2022年度乡党风廉政建设工作情况汇报

下面是小编为大家整理的2022年度乡党风廉政建设工作情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

乡党风廉政建设工作情况汇报6篇

乡党风廉政建设工作情况汇报篇1

村党风廉政建设工作情况汇报

　　村位于太平镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有20XX亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：
　　一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为
　　紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。
　　二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系
　　1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自20XX年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。
　　2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。
　　3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。
　　4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自20XX年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。
　　5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
　　6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。
　　三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益
　　中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建，实现了通电、通柏油路路面公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。
　　四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。
　　经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实，共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时，广开言路，对外公布举报电话，安排专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止，我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。
　　五、抓经济发展，实现基层党风廉政建设的根本目标。
　　通过党风廉政建设，在经济发展建设中，史庄村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标，因地制宜，采取多种形式，大力发展工业民营经济，取得了显著成效。村两委组织党员干部认真学习上级关于加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；
组织村干部党员群众代表到杨木加工业较好的郓城、曹县等地学习考察，开阔视野，统一认识，更新观念。找到了经济发展的落脚点，认识到我镇杨木种植面积大，杨木资源丰富可为发展杨木旋皮加工提供丰富的原料，附近又有大型杨木深加工企业可为杨木旋皮加工解除产品销售后顾之忧。村两委决定带头发展杨木旋皮加工，目前全村有大小杨木旋皮加工厂20余家，吸引全村200多人就业，仅此一项带动全村人均收入1000多元。有力的推动了经济的发展。
　　史庄村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。
　　　　
　　村位于太平镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有20XX亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：
　　一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为
　　紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。
　　二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系
　　1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自20XX年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。
　　2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。
　　3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。
　　4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自20XX年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。
　　5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
　　6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。
　　

乡党风廉政建设工作情况汇报篇2

开展农村党风廉政建设工作情况汇报

　　市纪委党风室：
　　20XX年1—8月，乡党委、政府在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届三中全会、第十七届中央纪委第三次全会、省委九届六次全会、省纪委九届四次全会和市委四届二次全会及市党风廉政建设工作会议精神，并按照中央、省、市各级关于加强农村党风廉政建设的部署和要求，精心组织，统筹谋划，扎实推进反腐倡廉、切实解决群众反映的突出问题，从而为我乡经济科学发展提供坚强有力的政治纪律保障。
　　一、加强领导、落实措施
　　按照市委、市纪委的要求，我们首先成立了铁矿乡党风廉政建设工作领导小组，由党政一把手任组长、亲自抓，分管领导为副组长、具体抓，各单位、部门、村齐心协力，共同抓好该项工作。根据《我乡抓党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》文件精神及安排，我们以 “建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划”为主线，实行分级管理、分级负责，并将党风建设责任制的落实情况纳入年终综合目标考核进行奖惩。
　　为加强党委对全乡党风廉政建设工作的领导，我们严格坚持了廉政巡查制度，党政“一把手”上廉政课制度和党委集体定期专题研究全乡党风廉政建设工作的制度，并与各个阶段的中心工作和业务工作紧密结合，常抓不懈，确保了全乡整治、经济和社会健康发展。1—8月我们共召开了专题研究、分析党风廉政建设工作会议3次，通过把党风廉政建设和反腐败斗争工作与各阶段工作同部署、同检查、同落实，及时解决了全乡党风廉政建设和反腐败斗争中遇到的重大问题和群众热点难点问题。
　　二、切实履职、创新工作
　　严格规范党员干部从政行为，全面推进党务、政务和村务公开及办事公开
　　为有效预防和惩治各类腐败现象，树立起廉政机关和廉政队伍的良好形象，党政班子成员带头执行干部廉洁自律的相关规定：不入股、不干预、不插手工程招投标;不介入非法利益格局;不用公款宴请、吃喝;不接受管理对象的宴请和高消费娱乐;不参与赌博;按规定向组织报告个人重大事项;定期对乡村主要领导开展“勤政双诺双述双评”活动等等。村支两委也认真贯彻执行支委议事会、村民代表及重大事项“一事一议”等制度。
　　按照廉洁自律的相关规定和上级组织的要求，我乡全面推行基层党务公开、政务公开、村务公开和基层站社办事公开制度，尤其对设涉及农村的“扩内需保增长”的政策措施及专项资金的使用情况、对房屋拆迁土地赔偿等款项严格政府管理审批、对“五保”和“低保”政策落实情况、对各级补助地方公共卫生资金、救灾防病资金及新农合资金、社保资金等的管理使用情况逐一公开公示，并认真“三严格、五查处”的规定，确保了各项惠农政策落实到实处，进一步规范了广大党员干部的从政行为，强化了党员干部廉洁从政、依法从政的意识。
　　切实加强基层党员干部作风建设。
　　按照“八个坚持、八个反对”的要求，牢固树立“立党为公、执政为民”理念。我乡出台了“七不准”政策：即不准参与赌博、不准插手或干预工程招投标;不准利用职务之便办企业或为亲属牟取利益;不准收受礼品或有价证券;不准利用职务之便侵占老百姓的利益或参加营利性的活动或奢侈浪费。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。我们还依托城乡环境综合治理深入开展“亲民、爱民、为民”活动，切实为群众排忧解难，进一步融洽党群、干群关系。切实转变干部作风、强化工作纪律，大力营造“争创一流工作业绩”的浓厚氛围，全面加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。认真解决“观念陈旧、不思进取、工作拖拉、不在状态、作风漂浮、执行不力”等问题。创新干部工作机制，全面推行目标管理责任制、激励先进，鞭策后进。
　　严格执行党风建设责任制，努力促进各级干部廉洁自律。
　　1、严格责任，强化党风廉政建设领导责任制。全面落实农村基层反腐倡廉各项工作任务到岗、到人。乡、各单位党政“一把手”是第一责任人，负总责;党政班子成员为各分管工作的具体责任人;各部门负责人是经办人和直接责任人。坚持“分级管理、分级负责、谁管谁负责”的原则，达到层层落实责任的目标。实行党政“一把手”年终报告党风廉政建设情况制度。
　　2、建章立制，严格监督和责任追究。严格执行党风廉政建设即反腐败工作的领导责任制和责任追究制。探索建立“教育、制度、监督”并举的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治腐力度。今年，监督检查和责任追究重点是：对“市委、市政府和乡党委政府的决议决议、决定不执行、不落实、有令不行、有禁不止”的、对“不支持达陕高速公路建设和安全工作常抓不够失职、渎职，发生矛盾激化和酿成重特大事故”的、对“抓党风廉政建设和反腐败工作中领导不力、不抓不管、导致部门或地方不正之风得不到解决或纠正”的，都要严肃追究相关责任人的责任。
　　3、切实加强纪检信访和群众工作，努力打造群众满意政府。为了畅通诉求渠道，进一步引导人民群众依法上访，规范上访，我们除按要求开通“信访绿色邮政通道”外，还每天安排专人接待各类来信来访，党政领导也轮流安排接访，切实加强领导带班制度和信访责任追究制度。对各类来信来访、我们坚持“分级负责、归口管理”的原则。对群众实名举报的案件，我们认真排查信访线索，认真查处。1—8月我们共受理来信来访45件，按期结案率达%，优质结案率达93%，做到了信访和群众工作“有人抓、有人管、有人落实”，无一因信访而引发的恶性案件。
　　4、切实改善民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大半年来，我们一方面深入推进反腐倡廉的治本工作：认真贯彻落实各项法律制度，完善配套制度建设，实行“阳光”作业，有效防治了暗箱操作和“吃、拿、卡、要”等不正之风。逗硬执行“一事一议”制度，特别对那些安排有扶贫项目的村，乡纪委都要跟踪查访。比如：今年我乡由两个村有村道路指标，我们采取分组督促，确保安全、进度和工程质量。严格执行了财经纪律和财务管理制度，加大了财政管理力度，但凡来客，一般情况一律在职工伙食堂用餐，特殊情况需要在外饭店安排生活的必须征得主要领导同意并开具派餐单;凡1000元以上的开支坚持班子集体研究、单位内部严格控制开支;提倡艰苦朴素，大力响应建立节约型社会的倡议。继续加大对部门、村社账务清理的力度。坚持“增收节支、帐务公开、民主理财、民主监督的制度”。如：今年6月份我们从双坝村收回不合理支出2900余元。同时，全面规范执法检查和行政收费行为，规定了凡有行政收费项目的部门，必须采取阳光作业，通过广播、公开栏等方式将收费标准公开、依法照章收取，使各种“三乱”行为得到了有效控制。另一方面，我们强化了纠风治乱力度，有效地解决了热难点问题。继续加大对村社账务的清理监督力度。切实加强对中小学收费的监督力度，全面落实“两免一补”政策，严格执行“一费制”和公示制，未出现乱收费现象，家长和群众比较满意。严格执行各项惠农政策。全面兑现了中央给广大百姓各类补贴。严格执行有关国家专项资金、社保资金、扶贫资金、救灾救济款等专项钱物的管理使用力度，坚持了专款专用，杜绝了挪用、截留专项资金及私设“小金库”等违规违纪现象发生。加强了对食品药品安全、劳动安全和坑农、损农等问题的检查力度，有效遏制了制售假劣农资和哄抬农资价格等行为发生。
　　三、存在不足
　　1、对农村党风廉政建设工作调解不够，调研工作停留在完成任务上，没完全渗入到实质。
　　2、制度不够健全。
　　3、查处案件不主动。
　　四、下半年工作安排
　　根据市委、市政府和市纪委的安排部署，下半年，我们将把农村党风廉政建设和反腐败斗争工作摆在更加突出的位置，与党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起布置落实，抓紧抓好，以加强机关效能建设和城乡环境综合治理工作的开展为契机，以“三用心”主题实践活动的开展为载体，紧紧围绕经济建设这个中心，为“改革、发展、稳定”的大局服好务，充分发挥好纪律检查职能，有效防止“权力失控、决策失误、行为失范”的现象发生，努力形成以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设，以加强党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设的“一条主线、五大建设”工作体系，大力倡导“八个良好”，努力实现“五个明显”，教育带领全乡党员干部以与时俱进的观念，以奋发有为的工作激情和真抓实干的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，努力推进我乡的党风廉政建设和反腐败斗争工作再上新台阶，为实现铁矿加快发展、科学发展、又好又快发展做出新的贡献。
　　

乡党风廉政建设工作情况汇报篇3

法院党风廉政建设工作情况汇报

法院党风廉政建设工作情况汇报

近年来，县法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，以四项措施扎实推进党风廉政建设工作，引导干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线。

一是强化廉政责任，做好落实督促。年初通过院党组与中层单位负责人、中层单位负责人与部门干警层层签订《党风廉政建设责任书》，将廉政责任以书面形式加以固定。做好党风廉政建设责任制中期落实情况的督促检查，不定期地对照责任书的要求对各部门的落实情况进行抽查，将检查和抽查的情况在全院书面通报。坚持从班子成员做起、层层带动，紧盯元旦、春节等时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定的成果。

二是狠抓制度落实，规范司法行为。以法院考勤制度为抓手，狠抓法院作风建设。加强对制度执行情况的监督检查，特别是对刑罚的缓刑及免处适用、拖延执行、超标的查封、执行款物交接等重点领域和重点问题继续进行专项督查，用监督传递压力，用压力推动落实。结合新形势新任务，及时对廉政制度体系进行修改完善，努力使各项制度务实管用，更具有科学性、针对性和可操作性，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是重视违纪举报，加强线索核查。对举报线索认真核查，进一步提高查办案件的能力。院纪检监察部门专门设立了举报中心和电话，负责受理对法官和法院其他工作人员违法违规行为的举报，如有廉政问题反映并查证属实的，将对责任人依纪依规作出处理，相关情况及时向反映人反馈。始终以坚强的决心，强力推行最高法院“五个严禁”廉政纪律规定，对违反“五个严禁”规定的“害群之马”进行严肃查处。始终保持对司法腐败现象“零容忍”，强化“一案双查”，加大追责问责力度，重点查处以案谋私、充当诉讼掮客等问题，全力营造法官清正、队伍清廉、司法清明的良好氛围。

四是提升干警觉悟，加强宣传教育。不断加强对广大干警的廉政教育，以身边的违纪违法反面典型为戒，多形式多渠道创新廉政教育方式，通过集中上党课、召开民主生活会、发送廉政短信等多种形式，提升廉政教育实效。深化十九大精神、“不忘初心、牢记使命”、从严治警“五查五整顿”等专题教育学习,使廉洁自律规范真正内化于心、外践于行。积极探索贴近法院工作实际的教育手段和方法，以干警乐于接受的方式，在教育中提高干警抵御腐蚀的能力，增强干警廉洁自律免疫力。

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乡党风廉政建设工作情况汇报篇4

村党风廉政建设工作情况汇报

　　村位于××镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有2016亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。××村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为

　　紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

　　二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系

　　1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自2016年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，由村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。

　　2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。

　　3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。

　　4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自2016年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。

　　5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

　　6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。

　　三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益

　　中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建，实现了通电、通柏油路路面公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。

　　四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。

　　经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实，共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时，广开言路，对外公布举报电话，安排专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止，我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。

　　五、抓经济发展，实现基层党风廉政建设的根本目标。

　　通过党风廉政建设，在经济发展建设中，××村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标，因地制宜，采取多种形式，大力发展工业民营经济，取得了显著成效。村两委组织党员干部认真学习上级关于加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；
组织村干部党员群众代表到杨木加工业较好的郓城、曹县等地学习考察，开阔视野，统一认识，更新观念。找到了经济发展的落脚点，认识到我镇杨木种植面积大，杨木资源丰富可为发展杨木旋皮加工提供丰富的原料，附近又有大型杨木深加工企业可为杨木旋皮加工解除产品销售后顾之忧。村两委决定带头发展杨木旋皮加工，目前全村有大小杨木旋皮加工厂20余家，吸引全村200多人就业，仅此一项带动全村人均收入1000多元。有力的推动了经济的发展。

　　××村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。

乡党风廉政建设工作情况汇报篇5

上栗县党风廉政建设工作情况汇报
（2011年12月22日）

尊敬的饶常委、陈主任：
首先，让我代表上栗县委、县政府对领导一行莅临上栗县检查指导工作表示热烈的欢迎。
上栗县地处湘赣门户，势扼吴楚咽喉，位于江西省西部，萍乡市北部。全县总人口49万，辖6镇3乡1垦殖场，154个行政村、8个社区居委会，国土面积702平方公里。县城距南昌260公里，距长沙124公里。上栗傩文化“三宝”俱全，是“中国傩文化之乡”；
有传承一千多年的烟花爆竹制作工艺，是“中国烟花爆竹之乡”，至今保存有爆竹祖师李畋故居；
有被誉为“地下艺术长廊”的孽龙洞；
有我国佛教禅宗五家七宗之一杨岐宗发祥地——杨岐普通寺；
有打响中国民主革命第一枪的萍浏醴起义策源地——金山镇麻石街。上栗是江西才子刘凤诰、史学家李有棠、地质学家喻德渊、音乐教育家喻宜萱、中共重要党史人物张国焘、江西省委第一任书记张国庶等历史名人的故乡。在全县各级的共同努力下，今年前三季度，全县完成工业总产值146.54亿元，同比增长24.4%；
完成工业增加值47.77亿元，同比增长22.3%；
完成全社会固定资产投资76.5亿元，同比增长38.3%；
完成财政总收入10.35亿元，同比增长38%。
在大力抓好经济社会建设的同时，我县进一步加强了党风廉政建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设。今年以来，在省、市纪委和县委的正确领导下，我县按照省、市反腐倡廉建设工作总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，按照党的十七大提出的“三个更加注重”的要求，紧密结合上栗实际，以

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落实党风廉政建设责任制为抓手，以健全具有上栗特色的惩治和预防腐败体系为主线，以创建最优发展环境为关键，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，以营造基层风清气正的廉政氛围为目标，不断加强教育、完善制度、强化监督、创新体制、严惩腐败，深入推进了全县党风廉政建设和反腐败工作，为上栗经济社会持续快速发展提供坚强的政治保障。下面，我根据要求，主要就我县今年来党风廉政建设三项重点工作开展情况简要汇报如下。
一、围绕促进领导干部廉洁自律，狠抓《廉政准则》贯彻执行（一）深入开展宣传教育，不断营造贯彻执行《廉政准则》的良好氛围。县委下发了《关于开展学习贯彻〈廉政准则〉活动的实施方案》，把学习贯彻《廉政准则》作为廉政教育的一项重要内容，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，列入县委党校和各级干部培训机构的教学计划；
在上栗电视台、县政府门户网站等媒体，采取开辟专题、专栏等形式，大力宣传《廉政准则》的基本要求和主要内容；
先后以报告会、培训班、廉政党课、警示教育会、观看廉政教育片等形式加强对党员干部贯彻落实《廉政准则》的宣传教育；
采取发廉政短信、办廉政展览、唱廉政歌曲、制发《廉政准则》学习手册等形式，利用廉内助培训班、“唱红歌”比赛和“魅力广场.和谐上栗”系列文艺演出等平台，加强对全县广大党员干部尤其是领导干部的廉政教育；
推行了新提拔科级党员干部“四廉”（学廉、考廉、诺廉、谈廉）教育制度，部署开展了警示教育月、党纪政纪条规学习、“三讲三促”主题教育等活动，各乡镇场、各部门单位也结合实际开展了相关学习活动，在全县形成学准则、守准则的廉洁从政氛围。
（二）扎实开展各类专项治理，切实解决贯彻执行《廉政准则》过程中存在的突出问题。紧紧围绕党员干部在作风建设、廉政建设中存

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在的突出问题，组织开展了对公务用车、违规收受礼金、违规多占和买卖住房问题、利用职权谋取不正当利益及奢侈浪费、公款旅游、做酒敛财、带彩娱乐等违反《廉政准则》突出问题的专项治理和整顿，对15个单位外出学习考察进行了严格审批，取消5批；
出台《上栗县关于公务用车配备和购置管理的若干规定》，并在落实《规定》中，严肃处理7个违规购车的单位；
加强了廉洁自律专项检查，结合开展“三讲三促”活动，出台了《关于进一步深化各级机关和干部队伍作风建设的实施意见》，把治理干部队伍公款吃喝玩乐以及其他违反厉行节约规定，打牌赌博，利用职务之便谋取私利，借婚丧嫁娶之机做酒敛财，工作日午餐饮酒等不廉问题作为治理重点，建立健全了“八禁三查两问责”工作机制，成立了3个督查暗访工作组，制定了《突击督查暗访方案》，查处违反廉洁自律行为12起，对1名参与带彩娱乐的副科级干部进行了免职处理，并对该干部所在单位主要负责人进行诫勉谈话，另有多名党员违反廉洁自律规定的干部受到了相应的处理；
围绕贯彻落实《廉政准则》进一步加大了执纪办案力度，今年，全县纪检监察机关共受理有关廉洁自律方面的信访件8件(次，立案3件，及时查处和纠正3名党员干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的突出问题，如在今年的林业系统案件中，查处了2名利用职务便利承揽退耕还林项目、谋取不正当利益的领导干部。同时，针对督导检查和专项治理中发现的管理薄弱环节，重申了落实厉行节约、廉洁自律等方面的规定，围绕管钱管权管人等重点领域和关键环节，对原有制度进行了全面的查摆和梳理，共新制定实施全县性制度37项，乡镇、部门单位新建制度130多项，修订260多项，废止90多项。专门组织开展了反腐倡廉制度落实执行情况专项检查，促进各项制度得到有效贯彻落实。

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（三）积极开展党内监督，有效促进《廉政准则》贯彻执行。完善了县委常委会、全委会工作规则等党内决策监督机制，推进民主集中制建设；
出台了《上栗县落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，细化了“三重一大”事项的具体内容，规范了集体决策程序，严明了“一把手”“末位表态”等决策纪律；
完善了领导干部重大事项报告、“三谈两述”等党内监督制度。今年以来，共对68名新提拔和交流的领导干部进行了任前廉政谈话，组织全县545名科级干部开展了述职述廉；
严格执行了《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全了党内、人大、政协、舆论等共同监督协作机制；
出台了《推进惩防体系建设暨落实党风廉政建设责任制考核办法》，将落实《廉政准则》作为各单位落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，同部署、同检查、同考核。县纪委、县委组织部还对各单位贯彻落实《廉政准则》情况进行了专项检查。据统计，全县各单位共组织开展专项检查258次，领导干部对照检查576人，整改存在问题36个，完善配套制度73项，较好地促进党员干部廉洁从政。各乡镇场、各部门单位均将贯彻落实《廉政准则》纳入党内监督范畴，纳入班子民主生活会和述职述廉重要内容之中，今年来全县545名副科级以上党员干部都在专题民主生活会中，对自身贯彻落实《廉政准则》情况进行了自查自纠和整改落实，共开展自我检查500余人次。
二、围绕规范县委权力运行，积极打造开放式县委党务
根据省、市关于县委权力公开透明运行工作的有关要求和部署，今年以来，我县在规范县委权力运行工作中，把厘清职责权限、规范运行流程、加强制约监督以及引导全社会广泛参与作为工作重点，积极固权、亮权、晒权，打造开放式县委党务，让权力在阳光下运行，促上栗在和谐中发展。

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（一）完善组织架构，健全权力透明运行机制。成立了由县委书记任组长的县委权力公开透明运行工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全县县委权力公开透明运行的日常工作。制定下发《县委权力公开透明运行工作实施方案》，从动员部署、厘清职权、运行监督、总结完善四个阶段对县委权力公开透明运行工作进行周密部署，明确工作责任，细化工作措施。出台《党代表参与县委决策制度》、《党内情况通报制度》、《县委党务工作社会监督员制度》、《县委事务例行公开制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》等多项配套制度，初步形成规范完备的县委权力公开透明运行工作的制度体系。
（二）固化权力事项，优化权力透明运行程序。根据党内法规文件和职责分工，在对县委权力重新全面梳理的基础上，切实做好限权、确权、分权三项工作，制定《中共上栗县委工作规则》、《中共上栗县委全委会工作规则》、《中共上栗县委常务委员会工作规则》、《上栗县党政议事规则》和《关于进一步规范县党代会、县委全委会、常委会及其成员职权的意见》，明晰了县党代会、县委全委会、县委常委会及其成员、县委各职能部门的职责权限。按照科学规范、便于操作的原则，编制县党代会、县委全委会、常委会、书记及其成员权力运行流程图和县委权力公开透明运行流程图、县委重大事项公开决策流程图、重大工程项目建设公开实施流程图、重要干部任免流程图、大额资金使用程序流程图等，细化明确职权行使的每一个环节和步聚。
（三）实行阳光操作，打造权力透明运行平台。一是在政府门户网站上全面公开县委及其工作部门、各乡镇场、县直和驻县各单位的领导分工、职责权限、议事决策、工作动态、诉求电话等；
二是专门制作了28块县委党务政务公开专栏，设立在县政府大楼门前大地红广场醒目处，全面公开县委各项权力事项，让权力事项进入公众视野，

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阳光运行；
三是利用网络、电视、公开栏等平台及时公布县委重大决策决议、项目建设、民生工程等与群众密切相关的事项，接受群众监督；
四是建立和推行县委新闻发言人制度，及时发布权力运行相关情况，扩大群众知晓度，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权；
五是设立监督电话，开通网络和短信互动平台，让群众反映愿望，提出建议，表达心声，确保县委决策反映民意、汇集民智，更加科学规范。
（四）强化廉能管理，提升权力透明运行实效。将县委权力公开透明运行工作融入风险岗位廉能管理工作之中，与我县廉能监测预警机制相结合，充分利用100个廉情监测点、100个效能监测点和100名廉情监测员，收集上报权力公开透明运行信息，并根据职权的重要程度、行使频率和问题发生的几率，分类排查权力风险，科学进行风险等级评估，有针对性地制定防控措施。各部门单位都围绕权力运行和监督制约，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方法，查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境的风险，制定防控措施，逐步建立完善以岗位为点、程序为线、制度为面环环相扣的廉能风险防控机制。各个乡镇以“公开透明、阳光操作、拓展服务、促进和谐”为目标，着力打造阳光便民服务超市，做到农村“三资”管理公开到项，民生工程公开到人，计划生育、宅基地审批公开到户，“三重一大”全过程公开。“阳光人事”、“阳光移民”、“阳光局务”、“阳光镇务”、“阳光村务”等随着阳光照射进权力运行的各个环节，县委权力公开透明运行工作不断深化拓展、纵深推进。
三、围绕打造阳光党务，推进基层组织党务公开（一）注重“三加强”，不断夯实党务公开工作基础
1.加强组织领导。成立了由县委书记任组长、县委有关领导任副

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组长的的党务公开领导小组，各乡镇场、各部门单位及村（社区）党组织也普遍建立党组织“一把手”负责制的领导小组和办事机构，做到领导、机构、人员“三到位”，同时，建立党务公开联系点，明确专人负责指导各单位的党务公开工作，形成县、乡镇、村三级联动的党务公开工作网络和“上下联动，条块结合”的运行机制，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党务公开工作的有序开展。
2.加强制度建设。立足于党务公开工作规范化，在县委下发的《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》和《关于在全县党的基层组织推进党务公开的实施意见》等文件中，对党务公开的指导思想、原则、公开内容、公开形式、公开范围、公开时限等作出了统一规定。在全县党务公开工作中建立健全了依申请公开制度、党内情况通报制度、党务公开监督员制度、党务公开反馈制度、检查考核制度、重大决策征求意见制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高了我县党务公开的规范化水平。同时，各乡镇场、各部门单位也结合自身实际，进一步修订完善了党务公开的规章制度，为我县的党务公开工作提供了有力的制度保障。
3.加强宣传动员。为确保我县党务公开工作的迅速开展、深入推进，县党务公开领导小组及时召开党务公开工作会议，下发推进党务公开工作的通知，对全县党务公开工作进行安排部署。同时，通过网络、电视、简报、横幅、宣传专栏等方式加强了对党务公开工作的宣传，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作创造良好的工作氛围。从2008年开始，在全县全面铺开了党务公开工作，加强了党务公开工作的软、硬件建设，在全县打造了13个高标准、规范化的基层党组织党务公开示范点，通过以点带面，整体推进全县党务公开工作。

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（二）突出“三特性”，积极推进党务公开有序运行
1.突出严谨性，规范党务公开栏目。出台了《上栗县党务公开实施细则》和《关于对全县党务公开实行目录管理的意见（试行）》，针对不同层次和类型的党组织，分别编制了各级党组织党务公开目录，制定了乡镇（场）党委、各部门单位和村（社区）公开栏的样式，对公开栏的形式、内容、时间、规格等进行全面统一规范。制定了规范的党务公开审批表，要求全县各级党组织对需进行公开的事项按照提出内容、审核确定、实施公开、处理反馈、归档管理的程序实施，明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，涉及全县重要工程、重大事项、群众关心重大事件等公开内容，须报县委审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，分类归档，并及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。
2.突出多样性，不断创新党务公开形式。一是在县政府门户网开辟党务公开网页，将县委领导分工、各部门单位工作职责、县委工作动态、干部人事、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立了“在线访谈”“县委书记、县长手机信箱”、“民声通道”等交流平台，群众可以通过交流平台对我县的工作提出意见和建议，切实保障了群众的监督权和建议权。二是各乡镇场、各部门单位、各村级（社区）党组织均设立了党务公开栏、电子显示屏、阳光党务热线电话等公开载体，及时将各级党组织的班子情况、履行职责情况、党务工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。三是在村级（社区）推行日常式、互动式、点题式公开，由原来的“村级公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，让党员群众直接参与管理村级（社区）事务，充分调动广大党

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员群众管理村级（社区）事务的积极性。
3.突出针对性，真实公开党务内容。有针对性把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开、定期公开、即时公开、依申请公开等4个方面的内容。具体包括党组织决议、决定及执行情况，党风廉政建设情况,党的思想建设情况，党的组织建设情况、领导班子建设情况，党内制度建设情况等。同时，坚持长期公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、即时公开内容即时进行公开，确保公开内容真实有效。
（三）强化“三措施”，确保党务公开工作取得实效
1.聘请党务公开监督员。县党务公开领导小组在全县聘请了23名政治素质高、责任心强、熟悉党务工作的同志担任党务公开监督员,负责对全县党务公开工作进行监督检查，反馈党员群众的意见和建议，各基层党组织都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。
2.开展党务公开民主评议。在全县广泛开展了党务公开民主评议工作，要求各乡镇场、各部门单位每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，主动接受群众监督，有力促进党务公开工作的规范有序开展。
3.强化监督考核。县党务公开领导小组加强对各基层党组织党务公开工作的日常性督促指导和定期性检查考核，今年11月，我县组成三个督查组,由县纪委副书记带队对全县党务公开工作进行了监督检查，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。同时，把党务公开工作纳入党风廉政建设

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责任制考核体系之中,作为部门单位和领导干部年度考核的一项重要内容,考核结果作为干部奖惩的重要依据，对在推行党务公开中措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，严肃追究有关责任人责任。
总之，我县贯彻执行《廉政准则》、规范县委权力公开透明运行、推进党的基层组织党务公开三项工作虽然取得明显成效，但是与上级的要求和群众的期盼还有一定差距，主要表现在：少数党组织和领导干部思想认识还不到位，乡镇场和部门单位工作开展还不平衡，创新工作举措还不多等等。针对存在的问题，我们将以省纪委检查考核组的这次检查指导为契机，按照省、市纪委要求，在今后的工作中认真加以改进，进一步创新思路，强化措施，加大力度，狠抓落实，深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正、和谐稳定的发展环境，为上栗改革发展稳定大局提供坚强的政治保障。
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乡党风廉政建设工作情况汇报篇6

康宁医院党风廉政建设和纠风工作情况汇报

各位领导，下午好！
今天非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间到医院检查指导工作。
一直以来，医院的党风廉政和纠风工作得到了各位领导的大力支持与帮助，希望今后各位领导仍然一如既往地继续关心支持我们医院，特别是在党风廉政及纠风工作方面多提宝贵意见，下面我简要地将我院2011年以来党风廉政建设和纠风工作情况向各位领导作个汇报。
近年来，院领导班子始终把党风廉政建设列入工作重点，有意识地将党风廉政建设和纠风有机地结合起来，多措并举，全力推进，主要做法：
第一方面：加强组织领导，健全工作机制
医院建立了廉政工作领导小组，年初医院各个科室负责人签订了责任书，形成上下联动，逐级落实的工作机制。
第二方面：深入宣传发动，提高党员干部和全体职工的政治思想素质
医院通过大小会议，板报等一切有效的宣传手段，大力宣传党风廉政及行风建设工作的重要性和紧迫性，每周五下午院领导带领全院干部职工组织进行政治学习，定期组织全院干部职工观看警示教育片，领导干部现身说法谈体会，以正反两方面的例子教育大家。
第三方面：抓制度，明纪律，着力推进和完善反腐倡廉的各项规章
党风廉政及纠风工作中制度建设是最基础的工作，为了
为党风廉政的纠风工作的顺利开展和打好基础，根据医院实际情况先后制定了一系列规章制度，并根据形势的发展和工作的重心进展适时加以调整和修正。
第四方面：严管理，堵漏洞，形成党风廉政建设的战斗堡垒
这二年，医院在党风廉政及纠风工作上下大力气，采取了如下措施：
一是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到自查自纠，及时整改。二是对财务、门诊等重点岗位做到专人负责，责任落实到个人的形式，做到关口前移。三是在重大问题决择、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用上实行民主决策，做到了科学规范。
五是为克服党风廉政及纠风工作易于流于形式化的倾向，我们解放思想，有意识地将党风廉政及行风建设工作的推进与医院日常工作有机结合起来，做到五个结合即：第一个结合：将党风廉政及行风建设工作与医院开展“星级服务年”活动紧密结合起来，紧扣“一切以病人满意为中心”的办院宗旨，将党风廉政及行风建设工作付诸到创一流医疗环境等的具体实际中。
第二个结合，把落实党风廉政及行风建设工作与开展治理医药购销领域商业贿赂活动紧密结合起来，严格执行各项招标制度，严把药品、器械的质量关和价格关。
第三个结合：把落实党风廉政及行风建设工作与各项创建活动紧密结合起来，“医院管理年”、“民族团结模范进步单位”等创建过程中，我们导入和借助党风廉政、行风建设工作理念，帮助创建活动的开展，同时又借助创建活动落实
和推动党风廉政行风建设工作的开展，做到互利共赢。
第四个结合：把落实党风廉政及行风建设工作与民主评议政风行风，读书思廉，党风廉政建设宣教月活动紧密结合起来，营造崇尚廉政、文明行医的良好氛围。
第五个结合：把落实党风廉政建设及行风工作与医院文化建设结合起来，医院在塑造医院文化的尝试中，有意将党风廉政及行风建设工作纳入医院的文化建设体系，深入挖掘医院历史，传承白求恩精神，使全院干部职工自觉用正确的观念抵制社会性上的拜金主义等不健康思想的侵蚀，形成医院文化内核等核价值观。
党风正、民心稳、领导廉洁，员工心齐，党风廉政建设及行风建设是医院发展的根本保证，医院职工精神面貌的改观，医院品牌形象的塑造，医院跨越式的发展，都是我院党风廉政建设工作取得成效的具体

谢谢大家。

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