下面是小编为大家整理的2022年度关于xxx市税务局税收征管工作总结和工作安排（全文）,供大家参考。
xxxx年，xx市税务局在省、市局的领导和支持下，全面落实减税降费，聚焦组织收入主业，不断优化纳税服务，充分发挥税收职能作用，各项工作取得良好成效。
一、围绕主业，聚焦主题，各项工作稳步推进
（一）合力抓好组织收入。
xxxx年完成各项税费收入xx.xx亿元，比xxxx年增收x.xx亿元，增长x.x%。其中税收收入xx.xx亿元，同比增收x.xx亿元，增长xx.x%，税收总量和增幅均位居全市第一。非税收入x.xx亿元，社保基金x.xx亿元，其他收入x.xx亿元。按财口径看，完成收入xx.xx亿元，完成年度目标的xxx.x%，超收x.xx亿元。
（二）全面落实减税降费。
xxxx年x-xx月（税款所属期）新增减税x.xx亿元，其中xxxx年新出台政策减税x.xx亿元，xxxx年减税政策在xxxx年的翘尾减税x.xx亿元，xxxx年我省新出台的地方税政策减税x.xx亿元。
落实包保责任，对全县x.x万户纳税人实行包保服务全覆盖，深入宣传减税降费政策。
拓展宣传辅导。举办普惠性税收优惠培训x场xxx余人次、深化增值税改革培训x场xxxx余人次、个人所得税专项附加扣除培训xx场xxxx余人次；
增值税发票管理系统x.x版上线和出口退税企业培训各x场xxx余人次。
全力核查退税。全年省、市减税办共下发xx批任务共计xxxxx条，截至目前，已成功办结退税xxxxx条，退税xxxx.xx万元。
（三）倾心优化纳税服务。
部门融合一窗结。将办税窗口融入市场监管局、自然资源局和车管所窗口，极大地方便了新办企业办证领票、不动产交易纳税过户和购车人缴税上牌的办理，实现了一门办、一窗结。
纳税信用助融资。与金融部门联合，为纳税信用为B级以上、无不良征信记录的纳税人开通融资绿色通道，发放“云税贷”xx笔xxxx万元、“纳税e贷”xx笔xxxx万元。
走访座谈解难题。组织“问需求、查短板、帮发展”座谈会x场；
深入全市xx位“两代表一委员”所在企业进行走访，累计收意见建议xxx条。在今年的纳税人满意度调查中，我局蝉联x市第一，保持全省前十位次。
（四）持续加强税收征管。
强化税收风险应对。全年完成风险应对任务xxx户次，共查补入库税款xxxx.xx元，增值税抵减留抵金额xxx.xx万元，调整企业所得税应纳税所得额xxxx.xx万元。完成跨区域税收风险协作任务x起，发起跨区域税收风险协作任务xx起，应对任务户数和查补税款均位列x市第一。
推进综合治税建设。主动与市场监管、国土、林业、社保、法院等部加强沟通，上半年获取第三方信息xxxx多条，协助入库税款xxx万元。夯实征管基础。做好金三并库前期准备和大双轨运行测试工作，加大多缴税金清理力度，共申请删除虚假多缴税金xxxx条、税款xxxx万元。
深化信息管税。加强与自然资源管理等部门协作，清理占地信息xxx条xxx.x万平方米，入库税款xxxx.xx万元，加收滞纳金xxx.xx万元。
（五）有序推进税制改革。
一是深化增值税改革。筛选xxxx万以上无旅客运输抵扣企业xxx户、固定资产未一次性转入xx户、可享受加计抵减的纳税人xx户，组织开展专题辅导培训xx余次。全年深化增值税改革累计减税金额xxxxx.xx万元，涉及xxxx户纳税人。退增量留抵税额共xxxx.xx万元，实际受惠企业xx户。
二是推动个人所得税改革。组织开展行政事业单位专题业务培训共xx场次、xxxx余人次。做好自然人信息数据清理，开展自然人身份信息及扣缴申报疑点数据核验修正。个人所得税专项附加扣除减免税额xxx万元，涉及x万多名纳税人；
调整个人所得税减除费用和税率减免税额xxxx万元，涉及x万多名纳税人；
累计预扣法目前暂时体现的减免税额约xxxx万元。
三是推进车辆购置税法实施。组织内部人员学习辆购置税法，重点学习车辆征收范围、免税车辆征收范围等。采取上门宣传、微信群等方式，对汽车经销企业、交警部门开展专题宣传，扩大宣传覆盖面。
四是参与税收立法调研。针对《中华人民共和国耕地占用税法》授权省级拟定的x个事项及《耕地占用税法实施办法》制定面临的xx个方面问题进行深入调研。开展固体废物环境保护税政策调研，征集完善固体废物管理、税收征管等方面意见和建议。对个税抵扣政策落实中存在的问题，提出了修改完善赡养老人的扣除比例和限额等方面的建议。
（六）科学推进人事管理。
一是做好年度考核。制定年度考核方案，对xxxx年度xx名副科以上干部、xxx名科办员，围绕“德、能、勤、绩、廉”进行严格考核，确定优秀等次xx人、称职等次xxx人、合格等次xx人、未定等次x人，对xxxx—xxxx连续三年考核“优秀”的x名同志和xxxx年度考核“优秀”的xx名同志给予表彰奖励。
二是规范工资管理。根据相关规定，对年度考核为称职及以上等次连续满x年的xx人晋升工资级别、连续满x年的xx人晋升工资档次，对xx名事业编人员晋升岗位级别工资。完成原xx县地税局养老保险清算业务，进一步开展市直机关事业单位养老保险xxxx年度缴费基数申报工作。
三是严格考勤制度。制定考勤管理制度，严格指纹打卡，完善考勤管理，强化数据运用。不定期对分局及各科室考勤情况进行抽查，进一步加强干部职工考勤意识和上下班纪律。
四是推进数字人事和绩效考核。开展数字人事专题业务培训x 场次，培训人员xxx多人次；
建立数字人事联络员队伍，核实个人基础信息。完善系统上线后的日常运行和功能维护。制定组织绩效考评规则和加减分规则，编制共性指标xx条、个性指标xxx条，按季召开绩效考评会议，及时查找薄弱环节，督促对标整改，切实发挥绩效考评的指挥棒作用，目前我局在x市排名第四。
（七）创新激发党建活力。
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立主题教育活动领导小组及办公室，制发“一方案四计划”，组织集中研讨、读书班、专题党课和警示教育。开展党委理论中心组（扩大）学习1次、专题学习2次，举办读书班x期，集中研讨四次。组织xx个党支部开展跨支部学习交流活动并x平湖考察交流。成立lx个调研组，聚焦纳税人和基层干部反映强烈和难以在基层解决的问题，形成调研成果。围绕主题教育七个方面问题进行检视，全体党员均认真填写《对照党章党规找差距检视问题清单及整改台账》。针对第二批专项整治xx项任务，对其中八个方面xx项任务提出了xx条整治措施，当前已整改完成xx条措施，xx项任务。针对前期多种途径检视出xx个问题，提出了xx条整改措施，当前整改到位x个问题，整改到位x条措施。
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