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2022年党群服务中心建设情况工作汇报材料(全文完整)

时间:2022-05-21 09:45:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年党群服务中心建设情况工作汇报材料(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党群服务中心建设情况工作汇报材料(全文完整)

党群服务中心建设情况工作汇报材料4篇

【篇1】党群服务中心建设情况工作汇报材料

2018年政务服务中心工作汇报材料

2018年,行政服务中心在区委、区政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下,坚持以人为本,为民服务的工作宗旨,深入开展效能建设,狠抓审批机制创新,进一步完善服务功能,提高服务效率,各项工作上取得了一个新层次。同时扎扎实实地努力完成中心年初制订的各项目标任务,取得了良好业绩。

一、取得主要成效

(一)完成一门式一网式政府服务改革模式建设

#.落实场地共建合作协议的签订。经区主要领导多次牵头有关部门与市国税局领导协商沟通便民服务中心合作协议内容,于#月2016日正式签订共建合作协议,期限为2016年。

#.完成大楼内外建设规划工作。区行政服务中心、区住建局#月2016日按要求完成了内、外部建设初稿方案和设计效果图上报区委、区政府有关领导审定,区政府做出了相应的修改。于#月2016日上午将设计方案向市领导汇报,市主要领导就建设方案提出要以建设便民为主的服务中心,我区按要求,及时调整思路,对大楼内部设置进行调整,参考佛山禅城、广州市荔湾区的模式,制定了赤坎区“一门式一网式”政府服务模式改革工作方案,并于#月2016日邀请有关专家指导我区在建设模式,对办公软件研发方面做出可行性指导。

#.制定建设实施方案。#月2016日区政府根据赤坎区实际,就建设模式要求,制定参照广州市荔湾区模范及汕头市金平区建设模式两套方案。建设方案于#月2016日通过区十届政府第2016次常务会议审定。目前,大楼周围场地、内部改造装饰建设工作、软件研发、办公配套设施基本完成。

#.完成窗口工作人员招聘。根据《赤坎区一门式一网式政府服务改革模式实施方案》开展综合服务窗口人员招聘,目前,人员招聘情况已经进行笔试,等成绩公布后,按计划组织面试,2016月底前完成相关工作。

(二)完成区行政审批事项标准化录入工作。

区行政服务中心牵头区编办、区法制局对区2016个职能部门2016#项行政审批事项标准化的合规性和合法性进行梳理。经过各部门的通力配合,于#月2016日全面完成区级2016#项行政许可事项的审核工作。

(三)完成区公共服务事项标准化录入工作。

按照市行政服务中心和市编办下发的《关于启动广东省公共服务事项标准模块录入工作的通知》工作要求,区行政服务中心会同编办下发文件,要求区2016单位登录广东省标准化系统对本单位公共服务事项进行数据录入。经过区行政服务中心初审,区编办复审,共有2016#项公共服务事项进行数据录入。

(四)不断完善基层公共服务平台建设。

根据湛府行〔2017〕2016号的文件精神,行政服务中心对全区#个街道公共服务中心、2016个村(社区)公共服务站进行查漏补缺。

#.根据市《关于进一步规范基层公共服务平台建设的通知》要求对2016个村(社区)悬挂“XX村(社区)公共服务站”标识牌进行修改。

#.规范公共服务中心、村(社区)公共服务站办公室设置,要求全区基层公共服务中心(站)按照“五个统一”的标准进行建设,即“机构人员统一、场所标识统一、流程内容统一、信息系统统一、经费保障统一”。

#.行政中心于#月2016日委托中国移动湛江公司对赤坎区基层公共服务平台系统进行建设,其系统包含政务服务类、村级组织运作服务类和生产生活类三大类服务事项,于#月2016日完成投入使用。

(五)全面做好20162016#市民服务热线电话工作。

按照区委、区政府有关领导的指示精神,中心领导高度重视20162016#市民服务热线电话工作,认真协调各职能部门处理投诉反映的各类事件,在处理投诉事项时遵循特事特办、急事急办、事事办理的原则。同时,中心根据《湛江市20162016#市民服务热线运行管理规定》的有关规定,要求有关责任部门在接到投诉工单#个工作日后完成处理并书面回复,特殊情况的可以相应延期。一年来中心共受理热线业务20162016项,办结20162016项,办结率2016#%。

(六)网上办事大厅工作取得成效。

一年来网上办事大厅赤坎分厅共受理行政许可事项20162016项,办结20162016项,办结率2016#%;社会服务事项共受理2016#项,办结2016#项,办结率2016#%。

二、存在主要问题

#.有些部门主要负责人思想认识不到位,进驻中心办理的事项较少,有些项目仍未纳入中心窗口,存在“体外循环”现象,致使中心未能发挥应有的职能作用。

#.办理的权限还没有完全下放,个别职能部门对集中受理的重要性和必要性认识不足,以单位人员少,业务不多等原因,未能将审批项目全面放到窗口办理,对进驻人员授权不够充分,导致群众办事还存在“两头跑”的现象。

#.村居网上办事点,由于群众对网上申报业务情况不了解,不知如何申报,导致网上办事率低,离省市要求还有一定差距,需进一步加强宣传,鼓励群众使用网上申报办理业务,全面提高网上审报率。

【篇2】党群服务中心建设情况工作汇报材料

**社区党群服务中心建设方案

党群服务中心是集教育、管理、服务、展示于一体的开放式、多功能、专业化的党建工作综合体,既要展示党建工作成果又要服务人民群众,所以一般应包括:党群服务大厅、党建文化展示厅、党员活动室、图书阅览室、文娱活动室等,建设过程中需根据实际情况进行具体安排。

**社区党群服务中心将利用现有的市妇女儿童活动中心进行改造,该址位于**住宅区南侧,现有面积6000多平方米,共有楼层9层,1至7层每层面积800多平方米,总房间超过百间。建设过程中,将按照“党委领导、区域统筹、多方参与、共驻共建”的思路,突出“党建阵地、服务平台、活动中心、党员学校、人才驿站、信息枢纽”六大功能,在保持原服务妇女儿童和老干部功能不变的情况下,融合多种资源,调整功能布局,增添若干内容,建成融党群活动、教育培训、形象展示、服务群众于一体的开放式、集约化、共享性的党建服务平台。

一、党建工作的阵地

1、建设构想:建成集中宣传党的理论和路线方针政策,为基层党组织做好党建工作提供范例指导,为开展各类党建活动等提供场地和业务指导,为宣传推广基层党建工作的特色亮点、典型经验提供展示舞台。

2、实施方式:(1)在正门上方设置“**社区党群服务中心”巨幅牌匾,形成醒目的标识;
(2)增设党员活动室、党群议事厅(可多室合一),设置党旗、四式牌、制度牌等上墙,为党员集中开会、培训、议事提供硬件支撑。(3)进门大厅可开辟为“党建展示厅”,设置党史党情党风等各种宣传栏、宣传板,营造良好的党建文化氛围。(4)设置党员书吧,购置党建读物,为党员学习教育提供载体。

二、服务群众的平台

1、建设构想:坚持问题导向,回应群众期待,以解决广大党员群众关注的热点、焦点、难点问题为重点,组织爱心帮扶、邻里互助、环境整治等志愿活动,提供民事调解、法律咨询、文体活动等服务项目,拓展低保、医保、社保等社会化服务,让广大党员群众走进来、留下来、聚起来。

2、实施方式:(1)保留原来各类功能室,对功能室标识牌子进行统一更新,继续提供有特色的服务活动。(2)针对周边有小学、幼儿园较多的实际,在一楼增设“四点半学堂”,设置图书角,为小朋友提供午后托管服务。(3)在一楼开辟“儿童乐园”,购置玩具室、画画室、儿童棋牌室等,供小朋友使用。(4)在一楼增设“爱心驿站”,购置饮水机、雨伞、充电器、婴儿车和应急药品,为有困难、有需要群众提供免费借用服务。(5)在一楼设置“医护室”,为妇女、儿童、老干部提供紧急医疗救护。

三、组织活动的中心

1、建设构想:充分依托整合社区各类资源,按照组织活动常态化、党员活动经常化、群众活动同步化要求,积极组织区域内各领域党组织、各类型社会组织和群众性团体开展形式多样、内容丰富的活动,进一步增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

 2、实施方式:结合各时期中心工作、中心任务,由**社区联合市女儿童活动中心、市老干部大学,联合开展各类活动。包括:(1)各类科普、宣传、咨询活动。(2)各类文化、艺术、体育活动。(3)各类志愿服务活动。

四、教育党员的学校

1、建设构想:充分利用现代信息技术、影像资料、书籍、党报党刊等多种载体,采取集中培训、交流研讨等多种形式,教育引导党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,唱响时代主旋律,传递社会正能量,凝聚发展新动力。

 2、实施方式:在党群服务中心门口或党员活动室加挂“社区党校”牌子,制订培训计划,定期或不定期举办各类党员教育培训活动。

五、服务人才的驿站

1、建设构想:结合人才需求,整合优势资源,提供人才政策、就业、创业等相关咨询,为各类人才落户安居、干事创业提供一站式、全方位、全链条服务,真正实现“哪里有人才,那里就有服务”。

2、实施方式:设置“人才驿站”或“创客空间”,定期举办人才沙龙、主题论坛、创意分享、创业培训等活动。

六、交流信息的枢纽

1、建设构想:综合运用互联网、大数据等新一代信息技术手段,充分依托**党群服务微信公众号、微信、微博等新兴媒介平台,加强与党员群众的交流信息,征求意见建议,形成工作合力,推动工作落实。

2、实施方式:(1)采取召开党群联席会、问题研判会、经验交流会等形式,搭起社区党组织与驻委单位、部门、企业、商户之间的沟通桥梁,共叙情谊,共商发展。(2)建立专门的微信群,加强社区党组织与党员的沟通联系,加强对党员的管理教育。(3)依托**党群服务微信公众号,调动辖区内各单位和党员的积极性,发挥各自优势,为辖区群众提供各类“微心愿”服务。


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【篇3】党群服务中心建设情况工作汇报材料

职工服务中心工作汇报

以建设职工服务中心为载体

  提升企业工会服务帮扶水平

  ×××是隶属于××公司的一家国有特大型综合企业。在市总工会的指导下,我们紧紧围绕如何提升企业工会服务帮扶水平这一重点,以建设职工服务中心为载体,努力实现由单一为困难职工帮扶向为全体会员服务的目标,积极探索贴近职工、依靠职工、关心职工、服务职工的新方法、新举措。在提升职工幸福指数的同时,倾心打造和谐稳定、友爱互助、生活有保证、困难有救助、大病无后忧的区域和睦态势,为加快实现精品企业建设目标发挥了积极作用。

  一、领导重视,组织健全,创建高标准的服务中心

  全方位服务职工是新时期工会工作的新思路,职工服务中心是企业工会密切联系职工的新载体,也是工会组织关爱职工、倾听职工心声和诉求新平台,更是凝聚人心,促进和谐,保障企业稳定发展的新阵地。为此,我们从加强帮扶服务体系组织建设着手,建立起高标准的职工服务中心,全力打造工会品牌工程,我们做了五个方面的工作:一是召开职工代表会议,就如何建好服务中心广泛征求意见,在征求意见基础上,按职工所需,尽工会所能,精心设计建立了功能齐全的、具有一定规模的职工服务中心。二是组建了由公司党政一把手任组长、公司工会主席为常务副组长、主要处室中层干部组成的公司服务帮扶工作领导小组,

  下设办公室,负责日常工作。三是建立了职工救助基金会,广开融资渠道,加大资金投入,采取公司行政资助、工会投入、职工捐助的办法,增强工会服务帮扶实力。四是,建立了一支服务帮扶志愿者队伍,为广大职工、会员提供全方位、全过程的服务。从生活救助到精神慰藉包户到家庭。形成了以党政一把手负总责,工会协调统管,基层单位包户到人,共同负责、上下联动的“一帮一”、“多帮一”帮扶服务工作长效机制,保证了帮扶救助工作的健康发展。五是利用公司报纸、电视等新闻媒体进行宣传引导。基层分会也纷纷利用职工大会、理论学习、班前会之间交接班时机对单位员工进行“献爱心”动员。通过上述方式,确保了职工服务中心领导支持到位、资金保障到位、工作效果到位,形成了党委重视、行政支持、工会运作的良好工作格局,保证了服务帮扶工作健康有序的发展。

  二、完善制度,创新机制,推动服务帮扶工作“常态化” 做到职工服务中心硬件建设和软件服务同步推进,实现了环境设施一流;
工作人员专设;
资金来源固定。工作场所布置高雅、温馨;
办公设施配置先进、齐全;
工作人员配备业务专人。为了确保服务中心规范化运作,我们从完善制度入手,制定了《××公司职工服务中心工作制度》、《××公司帮扶基金管理委员会章程》、《××公司困难职工帮扶管理办法》。为了保证服务资金来源的多元化,制定了《××公司“员工同心互助金”管理暂行办法》。微机信息化管理,建立了囊括近千名特困、困难、大病职

  工的帮扶工作数据库,分层管理、分类施救,实施困难帮扶网络动态化管理。对“低收入家庭”、“患重大疾病意外致困”、“患重大疾病常规治疗”、“工亡职工遗属”、“劳保开资职工”五大类困难职工,进行分类救助、结对包户帮扶管理。工作制度化运行,实施“五必访”工作制度,即“职工生病必访,生活困难必访,家庭红白喜事必访,家庭发生矛盾必访,出现劳动争议必访”, 不断赋予了服务帮扶工作更广泛内涵。

  为了保证服务中心发挥其效能,我们强化了三种机制,一是细化了走访慰问机制。这是服务帮扶工作的重要方式之一,也是领导干部了解职工生活和解决职工困难的最直接、最快捷的方式。为此,公司工会选定被走访对象,做到分类有代表性,个体有针对性。根据走访对象类别不同,制定的走访慰问方案内容也有所不同。“春节”必走访离退休老领导、老工人、老劳模代表,在岗特困、大病、工伤、劳保开资职工、工亡职工遗属等,让各方面人员都能感受企业的关爱和工会的温暖。二是强化了生活救助机制,在日常救助的同时,实施节日资金救助,给予特困职工、大病职工资金帮助以缓解生活困难。三是实施了职工诉求表达机制,服务中心开展了“一站式”服务办公,对职工的各种诉求,做到认真接待,及时处理,事事有回音,件件有着落,从物质、精神上给予全方位的服务。

  三、丰富内涵,打造品牌,彰显服务帮扶工作优势

  为了实现服务帮扶工作的“长效化”,我们依托职工服务中

  心这个阵地开展了形式新颖、富有特色的品牌活动。一是打造生活服务品牌。首先,建立了100余个服务职工志愿者队伍,以“志愿者包户”活动为主要载体,采取日常入户帮助与节日慰问相结合;
生活资助与思想疏导相结合的方式,通过包户服务,零距离了解、发现新情况、新困难,第一时间解决难题。公司所属最大分会××公司,在包户服务中采取“一帮一”、“多帮一”相结合的方式,为双目失明的残疾职工解决冬季平房取暖用煤、电暖气等必备品;
为生活特困家庭送去米面油;
帮助面部大面积烧伤的职工家庭询医问药,给予困难职工家庭全面的服务。公司两级工会组织全公司近100个志愿者包户队经常深入特困、残病、重大疾病卧床的职工家庭进行包户服务,及时帮助他们解决难题,同时兼顾思想的疏导和家庭矛盾的调解工作。

  工会职工服务中心设立了法律咨询台,为全体职工提供政策、法律援助和服务。公司服务帮扶中心和公司企管法规处的工作人员全天候接待职工法律、政策咨询。如职工关心的独生子女政策、丧葬费享受政策、职工死亡家属继承政策等援助服务。今年元月,市调整了居民最低生活标准的文件还未下发到企业,一部分由公司负责发放生活补助的非因工死亡的职工遗属就来到工会职工服务中心要求调整遗属补助标准,对此我们第一时间与市主管部门联系,确定政策标准后及时为他们增加了遗属补助。其次,为职工提供心理健康、身体健康咨询援助。外请心理专家分层次为职工举办专场心理咨询讲座,深受职工家属欢迎。再次,

  通过服务中心的职工信箱收集整理职工对公司改善福利设施的意见,为职工提供高品质生活援助。公司积极采纳职工的意见,先后完成了职工提出的生活区电气隐患治理、生活区基础设施改造、有线电视数字化改造、恒达和宇顺两个市场改造、幼儿园基础设施建设等一批与广大职工群众生活息息相关的民生工程。并按照打造“阳光工程、优质工程、民心工程”的目标,坚持高起点规划、高标准设计、高效率办事的原则。特别是厂内员工餐厅经过改造后,把饭菜直接送到352个送餐点,员工不出岗位就可以吃到可口的饭菜,极大地方便了倒班员工的就餐。新建三处员工配餐中心和一批便民设施项目也如期投用,使员工生产生活条件得到了持续改善,从而为广大员工和家属创造了宜居环境,推进了和谐生活区的发展和建设。二是打造文化服务品牌。将“职工书屋”作为为职工交流、沟通和提升素质的重要载体,激励员工“多读书、读好书、用好书”,适时开展了“读书自学”和“我与职工书屋”征文、演讲和知识竞赛,不断增强员工知识素养、道德修养和业务素质。三是打造永恒关爱品牌。我们有针对性地开展了以下几项活动,一是开展“捐款爱心月”活动。将每年十二月份定为捐款爱心月,号召全体员工为生活困难的职工、就医治疗的大病员工、子女升学难付学费的职工家庭捐款献爱心。二是开展“温暖爱心月”活动。公司将每年一月份定为温暖爱心月,践行“不让一个困难职工家庭过不好节”的爱心承诺,两级联动,全员参与。三是开展“金秋助学”月活动。为了确保公司系统内

  职工服务中心工作汇报二

  一、基本情况

  鲁泰纺织股份有限公司工会职工服务中心成立于2012年12月。服务中心坚持面向职工、及时帮扶、快捷准确、高效务实的工作原则,充分发挥工会组织联系职工的桥梁和纽带作用,切实履行工会组织的维护职能,把职工服务中心办成职工的服务和维权窗口、协调部门、办事载体。中心自成立以来,共接待各类来访者和电话咨询700多人次;
救助各类困难职工277人;
金秋助学102人次;
协助安排职工子女就近入学277人。

  职工服务中心的办公场所在公司工会办公室(占地45平方米),工作人员5名,现在主要有来访服务(主席接访)、职工维权、困难帮扶、职工热线、劳动争议调解、心理咨询等服务职能。中心工作人员“全天候”、“直面式”“人性化”接待来访和求助的困难职工,为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。

  二、工作开展情况

  (一)打造职工来访接待平台。

  对每一位职工的来信来访,帮扶中心都热情接待,坚持“不推诿每一个来访者,对来访求助的各种事项件件有回音”的工作原则,竭尽全力为他们解决各种问题。特别是涉及个人利益、劳动纠纷等问题,我们帮助来访职工与有关部门积极进行协调,推动和帮助问题的解决,使来访的职工的合法权益切实得到了维护。同时,每月的25号为工会席接待日,工会主席在服务中心直接接待职工来信来电来访,集中处理疑难、复杂意见、建议。

  (二)打造困难帮扶平台。

  中心建立健全困难职工、特困职工档案,定期不定期的开展困难职工日常生活救助、“春节”送温暖活动、困难职工大病救助等帮扶活动。对困难职工救助流程是:由所在部门和分工会提报,经职工服务中心调查核实后,按照《特困职工救助办法》及时进行生活救助。近三年来共有277名特困职工得到了救助,发放救助金55.17万元。同时帮扶中心开展了金秋助学活动,严格规范补助标准,考上大学本科和专科院校的职工子女,给予一次性助学金5000元和3000元;
近三年来共发放助学金共42.3万元,102人享受到了这一待遇。

【篇4】党群服务中心建设情况工作汇报材料

党 组 织 网 格

支 部 委 员 会 议 记

党 力、 组 ZST 议 记 录 党 员 大 会 会 议 记 录

党课内容记录民 评 党 活 资 入 主 党 议员动料

积 极 分 子 培 训 记 录 党 员 档 案 入 党 积 极 分 子 档 案

愿 者案
二O一二年
党 员 联 系


ng Tttl 党 组书 记户 记 织 入 录

二O一二年
远 教 亠4 站 点 集 体 活 动 记 录

二O一二年




111

传 统 节日活动记录
五 议 五 公 开 工 作 记


收 集 群众音见办法
党 员 群 众


代务 办 记 员
录 服 录 党干 部值班 记
服 务 活 动 资 料

提 供 就 业 服 务 记 录 开 展 产 业 发 展 活 动 记 录 农 村 经 济 组 织 活 动

资 料 农 忙 突 击 队 名 单 党 员 先 队 名 单 党 员 干 部 帮 扶 活 动 记


二 O 一二年
网 格 管 理 员 名 单 帮 扶 活 动 记 录
4田 解
矛 盾 工 作 记 录

两 个 制 度 规 定

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