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创建全国文明城市动员大会主持词6篇
第1篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
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创建全国文明城市动员大会会议主持词创建全国文明城市动员大会会议主持词
文章标题：创建全国文明城市动员大会会议主持词
同志们：
现在开会。这次创建全国文明城市动员大会是经县委研究决定召开的。主要议题是动员全县人民积极参与到创建文明城市活动中去。参加今天会议的有：各镇党委书记、镇长、分管副书记、分管副镇长、宣传委员，县直党政群机关、正局级事业单位、直属机构主要负责人和中型以上企业分管政工的负责人，受表彰的先进单位和个人代表。这次会议的议程有六项：一是表彰先进；
二是县委副书记、副县长田建民同志宣读《中共高青县委高青县人民政府关于争创全国创建文明城市工作先进城市的实施意见》；
三是表态发言；
四是县委书记岳华东讲话五是县委副书记翟乃利讲话；
六是县委副书记、县长张建祥同志讲话。
下面大会进行第一项：表彰20xx年度精神文明和宣传思想工作先进单位、先进个人。
首先由县委常委、宣传部长吕瑞常同志宣读《关于表彰20xx年度“十佳文明市民”、10个“十佳”、“十星级文明家庭”的决定》、《关于表彰20xx年度宣传思想工作先进单位、宣传报道先进集体、新闻宣传标兵、模范通讯员的决定》
……
下面请20xx年度“十佳文明市民”王清河、卢汉春、孙卫东、张雷、张小辉、吴兴梅、张秀云、胡秀敏、索军、郭光辉上台领奖。
……
下面请宣传思想工作先进单位、新闻宣传先进集体代表：兰骏服装有限公司、高城镇党委、黑里寨镇党委、县电信局、县农村信用社、县公安局、田镇镇党委、木李镇党委、唐坊镇党委、县油区工委上台领奖。
……
剩余的奖项请到县委宣传部领取
大会进行第二项：请县委副书记、副县长田建民同志宣读《中共高青县委、高青县人民政府关于争创全国创建文明城市工作先进城市的实施意见》。
……
大会进行第三项：表态发言
请县城建委表态发言，县卫生局作准备。
……
下面请卫生局表态发言，县交警大队作准备。
……
下面请县交警大队表态发言，田镇镇作准备。
第2篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
会议主持词(创建全国文明城市动员大会)
同志们：
现在开会。这次创建全国文明城市动员大会是经县委研究决定召开的。主要议题是动员全县人民积极参与到创建文明城市活动中去。参加今天会议的有：各镇党委书记、镇长、分管副书记、分管副镇长、宣传委员，县直党政群机关、正局级事业单位、直属机构主要负责人和中型以上企业分管政工的负责人，受表彰的先进单位和个人代表。这次会议的议程有六项：一是表彰先进；
二是县委副书记、副县长田建民同志宣读《中共高青县委高青县人民政府关于争创全国创建文明城市工作先进城市的实施意见》；
三是表态发言；
四是县委书记岳华东讲话五是县委副书记翟乃利讲话；
六是县委副书记、县长张建祥同志讲话。
下面大会进行第一项：表彰XX年度精神文明和宣传思想工作先进单位、先进个人。
首先由县委常委、宣传部长吕瑞常同志宣读《关于表彰XX年度“十佳文明市民”、10个“十佳”、“十星级文明家庭”的决定》、《关于表彰XX年度宣传思想工作先进单位、宣传报道先进集体、新闻宣传标兵、模范通讯员的决定》
下面请XX年度“十佳文明市民”王清河、卢汉春、孙卫东、张雷、张小辉、吴兴梅、张秀云、胡秀敏、索军、郭光辉上台领奖。
下面请宣传思想工作先进单位、新闻宣传先进集体代表：兰骏服装有限公司、高城镇党委、黑里寨镇党委、县电信局、县农村信用社、县公安局、田镇镇党委、木李镇党委、唐坊镇党委、县油区工委上台领奖。
剩余的奖项请到县委宣传部领取
大会进行第二项：请县委副书记、副县长田建民同志宣读《中共高青县委、高青县人民政府关于争创全国创建文明城市工作先进城市的实施意见》。
大会进行第三项：表态发言
请县城建委表态发言，县卫生局作准备。
下面请卫生局表态发言，县交警大队作准备。
下面请县交警大队表态发言，田镇镇作准备。
下面请田镇镇党委表态发言。
大会进行第四项：请岳书记作重要讲话，大家欢迎！
大会进行第五项：请县委副书记翟乃利讲话。
大会进行第六项：县委副书记、县长张建祥同志讲话,大家欢迎！
同志们，这次创建全国文明城市动员大会的议程已进行完毕。会上，对XX年度精神文明和宣传思想工作先进单位先进个人进行了表彰。田书记宣读了《中共高青县委、高青县人民政府关于争创全国创建文明城市工作先进城市的实施意见》，特别是岳书记对创建全国文明城市和宣传思想工作讲了非常重要的意见，希望大家一定要认真学习、深刻领会，抓好落实。下面：我就这次会议的贯彻落实问题再强调以下几点：
一是要提高认识，抓好落实。要组织广大党员干部认真学习岳书记的讲话精神，切实把思想和行动统一到岳书记讲话精神上来，统一到县委对加强新形势下创建全国文明城市的部署和要求上来。树立创城工作的紧迫感和危机感。创建全国文明城市时间很紧，标准很高，创建任务非常繁重，特别是我市创建热情很高，同时与其他城市竞争相当激烈。全县上下必须齐心合力，达成共识，进一步增强紧迫感和危机感，立即行动起来，迅速掀起创建全国文明城市的热潮。
二是以创城为契机，带动和促进各项工作。要把创建工作作为全县经济和社会各项事业发展的总抓手，把各方面的任务统揽于一个总体目标之下，集中方方面面的力量，全面推进我县的城市现代化。特别是要通过创城，提高县城辐射力。要把创城工作作为改善县城环境，提高社会服务水平的助推器，作为全面提高市民文明素质的突破口，带动两个文明建设全面发展。要把创城工作落脚到为人民群众办实事上，使人民群众真正得到实惠。
三是切实加强领导，落实责任。要切实加强对创城工作的组织领导，全面落实工作责任，确保各项任务的落实。当务之急，是要下大力气抓好市容环境卫生的综合整治，为创城创造良好条件。
同志们，在党的十六大召开前，创建全国文明城市工作面临前所未有的机遇和挑战，让我们以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指导，与时俱进，开拓创新，求真务实，真抓实干，深入贯彻好这次会议精神，确保创建全国文明城市取得成功，以优异的成绩向党的十六大献礼。
会议到此结束，散会！
会议发言格式
第一篇：会议发言
第二篇：会议发言
第三篇：会议发言
第四篇：XX年终会议发言
第五篇：中心会议发言
正文
第一篇：会议发言
工程进度：
工程已进展4个月，改良土已完成70%左右，涵管及过路涵管已开挖3千米左右。河塘处理填方段基本结束，现在存在严重滞后的就是两座桥梁，由于前期各方面原因。在这一方面施工单位应加快处理，总体进度还是比较乐观的，希望施工单位再接再厉，加快进度，抓进度，抢工期，早日完工。
质量：
灰土拌制氧化时间不符合规范要求，要求其使用符合规范标准的灰土，灰土的压实存在麻面，要求其对存在麻面部位进行洒水复压直至合格。洒水保养不及时，要求施工单位及时撒水保养，雨污水管垫层厚度不达标，靠背尺寸不符合规范要求，要求施工单位对不符合规范部位进行返工处理。局部涵管回填没按照图纸及规范要求20cm一层进行回填。要求施工单位对不符合规范部位进行返工。雨水井砌筑过程中没有按照标准一丁一跑，局部污水井砌筑过程中发现上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出现弹簧现象，要求施工单位及时处理。
安全文明施工：
现场施工人员安全帽佩戴不规范，开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。现场灰尘较大，车辆行驶流坡过小，导致车辆倾斜。
检测：
现场检测人员不能及时的进行检测，每次都在现场监理的督促下才能进行检测，检测数据不能及时的反应给现场监理，检测报告不能及时上交监理部。
问题解决：
加强工人的安全教育，要求工人正规的佩戴安全帽，开挖沟槽及时做好临边防护，做好工人上下的阶梯，现场加强洒水车辆，及时的进行路面洒水，放宽流坡，让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和安全控制的要求。
第二篇：会议发言
XX教科研工作会议（周三下午第三节课）
各位老师：
下午好！
学校今天举行教科研工作会议，首先借此机会感谢各位老师过去，对学校教学科研工作的大力支持。在这里请允许我向各位说一声：“大家辛苦了”！这次会议的主题是：规范教学科研，以浓厚的科研氛围促进我校教学质量稳步提高，奠定我校良好的发展空间，更为了我们自己明天稳定的生活和工作！
一、总结前面的工作：
现将我校教科研去年的工作作一个小结。
1、各类获奖：
论文：12年的论文、优质课等各类奖励共62人次获奖，比11年多了一人次，在全市排名只能处于一个中等靠前的名次。
科技节：学校获得组织先进奖，教师设计的节徽被录用，优秀辅导教师二名，学生共31人次获奖。
2、各类培训：
（1）外出培训：暑期共54人次。
①英语三峡大学置换培训1人次、
②荆州教院6人次、
③石首新课标培训41人次。
（英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人）
④省级素质提高工程培训：共6人
（郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟）
（2）国培计划：暑期2人，9月份15人，共17人次参加上级组织的“国培计划”
3、课题研究：江北课题交流会在我校顺利召开，我校课题研究成果显著。
4、年度评比：石首市教科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。
二、工作中发现的问题：
1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严重。
2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。
结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。
三、布置本学期工作：
1、常规活动：
（1）“课题研究”活动
（2）“精彩课堂”活动
（3）“三个一”活动
（4）各类论文的撰写
（5）业务笔记、听课卡检查
2、本学期活动：
（1）（三月份）教学比武（方案下周下发）
（2）（四月份）师徒结对
推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师交流后，学校举行专门的仪式，改变年轻教师成长的自由化。
（3）（五月份）学生竞赛
以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言能力的应用打下坚实的基础。
总之我校教学科研工作想要做好，肯定会很忙碌，但忙碌的同时我们也会有很多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教育事业是一项充满智慧的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的发展依赖我校在座的一班人和全体老师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。
第三篇：会议发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，能和这么多优秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。
我所就职的物资公司进出口部从事的是工程物资的外贸出口业务。对口的兄弟单位是兴安基柬埔寨上丁湄公河大桥项目。接下来我简单介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是项目部需要的工程物资，
作为一名80后，我想从我自身出发讲讲我对于80后的一些看法
整体上来讲，“80后”给我的感觉是：新鲜、开放、注重自我感受。
一、为什么新鲜？有两个层面：
1.希望自己成为一个新鲜人，希望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起注意
2.希望学习最新的技术，去做最不可思议的
创新。
二、开放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和学校教育过程当中有很多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的意见很尊重，他们接受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。
三、注重自我感受：很多“80后”员工选择工作时的判断标准是：工作的环境是不是好玩？能不能让我高兴？
“80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、敏捷。
一、敏锐。“80后”出生时已经进入信息化时代，他们对信息、知识，包括新技术、新的科技的感觉都非常敏锐。
二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种非常自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很容易变得脆弱。如果组织不认可个人意识，他就会变得非常敏感。
三、敏捷。体现在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾周围人的感受，怎么痛快怎么来；
2.？如果感觉到工作不好的时候，跳槽也很“敏捷”
我司路宣良总经理对于80后员工的发展非常重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我非常认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的发展与我们自身的进步息息相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈老师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同发展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的未来添砖加瓦，谢谢！
第四篇：XX年终会议发言
XX年人力部年终总结
各位领导、各位同仁：大家好！XX匆匆逝去，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司人力部对本部门这一年来的工作做个简要总结。我部门的工作是以人力管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将今年我们完成的工作总结如下：
一、公司人力资源管理体系的完善
1、 公司管理制度体系的完善。我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以总经办和人力部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，修订了二套内部基础管理的规范性文件——《员工手册》、《费用管理制度》。其中《员工手册》前后经过多次修改、完善，现已全部统一汇编整理完毕，已开始执行；
公司的各部门《部门管理手册》组织拟订也接近尾声。
2、 各部门岗位定责定编。人力部不断依据员工工作实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到最佳的配置，最大可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
3、人力部自身规范管理体系的建立工作。
修订完善《人力部管理手册》，并在公司领导的支持下成功地实施了新的考勤制度及培训制度。结合《员工手册》，制定了公司《表格模板》，现正在进一步调整和完善过程中。
二、公司人员招聘工作
XX年是公司快速发展的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，部门经理要求员工到岗时间紧迫，故人力部在全年的招聘工作中花费了较多的时间和精力。共面试各类人才逾百人次，XX年入职员工16位，分布于公司7个部门，目前公司人员规模已达到70余人。
三、 员工的培训工作
公司员工的培训和培养工作，对公司未来的发展起着重要的作用，人才的选育留用也是人力部的重点工作之一。
公司持续开展针对性强的专业培训，如：《传感器的安装》、《专利基础知识及技术交流》、《软件开发》；
以及提高自身管理类培训《将管理进行到底》、《国学与沟通》，旨在将新的知识、理解或技能实际运用在工作上，并通过不断尝试精益求精。
四、日常人事管理工作
人力部在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在制度执行与监督、考勤核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
下面我谈一下我部门在人力工作中发现的问题：
1、 招聘面试问题：
候选人被面试过程中，用人部门经理未全程参与面试考核、长时间延迟面试。表现：
a、不重视人才表现（人才外流；
造成公司负面影响）；
b、增加人力部再招聘工作强度（人力成本增加）；
c、用人部门人手不足，影响整体工作。
建议：a、请各部门经理提前安排好自己手中的工作，与面试人如约面试考核。
b、若出差在外或其他因素，可电话面试。
2、转正问题：
a、试用期员工转正考核形同虚设；
b、试用期员工转正长时间被迫延期；
建议：a、新员工入职时，部门经理提前制定试用期kpi，转正时依照kpi考核。
b、请部门经理关注新进员工试用期工作，实时考核；
不要虚假响应公司的规定。建议总经办以后也要考核，部门经理的用人水平。
3、 员工在职管理问题：
公司采用经理负责管理制度，部门经理对部门所属员工负有引导支持之责；
对整个团队有激励指导，合理调配人力物力之权。员工的成长就是部门的进步，公司的成功。
请你们能更多的关注员工成长及每一次异动。
4、 工作周报问题：
a、员工未按时上传工作周报，部门经理非但不制止，而是相反想帮助他们开脱；
b、工作周报寥寥数语，内容空泛；
c、工作周报格式混乱，部门经理未能及时纠正。
工作周报可全面反映员工的工作进度状况，及时发现工作中问题。也是与上级领导沟通的方式，请及时和如实上传工作周报，如实反映、汇报本部门的工作情况。
5、 部门例会问题：
a、部门经理未按公司规定举行每月两次的部门例会；
b、也未通知总经办参加，也未把工作报告上传并告知总经办。
部门例会目的是及时对部门工作的一个总结，回顾上周工作的得失，部署下周的工作计划。总经办参与其中，可及时了解部门工作进度，调配全公司资源协助工作的开展。
6、 社保问题：
部门经理不能及时上报离职确切日期，导致离职员工社保不能及时减少，增加公司的费用。
建议:部门经理请提前2天告知人力部，离职员工确切离职日期。
7、 培训问题：
a、 公司曾经举行过的培训课程及培训效果反馈反应出公司在业务培训及技术培训上的
缺乏，公司内无可授课人员；
b、 关于自身管理的培训也必不可少。
建议：a、针对员工技能的缺乏及业务能力低，由部门经理或雇请行业精英培训。
b、 公司自上而下，积极引导持续学习。找出并参与合适的学习活动（例如：上课、
阅读、自学、接受辅导或体验式学习等）来满足培训需要（这个是长期的，进
程慢,可以视作公司文化建设）。
8、 考勤问题：
a、员工请假不能提前，销假不及时；
b、员工外出不登记/不知会人力部；
c、员工中途请假/上班不打卡或出现许多代打卡事件，部门经理未能及时发现。
制度需要大家共同维护，请部门经理带头遵守、维护《员工手册》中的规定。
五、XX工作计划
相对公司其他部门而言，人力部仍处于起步期，存在一些不足。主要体现在：
1、在管理制度体系的建立方面，思虑不足，未加大推进力度；
2、在各部门的工作协调力度方面，还有待加强；
3、招聘工作中，对候选人员的素质把握上有待提高；
4、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力部计划从以下几个方面展开：
1、招聘及时，人员配置优化。
2、遵循工作管理制度，有条不紊开展人力工作。
3、加强员工岗位知识、技能和素质培训，关注内部人才培养。
4、时刻关注劳动政策及公司相关制度，避免劳动风险。
5、调动员工主观能动性，建立和谐的企业内部关系，为公司发展服务
人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也需要公司上下各部门共同配合，希望能在未来一年，能得到各部门支持与配合，和公司一起成长发展。
谢谢！
祝大家新年快乐！
第五篇：中心会议发言
女士们先生们，欢迎各位来到我们的中心会议。为保证会议质量，请各位调整下自己的响闹装置。
各位亲爱的伙伴，大家晚上好。（掌声）
首先，我要再次借助大家的掌声，感谢安利公司，为我们提供如此宽敞亮丽的场所，才有现在的中心会议。
然后，我要感谢我们的大家长，我的介绍人，安利（中国）高级营销经理，李老师、张老师，给我一个成长的机会，让我担任今天的会议主持。
精彩的人生，源于不断的自己我介绍，我姓陈，我叫陈琛。由于不满于自己生活现状，8年后的今天，我再次走进安利事业与大家一起为美好的将来而奋斗。
安利公司成立于1959年，两位勤奋的年轻人，理查.狄维士、杰.温安洛，在他们的地下室，研发了安利公司的第一款产品，“乐新多用途浓缩清洁济”。当年，这两位年轻人靠这一款产品就创下了50多万美元的营业额。
经过半个多世纪的发展，安利公司的业务已经拓展到全世界90多个国家与地区，从当时的两位创始人，发展到现在全世界营销人员450多万人，从当时的一款产品，发展到现在自产自销日用品450多种，同时代理世界各地上万余种产品的销售。XX年，安利公司全球营业额90亿美元，踞世界直销行业榜首。美国华尔街福布斯500强第19位，产品知名度100%，美誉度90%以上。所有自主研发的产品科技水平超同类产品5-10年以上。
通过刚的的介绍，相信大家对这家公司有一定的了解，那么，如此实力强劲，规模宏大的企业，他的产品的品质究竟如何呢？下面，掌声有请安利（中国）营销助理，杨金宝女士，为我们展示，“碟新厨房清洁济”。。。。。。。总结
接下来有两位优秀的营销人员，他们分别创下了安利（中国）浙江省“安利皇后钢锅”与“安利逸新空所净化器”销售榜前十位。
首先有请，安利（中国）高级营销主任，刘丽女士，精彩分享，皇后钢锅。。。。。总结
有请，安利（中国）(好 )助理经理，倪红西女士，精彩分享，逸新空气净化器。。。。。。总结
很多年前，一个美丽的花季少女，带着心中的梦想，不远千里从自己的家乡来到江南，我们的鱼米之乡，通过自己多年的努力，已经拥有了自己的事业、幸福的家庭还有一人可爱的宝宝，在一个偶然的机会，她了解到了安利，再次激起自己梦想中的生活，不顾身边的困难重重，毅然加入安利事业，通过一年的努力，已经在安利事业达到一个新的高度，下面，让我们以国际礼仪，掌声有请，安利（中国）高级营销主任，程迎华女士，为我们精彩分享，“安利事业、远景价值”
总结：如果您有机会搭乘大西洋航空公司的航班，不巧误点了几个小时，您也许会发现，公司的董事长布莱森正站在机舱口向您握手道歉，并亲自送给您一份精美的礼物，这不是作秀，而是他在意对顾客服务的“关键时刻”。在安利的服务中，一样有这样的关键时刻，安利珍视与您的每一次接触，倾听您的每一份意见，并通过悉心周到的服务，为您营造一个舒悦的家园，也为企业守护一份常青的基业。各位，希望大家可以多走进安利，多了解安利，你们大家就是我们的关键时刻。今天的会议到此结束，谢谢大家的到来，谢谢。
会议发言
如何做好会议发言
会议发言
会议发言
会议发言
三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。
四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。
五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。
六、没想到的是，一别竟是一辈子了。
七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久……
八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始，做一些让未来的你感谢现在的自己的事。
九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你，不让你受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。
十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。
十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。
十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。
十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。
十四、向来缘浅，奈何情深？
十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你
十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。——苏芩
十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再也无法承受那样的伤痛。
十八、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。生活中只有一种英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。生活就像是跟老天对弈，对你而言，你走棋，那叫选择；
老天走棋，那叫挑战。
十九、我只想问你，若我回头，你还在不在？
二十、有些事是有很多机会去做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现没机会了。
二十一、在下一个路口，思念某一种温度。
二十二、It doesn"t matter how slow you are, as long as you"re determined to get there, you"ll get there. ------不管你有多慢，都不要紧，只要你有决心，你最终都会到达想去的地方。
二十三、当我们拥有一只鞋子的时候，我们才会明白失去的另一只鞋子的滋味，失去的东西总是最好的。
二十四、如果因为害怕分离而不敢在一起，那你吃饭的时候为什么不直接去吃屎。
二十五、花时间去解释 不如花时间去证明
二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。
二十七、拥有的并不一定爱着。
二十八、于是。各有各的生活，各自爱着别的人。曾经相爱，现在已互不相干。
二十九、看着别人的故事，流着自己的眼泪。
三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情，想尽一切办法去了解的只有两个人。一个是你喜欢的人，另一个是你喜欢的人喜欢的人。
三十一、失去一段感情，你感觉心痛，当你心痛过后，那时你才会发现，你失去的只是你心中的依赖，当你学会孤独的坚强，一切又会再次美好起来。去珍惜那个读懂你的人，要好好去疼爱她。
第3篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
冲刺全国文明城市誓师动员大会主持词
冲刺全国文明城市誓师动员大会主持词 同志们： 为全面总结XXXX年创建全国文明城市工作，安排部署XXXX年工作，进一步巩固和扩大创建成果，动员全区上下进一步振奋精神、凝心聚力、务实苦干，确保创建全国文明城市一举成功，加快XX城市区建设进程，今天区委、政府在这里召开冲刺全国文明城市誓师动员大会。 今天的会议共有四项议程： 下面，进行第一项议程：请区委常委、宣传部部长XX同志总结XXXX年创城工作，安排部署XXXX年创城工作。 …………………… 下面，进行第二项议程：表态发言。 首先，请法治环境组发言；
…………………… 下面，请市场环境组发言；
…………………… 下面，请社会文化环境组发言；
…………………… 下面，请生活环境组发言；
…………………… 下面，请社会环境组发言；
…………………… 下面，请生态环境组发言；
…………………… 下面，请未成年人思想道德建设工作组发言；
…………………… 下面，请创城督导组发言。 …………………… 下面，进行第三项议程：由我代表区创城指挥部与创城指挥部办公室、政务环境组、法治环境组、市场环境组、未成年人思想道德建设工作组、社会文化环境组、生态环境组、生活环境组、社会环境组和创城督导组分别签订全国文明城市创建责任书。请各工作组依次签订。 下面，进行第四项议程：请区委书记XX讲话，大家欢迎。 …………………… 同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕，会上，XX常委回顾总结了XXXX年创城工作，安排部署了XXXX年创城重点工作，法治环境、市场环境、社会文化环境等工作组分别作了表态发言，请大家相互学习，抓好落实。XX书记全面总结了创城工作取得的成绩，结合创城形势和我区创建工作实际，深刻分析了存在的问题及不足，并从 XX个方面就下一步工作进行了安排部署，提出了明确的要求，各工作组、各责任单位要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好本次会议精神，再强调三点意见。 一、全民行动，务求实效。决胜之年必须解决关键问题，各部门、各单位要紧紧围绕创建工作大局，再加压力、再鼓干劲，为跻身全国文明城市行列夯实基础，以进一步扩大全民参与力度，提高市民素质，提升城市形象为重点，将创建过程人人参与，创建任务人人有责，创建成果人人共享贯穿始终。要深化志愿服务管理模式、“四包”全员创建责任制和“六大”文明创建活动，全面开展宣传造势、素质提升、城市管理、环境治理、秩序整治、志愿服务、资料建档和未成年人思想道德建设“八大攻坚工程”，进一步明确创建要求、创建任务、创建目标，定领导、定责任、定时限、定实效，坚定信心，调佳状态，连续作战，扎实推进文明城市创建进程。 二、加大宣传，营造氛围。创城是一项系统工程，需要动员全社会的力量共同参与。各部门、各单位要进一步强化政治意识和大局意识，大力传播以社会主义核心价值观、“我的中国梦”为主要内容的宣传策划，利用各种形式开展创城常态化宣传、高密度宣传。在城市出入口、主要街路、公共场所、LED显示屏设立一批质量好、品位高的“讲文明 树新风”公益广告和“遵德守礼”提示牌，在全区形成浓厚热烈的创建氛围。通过宣传牌、宣传橱窗、先进人物报告会、道德讲堂、系列报道等形式，全面宣传、展示道德模范、身边好人的先进事迹，打造社会正能量。 三、加大督查，突破难点。细节决定成败。全国文明城市测评既要看一座城市的整体形象，又要看城市环境秩序等具体细节,各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”思想，以刮骨疗伤、创先争优的精神，不放过一个指标，不漏掉一个项目，不降低一个标准。区创城督导组要严格落实督查、点评、通报、督办等工作机制，对创建工作进行全程监督，以查促干、以查促变，确保所承担的工作事事有人办、件件有着落、创建无死角、衔接无缝隙，确保创建工作步步推进、环环相扣，力争年内成功创建全国文明城市。 今天的会议到此结束，散会。
第4篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
冲刺全国文明城市誓师动员大会主持词
同志们： 为全面总结XXXX年创建全国文明城市工作，安排部署XXXX年工作，进一步巩固和扩大创建成果，动员全区上下进一步振奋精神、凝心聚力、务实苦干，确保创建全国文明城市一举成功，加快XX城市区建设进程，今天区委、政府在这里召开冲刺全国文明城市誓师动员大会。 今天的会议共有四项议程： 下面，进行第一项议程：请区委常委、宣传部部长XX同志总结XXXX年创城工作，安排部署XXXX年创城工作。 …………………… 下面，进行第二项议程：表态发言。 首先，请法治环境组发言；
…………………… 下面，请市场环境组发言；
…………………… 下面，请社会文化环境组发言；
…………………… 下面，请生活环境组发言；
…………………… 下面，请社会环境组发言；
…………………… 下面，请生态环境组发言；
…………………… 下面，请未成年人思想道德建设工作组发言；
…………………… 下面，请创城督导组发言。 …………………… 下面，进行第三项议程：由我代表区创城指挥部与创城指挥部办公室、政务环境组、法治环境组、市场环境组、未成年人思想道德建设工作组、社会文化环境组、生态环境组、生活环境组、社会环境组和创城督导组分别签订全国文明城市创建责任书。请各工作组依次签订。 下面，进行第四项议程：请区委书记XX讲话，大家欢迎。 …………………… 同志们，今天会议的各项议程已全部进行完毕，会上，XX常委回顾总结了XXXX年创城工作，安排部署了XXXX年创城重点工作，法治环境、市场环境、社会文化环境等工作组分别作了表态发言，请大家相互学习，抓好落实。XX书记全面总结了创城工作取得的成绩，结合创城形势和我区创建工作实际，深刻分析了存在的问题及不足，并从 XX个方面就下一步工作进行了安排部署，提出了明确的要求，各工作组、各责任单位要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好本次会议精神，再强调三点意见。 一、全民行动，务求实效。决胜之年必须解决关键问题，各部门、各单位要紧紧围绕创建工作大局，再加压力、再鼓干劲，为跻身全国文明城市行列夯实基础，以进一步扩大全民参与力度，提高市民素质，提升城市形象为重点，将创建过程人人参与，创建任务人人有责，创建成果人人共享贯穿始终。要深化志愿服务管理模式、“四包”全员创建责任制和“六大”文明创建活动，全面开展宣传造势、素质提升、城市管理、环境治理、秩序整治、志愿服务、资料建档和未成年人思想道德建设“八大攻坚工程”，进一步明确创建要求、创建任务、创建目标，定领导、定责任、定时限、定实效，坚定信心，调佳状态，连续作战，扎实推进文明城市创建进程。 二、加大宣传，营造氛围。创城是一项系统工程，需要动员全社会的力量共同参与。各部门、各单位要进一步强化政治意识和大局意识，大力传播以社会主义核心价值观、“我的中国梦”为主要内容的宣传策划，利用各种形式开展创城常态化宣传、高密度宣传。在城市出入口、主要街路、公共场所、LED显示屏设立一批质量好、品位高的“讲文明 树新风”公益广告和“遵德守礼”提示牌，在全区形成浓厚热烈的创建氛围。通过宣传牌、宣传橱窗、先进人物报告会、道德讲堂、系列报道等形式，全面宣传、展示道德模范、身边好人的先进事迹，打造社会正能量。 三、加大督查，突破难点。细节决定成败。全国文明城市测评既要看一座城市的整体形象，又要看城市环境秩序等具体细节,各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”思想，以刮骨疗伤、创先争优的精神，不放过一个指标，不漏掉一个项目，不降低一个标准。区创城督导组要严格落实督查、点评、通报、督办等工作机制，对创建工作进行全程监督，以查促干、以查促变，确保所承担的工作事事有人办、件件有着落、创建无死角、衔接无缝隙，确保创建工作步步推进、环环相扣，力争年内成功创建全国文明城市。 今天的会议到此结束，散会。
第5篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
创建全国文明城市动员大会主持词
创建全国文明城市动员大会 主持词
开场白：
老师们，同学们：
为贯彻落实县镇两级党委政府和县教育局关于创建全国文明城市会议和通知精神，经学校研究决定召开这次动员大会。大会的主要任务是，安排部署我校今年争创全国文明城市工作，动员全校师生积极行动起来，参与到创建文明城市的活动中来，迅速掀起创建工作热潮。
今天，桑桥镇副镇长王晓同志专程来我校出席大会，下面，让我们以热烈的掌声，对王晓镇长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议，主要有四项议程：一是由刘正波主任作动员讲话。二是由家长代表刘婷同志作表态发言。三是由学生代表马玉涵同学宣读倡议书。四是由郑雨桐同学带领宣誓。
串词：
大会进行第一项，请由刘正波主任作动员讲话。
大会进行第二项，请家长代表刘婷同志作表态发言。
大会进行第三项，请学生代表八年级二班马玉涵同学宣读倡议书。
大会进行第四项，由八年级五班郑雨桐同学带领宣誓。
结束语：
老师们，同学们，这次创建全国文明城市动员大会的议程已进行完毕。下面：我就这次动员大会的贯彻落实问题再强调以下几点：
一是切实提高思想认识。此次创建活动，时间紧任务重并且意义重大，全校师生要切实提高思想认识。要继续组织广大师生深入学习创城有关测评知识和文件精神，切实把思想和行动统一到县镇两级对创建全国文明城市的部署和要求上来。
二是以创城为契机，带动和促进学校各项工作。要通过创城，提高办学水平和学校品味，要把创城工作作为改善学校环境，提高服务水平的助推器，作为全面提高师生文明素质的突破口，并最终带动学校全面发展。
三是切实加强领导，落实责任。要切实加强对创城工作的组织领导，全面落实工作责任，确保各项任务的落实，确保圆满完成各项创建任务。
老师们、同学们，现在正值东平创建全国文明城市的关键时期，为了全面迎接好此次创建工作，让我们携手并肩，勠力同心，创文明城市，建文明校园，做文明师生，让我们的校园更文明，让我们的生活更阳光！
活动到此结束，请各班按秩序带回。
第6篇: 创建全国文明城市动员大会主持词
创建全国文明城市动员大会主持词创建全国文明城市动员大会主持词同志们：现在开会。
今年以来，市委、市政府立足改善人居环境、提升城市品位、打造冬奥名城，在全市组织开展了全国文明城市、国家卫生城市、国家安全发展示范城市和国家食品安全城市的创建工作，并就各项创建工作分别进行了安排部署。特别是文明城市创建，在“四城同创”工作中处于统领地位，抓好这项创建工作意义极为重大。今天，我们专门召开这样一个规格高、规模大的动员大会，主要任务是对全国文明城市创建工作进行再动员、再部署。这次会议通过现场直播的形式开到了基层，目的就是要把市委、市政府的声音、态度和决心直接传达到全市上上下下、方方面面，凝聚全市力量，以必胜的决心、实战的状态、扎实的工作，确保打羸“四城同创”这场人民战争。
今天的大会采取现场直播的形式，在市会展中心设主会场，各县区设分会场。在主会场参加会议的有：市四大班子在家市领导，驻张部队师级以上首长及团职单位主要负责人，驻张中省属单位和市直单位主要负责人，宣化、桥西、桥东三个区的区委书记，窗口单位工作人员代表和志愿服务组织代表，市“四城同创”指挥部办公室全体工作人员。共计800余人。
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在各县区分会场参加会议的有四大班子领导、各乡镇(街道党政负责同志、县(区直单位和驻县(区中省市属单位主要负责同志、县(区“四城同创”指挥部办公室全体工作人员。
市直各单位、县区各基层单位分别组织收听收看会议实况。这次会议共有三项议程。
首先，请创建文明城市责任单位代表，市教育局、市城管执法局、市住建局、市旅游局、市交通局依次上台向侯亮书记递交责任书。
下面，进行大会发言。请宣化区、市公安局交警支队、桥西区、桥东区依次进行发言。
下面，请侯亮书记作重要讲话，大家欢迎。
同志们，刚才市教育局等5个创建文明城市责任单位代表向侯书记递交了责任书;宣化区等4个单位从不同侧面就创建文明城市作了很好的发言;侯亮书记对创建工作作了动员部署，提出了明确要求，具有很强的方向性、指导性和可操作性，为全市抓好文明城市创建工作提供了基本遵循。各级各部门一定要认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好侯书记的讲话精神，强调三点要求。
一要突出重点。各级各部门要按照侯书记提出的要求，对照会上印发的《创建全国文明城市的实施意见》、《创建全国文明城市工作任务清单》，抓好组织领导、人员队伍、任务分解、工作机制的“四个落实”，确保责任无缺失、管理无漏洞、创建无
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死角、联接无缝隙、工作全覆盖。特别是要抓住与创建目标要求差距最大的、群众生活中最关心的、最影响城市形象的突出问题，比如环境卫生、交通秩序、占道经营、露天烧烤、广告牌匾、不文明行为等，进一步加大力度，做到周周有进步、月月有变化。
二要干部带头。无论是抓好城市管理，还是市民文明素质的养成，关键要做到“定规矩、严管理、成习惯”。今天会上印发的20条《市民文明行为规范》，这既是所有人应该遵守的规矩，也是每一个张家口人应该具备的基本素质。特别是党员领导干部必须要以身作则，带头按照20条来规范自身的言行举止，做好表率。同时，还要带头参与各类志愿者行动，争当文明使者。
三要形成声势。全市各级各部门、各行业、各系统都要全面发声、全面发力，以强有力的宣传、动员、组织、引导，在全市迅速营造起“人人关注、人人支持、人人参与”的氛围和声势。尤其是要与筹办冬奥会结合起来，通过多形式、高密度、常态化的各类宣传活动和创建载体，增强荣誉感、责任感，让每一个人都主动参与到创建中来，当好城市的主人翁。窗口单位和服务行业要先行一步，率先展示出创建带来的新变化和新风貌。
会上，印发的20条《市民文明行为规范》，今后是我们的宣传重点，里面有很多都是非常先进的、要求比较高的，比如说不在公共场所不加掩饰地抠鼻孔、打喷嚏、剔牙、不在公共场所大声喧哗和接听手机、行车礼让行人、“吃相”要文雅，就餐要光
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盘等，这里边很多要求很具体、也很难。参加会议的每一位代表、每一个同志都是我们文明城市创建的主体，从今天起大家要把种子种下去，让它尽快长出来、开花结果、美化环境，创造出我们城市自己的品牌，让这个城市永远干干净净、整整齐齐、客客气气、大大方方，让来到这里的每一游客对这个城市感到羡慕和向往，让生活在这里的每一市民因为生活在这里而感到骄傲和自豪。
会议到此结束。散会。
创建全国文明城市动员大会主持词开场白：老师们，同学们：
为贯彻落实县镇两级党委政府和县教育局关于创建全国文明城市会议和通知精神，经学校研究决定召开这次动员大会。大会的主要任务是，安排部署我校今年争创全国文明城市工作，动员全校师生积极行动起来，参与到创建文明城市的活动中来，迅速掀起创建工作热潮。
今天，桑桥镇副镇长王晓同志专程来我校出席大会，下面，让我们以热烈的掌声，对王晓镇长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天的会议，主要有四项议程：一是由刘正波主任作动员讲话。二是由家长代表刘婷同志作表态发言。三是由学生代表马玉涵同学宣读倡议书。四是由郑雨桐同学带领宣誓。
串词：
大会进行第一项，请由刘正波主任作动员讲话。
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大会进行第二项，请家长代表刘婷同志作表态发言。大会进行第三项，请学生代表八年级二班马玉涵同学宣读倡议书。
大会进行第四项，由八年级五班郑雨桐同学带领宣誓。结束语：
老师们，同学们，这次创建全国文明城市动员大会的议程已进行完毕。下面：我就这次动员大会的贯彻落实问题再强调以下几点：
一是切实提高思想认识。此次创建活动，时间紧任务重并且意义重大，全校师生要切实提高思想认识。要继续组织广大师生深入学习创城有关测评知识和文精神，切实把思想和行动统一到县镇两级对创建全国文明城市的部署和要求上来。
二是以创城为契机，带动和促进学校各项工作。要通过创城，提高办学水平和学校品味，要把创城工作作为改善学校环境，提高服务水平的助推器，作为全面提高师生文明素质的突破口，并最终带动学校全面发展。
三是切实加强领导，落实责任。要切实加强对创城工作的组织领导，全面落实工作责任，确保各项任务的落实，确保圆满完成各项创建任务。
老师们、同学们，现在正值东平创建全国文明城市的关键时期，为了全面迎接好此次创建工作，让我们携手并肩，勠力同
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心，创文明城市，建文明校园，做文明师生，让我们的校园更文明，让我们的生活更阳光！
活动到此结束，请各班按秩序带回。
在全市创建省级文明城市迎检动员大会上的主持词同志们：全市创建省级文明城市迎检动员大会，现在开始。
今年是第三届文明城市评选年，根据省文明委的统一部署，6月中旬省测评工作组就要来XX进行测评。在文明城市创建工作进入攻坚迎检的关键时刻，市委、市政府决定今天召开迎检动员大会，主要任务是动员全市上下进一步强化认识，振奋精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的措施，确保文明城市创建工作顺利通过省测评组验收。
这次大会共有四项议程。一是请市委宣传部常务副部长、文明办主任杜泽华同志宣读《中共XX市委XX市人民政府关于进一步深化省级文明城市创建的实施意见》；
二是请市委副秘书长、办公室主任XX同志传达XX书记的书面讲话；
三是大会表态发言；
四是请市委副书记刘加顺同志作重要讲话。
首先，会议进行第一项：请市委宣传部常务副部长、文明办主任XX同志宣读《中共XX市委XX市人民政府关于进一步深化省级文明城市创建的实施意见》；
会议进行第二项，请市委副秘书长、办公室主任XX同志传达XX书记的书面讲话；
会议进行第三项：大会表态发言。
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首先，请XX区委书记XX同志发言；
现在，请市市政公用事业管理局局长XX同志发言；
现在，请市教育局局长XX同志发言；
现在，请市行政执法局局长XX同志发言；
现在，请市公安局党委委员、市交巡警支队队长XX发言。会议进行第四项：请市委副书记XX同志作重要讲话，大家欢迎。
今天的会议，泽华同志宣读了《中共XX市委XX市人民政府关于进一步深化省级文明城市创建的实施意见》，志华同志传达了宋远方书记的书面讲话，东昌府区和市市政公用事业管理局等5个单位作了发言，特别是刘加顺书记的讲话，深刻阐述了创建文明城市的重大意义，明确指出了当前创城工作的目标任务和工作重点，并就加强领导、宣传发动、抓好落实进行了部署。全市上下一定要按照刘书记的讲话要求，把目标任务落实到创城工作的各个环节，把激发的创城热情转化为实际行动，争取在迎检中取得优异成绩。
下面，就做好迎检的具体安排部署我再强调以下几点：一是要对照指标体系，认真排查不足。这次文明城市测评分两个部分，除了进行文明城市测评外，还增加了未成年人思想道德建设工作测评，并把未成年人思想道德建设工作测评得分在85分以上作为评选省级文明城市资格的前置条。中央文明委颁布的《文明城市测评体系》包含9个部分，36项内容，126项指标，
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《未成年人测评体系》包含6个部分，22项内容，74项指标，范围更广、标准更高，内涵更丰富，涵盖经济、政治、文化、社会建设的方方面面，更加强调群众参与、群众支持、群众满意的内容，更加突出文明创建为民、惠民的宗旨，是对城市发展、城市管理、城市功能和市民文明素质的综合考评和全面检阅。各责任部门和单位要深入研究和全面把握考核标准，认真对照排查。对已达标的，要巩固成果，提高标准，确保优势；
对不达标的，要找准问题的症结、存在的差距，把问题一个个排查出来，抓紧研究解决办法，迅速落实补救措施，促进创建水平的全面提升。
二是要高标准做好迎接测评工作。迎接测评工作主要有以下三项重点工作。
1、材料准备工作。《文明城市测评体系》材料审核有115项指标，《未成年人思想道德建设工作测评体系》材料审核有47项指标，由创城涉及的责任单位提供原始资料和数据，统计数据类材料需提供近两年的（2021年和2021年），活动类材料需提供近三年的（2021年、2021年和2021年）。材料审核涉及部门多，资料数据要求细，面广量大，有关单位要按照分工，选派得力人员靠上抓这项工作。材料准备要按照“全面系统、准确有力、规范简洁”的原则，全面整理挖掘近年来的工作档案和资料，要充分反映文明城市创建成果，充分体现测评标准，达到材料审核要求，并按条目单独形成卷宗，统一格式要求。所有送交材料于5月26日前送创城办公室。
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2、现场准备工作。实地考察有60项指标，均采取暗访形式进行，主要测评城市基础设施建设管理和科教文卫体等社会事业发展水平。各责任单位要严格按照标准，采取全面提高和重点准备相结合的办法，集中攻关，确保达标。文化、科技、教育、卫生、体育等部门要针对各自负责的基础设施建设指标，想方设法，创造条，争取达标。要加大环境卫生、社会治安、交通秩序、社区管理、行业服务等重点部位、重点环节的整治力度，进一步优化城市环境。
5月26日以前，所有实地考察点的准备工作要全面完成。3、问卷和网络调查准备工作。问卷调查有56项指标，网络调查有12项指标，均由测评人员直接接触城市各阶层人员进行调查，变数较大。各级各单位、特别是窗口行业要对照目标要求开展专项教育整顿活动，改进完善工作，提高服务水平。要强化创城宣传引导，加大公益广告整治宣传力度，5月底前开展一次模拟问卷调查，提高广大群众的知晓率、支持率、参与率和满意率。
三是要加强调度检查，明确职责，确保各项任务落到实处。为进一步加强对文明城市创建工作的领导，市委、市政府调整充实了创城指导委员会，并下设创城办公室、七个专业工作组和东昌府区、开发区创建工作组，负责具体工作的组织协调。希望同志们增强责任意识，大局意识，全面协调推动创建工作。办公室和各专业工作组，要制定具体工作方案，细化目标，分解责任，抓好落实。东昌府区、开发区和各责任单位要对照文明城市的测
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评指标，倒排工期，明确责任，当务之急，要对照标准，补差补缺，有针对性地开展突击整治，为创建迎检创造良好条，争取得高分，争满分、多加分，确保测评顺利通过。
同志们，今天的会议既是一次迎检的动员大会，又是一次创建的推进大会，更是一次冲刺省级文明城市的誓师大会。让我们在市委、市政府的坚强领导下，立即行动起来，迅速掀起创建文明城市的热潮，以一流的状态、一流的工作迎接文明城市测评，为推进我市早日跨入省级文明城市行列作出积极的贡献！
今天的会议到此结束，市直及东昌府区、开发区各责任单位的联络员留下继续开会。
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