篇一：医院党支部组织生活会对照检查材料
党支部剖析材料范文九篇
1.党支部剖析材料
我所在的党支部位于一家企业中，共有20名党员，其中年龄80%以上在40岁以下，占比较大。支部成员中有6名女党员。在过去一年里，支部组织开展了多次集体学习和活动，取得了一定的成绩。
然而，在支部建设中还存在一些问题。首先是支部组织生活形式单一，缺少创新性和针对性，导致党员积极性不高；其次是一些年轻党员对党的热情不够高涨，参加党组织活动的积极性不高，建议加强对青年党员的引导和关怀；最后，支部成员的思想观念有一定差异，彼此之间的交流和沟通有待加强。
针对以上问题，建议支部要发挥组织的作用，广泛收集党员意见，及时掌握党员困难和需求，在组织生活中注重丰富多样性，培育党员热情，激发党员活力。同时，要重视青年党员的思想引导和关注，帮助他们找到适合自己发展的方向，采取不同的方式和方式，把他们纳入到党组织的发展中。最后，加强支部的组织建设，促进成员之间的沟通和交流，形成良好的团队氛围，共同推动党组织的发展。
2.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所高校的党支部，共有25名党员，其中女党员占了50%左右。在过去的一年中，支部组织了多次集中学习和主题活动，并取得了一定的成果。
但是，比较突出的问题是支部组织生活受到疫情的影响，活动形式单一，有些党员参与度有所下降。同时，有些党员对党性认识不够，思想意识不够坚定，需要加强教育和引导。还有一些党员工作繁忙，难以腾出时间参加党组织活动，需要灵活调整活动安排，争取更多支持。
为了解决上述问题，建议支部加强宣传报道，鼓励支部成员积极参与党组织活动，提高党员的参与度。此外，要加强组织生活，采用多种形式的集体学习和活动，提高党员的交流和沟通。针对部分党员思想不够坚定的问题，引导他们加强党性修养，强化道德观念和责任意识，从而提高全体党员的意识和素质。最后，针对工作繁忙的党员，安排合适的时间和方式，让他们更好地参与到党组织的建设中来。
3.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家企业的党支部，共有30名党员，其中女党员占了20%左右。在过去一年中，支部积极组织开展了多项集体学习和活动，党员们相互交流、分享经验，形成了良好的团队氛围。
然而，支部建设中还存在一些问题。首先是一些党员对党性认知不够深入，也没有很好地把党的理论知识运用到实际工作和生活中，缺乏对党性的自觉性和坚定性；其次是一些党员意识到党组织的重要性，但却缺乏行动实践，没有积极参与党组织日常工作，这种现象需要引起足够的重视；最后，某些党员思
想认识上的差异，也会造成人际沟通困难。
为了解决上述问题，建议支部在组织生活中，加强理论知识的学习和实践体验的传递，通过学习，让党员认识到党性的重要性和实践的重要性，以此来提升党员的思想政治素质。同时，在组织活动中，加强对党员行动实践方面的引导，鼓励党员们积极参与到党组织的日常管理和工作中来，同时，通过行动和体验，帮助党员们更好地理解党性和工作作风的含义，提高党员的责任感和使命感。最后，还需要构建一个有利于团队合作和人际沟通的温馨和谐的工作氛围，促进各种思想的交流和共享以达成团队的目标。
4.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家国营企业的党支部，共有35名党员，其中年龄以50岁以上的党员为主。在过去的一年中，支部组织了多次座谈会、主题学习、集体活动等，对党员进行了思想和文化知识的培训。
但是，在支部建设过程中还存在一些问题。首先，部分党员对党组织活动缺乏热情和参与意愿，活动效果未能发挥出来；其次，年龄较大的党员思想观念落伍，需要通过宣传教育来强化其战斗力，增强其发展的信心；最后，部分党员的工作压力较大，需要给予更多的理解和支持，增强其组织归属感。
为了解决上述问题，我建议支部应加强学习教育，提高党员理论水平，以提高其参与党组织活动的热情和积极性。其次，要
尊重老年党员的经验，加强对他们的关爱和支持，帮助他们调整思想观念，加强对组织的认同和信任。最后，在组织生活和工作中，要给予压力和困难较大的党员更多的关心和关爱，帮助他们通过合理的方式调整工作压力，稳步提高工作效率，增强组织归属感。
5.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所学校的党支部，共有25名党员，其中以女性党员为主。在过去的一年中，支部采取了丰富多样的教育培训方式，组织开展了多次革命传统教育活动，拓宽了党员的视野，提高了党性认识。
然而，在支部建设过程中也存在一些问题。首先，党员对党组织活动的参与意愿不足，集体行动意识和获取荣誉感不强；其次，党员的思想观念存在一定分化，不同意见之间的沟通与交流不畅；最后，虽然支部活动丰富，但是质量和效果不一，缺乏深度和力度。
针对上述问题，建议支部在加强党员思想政治工作的同时，加强党员行动实践方面的引导，提高党员参与度和集体行动意识。同时，要更加重视党员之间的沟通交流，建立起平等互助的关系，增强支部的凝聚力和组织力。另外，要注意活动质量和效果，尽可能挖掘活动中的深度和力度，从而进一步提高党员的党性认识和工作能力。
6.党支部剖析材料
我所在的党支部属于一家私营企业，共有25名党员，其中年龄六成以上在35岁以下，比较年轻。在过去一年中，支部抓住学习教育助力新时代党的建设的重要战略机遇，及时组织面向全员开展了系列党性相关课程，充分发挥党组织引领员工文化资质提升的重要作用。
但是，支部建设中也存在一些问题。首先，一些党员党性认识有待提高，周六部学党性的时间虽然长，但因参与程度不一，效益有待提高；其次，党员道德观念差异较大，需要加强沟通和引导，避免出现矛盾；最后，一些党员的工作压力较大，需要给予理解和支持，加强组织的凝聚力和满意度。
针对上述问题，建议支部在党组织生活的组织与安排、节奏与内容、方式与手段上坚持开放包容原则，防止过于“主旋律”，在日常运动过程中不断调整，掌握学习人群的不同学习能力，创新学习手段，确保“学会，会学”；进一步提高党员道德观，加强沟通、引导等，避免出现矛盾，同时也要更多地帮助党员转移工作压力，重视其工作满意度，加强组织的凝聚力。
7.党支部剖析材料
我所在的党支部是一个政府机构的党支部，共有30名党员，其中以女党员为主。在过去的一年中，支部充分发挥了党组织在单位决策中的作用，及时汇报基层情况和工作进展，积极参与市局党委的各项会议和活动，取得了不少切实可行的成果。
但是，在支部建设过程中也存在一些问题。首先，部分党员对党性认知不足，对党组织活动的参与意愿不高，需要加强教育引导；其次，部分党员人际关系较为复杂，需要更好地处理好与同事的关系，建立自己的人际网；最后，单位发展局势瞬息万变，需要加强信息收集和交流，共同应对变化。
建议支部在解决上述问题上，加强对党员的培训和教育，提高党员对党业的认识和重视程度，以增强党员对党组织的归属感和参与意愿。加强对人际关系的处理，要求党员间尽量增进相互信任，建立自己的人际关系网，并在平时活动中加强信息收集和交流，面对变化能够共同应对。
8.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所中学的党支部，共有20名党员，其中有6名女党员。在过去一年中，支部组织了多场集体学习和主题活动，包括纪念建党100周年等重要活动，充分激发了党员的积极性和创造性，促进了支部建设的发展。
然而，支部建设中仍存在一些问题，比如支部的学习活动内容偏重理论，未能满足党员们的实际需求；同时，党员的思想认识和工作素质上存在一定差异，需要加强针对性的培训和教育；最后，党员间交流和沟通不够紧密，需要加强彼此了解和帮助。
为了解决上述问题，建议支部针对党员的实际需求，推出更加实际、丰富多样的学习活动，丰富其学习生活，同时在学习组织上，加强理论知识与实践经验的结合，增加党员的实战性学
习。加强对党员思想教育，引导党员树立正确的人生观，建立良好的行为规范，培养党员对事物感知的重要性，提升对事物感知的能力与素质。最后，加强党员交流，增强党员之间的沟通和互助，形成一个充满活力的组织。
9.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家医院的党支部，共有25名党员，其中女性党员占了三分之二以上。在过去一年中，支部积极组织了多次医疗行业专题学习、反腐教育等活动，并在日常工作中注重医疗行业精神和职业道德的倡导。
但是，支部建设中仍然存在一些问题。首先是党员的实际工作和支部的活动内容较为单一，缺乏针对性和实践性；其次是一些党员对基本党性认知有所欠缺，需要加强教育和引导；最后是虽然女性党员占据主体，但几乎没有女性党员担任支部职务，需要进一步加强女性党员的参与和推荐
篇二：医院党支部组织生活会对照检查材料
组织生活会支部班子对照检查材料发言提纲
根据县卫计局《关于认真开好2018年度组织生活会的通知》文件精神，我院对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，现对照检查如下：
一、学习贯彻党条例总体情况
我院党支部结合实际情况，迅速行动，多措并举，以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题，组织动员学习，一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》，利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读，现场组织讨论发言，每位党员结合学习、理解和领悟情况，及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、突出的问题
（一）学习贯彻《条例》思想方面存在的问题
一是集中学习的深度
不够。虽然认真贯彻学习《条例》，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根精品文档交流
据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对条例中提到的一些问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现，对此问题进行口头批评教育多，进一步监督和管理较少。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任，但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象，仍有个别党员不能遵守纪律，存在迟到早退等现象，个别党员有“怨言”。
（四）履职尽责方面存在问题。
一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满精品文档交流
足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好的开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，不善于学习，不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作
不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促的，就做的相对差些，在抓落实具体工作中，不是很好的去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真务实、深入研究问题，也不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为、得过且过。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是一岗双责制度落实仍有差距。二是执纪监督有待加强。个别党员仍有态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在的问题原因分析。
一是解放思想不够、创新意识不强。认真学习《条例》知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。部分党员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待机进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹工作、发展医院的思精品文档交流
路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的现状。还存在本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，不能把工作放在第一位，个别职工不能遵守单位规章制度，来去自如，放松了自我约束。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。每个人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、改进方法和努力方向
1.坚持解放思想、实事求是的路线，进一步端正学风。坚持和完善相关学习制定，集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习条例，认真领会其意义，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。加强思想作风建设，完善各种学习制度，提高整体素质和工作能力，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2.增强服务意识，不断增强凝聚力和战斗力。强化团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好领导与个人的分工负责的关系，之间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化素质建设。不断加强政治修养、道德修养、知识修养，提升整体素质。
3.进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事情不能拖到每天去做，在工作中知难而进，不完成好工精品文档交流
作觉不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，不断总结经验，提高工作本领。
4.加强党内监督，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，在认真做好本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好党支部的形象，注重把握和处理好局部与全部的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央高度保持一致。要正确对待缺点错误，只有找准错误，认识缺点，才能改正缺点，相互团结，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
5.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，其他人员分工负责，参与的党风廉政建设责任制的贯彻落实；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决群众反映的热点问题，加强建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之风，自觉树立和维护党员在人民群众中的形象。
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篇三：医院党支部组织生活会对照检查材料
离退休党支部对照检查材料
离退休党支部对照检查材料
我是一名即将退休的党员.我1974年8月参加工作，1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过?保持共产党员先进性教育读本?的学习，以及回忆入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的根底与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但“党员〞身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休〞，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照?章程?的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、?党员读本?，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的根本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上
深刻剖析，找到了差距，认识到缺乏，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和缺乏：
1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比拟被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
?2.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起〞的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民效劳〞的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民效劳，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民效劳的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛〞作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之缺乏〞。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里〞的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老〞的人生夙愿;才能坚决共产主义必胜的信念。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业开展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的表达者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正表达“长
江后浪推前浪〞，为医院跨越开展做出自己的奉献。
离退休党支部对照检查材料
我叫***，男，现年70岁，汉族，1951年6月参加工作，1959年参加中国共产党。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职，现退休在家。参加工作以来，无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，拒腐清廉，遵纪守法，为了党的事业，为了肩上承当的岗位责任，坚持立党为公的思想明确，理想信念坚决，尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其他辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反响意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
根据支部反响的信息，同志们给我的肯定是：理想信念坚决，能够坚持科学开展观，做到理论与实践并重，认真执行党的路线、方针、政策，发挥党员干部的先锋模范作用。
同志们对我的建议有四条：
1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用;
2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为;
3、做好对年轻同志的传、帮、带;
4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。
同志们的建议苦口婆心、语重心长，既包含了对一个老党员的宽容，也给指出了新的奋斗方向，我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功绩再大，如果不能开展创新，不能顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰，我虽然没有志在千里的志向，但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辩证关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习理解，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站〞的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神缺乏。
3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度，自认为自己有多年实际工作经验，不愿更深入地去钻研;另一方面，主观能动性不强，有得过且过和依赖思想。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表〞重要思想，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正表达出共产党员的先进性。
2、增强创新意识，提高综合素质。创新是社会开展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的缺乏，今后要刻苦学习科学文化知识，只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新和行动上创新，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学开展观，持续正确地创新。
3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的根底。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力。
离退休党支部对照检查材料
我叫***，男，现年70岁，汉族，1951年6月参加工作，1959年参加中国共产党。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职，现退休在家。参加工作以来，无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员
的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，拒腐清廉，遵纪守法，为了党的事业，为了肩上承当的岗位责任，坚持立党为公的思想明确，理想信念坚决，尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其他辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反响意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
根据支部反响的信息，同志们给我的肯定是：理想信念坚决，能够坚持科学开展观，做到理论与实践并重，认真执行党的路线、方针、政策，发挥党员干部的先锋模范作用。
同志们对我的建议有四条：
1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用;
2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为;
3、做好对年轻同志的传、帮、带;
4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。
同志们的建议苦口婆心、语重心长，既包含了对一个老党员的宽容，也给指出了新的奋斗方向，我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功绩再大，如果不能开展创新，不能顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰，我虽然没有志在千里的志向，但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辩证关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习理解，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站〞的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神缺乏。
3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度，自认为自己有多年实际工作经验，不愿更深入地去钻研;另一方面，主观能动性不强，有得过且过和依赖思想。
三、整改提高措施和今后努力方向
1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表〞重要思想，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正表达出共产党员的先进性。
2、增强创新意识，提高综合素质。创新是社会开展的象征，是个
人进步的动力，是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的缺乏，今后要刻苦学习科学文化知识，只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新和行动上创新，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学开展观，持续正确地创新。
3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的根底。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力。
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