下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作要点汇总,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设和反腐败工作要点汇总6篇
【篇1】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设和反腐败工作亮点
勤廉之风遍京华，反腐倡廉展新颜。2006年以来，在中央纪委、监察部和市委、市政府的坚强领导下，全市各级党委、政府和纪检监察机关，认真贯彻党的十六届六中全会、中央纪委六次全会和市纪委九次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合首都经济社会发展实际，扎实工作，锐意进取，求真务实，开拓创新，党风廉政建设和反腐败工作整体推进，取得了新的成效。
反腐倡廉教育篇
1.党政“一把手”竞答党章知识
一年来，全市各地区、各部门、各单位围绕中心工作，把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动、“坚持‘两个务必’传统，发扬艰苦奋斗精神”主题教育、学习《江泽民文选》等活动有机结合，分阶段、分步骤，统筹规划，合理安排，把反腐倡廉教育工作引向深入。市纪委、市委组织部、市委宣传部联合下发通知，要求各级党组织把学习贯彻党章落实到党的思想理论、组织建设、作风建设、纪律建设之中；
各基层单位利用板报、橱窗、文化墙、公益广告牌、广播、电视、报刊、网络等宣传阵地，加大宣传教育力度。2006年5至6月，市纪委组织全市数十万党员干部参加了中央纪委在全国开展的学党章知识竞答活动。一些单位党政“一把手”在工作繁忙的情况下，专门挤出时间带头答题。在践行“八荣八耻”、学习《江泽民文选》等活动中，各单位通过请专家学者作辅导、讲师团巡回演讲、知识竞赛等一系列有规模、有影响的活动，对党员干部进行有针对性地廉政教育。
2.一年廉政歌曲演出千余场
2006年是廉政文化建设“六进”的关键一年。市纪委、市委宣传部牵头，成立了由市直机关工委、市妇联、市国资委、市委农工委、团市委、市民政局等14家单位组成的廉政文化建设协调小组，负责不同领域、行业的廉政文化建设工作。各区县、各单位广泛开展廉政文化理论研讨、廉政歌曲传唱和家庭助廉活动，努力形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好社会风尚。在实践过程中，各地区、各部门注意因地制宜，分层施教，利用歌咏比赛、文化广场、廉政文化基地等手段，不断增强廉政文化的群众参与性和互动性。2006年，市纪委、市委宣传部、市文化局还联合举行了“廉政颂——北京市廉政歌曲演唱汇演”，来自全市各区县、委办局的26支代表队，共1000多名党员干部参加比赛。据统计，2006年，全市各单位共组织廉政歌曲演出1000多场，60多万人次参加了活动。
3.新建反腐倡廉法制教育基地
本市积极探索对党员干部进行经常性教育的有效机制，不断创新教育形式。9月，由市纪委、市委政法委主办的“北京市反腐倡廉法制教育基地暨北京市反腐倡廉法制教育展”揭牌开展。展览以反腐倡廉为主题，以惩治和预防职务犯罪为主要内容，列出了近年来办理的16个重大案件，通过文字、图片、实物、多媒体演示等形式，生动展示了首都反腐倡廉工作成果。此外，各级纪检监察机关继续发挥电教片的作用，选取有代表性的正反典型案例，制作了《为欲所累向深渊》、《失衡的权力、变轨的人生》等一系列警示教育片，以及《北京市廉政歌曲演唱汇演》等歌本，下发到各基层单位，加强对党员领导干部的勤政廉政教育。
体制机制创新篇
“贿随权集”，自古有之。只有磨亮防腐之剑，不断创新体制、机制、制度，才能制约和监督权力，使“政从正出、财自才来”成为规则。
4.行政审批网上监管
认真落实中央《实施纲要》，各地区、各部门把构建惩防体系纳入党风廉政建设责任制范围。坚持以改革统揽预防腐败各项工作，大力推进体制机制制度创新，初步形成了有效防范腐败的机制。制定了纪委组织协调反腐败工作的实施办法，积极推进和配合党政职能部门改革。干部人事制度改革全面推进，干部选拔任用民主推荐、民主测评、民主评议和“票决制”进一步健全。行政审批制度改革逐步深入，开发建设了网上监察系统，实现了对网上许可和服务事项的全过程监督和绩效考核，逐步完善了行政审批项目的监控机制和责任追究机制，严格依法规范审批行为。
5.专项清理处级以下机关事业单位小汽车
巡视工作力度不断加大，完成了对4个区、3个政府委办局和1家市属国有企业的巡视，向市委、市政府和被巡视单位提出了巡视建议和意见，及时解决了发现的问题。发挥派驻机构作用，认真开展效能监察，对驻在部门领导班子和领导干部监督进一步加强。注重发挥特约监察员作用，民主监督的力量进一步加强。稳步推进领导干部职务消费改革，对全市处级以下党政机关和财政全额拨款事业单位配备使用小汽车进行专项清理。继续稳步推进党务公开，不断健全和完善党务公开的各项工作机制。
6.规范国企“老板”公款消费
2006年，本市国有资产监管体制改革深入推进，法人治理结构不断完善，职工代表大会的监督和出资人监督作用得到有效发挥，国有资产监管主体到位，企业效能监察和经济责任审计工作扎实推进。国有企业领导人员认真执行《廉洁从业规定》，继续抓好规范领导人员的职位消费的工作，继续抓好“账外账、‘小金库’”专项治理工作，开展以严肃财经法规、加强财务监管为重点的监督检查，进一步提高企业资金使用和管理水平。
农村基层党风廉政建设不断深入。认真贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，村民会议和村民代表会议制度得到较好落实，积极推行村级财务委托管理，村务公开不断深化，对农村集体资产的监管明显加强。此外，本市还积极探索建立农村资金、资产、资源管理的新模式，稳妥推进农村集体经济产权制度改革，切实维护农民的切身利益，促进了社会主义新农村建设。
维护群众利益篇
7.彻查公务员入股煤矿
督促有关单位严格执行《土地管理法》，严肃查处了非法批地、未批先用、批少用多、非法低价出让国有土地使用权等违法违规行为。加大关闭煤矿工作力度，清理纠正了国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的行为。加强对奥运工程建设的监督检查，努力把“阳光工程”落到实处，进一步完善了监督责任体系和层级监督网络，加强了对工程项目招投标、奥运专项资金和社会捐赠资金使用等重点部门、重点岗位和重点环节的监督检查。切实加大对区县换届工作的监督检查，努力防止“跑官要官”、“买官卖官”、“带病提拔”等问题的发生，确保区县换届工作顺利进行。强化有关部门对建设工程招投标、代建制和工程质量等环节的监管意识。
8.行政投诉“四不放过”
市行政投诉中心制定了《办理行政投诉件及督办工作办法》，提出“四不放过”：问题调查不清不放过，定性不准不放过，调查材料不齐全不放过，处理不落实不放过。此外，行政投诉工作注重发挥综合效应，通过查办典型投诉件，解决一类问题，做到“一件一总结、一件一剖析、一件一整改”。2006年，本市进一步健全了行政投诉工作网络，建立了区县、街道、乡、镇基层行政投诉工作网络和联系沟通工作机制。
9.全面落实义务教育“一费制”
着力解决群众“上学难”、“看病贵”问题，认真治理中小学乱收费和医疗购销不正之风。以开展“教育收费文明示范(达标)区县”活动为有效手段，不断推进区县基础教育均衡发展，全面落实义务教育阶段“一费制”收费办法；
以“创建人民满意医院”活动为重要抓手，加强对医务人员职业道德、职业纪律教育。切实解决土地征占、房屋拆迁、国企改制中损害群众利益的问题，严格执行征地补偿款最低保护标准和农民工基本工资每月定额发放、月结季清制度，完善了国企重组改制中职工经济补偿制度。扎实推进政风行风建设，完善民主评议政风行风长效机制，有效促进了政风行风的好转。政务公开和全程办事代理制工作进一步深化，全市各学校、医院和其它与群众利益密切相关的公用事业单位全面实行办事公开制度。
10.严查六大领域商业贿赂案件
各级党委加强对查办案件工作的领导，纪检监察机关加大协调力度，整合力量，形成合力，查办案件工作取得了新的成效。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失。此外，各级纪检监察机关还对一些典型案件发生的原因和特点进行深入分析，查找体制、机制、制度上的漏洞，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，从而进一步发挥了查办案件的治本作用。
按照中央“自查自纠、查办案件、建设长效机制”的要求，本市成立了治理商业贿赂工作领导小组，在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发等重点领域，督导全市有关部门、各区县认真开展商业贿赂治理工作。各行政机关、主管部门按照“谁主管、谁负责”的原则，依法严厉查处商业贿赂违法犯罪案件，有效维护了市场秩序，取得了阶段性成效。
区县快递
“你熟悉老百姓的声音，你知晓老百姓的期盼，你敢为老百姓撑腰做主，你乐为老百姓排忧解难……”12月12日，由通州区纪委、区委宣传部、区文委、药监局通州分局联合举办的2006年药监杯“运河清风”廉政文艺汇演在市财贸学院举行。本次演出通过歌曲、相声、快板、小品等多种形式，歌颂了党员干部廉洁从政的工作作风和精神风貌，充分展示了通州区廉政文化建设取得的丰硕成果。
举报指南
市纪委举报电话：63841234
市行政投诉中心举报电话：83671199
市纪委市监察局地址：北京市丰台区西三环南路9号邮编100073
网址：>
【篇2】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
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企业公司党风廉政建设和反腐败工作要点
所属各党支部：
20XX年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：以XXX新X代中国XX社会XX思想为指导，深入贯彻党的XX大和XX届X中、X中、X中全会、XX届中XX委X次全会、省纪委十一届X次全会、市纪委十二届X次全会精神，增强“四个意X”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持续深化全面从严治党，加大对权力运行的制约和监督力度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化创新引领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，为公司高质量全面发展提供坚强保证。
一、提高政X站位，深入推进全面从严治党、党风廉政建设
1.明确党风廉政建设“X岗X责”。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,两级党组织签订党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2.形成责任清单。研究制定《XXXX集团XXXX公司20XX年度全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单》，推动主体责任、监督责任贯通协同，形成合力。
3.修订考核指标。对纳入企业考核体系的纪检工作考核细则进行重新修订，做到企业发展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，切实将党风廉政建设融入到企业的经营管理工作中。
4.出具廉政鉴定意见。严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，按照《XXXX集团廉政鉴定工作办法(试行)》，根据干部管理权限，出具廉政鉴定意见，严把干部入口关，从根源上净化政X生态。
二、强化担当，切实履行监督责任
5.压实党内监督。形成公司内两级述责述廉工作架构，切实压实管党治党政X责任、推进全面从严治党向纵深发展。
6.做好同级监督。纪委履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，纪委书记通过参加党委会等就相关内容提出意见建议，加强对同级党委特别是党委会成员的监督。
【篇3】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设和反腐败宣传工作要点
今年我局党风廉政建设和反腐败宣传教育工作总的要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照市纪委和全国、全省宣教工作部署要求，转职能转方式转作风，聚焦中心任务，完善工作机制，深化党风廉政教育，着力推进惩治和预防腐败体系建设，努力提高宣传教育工作水平，进一步营造风清气正的良好环境，为机关后勤事业发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、切实加强反腐倡廉宣传，努力营造良好舆论氛围
1、强化组织协调作用，积极宣传中央纪委、省纪委和市纪委全会精神。结合我局党风廉政建设和反腐败工作实践，充分运用宣传栏、局网站等阵地，加大宣传力度，不断营造良好舆论氛围。宣传中央、省和市纪委全会精神，宣传中央《建立健全惩治和预防腐败体系2018－2018年工作规划》和省委《实施办法》、市委《工作意见》。宣传党风廉政建设新的形势和落实中央八项规定、省委十项规定和市委二十条意见精神，以及强化纪律建设、持之以恒纠正“四风”、坚持以零容忍态度惩治腐败等目标任务。宣传党委承担的党风廉政建设主体责任和纪委承担的监督责任；
宣传把党风廉政建设的要求融入各自工作的最新要求。及时宣传各单位学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神情况。
2、进一步聚焦主业，提升舆论宣传的质态。宣传我局坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署，加强党风廉政建设和反腐败工作取得的明显成效。宣传我局系统落实中央八项规定、省委十项规定和市委二十条意见精神、坚决纠正“四风”以及科学预防腐败的做法经验和成效。
3、巩固宣传阵地作用，高度重视宣传报道。办好《机关后勤》“纪检监察专栏”。创新宣传方式，增强宣传效果。进一步加强反腐倡廉新闻宣传，采用多种途径、多种体裁加大在各级媒体的宣传力度。
二、深入开展党风廉政教育，筑牢廉政思想基础
4、加强党性党风党纪教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育；
开展以党纪、政纪条规为主要内容的党风廉政专题教育；
抓好春节、中秋和“5.10”、“12.9”等重要节点集中开展廉洁从政教育。通过教育学习，引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
【篇4】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设和反腐败工作要点
X年县食药监局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X精神，突出加强党的政治建设，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，全面贯彻落实X届中央纪委二次全会、省纪委X届二次全会、市纪委X届三次全会和县委十三届六次全会部署，持之以恒严明政治纪律，落实两个责任，着力预防腐败；
持续正风肃纪，坚持问题导向，强化监督执纪问责，努力推进系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，切实保障公众饮食用药安全。
一、严明党的政治规矩，狠抓纪律建设
旗帜鲜明讲政治，坚决同以X同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻学习党的X精神和全面从严治党要求，把学党纪、守纪律、讲规矩摆在第一位，以铁的纪律管好干部带好队伍，切实加强政治纪律和政治规矩建设。
（一）突出思想政治统一。利用三会一课、民主生活会、上党课等形式，学深学透新时代中国特色社会主义思想，践行践捂X来X视察重要讲话精神，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态开展思想政治教育，统一认识，提高组织凝聚力。组织干部职工读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的X精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移推进全面从严治党，把全局干部职工的思想统一到党的X精神上来，把力量凝聚到党的X确定的各项任务上来，有效促进全局工作。
（二）强化党规党纪学习。结合X报告研读和学习新修订《党章》，结合“两准则四条例”贯彻学习党规党纪，结合《行政监察法》等法规学习党风廉政建设相关法律，结合X系列重要讲话，以及中央和省、市、县各级纪委重要会议精神，学习从严治党的重大决策部署要求，把党的规矩和纪律挺在前面，时刻把“六项纪律”和有关规定铭刻于党员干部心中，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己，内化于心、外化于行。
（三）严格执行党规党纪。认真开展党组织和党员干部遵守党的纪律、党的规矩和执行上级重大决策部署情况监督检查，巩固食药监管领域良好政治生态，不断把全面从严治党引向深入，紧盯监管执法、日常作风及侵害群众利益等重点领域，坚持以问题为导向，监督和查处“四风”新问题、形式主义、政治利益和经济利益相互勾结、目无组织纪律等违纪违规典型，坚决维护党中央权威和党组织领导，做到令行禁止，坚持遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。
二、压紧压实“两个责任”，突出组织领导
夯实党组主体责任和纪检组监督责任，细化责任分解，明确责任分工，敦促责任落实，强化组织领导，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强大动力和有效保障。
（一）明晰责任内容。将党风廉政建设工作任务清单式分解，与食品药品监管中心工作同部署、同落实、同检查。坚持一把手负总责，落实“四个亲自”，对党风廉政建设责任分工、任务分解、“4+X”责任清单、案件查办、工作总结报告等要严格把关，提出审阅意见；
局党组成员要认真履行“一岗双责”，坚持既抓业务工作又抓党风廉政建设工作，党风廉政建设工作季度验靶式督查，季度专题研究；
中层干部必须自觉发挥好“党风廉政传导体、依法行政示范岗、业务工作牵头人”的作用，统领抓好所在股室各项工作。
（二）强化责任落实。实行党风廉政建设主体责任“签字背书”制度，局党组书记与班子成员、班子成员与分管的下属单位要层层签订党风廉政建设责任书，做到责任压力到岗、责任到人。班子成员和中层干部，要自觉对照工作任务清单要求，强化党组领导核心作用，把党要管党、从严治党方针落实到食品药品监管工作的各方面和全过程，以上率下树好形象，带头督促落实，认真履行职责，按时交账。坚持班子成员每季度向党组做一次书面报告，单位每半年开展一次述责述廉，单位落实党风廉政建设情况每半年向县纪委报告一次。
（三）严格履责考核。充分运用监督考核手段，把监督责任落到实处。巩固深化“三转”，发挥监察室监督作用，对照各阶段和各时限应完成的党风廉政建设有关工作任务，开展专项督查考核，通报问效结果，同时，将履责考核结果纳入年终干部职工年度评议重要内容。对考核发现的问题，及时开展巡查和“回头看”，深挖问题线索，并纳入监督执纪“四种形态”的运用范畴，根据情况启动执纪问责。
三、盯紧看牢“四风”问题，着力预防腐败
进一步加大廉政教育力度，筑牢思想防线，加强建章立制，推动制度建设，监督制约权力运行，用制度管人管事，积极营造良好的监管氛围，强化廉政风险防控。
（一）深化权力监督。加强对领导干部履职用权、落实“中央八项规定”及省市县有关规定的监督；
强化执法行政权力、食品药品自由裁量基准、行政权力清单目录办事监督，督促一体化政务服务平台线上线下同步运行；
进一步拓展食药领域社会监督，畅通网络、电话、信件、来访等举报渠道，做好举报案件线索材料的受理等基础性工作；
强化信息公开，促进行政权力公开透明运行，对党员干部身上的问题早发现、早处置。
（二）深化制度建设。进一步完善制度，加强日常监管，落实财务审批、罚没物资管理、领导干部个人有关事项报告、行政处罚案件集体会审、“三重一大”集体决策、“四个亲自”、“一把手五不分管”、“末位表态”及民主集中等制度，约束权力；
进一步加强重要节点和重要岗位风险提示和预警，推动惩防体系建设；
进一步完善并贯彻执行局《食品药品安全监管制度》及《行政问责追究办法》，紧扣业务工作推动局党风廉政建设领域建章立制，切实扎紧制度笼子。
（三）深化廉政教育。充分利用X“红色文化”、“孝廉文化”、廉政石刻、人文故事等典型载体，加强社会主义核心价值观、公民道德、食药监管领域先进典型培育。定期上党课，将党章党规党纪作为党组中心组理论学习、党员大会、干部职工会的重要学习内容；
对新任中层干部、入党积极分子开展廉政谈话，利用参观廉政教育基地、观看警示教育片、评议身边事教育身边人等方式，加强示范教育、警示教育和岗位教育，增强党员干部职工勤政廉政意识，教育干部职工自觉学习到位、遵规到位、守纪到位、履责到位，举办纪律规矩教育培训班，强化“喊醒”教育，打造教育学习型单位。
四、持续深化正风肃纪，践行“四种形态”
以永远在路上的执着深化作风建设，持续发力正风肃纪，务实纠正“四风”不止步，深入开展监督检查，动真碰硬从严问责追究，切实巩固和拓展行政效能提升，紧扣群众利益抓服务，求真务实，驰而不息纠正查处腐败和“中梗阻”问题。
（一）从严追究违反政治纪律和政治规矩的行为。严守党的政治纪律和政治规矩，重点对党的X精神及中央决策部署贯彻落实情况进行监督检查，严查有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣、作选择等行为，把党的思想精神贯彻到底，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍地推进全面从严治党向纵深发展。
（二）从严惩治“四风”问题和违反“八项规定”行为。深入学习贯彻X关于纠正“四风”的批示精神，紧盯违反中央八项规定及省市县相关规定的新动向，着力解决系统干部职工“懒政、庸政、怠政”、“打白条”、“遥控监管”、坐在办公室搞扶贫等突出问题；
持续深化行政效能提升行动，解决“门好进、脸好看、事难办”、行政审批不严及压件不办、“吃拿卡要、软拖硬抗、拖沓敷衍”等问题，定期不定期“三查三访”，惩戒问责和点名道姓通报力度，切实形成改进作风的刚性约束，防止“四风”反弹回潮。
（三）从严查处食品药品领域侵害群众切身利益的不正之风问题。运用纪律和法律的武器，开展整治监管缺位错位、工作失职渎职、陷入非法利益格局、以罚代法、以罚代管、随意性执法、选择性执法、吃拿卡要、有案不立、办人情关系案、选择性监督抽样、行政审批乱作为行为，加强对食品药品方面“微权力”的防控，坚持每季度一次专题检查，进行一次专题解剖，从严查处一批违法违纪案件。开展扶贫领域资金、滥用职权等问题监督检查，整治帮扶责任人帮扶意识淡化、帮扶内容虚空等突出问题，发挥党员干部结对帮扶的初衷和优势，发挥党组织结对共建作用，助力X镇X村和天井村贫困户脱贫奔康。
（四）坚决整治“中梗阻”问题。紧紧围绕中心服务大局，扎实开展“中梗阻”专项整治，解决“落实差”“效率低”“打折扣”等问题，切实提高执行力。
（五）从严纪律审查，运用“四种形态”问责追究。紧紧围绕县委、县纪委监委对正风肃纪专题工作部署，深入开展以案释法释纪教育。坚持监督检查不发现问题不收手，发现问题不处置问责不放过，灵活运用纪检监督执纪“四种形态”，逗硬落实局《行政问责追究办法》，查处反面典型，定期通报。
五、切实加强队伍建设，做到履责担责
自觉坚守角色定位，抓住思想政治建设，制度化开展“两学一做”，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，保持对党忠诚的首要政治本色和政治品质，始终遵纪守法，清正廉洁，务实工作。认真开展好纪检监察系统“规范化建设年”活动，努力提升规则意识、程序意识、纪法意识和专业水平，积极支持配合县纪检监察机构改革，争取上级纪委监委的业务指导。保持弘扬谦抑品格，坚决抵制“四气”，切实履行监督责任，扎实开展系统内部巡察监督，及时发现和纠正存在的问题，促使工作持续向好，切实确保全县人民饮食用药安全和食药监队伍安全。
【篇5】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
教体局党风廉政建设和反腐败工作要点与教体局党风廉政建设工作要点汇编
教体局党风廉政建设和反腐败工作要点
一、严明纪律规矩，坚定推进全面从严治党
1.大力加强思想政治建设，认真贯彻落实党的十九大精神，严肃党内政治生活，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，教育引导教体系统广大党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治觉悟。
2.严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正和查处不履行或不认真履行主体责任等行为，确保政令畅通、任务落地。对发生违法违纪案件和不正之风问题的学校，实行“一票否决”和“一案双查”。
3.完善落实“两个责任”的督促指导、考核评价机制,积极构建合力推进全面从严治党的工作格局。牢牢抓住党组织书记第一责任人这个“牛鼻子”,推动各学校切实担负起管党治党政治责任。加强对学校党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。
4.认真落实学校监督条例、问责条例和责任追究办法，做到失责必问、问责必严。经常性地开展落实主体责任情况检查，对基层学校党组织党建工作开展监督检查，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的，敢于问责，既追究当事人责任，又问责相关领导，典型问题通报曝光，让问责成为常态。
二、压实两个责任，巩固齐抓共管工作格局
1.深入贯彻落实党风廉政建设责任制，分层签订党风廉政建设主体责任书，完善学校领导班子和班子成员责任清单，确保主体责任压力传递、层层落实。认真落实党风廉政建设主体责任清单，实行台账式管理、项目化督查。
2.领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，学校要根据职能划分，将党风廉政建设融入业务管理之中，形成落实任务的同时落实纪律，抓工作的同时抓作风的良好格局。
3.学校主要负责人要履行好党风廉政建设第一责任人的职责，建立学校党风廉政“三会必讲一公开”制度（即行政会、教师会、家长会必须讲党风廉政建设，完善党风廉政建设公开栏），加大宣传教育力度，全面推进党风廉政建设“进校园”活动。
三、坚持正风肃纪，构建作风建设长效机制
1.抓好习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的落实，学校领导干部要带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。要紧紧扭住落实中央八项规定及有关规定精神不放，着力掌握“四风”问题新形式、新动向，不断完善改进作风常态化机制，坚持抓早抓小、防微杜渐、上下联动。
2.深入推进廉政文化“进校园”活动，大力弘扬传统文化，教育和引导广大教职工践行社会主义核心价值观，依法治教、廉洁从教。
四、坚持源头防控，健全权力监督制约机制
1.按照“积极预防、系统治理”原则，深化教体系统惩防体系建设，推进系统化防腐工作。多渠道开展反腐倡廉教育，将反腐倡廉学习列入党委中心组学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识。
2.完善学校领导班子议事制度，加强对“三重一大”的监督检查，对重点人员、重要岗位和关键环节定期开展廉政风险信息收集、评估、预警和约谈。
3.严格执行招投标制度，坚决制止违规招投标行为的发生。加强对重大决策、职称评定、教师资格认定、评优评先等关键环节的监督，从源头上预防职务犯罪和腐败问题的发生。
4.规范学校财务管理，继续对学校开展财务收支和负责人任期内经济责任审计，进一步发挥内部审计的监督评价作用。。
五、规范办学行为，维护教育公平公正
1.继续深入开展教育领域不正之风专项整治。进一步规范服务型收费和代收费行为，强化收费项目公示制度，重点纠正以家长委员会名义收费、搭车收费等方式增设收费项目、提高收费标准等问题。
2.加强师德师风建设，重点查处中小学校和在职中小学教师组织学生进行有偿补课或推荐、诱导学生参加校内外有偿补课；
坚持“阳光招生”，不断纠正招生入学领域存在的突出问题。
3.严格落实中小学教辅资料“一科一辅”政策，严禁违背自愿原则订购教辅资料，以及指定参考或暗示诱导等方式搞“一科多辅”等侵害群众利益的行为。
4.制定年度专项督查计划，开展治理教育乱收费、教育资助资金、招生考试等专项督查，对工作不力、监管不严、出现问题的，严肃追责问责，切实维护教育工作公平公正。
六、紧盯关键环节，持续深入惩治腐败
1.坚持对违纪违规行为零容忍，强化对教师的日常监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，加大提醒、约谈、函询力度。
2.畅通举报渠道，严格落实信访工作责任制和责任追究制，依法依规及时受理群众信访举报，认真解决好群众投诉的问题。
3.严肃查处招生入学考试、工程建设、设备采购、教材教辅选用活动等方面的违纪违法案件，实现监督执纪问责常态化。
七、坚持问题导向，全面落实巡察整改任务
1.各学校要针对上级党组织巡察整改事项，深刻剖析问题根源，逐一细化明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改时限，建立整改工作清单和整改台账，全面有效地加强整改。
2.对整改完毕的问题适时开展“回头看”，整理工作痕迹，梳理规章制度，建立整改落实档案，巩固整改成果。
3.主动接受上级党组织巡察组的督办，强化跟踪督办，及时通报情况，把巡察整改落实情况作为履职尽责考核的重要考核内容。
八、加强队伍建设，提升党风廉政建设水平
1.加强纪检监察工作人员政策理论和业务知识的学习。深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省、市、县纪委全会精神，深入学习贯彻监察法、“一章程两准则四条例”、监督执纪审查调查工作暂行办法和《监督执纪工作规则（试行）》。提高政策理论水平和执纪能力，提升纪检工作人员自我管理、自我约束能力，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。
2.积极探索履行监督责任的途径和方法，提高管理监督的有效性和针对性，完善自我监督机制。结合上级纪检组织年度专项监督项目，及时做好自查自纠工作。
3.加强与上级纪检组织的沟通联系。按时参加上级纪检组织的各项会议，保质保量地报送相关文件资料，及时请示汇报并积极配合上级纪检组织落实监督责任。对上级纪检组织专项监督中指出的问题与意见建议，及时研究提出贯彻执行和整改落实措施，限期完成报结。
教体局党风廉政建设工作要点
一、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制
1、加强党风廉政建设的领导。健全教体系统党风廉政建设工作领导机制，落实“一把手”负总责和领导班子成员“一岗双责”制，切实把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、完善党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制有关规定，“一把手”要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想基础
3、加强党员干部廉政教育。深入开展警示教育，深入推进社会主义核心价值体系学习教育，开展廉政教育“三学三查一承诺”活动。完善新任领导干部廉政谈话以及干部述职述廉制度，做到反腐倡廉教育常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。
4、加强教职员工廉洁教育。巩固师德师风建设成果，引导广大教职员工树立“敬廉崇洁”的意识，自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，自觉抵制教育“三乱”，不断提升人民群众对教育的满意度。
5、推进廉政文化进校园。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，坚持以课堂教学为主阵地，以主题活动为载体，加强青少年学生廉洁教育；
结合文化校园创建活动，营造校园浓厚的廉政文化氛围。
三、深化机制创新，着力推进党风廉政制度建设
6、深入推行“三个公开”。强化党务、政（校）务公开，加强财务、基建、人事、招生、重大经济活动等的管理和监督；
推行教师公开选聘，切实做好新教师的选聘工作；
完善干部任用公选，逐步建立教育家办学、德才兼备者有位、实绩突出者优先的干部选拔任用机制。
7、持续推行教育内审制度。加强中小学财务收支审计、校长离任经济责任审计和投资额度50万元以下工程结算价款审计，提高教育经费使用效益。开展审计回访，对财务收支审计项目进行后续审计，着力提高审计执行率、整改到位率，巩固教育内审成果。
8、严格执行责任追究制度。对党风廉政建设工作领导不力，教育“三乱”等不正之风治理不力，对本单位发现的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，疏于监督管理的，按照党风廉政建设责任制的规定严格追究“一把手”的责任。
四、强化监督检查，切实加强教体系统行风建设
9、加强干部作风监督检查。深入落实中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”。开展明察暗访，不定时组织人员进行效能监察，克服庸懒散拖现象。深入开展群众路线教育实践活动，转作风，惠民生，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，切实转变干部思想作风、工作作风和生活作风。
10、加强公用经费使用情况监督检查。对XX年度“三公”经费支出情况进行专项检查，做到全覆盖、拉网式，切实纠正公务接待、会务费、交通费支出过大的问题，切实纠正乱发津贴、补贴和奖金的问题。
11、加强教育“三乱”行为监督检查。严格执行教育收费政策，严格推行收费公示制度，进一步规范学校收费行为。坚决查处乱办班、乱补课、乱收费行为，发现一起，查处一起，花大力气加以整治。
12、加强重点项目实施的监督检查。对中小学食堂建设、边远艰苦地区教师周转房宿舍建设等工程项目的招投、质量、进度、安全、资金使用情况等进行常态督查，确保重点实施项目的有力、有序推进。
13、加强规范中职招生秩序监督检查。把规范中职招生秩序、严明招生纪律作为纠风工作的重点。生源学校和生源学校的教师，要严格遵守招生的相关规定，自觉维护招生秩序。对买卖生源或进行虚假宣传诱骗家长或学生的，一律从严查处。
14、加强惠民政策落实情况监督检查。严格规范教育资金使用行为，做到专款专用；
加强“两免一补”政策和中等职业学校国家助学金和免学费政策执行情况的监督检查；
认真落实农村义务教育学生营养改善计划，规范管理，坚决杜绝学生营养改善中的违规违纪行为。
五、严肃查办案件，大力彰显纪检监察职能
15、认真受理信访举报。设立信访举报投诉电话及举报信箱，畅通群众诉求渠道；
加大信访举报初核力度，及时反馈和按时办结信访问题。教体局将信访举报初核工作纳入中小学校年度考核。
16、突出案件查办重点。严肃查处教育系统领导干部以权谋私、贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落的案件；
严肃查处违反“八项规定”和“四风”的典型案件；
严肃查处群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；
严肃查处诬告陷害等行为。利用典型案件开展警示教育，有效预防职务犯罪。
六、落实“三转”要求，切实加强纪检监察队伍建设
17、把握纪检监察职责定位。正确认识和处理好监督与保护、监督与协调、监督与促进、履行职责与接受监督等重要关系，做到不缺位、不越位、不错位，切实提高反腐败倡廉的成效。
18、加强纪检监察自身建设。建立严密的工作程序和业务流程，促进阳光公正执纪执法；
大力开展调查研究，提高应对新情况、解决新问题的能力。不断创新工作方法，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高党风廉政建设的科学化水平。
【篇6】党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
公司党风廉政建设和反腐败工作要点
公司党风廉政建设和反腐败工作要点
今年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻XXX精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”，认真落实全面从严治党总要求，做深做细做实党风廉政建设和反腐败各项工作，为公司高质量发展保驾护航。
一以党的政治建设为统领，深入开展学习教育，不断增强“四个意识”
强化政治学习和教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大和十九届二中三中全会精神，以及十九届中纪委三次全会精神作为党委中心组学习纪委会议干部培训党支部“三会一课”日常教育推送的主要内容进行学习讨论，催促年轻干部和重要岗位管理人员加强学习，不断强化领导人员的“四个意识”。
组织开展“廉洁活动月”活动。以“不忘初心牢记使命”为教育主题，集中再学习习近平新时代中国特色社会主义思想全国国企党建会精神新[中国共产党纪律处分条例]及公司核心管理制度，并继续组织廉政考试。各单位各部门要创新活动形式，确保各级领导班子要害岗位人员及全体党员全部参与到活动中，持续提高廉洁从业和严守制度的自觉。
严肃党内政治生活。催促各单位党委认真学习[关于新形势下党内政治生活的若干准则]，严格执行民主集中制和落实领导干部双重组织生活民主评议党员个人有关事项报告和领导人员临时出国报批制度等。201X年度接受过函询谈话诫勉谈话组织处理纪律处分的党员领导干部要在年度民主生活会或组织生活会上作出说明或检查，并做好相关记录。
二按照“五责”体系，推动“两个责任”落实到位协同发力
催促党委落实主体责任。催促党委书记主动担当善于作为，落实主体责任清单规定内容，发挥好“头雁效应”。组织召开党委会专题钻研本单位年度党风廉政建设和反腐败重点工作要点考核方案和考核兑现工作;听取党风廉政建设和反腐败工作汇报亲自督办信访案件;钻研制定班子副职“一岗双责”工作清单并催促落实;向上级党委纪委报告年度落实主体责任报告。催促党委书记通过约谈述职督查追责等方式，把责任传导给各党支部书记，把压力传递到每一名基层党员。
扎实履行纪委监督责任。聚焦监督执纪问责主业，落实好纪委监督责任实施细则规定内容。通过强化“日常任职履责警示诫勉”五类谈话，催促党委履行好主体责任党委书记履行好第一责任人职责班子成员履行好“一岗双责”。着力纠正党内政治生活不严肃和坚持民主集中制选人用人等方面存在的突出问题。以“飞检”抽查和定期检查相结合，加大对零信访零问责的单位的检查力度，突出对重要管理岗位人员的监督，促进领导人员履职到位和工作落实落地。严格按照[中国共产党问责条例]和股份公司[关于实行领导人员问责的规定]，对推进党风廉政建设和反腐败工作滞后在项目管理中失职渎职以情况特殊为由搞上有政策下有对策有意规避公司监管的行为严肃问责，以强力问责，推动守责尽责。
三全面监督和精准监督并重，做实做细监督工作
深入推进“1+X”大监督工作模式。纪委作为“1”要发挥好监督协调职能，每年至少牵头组织召开2次全面监督工作联席会，做好信息共享问题共商联动处置，催促总部部门逐条认领各类监督检查中发明的问题并逐项销号，及时通报成效，催促职能部门发挥好“X”的职能，以“监督的再监督”促进职能部门主动监督，提高监督效能。
以问题为导向精准监督。深刻汲取王晓林案件的教训，重点加强对“三重一大”制度执行合同管理分包结算设备物资采购设备租赁安全生产责任落实食堂补贴费用管理备用金管理以及职工关怀关注的重点问题进行监督。建立分包队伍廉洁评价制度，将合作方的廉洁评价纳入整体信用评价体系，对评价不合格履约差廉洁风险大的合作方要坚定清理。根据股份公司要求，集中整治领导人员亲属违规经商办企业问题，并结合公司实际开展分包业务专项管理。
注重标本兼治，深化巩固巡视巡察工作成果。一是以问题整改带动全面整改。要把巡视巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，涉及公司层面的公司改二级单位层面的二级单位改，确保责任落实到位整改措施到位问题解决到位。公司纪委将把监督巡视巡察整改作为日常监督的重要内容，催促二级单位党委和主要负责人切实把巡视巡察整改工作的主体责任担当起来。对巡视巡察整改走过场敷衍整改的，坚定问责。二是及时总结巡察工作经验，不断建立健全公司巡察工作制度。
四坚定不移纠“四风”，持续巩固中央八项规定精神成果
深入开展形式主义和官僚主义集中整治。按照公司集中整治形式主义官僚主义工作方案要求，认真落实各阶段工作，严肃查处“口号式”贯彻落实“走秀式”调查钻研“忽悠式”应付工作和服务职工群众，表态多调门高行动少落实差不作为，甚至乱作为，失职渎职和领导干部慵懒散等问题，并从6月份开始，将此项工作纳入日常监督长期来抓。
日常检查常态化。两级纪检监察部门要坚持在元旦春节清明端午“五一”中秋国庆等重要节假日坚持明察暗访，紧盯“三类人”和领导干部要害少数，严查公车私用公款吃喝娱乐违规收受土特产等问题，同时开展不定期突击检查，对发生的各类顶风违纪行为一律从严问责通报曝光，坚定防止“四风”问题反弹回潮，推动落实中央八项规定精神化风成俗。
五严肃执纪问责，重点查处要害领域腐败问题
运用好监督执纪“四种形态”，特殊是第一种形态。把日常廉洁提醒谈话作为工作常态，党政一把手和班子副职谈纪委书记和其他班子谈领导班子与分管单位和部门负责人谈，且每年不得少于两次。把批评和自我批评作为党内政治生活的常态，在民主生活会上深入谈心谈话，本着严管厚爱的态度，发明苗头性问题及时提醒纠正点名批评，防患于未然。
继续紧盯“三类人”和“要害少数”。两级纪委要严肃查处利用职权和职务上的影响，干预选人用人工程分包结算管理物资采购设备租赁等重点业务，以权谋私或为他人谋取利益的行为，并加大对违纪违法案例的通报曝光力度，坚持一案一警示，充分发挥查办案件治本功能。职工被地方纪检监察部门或司法机关介入调查传唤被采取强制措施的，须即时向上级纪委报告并于5日内报送书面报告。
规范处置问题线索。严格按照[中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则]，依纪依规进行核查，发明违纪问题要严肃惩处，并严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。
六继续深化“三转”，加强纪检监察组织和队伍建设
配齐配强纪检监察干部。根据股份公司要求，进一步规范基层纪检监察组织和队伍建设。严格执行股份公司纪委书记监察机构正职提名考察办法，二级单位纪检监察组织负责人监察机构正职人选提名考察以公司纪委会同组织人事部门为主，将敢于负责勇于担当善于作为政治过硬本领高强的干部放到纪检监察岗位上进行锻炼。二级单位要主动发掘和有意识培养纪检监察人员，推进后备人才队伍建设，强化人才储备。
以严格教育管理提高履职能力水平。开好纪委书记办公会和纪委会议，及时传达学习上级工作部署和要求，集体钻研决策纪委重要事项，发挥出纪委委员整体作用。坚持二级单位纪检组织负责人年度履职考核以公司纪委为主，并按照考核办法和结果进行奖励组织调整或诫勉谈话。将纪检监察干部工作意识扭转到主责主业上来，避开陷入“监督变牵头牵头变主抓主抓变负责”的怪圈，通过持续学习不断提高其履职能力和业务水平，同时加强自我监督自我约束，对违规违纪检监察人员从严处理。
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