发热门诊联系方式，做好应急处置预案。要切实加强疫情防控期间物资管理，完善工作制度和流程，确保防疫物资采购、验收、入库、
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出库、保管等过程规范有序。要切实加强对消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，规范采购渠道，落实专人保管，加强业务培训，明确操作过程，避免出现学员误食，杜绝中毒、火灾等事故发生。
4．实施“封闭式”管理。校外培训机构要全面实施场所“封闭式”管理制度，严控人员进出，除员工、学员外，禁止其他人员进入培训场所。所有进出培训场所人员（含保安、保洁等）均须落实“身份核实→扫码或亮码+测温→登记→放行”等工作流程。
5．做好复课提示。校外培训机构具体复课时间明确后，要通过“告家长书”等方式告知学员和家长复课时间以及复课后应注意的事项，确保平稳有序复课。
三、严格做好复课后疫情防控工作
1．实施错时错峰培训。校外培训机构要按照培训学员的人数，错时错峰安排培训场次和班级人数，切实防止出现校门口交通拥挤、学员和家长大量聚集等情况。停止举办任何进培训场所的家长会和家长开放日等活动。
2．继续实施“封闭式”管理。除本机构的员工和学员以外，其他无关人员一律不得进入校外培训机构内。对进入机构的员工和学员进行体温检测，并做好登记。未取得健康码“绿码”的员工和不符合条件的学员，应予以劝返。相关人员须佩
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戴口罩，并严格测量体温。快递、外卖实行无接触配送，一律不得进入机构内。疫情防控期间，对外地来杭学习考察的团组，应婉言拒绝或请其推迟来杭。
3．严格卫生消毒制度。校外培训机构要参照《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南（试行）》（浙教防控办函〔2020〕6号），每天对培训场所实施消毒。实施消毒处理时，操作人员应当采取有效防护措施。要妥善保管消毒剂，明确标识，避免误食或灼伤。每天做好各类教学、生活及工作场所（如教室、办公室、公共活动区等）的通风换气，严禁安排学员在密闭环境下学习和活动；
严格执行国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发的《新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》，所有教室内无新风的风机盘管系统暂停使用。
4．加强卫生健康教育。校外培训机构要开展多种形式健康宣传教育活动，利用现有的官网官微、走廊宣传栏等平台，普及卫生保健常识，依法依规开展科学防控。组织员工和学员学习省教育厅防控办《校园预防新型冠状病毒感染师生个人防护要点指南》（浙教防控办函〔2020〕3号），指导员工和学员加强个人防护。要求每一名员工和学员养成勤洗手习惯，严禁随地吐痰，注意咳嗽、打喷嚏时的卫生礼仪，人际交谈应保持适当距离。
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5．建立缺课登记追访制度。校外培训机构必须掌握所有未正常到岗到课的员工和学员的健康状况，对缺勤、请假、早退的员工和学员，落实专人每天做好电话、网络访问，了解其身体状况，进行情绪安抚，提出健康建议，并记录、汇总相关情况。
6．强化疫情防控应急处置。若发现有发热等症状的疑似患者，校外培训机构应根据《校外培训机构防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置预案》（详见附件6），立即启动应急处置工作，并及时联系当地卫生疾控部门请求指导处理，协助开展相关调查处置工作。
四、严格遵守复工复课时间
1．复工时间。校外培训机构复工专指机构员工复工，不含学员线下复课。
营利性校外培训机构落实杭州市疫情防控指挥部发布的《关于加快推进企业和建设工程复工复产的通知》的“六个到位”要求，且通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”复工申请核准的，即可有序复工，同时须第一时间向属地主管教育行政部门报备；
非营利性校外培训机构复工申请由属地主管教育行政部门核准，复工时间不得早于中小学校开学时间。
复工不等于线下复课。疫情防控期间，鼓励校外培训机构利用信息化手段开展网上办公、远程办公和居家办公。校外培
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训机构可利用复工时间做好线下复课的各项准备工作，但不得擅自提前进行线下复课。
2．复课时间。全市校外培训机构线下培训复课时间不得早于中小学校开学时间，具体复课时间按省教育厅、市政府有关部署执行。
五、工作要求
1．提高思想认识。要充分认清当前疫情防控的严峻性、复杂性，强化“守土有责”的使命担当，加强组织领导，明确责任分工，确保把各项工作落实落细，增强主动性、前瞻性、科学性，构筑起校外培训机构疫情防控严密防线。
2．健全组织领导。要进一步完善工作机制，建立由主要负责人任组长的疫情防控工作领导小组，并成立相应的工作组。根据疫情防控工作要求，尽快制定校外培训机构疫情防控工作预案，建立健全培训场所日常筛查机制、疫情防护措施、疫情处置机制，将防控工作抓实抓细。
3．加强联防联控。要建立与政府、医院、社区、家长等多级防控工作网络，各培训机构应及时掌握属地教育主管部门、卫生健康管理部门、疾控机构、就近发热门诊/定点医院、所在社区的疫情防控人员名单及其联系方式，畅通信息渠道，加强协同配合。
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4．强化督导检查。各区、县（市）教育行政部门要会同当地有关部门，及时组织力量，在复工复课前后加强对校外培训机构明查暗访，重点加强以中小学生为对象的校外培训机构疫情防控工作检查指导。对在疫情防控工作中弄虚作假、推诿扯皮、把关不严、不敢担当、落实不力的要督促整改、严肃问责，确保疫情防控工作落到实处。
以上工作方案中的相关要求，如与省、市疫情防控的最新工作部署、工作要求不一致，则按省、市最新部署和要求执行。
校外培训机构疫情复课方案
校外培训机构复工复课前后疫情防控工作要遵循“一停、二定、三化”的工作原则。
1“一停”是指疫情未解除之前，各校外培训机构要停止一切线下校外培训活动。
2“二定”是指定时和定人。定时是指根据培训机构复课前、复课当日、复课后三个时间段，各培训机构梳理工作准备内容，制定预案，确定各时段、各岗位职责的工作内容。定人是指因时因岗，确定各项工作的责任人，落实每项工作的“管理员”。
3“三化”是指网格化、清单化、责任化。网格化是指组建教学班级、培训机构、属地教育局的纵向网格。清单化是指
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做好一事一清单。责任化是指做到事事都有“管理员”，落实主要负责人、培训机构负责人、保安、食堂工作人员等所有教职员工的工作责任，根据责任清单签订责任书。
各校外培训机构线下复课时间与中小学校正式开学同步。具体复工复课时间将按照省市统一规定第一时间向社会公布。疫情防控期间，培训机构的教职工不复工（聚集办公），提倡电话、网络在线等形式办公。经省、市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部评估，发布校外培训机构复工复课通知后，各校外培训机构完成相关材料报备并经属地教育行政部门核准，方可稳妥复课。疫情防控期间，各校外培训机构停止一切线下校外培训活动，网络线上授课内容不得早于学校进度。
各校外培训机构教职工需申领省健康码，作为其进入校外培训机构的健康凭证。凡获取省健康码绿码的，体温测量正常后方可返岗工作。按照培训机构疫情防控工作需求和机构规模，配备一定用量的消杀用品（如泡腾片等含氯消毒剂）、体温检测用品（如红外线额温枪）、防护用品（口罩）、喷洒工具等物资。对机构所有场所实施全面消杀，彻底消除卫生死角。同时，做好消毒记录，以备检查。注重宣传引导，在场所显要位置、醒目区域设置疫情防控办法和突发公共安全性疾病的宣传提示，增强员工、家长的疫情防控意识。
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省市教育行政部门正式发布开学时间后，由各培训机构自愿向属地教育行政部门提出申请，申请材料包括复工复课申请（承诺）表、应对突发公共卫生事件应急预案、复工复课工作方案等，属地教育行政部门进行审核备案，并进行抽查。
复工复课后,各培训机构要暂停使用空调，每天开启门窗，通风换气，保持室内空气流通。
▲做好日常性消毒，以清洁为主，用消毒水为办公室设备、教学区域、门把手和电梯按钮等进行消毒；
同时，做好消毒记录。
▲开展手部卫生教育，配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。落实专人负责教职员工和学生每天的体温监测和健康状况申报。
▲建立教职员工的病假记录制度和缺课学生追踪制度，有员工、学生出现发热、咳嗽等呼吸道症状，应劝其不上班上学，停止培训，并尽早到医院或社区卫生服务中心就诊治疗。
▲在属地卫健、疾控部门指导下，立即进行相关场所消毒。有条件的培训机构设立隔离观察室，配备紫外线灯等设施设备，用于暂时留观体温检测中发现体温异常的教职员工和学生，避免交叉感染。

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