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县政协换届工作进展情况汇报(8篇)

时间:2023-05-04 16:05:06 浏览量:

篇一:县政协换届工作进展情况汇报

  

  县委组织部长关于换届工作开展情况汇报【优秀范文】

  县委组织部长关于换届工作开展情况汇报

  一、工作推进情况

  换届工作是一项重大的政治任务、是一件群众关注的大事,是一场只能胜不能败的硬仗。县委高度重视换届工作,坚决贯彻落实换届要求,从严从实抓好换届纪律。

  (一)换届纪律不折不扣传达到位。一是常委会传达。先后召开5次常委(扩大)会对省市换届工作会议、“九个严禁,九个一律”“六个坚决查处”“五个责任主体”、市委《关于认真做好区县领导班子换届工作的通知》等精神进行了传达,对换届工作进行部署。二是专题会传达。召开县委中心组(扩大)会、全县换届工作会议、换届工作培训会、换届选举信访举报渠道宣传工作会等专题会议对换届精神及工作进行了进一步传达、部署。各单位

  当前隐藏内容免费查看召开专题民主生活会,组织学习了换届纪律要求以及__破坏选举案、__破坏选举案和__拉票贿选案的通报精神等,会上所有领导干部作了表态发言,并签订遵守换届纪律承诺书。全县县处级领导干部ⅹⅹ人、科级领导干部ⅹⅹ人、一般干部ⅹⅹ人及村(组)干部ⅹⅹ多人,全部签订了严守换届纪

  律承诺书。三是谈心谈话传达。制发谈心谈话方案,我与县级领导干部、乡镇党政主要负责人、重要部门负责人进行了严肃换届纪律专题谈心谈话。组织部长、纪委书记与科级领导干部进行了谈心谈话。县级各单位分层开展谈心谈话,各乡镇逐一对乡镇、村社干部进行了谈心谈话。谈心谈话做到全覆盖,教育引导干部正确对待换届工作,把换届工作纪律植入心田。四是全方位宣传。组织领导干部、“两代表一委员”观看教育警示片《镜鉴》。向机关干部、乡镇干部、村组干部、两代表一委员等群体发放了《换届纪律明白卡》《县乡换届工作手册》《严肃换届纪律文件汇编》,共计发放2000余份。通过报刊、网络、电视、短信、宣传栏等广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规。五是精准宣传。及时排查四类人员的选拔是最大的风险点,除了制定周密科学的程序方案外,重点对部分人员进行了换届纪律专项教育。确定专职副书记和组织部长亲自担任主考官,严格把关。

  (二)工作责任逐条逐项分解到位。根据《__省市县乡换届风气监督责任清单》内容,结合全县实际,进一步细化“五个责任主体”,层层压实责任,级级抓好落实。一是成立领导小组。成立由我担任组长和第一责任人的县乡换届工作领导小组,每月召开领导小组会,研究换届工作。明确纪检机关、组织部门、人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位的工作职责。二是成立工作指导组。强化党委的领导和把关作用,在每个乡镇安排一个换届工作指导组,全部由县委常委任组长,一名

  人大的副职任副组长,抽调纪组宣部门的同志为成员,负责指导乡镇贯彻落实县乡换届工作,定期听取换届风气监督工作进展情况。三是成立风气监督组。成立换届风气监督组,负责对换届进行全过程、全方位监督,每个月对全县7个乡镇进行换届工作督查,并形成督查报告。落实乡镇、部门党委(组)书记第一责任人责任,对换届风气监督工作负总责,严格执行党委会议事规则,严于律己,坚持带好班子、管好队伍。凡因履职不力,导致换届风气不正、纪律松弛、选举出现非组织活动的,一律严肃问责。

  (三)纪律监督从严从实执行到位。一是全程监督。印发换届风气监督工作全程纪实制度,建立换届风气监督工作台账,做到换届工作处处留痕。二是重点监督。制作换届工作动态信息一览表,动态记录换届工作重要节点和重要风险点情况、换届工作进展情况、有关信访反映和突发事件等信息,找准风气监督重点地区、重点领域、重点环节,及时派出督查组进行督导。三是日常监督。公布“__”“__”举报平台,畅通群众监督举报渠道。制定换届风气舆情监控工作方案及处置预案,落实专人24小时进行舆情监督。四是快速查处。由组织、纪检、检察、公安等部门组成联合查办组,按照“优先办理、快查快办”原则,对违反换届纪律的信访举报案件实行“立项专办”,同时启动行政、纪律和司法处理程序,在15个工作日内或考察结束前限期办结。

  通过以上工作,目前尚未收到换届工作中的违规违纪的举报和反映,全县保持了风清气正,清静、干净、安静。

  二、换届工作中存在的风险点

  (一)部分领导干部有麻痹大意思想。换届工作启动以来,从__到地方各级党委都反复强调换届纪律,都保持从严查处违反党纪政纪的高压态势,我县也进行了全覆盖、立体式、多维度的换届纪律教育,换届纪律宣传工作深入扎实、入脑入心,而且县乡多次反复排查都还未发现违反换届纪律的现象及苗头。良好态势下,个别干部思想放松,觉得换届出不了违反纪律的问题,有一些麻痹大意思想。

  (二)“换届病”不同程度的存在。虽然全县领导干部整体素质较高,但在换届的特殊背景下,仍不同程度的出现“换届病”。有的干部因年龄、任职期限规定等原因,按规定应当交流调整,出现观望松懈情绪;有的因工作、家庭、健康等原因,希望调整岗位,向组织汇报了思想,处于焦虑等待状态;有的科级干部觉得有进步的机会和可能,怕在换届年得罪人、丢选票,导致关键时候上不去,工作畏首畏脚。对自己工作要求降低,干劲激情、效率、质量不如从前,对工作造成了一些影响,直接影响换届的效果及质量。

  三、换届工作下步安排

  (一)反复碾压,绷紧换届责任的“弦”。县委常委一班人要真正把思想认识统一到__、省委、市委和县委关于换届工作的安排部署上来,团结一心,切实履行责任,牢固树立纪律意识、责任意识和大局意识。每名常委、人大和政协党组书记、县级领导

  干部、乡镇党委书记和县级部门党组(党委)书记、“一把手”要克服麻痹大意的思想,既要带头遵守换届纪律,又要切实担负起换届工作职责,确保守土有责、守土尽责,敢抓敢管敢碰硬,本着对自己和对组织负责的原则,亲自抓、带头抓、全程抓、抓落实,确保清静、安静、干净换届。各指导组要加强指导督查力度,指导乡镇党委科学评估换届风气情况,全面排查风险点,逐一制定措施、落实责任、消除风险。

  (二)响鼓长擂,高扬换届纪律的“音”。继续在报纸、电视、广播、党务政务公开栏宣传换届纪律。精准发力,在乡镇班子候选人明确的基础上,当前突出三个重点:一是加强对乡镇党代表、人民代表候选人的审查把关,严格纪律教育,确保选举依法依规进行,圆满实现县委的组织人事意图安排方案;二是加强对县级领导班子及县级机关科职领导干部宣传教育,为县级班子换届提供坚强的纪律保障;三是加强对村级班子的宣传教育。

  (三)教育督促,治好换届观望的“病”。县级领导干部带头示范,喊响“向我看齐”,履好职、尽好责,不观望、不懈怠。坚持分工负责、分管负责,做好分管部门、联系乡镇领导干部的思想政治工作,掌握思想动态,加强教育引导。前期,县委已经集中在县级干部、科级干部中进行了换届的思想教育和谈心谈话,近期按照县级领导干部分管负责、层层负责,广泛开展思想教育和谈心谈话,不让分管单位和部门“换届病”滋长。

  (四)统筹推进,破解协调不够的“局”。一方面,“五个责任

  主体”要牢记职责,既各司其职又协调配合,完成好换届的相关工作。另一方面,认真落实市委“两学一做”专题辅导暨专题落实会精神,主动作为抓落实、抓项目,统筹推进中心工作不掉“链”。实行目标管理,压实发展和稳定两个责任,强化督查力度,定期查算补,对因“换届病”严重影响工作,造成不良影响的,按组织程序函询、诫勉谈话或“下”。由县委副书记牵头,对重点工作、重点项目挂图列表、现场督办,确保项目按期推进,经济指标“双过半”。

篇二:县政协换届工作进展情况汇报

  

  换届选举筹备情况汇报

  【篇一:换届选举准备工作情况汇报】

  小沙镇村级组织换届选举工作进展情况的汇报

  为了确保搞好今年村“两委”换届工作,镇党委、政府结合自身实际,本着“抓早抓实抓好”的原则,积极做好换届选举各项准备工作,现在工作进展情况汇报如下:

  一、基本情况

  小沙镇辖6个社区7个村,共有6520户,总人口16582人。7个党总支,42个党支部,在册党员1029人。其中建村制党员574人,村级党14个。

  共有村两委班子36人,其中村支委班子31人,村民委员会班子30人,其中13名成员为交叉兼任,女性11名。在31名村支委班子中,57周岁以上的有5人,占16%;35周岁以下的仅有2人,文化程度在中专以上的有13人,占42%。在30名村委会班子中,57周岁以上的有6人,占20%,35周岁以下的有3人;文化程度在中专以上的有8人,占27%;村级后备干部24名,平均年龄30岁,文化程度在大专以上的7名(其中3名是大

  学生进社区),高中及中专的17名。

  我镇对社区〔村〕党支部换届选举采用“二推一选”〔即党员民主推荐、群众推荐测评、党内民主选举〕的方法。村民委员会换届选举由有选举权的村民以无记名投票的方式差额选举产生。先进行社区〔村〕党支部换届,再进行村民委员会换届。村民委员

  会换届选举日统一定为2008年5月8日。

  二、前期准备工作

  1、加强领导,准备充分。为高质、高效地完成好今年村“两委”换届选举工作,我镇党委、政府高度重视,做到早发动、早部署,精心组织,提前做了准备。为了确保工作的顺利进行,先后召开党政领导班子联席会议,专题研究部署村级组织换届选举工作,制定下发了《小沙镇村级党组织换届选举工作实施方案》,成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记任副组长、其他党政领导为组员的换届选举工作领导小组,同时明确各班子成员对负责的村换届工作进行直接领导,负总责。镇党委书记亲自抓各项

  工作的落实,多次到全镇六个社区七个村催促检查指导工作,掌握换届工作的最新情况,及时发现问题,及时研究处理,从而确保了对村级组织换届选举工作的领导。目前除增辉社区和毛峙村

  存在不稳定因素,其他社区换届选举都能够平稳行。

  2、深入联系,责任落实。该镇明确镇党委书记是换届选举工作的第一责任人,各管区区长是直接责任人。建立和落实镇领导干部包片联村的工作责任制,要求每个镇领导班子成员具体联系一个管区的换届选举工作,每名机关干部负责联系1个社区〔村〕,加强沟通联系。深入所包村对社区〔村〕换届选举工作的指导。

  4、宣传到位,注意引导。村“两委”换届选举涉及到家家户户,牵连到老老少少,时间短、任务重、政策性强、情况复杂,取得广阔选民信任支持,增强他们的参与意识,是村“两委”换届选举能否成功的关键环节。为此,我镇始终把宣传发动,激发选民参与民主选举贯穿到整个工作的全过程。通过召开发动大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,发动广阔党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

  5、加大培训,精心指导。为了做好村级组织换届选举工作,小沙镇在工作中抓住重点,对整个换届工作加强业务指导工作。全镇参加两委换届的包村干部共60多人,为了尽快熟悉选举工作流程,更好

  的指导换届选举工作,镇党委对参与选举工作的人员进行了业务培训,举办了一期由镇全体机关干部共80多人参加的培训班,集中学习《组织法》及修订后的《山东省村委会选举方法》等法律法规,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届的工作人员做到业务精通,指导有力,依法依规按时完成这次换届工作。

  6、严格程序,把好关口。村“两委”换届选举工作具有较强的法律性,为保证能依法依规进行,我镇主要做好以下几点:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。在换届选举前,我镇已做好党员民主测评及党员星级管理,镇党委把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广阔党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,积

  极引导他们依法循章参加竞选。

  三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,镇党委将严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公示、竞职演说,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,我镇将采取固定票箱集中投票,并辅助流动票箱,集中投票场所设秘密写票处。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。在选举中,每一阶段都按法定程序和法定时间严格执行,对于一些影响、干扰和破坏

  选举工作的行为,按情况、分类别,把握界限,进行及时纠正。对个别恶意破坏选举的行为

  进行严肃查处,保证了选举工作的顺利进行。

  三、存在问题及不安定因素

  通过前期摸排调查发现换届选举中还存在一些不可无视的问题,主要有:

  ⑴部分村干部年龄老化,文化水平偏低,思想也较陈旧、不适应于新形势下的农村工作要求,思路不开阔,方法无创新,在一定程度上阻碍了村级经济的发展。

  〔2〕部分后备干部的条件和人数与党员和群众的意愿可能会有一定的出入,造成有青黄不接、后继乏人的现象;

  通过调查走访,部分村村民对参与村委会换届缺乏热情,不配合、不参与选举工作,可能阻碍选举工作顺利开展。目前我镇二个社区存在可能影响选举的不安定因素。

  〔一〕增辉社区:增辉社区由光芒和峙岙塘两个村组成,由于两个经济合作社的收入差异较大,干部之间相处不是很融洽。特别是原来的峙岙塘要有渔业村、增光、团结三个小村合并而成,再加上现在的工业园区的开发建设,群众想进入村两委比较迫切,可能会影响村级换届选举。

  〔二〕滨海社区毛峙村:由于在上次换届竞争比较激烈,干部之间的团结受到一定的影响,工作难以形成合力。同时原来毛峙村的党员,村民民主意识较强,而该村又没有合适的人选,因此

  本次换届情况比较复杂。

  四、下一步工作的打算

  1、认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题,把握和引导好党员和选民正确行使自己的权利,切实担负起选举的责任。我镇换届选举工作指导委员会及其办公室要加强对换届选举工作的检查与指导,要经常深入一线,随时掌握工作动态,及时研

  究改良工作措施,把握好全局,坚决负起责任。

  2、认真做好社区党组织和村民委员会选举工作。目前,我镇精心组织,周密安排。要按照《村两委换届选举工作规程》,做到规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标

  准一点不降低,确保选一个,成功一个。

  3、对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,要集中力量进行攻关,共同研究,分别落实责任,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽快拿出方案和解决问题的方法,不能因为个别村而影响到整体的进度。

  此外,对离任的干部,做好他们的思想工作,妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;对年轻的要鼓励他们落选不落志,帮助新当选的村干部做好村内工

  作。

  【篇二:党委换届筹备工作情况报告】

  关于中国共产党新庄子镇委员会第四次

  代表大会筹备工作情况的汇报

  各位代表:

  现在,我就中共新庄子镇委员会第四次代表大会的筹备工作情况,向各位代表作如下汇报。

  我镇第四次党代表大会的筹备工作是从2011年1月初开始的。为了做好筹备工作,保证第四次党代表大会如期召开,镇党委先后多次召开会议,讨论、研究、部署召开第四次党代表大会的有关工作。经过一个多月紧张的工作,在思想上、组织上、材料上以及会务等

  方面都做了认真、细致、充分的准备,目前大会各项筹备工作已经基本就绪。

  大会筹备期间主要做了以下几项工作:

  一、统一思想、提高认识。

  镇党委多次召开会议,认真学习市委组织部门下发的通知精神,认真领会这次选举的重要意义,对各级领导干部和党员进行了思想教育,为选举的顺利进行做好了思想准备。

  二、精心部署、合理安排

  1、成立选举相关组织。为了加强对这次党代会筹备工作的领导,经镇党委研究,成立了以党委书记为组长,镇长、副书记为副组长,组织、宣传、纪检等有关部门负责同志为成员的选举工作领导小组、筹备工作小组和代表资格审查小

  组,小组下设办公室,具体负责大会筹备及会务的各项工作,做到了分工明确,责任落实到人,确保了大会筹备工作的顺利进行。

  2、狠抓党代会各项筹备工作的落实。镇党委对大会的议程、时间、会议地点、会议日程以及会前准备的有关事项进行了具体研究和安排。对党委工作报告和纪委工作报告进行了认真审查。筹备领导小组办公室圆满地完成了大会的全部材料起草、定稿、打印和装订等工作。

  表109名。

  第四充分酝酿,严格考察,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,提出党委和纪委组成人员候选人预备人选。经上级党委批准,第四届党委委员9名,提出候选人预备人选11名,差额比例22.22%,纪委委员3名,提出候选人预备人选4名,差额比例33.33%。在酝酿提名的过程中,党委根据《党章》和上级党组织关于党的基层组织换届选举工作的有关规定,在全镇党员中组织了广泛的民主推荐,并对推荐上来的人选进行了认真筛选、考察、考核,注重了年龄、文化和专业知识结构的合理性和工作的连续性。

  各位代表,中共新庄子镇委员会第四次代表大会在全体筹备人员的共同努力下,各项准备工作已基本完成,召开的条件已经成熟。

  二0一一年二月二十二日

  【篇三:换届筹备工作情况汇报】

  金家庄区区乡人大、政府和区政协换届筹备

  工作情况汇报

  中共金家庄区委

  (2011年12月5日)

  根据市委《关于做好全市县区、乡镇人大、政府和县区政协换届选举工作的通知》的统一部署,金家庄区委于11月初开始筹备区人大第十三届人民代表大会和政协第七届委员会,根据计划安排,区人大、政府、政协换届会议将于12月下旬召开,乡人大、政府换届会议将于12月中旬召开。目前各项筹备工作正有计划按要求推进。我们在区乡人大、政府和区政协换届工作中的主要做法有以下几点:

  一、思想高度重视,切实加强对换届工作的领导

  区委对这次换届工作高度重视,将其视为对区委执政能力的一次重要检验,采取了有力措施。一是统一思想认识。今年以来,区委几次召开区委常委会议、中心组学习会议,专题学习中央、省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规,特别是10月23日全市换届工作发动会召开后,区委常委会和区人大、区政协分别召开会议专题研究讨论我区换届工作,并于11月10日、11日先后召开区委常委扩大会议和全区领导干部大会,传达省、市委关于换届工作的要求,对全区换届工作进行发动,真正把大家的思想统一到了上级党委的要求上来。二是加强组织领导。市委作出安排部署后,我们区乡两级及时成立了换届领导小组和各工作机构,认真研究制定了换届方案和工作流程,分别召开会议进行安排部署,紧锣

  密鼓地开展换届工作。三是加大宣传力度。动用各种宣传工具,运用拉横幅、贴标语等各种形式,进行大张

  旗鼓的报道,使广阔群众了解换届的重要性,选好自己满意的代表,反映好群众的呼声和要求。结合“书记带头大走访”活动,区领导下基层包宣传,各级领导深入企业、农村、机关、学校,进行宣传发动、讲解,激发了群众参与换届的积极性。四是建立责任制。结合区委常委和四大班子领导成员分工,进一步明确了各位领导在换届工作中的责任,同时建立了领导包片指导换届工作责任制。区级换届筹备工作,在区委的领导下,区人大、区政府、区政协以及各有关部门和单位各司其职、各负其责、相互协调配合,确保了筹备工作顺利进行。

  二、严肃换届纪律,确保风清气正的换届环境

  区乡人大、政府和区政协换届工作启动后,新一轮严肃换届纪律工作也随即展开。一是努力做到“两结合”。

  区委成立了严肃换届纪律工作领导小组多次召开会议和下发文件,对严肃换届纪律工作作出具体部署。在具体实施过程中,努力做到两个结合:结合换届工作,把严肃纪律与换届工作同谋划同部署;结合换届时序,制定《严肃换届纪律工作安排表》,确保各项要求不缺不漏。二是切实做到“三在先”。认真执行教育在先、警示在先、预防在先的要求,通过多种形式对领导干部进行教育引导,区委、各党组开展专题学习10余次,各级党组织专题学习30余次,累积参加学习人数近1000人。将中组部《通知》和《案例选编》、提醒卡等相关材料印发给与换届有关的每一个人。充分利用网站、宣传栏、电子屏等宣传渠道,广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求和工作流程。区纪委书记、组织部长对全区各部门领导干部开展了严守换届纪律集体谈心谈话活动。三是建立监管专办制度。把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节,全区93名领导干部、8名组工

  干部分别签订了承诺书。制定“12380”举报查核制度,向全社会公布监督举报,实行24小时专人受理。由于前期教育引导、监管措施到位,在市委考察组对我区严肃换届纪律情况进行的调查中,干部知晓率达100%,截至目前,全区也没有发生一起违反换届纪律的举报、上访案例。

  三、周密组织安排,有条不紊推进各项工作

  一是组织好区人大、政府、政协领导班子成员各项人选推选工作。11月11日全区领导干部大会,对现任区人大、政府、政协领导班子成员进行了民主评议、民主测评和民意调查,并对新一届领导班子各项人选进行了全额定向推荐。会后,根据推荐情况和市委换届考察组反馈意见,11月16日召开了二轮推荐会。随后,经市委组织部和市委领导同意,区委常委会研究确定了区人大、区政府、区政协领导成员差额考察对象。11月23日,换届人选考察对象进行了公示。11月30日至12月1日,市委考察组对差额考察对象进行了民主测评、民意调查、考察,并征求了相关部门意见,目前正进入研究提名人选阶段。

  二是配强基层领导班子,精心指导乡领导班子成员各项人选推选。在乡领导班子换届中,区委坚持德才兼备、以德为先的用人标准,特别是坚持在一线发现和选拔干部。11月23日,慈湖乡召开全乡领导干部大会,对现任乡人大、政府领导班子成员进行了民主评议、民主测评和民意调查,并对新一届领导班子各项人选进行了全额定向推荐。根据推荐情况区委研究确定了乡人大、乡政府领导成员考察对象。11月28日,区委考察组对慈湖乡人大和政府换届人选考察对象进行了公示。12月2日至12月3日,区委考察组对拟新进人选考察对象进行了民主测评、民意调查、考察,并征求了相关部门意见。目前正进入研究提名人选阶段。

  三是严格按照法律规定,组织好区乡人大代表选举工作。通过严把代表入口关,认真抓好初步候选人提名工作,合理安排代表结构,确保代表候选人的素质,力求为人民群众选出优秀的人大代表。1月21日成立区乡两级选举委员会,11月8日完成选区划分与选民登记工作,全区共分为84个选区,登记选民118218人。11月21日完成代表候选人提名推荐工作。经过区纪委、区委组织部和政法委、区公安分局、区人口计生委审核把关并按法定程序予以公告,全区共推荐代表候选人人选225名,选举区第十三届人民代表大会代表140名。11月28日选举日,依照差额选举的规定,依法选举产生了代表140名,代表构成和知识、年龄结构完全符合“两升一降一保证”的要求。12月2日代表资格审查委员会对选举出的代表进行资格审查,审查报告将提交区人大常委会审议通过。乡人大代表也于11月28日同步进行了选举,选举出了54名乡人大代表,代表构成均符合有关要求。

  四是充分表达团结民主,协商推荐好新一届政协委员。区六届政协委员会规模为120名委员。随着近年来我区经济社会发展,特别是非公企业的壮大,区委根据实际工作需要,向市委请示,将七届政协委员会规模扩大为130名。日前,市委已正式批复同意。在此之前,我们根据按全市政协工作座谈会精神,已经着手委员的协商推荐工作。区委组织部、区委统战部、区政协通过认真协商推荐,已实际产生128名政协委员人选,目前正在考察、评价过程中,其后将提交政协相关会议和区委常委会研究。

  各位领导,在市委的坚强领导和市委考察指导组的悉心指导下,金家庄区委一定能够团结带领全区广阔干部群众,按照既定工作计划,精心组织实施,区人大第十三届人民代表大会和政协第七届委员会一定会取得圆满成功。

篇三:县政协换届工作进展情况汇报

  

  XX县政协换届工作方案

  依据《中国人民政治协商会议章程》规定,根据闽委[2011]28号文件精神,按照省、市、县委的统一部署,为做好县政协换届工作,结合我县实际,制定本方案。

  一、换届工作指导思想、工作原则和主要任务

  指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实中共十七大和十七届、四中、五中全会精神,坚持党的领导,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,更好地发挥人民政协“政治协商、民主监督、参政议政”的职能作用,在中共XX县委的领导下,进一步团结全县各界人士,调动各方面积极因素,为顺利实现我县“十二五”目标任务,全力推动XX科学发展、跨越发展贡献力量。

  工作原则:一要坚持党管干部原则。换届工作的全过程都要在中共XX县委统一领导下进行,保证换届的正确方向;二要坚持民主协商原则。要广泛发扬民主,走群众路线,充分尊重和听取社会各界、各方面意见;三要坚持任人唯贤、德才兼备原则。要利用换届契机,把一些优秀的社会各界人士吸收到政协中来;四要坚持依照章程办事原则。认真学习贯彻《中国人民政治协商会议章程》以及省市文件精神,做好换届的各项工作。

  主要任务:一是协商产生新一届县政协委员;二是召开县

  政协九届一次会议,审议各项工作报告,选举产生新一届政协领导班子(主席、副主席、秘书长和常委)。

  二、换届工作的时间安排和方法步骤

  (一)时间要求:

  (二)方法步骤:

  1、推荐提名。

  2、协商形成建议名单。

  3、县政协主席会议和常委会议对建议名单进行审议。

  4、公布。

  5、召开县政协X届一次会议。

  三、换届工作中应注意的几个问题

  1、坚持党的领导。

  2、做好换届宣传。

  3、密切配合工作。

  4、落实经费保障。

  中共XX县政协党组

  20Xx年X月

  X日

篇四:县政协换届工作进展情况汇报

  

  县政协*届*次提案工作回顾与下一步工作思路

  1汇聚提案工作合力做好沟通协调服务突出重点提案办理全面提高提案办理质量————**县政协七届一次提案工作回顾与下一步工作思路提案委员会**县政协七届一次会议期间,广大政协委员、政协各参加单位围绕**政治、经济、社会发展中的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题,坦陈己见,建言献策,共提出提案210件,其中,会中提案205件,会后提案5件。

  经提案审查委员会审查,共立案198件,另有12件转为来信或其它方式处理。

  本次会议提案,是**县政协历届以来提案数量最多、委员参与率最高的一年,充分体现了委员们参政议政的热情。

  提案中,委员们对我县的工业园区建设、茶产业发展、新农村建设、历史文化弘扬、低收入人群生活保障方面给予了格外关注。

  4月28日,县政协办公室与县委办公室、县政府办公室联合召开提案交办会,根据提案办理程序,按照分工负责、归口办理的原则,把委员提案分送有关单位承办。

  一年来,**县政协主要从汇聚提案工作合力、做好沟通协调服务、突出重点提案办理三方面入手,努力促进提案办理质量全面提高:一、努力汇聚提案工作合力提案工作涉及面广,光靠提案委员会的努力是不可能实现的,为了促使提案工作能够取得更大的成效,提案委员会除加强服务、督促外,还积极想方设法争取各方支持,努力形成提案工作合力。

  一是主动争取党委政府支持。

  县政协在收到委员提案后,通过审查和整理,对委员集中反映的一些热点问题,主动向县委、县政府通报,积极争取党委、政府对提案工作的重视。

  如对委员普遍关注的“茶产业发展”问题的重要提案,经主席会议研究确定转化为政协建议案,向县政府提出了《关于我县茶产业发展的建议》,县政府在较短的时间里成立了专门的茶产业管理机构。

  此外,县政协还向县政府提出了《县政府领导领办重点提案、现场办理提案的建议》,县政府办公会议对此作了专门研究,出台了《县政府领导领办代表建议、委员提案制度》,印发了《关于2019年度县政府领导领办代表议案重点督办

  件委员重点提案现场办理提案的通知》,各位副县长分别就领办的重点提案和现场办理提案作出批示,要求承办单位制定合理的办理方案,尽快落实。

  二是政协领导高度重视提案工作。

  县政协领导对提案工作极为重视,就如何做好提案工作经常性地进行研究和指导,除指定一名副主席具体抓提案工作,主席和各位副主席也积极参与提案督办工作,形成了齐心协力抓提案办理落实的良好氛围。

  此外,政协领导还亲自撰写提案,如张增礼主席和叶祖武副主席还在深入调研的基础上撰写了《打造“靓丽独山”,打开“田园之窗”》和《关于解决“千万农民饮用水工程”的建议》的提案,由于这两个提案反映了广大百姓的心声,分别被确定为现场办理提案和重点提案,引起了县委、县政府的高度重视和社会各界的广泛关注,提案办理取得了良好的社会效果。

  三是积极借助政协专委会联系界别优势。

  专门委员会是政协工作的基础,具有人才集中、专业相近、与各自界别委员和对口党政部门保持着密切联系的优势。

  **县政协非常注重把提案工作与专委会工作紧密结合起来。

  在全会召开前,围绕政府近期工作中心,由各专门委员会选择一定课题组织力量开展专题视察、深入调研,并形成质量较高的团体提案;全会后,提案委员会选择部分提案,推荐给各专委会,作为专委会开展调研的课题;同时,还积极与各专委会商讨就相关提案开展联合督办,将提案工作与专委会调研有机结合起来,推动提案的办理落实。

  四是全力调动委员在提案工作中的主体作用。

  一年来,**县政协通过各种方法最大限度地调动政协委员的积极性,支持和鼓励委员多提提案,多提高质量的提案,推动政协提案工作扎实开展。

  在全会召开前,就如何撰写提案组织委员进行了集中学习培训,并编发《提案参考目录》提供委员参考,引导委员围绕党委、政府中心工作提出提案;通过《**政协》等渠道对提案工作和信息进行编发,让委员及时了解提案办理的进展情况;并以此来推动提案工作。

  从实际效果看,党委、政府的重视支持,为做好提案工作提供了有力保障;政协领导的带头作用,为做好提案工作营造了良好的氛围,促进了承办单位对提

  案办理的更加重视;专委会、界别活动组和委员的积极参与,进一步推动了提案工作的纵深发展。

  正是在有关各方的共同参与和努力下,提案工作合力得到进一步增强,提案工作效率进一步提高,提案工作实效进一步显现。

  二、认真做好沟通协调服务提案服务工作是整个提案工作的保障环节,服务质量的高低直接影响着提案工作的成效。

  政协不是权力机关,提案工作单纯依靠“督”是不能取得很好的效果的,在很大程度上,提案工作的成效源于提案服务工作的质量。

  一年来,县政协在做好提案的沟通、协调服务上下大功夫、花大力气、多措施并举,努力促进提案工作新突破。

  一是做好与委员的沟通协调。

  在提案的征集、整理、1

篇五:县政协换届工作进展情况汇报

  

  县政协换届工作情况汇报材料

  按照省委、县委的统一部署,县政协八届一次全会定于2019年×月×日至×日召开。

  目前各项筹备工作进展顺利。

  现将基本情况汇报如下:一、加强党对政协换届工作的领导。

  县委对县政协换届工作高度重视,专门召开多次县委常委会研究部署政协换届工作。

  县政协党组加强对政协换届工作的领导,成立了县政协换届领导小组,政协党组书记、主席×××任组长,二名副主席和办公室主任担任副组长,下设秘书、会务、提案三个工作小组。

  二、委员协商按照有关规定和程序开展工作,已顺利完成。

  中共委员由县委组织部提名,党外委员由县委统战部协商,提交县政协党组讨论通过,提请政协常委会协商通过,报县委审批。

  县政协第八届委员会委员129名,共分中共、民盟、农工、九三、无党派、总工会、妇联、工商联、台侨、科技、社科、经济、农业、教育、文体、医药卫生、社保、少数民族、特邀共19个界别。

  其中,中共51人,占395%;党外78人,占605%。

  民盟12人,占9%;农工6人,占47%;九三4人,占31%,无党派9人,占7%;妇女38人,占295%;少数民族36人,占28%。

  三、县政协第八届常务委员会人选提名已完成。

  经过民主推荐和组织考察,征求政协党组意见,由县委组织部、统战部提名和推荐,提交县政协七届二十次常委会通过,报县委常委会审批,县政协第八届常务委员会组成人员23名。

  其中,中共党员8人,占35%;民主党派、无党派15人,占65%。

  根据省委的批复,县政协八届委员会主席1名、副主席共3名。

  其中,2名副主席是中共党员,一名副主席是民主党派成员。

  四、按照县委统一要求,召开县政协常委会议,讨论协商通过会议议程、常委会工作报告、提案工作情况报告、会务等换届工作的有关事宜。

  五、各种大会文件材料已经完成。

  县政协八届一次会议文件16个,委员发言材料10个,都已经脱稿,将交付打印。

  六、各项准备工作已经就绪。

  会议通知已发出,各项会务工作已做好安排。

  提案征集通知已提前发出,目前正在抓紧做好提案的征集工作。

  七、本月9日召开党外委员及新一届主席、副主席、常务委员见面会。

  让委员领会省委、县委的人事安排意图,统一思想,顾全大局,增强责任感,严肃纪律,为实现省委、县委的人事安排意图,为顺利完成县政协八届一次会议的选举任务打好基础。

  政协××县委员会2019年1月8日

篇六:县政协换届工作进展情况汇报

  

  XX县委关于贯彻落实省委政协工作会议精神的情况汇报

  尊敬的XX主任及省委督查组的各位领导、各位同志:

  你们深入PA县调查研究、检查指导政协工作,是对我们极大的关怀和鼓舞。在此,我代表中共PA县委、县人大、县政府、县政协对你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意。下面,我就PA贯彻落实省委政协工作会议精神的情况作简要汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

  一、抓学习,提认识,优化政协工作软环境

  1、开好一个会议。XX年11月省委政协工作会议和XX年6月市委政协工作会议后,我们及时在县委常委会、政协主席会议和政协常委会议上进行了学习传达。在此基础上,召开了有四套班子全体领导、县级各部门、企事业单位、各区乡镇党政主要领导、县政协常委等600余人参加的县委政协工作会议,会上集中学习了省委和市委关于加强新时期人民政协的重要文件,县委书记、县长、县政协主席作了讲话,六个单位进行了经验交流发言,还表彰了26个政协工作先进单位、55名政协工作先进个人,这次会议进一步提高了对人民政协工作的认识,研究和部署了今后一个时期我县的人民政协工作。

  2、抓好一个学习。县委把统一战线和人民政协理论知识纳入了县委中心学习组的重要学习内容进行了学习,县委

  常委人人都订阅了《四川政协报》。每年的全国、省市政协会议,县委中心学习组都要进行传达学习。除加强对党员干部的政协理论知识的再教育外,县委还积极支持政协加强委员的学习培训。县委主动商请和安排政协领导同志参加党校和社会主义学院的培训学习,经常应邀参加政协委员和各界人士定期的学习会议,通报情况,听取意见。县委还十分注意支持政协加强委员的学习培训,前年,在县政协换届后举办的政协委员培训会上,县委主要领导抽出时间,到会讲话,提出要求。安排政协领导与县委、县政府领导一起外出学习考察,安排部分常委和委员参加党政组织的或政协组织的赴外地工作学习考察,财政预算给每位政协委员订阅了《四川政协报》,通过以上措施,进一步提高了政协委员的素质,增强了履行职能的主动性、积极性。

  3、抓好政协的宣传报道。县委报道组、电视台和广播电台把政协工作纳入了宣传计划,加大了对政协工作的宣传力度。除对政协的全委会议进行现场直播和全方位报道外,对政协的常委会议、专题协商会、政协委员视察、调研、学习等重要会议和活动,也及时进行了宣传报道。今年,还大力宣传了政协常委、PA县法院党外干部唐荣同志的先进事迹,县委并将其作为全县先进性教育的学习典型。

  二、建制度,强保障,三化建设上新台阶

  1、制度上完善。按照省委和市委的要求,县委、县政

  府建立、完善并一以贯之地落实了政协工作的一系列规章制度。

  一是县委、县政府分别建立和落实了加强领导与支持政协工作的若干制度,如:县委分工一名副书记、政府分工常务副县长联系政协工作制度;县委常委会议定期研究政协工作,听取政协工作汇报,解决政协工作中的重大问题;政协主席列席书记办公会和县委常委会议,副主席列席县人大常委会议和政府县长办公会议制度,参加县委、县政府研究工作的其他重要会议制度;县委常委联系党外人士和县委、县政府领导应邀参加政协常委会议、专题协商会议和重大活动的制度;政协领导参加县委中心学习小组制度;四套班子秘书长(办公室主任)联席会议制度,等等。通过这些制度的落实,县委、县政府对政协工作做到了有请必到,有问必答,有难必解,进一步密切了党政与政协及其各界人士的联系,更好地用党的路线方针政策去影响教育和团结了党外各界人士为实现施政目标而共同努力。

  二是协商监督制度。县委发出了《关于加强新世纪新阶段人民政协工作的意见》(蓬委发[XX]22号),县政协提出了《关于政治协商、民主监督、参政议政的实施意见》,对政治协商、民主监督和参政议政的具体内容、形式、操作程序进行了细化和规定,县委也给予批转,进一步从党委决策程序上明确了“三在前、三在先”制度;县政府作出了《关于

  支持政协工作的决定》(PA府发[XX]64号),积极支持政协工作的规范化、制度化建设。

  三是完善专门委员会对口协商联系制度。县委办、县政府办、县政协办还就开展政协专门委员会的对口协商联系工作发出了《关于建立县级党政部门与县政协专门委员会对口联系协商制度的通知》(蓬委办发[XX]21号),对政协加强对口协商联系作出了制度规定。

  四是其他相关制度。县政协制定了常委会工作规则,作出了《关于加强常委会自身建设的意见》和《关于发挥委员作用和加强委员管理的规定》,建立健全了协商监督、参政议政的制度;主席会议成员和各专门委员会联系委员制度,加强委员管理的制度;表彰奖励优秀提案和优秀委员制度,机关各项工作制度等等。

  2、组织上关心。县委高度重视政协领导班子建设,给政协配备了年富力强的领导班子,县委领导坚持参加政协党组和领导班子的民主生活会,认真听取对加强和改进党对政协工作领导的意见和建议,对政协工作提出要求和希望。换届时,把政治素质好、参政议政能力强的同志推荐安排为政协委员,换届后的三年来,支持政协及时调整增补了政协委员26名,加强了政协委员队伍建设。合理设置了政协办事机构,设立了四个专门委员会,调配了有较高素质的年轻干部到政协机关工作。去年,县政协在各区和相关单位建立了

  9个政协委员小组,组织驻乡镇的政协委员开展活动,履行职责,发挥作用,推动了政协工作向基层延伸和拓展。县委将政协委员和政协干部在提拔使用等方面与党政部门干部一视同仁,今年又将两名党外政协委员作为县级后备干部人选予以推荐。

  3、条件上改善。近几年来,在县级财政十分困难的情况下,每年对政协工作的财政预算都予以充分保障,除政协机关的办公经费外,还将文史工作费、委员视察费、委员订政协报费、政协领导个人工作费、通讯费等,均纳入了财政预算,如数拨给。对政协机关个别职工重病住院治疗,县委、县政府也单独研究,除医疗保险报销的费用外,超支的大额医疗费也给予了特殊照顾解决。去年,为县政协新购了一辆工作用车。今年,还将专委会工作经费和政协办公房维修费纳入财政预算予以安排。

  三、抓落实,求创新,充分发挥政协作用

  1、主动搞好政治协商。一是重大问题在决策前进行协商。县委、县政府工作中的重大问题,如制定工作要点(草案)、政府工作报告(征求意见稿)、国民经济和社会发展计划、城建规划、重要的人事变动等重大问题,都在决定前提交政协常委会议协商讨论,广泛听取各方面意见和建议后,再按照其他程序作出决定。二是主动研究解决政协全委会议召开的重大问题。县委在一年一次的政协全委会议召开前,都要听取政协党组的情况汇报,研究解决开好会议的相关问题。三是主动参加重要的协商活动。比如,每年的政协全委会议,县委、县政府全体领导除参加大会外,还分组安排参加小组会议,参加大会发言,认真听取和采纳委员们的建议和意见。

  2、积极开展民主监督。县政协在县委的领导和政府的支持下,积极探索民主监督的新形式、新方法,切实推进了全县的改革发展和稳定的各项工作。一是开展民主评议。近几年来,县政协对工商、税务、城建城管等开展的五次民主评议,县委均给予大力支持,除批准政协党组的评议报告外,县委、县政府领导参加评议会议,听取委员意见和建议,有效地推动了政协评议工作。二是认真办理委员提案。县委、政府十分重视发挥政协委员提案的作用,领导要阅读政协印送的提案选编;每年要召开提案工作会议,在去年和今年的提案工作会议上,表彰了提案办理先进单位21个、先进个人40名;每年第三季度县政府领导都向政协常委会通报提案办理情况,听取意见。今年,县委办、政府办、政协办还就做好政协提案工作发出了《关于进一步加强政协提案办理工作的意见》(蓬委办发[XX]28号),进一步规范了提案办理工作。这些举措,提高了政协提案办理质量,发挥了政协提案的重要作用。三是积极反映社情民意。政协委员围绕优化发展环境、维护社会稳定、城市建设和管理等问题,反映了

  大量的社情民意信息,比如关于种籽市场混乱的信息、关于县内江河毒鱼的信息,县委、县政府主要领导都分别作了批示,责成相关部门进行了整治。四是开展视察、考察活动。近三年来,政协组织委员对全县的重点建设、农业产业化、通村公路建设、县城创省卫等进行视察和考察,提出了大量的建议和意见,对改进工作和创卫成功起到了重要的作用。

  3、发挥参政议政作用。近三年来,政协对发展民营经济、改善经济发展软环境、锦橙100号产业化建设、发展畜牧业、城市建设和管理、乡镇消赤减债等问题,进行专题调查研究,政协送交的这些调查报告,针对性和操作性都很强,县委、县政府主要领导都签署意见,作出批示,在决策和工作实施中进行了参考和采纳。近几年来,县委给政协交任务,压担子,先后委托政协领导负责码头迁建、公路建设、区乡镇农村工作、企业改制、外出招商引资、9.27沉船事故善后处理工作等,政协领导都主动积极完成了承担的各项工作,取得了显著成绩。

  几年来,通过认真学习贯彻和落实省委政协工作会议精神及省委《意见》精神,进一步形成了党委重视、政府支持、政协主动和各方配合的全县政协工作格局。县委认为,几年来,县政协领导班子一班人团结一心,以民为本,组织委员围绕中心,服务大局,开拓进取,使政协工作取得了突出的成绩,对县委、县政府的工作给予了大力支持,为我县的经

  济社会全面协调可持续发展作出了积极的贡献,县委和县政府十分满意,人民群众也十分满意。同时,政协工作也受到了省市政协及其相关领导同志的肯定和好评,去年县委在市委政协工作会议上发言交流了经验,最近,承蒙市政协的推荐,县政协主要领导出席了全省地方政协工作经验交流会议并作了书面发言。近三年来,县委将政协机关评为六好班子、精神文明、综合治理、思想政治工作、党支部工作、“三百工程”进社区等15项先进集体,将9名机关干部分别评为全县相关先进个人,进行了表彰。

  各位领导,我们在贯彻落实省委政协工作会议精神,推进人民政协事业发展中,虽然做了一定的工作,但离省委和市委的要求还存在不少差距。我们一定要借正在开展的保持共产党员先进性教育契机和全省地方政协工作经验交流会议的东风,以科学的发展观和正确的政绩观,继续高度重视政协工作,进一步加大政协工作的制度化、规范化、程序化建设力度,大力支持政协加强自身建设,为政协工作改善机关工作条件,扎实推进我县改革发展和稳定的各项工作,扎实为新时期人民政协事业的发展作出更大的努力。

篇七:县政协换届工作进展情况汇报

  

  2022年县政协换届选举工作总结

  __年__月至__月,我县县乡(镇)人大、政府,县级政协换届选举工作在省、市、县委的统一部署和领导下,在上级人大、政协的具体指导下,坚持以“___”重要思想为指导,以《宪法》、《地方___法》、《代表法》和《政协章程》为依据,精心___,周密安排,圆满地完成了换届选举各项工作任务。我县这次换届选举工作情况总结如下:

  一、基本情况

  1、县乡两级___基本情况。__县县乡两级___换届应选县___人,实选___人。其中:妇女代表___人,占___%;农民代表___人,占___%;干部代表___人,占___%;连任代表___人,占___%。代表中,___党员___人,占___%。乡镇___总数___人,实选出___人。其中:妇女代表___人。代表中,___党员___人。从统计数字分析,代表的整体素质较高,为更好地发挥代表作用、强化人民代表的职能作用打下了良好的基础。

  2、县___届政协委员基本情况。政协__县___届委员会拟提名___名委员,实际提名___名委员,留出___名名额待届中工作需要时增补。提名的委员共涉及___、军队、群团、经济、科技、教育、文化、卫生、农业、体育、民族、___、民主党派、三胞侨属和社会新阶层共___个界别。在___名委员中,___党员___名,占___%;民主党派和党外各界人士___名,占___%;少数民族委员___名,占___%;妇女委员___名,占___%。通过换届,新___届政协委员不仅增加了新界别,而且委员年龄和知识结构都得到了进一步优化,为做好新时期人民___工作打下了良好基础。

  二、主要做法

  这次县乡换届选举工作中,全县各级党___都能够与时俱进、创造性地开展工作,从而最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性和主动性,有力地推进了地方___和___政治文明建设,保证了换届选举工作的成功。我们的主要做法是:1、加强领导,通力协作。县委对这次换届选举工作非常重视,县委常委会多次研究换届选举工作,及时下发了《___县乡两级___换届选举工作的意见》,并召开了全县换届选举工作会议。会后各级党委认真贯彻县委换届选举工作会议精神,分别召开了换届工作会议,进行了具体安排部署,确保了换届选举工作的顺利进行。

  一是健全工作机构,及时部署到位。为了保证对县、乡(镇)人大、政府,县级政协换届工作的领导,县委成立了以县委书记黄启平为主任,县___委会主任苟斌训等为副主任的县选举委员会,各乡镇也分别成立了选举委员会和各选区换届选举工作领导小组,加强了对换届选举工作的领导。县选举委员会按照省、市要求,制定了换届选举工作实施方案,分阶段部署安排工作,明确目标任务。由于选举领导机构健全,安排部署到位,换届中各项工作进展顺利。

  二是加强检查指导,解决实际问题。县委、县人大领导及换届选举办公室成员按照分包乡镇、选区的工作方法,在选举的各个阶段,分别到各乡镇、选区检查指导换届选举工作,对选举工作中遇到的问题,及时研究解决。

  2、加强宣传,广泛发动。县乡(镇)人大、政府,县级政协换届选举是全民参加的直接选举,是动员全民参与,推进___民主法制建设的伟___实践活动。为此,我们始终把宣传发动作为搞好换届选举工作的重要环节来抓。

  一是认真___培训,提高队伍素质。县乡___换届选举动员大会后,各乡镇、选区积极___工作人员分阶段进行业务培训,明确了选举工作的重要性和必要性,提高了选举工作人员素质。

  二是搞好宣传教育,创造良好氛围。全县各级各部门积极___,采取多种形式、全方位、分步骤的进行宣传换届选举工作。据统计,全县换届选举工作___编印宣传资料___多份,发送选举手册___册,出动宣传车___辆(次),出版墙报板报___期(板),悬挂横幅___多条,张贴标语___条,通过广泛深入地宣传和扎实细致的工作,为整个换届工作营造了良好的法律环境和浓厚的舆论氛围。

  3、发扬民主,依法办事。我县换届工作从代表、委员资格___至酝酿协商正式代表、委员候选人的每一个环节,都十分注重充分发扬民主,坚持依靠群众,切实保障人民当家作主的民主权利。

  一是严格依法办事,搞好各阶段工作。全县各乡镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程,按照便于选民参加活动,便于___开展工作,便于选民了解代表和代表联系选民的原则,采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分,并严格选民登记___确认,做到不错、不漏、不重复。

  二是充分发扬民主,把好代表委员质量关。全县从推荐初步代表、委员候选人开始都尊重民意,坚持___和政协委员的广泛性和先进性原则。___在确定正式候选人的___工作中,___部严把政审关后,由人大按代表性别和结构要求将初步候选人___交由选民小组反复讨论协商,提出正式代表候选人___;在政协委员的产生中,由县委统战部、___部和县政协党组共同酝酿,严格___,经县委常委会议和政协常委会议研究审定后,正式形成政协__县___届委员会提名___。

  三是认真___好县乡___的选举工作。为确保全县__月__日统一投票选举日工作顺利进行,县换届选举委员会专门召开培训工作会议。会后县换届选举委员会成员和县人大领导分别下到所包乡镇、选区,加强指导协调,实现了无违法乱纪行为的发生。同时在__月底__月初各乡镇的换届会上,县___给每个乡镇都派出了指导员,确保了全县___个乡镇的换届选举工作的圆满完成。

  4、精心___,确保选举。全力以赴___好县___届人大一次会议和政协__县___届一次会议,两会召开前,县人大办公室、县政协办公室、县___共同参与,分别成立了会议筹备领导小组,下设若干组室,明确了工作任务,对“两会”的各项工作任务进行了细化,列出了日程安排,成立了会议临时党___,对会议期间可能出现的问题充分考虑,提出了工作预案,整个筹备工作紧张有序、准备充分。两会在县委的统一领导下于__月__日至__日圆满召开,以较高票数选举产生了新___届县人大、政府,县政协领导机构和法、检两长,完成了会议预定的各项工作任务。

  三、存在问题

  我县这次县、乡(镇)人大、政府、政协换届选举工作取得了很大的成绩,也圆满完成了选举各项工作任务,积累了许多好的工作经验,但仍存在一些问题。主要有:一是个别地方宣传教育工作不够深入,仍存在死角;二是我县外出打工的选民多,使得直接参选率有所下降。2022年县政协提案工作总结

  一、___工作总结是我县___工作在新形势下的“探索之年”,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,在上级政协的指导下,通过___届三次会议全体政协委员以及各承办单位的共同努力,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定成效。

  (一)主要工作及成效

  1、提案征集工作。做好提案征集工作是搞好提案工作的基础。___届三次会议提案征集工作具有起步早、准备充分、效果明显的特点。起步早:为了确保的提案工作上新水平、新台阶,县___会议专题研究部署提案工作,提出了新目标、新任务、新要求。分管提案工作的副主席禹长林,高度重视提案工作,于__月上旬亲自带领提案委同志,深入各乡镇和县直单位指导、检查委员撰写提案,提出两点明确要求:一是要求在保障完成提案数量的基础上,突出提案质量;二是要求在撰写提案前一定要注重调研。准备充分:__月__日,提案委以县政协办公室文件的形式下发了《___做好提案选题和调研工作___》(新政协办〔〕__号),要求各单位、委员认真做好提案选题和调研工作,并下发了提案工作要点;__月__日,提案委发出《致县政协委员的一封信》,就如何写好提案提出了具体要求,还发放了《提案参考选题100题》。效果明显:___届三次会议共收到委员提案___件,经___立案___件。提案提交与往年相比有三个明显变化:一是提案数量多,创历届政协全会之最;二是会前提交的多,委员在全会报到时就提交了___份提案,占总数的___%;三是质量明显提高,许多提案是经过认真调研撰写的。

  2、提案___工作。提案___是一项非常严肃认真的工作。提案委在收到提案后,立即进行严格___,立案率为___%。一是坚持提案___应

  遵循的两点重要原则:尊重和维护提案者民主权利的原则,保证提案质量的原则;二是对___件不能立案的提案,及时与提案者进行了电话沟通,或当面征求意见;三是从___件提案中精选了___件提案作为重点提案,并报送县长阅示,吴劲松县长对每件重点提案精心批示。

  3、提案交办工作。争取县委、县政府领导重视是做好提案工作的前提。__月__日,我县召开政府系统建议提案交办会议,这次会议较之往年有两个明显的变化:一是会议规格高。县“四大家”的主要领导和各部门、单位___参加了会议,会议由县委常委、常务副县长主持,县人大主任、县人民政府县长、县___分别作了重要讲话;二是交办方式有所变化。人大、政府、政协三家联合召开交办会,将建议提案交由县人民政府办理,县人民政府再交由各部门、单位办理。为认真落实交办会的精神,进一步规范提案办理工作程序,__月__日,___委又专门___召开提案办理工作联系会议,各承办单位办公室主任参加了会议。会后,大部分承办单位紧接着召开了办理工作部署会,研究制定了办理方案。

  4、提案督办工作。督办是落实提案办理行之有效的途径。一方面积极参与三家联合督办。__月份,对建议提案在___件以上的承办单位进行了一次集中督查,及时通报了办理情况。另一方面不断创新提案督办方式。一是督促主要承办单位召开提案办理座谈会。先后有___家承办单位召开了建议提案办理座谈会,邀请了建议提案的领衔代表委员参加,政协分管提案工作的副主席和提案委同志每次都应邀参加了会议,并就提案办理提出了意见,更好地促进了办理工作的落实。二是把政协民主评议工作与提案督办工作有机结合,开展民主评议提案办理工作。__月__日,提案委___开展了对建设局提案办理工作的视察

  活动,并召开了提案办理工作座谈会,探讨民主评议提案办理工作的方法;__月__日,县政协常委会审议通过了提案委拟订的《___开展民主评议提案办理工作的实施办法》,县政协印发了关于实施这一办法__通知(新政协字〔〕__号);__月__日,提案委___开展了对重点提案办理工作进行民主评议活动,先是对县发改局、国土局、商务局、卫生局、政府办、城建投等___家重点提案承办单位的办理工作进行了视察,并在视察的基础上召开了民主评议座谈会,进行了民主测评,提出了整改意见。三是把政协的视察工作与提案跟踪督办有机结合。__月___-__日,___委___,就重点提案涉及到的我县医疗废弃物的处置、农民滥占耕地建房、旅游开发、城区文明卫生综合整治等四个问题进行专题视察。通过视察,向政协常委会提交了视察报告,既跟踪督办了提案,又进一步扩大了创办提案专刊的县级政协,由___委主编,每年出刊___期。这一专报成为及时传递提案工作信息的平台,成为___委与县委县政府领导、政协委员和承办单位沟通的纽带。二是充实了县政府网站___工作专栏,借助网络平台让社会了解县___工作信息,积极参与提案工作,扩大我县___工作的影响。

  6、提案总结工作。总结就是为了更好地进步。__月__日县政协___召开提案工作专题座谈会,认真总结了今年的___工作,并对__年和今后的提案工作提出了很好的意见。县___,分管提案工作的副主席,县___委、县政府办、县督查室相关领导,以及各活动小组组长、承办本单位代表、重点提案提案人等___余人参加了会议。可以说,这次总结座谈会对推动我县提案工作发展具有重大意义。

  (二)存在的主要问题

  由于我县提案工作的基础相对薄弱,对提案工作的认识还不深刻,因而,一些工作还没能很好地开展起来,或者还做得不够到位,成效不显著。

  1、提案的质量有待进一步提高。提案质量是提案工作的生命。今年提案质量存在的主要问题有:一是反映“大事”的少,特别是围绕我县中心工作、重点工作、热点问题提出的提案较少,即使有,也存在质量不高的问题;二是调研不充分,许多提案只是表达一种想法、意见和愿望,没有针对性地开展必要的调研,所提建议可行性不强;三是书写不够规范,少部分提案内容很不完整,没有严格参照提案的基本要求来写。

  2、提案办理制度有待进一步完善。科学严格的工作制度是规范工作程序、改进工作作风、提高工作效率的重要途径。县人民政府下发了《新邵县人民政府办理___议案、建议和政协建议案、委员提案的办法》(新政发〔〕___文件),为政府系统提案办理工作提供了有效的制度保障。但全县提案办理工作还没有形成“一盘棋”的格局,特别是县委系统提案办理的“三化”建设有待加强,提案办理制度还有待进一步完善。

  3、提案办理有待进一步讲求实效。办理质量是提案工作的关键。各承办单位在办理制度的落实方面较之往年更加规范、更加务实,但在办理实效上还有待加强。究其原因:一是在应对上重应付,有相当一部分单位在应对如何办理好提案问题上,思想上还没引起足够的重视,因而办理的指导思想偏向应付了事,从根本上制约了办理质量;二是在办理中重答复,有些单位把功夫花在答复上,行文非常规范,态度非常诚恳,承诺非常好,而花在办理落实上的时间少、力度小,承

  诺难以兑现;三是在解决问题上重强调客观原因,不注重主观努力。提案办理落实不到位的主要表现在:一是a类提案并不等于问题解决,部分a类提案还只是停留在答应解决的层面上,并没有真正落实解决;二是b类提案办理不到位,许多承办单位在对b类提案答复后就不了了之,没有按计划或承诺去继续争取解决;三是部分委员的满意只是针对办理过程,并不表示对办理结果的真正满意;四是今年重点提案办理成效不够理想。

  4、提案督办方式有待进一步创新。督办方式的创新更有助于督促提案办理的落实。尽管开展了常规性的督办,并在督办方式的创新性上进行了一些有益的探索。但由于方式方法还比较单一,以致督办力度不够,特别是对b类提案的跟踪督办还没有很好地落实,这在一定程度上也影响了办理效果。

  二、__年___工作计划

  __年将在今年实践探索的基础上,认真总结,开拓进取,务实作为,力争___工作“稳中求进”,并初显特色。

  1、从开展调研入手,着力提升提案质量。搞好调研,是提高提案质量的主要途径。作为___委,主要工作是做好提案工作的服务工作,特别是要为委员搞好调研提供指导性意见:一是指导政协各活动小组和乡镇政协工委开展专题调研活动,每年不少于___次,把调研成果转化成提案。二是面向社会征集提案线索,为委员提供好提案参考选题,指导委员有选择性地开展调研。__月,___委在《新邵信息》和新邵政府网站发出了《___征集提案线索的公告》,广泛收集提案信息,并在征集线索的基础上,拟出更加切合我县实际的提案参考选题,在__月底发给每位政协委员。三是指导政协各参加单位、团体和政协各专委

  会撰写高质量的___提案,充分发挥政协各参加单位和专委会开展调研的___和人才优势,把调研成果转化成高质量提案。

  2、从完善制度入手,着力规范工作行为。__月底,将通过由县督查室、人大联工委、政府办、___委联合召开的建议提案工作协调会,就建议提案的交办、督办、总结等方面的工作,加强协调和沟通,进一步完善相关制度,加强“三化”建设,从制度和机制层面上为办理工作提供更好的保障。

  3、从创新方法入手,着力提高办理实效。一是抓住重点,高层次进行重点提案督办。抓好重点提案办理,能够起到以重点促一般,以个别带整体的效果。__年,将缩减重点提案件数,精选“选题准、立意明、建议好”的___件提案作为重点提案。采取主席领衔督办和主席会议视察督办两种形式,高层次进行重点提案督办,力求取得明显成效。二是努力拓宽督办渠道。采取联合督办、集中督办、上门督办、委员参与督办等多种方式,进一步加大督办力度,有效保证办理质量提高,特别是加强对b类提案的跟踪督办。三是继续开展民主评议工作。坚持把民主评议提案办理工作作为一项常规性工作来开展;探讨县委、人大、政府、政协四家共同参与评议建议提案办理工作机制。

  4、从“六项工程”入手,着力夯实工作基础。把__年提案工作的重点概括为“六项工程”:拟好提案参考选题,在深入了解县情、读懂相关政策、广泛征集线索、总结近几年委员选题情况的基础上,切实拟好提案参考选题,充分发挥好参考选题的参考价值,避免照抄照搬、不切实际。参加好联合督办,对重点办理单位、重点提案办理单位重点搞好联合督办,及时通报督办情况,提出整改意见。开展好民主评议,既要通过对办理工作先进单位的评议,总结经验,又要通过

  对办理工作后进单位的评议,鞭策落后;既要开展“以评促办”的督办评议活动,又要开展总结性的“后评议”活动。___好视察活动,即通过政协视察的形式,了解提案办理成效和督办b类提案,为总结提案工作提供依据。办好提案工作专报,让专报更好地成为我县提案工作宣传的主要平台和手段,同时办好政府网站的___工作专栏,在更多的媒体上宣传我县的提案工作。开好提案工作座谈会,争取一年开好一次专题性的提案工作研讨会,___届开好一次总结性的提案工作座谈会。

  5、主要工作安排。

  ___月份:(1)征集提案参考选题;(2)寄发《致委员一封信》和《提案参考选题》;

  (3)召开建议提案工作协调会;

  (4)做好___届四次会议提案撰写前期调研工作。

  ___月份:(1)撰写___届四次会议提案工作报告;(2)继续做好提案撰写前期调研工作。

  ___月份:(1)做好___届四次会议提案征集和___工作;(2)开好提案交办会议。

  ___月份:开展对重点提案承办单位办理工作督查。

  ___月份:开展对重点承办单位办理工作集中督查。

  六、___月份:参加重点承办单位见面答复座谈会。

  ___月份:开展对重点提案办理工作民主评议活动。

  九、___月份:开展主席领衔视察活动(跟踪督办提案)。

  ___月份:开展提案办理工作民主评议活动(后评议)。

  ___月份:

  (1)总结年度工作,做好__年工作计划;(2)整理好年度档案。

篇八:县政协换届工作进展情况汇报

  

  换届选举工作情况汇报

  换届选举工作情况汇报模板一

  某某因村分类指导依规细化操作

  市、县委组织部领导:

  我镇的村级组织换届选举工作,10月16日正式启动,到目前为止,村支委会换届选举基本结束,村委会换届今天公示选民名单,即将开始提名候选人,计划11月23日选举结束。现作如下汇报:

  一、基本情况

  我镇是某某县的西大门,北接蕲春县,西连武穴市,北部山区,南部湖区,中部平原、丘陵,版图面积某平方公里,共有某个行政村和1个街道居委会,农业人口某万,非农人口某万。街道居委会以社区服务职责为主,没要求换届。这次换届的某个行政村,有某个村先选村党支部委员会,已于10月24日选举结束,有某个村先选村民委员会,支委会将在11月底选举。

  支委会已选举的某个村,共产生支委某人,其中,书记某人,委员某人,委员中,女性某人,新产生的委员某人,有某人是复退军人,有某人是外出打工回乡创业者。新支部委员的加入,使全镇支部委员队伍的平均年龄由换届前的某岁降为某岁。

  二、主要作法

  1.及早谋划,述职、测评、摸底

  10月上旬,全县村级组织换届动员会尚未召开时,镇党委就提前谋划,及早做好村级组织换届选举的准备工作,派出16个考核测评工作组,从10月8日至12日,逐村召开党员与村民代表会,先让村主职干部就村两委集体三年来的工作,围绕计生和惠农政策、办实事、村务民主管理、财务收支与化债、维护治安、党建等6个方面,作述职报告,副职干部对照所做的管线、包组工作、讲德、能、勤、绩、廉,然后让党员与村民代表,对每个村干部投测评票,从优秀、称职、基本称职、不称职四个选项中选择合适项,进行评判。同时,了解村干自己的打算,分别征求党员与村民代表对下届村干候选人的意见。这样一来,镇党委既了解到各村的村情民意,又掌握了群众对在职村干的认可程度,为换届选举开始后党委考察支委人选奠定了基础。

  2.因村制宜,分类、排班、求稳

  10月16日全县村级组织换届选举现场观摩会一结束,镇党委便于10月17日召开党委扩大会,讨论各村支委会换届两推一选的具体操作办法,形成了《各村支委会换届二轮及正式选举操作办法》和《各村支委会选举日程与到村指导员安排表》。

  党委扩大会上,逐村公布各村党员和村民代表对村干部的测评结果,逐村分析党员与村民代表以及村干本人对下届班子组建的意见,然后形成一统两分的决定:

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