下面是小编为大家整理的2022年度思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料5篇
【篇一】思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料
自我对照检查材料
习总书记提出的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在领导的关心下，在同事们的帮助下，联系自己的思想状况和看守所工作实际，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委若干规定、转变作风方面的基本情况
长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
本人从内心拥护中央八项规定和省委若干规定。规定出台后，本人严格执行各项要求，努力做到出差时，按照标准食宿；
开展工作力求实效。
二、存在的主要问题
１、形式主义方面
理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
２、 官僚主义方面
不存在官僚主义方面的问题。
３、享乐主义方面
杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩。
４、奢靡之风方面
不存在奢靡之风方面的问题。
三、问题存在的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考整理、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
２、进取心不强。存在不求有功，但求无过的思想。因此，在工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更新的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不精益求精，不统筹兼顾。
四、今后努力方向
1、加强自我改造，提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
2、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职。一定要看到自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践教育为人民，做人民满意的事情这一重要思想，真正做一个为人民服务的工作者。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人民服务。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新。
【篇二】思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料
认识再提高 思想再解放 落实再加强
工欲善其事必先利其器。为期四天的 “十二五”规划暨转型综改试验区领导干部研讨班刚刚结束。这次学习研讨，我们加深了对“十二五”规划和转型综改试验区的理解和把握，增强了在“十二五”时期实现大发展、再造一个新山西的信心，提高了推动转型跨越发展的认知，在一些重要方面进一步解放了思想，凝聚了共识，打开了思路。这次干部研讨学习的过程，就是狠抓落实的过程。眼下，参加研讨班的领导同志已经回到自己的工作岗位，如何把这次研讨班的成果拓展好运用好，如何把这次学习研讨的成果转化为更高的工作能力和领导水平，转化为推动转型跨越发展的实际成果，更好地推进“十二五”规划的落实和转型综改试验区建设，这是一个十分关键的问题。这就要求我们做到：认识再提高，思想再解放，落实再加强。
先说第一个问题：为什么要进一步提高认识？
去年以来，省委、省政府团结带领全省人民奋力拼搏，保持了经济平稳较快发展，保证了“十一五”规划完满收官。同时，在总结、考察、调研的基础上，省委省政府集中全省干部群众的智慧，提出了以转型跨越发展、再造一个新山西为核心的发展思路，进一步提高了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和有效性。之后，经过“7·29”全省领导干部大会，经过省委九届十一次全会和全省经济工作会议，经过全省“两会”，转型跨越发展、再造一个新山西已经成为全省人民的共同意志。制定、完善和实践这一思路的过程，也是解放思想、凝聚共识的过程，更是振奋精神、狠抓落实的过程，全省上下形成了抓住机遇、珍惜机遇、用好机遇的浓厚氛围，形成了真干、实干、大干、可持续干的浓厚氛围。
通过这样一个过程，解决了山西要不要转型、山西能不能转型、山西怎么转型等一系列重大的理论问题和思想问题。
现在，我们面临的情况和任务在不断变化。比如去年年底，山西综合改革试验区的批复，其意义在于什么？这与我们的转型跨越发展，与我们的“十二五”规划纲要是什么关系？如何给这些目标科学定位？等等，都是需要我们进一步认知的新鲜事物。
首先，转型跨越是中国乃至世界经济的发展潮流，是山西实现科学发展的必由之路。不转型，山西没有出路，迟转不如早转，早转不如快转。这一点，已经成了全省上下的共识。
而“十二五”规划，则是来自于对现实条件的客观把握、对省内外大势的深入分析、对发展规律的准确判断，是在科学发展观与山西实际的结合上，对未来五年发展的理性预期和科学部署。规划既是能够实现的宏伟目标，也是切实可行的具体举措，具有很强的战略性、指导性和可操作性，是全省干部群众贯彻落实科学发展观的思想、理论和实践成果的集中体现。
试验区建设是一个难得的历史机遇。具体讲，就是政策的机遇，中央将赋予我们一些先行先试的政策，为破解长期困扰山西发展、想解决而解决不了的一些深层次矛盾提供了更多条件和可能；
空间的机遇，试验区不仅惠及全省各个市县、涵盖所有产业，而且可以将其放在国内国际资源型经济转型的大背景下推进，所有这方面的经验都可以为我所用；
项目的机遇，试验区核心是转型、主题是改革，这中间蕴含着新的产业、新的项目；
开放的机遇，试验区为山西更好地融入环渤海经济圈，更好地加强与长三角、珠三角的联系，以及更好地走向世界，承接产业转移，提供了新的平台。凡是机遇总是十分难得的。
三者之间的关系是：转型跨越是大方针和总方略，发挥着引领作用；
“十二五”规划是近期的路线图和施工图，发挥着部署作用；
转型综改试验区是总抓手和统揽，发挥着承载作用。这三者有机统一于科学发展、强省富民大业，都是致力于破解我省发展不够好、不够快的问题，基本目标和政策是一致的，要做到有机结合、协调推进。
从宏观的角度讲，作为全国唯一的省级综合改革试验区，是国家区域发展战略的重要组成部分，我们既要实现山西的全面转型，又要为全国资源型地区转型趟出新路。为中国改革开放“杀出一条血路”。三十年前,在深圳特区建设之初，小平同志那句名言犹在耳边。眼下，山西试验区建设的使命同样伟大，全力搞好试验区，既是为了山西，也是为了全国。
再说第二个问题：为什么要进一步解放思想？改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，人民群众生活质量提高的幅度就大；
而思想观念受到束缚，经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为山西今后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。
现在山西经济社会正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山西面临的最紧迫的课题，也是山西3400万人民群众的热切期盼和福祉所在！而要在转型发展中实现新的跨越，就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。山西发展所取得的一切进步和成就，都与解放思想有着内在的联系；
山西发展的差距和不足，也无不与思想还不够解放紧密关联。改革开放以来，山西同全国一样，经济社会得到长足发展，人民群众生活水平不断提高。但是，与发展较快的省市比较，山西在发展方式、社会事业、创新能力、对外开放、利用外资以及发展环境等诸多方面，仍然存在不小的差距。这些差距归根到底是解放思想的差距，发展胆气不足的差距。
对于山西这样一个内陆省份、能源资源大省，解放思想远比占有技术更为重要，远比拥有资金更为珍贵。解放思想，是山西的要害；
不断地解放思想，就是山西实现转型发展、跨越发展的关键。
一个有目共睹的事实是，从去年的“7·29”讲话以来，全省干部群众的思想得到大解放，在转型跨越上打开了思路，形成了共识、凝聚了力量，一个干大事创大业的热潮在三晋大地涌动。
但是我们应该认识到，解放思想无止境。比如综合改革试验区的建设，就需要更进一步解放思想。第一，试验区建设是一个持续实践的过程。转型综改试验区不是凭空而来，不是推倒重来、从零开始，更不能等“天上掉馅饼”，而是对山西长期以来转型发展的进一步升华和拓展。比如深圳1979年被设为经济特区，2009年《深圳综合配套改革试验总体方案》被批复，实际上是30年不停止探索实践的结果，也是新的探索的开始。我省过去的许多努力，都是从不同侧面推进转型发展，现在就是要在过去探索发展的基础上继续向前推进。只有不断地解放思想，才能最大化地用好现有政策。近年来，我省先后被确定为煤炭工业可持续发展、发展循环经济和生态省建设试点省等，此外还有部分地区享受振兴东北老工业基地政策和西部大开发政策，政策存量较为雄厚，而且这些政策仍然有很大潜力。当前正是政策效应显现的重要时期，要搞好各项政策的衔接配套，确保不折不扣地落到实处。第二，试验区建设是一项重大的创新和改革。转型综改试验区的灵魂是先行先试，最大的政策也是先行先试。要认识到最大的含金量就在“试验”这两个字中，就在我们的改革探索中。要充分发挥转型综改试验区的品牌效应，认识到这个品牌效应在一定程度上比具体的政策更有意义、更有价值，善于把试验区带来的关注度转化为影响力、知名度转化为吸引力，从而变成实施和引进项目及投资的现实成果。总之，要放开胆子，在先行先试的大政策下，找切入点，找突破口，找新路径，自己出题目，自己找路子，自己解决难题，自己找答案。
最后说第三个问题：为什么要进一步加强落实？
认识提高了，思想解放了，不等于工作落实了。去年“7·29”讲话以来，全省上下狠抓落实，取得了明显的成效。但是各地也存在一定不足。从去年年底全省观摩检查，我们发现，各地围绕“十二五”规划和建设，尚有完善和提高的余地，比如循环经济深度不够，抓高端少的问题；
比如投资不足，与跨越发展还有差距的问题；
比如，发展新兴产业力度不大，结构性问题依然突出的问题；
再比如，对城镇化研究不够，在与“一核一圈三群”的对接上还有差距的问题，等等。
如何推进“十二五”规划的落实和转型综合改革试验区建设？首先要增强规划意识，切实提高落实规划的自觉性和坚定性。
在经济社会发展全局中，规划是先导，规划是路线图，规划是法。“十二五”规划纲要是全省人民的共同愿望、共同意志、共同利益，作为组织规划实施的领导干部，要切实把规划装在脑里，放在心上，抓在手中。要认识到，规划体现了科学的预期。落实规划的过程就是转型、跨越的过程。要认识到，规划描述了便捷的路径。行车有线路，飞行有轨迹，发展有路径。只有把经济社会发展置于正确的轨道上，才能实现又好又快发展。“十二五”规划对每一个目标、每一项工作的部署，都是以转型跨越为目标要求作出的，是在现有条件和认知水平基础上的最优设计。按规划走就能直达目标，不走或少走弯路，做到事半功倍。要认识到，规划代表了严肃的法理。“十二五”规划已经省十一届人大五次会议审议通过。落实规划就是依法办事、依法行政，如果背离了规划，就是违规、违法，就会走弯路，就会影响转型跨越发展的大局。总之，我们要深刻领会规划的新理念和新要求，准确把握规划提出的发展重点和政策取向，增强贯彻落实规划的自觉性和坚定性，在全省总体规划中找准自己的定位、明确自己的任务、行使自己的作为，努力把美好的愿景变成人民群众能够看得见、摸得着、感受到的发展成果。
科学的规划需要严格的执行。再好的规划，如果得不到落实，也是一纸空文。
要做到工作具体化。各级各部门要对照“十二五”规划，联系实际进行具体化、明细化。合理制定各个阶段的推进表、目标值，既要细化每一项工作，也要量化每一项指标，分阶段、分步骤，有条不紊地推进各项任务。
要做到落实项目化。落实规划关键是要落实到项目上。有了项目，心中不慌。要科学布局项目。着眼规划提出的发展目标，仔细盘点手中的项目，搞清楚够不够多、够不够好、够不够大，围绕改造提升传统产业，围绕培育壮大新兴产业，围绕加强生态环境建设，围绕推进城镇化和新农村建设，围绕发展社会民生事业，抓紧布局实施上一批项目，特别是上一批对当地发展具有决定性意义的大项目、好项目。
要做到考评科学化。建立健全日常监督、阶段评估和最后验收相结合的督促机制，及时总结和推广落实规划过程中的好经验好办法，及时掌握和解决工作中遇到的困难和问题。建立健全考核评价机制，以鲜明导向推动落实。
对于各级干部而言，落实的决心大小是一回事，有没有落实的能力是另外一回事。前者是态度问题，后者是能力问题。对于态度问题，要通过有效措施去解决；
对于能力问题，要通过学习去提高。研讨班作为一种学习形式，只是开了个头，各地各部门情况千差万别，新情况新问题千变万化，只有不断学习，才能不断提高理论水平，才能有效有力地解决新的矛盾和问题。学风问题，就是作风问题。要通过学习，提高干事的劲头，强化深入的作风，不断提高工作能力和领导水平。
当前，无论从外部形势还是内部环境来说，我们都面临着极好的发展机遇。全省各级干部一定要切实把思想认识统一到中央和省委、省政府的分析判断和决策部署上来，切实贯彻落实好省委九届十一次全会、全省经济工作会议以及全省“两会”精神，进一步凝聚智慧，凝聚力量，实施好“十二五”规划纲要，落实好综合改革试验区建设，为山西全面转型跨越发展创造出无愧于时代的业绩，为再造一个新山西谱写更加壮丽的诗篇！
【篇三】思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料
转变作风，服务师生对照检查材料
按学院党委统一部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案要求，围绕“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”主题要求，坚持问题导向，紧密联系实际，规范工作程序，对照“四讲四有”合格党员标准，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，从自身思想和岗位实际情况出发，对照自身不足，现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。当选宣传委员之前作为一名普通党员，首先服务理念不强，认为只要把自己手头的工作做好就行，其次学习方法欠妥，没有把理论知识联系实际工作去，学习内容也不够全面、深入。当选宣传委员之后需要有更高的思想政治理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。
(二)缺乏工作主动性。作为一名辅导员，应该时刻不忘学生,坚持为生服务。作为辅导员，我有时在工作中还缺乏这种主动实干精神，比如说有时工作中存在懒惰思想，做事容易往后拖，以为最后完成工作就可以。
(三)工作中服务意识不强。我在实际工作中缺乏服务意识，认为我只要做好自己的工作就行了，自己不是领导不需要我想更多，这点我要时刻反思自己。
（四）工作作风有待转变。
工作中易产生懒惰、急躁心理，因为日常常规事务性工作较多，有时处理问题缺乏耐心和持久力，做事毛草，容易虎头蛇尾。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，在宿舍管理、班风建设、培优推优等方面还有一定的提升空间。
三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
四是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
三、整改措施
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合学院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。为下步改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施提高自己。
(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为学生服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。
(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和反思，找出辅导员工作新思路、新方法。要严格要求自己，克服懒散情绪，保持旺盛的精力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
（三）积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为学生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。
【篇四】思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料
解放思想再跨越转变作风再落实个人公开承诺书
解放思想再跨越、转变作风再落实个人公开承诺书
解放思想再跨越、转变作风再落实个人公开承诺书
为进一步深入开展“解放思想再跨越、转变作风再落实”学习实践主题活动，切实发挥共产党员模范带头作用，努力做好本职工作，促进个人发展，充分地发挥党员先锋模范作用，结合本人实际，现作如下承诺：
1、加强理论学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，认真执行党的路线、方针、政策，不断提高自己的政策水平、管理水平和实际工作能力，努力实践“三个代表”重要思想。
2、群众的利益高于一切。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨思想，一切从群众的利益出发，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意度作为第一追求，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
3、严格依法行政，严格执法，依法办案。在行政执法活动中，严格按法定程序办案，不以权谋私，不营私舞弊，不办关系案、人情案，做到不谋私利，不搞特权，不索拿卡要，做到公正、公开、公平、廉洁。
4、面对新形势下的新任务，不断增强创新意识，提高工作效率，真抓实干，挖掘自身潜力，探索新举措，充分认识“解放思想再跨越、转变作风再落实”活动的重要意义，以优秀共产党员的标准要求自己，促进各项工作顺利开展。
5、坚持廉洁奉公，提高自身修养，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事、清清白白做人。
干干净净办事、清清白白做人。
希望本文解放思想再跨越、转变作风再落实个人公开承诺书能帮到你。
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【篇五】思想再解放、作风再转变、质效在提升检查对照材料
开展解放思想大讨论活动
4月12日，为进一步贯彻落实市委《关于在全市开展“大学习、大调研、大改进”实施方案》要求，围绕“思想再解放 改革再深入 工作再抓实”这一主题，开展了思想解放大讨论活动。
全院中层干部及党员同志从思想上谈认识，作风上找不足，工作上找差距，统一思想，凝聚力量，极为医院的发展献言献策，从而带动全院职工工作积极性，最终形成积极向上的工作状态。
本次讨论共搜集意见和建议11条，其中最主要两条一是医院医护人员少，技术力量不足，特色专长不够突出，制约医院发展，二是职工凝聚力不够，缺乏团结一致的工作风貌，个别职工存在“事不关己，高高挂起”的心态。
结合医院的具体工作，医院对可立即整改的建议进行限期整改，现阶段条件不成熟的，积极创造条件，抓紧落实。
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