篇一：社区开展清廉
社区党风廉政建设汇报材料3篇
社区党风廉政建设汇报材料第1篇
今年以来，我们在党的＂十八大＂会议精神指引下，在镇党委、镇纪委的正确领导下，坚持科学发展观，深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，教育社区干部、树立公仆观念、增强服务意识，以转变社区工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足社区实际，，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，社区党总支班子发挥表率作用，带动社区党员干部营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作，在党风廉政建方面取得了一定的成绩。现将20xx年上半年来的工作总结汇报如下：
一、主要工作成效
1、制度建设得到进一步加强。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入社区制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把学习实践科学发展观主题教育、党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
2、责任体系得到进一步健全。坚持把落实党风责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进社区管理的落实，做到＂千斤重担大家挑，人人头上有指标。＂赏罚严明。
3、廉洁从业的良好氛围得到进一步营造。加强领导和协调，把廉政建设纳入社区党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设和谐社区提供坚强的政治保证。
二、主要工作做法
（一）强化政治理论学习，思想教育工作为切入点
加强党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此，我社区多次组织党员干部认真学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神，按照镇党委提出的＂四型＂班子建设的要求，组织社区＂两委＂班1子成员和各分支书记、小组长、副组长，采取主题教育、形势报告会、上党课等形式，按照推进廉政文化＂六进＂活动、廉政建设＂五个一＂活动的要求，积极开展了反腐倡廉教育活动。在系统学习基础上，大家在认识上都有了不同程度的提高，纷纷写出了学习心得和学习体会。同时，我们还以＂学习，认识，党风廉政建设宣传教育活动＂为主题制作了集党风廉政建设学习心得宣传版面，集中陈列展示，收到了明显的学习教育效果。
（二）建立健全工作机制，工作作风转变为着力点
社区多次召开会议，对如何开展好社区作风建设工作进行了研究部署，确定了社区20xx年作风建设工作重点，主要是完善社区党分廉政建设责任体系，领导干部＂一岗双责＂，社区总支书记为总负责人，各分支书记为第一责任人。＂两委＂班子成员既对业务工作负责，又对联系的各小组的党风廉政建设负责，真正把基层党风廉政建设任务落实到班子成员和分支部书记党员小组长身上，进一步明确了每个人员的责任，形成了＂一级抓一级，层层抓落实＂的责任体系。同时，分别与各分支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，根据《党风廉政建设责任分解》将党风廉政建设目标责任细化到人；＂两委＂班子成员、各分支书记、党员小组长签下《廉政承诺书》，作出书面廉政承诺。通过采取以上措施，有效促进了工作作风的转变，有效密切了党群干群关系。
（三）制度宣传双管齐下，拒腐防变能力增强为提升点
没有规矩，不成方园。活动之初，宣传先行。制度和宣传是党风廉政建设工作的两个基本内容，只有抓紧抓实，双管齐下，才能实现整体推进。
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照与镇党委签定的《党风廉政建设责任书》，社区党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。二是认真落实＂三会一课＂制度、工作例会制度、勤政廉政承诺公示制度、廉政谈话制度、财务管理制度、＂四议两公开＂为主的民主制度等制度。
2、认真开展党风廉政建设教育宣传活动，增强拒腐防变能力。一是专门设立了一块党风廉政建设宣传栏；二是粘贴反腐倡廉标语；三是大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀基层干部。通过采取多形式立体化的宣传手段，提高了基层党员、干部拒腐防变的能力。
（四）加强党风廉政监督，一方社会稳定实现为落脚点
根据《镇党风廉政监督员管理办法》和《镇党风廉政监督员考核办法》，我们加强了对社区11个党风廉政监督员的日常管理。廉政监督员每月20日，准时向社区纪检委员报送当月监督村组开展工作情况及发现的问题，由纪检委员对监督员当月的工作情况作出测评，及时上报。社区每个小组设立专门的意见箱，每月20日由各小组廉政监督员统一开箱，发现信件，及时上交社区纪检委员，再由纪检委员上报，本年度迄今共有2起信访案件，已由纪检委员上交社区领导处理。
三、存在的问题
我们社区党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在镇纪委的具体指导帮助下，通过广大党员干部群众的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离镇党委、镇纪委的要求还有一定的差距，如个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；少数党员干部工作积极性不高等。
四、工作打算
在下一步的工作中，将立足社区实际，以加强党风廉政建设，切实转变工作作风为目标，继续高举科学发展观旗帜，认真按照镇党委政府要求，进一步提高党风廉政建设的领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我社区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
社区党风廉政建设汇报材料第2篇
自党的十八大以来，XX区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强XX行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进XX＂三个提高＂和＂四大工程＂建设提供有力政治保证，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展方面
1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部＂一岗双责＂，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展＂群众路线教育＂、＂三严三实＂、＂两学一做＂、＂作风建设＂活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立＂清廉光荣、贪腐可耻＂从政理念。
3、围绕XX工作中心，加大监督检查力度。加强XX巡查和XX数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层基础工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《XX法》，参与或授意在XX上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳XX数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强XX数据管理，防范以数谋私作为XX部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员
干部的综合素质。
5、大力弘扬XX核心价值观，深入开展XX行风建设。认真开展＂抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展＂的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升;牢固树立＂真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献＂的XX核心价值观;不断深化以＂求实、创新、严谨、奉献＂为主要内容的XX行风建设，以真实可信的XX数据和良好的XX行风取信于民，切实提高政府XX公信力。
二、自查工作中发现的问题及纠正措施
1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合XX工作特点和XX区实际，有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够，工作任务落实有简单化、教条化现象，对XX工作＂四大工程＂建设、服务业XX调查改革、＂大数据＂时代XX指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推进XX工作的标准不够高，XX执法的思想观念、责任落实及执法水平有待加强，能够准确反映全区经济社会发展热点、难点的高质量XX分析不多，XX数据公信度有待提升。为区委、区政府科学决策及时提供XX服务，围绕区域定位，特别是服务业贸易、电子商务、文化旅游等＂三大产业＂的XX服务上不够主动超前。
纠正情况：进一步推进工作创新，打开全新工作局面。面对XX工作新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，发挥创新精神，敢于突破，积极总结经验教训，在创新中坚定目标，确保主体方向保持一致。坚决贯彻执行上级决策部署，结合XX工作特点和XX区实际，探索工作新方式,提出新思路，拿出新举措，开创新局面，始终围绕全区经济发展和年度重点任务，以务实的态度、创新的精神大力抓好XX工作的落实。
2、民主集中制意识不强。没有严格落实民主集中制决策程序，集体领导体现不充分，对重要工作、重大决策等，局长事先表态发言较多，其它分管领导随后表决同意与否，与末位表态制的有关规定不相符。局党组会制度确定的议题比较宽泛，针对性、可操作性不强。
纠正措施：规范和改进民主决策程序，根据XX局实际情况，认真落实民主集中制，强化民主集中制意识，落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的每一个环节，确保重要工作、重大决策由集体充分讨论决定。凡重大决策事
项出台前，深入调研，反复论证，提高决策的预见性、针对性和时效性，集体决策一经形成必须一抓到底、抓出成效。
3、干部队伍管理偏松偏软。针对干部队伍多元化结构现状，管理上有求稳怕乱和＂老好人＂思想，调动干部队伍的积极性方法不多，部分干部工作被动应付，缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工作推进情况通报例会，科室之间协调配合不够，有时存在牵头难、推进难的现象。
纠正措施：一是进一步严明工作纪律，要求局领导班子成员发挥好表率作用，自觉遵守有关要求和规定，严格遵守程序和各项纪律，正确掌握用人标准，不许愿，不偏袒，反对任人唯亲，公正地对待和客观的评价每一位同志。二是加大对全局党员干部的思想教育和业务培训，进一步提高全局人员的责任意识、担当意识，及时完成上级的工作安排，提高XX业务工作水平，激发干事创业的热情。
4、思想政治建设不够扎实。紧密联系XX工作实际，创新和丰富思想政治工作形式内容不够。谈心谈话不够深入全面，对干部职工的思想动态掌握不深入。党员教育形式单一，效果不明显，开展现场教育、专题讨论较少。党员发展工作重视程度不够，结合非党年轻干部较多的现状，深入开展跟踪教育培养不够，党外年轻人向党组织靠拢热情不高。
纠正措施：明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每季度开展一次谈心活动，党员与党员之间每季度开展一次谈心活动，科室负责人与科室人员每月开展一次谈心活动，及时了解掌握党员干部的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。
5、组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高，会前广泛听取意见不够，会上查摆问题不深不透，批评与自我批评氛围不浓，相互批评大多＂蜻蜓点水＂。组织生活会、党小组会召开时间不够规范，存在年度次数偏少、讨论议题过于简单、会议记录后补等现象。
纠正措施：严肃党的组织生活，会前，通过个别交谈、召开座谈会等形式广泛地听取群众意见。会上用好批评和自我批评有力武器，做到坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，真正开展严肃认真、积极健康的思想斗争，按照＂红红
脸、出出汗、排排毒＂的要求，认真开展批评与自我批评，以此推动形成良好的党内生活氛围。
6、工作作风不够扎实。工作推进时对基层尤其是乡镇XX站的承受能力考虑不多，对如何为部门、乡镇提供优质XX服务思考不够，对社会和企业的数据反馈不到位。结合XX数据需求，对社会公众关注的民生经济问题XX分析不够，主动回应的方法和渠道不多。深入乡镇、街道和企业走访调研达不到工作要求的深度和广度，对一些乡镇、企业年年提的问题没有及时回应和解决。
纠正措施：深入推进局领导及科室包干对接制度，局各分管领导及科室分别对应全区14个乡镇、街道及所属企业，按照每月度至少一次的要求，带队开展对乡镇、街道、企业的走访调研，注重调研分析效果，增强分析研究的及时性、针对性和实效性，及时为区领导决策提供有深度、有价值的参考资料。
在下一步工作中，XX局将继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保XX区XX局成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。
社区党风廉政建设汇报材料第3篇
2020年上半年，按照党总支的具体部署，坚持＂党要管党、从严治党＂，牢牢牵住主体责任＂牛鼻子＂，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了党风廉政建设工作持续健康发展。现就工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
1、提高政治站位
为了进一步统一思想，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》，并结合工作实际，定期对党员干部开展思想教育，针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查，警示党员干部严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司＂转观念、树新风、增效益、促发展＂作风建设专项活动，对照查摆出个人问题及整改清单13个，查摆出问题33个。
2、牢记主体责任
作为党风廉政建设第一责任主体，认真践行主体责任，3名支部委员在工作
中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析，做到责任上肩＂不甩手＂，主动扛责＂不甩手＂，始终牢固树立＂不抓党风廉政建设就是严重失职＂，＂不抓党风廉政建设就是不讲政治＂的理念，切实增强主体意识，把党风廉政建设工作与部门业务密切联系在一起。
3、建全工作机制
为了细化分解党风廉政建设任务，结合部门各阶段工作，积极开展三联示范点工作，部门班子成员密切联系班组，及时了解掌握每名党员干部的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。
一是严格落实＂一岗双责＂，做到分工明确＂不缩手＂。对党支部主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，划分党员责任区，认真履行分管责任。在部门上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责。对腐败＂零容忍＂，坚持发现一起严查一起，做到领导有力＂不松手＂。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，在党员干部婚丧嫁娶方面，严格执行报备管理，今年，部门有2名党员结婚，全部按照婚前、婚后报告制度执行，截止到现在没有出现一起违规违纪问题。
4、组织开展多种活动
充分利用建党99周年这一历史机遇，结合＂战严冬＂主题教育和＂提质增效＂专项行动，通过党员大会宣讲形式任务教育3次，深入班组开展谈话谈心活动4次，组织党员义务献工活动8次，组织参观廉洁文化公园，经受心灵洗礼，既增强了队伍的凝聚力，又树牢了党员干部反腐倡廉的意识，为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
二、存在问题和不足
1.＂一岗双责＂落实不够。一是主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作，以＂远程监控＂、＂电话安排＂遥控指挥，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，对重点工作不敢负责，缺乏
责任意识。
2.执纪问责较为宽松。在对党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
3.缺乏主动学习的意识。在学习过程中，往往只关注集中组织的学习内容，个别党员干部思想存在松懈，不能够主动学习业务相关知识，暴露出工作思路不清晰、工作方式创新不足、工作方法过于简单等现象。
4、工作作风不够扎实。在迎接公司督察组检查过程中，暴露出了日常工作存在的不足和隐患，一些基础工作粗心大意，个别党员干部作风不实，工作态度不够端正、工作标准还有差距，危机意识不足，偶尔有侥幸心理。
在下一步工作中，继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。
三、2020年下半年党风廉政建设工作计划
将继续落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设＂两个责任＂和各项工作同部署、同推进，把党风廉政建设工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。把落实责任和日常工作紧密结合在一起，细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责任意识，对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促。
二是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。部门班子成员充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。
三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上，制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，明确目标任务，组织党员干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话，定期召开党员干部警示教育大会，使党员干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
以上为党风廉政建设工作情况，不足之处，请领导批评指正。
篇二：社区开展清廉
社区廉洁社区建设工作方案
社区廉洁社区建设工作方案
为切实加强社区党风廉政建设，进一步推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作，根据市、县、乡有关要求，结合社区建设工作实际，制定本工作方案。
一、工作目标
按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，积极推进廉洁社区建设，在社区广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到社区每一个细胞、延伸到社区每一处末梢，成为一种生活方式和发展理念，形成反腐倡廉人人参与、共建共享的良好局面。通过廉洁社区建设，达到干部清廉、居务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良性互动局面，不断提升社区工作水平和服务能力。
二、主要任务
建设廉洁社区，要紧紧围绕为民服务的中心任务，与加强党的基层组织建设相结合，与公平公正执行落实惠民政策相结合，明确任务，增添措施，努力营造风清气正的环境
（一）建立廉洁社区工作机制。
1.建立领导机制。成立以社区党支部书记杨勇为组长、居委会主任张兵为副组长、其他社区干部为成员的廉洁社区建设工作小组。制定切实可行的工作方案，研究解决推进过程中出现的问题，督促各项工作落实到位。
2.建立推进机制，将廉洁社区建设任务分解、量化、细化职责，形成责任单位具体抓、相关单位配合抓、广大居民群众积极参与的良好态势，确保廉洁社区建设工作有规划、有部署、有开展、有记录、有考核、有奖惩。
3.建立评价机制，探索建立居民参与、居民监督、居民评价的工作机制，让群众评人、评事、评钱，使社区居务体现民意、阳光公开。
（二）加强社区党员干部廉洁教育。广泛开展共创廉洁社区、共建和谐家园教育活动。建立教育阵地，整合社区会议室、活动室、道德讲堂等场所设立党风廉政建设宣教室，加强党员干部廉洁教育；拓宽教育途径，通过讲廉课、谈廉话、看廉片、读廉书、订廉诺和将反腐倡廉纳入居民公约等形式，使廉洁意识在社区党员干部中入脑入心；突出教育对象，把社区干部、纪检小组和居务监督委员会成员作为廉洁教育的重点，探索党小组、纪检小组在党员廉洁教育中发挥作用的有效途径，建立社区党员之家，完善在职党员八小时外到社区报到的工作机制，加强社区流动党员的教育管理；完善教育内容，重点加强社区党员干部的组织观念、群众观念、道德观念、法纪观念和廉洁奉公意识的教育，强化社区党员干部服务意识和能力。
（三）推进社区居务阳光公开。加强阵地建设，建成一个固定的居务公开栏，点位要选在社区居民易于聚集、停留、观看地方，确保防风避雨、坚固耐用，同时要考虑方便经常更新、方便群众监督等因素；规范公开内容，要编制居务公开目录，及时更新内容。对上级出台的重大政策、社区三重一大事项、居民关注的热点难点事项、涉及2居民切身利益的民生事项等，要及时公布、及时更新。公开政策和相关情况要简明扼要，同时要公开咨询服务电话和举报监督电话，便于居民监督。严明工作责任，廉洁社区建设工作小组要加强公开工作的督导，协调解决具体问题。社区干部要加强动态管理和巡查管护，确保公开栏整洁、无损坏。建立居务公开责任制和责任追究制，确保工作落实。
（四）狠抓社区廉洁文化建设。以清风拂社区、美德扬万家为主题，推进廉洁文化进社区。结合和谐社区创建活动，将廉政文化纳入创建指标体系，同部署同考核；充分利用惠民政策落实居务公开栏、宣传栏、电教设备等资源，加大廉洁文化宣传教育；在社区会议室、图书阅览室、文化活动中心等场所设立廉情专栏和廉政文化学习园地，提供居民喜闻乐见的廉政文化书籍和电教光盘，供党员干部和社区居民学习交流；要在公共场所、办公地点张贴温馨、通俗、简明的廉洁提示语、公益词或廉洁字画，在工作人员岗位牌设置廉洁承诺；广泛开展廉洁党课、典型案例警示教育、述职述廉评议、廉洁文艺演出、评选廉洁家庭等活动，营造社区浓郁的廉洁文化氛围。
（五）强化社区民主治理民主监督。建立以社区居委会为主体、社区便民服务中心为平台、社区民主监督组织为保障、社会组织参与服务为补充的社区自治管理机制，提升社区民主自治水平；全面推行四议两公开一监督工作法，社区重大事项由党组织提议、社区两委商议、党员大会审议、居民大会决议，并将决议内容公开、实施结果公开，接受居民监督委员会监督；整合社区纪检小组、社区监督委员会3职能，建立参与居务决策、定期听取居务报告和两委成员向居民监督委员会述职述廉制度；加强社区民主监督，广泛开展社区党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩活动，通过聘请监督员、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话、设立居民意见建议回音栏等形式，加强对社区党员干部的日常监督，调动居民共建社区积极性，形成良性互动的局面。
篇三：社区开展清廉
社区“清廉社区”创建工作实施方案
××社区“清廉社区”创建工作
实施方案
为进一步做好我社区廉政建设工作，在社区形成良好的廉洁从政氛围，推动社区各项工作再上新台阶，更好的开展“清廉社区”创建工作，特制定如下实施方案：
一、工作目标及主要任务
通过抓党风、促政风，带民风，不断增强基层党员干部廉洁自律意识，密切党群干群关系，以求真务实的工作态度，成功创建“清廉社区”营造一个清正、廉洁、互助、和谐的社区。
二、创建内容
以“清廉社区”建设为抓手，社区结合自身实际，突出特色，以加强作风建设、促进廉政勤政、强化管理服务、促进社区和谐为重点，深入推进社区党风廉政建设。把“清廉社区”建设与社区中心工作有机结合起来，贯穿于社区党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设、民主政治建设等各个领域，体现在和谐社区建设的各个方面。
（一）认真落实党风廉政建设责任制
1、建立健全联席会议制度。完善党建联席会制度，积极发挥党建联席会作用，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。
2、建立健全民主评议制度。
建立以社区党风廉政监督员、居民代表参加的监督评议机构，健全完善民主评议制度，定期对社区党风廉政建设工作和社区“两委”班子及成员勤廉履职情况开展民主评议，1进行群众惬意度测评，落实整改和赏罚措施，推动“清廉社区”建设深入开展。
3、建立健全考核制度。建立健全社区党风廉政建设领导体制和工作机制，建立社区廉政风险防范体系，严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动社区工作人员的积极性，提高工作效率，提高工作效能，转变工作作风，全面提升社区各项工作水平。
(二）深入开展廉政勤政教育
1、加强文化建设。充分利用社区宣传栏、公开栏、展板、网站等文化资源和服务设施，打造具有人文特色的廉政文化广场。通过举办廉政书画展、文化课堂、组织文艺演出、发放
“家庭助廉”倡议书等形式多样、寓教于乐的活动，进一步推进廉政文化进社区、进楼院、进家庭、提高廉政文化亲和力、渗透力和感染力，在社区形成“社会尚廉、人人促廉”的良好风气。
2、增强教育培训。充裕利用社区培训基地，做好社区党员干部教育培训计划，建立健全反腐倡廉教育和效机制，深入开展主题教育、廉政教育、勤政教育和警示教育，增强城市基层党员干部的廉政勤政认识。
3、增强作风建设。美满社区干部管理制度，健全社区“两委班子成员日常管理、岗位职责、监督考核等制度，定期对社区“两委”班子及成员勤廉履职情况开展民主评议，进行群众惬意度测评，落实整改措施。
（三）深入推进民主政治建设
1、深化民主管理工作。建立健全社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，美满社区民民代表会议，议事协商会等制度，扩大住民有序参与。
22、深入居务公开工作。制定以社区党务、政务、财务、事务为主要内容的居务公开目录，规范居务公开内容、形式和时限，确保党和政府各项惠民政策执行到位，使城市低保、廉
租房、福利津贴、社保、再就业和慈善捐赠等事项公开、公正、透明。
(四）实在增强党员干部管理制度。
1、完善社区干部管理制度。健全社区“两委”班子成员日常管理、岗位职责、监督考核等制度，推行“勤廉双述”、服务承诺制度，促进“两委”班子及其成员勤廉履职。
2、增强廉政风险防控。进一步扩大廉政风险防控工作覆盖面，在社区全在开展廉政风险防控工作，认真查找社区“两委”班子及其成员在履行政策、落实制度、服务住民等过程上的廉政风险点，制定防控措施，做好风险防范，从源头上预防腐问题的发生。
（五）不断提高服务质量和水平
提高社区管理服务水平，针对社区成员结构、需求多样的实际，保持物质性服务和精神性服务并举。开展面向所有对象、覆盖不同层次，满足各类需求的社区服务。增强文化设施建设，提供社区文化活动究空间，积极培养和遍及发展各类社区文化，体育构造，吸引社区群众参与社区文化活动。构造群众、宣传群众、教育群众，形成优秀社区风尚。
三、具体步骤
（一）宣传发动阶段（2013年2月18日—3月10日）
做好《“清廉社区”实施方案》的制定，召开社区党员,网格党小组、网格助理员和社区住民体表会议,进行部署动员,层层进行宣传发动,利用宣传栏、标语、板报等，形成社区牵头，党员群众积极参与。
3（二）构造创建阶段（2013年3月11日-2013年8月20日）
依据清廉社区”考核评价标准及办法和清廉社区”考核验收细则，全面组织开展“清廉社区”创建工作，重点抓好勤政廉政教育、民主政治建设、干部监督管理、社会管理服务等方面的工作，实现成功创建“清廉社区”工作目标。
（三）考核验收阶段（2013年8月21日—9月10日）
重点抓好社区自查申报、××XXX、县委党构造复核验收、等项工作。
四、开展“清廉社区”建设的保障措施
l、加强领导，形成合力。实施“一把手”工程，由书记、主任亲自抓，社区党风廉政专干具体负责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强党对社区党风廉政建设工作的领导。
2、以人为本，讲求实效。坚持社区全体成员作为加强党风廉政建设的依靠对象，立足社区、了解民意、解决民需，满足不同阶层、不同群体的各方面需要，树立社区干部新形象，以推动社区党风廉政建设。
3、注重创新，创建品牌。遵循社区工作特点和规律，着重从预防、教育、制度、监督入手，完善社区党风廉政建设工作机制，发挥军门社区示范作用，以点带面，创建社区党风廉政建设新品牌。
篇四：社区开展清廉
社区构建清廉家风、构建和谐社区简报
为进一步加强社区构建和谐建设和清廉家风建设，XX区XX街XX社区以党风廉政宣教月为抓手，开展清廉家风系列活动，聚焦清廉家风，为“清廉社区”建设增添“廉动力”。
8月19日，XX社区开展“最美家风”活动，根据夫妻和睦、孝老爱亲、勤俭持家、邻里互助等评选条件，从社区（村）共选出26户家庭。他们中，既有子孙满堂、家庭和睦的大家庭，也有邻里和谐、助人为乐的志愿者家庭。
活动现场，社区先锋志愿服务队志愿者刘XX围绕“构建清廉家风”，为大家分享了他的家风、家训和家规故事，让在座的其他家庭也大受感动，纷纷为他点赞。“好的家风能够成就一个家庭，要发扬好家风、好传统，用好的家风家训带动好一个家庭。”带着孙子一起来观看活动的曹女士表示，家风正则民淳，民风淳则社风清，社风清则社稷安。家庭作为社会的一部分，是幸福生活的港湾，也是反腐倡廉的一道重要防线。
XX社区相关负责人表示，26户最美家庭的事迹朴实感人，都是社区身边真实故事，是XX社区大家庭的缩影，通过身边典型示范带动，传递正能量，让清廉文化渗透党员干部和社区居民的心中，在社区形成“社会尚廉，人人促廉”的良好风气。
XX社区自20XX年成立以来，定期开展清廉家风评选活动，先后评选出“最美志愿者”“最美楼栋长”“最美家庭”“最美婆媳”等，旨在通过身边人的典型示范传递出正能量，让身边人带动身边人，社区事拉动社区人。
“廉洁教育融入家庭日常生活走深走实的同时，需要发挥廉政宣教阵地作用。”XX社区书记介绍，社区把清廉建设作为基层治理的重要抓手，把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入社区建设各方面全过程，先后通过社区廉政阵地开展廉政课堂、居民协商议事会等活动，在廉文化长廊上，社区“亮”红色文化、晒XX民俗文化，推动各色文化与廉文化的互补互融，以“文”育“廉”。XX威风锣鼓、石磨等20余件带着清贫、奋进故事的老物件更是将街坊们的生活日常与廉教育有机融合，形成廉洁文化的“强磁场”。让廉政设施真正释放出“廉能量”的同时，针对社区重大事项、党务、居务、财务“三务”在廉政做宣传栏上进行公开，提高社区居民对社区事务的知晓度、参与度，提倡我知晓、我参与、我治理、我监督的良好氛围。
下一步，XX社区将增加民情信息收集渠道的同时大力推进清廉家风创建活动，用身边人、身边事教育引导社区居民，让廉洁家风点亮万家灯火。并针对社区特色全面推进清廉社区建设，将清廉元素融入社区环境和居民精神生活，使清廉文化随时可看、可感，让清风拂面又润心。