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党支部建设标准化工作动员会议上的讲话内容(3篇)

时间:2023-05-02 11:20:08 浏览量:

篇一:党支部建设标准化工作动员会议上的讲话内容

  

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  党建工作动员会议讲话(三)同志们:

  今天,我们在这里召开区级机关党建工作会议,回顾总结20xx年工作,研究部署20xx年工作任务,这对于区级机关党组织紧紧围绕全区“十二五”规划目标,进一步加强和改进机关党的工作,切实推进全区“十二五”发展强势开局,具有重要意义。刚才,听了国税等四家单位的交流发言,很受启发,各具特色,重点突出,各项措施扎实有力,体现了机关党建工作服务大局、开拓创新、创先争优的新思路、新作为,值得大家学习借鉴。**同志代表区级机关工委作了很好的工作报告与工作部署,希望大家认真学习领会,结合实际抓好落实。

  20xx年是“十一五”发展收官之年,也是我区社会主义经济、政治、文化和社会等各项建设取得显著成效的一年。一年来,区级机关工委和机关各级党组织在区委的正确领导下,坚持高举旗帜、围绕中心、服务大局,在学习型党组织建设、“作风建设推进年”、创先争优、三项排查、机关标准化建设和文化建设等方面做了大量的工作,取得了新的突破,为全区“三个发展”发挥了重要作用。借此机会,我也代表区委向机关各级党组织和全体党务工作者表示感谢!今年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年,是“十二五”发展的起步之年,也是推进“两个率先”的承启之年。做好今年机关党的各项工作,任务重,要求高。春节前后召开的区委全委会、区“两会”和全区组织宣传统战工作会议,为我们进一步认清形势,明确任务,把握重点,在新的起点上开创机关党建工作新局面起到了重要的指导和促进作用。这里,我就抓好机关党建工作再讲三点意见:

  一、要与时俱进,开拓创新,准确把握机关党建工作新要求

  区级机关是沟通上下、教育干部、联系群众、服务基层的中枢,起着“司令部”、“参谋部”和“保障部”的作用。与其他领域相比,机关党员最为集中、群众关注度更高,机关党的建设直接关系到党的方针政策和区委、区政府决策部署的贯彻落实。全面做好机关党的工作,必须立足江宁经济社会发展的现实需要,深刻认识做好新形势下机关党建工作的重要意义,坚持以改革创新的理念谋划和推进机关党的建设各项工作。

  一是要更加注重围绕中心、服务大局。当前,江宁正处于“第一率先”向“第二个率先”迈进的重要阶段。机关党建工作必须按照区委“1个远景目标、两步走战略、3个功能定位、4大行动战略”的总体部署,积极发挥机关党的工作优势,通过强有力的思想政治工作,广泛组织和动员一切力量,把党建工作优势转化为发展优势,把党建工作活力转化为发展活力,全力以赴地做好调结构、抓创新、强功能、提品质、惠民生、促和谐各项工作,为建设“创新型、国际化、幸福乐居的生态品质**区”提供可靠保证和强劲动力。

  二是要更加注重以人为本、服务为先。党建工作主要是做人的工作。要把基层和群众的所急、所需作为机关党建工作的切入点,把基层和群众满意作为工作的落脚点,千方百计地帮助基层和群众解决生产、生活中遇到的困难与问题,特别是要关心关注那些生活困难的群体,多做一些雪中送炭的事情,竭力为他们办实事、解难事、做好事。同时,还要做好机关系统所属党员的工作,发改、工信、商务(粮食)、供销等系统要对本系统内生活困难党员、老党员、下岗待岗党员予以关心和关爱,进一步提高机关党组织的凝聚力。

  三是要更加注重统筹兼顾、整体推进。做好机关党建工作,必须立足当前、着眼长远,科学规划、统筹安排,既要把机关干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进;又要使机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各方面工作融会贯通、形成合力;还要正确处理“党务”和“业务”的关系,始终把机关党建与业务工作有机结合起来,同频共振、相互促进,切实解决“两张皮”的问题。

  二、要突出重点,狠抓落实,努力在服务“十二五”发展强势开局中体现新作为

  刚才,机关工委刘宏书记提出了今年机关党建工作六个方面的任务。我想,要做好今年的机关党建工作,一是要牢牢把握一条主线,就是要把握创先争优这一主线,不断提高工作标杆,创新机关党建工作载体、方法和手段;二是要切实抓住一个契机,就是要以纪念建党__周年为契机,加强学习型党组织、学习型机关建设,组织开展各类学习教育、文化体育、典型宣传等活动,促进机关党建工作水平整体提升;三是要始终突出一项关键,就是要突出作风建设这个关键,以作风的大转变、大整改、大提升带动机关服务水平的大提升;四是要努力实现一大突破,就是要在文明机关、和谐机关创建上取得突破,坚持制度化、标准化与文化建设相结合,通过固化于制、内化于心、外化于行,着力打造江宁机关党建工作的新品牌、新特色。具体来说,就是要重点强调以下四个方面的工作。

  第一,要在学习型党组织建设上求深化。去年底,中央、省市委先后召开了学习型党组织建设工作推进会,强调要以理论武装为首要任务,以领导干部为示范引领,以改进创新为重要途径,推进学习型党组织和学习型领导班子建设向广度深度拓展。机关各级党组织要把建设学习型党组织作为一项重要工作,率先引领学习风气,按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求,进一步丰富学习内容,组织机关党员干部系统学习科学理论知识和现代知识,推进机关干部知识结构的不断更新,切实提升广大干部领导和推动科学发展的能力素质。要进一步创新学习方法,积极采取互动式、研究式、共享式学习等形式,不断增强学习效果,使创建学习型党组织更加生动活泼、易于接受,增强学习实效。要进一步弘扬理论联系实际的学风,坚持学用结合、学以致用,把学习的成效体现到具体工作上来,不断增强工作的预见性、针对性与创造性。

  第二,要在深入开展创先争优活动上见实效。各单位要认真总结前一阶段创先争优活动情况,切实加大工作力度,不断把活动引向深入。要牢牢把握“率先基本实现现代化、再创江宁发展新辉煌”这一

  中心任务,进一步提升创先争优目标,完善创先争优机制。要把创先争优活动与隆重纪念建党__周年活动结合起来,广泛开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,唱响爱党爱国爱人民的主旋律。要把创先争优活动与城乡党组织结对共建、“三走进三促进”、“双万”与“牵手行动”等活动结合起来,创新活动载体,激励广大党员立足岗位发挥作用,争创一流业绩。要把创先争优活动与党的群众工作结合起来,在促进就业创业、完善社会保障体系、提高教育和医疗服务水平、推进生态环保惠民工程、加大信访维稳工作力度等方面多做顺民意、解民忧、惠民生的工作,使创先争优活动成为“党员受教育、群众得实惠”的过程。要把创新争优活动与党群共建活动结合起来,以党组织创先进带动所在单位创先进,形成党群组织“齐争共创”的良好局面。

  第三,要在强化机关作风效能建设上抓落实。作风关乎形象、作风就是生产力。今年,市委提出要以提升机关执行力为主线,加强全市机关作风建设。在年初区委召开的总结表彰大会上,周谦书记最后强调的也是要抓落实。为此,我们一定要以更加强烈的政治责任感,主动工作,狠抓落实,积极作为,确保机关作风建设再上新台阶,为全区发展提供一流的环境、一流服务。要以更加严明的纪律,敢于动真碰硬,着力解决执行力不强、工作标准不高、创新突破意识不浓、组织纪律性不强等问题和不足,切实抓好整改提高,坚持以良好的党风政风取信于民。要以更加有效的举措,大力推进机关科室作风建设、权力阳光运行、便民服务网络、首问负责、全程代理等工作任务的落实,不断提升机关执行力建设和服务效能建设。要以更加细致的考核,深入总结“千人评议机关”和“百名科长群众评”活动经验,进一步完善对机关党组织和机关党员干部的考核评议体系,突出群众导向,真正体现“干与不干不一样、干多干少不一样”,做到“让想干事的有舞台、能干事的有机会、干成事的有地位”,促使机关党员干部自觉做到为民、务实、清廉。

  第四,要在机关制度化建设与文化建设上出亮点。制度是外在要求,文化是内在体现、更是机关党建工作的灵魂。当前,企业在企业

  文化建设上都十分重视,将其作为企业核心竞争力来抓。从机关来看,各单位更需要在机关文化建设上下功夫,努力在文化建设上走在前列。要通过加强机关文化建设,以耳濡目染、潜移默化的方式,切实加强对党员干部的思想教育,进一步凝聚人心、弘扬先进,在机关部门中形成“忠诚奉献、积极作为、品行端正、文明向上”的浓厚氛围,造就“不为失败找理由、只为成功想办法”的一流环境。要通过加强机关文化建设,在机关党员干部中大力弘扬“事业要发展、个人要进步、生活要快乐”的理念与意识,更好地把个人的追求与党的事业结合起来,充分调动和发挥每一个党员干部的主观能动性与创造性。要通过加强机关文化建设,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,深化和拓展文明单位、文明科室、文明行业、党员示范岗、党团员志愿者服务等群众性创建活动。要通过加强机关文化建设,开展廉政文化进机关等活动,努力营造“廉荣贪耻、崇廉尚洁”的良好氛围。同时,我们要把文化建设与制度化建设结合起来,特别是在机关干部行为准则的执行和标准化管理体系建设上要狠抓落实,更加注重实际和实效,切实以标准化建设来推进机关办事程序的优化和办事效率的提升,使机关服务真正提速、提质、提效。

  三、要强化领导,健全机制,实现机关党建工作水平新提升

  各单位要以深入贯彻去年中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,加强组织领导,确保机关党建工作各项任务顺利完成。

  1、进一步落实领导责任机制。机关工委要切实承担起统筹协调、组织实施、加强指导、推动落实的工作职责,为推动机关党的工作发展做出更大努力。机关各单位党组织书记要切实担负起“直接责任”,牢固树立

  “抓好党建是称职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念,做到思想到位、精力到位、工作到位。各单位党务干部要加强业务学习与培训,努力使自己成为机关党务工作的行家里手。

  2、进一步完善目标管理机制。根据机关党建工作的任务,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标和考核细则。各单位党组织要把机关党建工作与机关各部门各单位的行政业务目标

  一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩,使机关党建工作“软任务”变成“硬指标”。

  3、进一步健全上下互动机制。机关工委要与纪委、组织部、宣传部、工青妇组织加强联系协作,也要与机关工委下属各党总支、党支部搞好联动。机关各单位也要在本系统中开展好上下级的互动联动,真正形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。机关各单位之间也要互相学习,互相启发,互相监督,共同提升。

  同志们,做好新形势下的机关党建工作,需要我们不断拓展新思路,采取新方法,探索新举措,让我们在区委的正确领导下,坚定信心,团结一致,开拓进取,全面推进机关党建工作再上新台阶,为全区“十二五”发展强势开局作出新的贡献!

篇二:党支部建设标准化工作动员会议上的讲话内容

  

  在党支部建设标准化工作达标促进会上的讲话

  作者:省林业和草原局党组书记、局长

  宋尚有

  来源:《甘肃林业》2019年第1期

  省林业和草原局党组书记、局长

  宋尚有

  (2018年12月13日)同志们:

  经局党组研究,今天我们召开局系统党支部建设标准化工作达标促进会,主要任务是贯彻落实省直机关党支部建设标准化工作交叉观摩总结会精神,总结前一阶段局系统党支部建设标准化工作推进情况,安排部署党支部标准化建设达标验收,通过再动员、再部署、再鼓劲,推进党支部建设标准化工作各项任务全面落实到位,确保局属各党支部在省直机关工委标准化验收中全面达标合格。

  刚才,郑克贤同志通报了局系统党支部建设标准化工作交叉观摩情况。通报中指出的问题客观、实在,符合当前局属各单位党委(支部)抓党建工作的实际,我完全同意。请大家会后,认真对照检查,搞清问题短板,抓紧时间整改,做好达标验收工作。省林检局、连古城保护局2个单位分别从党委如何抓好党支部建设、如何长期坚持全面从严治党做好党建工作做了交流发言;局办公室、省生监局办公室、兴隆山森林公安分局治安科、太子山保护局东湾保护站4个党支部交流了开展支部工作的主要做法,既讲了工作中的好做法、好经验,也讲了取得的工作成效,讲的都很实在,很有学习借鉴的意义,希望大家认真从中借鉴好经验、好做法,推动本单位(处室)党支部标准化建设全面过硬、全面达标。下面,我就做好党支部建设标准化达标工作讲几点意见。

  一、肯定成绩,增强做好达标验收工作的信心

  全省推进党支部建设标准化工作暨党建工作重点任务推进会结束后,局党组高度重视,及时进行安排部署,对推进全局党支部建设标准化工作进行了动员部署,在全局迅速启动了党支部建设标准化工作。局机关党委精心谋划,及时组织培训、适时跟进督导,各单位党委(支部)严格按照局系统党支部建设标准化工作实施方案要求,对照《标准化手册》具体规范一项一项落实,支部建设标准化工作有序推进。一是开展党建工作的良好氛围基本形成。通过开展支部建设标准化工作培训,深入开展学标议标活动,严格规范支部组织生活程序;组织各支部对照《标准化手册》达标要求进行自查体检,查漏洞、补短板、强基础;认真开展党建重点任务专项督查整改工作,在全局上下营造了抓党建工作的浓厚氛围,支部书记从严落实“一岗双责”意识明显增强,积极主动开展党建工作的氛围基本形成。二是做好党建工作的能力素质得到明显提升。通过深入开展学标议标,各党支部书记已基本上搞懂弄清了支部建设标准化工作的内容是什么、抓什么、怎么抓,基本掌握了支部建设基本任务、主要内容、基本方法和基本要求,树立了质量意识和标准意识,在工作开展中提升了能力素质。支部书记和党务干部抓党建工作的思路更加清晰,方法更加科学,推动了机关党建工作提质增效。三是党建工作的基本制度落实更加规范有效。各支部坚持规范标准要求,从小处着手,从基本内容严起,“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度得到了有效落实,党支部基本制度落实不规范的问题得到了根本扭转。四是党建服务中心工作的作用得到明显增强。各支部针对业务工作时间紧、任务重的实际,始终把支部党建工作列入重要议事日程,将党建工作和业务工作一同研究、一同部署、一同落实,以党建工作开展推动业务工作,以业务工作的成效来检验党建工作开展。从交叉观摩情况来看,党建工作开展好的单位业务工作也是明显

篇三:党支部建设标准化工作动员会议上的讲话内容

  

  标准化党支部表态发言

  第1篇:先进党支部表态发言发

  言

  提

  纲

  喇嘛甸镇****党支部

  各位领导、同志们:

  我是****党支部书记***。下面我代表****向大会做表态发言。

  近两年,****党支部在喇嘛甸镇党委的领导下,以创先争优活动为契机,以发展石油勘探作为村集体经济主导产业,始终坚持“抓党建促经济”的指导思想,从转变干部为民服务意识和改善群众生产生活条件入手,通过发挥村党支部和党员的先锋模范作用,全村经济及各项事业均取得了长足发展,****先后获得市级

  “五个好”先进党支部和区级“五个好”先进党支部荣誉称号。

  一是村级党务管理彰显实效。每年党支部都要详细制订工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位考核,通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。强管理、重实效,件件工作求实在。村党支部结合自身的实际情况,先后建立健全了《党支部书记职责》、《党支部议事规则及决策程序》、《党支部目标管理制度》、《党员目标管理制度》、《民主评议党员制度》、《党员群众联系制度》、《党员议事制度》等有关制度,并认真地加以贯彻落实,通过严格执行科学管

  理,我村党员的思想政治觉悟有了很大提高,涌现出了许多好人好事。多年来,我村支部无一名党员违法违纪,不论思想上,政治上都全部合格。抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党支部经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白的需要。党支部对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,主动接受监督。重培养、强教育,积极发挥党员先锋模范作用。在镇党委的帮助和指导下,我村远程教育工作开始发挥功效,村党支部定期组织党员通过远程教育平台学习中央的政策、种养殖技术和全国农村先进党员事迹。通过远程教育这个平台,不但开拓了我们农民党员的眼界,让他们不出村就能了解国家的政策,发展趋势,更是通过学习让他们看到了其它地区优秀党员的风采,从而带动我村党员发挥先锋模范作用的积极性,让大家对党员的身份有了更深的认识。

  二是惠民事业蓬勃发展。我村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为百姓谋实惠。近年来,随着我村集体经济的不断壮大,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些为民所关注的实事、好事,并努力办好。村级组织活动场所建设不断加强。通过近几年的努力,我村已建

  成党员电教室、图书室、活动室和远程教育平台等一系列活

  动场所。村党支部充分发挥农家书屋和远程教育平台的作用,提高农民科学文化素质。一是每年至少举办2期农业科技培训班,更换新型农业书籍500册以上,同时经常购买农技光盘进行不定期播放;二是按期组织党员和群众通过远程教育平台学习农业技术知识、了解党的方针和政策以及为农民提供科技致富和就业信息。惠农及优抚工作力度不断加强。一是本村村民考入大学本科学历的每人奖励1000元,应征入伍的每人奖励1000元。70周岁到85周岁的每人每年补助600元,85周岁到99周岁的每人每年补助800元。百岁以上老人每人每月补助100元。二是村集体每年出资为全体村民缴纳合作医疗费用。三是年龄60周岁以上、党龄20年以上的党员每人每月补助30元。四是充分利用农机合作社的大型农机具免费为全体村民的9000亩耕地进行深松、靶地等多项作业,促进农民增产增收。五是每年的9月中下旬至10月中下旬,无偿为全体村民进行保秋护秋,预防偷盗,解决农民后顾之忧。村容村貌整治力度不断加强。****属于镇中村,村容村貌的好坏直接影响镇里的形象,为此,村里成立了保洁队伍,一是对村内的各巷路定期进行清理,保持村内道路整洁,无垃圾;二是对屯内柴草垛等杂物进行规整,要求堆放整齐,避免乱堆乱放现象;三是定期清理路边旱厕,并用白灰进行清毒;四是村屯建设严格按照区、镇

  制定的规划进行建设,杜绝私搭乱建现象。

  各位领导,这次大会对我们村既是一次检验,更是一次鞭策。我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实镇党委会议精神,继续团结带领社区两委班子成员和广大村民,扎实做好各项工作,以更加饱满的热情、更加振奋的精神、更加务实的作风,向镇委、镇政府和全村百姓交出一份满意的答卷。

  第2篇:党支部书记表态发言党支部书记表态发言

  下面,我代表***党支部做以下表态发言,归结为四句话:“虚心接受、坚决整改、力克反弹、确保实效”。

  第一句话是:虚心接受。不管批评有多刺耳,多难听,我们的出发点都是好的,都是本着从工作出发,都是为了帮助支部成员,改进作风、改正缺点、促进工作,所以被批评的同志要有则改之,无则加勉,千万不要有抵触情绪或难为情,感觉“面子上抹不开”。

  第二句话是:坚决整改。要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争支部成员个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。

  第三句话是:力克反弹。对这次民主生活会查出来的支部和个人问题的整改落实情况,一方面,要建章立制,用制度固定下来,另一方面,我们将适时组织“回头看”,狠抓整改到位,防止“死灰复燃”。

  第四句话是:确保实效。教育实践活动的根本目的,是为推动经济社会持续健康发展提供保障。我们要共识共为,把推进发展的目的实现好,更深一步地从思想认识高度来审视各项工作,更好的把握、引导和推动企业的发展。

  第3篇:煤矿质量标准化表态发言综采二队质量标准化经验总结

  尊敬的各位领导、同志们:

  我是综采二队某某,今天借着这次会议就我队在质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报交流,不妥之处,请批评指正。

  一、提前谋划,提高认识,提升标准。

  我认为不论干什么工作,必须要超前谋划好,在质量标准化工作中,我队始终坚持“超前认识,高起步,高标准,严要求”的工作方针,不断完善工作机制,创新工作方式方法,科学规划,充分利用现有条件,克服思想上“靠、等、要”懒惰情绪,不找客观理由,坚持思想先行,牢固树立起“干煤矿,就要抓好质量标准化”的思想理念,明确质量标准化的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标,从而增强全体干部职工,搞好质量标准化的责任感和使命感。用思想达标带动质量达标。有效避免了质量标准化工作上常见的“滑坡”和“反复”现象,使我队的安全质量标准化工作能得到长期保持。

  二、加强组织领导,落实管理责任

  在质量标准化工作中形成全方位、全员参与工作机制

  领导重视,管理到位,责任落实到人。实行分段、分片、包干到人,落实到位,奖优罚劣,有效的保证了质量标准化工作的开展,在安全管理、工程质量、文明卫生、机电管理等方面实施逐级管理,逐级落实责任到人,哪怕一个小事、小活也必须有人管,有人落实,真正实现采面质量标准化的动态达标。

  三、强化责任意识,突出关键,抓好重点。

  把质量标准化作为事关煤矿安全生产的大事,放在重点位置,只有抓好质量标准化工作,才能保证煤矿的安全发展,质量与安全密不可分,作为企业强基固本的根本途径,要抓住不放,一抓到底。强化干部责任意识,大力提倡“现场工作法”,现场落实、现场解决问题,开好碰头会。

  今年以来,通过全队职工的共同努力,我们在安全和质量标准化工作中取得了一定进步,但这离上级和标准的要求,还有很大距离,还有很多工作不细、不到位。在以后的工作中,我们一定从严、从细做起,认真听取意见,及时整改不足,夯实安全基础,发扬严、勤、细、实的工作作风,把质量标准化工作做到实处,确保我队质量标准化工作逐步上台阶。

  第4篇:标准化党支部建设研讨会发言标准化党支部建

  设研讨会发言材料

  xxxxxx一、xxxxx党支部基本情况

  xxxx现有员工xx人,党支部设有x个党小组,其中党员人数x人,占员工总数的x%。党员学历结构:大学(包括专科)及以上x人,共占x%,中专及以下x人,占x%。年龄结构:40岁以上党员x人,占x,30-39岁党员x人,占

  x%,30岁以下党员x人,占x%。

  xxx党支部在局党委正确领导下,围绕企业中心工作,深化“五好党支部”建设,争创“电网先锋党支部”,将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针,重视培养教育工作,严格发展程序,积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理,督促党员遵纪守法,执行党纪党规,在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度,组织生活有计划、有记录,有总结。特别是结合当前“创先争优”、“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展,建立了一系列长效机制,党支部的建设得到了进一步加强。

  二、如何抓好标准化党支部建设

  当前形势下,标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上,要以建设

  开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,努力做到党支部建设工作有新突破,党支部的战斗堡垒作用有新成果,党员的先锋模范作用有新体现。

  (一)加强学习、提高认识,营造党支部标准化建设的氛围

  认真抓好党员教育学习,增强党员的党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议,学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动,增强理论水平和党的基本知识,给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容,促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设,建设标准化的活动阵地(党员活动室)和宣传阵地,从而形成全体党员齐心协力,共同营造建设标准化党支部的氛围。

  (二)明确方向,健全制度,夯实党支部标准化建设的基础

  要依据党章和有关规定,结合实际,建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度,重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,及时发现和解决各种问题,对后进或工作薄弱的党员,帮助整改,转化提高。二是

  目标管理。严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分发挥广大党员干部的工作积极性,细化量化党员考评绩效标准,把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。

  (三)抓好载体,充实党支部标准化建设工作的内容和形式

  一是抓好“三会一课”这个重点。“三会一课”是党组织生活最基本的制度,要以“三会一课”为抓手,着力构建有利于xxx科学发展的体制机制,不断夯实和坚定党员干部的理想信念。二是以争创“电网先锋党支部”、深入开展创先争优等各种主题实践活动为契机,不断增强党员的教育培训工作,不断提高党员素质,为逐步建立四优党员队伍打好坚实的基础。

  三、对标准化党支部建设的建议意见

  (一)进一步完善标准化工作流程。

  (二)在标准化党支部建设过程中,要注重程序,拓展形式,关键在效果。

  第5篇:人才中心党支部表态发言各位领导、同志们:

  大家好!在喜迎中国共产党成立91周年和党的“十八大”胜利召开之际,作为人力资源服务中心党支部代表在这里发言,我感到非常荣幸。

  首先,感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导,感谢各兄弟部门对我们工作的真诚相助,更感谢我们单位全体党员、干部、职工,因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶。

  我们支部工作的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党员的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,打造单位核心工作目标积极展开。积极发挥支部、党员的“两个作用”,有力的促进了单位各项工作的顺利进行。

  一、抓学习,切实提高党员政策理论水平。一年来,人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《劳动合同法》的相关条列、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》同时,召开支部全体党员会议,认真学习并传达全省效能风暴行动动员大会精神,切实提高机关效能和服务水平,优化发展环境,着力解决每位党员干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题。另外,我们还积极组织全体党员参加机关党委组织的创先争优学习活动和学习会议。通过上述针对性的学习,既增强了党员的党性,又提高了党员政策理论水平的提高。

  二、抓廉政,切实提高服务意识。党支部结合实际,多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作,学习《廉政准则》,开展党风廉政教育,支部每月召开一次学习会和民主生活会,党

  员与党员间,支部书记和党员之间谈心,促进了解和沟通。进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实,人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强,对各类服务对象,特别是回我区报到的高校毕业生到中心办理各项手续,都是热情接待、耐心讲解、周到服务,主动解决他

  们的具体问题和困难,从无吃、拿、卡、要的现象发生,全体党员遵纪守法,没有违法违纪行为。

  三、抓业务,切实提高党员业务能力、水平。一年来,业务方面我们主要开展了“三会”制的综合性市场业务:

  三会即“大型人才交流会”“月中人才招聘会”和“毕业生就业培训会”。按照省、市的要求,我们因地制宜定期举办春季大型人力资源交流洽谈会,参会单位共162家,提供就业岗位2000多个,涉及x、内蒙、陕西、北京、上海、兰州、陇南等地区,各类求职者累计入场上万人次,现场接待求职报名人数3930人,现场达成意向数1686人,成交人数占达成意向的43%,成功的为用人单位和各类求职人员搭建了“双向选择”的平台。月中人才招聘会突显灵活性和周期性的特点:一是解决用人单位短期内人才紧缺的燃眉之急,即应急性人才招聘;二是解决流动人才快速上岗,促进

  人才合理流动;三是为招聘数量大的单位开展专场招聘提供便利条件。共举办专场招聘会1场次,月中人才招聘会2场次,参会单位86家,参会人数1200多人,提供就业岗

  位580多个,达成意向326人,成交人数在达成意向的35%以上。“毕业生就业培训会”,即针对每年回归的大中专毕业生开展就业培训,培训目的是提高毕业生就业认识,转变毕业生就业观念,促进毕业生多渠道就业。培训内容为就业形势、就业渠道、就业政策、就业信息及人才市场职能作用等。去年以来,我们针对省、市毕业生就业形势的变化,积极组织师范、非师范类大中专毕业生50人参加培训就业形势报告会,并对不准备参加招考的各类毕业生进行有效疏导,帮助他们通过市场择业,鼓励有条件的毕业生领办、创办经济实体,以实现创业带动就业。

  四、抓活动,切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式,进一步丰富、活跃组织生活,从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变,进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余,我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动,提高团队协作意识和进取意识。强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识,融洽了同事之间的感情,活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。

  五、抓帮扶,有力促进社会进一步和谐。人力资源党支

  部积极参与党委组织的联村联户,为民富民行动,深入了解王家河村村民的贫困状况,为该村的困难户,五保户送

  去了温暖和爱心,此外支部的制定的定期联系制度,帮助他们解决生活、生产、就业等方面的实际问题,为日后进一步帮助他们增产、增收、脱贫、致富打下了基础,为构建和谐社会,做出了积极的努力。

  六、抓发展,切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求,年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面:一是认真制定发展规划,精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作,对确定为入党积极分子的同志,支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,了解思想动态,及时帮助并组织参加了区委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关,做到成熟一个,发展一个。在递交入党申请书的同志中,支部组织党员多次开会讨论,发展了张秋云同志为预备党员。

  秦州区人力资源服务中心党支部在今年的工作中,虽然措施得力、扎实有效,取得了一定的成效,但仍然存在以下问题和不足:一是在如何围绕经济建设中心,提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多;二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出;三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。

  我们决心在人设局党委的领导下,力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。把今天的大会当做今后支部工作开展的一个新起点。认真学习其他支部的成功经验和做法,全面加强党支部建设,励精图治,努力为企业发展做出更大的贡献。谢谢大家!

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