篇一：责任清单表格内容怎么填写
责任清单表格范本
篇二：责任清单表格内容怎么填写
责任清单表格样式责任清单表格样式（?）部门职责登记表；（?）与相关部门的职责边界登记表；（三）公共服务事项登记表；（四）事中事后监督管理制度（样式）-1-附件1部门职责登记表部门名称（盖章）饶阳县交通运输局-2-
-3--4-
2.承担?政职能的部门管理的事业单位（机构）的职责和?作事项，在备注栏中注明责任单位。填报?：填报时间：联系电话：-5-附件2与相关部门的职责边界登记表部门名称（盖章）饶阳县交通运输局-6--7-公共服务事项登记表部门名称（盖章）饶阳县交通运输局-8-事中事后监督管理制度职权名称：公路?程质量监督单位：饶阳县公路?程质量监督站?、监督检查对象：建设、施?、勘察、设计、监理单位?、监督检查内容：监督?续、?程实体、施??艺三、监督检查?式：巡视检查、专项检查、综合督查四、监督检查措施：?是、落实施?责任制；?是、落实施?技术交底；三是、落实质量跟踪检查制度。五、监督检查程序：1、办理建设?程质量监督?续。2、监督准备?作。3、现场监督检查。4、交、竣?质量鉴定检测。5、建设?程质量监督报告。6、参与?程竣?验收。7、进?整改。六、监督检查处：《公路?程质量监督规定》（2005年交通部第4号令）第三?、三??、三??条。-9-
事中事后监督管理制度（?）道路客货运输监督管理制度?、监督检查对象1.道路旅客运输企业2.道路旅客运输站场3.道路货物运输企业4.道路货物运输站场?、监督检查内容道路客货运输及道路客货运输站经营范围、经营条件、经营期限、经营?为、服务质量等。三、监督检查?式1.现场检查：在重点时段、重点地区、重点经营场所开展?常性的执法活动。结合企业信?考核等?常管理活动，1年内对所有客运经营业户开展1次及以上的现场检查。2.定期检查：营运车辆年审：《道路运输经营许可证》、《车辆营运证》。3.按规定抽查，或根据需要开展暗访和第三?检查。-10-4.举报投诉检查：根据投诉举报开展监督检查。四、监督检查措施1.到经营者的经营场所进?现场监督检查；2.查看有关道路运输证件；3.查看相关管理制度及其落实情况；4.检查相关经营?为及其台账；5.检查相关经营场地与设施；6.重点安全监管；7.安全隐患排查整改；五、监督检查程序1.道路运输管理机构对社会个?或者组织举报的违法从事道路运输?政许可事项的活动，应当及时核实、处理。2.对道路运输经营业户进?监督检查必须由道路运输管理机构的?作?员进?，检查时不得少于两?。3.运管?作?员检查时必须出?有关证件，应当有被检查?或者见证?在场（暗查时除外）。应注意仪容仪表，使?执法规范?语，?明执法。-11-4.运管执法?员对依法查阅、复制的材料或者被检查?报送（提供）的材料中有关?产经营状况等涉及商业秘密的，应当为其保密，不得泄露。5.运管?作?员实施监督检查，不得防碍被检查?正常的?产经营活动，不得索取或者收受被检查?的财物，不得谋取其他不正当利益。6.检查情况应当写成笔录，由参加检查的?和被查?或者见证?签名或盖章。被查?或者见证?拒绝签名、盖章，应当在笔录上注明。7.被查?有违法、违章?为或者未按承诺的条件从事被许可事项活动的，运管?作?员应及时进?处理，并且应对执?（改正）情况进?跟踪：违法、违章?为事实清楚、证据确凿，依法应当追究法律责任的，根据有关规定作出相应处罚决定。未按承诺的条件从事被许可事项活动的，应当责令限期（?即）改正或者采取有效措施督促其履?义务。发现直接关系公共安全、?命财产安全的重要设备、设施、车辆存在安全隐患的，应当责令?即改正、停?使?。六、监督检查处理根据《中华?民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等有关法规规章规定，对经营者可以作出如下处理：-12-（?）通报；（?）限期整改；（三）线路、车辆停运整改；
（四）罚款；（五）暂扣营运证件；（六）暂扣运输车辆；（七）吊销相关经营许可证件或者吊销相应经营范（?）出租汽车经营服务监督管理制度?、监督检查对象1.出租汽车经营企业。2.出租汽车。3.出租汽车驾驶员。?、监督检查内容1.基本条件、管理?平、企业经营?为。2.车容车貌、相关标识及设备设施。-13-3.驾驶员经营?为、服务质量。三、监督检查?式1.实地检查。2.路检路查。3.?常投诉等相关数据。四、监督检查措施1.每?组织?员路检路查。2.?常投诉处理情况汇总。3.定期开展出租汽车客运经营管理质量考核。五、监督检查程序1.组织?员路检路查并通报检查结果，开展?常投诉处理并通报处理结果。2.组织开展年度考核。六、监督检查处理1.公布考核结果。2.根据考核结果排名判定企业管理?平。-14-3.根据《出租汽车经营服务管理规定》、《出租汽车从业?员管理规定》的相关规定对违规经营?为进?责令停?、处以罚款、吊销营运证件等处理。（三）公交企业经营服务监督管理制度?、监督检查对象公交企业。、?、监督检查内容（?）公交企业及公交线路的经营?为、服务质量及安全责任的落实情况。（?）公交车营运?为、安全?车、服务设施、安全设施等。三、监督检查?式每??少检查?次或上级部门要求的专项检查四、监督检查措施根据上级?作部署、投诉举报及领导指?等实际需要组织开展检查，通常采?明查和暗访相结合的?式进?。1.对企业及公交线路的有关台账进?检查。2.每?组织?员路检路查。
-15-3.组织?员展开集中检查。五、监督检查程序1.选择检查对象；2.听取介绍；3.查阅台帐；4.实地堪察；5.?谈询问；6.情况汇总；7.反馈意见，通报检查结果，对需要协调解决的事项提出建议意见。六、监督检查处理.对违法违规?为督促企业及当事?员进?整改。（四）机动车驾驶员培训监督管理制度?、监督检查对象县内六家机动车驾驶员培训学校?、监督检查内容-16-监督、检查机动车驾驶员培训管理机构的经营许可证、经营范围和在许可的范围内开展业务、开展业务是否符合相关规定。三、监督检查?式1.登记备案检查。2.派出执法?员进?现场检查。3.配合上级开展机动车驾驶员培训质量信誉考核。四、监督检查措施根据《中华?民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》相关法律法规，我站对县内拥有的六家机动车驾驶员培训机构实施驾驶员培训管理进?监督检查，具体是：1.检查机动车驾驶员培训机构是否全国统?的教学?纲进?教学的、教学过程中有?道路交通安全违法?为或者造成交通事故、存在索取、收受学员财物，或者谋取其他利益等不良?为的。检查是否按照规定参加驾驶新知识、新技能再教育。2.检查机动车驾驶员培训机构在经营场所醒?位置悬挂机动车驾驶员培训经营许可证件、在经营场所公?其经营类别、培训范围、收费项?、收费标准、教练员、教学场地等情况的、按照要求聘?教学?员的、按规-17-定建?学员档案、教学车辆档案的、按规定报送《培训记录》和有关统计资料的、使?车辆及设施、设备从事教学活动。3.检查机动车驾驶培训教练员是否符合有关机动车驾驶和相关从业要求。4.核准机动车驾驶员培训教练场，检查驾驶员培训教练场具备相应的安全条件，具体要求按照国家标准《机动车驾驶员培训教练场技术要求》（GB/T30341)相应条款的规定执?。5.检查机动车驾驶员培训机构是否有健全的安全管理制度，安全管理制度包括安全责任制度、教学车辆安全管理制度以及突发事件应急预案等。6.协助、配合市处对机动车驾驶培训教练员实?教学质量信誉考核。7.检查机动车驾驶员培训机构学时收费标准。要求机动车驾驶员培训采?计算机?络管理系统、学时计时系统及其它先进科学技术?段，保证培训质量。8.督促检查机动车驾驶员培训机构加强对驾驶培训教练员的管理和教练员教学情况的监督检查，定期对教练员的教学?平和职业道德进?评议，公布教练员的教学质量排?情况。五、监督检查程序1.在全?业公布监督检查项?及具体内容。-18-2.按照公布的监督检查项?及具体内容，组织开展监督检查。3.汇总、公?监督检查结果。
六、监督检查处理未按国家、地?法律法规实施机动车驾驶员培训的，相应给予停?签章业务停业整顿、媒体公布，并实施相应的?政处罚措施：（?）责令限期整改，逾期整改不合格的，予以通报；（?）没收违法所得，罚款；（三）吊销其经营许可。（五）机动车维修经营管理事中事后监督管理制度?、监督检查对象县内?、三类机动车维修经营企业?、监督检查内容监督、检查机动车维修经营企业的经营许可证、经营范围和在许可的范围内开展业务是否符合相关规定。三、监督检查?式1每?对各修理?进?检查；-19-
篇三：责任清单表格内容怎么填写
安全?产责任清单内容安全?产责任清单内容____________________________________________________________________(?)应当具备《安全?产法》和有关法律、?政法规和国家标准或者?业标准规定的安全?产条件，执?保障安全?产的国家标准或者?业标准;在?产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设?作。(?)建?健全和落实各项规章制度及相关台账。1.建?健全和落实安全?产责任制(应当明确主要负责?、其他负责?的责任范围和考核标准，形成包括全部从业?员、全部?作岗位、全部?产经营活动的责任制度)。2.建?和落实安全?产规章制度，主要包括：(1)安全?产会议制度(2)安全?产投?及安全?产费?提取和使?制度(3)安全?产教育培训制度(4)安全?产检查制度(5)安全?产责任制考核制度(6)安全?产奖惩制度(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度(8)?产安全事故隐患排查治理制度(9)职业危害(粉尘、有毒有害?体等)预防和劳动防护?品配备制度(10)特种作业?员管理制度(11)重?危险源检测、监控、管理制度(12)设施、设备安全管理制度(13)新建、改建、扩建项??程“三同时”制度(14)?产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度(15)值班和交接班制度(16)危化企业防?、动?、??制度(17)其他符合本?业、本单位?产特点的安全?产管理制度。3.依法依规建?安全?产相关台账(安全?产监管?员?常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。(三)健全安全?产管理机构，依法依规配备安全?产管理?员，成?安全?产组织领导机构。1.危险化学品、烟花爆?的?产、经营、储存单位和矿?、?属冶炼单位从业?员超过50?的，应当设置安全?产管理机构，配备不低于从业?员2%的专职安全?产管理?员;从业?员在50?以下的，应当?少配备1名专职安全?产管理?员。2.其他?业领域?产经营单位从业?员超过100?的，应设置安全?产管理机构，配备专职安全?产管理?员;从业?员在100?以下的应安排专职或兼职安全?产管理?员。(四)保障具备安全?产条件所必需的资?投?，并按规定提取和使?安全?产费?，专门?于改善安全?产条件(安全?产费?提取使?情况，在财务账?中有体现，有年度投?计划和提取、使?情况记录)。1.安排?于配备劳动防护?品、进?安全?产培训的经费。2.依法参加?伤保险，为从业?员缴纳保险费，并投保安全?产责任保险。
(五)组织从业?员参加安全?产教育和培训以及相关考核，确保从业?员培训合格并依法持证上岗。1.依法制定安全?产年度培训计划。2.培训主要负责?、安全?产管理?员、特种作业?员及其他从业?员。3.建?安全?产教育和培训档案，如实记录安全?产教育和培训的时间、内容、参加?员以及考核结果等情况。(六)依法实施职业危害劳动防护。1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业?员提供符合职业卫?要求的?作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。2.为从业?员提供符合国家标准或?业标准的劳动防护?品，监督、教育从业?员正确佩戴使?(安全帽、防尘?罩、安全带、防护服、胶鞋、?套等)。3.对存在职业危害因素的场所进?职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进??次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存?职业健康档案。4.对接触职业危害因素的员?进?岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建?好从业?员职业健康档案。5.按规定，及时、如实向所在地安全?产监督管理部门申报职业病危害项?。(七)按照规定对安全设施、设备进?设计、制造(建设)、安装、使?维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。1.新建、改建、扩建项?的安全设施和职业危害防护设施与主体?程同时设计、同时施?、同时投??产使?。2.不使?淘汰的危及?产安全的?艺和设备。3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使?证或者安全标志。4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关?员签字，建?台账。5.在有较?危险因素的?产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警?标志。(?)加强?产经营场所和现场作业的安全管理。1.必须向从业?员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，?风险区域和重?危险源必须设?明显标识，并确保逃?通道畅通。2.对安全?产状况进?经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。3.在醒?位置设置公告栏，在存在安全?产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业?员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。4.从事爆破、吊装、临近?压输电线路作业、危险场所动?作业、有限空间作业、临近长输油?管线和城镇燃?管?作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门?员进?现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。5.?产区、?活区、储存区之间要保持规定的安全距离。6.不得将?产经营项?、场所、设备发包或者出租给不具备安全?产条件或者相应资质的单位或者个?。7.发包或者出租?产经营项?、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全?产管理协议，约定各?的安全?产管理职责;统?协调管理承包?、承租?的安全?产?作。8.依法依规?产、经营、运输、储存、使?危险物品或者处置废弃危险物品。(九)建?健全?产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。1.加强重?危险源管理，对重?危险源实施登记建档，依法进?重?危险源申报、评估，定期进?检测、评估、监控。制定应急预案，告知从业?员和相关?员在紧急情况下应当采取的应急措施。2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业?员通报。(?)按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练;或就近签订应急救援协议。(??)依法及时、如实报告?产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后?作。(??)建?健全本单位安全?产奖惩机制，每年对安全?产责任制落实情况进?监督考核，并公?考核结果。
(?三)落实安全?产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全?产情况，并向社会公?。(?四)法律法规规定的其他事项。?、?会安全?产责任清单1.依法对安全?产?作进?监督，组织职?参加本单位安全?产?作的民主管理和民主监督，维护职?在安全?产??的合法权益。2.配合?政做好安全?产宣传教育?作，教育职??觉遵守法律法规和本单位各项规章制度;?持主要负责?对安全?产做出突出贡献的部门(单位)和个?给予表彰和奖励，对违反安全?产规定的部门(单位)和个?给予批评和惩罚。3.对本单位违反安全?产和劳动保护法律、法规，侵犯从业?员合法权益的?为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进。4.参加制定或者修改有关安全?产的规章制度。5.对建设项?的安全设施和职业危害防护设施与主体?程同时设计、同时施?、同时投??产和使?进?监督，提出意见。6.监督劳动防护费?的使?，对有碍安全?产、危害职?健康和违反安全操作规程的?为予以抵制、纠正、举报和控告。7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的?产安全事故隐患，提出解决建议。8.发现危及从业?员?命安全的情况时，要求本单位组织从业?员撤离危险场所。9.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关?员的责任。10.法律法规规定的其他事项。三、?产经营单位各职能部门安全?产责任清单(?)安全?产管理部门安全?产责任清单在本单位安全?产委员会的领导下，负责本单位的安全?产?作。1.宣传、贯彻、落实国家有关安全?产?针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全?产监管职责部门的指?和要求，组织开展安全?化建设。2.组织或者参与拟订本单位安全?产规章制度、操作规程和安全?作计划及规划。3.组织或者参与本单位安全?产教育和培训，如实记录安全?产教育和培训情况;对特种作业?员的持证上岗情况进?监督管理。4.督促落实本单位重?危险源的安全管理措施。5.组织或者参与拟订?产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练。6.检查本单位的安全?产状况，及时排查?产安全事故隐患，提出改进安全?产管理的建议，推进安全标准化?作。7.制?和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的?为。8.督促落实本单位安全?产整改措施。监督安全经费的提取与使?，确保安全经费?额提取和专款专?。督促落实本单位新、改、扩建项?安全设施和职业危害防护设施“三同时”?作。9.负责本单位各类?产安全事故的汇总统计上报?作，建?健全安全?产相关台账和事故档案。10.按规定参加事故的调查与处理?作。(?)技术部门安全?产责任清单1.依法依规依标准编制或修订?产?艺、?艺管理制度和安全技术操作规程。2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施?案。3.组织实施本单位新、改、扩建项?安全设施和职业危害防护设施的设计、施?和投产时的审查验收?作。4.组织或督促各部门(单位)对从业?员进?技术训练。5.负责贯彻?艺管理规定，经常检查?艺纪律执?情况，及时纠正存在的问题。6.组织开展安全技术研究?作，积极推?应?安全?产科研成果、先进技术。
(三)?事劳资部门安全?产责任清单1.负责与从业?员签定劳动合同，告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点;为从业?员缴纳?伤保险，建?员??伤保险台账;认真做好?伤职?的抢救、医疗和护理?作。2.按规定为从业?员提供符合国家标准或?业标准的劳动防护?品，监督、教育从业?员正确佩戴使?(安全帽、防尘?罩、安全带、防护服、胶鞋、?套等)。3.负责建?、健全职业健康档案，对接触职业危害的员?进?岗前、岗中、岗后职业健康检查;对存在职业危害因素的场所进?职业病危害检测，在检测点设置标识牌告知职业病危害检测结果，并将检查检测结果存?职业健康档案。4.负责组织对新?职?员(包括实习、代培?员和农民?)进?公司(?、矿)级安全教育培训。5.负责或会同安全?产管理部门对特种作业?员及其他从业?员进?安全?产技能培训与考核。6.负责按规定配备专兼职安全?产管理?员。7.负责将安全?产?作业绩纳?从业?员晋升、晋级和考核、奖励内容。8.积极参与安全?化建设。(四)设备管理部门安全?产责任清单1.贯彻、落实国家、上级主管部门有关设备制造、检修、维护保养??的规定和要求，做好主管业务范围内的安全?产?作，负责制订和修订设备管理制度;负责设备及安全设施的管理。2.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。3.定期检测特种设备，淘汰危及?产安全的设备;建?设备台账，做好安装、维护、保养、检测记录。4.在有较?危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警?标志。5.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促部门、车间做好安全设施、设备的维护保养和管理?作，及时消除设备设施安全隐患。(五)财务部门安全?产责任清单1.制定年度安全?产保障费?投?计划，保障具备安全?产条件所必需的资?投?。2.按规定?额提取安全?产费?，设?独?帐?，确保专款专?。3.保证安全隐患治理费?，安全教育培训费?等安全费?的资?到位，做到专款专?。4.确保安全技术措施费?的合理使?和专款专?。5.保证和监督检查劳动保护?品、保健?品经费的使?。6.确保本单位从业?员?伤保险、养?保险、医疗保险及安全?产责任保险资?并做好相应?付?作。(六)?产调度部门安全?产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全法律法规、规章及本单位安全?产管理制度。2.经常分析本单位?产形势，掌握安全?产规律，采取积极措施，加强安全?产管理，做好?产安全事故预防?作。3.确保在?常?产活动中，当?产、进度、设备、任务、节能?作与安全?作发??盾时必须服从安全。4.对?产系统违反安全?产管理制度和安全技术规程的违章作业、违章指挥?为，及时予以制?和教育。5.负责及时落实?产环节中的安全隐患整改?作。(七)保卫部门安全?产责任清单1.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的安全?产保卫?作和消防安全培训?作。2.负责本单位内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。3.掌握本单位?产过程的?灾特点，经常监督检查?源、?险及灭?设施的管理情况，督促落实?灾隐患整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。(?)办公室安全?产责任清单
1.宣传、贯彻、落实国家有关安全?产法律法规、规章及本单位安全?产管理制度。2.认真贯彻上级有关安全?产的?件、指?，及时传达、转发、转送有关部门关于安全?产的?件、资料，做好安全?产会议记录。3.负责进?本单位检查、参观?员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护?作。4.督促各部门落实安全?产管理制度，提?安全?作的执??。5.积极参与本单位安全?化建设。(九)供应部门安全?产责任清单1.及时供应安全技术措施项?所需的物资和材料。2.采购符合国家或?业安全标准的设备、?具及劳动保护?品。3.采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。(?)销售部安全?产责任清单1.做好产品销售及售后服务过程中的安全?产管理?作。2.收集并及时反馈客户对本单位产品质量及安全要求的信息。3.负责向?户提供本单位产品安全技术说明书和安全标签(必要时)。4.负责制定危险化学品储存保管、装卸和发货的安全管理规定，并严格执?。四、车间(区队)、?段(班组)安全?产责任清单(?)车间(区队)安全?产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全?产?针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位规章制度、操作规程。2.组织从业?员参加?常安全?产教育和培训。3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进?检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。4.在存在安全?产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业?员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。5.经常检查安全?产状况，及时报告并排查?产安全事故隐患。6.在进?特殊作业时，安排专门?员进?现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。7.制?和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的?为。8.依法及时、如实报告?产安全事故，配合事故救援和调查。(?)?段(班组)安全?产责任清单1.宣传、贯彻、落实安全?产?针、法律法规和安全?产标准及规章制度、操作规程。2.做好从业?员三级安全教育中的班组级安全教育及每天的班前安全教育会和安全交接班?作。3.教育、监督从业?员按规定正确佩戴、熟练使?安全防护?品(安全帽、防尘?罩、安全带、防护服、胶鞋、?套等)。4.督促从业?员熟练掌握本岗位安全技术操作规程，落实好有关安全措施。5.经常督促从业?员对职责范围内的设施、设备进?安全检查、维护、保养，发现异常情况及时处理和报告。6.监督从业?员不得违章作业，在发现违章作业时?即制?或纠正。7.及时如实报告?产安全事故，并配合事故调查。安全?产责任制考核表
考核?期：年??副总经理（安委会副主任）安全?产责任制考核表考核?期：年??副总经理安全?产责任制考核表考核?期：年??考核?期：年???产部安全?产责任制考核表考核?期：年??采购部安全?产责任制考核表考核?期：年??办公室安全?产责任制考核表考核?期：年???事部安全?产责任制考核表考核?期：年??财务部安全?产责任制考核表考核?期：年??仓储部安全?产责任制考核表考核?期：年???程部安全?产责任制考核表考核?期：年??其他职能部门安全?产责任制考核表考核?期：年??专职安全员安全?产责任制考核表
篇四：责任清单表格内容怎么填写
责任清单怎么写
1.党支部廉政建设第一责任人清单怎样写
完善工作机制，狠抓责任落实。
一是健全责任体系。进一步完善局党委班子党风廉政建设的责任分工，构成了由“一把手”负总责、分管领导对联系部门担任、县纪委派驻机构统筹协调的领导责任体系。
二是科学统筹部署。落实“三书两报告
”制度，把党风廉政建设列入局年度工作重点，制定下发了《局2021年党风廉政建设工作要点》及《局2021—2021年惩治和预防腐败体系的实施方案》，明确党风廉政建设和作风建设的工作方案、目标要求和详细措施。
三是严格责任追查。提升党风廉政建设在局目标责任制考核中的分值。
严格责任追查机制，对于消失党风廉政建设问题的，在追查当事人责任的同时还必需追查相关担任人和分管领导的责任，对严峻违纪违规行为实行“一票拒绝”。
2.责任清单包括哪些内容
责任清单的内容包括部门职责、职责边界、公共服务、对应行政权力、行政权力运转流程、涉及中介项目及收费和加强事中事后监管的制度措施七
个方面。
（1）
部门职责。依据有关法律法规规章和部门“三定”规定，对部门职
责进行仔细梳理，根据“进展规划、政策法规、专项业务
和其他事项”等挨次，明确详细工作事项。
（2）
职责边界。对涉及多个部门管理的职责，特殊是社会关注度高、群
众反映剧烈的市场监管、食品平安、平安生产、环境爱护等方面的职责，依
据现有规定明确相关部门的职责分工和牵头部门，建立健全部门间的协调配
合机制，分清主办、协办关系，落实监管责任。
（3）
公共服务。根据强化公共服务的要求，梳理本部门以促进社会进展
为目的、直接为行政相对人行使各项权利制造和供应必要条件所开展的详细
服务事项，以便利群众办事，接受社会监督。
（4）
对应行政权力。依据部门职责，对比行政权力清单，梳理与履行职
权所对应的行政权力事项，严格限定权力使用范围，做到“法无授权不行为”。
（5）
行政权力运转流程。根据从严规范、从严监督、阳光公开、便民高
效的要求，逐项梳理行政权力运转的详细流程。
在法定权责和时限内，削减
运转环节，简化办事程序，优化办理流程，整合办理事项。从严规范自在裁
量权，明确工作职责，确定履职程序、办理期限和承办机构等，编制行政权
力运转流程图，确保每项行政权力根据规定的权限和程序行使。
（6）
涉及中介机构及收费。梳理权力运转过程中涉及的全部中介、盖章、收费等状况，最大限度压缩办事环节、削减中介服务、降低收费标准、削减
收费项目。
（7）
加强事中事后监管的制度措施。对取消、下放（含属地管
理）、转移、保留的权力事项，分类建立健全事中事后监管制度，明确本部门与下级部门、社会组织职责分工和工作重点，落实日常监管、危急隐患排查、责任追溯、专项整治、信誉管理、联合惩戒、黑名单制度等方面的详细措施，避开管理
缺位。
3.行政嘉奖责任清单责任事项怎样写
（一）制定方案环节责任制定评比、表彰、嘉奖活动实施方案，并下发方案，在肯定范围内组织实施环节责任。
（二）受理（组织推举）环节责任1.一次性告知补正材料；2.依法受理或者不予受理，不予受理的应当告知理由。（三）评审公示环节责任1.对上报材料等进行审查，必要的可通过实地调查走访等了解状况；2.提出拟表彰嘉奖名单。
（四）表彰环节责任1.按表彰嘉奖范围、层次等报有权机关审定，需要上报政府的，要经政府审定；2.规定时间内，对表彰嘉奖打算予以公开、公示。（五）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
4.行政嘉奖责任清单责任事项怎样写
（一）制定方案环节责任
制定评比、表彰、嘉奖活动实施方案，并下发方案，在肯定范围内组织实施环节责任。
（二）受理（组织推举）环节责任
1.一次性告知补正材料；
2.依法受理或者不予受理，不予受理的应当告知理由。
（三）评审公示环节责任
1.对上报材料等进行审查，必要的可通过实地调查走访等了解状况；
2.提出拟表彰嘉奖名单。
（四）表彰环节责任
1.按表彰嘉奖范围、层次等报有权机关审定，需要上报政府的，要经政府审定；
2.规定时间内，对表彰嘉奖打算予以公开、公示。
（五）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
5.全面从严治党监督责任清单建设讨论应当怎样写
市国土资源局纪检组2021年全面从严治党监督责任清单依据中心、省、市各级纪委全会、省国土资源厅和市局党风廉政建设工作会议精神，就我局纪检组2021年履行全面从严治党监督责任制定以下任务清单。
一、加强组织协调1。帮助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，贯彻落实上级纪委（纪检组）决策部署，结合实际向局党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议、措施。
协调处理我局党风廉政建设和反腐败工作严重事项，准时向局党组和上级纪委（纪检组）报告反腐败严重工作、重要案件状况。完成
时限：2021年年底前2。
帮助和推动主体责任落实。帮助局党组开展“两个责任”及“一岗双责”落实状况专项督导，促进发觉问题的整改落实；帮助局党组开展党风廉政建设责任制考核，层层传导责任压力。
完成时限：2021年7月前完成“两个责任”及“一岗双责”落实状况专项督导，2021年年初完成党风廉政建设责任制年度考核。二、强化“两个责任”落实3。
规范“两个责任”落实，提示局党组制定完善全面从严治党主体责任清单，建立健全全面从严治党监督责任清单、履责日志、廉政谈话、述责述廉、督导考核等制度。
完成时限：2021年4月底前完善责任清单，2021年5月底前完善各项制度。
4。落实签字背书制度，帮助局党组层层签订党风廉政建设责任书。
完成时限：2021年3月底前5。通过“三函一书”，推动主体责任落实。
6.落实主体责任清单总结不足部分怎样写
（一）层层签订责任书。
各级党委（党组）和纪委要区分不怜悯况，结合实际，着眼防备不同领域、不同行业、不同岗位廉政风险，细化分解任务，明确领导责任，每年都要与下级党委（党组）和纪委（纪检组）层层签订党风廉政建设责任书，做到传递责任、传导压力，并作为责任考核和责任追查的依据。
（二）建立报告工作制度。
实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”状况每年向上级党委（党组）、纪委（纪检组）报告制度。实行下级纪委（纪检组）履行监督责任状况每年向上级纪委报告制度。
对上级党委、纪委支配的专项工作，各级党委（党组）和纪委（纪检组）要准时向上级党委和纪委报告。
（三）实行三谈两述制度。
各级纪委（纪检组）要坚持对新任领导干部开展任前廉政谈话，打好预防针；对有稍微违纪问题的干部进行诫勉谈话，准时提示，打招呼，训练和挽救干部；对单位次要领导定期不定期进行廉政责任谈话，强化第一责任人的责任意识。实行第一责任人述责述廉制度，每年年初，各级党委（党组）次要担任同志就落实党风廉政建设责任制状况，向上级党委（党组）和纪委（纪检组）进行述责述廉。
（四）实行评议测评制度。纪委（纪检组）要仔细受理下级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”状况报告，组织纪委委员（纪检组成员）和相关部门担任人对报告进行测评，由纪委书记（纪检组长）直接把关，构成评议看法，向同级党委（党组）书记汇报测评状况，向被评议单位反馈评议看法。
上级纪委要对下级纪委（纪检组）履行监督责任状况进行评议。评议结果作为党风廉政建设责任制考核、年度综合考评的重要依据。
（五）建立健全约谈制度。党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈下级单位、部门一把手，通报纪委（纪检组）评议测评状况，指出存在问题，限期整改落实。
对发生严重违纪违法案件的地区、部门、单位次要担任人，要准
时进行约谈，督促整改。地区、部门、单位整改落实状况要限时向上级党委（党组）和上级纪委（纪检组）汇报。
纪委书记要约谈下级纪委书记（纪检组长），了解严重工作推动状况，提出工作要求和改进看法。
（六）加强专项巡察。
进一步发挥巡察监督作用，把落实“两个责任”状况作为巡察监督的重点内容，结合对领导班子及其成员恪守和执行政治纪律的检查，开展对“两个责任”落实状况的监督，准时发觉问题线索，构成震慑。
7.结合平常本人生活为实际,请为“我的责任”列一个清单（记住要写作
我的责任
责任，是社会的地基。
没有它，高楼大厦在微风中就会轻易动摇。抛弃它，感到了临时的轻松，却丢失了一生的光荣。
责任，是不行丢弃的使命！它不肯定能使你前程灯火般辉煌，但肯定会给你人生最宝贵的礼物。
每天，有很多件事情向人们扑来。
在劳碌的生活中，人们手忙脚乱，疲乏不堪。虽然如此艰苦，却一直持之以恒。
由于有一个沉重的锁链无情的套在我们的身上，那就是责任。
在学校里，我们努力学习，这是责任。
在家里，我们帮父母做点家务活，这是责任。出门在外，为社会做点事，这是责任。
大千世界，草有责任，花有责任，大树有责任。无论什么生命，都有本人不行推辞的责任。
责任，是重如泰山的承诺。在今年面临汶川发生的特大地震，我们西安也遭到了影响，在地震那短短的时间内，在老师的指引下同学们不慌不忙按挨次的离开了教室。
假如没有老师的指引，没有同学们的协作，没有一颗剧烈的责任心，我们不会那么从容的面对突发大事。
在生活中，到处都有责任的考验。
不经意的捡起一张废纸是爱护环境的责任；关心体弱多病的老人和小孩，是尊老爱幼的责任；替别人处理困难，是助桀为虐的责任。
责任，是社会的地基。
没有它，高楼大厦在微风中就会轻易动摇。抛弃它，感到了临时的轻松，却丢失了一生的光荣。
责任，是不行丢弃的使命！它不肯定能使你前程灯火般辉煌，但肯定会给你人生最宝贵的礼物。
。
篇五：责任清单表格内容怎么填写
责任清单表格样式
（一）部门职责登记表；
（二）与相关部门的职责边界登记表；
（三）公共服务事项登记表；
（四）事中事后监督管理制度（样式）
-1-
附件1部门职责登记表
部门名称（盖章）饶阳县交通运输局
序号
1主要职责
维护公路路产路权,治理超限超载
具体工作事项
维护路产路权,行政许可
治超
责任处室
公路路政管理站
公路路政管理站
公路管理站
备注
负责干线公路的日常养护及小修工程
2干线公路平台、边沟、绿化、附属设施、标志标线的设置等的维护及管理工作
干线公路裂缝灌缝，坑槽、网裂小修，绿化新补植，标志、标线维修等
公路管理站
公路管理站
公路管理站
34负责干线公路大修、中修工程的施工管理工作
定期和不定期检查干线公路桥梁，编制桥梁档案
为我县一般监督项目的公路工程质量提供保障，监督本辖区一般监督项目的招投标活动、完成交工工程的质量检测、负责竣工工程质量鉴定、参与监督工程的竣工验收、接受一般监督项目质量问题举报并负责调查处理。
负责干线公路大修、中修工程的施工管理工作
定期和不定期检查干线公路桥梁，编制桥梁档案
负责农村公路建设工程质量监督管理
承担全县公路工程监理及检测从业单位及人员管理工作
监督检查监督项目参建单位的工程质量保证体系、安全生产管理体系；监督抽检项目实体质量
质量监督检查站
质量监督检查站
5质量监督检查站
-2-
受理我县农村建设工程质量问题的社会举报，组织一般工程质量事故的调查处理，参与重大工程（产品）质量事故调查处理，督促检查事故处理方案的执行情况；组织开展工程质量安全检查，依法查处违法违规行为
承担市委托公路建设工程项目安全生产监督工作
6农村公路建设的协调、监督和管理
7组织实施农村公路项目建设，完成计划投资任务
监管全县农村公路建设市场，对农村公路工程建设、安全生产及行业招投标活动进行监督和管理，做好建设过程中的协调管理工作
通过公路各项指标地理信息、数据采集及桥梁检测、交通量调查等方式，适时采集相关数据并及时更新；管理维护设备及数据采集信息系统
对农村公路建设、养护工程质量安全进行监督和管理
宣传、贯彻、实施国家和省有关道路运输行业管理的方针、政策、法规和规章，负责本辖区内道路运输管理工作。
负责本辖区内运输市场的调查研究和预测，具体实施本辖区内道路运输行业发展规划，建立本辖区内道路运输管理制度和具体实施细则。
质量监督检查站
质量监督检查站
地方道路管理站
地方道路管理站
公路建设管理养护基础数据采集
8地方道路管理站
9农村公路工程养护监督和管理
地方道路管理站
贯彻执行国家有关道路运输的方针、10政策和法规，并具体实施；按照管理权限，对道路运输行业进行行政许可，并对道路运输管理行业实施行业管理，维护运输行业安全和市场秩序；监管道路客货运输、运输管理站
运输管理站
-3-
运输站场、汽车维修、驾驶员培训以及运输服务；负责道路运输行政执法工作。
根据《中华人民共和国道路运输条例》负责道路运输和道路运输相关业务经营业户的申请、开业、歇业、停业的行政许可及审批工作，核发经营许可证和营运车辆道路运输证。按规范化、标准化要求做好经营户档案管理工作。
负责具体实施本辖区道路客、货运输的许可和监督检查。县级道路运输管理机构负责县级行政区域内道路旅客运输经营许可，除危险货物以外的普通道路货物运输经营许可，客货道路运输站（场）经营许可，机动车维修经营许可，驾驶员培训许可。
负责本辖区内客货运输和道路运输相关业务经营户服务，质量信誉考核及营运车辆年度审验等工作。
按照交通运输部“三关一监督”，严把运输市场准入关，营运车辆技术状况关，营运驾驶员从业资格关，做好汽车客运站场的安全生产监督工作，履行道路运输行业安全管理职责，负责本辖区内道路运输企业安全状况评估工作。
负责对道路运输经营行为实施监督检查
受理各种运输经营投诉、调查和处理运输违法案件和服务质量纠纷。
负责对驾驶员培训机构教学工作实施日常监督检查。
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
-4-
负责本辖区内道路运输行业运输生产主要经济指标的统计、收集、分析、整理、上报和反馈道路运输各种基本信息。
根据上级交通主管部门的安排，协助组织实施抢险、救灾、战备等紧急运输和车辆保障任务，保证指令性计划运输任务的完成。
向政府公示的重点货运源头派驻运管人员，对一般货运源头实行流动巡查，防止车辆超限超载装载。
负责本辖区道路运输安全生产监督管理工作，组织开展道路运输安全管理监督，指导监督企业建立健全并落实安全生产管理制度，实行安全生产责任制；组织开展行业安全生产大检查和日常检查工作，落实各项安全管理目标任务，督促道路运输企业进行安全隐患整改。
道路运输企业监控平台监督管理。
负责出租汽车驾驶员从业资格证注册工作。
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
运输管理站
负责道路运输驾驶员诚信考核和继续教育审核工作
注：1.根据形势任务发展，需要突出强化和增加的职责，请特别单列，并在备注栏中说明依据；
2.承担行政职能的部门管理的事业单位（机构）的职责和工作事项，在备注栏中注明责任单位。
填报人：
填报时间：
联系电话：
-5-
附件2与相关部门的职责边界登记表
部门名称（盖章）饶阳县交通运输局
序号
管理事项
相关部门
各乡镇人民政府
职责分工
要按照统一部署，积极协助做好本行政区域内货运源头治超专项工作，加强对货运源头治超工作宣传，对有关执法部门在本地的源头治超执法工作提供必要的支持和配合。
运管机构通过进驻和巡查相结合的方式，加强对货源单位运输车辆装载行为的监管和检查；建立违法超限超载通报制度及货运企业、从业人员信息系统和信誉档案等；配合有关部门开展对非法改装、拼装车辆的查处工作；公路管理机构加强路面执法，查处非法超限行为。
加强机动车登记管理，禁止非法、违规车辆登记使用；加强路面执法，依法查处超载行为；负责维护货源单位秩序，严厉打击暴力抗法行为，依法查处阻碍源头治超等违法犯罪行为。
加强对改装、拼装车辆企业的检查，实施车辆强制性产品认证制度，查处不符合认证要求的车辆改装企业及产品。
加强危险化学品充装单位的安全监管，严禁超载、混装；会同有关部门对因超载引发的伤亡事故进行调查处理，依法追究相关单位和人员的责任。
相关依据
《河北省治理货运车辆超限超载规定》
案例
交通运输部门
1源头治超
公安部门
质量技术监督部门
安全生产监督管理部门
-6-
工商部门
政府法制部门
行政监察部门
对无证照经营的货源单位和车辆改装、汽车维修经营者依法进行查处。
配合有关部门研究、起草货运源头治超相关规范性文件，依法裁决相关行政复议案件。
对相关部门在源头治超工作中的执法行为等加强监督、检查，查处行业不正之风及违纪违规行为，对不履行治超职责的单位、部门和人员依法问责。
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附件3公共服务事项登记表
部门名称（盖章）饶阳县交通运输局
序号
1服务事项
受理投诉举报
主要内容
承办机构
联系电话
7221569接受群众反映的道路运输投诉举报
运输管理站
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附件4事中事后监督管理制度
职权名称：公路工程质量监督
单位：饶阳县公路工程质量监督站
一、监督检查对象：建设、施工、勘察、设计、监理单位
二、监督检查内容：监督手续、工程实体、施工工艺
三、监督检查方式：巡视检查、专项检查、综合督查
四、监督检查措施：一是、落实施工责任制；二是、落实施工技术交底；
三是、落实质量跟踪检查制度。
五、监督检查程序：1、办理建设工程质量监督手续。2、监督准备工作。3、现场监督检查。4、交、竣工质量鉴定检测。5、建设工程质量监督报告。6、参与工程竣工验收。7、进行整改。
六、监督检查处：《公路工程质量监督规定》（2005年交通部第4号令）第三十、三十一、三十二条。
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事中事后监督管理制度
（一）道路客货运输监督管理制度
一、监督检查对象
1.道路旅客运输企业
2.道路旅客运输站场
3.道路货物运输企业
4.道路货物运输站场
二、监督检查内容
道路客货运输及道路客货运输站经营范围、经营条件、经营期限、经营行为、服务质量等。
三、监督检查方式
1.现场检查：在重点时段、重点地区、重点经营场所开展日常性的执法活动。结合企业信用考核等日常管理活动，1年内对所有客运经营业户开展1次及以上的现场检查。
2.定期检查：营运车辆年审：《道路运输经营许可证》、《车辆营运证》。
3.按规定抽查，或根据需要开展暗访和第三方检查。
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4.举报投诉检查：根据投诉举报开展监督检查。
四、监督检查措施
1.到经营者的经营场所进行现场监督检查；
2.查看有关道路运输证件；
3.查看相关管理制度及其落实情况；
4.检查相关经营行为及其台账；
5.检查相关经营场地与设施；
6.重点安全监管；
7.安全隐患排查整改；
五、监督检查程序
1.道路运输管理机构对社会个人或者组织举报的违法从事道路运输行政许可事项的活动，应当及时核实、处理。
2.对道路运输经营业户进行监督检查必须由道路运输管理机构的工作人员进行，检查时不得少于两人。
3.运管工作人员检查时必须出示有关证件，应当有被检查人或者见证人在场（暗查时除外）。应注意仪容仪表，使用执法规范用语，文明执法。
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4.运管执法人员对依法查阅、复制的材料或者被检查人报送（提供）的材料中有关生产经营状况等涉及商业秘密的，应当为其保密，不得泄露。
5.运管工作人员实施监督检查，不得防碍被检查人正常的生产经营活动，不得索取或者收受被检查人的财物，不得谋取其他不正当利益。
6.检查情况应当写成笔录，由参加检查的人和被查人或者见证人签名或盖章。被查人或者见证人拒绝签名、盖章，应当在笔录上注明。
7.被查人有违法、违章行为或者未按承诺的条件从事被许可事项活动的，运管工作人员应及时进行处理，并且应对执行（改正）情况进行跟踪：
违法、违章行为事实清楚、证据确凿，依法应当追究法律责任的，根据有关规定作出相应处罚决定。
未按承诺的条件从事被许可事项活动的，应当责令限期（立即）改正或者采取有效措施督促其履行义务。
发现直接关系公共安全、生命财产安全的重要设备、设施、车辆存在安全隐患的，应当责令立即改正、停止使用。
六、监督检查处理
根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等有关法规规章规定，对经营者可以作出如下处理：
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（一）通报；
（二）限期整改；
（三）线路、车辆停运整改；
（四）罚款；
（五）暂扣营运证件；
（六）暂扣运输车辆；
（七）吊销相关经营许可证件或者吊销相应经营范（二）出租汽车经营服务监督管理制度
一、监督检查对象
1.出租汽车经营企业。
2.出租汽车。
3.出租汽车驾驶员。
二、监督检查内容
1.基本条件、管理水平、企业经营行为。
2.车容车貌、相关标识及设备设施。
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3.驾驶员经营行为、服务质量。
三、监督检查方式
1.实地检查。
2.路检路查。
3.日常投诉等相关数据。
四、监督检查措施
1.每月组织人员路检路查。
2.日常投诉处理情况汇总。
3.定期开展出租汽车客运经营管理质量考核。
五、监督检查程序
1.组织人员路检路查并通报检查结果，开展日常投诉处理并通报处理结果。
2.组织开展年度考核。
六、监督检查处理
1.公布考核结果。
2.根据考核结果排名判定企业管理水平。
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3.根据《出租汽车经营服务管理规定》、《出租汽车从业人员管理规定》的相关规定对违规经营行为进行责令停止、处以罚款、吊销营运证件等处理。
（三）公交企业经营服务监督管理制度
一、监督检查对象
公交企业。、二、监督检查内容
（一）公交企业及公交线路的经营行为、服务质量及安全责任的落实情况。
（二）公交车营运行为、安全行车、服务设施、安全设施等。
三、监督检查方式
每月至少检查一次或上级部门要求的专项检查
四、监督检查措施
根据上级工作部署、投诉举报及领导指示等实际需要组织开展检查，通常采用明查和暗访相结合的方式进行。
1.对企业及公交线路的有关台账进行检查。
2.每月组织人员路检路查。
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3.组织人员展开集中检查。
五、监督检查程序
1.选择检查对象；
2.听取介绍；
3.查阅台帐；
4.实地堪察；
5.面谈询问；
6.情况汇总；
7.反馈意见，通报检查结果，对需要协调解决的事项提出建议意见。
六、监督检查处理
.对违法违规行为督促企业及当事人员进行整改。
（四）机动车驾驶员培训监督管理制度
一、监督检查对象
县内六家机动车驾驶员培训学校
二、监督检查内容
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监督、检查机动车驾驶员培训管理机构的经营许可证、经营范围和在许可的范围内开展业务、开展业务是否符合相关规定。
三、监督检查方式
1.登记备案检查。
2.派出执法人员进行现场检查。
3.配合上级开展机动车驾驶员培训质量信誉考核。
四、监督检查措施
根据《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》相关法律法规，我站对县内拥有的六家机动车驾驶员培训机构实施驾驶员培训管理进行监督检查，具体是：
1.检查机动车驾驶员培训机构是否全国统一的教学大纲进行教学的、教学过程中有无道路交通安全违法行为或者造成交通事故、存在索取、收受学员财物，或者谋取其他利益等不良行为的。检查是否按照规定参加驾驶新知识、新技能再教育。
2.检查机动车驾驶员培训机构在经营场所醒目位置悬挂机动车驾驶员培训经营许可证件、在经营场所公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教学场地等情况的、按照要求聘用教学人员的、按规
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定建立学员档案、教学车辆档案的、按规定报送《培训记录》和有关统计资料的、使用车辆及设施、设备从事教学活动。
3.检查机动车驾驶培训教练员是否符合有关机动车驾驶和相关从业要求。
4.核准机动车驾驶员培训教练场，检查驾驶员培训教练场具备相应的安全条件，具体要求按照国家标准《机动车驾驶员培训教练场技术要求》（GB/T30341)相应条款的规定执行。
5.检查机动车驾驶员培训机构是否有健全的安全管理制度，安全管理制度包括安全责任制度、教学车辆安全管理制度以及突发事件应急预案等。
6.协助、配合市处对机动车驾驶培训教练员实行教学质量信誉考核。
7.检查机动车驾驶员培训机构学时收费标准。要求机动车驾驶员培训采用计算机网络管理系统、学时计时系统及其它先进科学技术手段，保证培训质量。
8.督促检查机动车驾驶员培训机构加强对驾驶培训教练员的管理和教练员教学情况的监督检查，定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议，公布教练员的教学质量排行情况。
五、监督检查程序
1.在全行业公布监督检查项目及具体内容。
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2.按照公布的监督检查项目及具体内容，组织开展监督检查。
3.汇总、公示监督检查结果。
六、监督检查处理
未按国家、地方法律法规实施机动车驾驶员培训的，相应给予停止签章业务停业整顿、媒体公布，并实施相应的行政处罚措施：
（一）责令限期整改，逾期整改不合格的，予以通报；
（二）没收违法所得，罚款；
（三）吊销其经营许可。
（五）机动车维修经营管理事中事后监督管理制度
一、监督检查对象
县内二、三类机动车维修经营企业
二、监督检查内容
监督、检查机动车维修经营企业的经营许可证、经营范围和在许可的范围内开展业务是否符合相关规定。
三、监督检查方式
1每月对各修理厂进行检查；
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2查阅许可原始材料；
3派执法人员现场检查；
4.配合上级开展机动车维修企业质量信誉考核
四、监督检查措施
根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输车辆技术管理规定》等相关法律法规，我站对县内机动车维修企业进行监督检查，具体内容是：
1、是否遵守国家有关法规．标准，按规定的作业范围或说明书进行作业．不漏项和减项作业。
2、严把配件采购关，不得用假冒伪劣配件。
3、严格车辆竣工出厂检验，合格后由汽车维修质量检验员签发出厂合格证，未维修和未按工艺规范项目进行维护的车辆不签发合格证。
4、不得修理报废车辆，不修无证、无牌车辆，不修拼装汽车。
5、不乱收费，严格按本服务站公司制定的TBC定额标准收取工时费，不偷工减料。
6、是否定期组织人员培训，各工种。岗位不使用未取得技术工人等级证书的人员。
7、加强修理过程管理，明确岗位责任，建立健全车辆维护、修理技术档案，记录内容真实，准确、集中专人规范管理。
五、监督检查程序
1.在全行业公布监督检查项目及具体内容。
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2.按照公布的监督检查项目及具体内容，组织开展监督检查。
3.汇总、公示监督检查结果。
4.将监督检查结果在行业内通报。
六、监督检查处理
未按国家法律法规实施机动车维修经营活动的，责令其限期整改；限期整改不合格的，予以通报；情节严重的，降低经营类别或吊销经营许可。
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篇六：责任清单表格内容怎么填写
责任清单表格样式
责任清单表格样式
（一）部门职责登记表；
（二）与相关部门的职责边界登记表；
（三）公共服务事项登记表；
（四）事中事后监督管理制度（样式）
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附件1部门职责登记表
部门名称（盖章）
序号
制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；
1、负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；
2、制定办公规章制度；
3、管理机关财务等后勤保障及机关行政事务工作；
4、负责局机关和本系统目标管理考核及督查督办工作；
5、组织实施综合行政管理信息系统；
6、办理人大代表建议、政协委员提案；
7、协助领导对有关工作进行综合协调；
8、承办领导交办的其它工作。
办公室
主要职责
具体工作事项
责任处室
备注
-3-
研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;21、负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；
2、负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；
3、负责教育培训管理工作；
4、负责党建、工会、共青团和妇联工作；
5、承办领导交办的其它工作。
人事政工股
-4-
3负责贯彻执行党和国家的路线方针及1、负责党的纪律检查、行政监察和税收法律、法规情况的监督检查；
廉政建设工作；
2、负责执法监察和纠风工作；
3、、负责信访举报、违法违纪案件工作；
4、承办领导交办的其它工作。
纪检组与监察室合署办公，一个机构，两个名称。
监察室
-5-
负责税收政策的贯彻落实;负责对税收政策问题进行解答和处理;负责税收优惠政策的管理和统计分析;负责企业所得税预缴和汇算清缴工作，个人所得税的汇算清缴工作;负责涉外税收工作;负责单税种征收管理;负责规费、基金的管理工作;负责依法行政工作;负责税收普法工作;负责组织税务行政处罚听证、行政复议、行政诉讼、行政赔偿工作;负责大案要案审理工作
1、负责税收政策的贯彻落实；
2、负责对税收政策问题进行解答和处理;3、负责税收优惠政策的管理和统计分析;4、负责企业所得税预缴和汇算清缴工作，个人所得税的汇算清缴工作；
5、负责涉外税收工作;6、负责规费、基金的管理工作；
7、负责依法行政工作；
8、负责税收普法工作；
9、负责组织税务行政处罚听证、行政复议、行政诉讼、行政赔偿工作；
10、负责大案要案审理工作；
11、负责单税种征收管理；
12、承办领导交办的其它工作。
税收政策股
-6-
负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，处理执行税收征管法规、条例中的有关事项；
负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设；
51、负责组织和指导税务登记、纳税申报、税款征收和税收资料等的管理；
2、负责牵头组织对税收征管质量的综合考核；
3、负责组织征管软件、税控器具的推广和应用；
4、牵头负责纳税评估的组织实施和指导、协调、管理工作；
5、负责纳税服务的组织、管理工作
6、负责税源管理的组织和落实工作；负责欠税公告、办税公开管理的组织和实施工作；
7、负责组织和指导个体税收管理工作；
8、负责组织落实普通发票管理工作。承办领导交办的其它工作。
1、执行信息系统管理制度和技术标准；
2、建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库；
3、参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训；
4、根据工作需要，对征管数据进行质量审核、加工处理、综合分析等；
5、负责网络及系统安全管理工作；
6、负责计算机类设备实物管理；
7、承办领导交办的其它工作。
征收管理股
-7-
6负责税收计划管理、税收会计、统计1、负责编制和分配税收计划、指导等信息数据的审核、统计和分析工作；
组织收入工作，进行税收预测分析；
2、负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行；
3、负责税源资料的调查和测算，监控重点税源；
4、负责税收票证的管理；
5、承办领导交办的其它工作。
收入规化核算股
-8-
负责制定本级税源分析监控工作规划；负责本级税源分析监控工作总结和反馈。负责建立县级税收风险监控分析指标体系和风险特征库；负责监控范围内的信息采集工作；建立和完善县级行业和重点税源评估模型。对负责范围内的税源开展专项税收风险监控分析工作，定期汇总、发布有关监控数据和分析成果。负责组织对重点税源和存在重大风险疑点的税源开展市级专项评估工作等。
71.落实市局税源监控部门工作，指导、审核管理分局数据采集、风险应对等工作；
2.每年年初确定本级税源监控纳税人清册；
3.对本级税源监控纳税人进行监控分析；
4.根据全县税源变化情况，定期撰写税源分析报告；
5.参与建立上级税源监控部门税收风险特征库和指标体系；
6.对市局税源监控部门推送的风险纳税人实施纳税评估或推送至管理分局；
7.经报市局税源监控部门备案，开展税收风险识别，确定和修正风险指标预警值，评定风险等级；
8.根据风险等级对所监控税源采取应对措施，达到五级风险纳税人推送稽查局，达到四级、三级风险纳税人实施纳税评估，二级以下风险纳税人推送至管理分局；
9.对稽查局和管理分局反馈的应对结果进行监督审核；
10.落实纳税评估相关制度、办法，根据市局税源监控部门规划，建立和完善行业及重点税源纳税评估模型；
11.根据纳税评估结果为加强征管、税源监控分局
-9-
纳税服务、执法监督提供建议，为稽查局立案稽查提供案源；
12.落实省、市税收业务数据管理办法，对数据质量进行监测、检查、审核、考评和问责；
13.对监控分析所需数据进行采集收集；
14.选择典型纳税人进行调查，掌握行业生产经营规律，确定风险指标及预警值；
15.对市局税源监控部门发布的有关监控数据和分析成果，组织落实整改；
16.负责综合治税信息的采集与应用；
17.对税源监控工作软件进行日常维护和问题汇总上报；
18.负责存量房价格评估工作；
19.对本县局税源监控工作进行总结和反馈；
20、承办领导交办的其它工作。
负责纳税人到税务机关办理的各种涉1、具体包括税务登记、纳税申报、税事项
税款征收、税款解缴、欠税公告、办税公开、发票购销、税法宣传、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等；
2、负责协助征收管理科的税务登记征收分局
-
10-
证件和普通发票的印制计划、调拨、出入库及库存管理工作；
3、承办领导交办的其它工作。
负责对年度计划确定的重点税源企业1、组织贯彻税务稽查规章制度，拟和税务违法案件的查处、审理、执行定具体实施办法；
工作；
2、负责税收案件举报的受理、转办3、负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；
4、负责牵头组织税收专项检查工作；承办领导交办的其它工作。
稽查局
1011负责对所辖税源的监控管理工作，对具体负责所辖纳税户涉税事项的实辖区内纳税人实行分类管理和有效服地调查核实、进行税收预测和分析、务。
税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为和零星税款的征收等，承办上级局交办的其他工作。
负责对所辖税源的监控管理工作，对具体负责所辖纳税户涉税事项的实辖区内纳税人实行分类管理和有效服地调查核实、进行税收预测和分析、第一务分局
第二税务分局
-11-
务。
12税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为和零星税款的征收等，承办上级局交办的其他工作。
负责对所辖税源的监控管理工作，对具体负责所辖纳税户涉税事项的实辖区内纳税人实行分类管理和有效服地调查核实、进行税收预测和分析、务。
税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为和零星税款的征收等，承办上级局交办的其他工作。
第三税务分局
注：1.根据形势任务发展，需要突出强化和增加的职责，请特别单列，并在备注栏中说明依据；
2.承担行政职能的部门管理的事业单位（机构）的职责和工作事项，在备注栏中注明责任单位。
填报人：
填报时间：
联系电话：
-
12-
附件2与相关部门的职责边界登记表
部门名称（盖章）
序号
管理事项
社会保险费的征缴管理和监督检查
县人社局
相关部门
职责分工
负责社会保险登记、缴费申报、缴费基数核定和稽核、编制年度征收计划
负责征收工作；对缴费单位和相关依据
案例
某企业依法成立后，需缴纳社会保险费，则由社会保障行政部门的社会保险经办机构进行社会保险登记，该企业向社会保障行政部门的1县地税局
缴费个人缴纳社会保险费情况进行监督检查，编制年度征收计划
对社会保险基金进行监督，编制年度征收计划
新设立企业、农民专业合作社（以下统称“企业”）领取由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码（以下称统一代码）的营业执照后，无需再次进行税务登记，不再领取税务登记证。
《河北省社会保险费征缴暂行办法》
社会保险经办机构申报社会保险费数额，社会保障行政部门的社会保险经办机构核定后向地税部门传递应征计划，由地税部门征收，如果发生欠费，由地税部门负责欠费催缴工作。
县财政局
“三证合一”登记制度
县工商局
国家税务总局关于落实“三证合一”登记制度改革的通知（税总函〔2015〕482号）和国家税务总局公告2015年第66号
在工商局领取营业执照的法人或其他组织无需再向税务申请办理税务登记，只需进行相关确认。
-13-
县国税局
企业办理有关涉税事宜时，在完成补录信息采集后，凭加载统一代码的营业执照可替代税务登记证使用。
负责社会保险登记、缴费申县国税局
3纳税信用等级评定
县地税局
报、缴费基数核定和稽核、编制年度征收计划
县地税局对所辖企业开展纳税信用评价工作
会同税务部门按照上述管理权限，对非营利组织享受免税的资格联合进行审核确认，并定期予以公布
会同财政、地税局对符合规定国家税务总局关于发布《纳税信用管理办法（试行）的公告（2014年第40号）》
2016年度国地税开展纳税信用评价,饶阳县京联机械制造有限公司被评为A级。
县财政局
某经县（地）级登记管理机关批准设立或登记的非营利组织，凡符合《财政部、国家税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》
（财税[2014]13号）
规定条件的，分别向其所在地县（地）级税务主管机关提出免税资格申请，并提供本通知规定的相关材料。财政、税务部门按照上述管理权限，对非营利组织享受免税的资格联合进行审核确认，并定期予以公布。
4非营利组织免税资格认定
县国税局
条件的非营利组织提出的免税资格和相关材料进行审核，并定期予以公布
会同财政、国税局对符合规定条件的非营利组织提出的免税资格和相关材料进行审核确定，并定期予以公布
核定用人单位职工人数、残疾职工人数、应缴纳的残疾人就业保障金数额；收缴、使用和县地税局
依法实行按比例安排残疾人就业制度和保障金征收
县残联
1、《中华人民共和国残疾人保障法》；
2、《残疾人就业条例》
3、《河北省人民政府关于修改<河北省实施残疾人条例办法>的决4、《关于转发县地税局县财政局县某年保障金征收工作启动，县残联劳动就业服务中心根据用人单位上年度实际在职职工平均人数、残疾职工安置情况及各种社会保险的缴纳情况，向用人单位邮寄《残《征缴流程》等保障金征收资料。管理残疾人就业保障金；负责县属单位按比例安排残疾人就业工作；负责减缴或免缴残保金
定》(省政府〔2012〕第17号令)；
疾人就业保障金年度审核通知》、-
14-
县财政局
对县属机关、团体、事业单位残保金缴纳进行代扣
对本县行政区域内各级各类企业和实行企业化管理的事业单位(包括中央企业、外省、县驻冀企业、三资企业、联营企业、私营企业等）进行残保金代征
残联人行石家庄中心支行<石家庄县残疾人就业保障金征缴管理实施办法(试行)的通知>》(石政办〔2003〕114号)用人单位在规定时间内到残联劳服中心完成保障金审核或减免申请资料报送，并在规定的网上申报期内完成地税网的确认缴纳工作。
县地税局
-15-
附件3公共服务事项登记表
部门名称（盖章）
序号
服务事项
主要内容
针对前来办税服务厅办理涉税业务的纳税人，主动询问其所办事项，引导其到相应区域办理的服务行为。
承办机构
联系电话
1咨询导税服务
7229101地税局
2投诉、举报受理
负责受理服务投诉、干部违纪投诉、税收违法案件举报、发票举报监察室、稽查局
等投诉举报
协助纳税人通过申报系统软件,录入或导入相关信息，在规定期限内在网站进行申报。
协助纳税人办理其他涉税事物。
地税局
地税局
7366729、72280593网上申报纳税服务
其他综合纳税服务
722910147229101-
16-
附件4事中事后监督管理制度
单位：饶阳县地方税务局
一、对税收、基金（费）的征收的监督
（一）监督检查对象
负责税收、基金（费）征收的行政执法主体
（二）监督检查内容
执法主体、征收程序和依据是否合法
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任。行政处罚决定有误的应予以更正，行政裁量不合理的应予以变更。
-17-
二、对税务行政处罚的监督
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
有处罚权限的地方税务局（税务分局、稽查局）
（二）监督检查内容
事实是否清楚、依据是否正确、程序是否合法、处罚是否合法、裁量是否合法、合理
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任。行政处罚决定有误的应予以更正，行政裁量不合理的应予以变更。
-
18-
三、对税务行政强制的监督
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
有行政强制权限的地方税务局（税务分局、稽查局）
（二）监督检查内容
事实是否清楚、依据是否正确、程序是否合法。
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任。税务行政强制决定有误的应予以更正。
-19-
四、对核定应纳税额的监督
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
具有核定权限的税务机关
（二）监督检查内容
是否符合核定税额条件，核定税额程序是否合法，核定的税额是否合理。
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任；依法对应纳税额进行重新核定。
-
20-
五、对纳税人延期缴纳税款的核准的监督
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
经办地方税务机关
（二）监督检查内容
纳税人是否符合延期缴纳的法定条件；纳税人是否按相关规定提供全部资料；是否在法定期间内提出申请；税务机关办理程序、时限是否符合规定。
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任；及时更正相应执法文书。
六、对代位权、撤销权行使的监督
-21-
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
有权限的税务机关
（二）监督检查内容
是否依照法律规定，法定程序行使代位权、撤销权。
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任；对错误行使代位权、撤销权的进行撤销或更正。
七、对检举违反税收法律、行政法规行为的奖励的监督
-
22-
单位：饶阳县地方税务局
（一）监督检查对象
有奖励权限的税务机关
（二）监督检查内容
是否按相应规定核定奖金、是否及时足额发放奖金
（三）监督检查方式
执法督察
（四）监督检查措施
1、税收执法质量考核；2、加强日常监控；3、实施执法督察，进行执法过错责任追究。
（五）监督检查程序
县地税局督察内审、监察部门抽查
（六）监督检查处理
税务人员未按规定行使权力的，对实施单位和个人依据《河北省地方税收执法过错责任追究办法（试行）》，结合情节和造成的后果，追究相关人员责任。未及时足额发放的，责令限期补发到位。
-23-
篇七：责任清单表格内容怎么填写
附件
XXX（填写单位全称）普法责任清单
（参考模板）
一、普法内容
包括共性普法内容和个性普法内容，重点申报个性普法内容。
二、普法对象
指本部门本单位的普法对象和对社会开展普法工作的重点对象，含执法对象、管理对象或服务对象等。
三、普法目标
指本部门本单位“七五”普法期间要求实现的总体目标和年度阶段性目标和效果。
四、行动计划
指本部门本单位按年度实施的各种具体有效措施和完成时限。包括制定规划、要点、方案；加强普法队伍建设；开展党委（党组）理论中心组学法、国家工作人员学法用法、以案释法、普法宣讲、法律知识竞赛、法治文化建设、“法律六进”活动、“12·4”国家宪法日等法律实施日、纪念日、法律宣传周（月）等主题宣传活动；搭建运用各类平台载体开展普法宣传；提供
—1—
公共产品和公共服务等。
五、责任领导
指牵头负责普法工作的分管领导。
六、责任部门
指具体负责普法工作的内设机构。
七、联系方式
指具体负责普法工作的联络员及电话、邮箱等联系方式。
八、普法实效评估
指普法责任清单落实情况（年度报送总结时用）。
单位盖章
年
月
日
注：清单格式可参照上文，也可制表报送。
—2—
XXX（填写单位全称）普法责任清单
（表格式）
单位:（盖章）
时间：
年
月
日
序号
单位
普法内容
普法对象
普法目标
指本部门本单位“七五”普法期间要求实现的总体目标和年度阶段性目标和效果
行动计划
责任责任联络员
领导
部门
指具体指具负责普体负法工作责普的联络法工员及电作的话、邮内设箱等联机构
系方式
1指本部门本单位的普法对象指与本单和对社会位（系统）开展普法填写单工作密切工作的重位全称
相关的法点对象，含执法对律法规
象、管理对象或服务对象等
指本部门本单位按年度实施的各种具体有效措施和完成时限（可提纲式列举，字数在300字以内）
指牵头负责普法工作的分管领导
—3—
篇八：责任清单表格内容怎么填写
附件10关于权责清单相关表格填写的格式要求
各市权责清单的格式请参照省政府网站上公布的陕西省人民政府工作部门权力清单和责任清单的格式。分行政许可类、行政处罚类、行政强制类、行政征收类、行政给付类、行政检查类、行政确认类、行政奖励类、行政裁决类、其他类等10个类别。其中其他类又分为：其他类年检、其他类备案、其他类其他审批权、其他类行政调解、其他类审核转报、其他类其他等6个类别。
每类职权的内容都要有：职权类型、权力来源、实施机关、责任处室、办事对象、法定期限、承诺期限、咨询电话、监督投诉电话、办理时间地点、实施依据、责任事项、责任依据、备注等项目。其中行政许可类、其他类其他审批权还要有申报条件、办理材料、收费情况等项目。
实施依据的填写原则：按照法律、法规、规章的顺序填写，先引用法律名称，再引用具体的法律条款。引用每部法律、法规、规章都要另起一行。
一、部门职权清单总表填写格式:1、项目单元格为：宋体、10号，水平垂直居中。
4、填写单元格为：宋体、10号、垂直居中。
5、二、权力运行流程的填写格式：
分为权力运行流程表、权力运行流程图两部分。
（一）权力运行流程表的填写格式
1、必须是Excel表。一类职权一个Excel文件，一项职权一个Excel工作表，文件名称为：行政许可类、行政处罚类、行政强制类、行政征收类、行政给付类、行政检查类、行政确认类、行政奖励类、行政裁决类、其他类年检、其他类备案、其他类其他审批权、其他类行政调解、其他类审核转报、其他类其他等。
2、职权名称作为标题，在每个工作表中列入首行，字体为宋体、20号、加粗、水平垂直居中。
3、项目类别单元格为：宋体、10号、水平和垂直居中。
4、填写内容单元格为：宋体、10号，水平左对齐、垂直居中。
5、“实施依据”列、“责任事项”列左对齐，其他列居中。
（二）权力运行流程图的填写格式
1、必须是word文件，一类职权一个Word文件，一项职权单独一页，文件名称为：行政许可类、行政处罚类、行政强制类、行政征收类、行政给付类、行政检查类、行政确认类、行政奖励类、行政裁决类、其他类年检、其他类备案、其他类其他审批权、其他类行政调解、其他类审核转报、其他类其他等。
2、职权名称作为标题，为宋体、加粗、4号，行间距为固定值25。
3、流程框内字体为宋体、小5号，行间距固定值10。
4、如果法律法规有特殊规定，按规定可以增减相应环节。
5、每页需加注页码，格式为居中。
6、职权名称必须与权力运行流程表所对应的职权名称完全一致。
三、属地管理事项填写格式：
1、必须是Excel表。全部汇总在一个Excel文件，按照属地管理填写在工作表中。文件名统一为属地管理。
2、表中项目单元格为：宋体、10号，水平垂直居中。
3、表心单元格为：宋体、10号、垂直居中。
4、“实施依据”列左对齐，其他列居中。
四、事中事后监管制度的填写格式：
1、用Excel文件建立一个事中事后监管目录。文件名为事中事后监管制度，表分两列，一列序号，一列制度名称。项目单元格的字体为宋体、10号、水平和垂直居中；表心单元格字体为宋体、10号、垂直居中。
2、一项制度单独做一个Word文件，制度名称为文件名。
标题行为制度名称，格式是居中、宋体、2号、加粗，行间距为固定值25。
目录行格式：黑体、小4号，左对齐；
内容行格式：仿宋体、小4号，首行空2字符；
3、序号手动键入，不要自动生成。
五、公共服务事项登记表、与相关部门职责边界登记表的填写格式：
分别设立一个独立的Excel文件，文件名分别是“公共服务事项登记表”、“与相关部门职责边界登记表”。每个文件中只有一个工作表，工作表名称为“sheet1”。
1、目录单元格格式为：宋体、10号，水平垂直居中。
2、内容单元格格式为：宋体、10号，垂直居中。
3、“公共服务事项登记表”的“主要内容”列水平左对齐，其它列水平距中；“与相关部门职责边界登记表”的“序号”、“管理事项”、“相关部门”三列水平距中，其他列左对齐。
六、文件包：
各部门形成的电子文档为：以部门全称命名的文件包1个。文件包中包括：以权力运行流程、事中事后监管制度命名的2个文件包和部门职权清单总表、属地管理、公共服务事项、部门职责边界登记表命名的4个Excel文件。
“权力运行流程”文件包中包括：分别以行政许可类、行政处罚类、行政强制类、行政征收类、行政给付类、行政检查类、行政确认类、行政奖励类、行政裁决类、其他类年
检、其他类备案、其他类其他审批权、其他类行政调解、其他类审核转报、其他类命名的各类权力运行流程表Excel文件和对应的权力运行流程图Word文件。
“事中事后监管制度”文件包中包括：以各个监管制度命名的Word文件。
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