县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料【精选推荐】

时间：2022-05-21 15:00:02 浏览量：次

下面是小编为大家整理的县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料6篇

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇1

县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

　　去年以来，我县各级组织认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和胡锦涛总书记视察勉县重要指示，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，继续实施“开放兴县、工业强县、农业稳县”三大战略，经过干部群众的共同努力，全县经济社会呈现出健康协调发展的良好态势。

　　2019年，完成生产总值1898亿元，同比增长157；
工业总产值291亿元，其中规模以上工业212亿元，分别增长475和745；
地方财政收入7561万元，上划中央两税10519万元，分别增长356和1546；
农民人均纯收入1481元，增长72。

　　在去年、前年全市综合工作考核中，我县连续两年位列第一，被评为全市综合工作先进县。

　　特别是今年以来，我县按照“做强冶金、建材、食品饮料三大支柱，扩张茶、桑、药、畜四大基地，实现城镇化、招商引资、非公经济、旅游开发、劳务输出五个加快”的总体思路，狠抓调整结构、深化改革、项目带动、优化环境等重点环节，积极克服煤、电、油、运紧张等不利因素影响，以经济建设为中心的各项工作取得新成绩。

　　今年上半年，由于宏观调控的影响，加之我县冶金、建材、油脂行业的一些重点企业为进一步扩大生产规模、提高产品科技含量，进行了改造或检修，影响了生产进度，规模以上工业增速放缓，给全县经济增长带来一定影响。

　　但随着这些重大技改项目在近期竣工投产，特别是汉钢120万吨炼钢生产能力的形成，必将为我县工业经济带来新的增长高峰，拉动县域经济快速增长。

　　上半年全县完成工业总产值1499亿元，其中规模以上工业总产值1085亿元，同比分别增长29和03；
地方财政收入2605万元，同比增长64；
上划税收8260万元，同比增长298。

　　下面，我着重就全县党风廉政建设和反腐败工作，以及执行党风廉政建设责任制情况作如下汇报：一、全县党风廉政建设和反腐败工作情况去年以来，我县紧紧围绕全县工作中心和改革发展稳定大局，认真贯彻中省市纪委全会精神，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化工作措施，狠抓任务落实，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇2

2018年党风廉政建设和反腐败自查工作情况汇报

根据中共XX县纪委、XX县监察局《关于认真做好18年度惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制和农村党风廉政建设自查工作有关事项》的通知，XX乡党委、政府严格按照《中共XX县委、XX县人民政府关于18年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（江委发[2010]11号）文件精神，加强我乡党风廉政建设和反腐败工作，我乡对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了自查，现将18年情况汇报如下：
一、我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府、县纪委的直接领导下，全面贯彻党的十七届三中、四中全会和中、省、市、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，为全乡经济社会良序发展提供有力的保障。

二、领导高度重视，实行一把手负总责。乡党委、政府在年初根据中央、省、市、县党风廉政建设的总体要求，成立了以乡党委书记谢晓辉同志为组长，党委副书记、乡人民政府乡长黄璞同志为副组长，党委委员、纪委副书记况厚松、纪委委员曹文全、组工干部李杨有、党政办主任隆正军同志为成员的党风廉政建设领导小组，负责全乡的党风廉政建设、反腐败工作。做到了有组织领导、分工明确、具体工作有专人负责，坚持不懈地开展工作。做到有章有规，乡党委、政府年初制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见，廉政责任制、机关内部管理等规章制度，认真落实了领导干部廉洁从政若干规定，自觉规范从政行为。各部门认真落实和执行规范公务员行为的“七条禁止性规定”，自觉规范行为，做到令行禁止，廉洁自律。

三、加强学习，着力构建惩治和预防腐败体系
1.加强学习党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委六届六次全会和县委十一届九次全会精神，认真执行中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、省委《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的意见》和市委《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神的意见》。对典型案例片进行播放，教育全体党员干部，廉洁从政，遵守法纪，一心服务于民。党委、政府领导小组做到每月召开一至二次廉政工作专题会议，做到了大事有专门的研究决策，小事有重点地强调措施，并有专门的书面文字记载和专项执行的措施。认真执行“廉政准则”，严格执行党的政治、组织、经济和群众四大纪律和八项要求，确保政令畅通。

2、认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的意见，结合正在开展的“争先创优”活动，扎扎实实推进党风廉政和反腐败工作建设。要求全体党员干部对照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》进行自查，有没有违反《规定》的人员。

3、认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关文件。

四、加强作风建设，进一步加强党群、干群关系。

切实加强干部作风建设，继续发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，求真务实、艰苦奋斗，认真开展批评与自我批评，着力解决党政机关和领导干部作风方面的突出问题。按照“四个特别”的要求，引导和督促广大党员干部特别是党员领导干部自觉践行科学发展观，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。加强监督检查，保障维护人民群众的合法权益。纠正脱离群众的不良之风，坚持领导干部联片包村制度，对群众反映的问题及时加以解决。坚持和完善民主生活会制度，重大事项一般干部和群众代表参与党委会议制度，认真听取群众的意见和建议。

加强机关行政效能建设。落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。突出抓好灾后恢复重建、城乡环境综合治理、政务公开等效能建设，不断提升政府服务质量和工作效率。着力纠正不作为、乱作为等问题。

进一步加强信访举报制度，公布举报监督电话。安排不少于1次领导干部信访接访日，变上访为下访，着力解决好越级上访和老上访户问题。力求把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，有效防止群体性事件的发生。
加强农村和基层党风廉政建设。以“争先创优”为契机，以“讲勤廉、比奉献”活动为载体，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，扎实推进农村基层“勤廉双优”争创活动。坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。健全乡干部管理监督机制，强化基层组织民主监督，对极少数形象不好、群众反映强烈的干部，要及时采取行之有效的处理措施。进一步规范乡村财务管理，积极推行村级财务委托代理服务制度，加强对农村集体资产、资源的管理。

　　继续深化政务公开、党务公开、村务公开和单位办事公开。推行廉政文化进学校、进企业、进家庭、进农村、进社区“五进”活动。
加强领导，把反腐倡廉的各项工作层层落实。各部门认真落实党风廉政建设责任制，认真落实“一把手”负责制，强化廉政建设责任追究制，形成反腐倡廉的责任机制，层层抓落实。领导干部要在廉洁从政上率先垂范，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
五、开展反腐倡廉宣传教育活动，查处违法违纪案件
我乡纪委在年初就安排部署了反腐倡廉宣传教育的工作，各党支部和全乡广大党员积极响应，开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。坚持勤俭节约，严禁用公款大吃大喝，以权谋私。对吃、拿、卡、要，挥霍公款等行为给予严肃处理。对领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件；
对严重损害群众利益的案件严肃查处。加大查办案件力度。为确保我乡的社会稳定，预防各项事故发生，全年认真接待了群众的来信来访8件16余人次，乡建立了首问责任制来信来访记录本，对群众提出的具体问题认真分析，做好解答，处理落实，特别是村道路建修问题，件件得到了妥善处理，防止了重大事故发生，保障了道路施工建修顺利进行。

深入开展工程建设领域特别是灾后重建中的突出问题。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见的通知》精神，全面排查工程建设领导重点部位和关键环节存在的突出问题。
六、认真过好民主生活会。

XX乡领导班子始终将领导干部民主生活会作为党委对领导干部进行教育管理、监督和锻炼的重要形式，按照县委的统一安排和部署认真过好领导干部民主生活会。每个成员联系班子和个人的思想和工作实际，特别联系自身在这次作风建设和廉洁从政方面查找出来的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。会前，班子成员认真开展交心谈心活动；
领导班子于10月27日召开了领导干部民主生活会，会上，每个领导干部都按照准备好的材料进行剖析，汇报个人的思想、作风和廉洁从政状况，认真开展批评与自我批评，敢于正视问题，深刻剖析根源，真正使自己思想上有所触动，认识上有所提高；
从团结的愿望出发，本着对同志对党的事业负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，敢于“亮短揭丑”、“实话实说”，做到既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育，达到互相提高的目的。会后，按照整改重点，提出切实可行的整改措施。民主生活会的情况在一定范围内向党员干部和群众通报。

七、深化行政管理体制、干部人事制度、财务管理制度和工作机制改革。规范干部选拔任用制度，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，整治跑官要官、拉票等问题。完善和规范财务管理制度，加大农村财务审计，推进村财乡管村用试点改革。加大反腐倡廉制度建设力度。完善领导干部和重要岗位人员拒腐防变教育制度，建立健全腐败案件及时发现、查处机制。切实抓好反腐倡廉法规制度的贯彻落实。加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为。

二〇一〇年十一月二日

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇3

审计局2018年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报

今年以来，按照区委、区政府党风廉政建设及反腐败工作要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，现将党风廉政建设及反腐败工作情况汇报汇报如下：

一、坚持以身作则，真正做到廉洁自律

　　严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。

　　二、加强自身建设，增强了拒腐防变能力

　　通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。

　　贯彻落实中央八项规定各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律。

　　　三、存在的问题

　　一年来，党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩。但但与上级要求还有一定的差距，也或多或少存在这样和那样的问题：一是对党风廉政建设理论学习深度广度不够。二是对反腐败内容认识不够全面。

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇4

科技局落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

　　市科技局落实党风廉政建设和反腐败工作开展情况　　长期以来，科技局的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，积极履责，有力推进反腐倡廉工作，取得了一定成效。　　一、抓基础，切实抓好反腐倡廉工作的组织领导　　市科技局始终坚持把反腐倡廉工作作为首要任务，列入重要议事日程，将落实党风廉政建设责任制与业务工作同规划、同部署、同考核。今年1月，局党组专门召开会议，安排部署20xx年度纪检监察工作，研究制订了《市科技局20xx年纪检监察工作要点》和《市科技局20xx年党风廉政建设工作要点》，对我局纪检监察和党风廉政建设工作作了部署安排，进一步细化工作任务与责任分解。局党组书记、局长与各科室及直属二级单位负责人签署党风廉政建设责任状，形成了局党组统一领导，各科室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制，通过一级抓一级，层层抓落实，切实增强了反腐倡廉工作的针对性与实效性。　　二、抓重点，深入推进“十个全覆盖”工作　　今年，我局进一步巩固工作成效，针对六大工作重点，突出机制建设，推进“十个全覆盖”工作。　　1、加强科技财政拨款和科技计划项目的监督，实现监督检查的常态化。开展对20xx年以来科技项目和经费监督检查的基础上，我局成立由局纪检监察室牵头，高新科、农业科、成果科负责人组成的检查专班，拟定年度监督检查计划及日程表，计划每年组织一次监督检查，对科技项目管理上的几个主要环节，包括选题是否准确、是否存在人情项目、经费使用是否得当、手续是否简化、配套经费是否到位等进行重点监督，确保资金使用安全，干部成长安全。　　2、加强廉政风险防控预警工作，探索廉政风险实时防控的工作机制。我局通过围绕权力清理登记、查找廉政风险点、查找干部岗位潜在风险等关键环节，以“三表一图”（现行权力登记表、廉政风险防控措施一览表、岗位风险预警防控一览表、权力运行流程图）为重点，坚决做到权力清理“一个不漏”，查找廉政风险点“一个不少”，查找潜在的岗位风险“全员参与”，效果十分明显。目前，共登记清理各类权力12项，绘制权力运行流程图10幅，查找廉政风险点29个，建立健全风险防范制度22个，取得了阶段性的成果。　　3、加强电子政务、电子监督系统和科技服务网络建设，建成高效便民的服务平台。我局按照“政务公开、在线办事、互动交流”三大功能，建立了科技计划项目网上受理，网上查询等服务系统，建立完善科技计划项目、科技成果、科技专家、技术需求等科技管理信息数据库，为民众提供方便快捷的服务。为了加强管理，我局从办公室和高新科抽调两名工作人员，专门加强电子监察网络平台和电子政务系统的使用管理，及时更新洪湖科技局网站内容，真正做到高效便民。　　4、严格执行国库集中收付制度。我局严格执行上级有关规定，将本单位预算内拨款、预算外资金、财政专项资金等财政性资金全部纳入国库单一帐户体系管理。今年以来组织全体机关干部开展严格执行国库集中收付各项纪律的专题学习2次，同时，严格执行部门预算，把所有收支全部纳入财政预算管理，经过认真组织开展自查，没有发现任何违纪违规行为。　　5、全面执行政务公开、办事公开、党务公开。一方面，进一步加强管理。我局制定了《洪湖市科技局政务公开制度》、《洪湖市科技局信息公开指南（暂行）办法》、《关于推进党务公开的意见》以及《市科技局领导班子日报告制度》等，让全面公开有法可依、有章可循。二是拓展公开的广度和深度。通过在科技局院内外设立公开栏，利用电子政务系统、门户网站等平台，对科技促进经济与社会发展的方针、政策、法规，科技发展战略规划和工作部署、重大科研项目及其经费预算，遵循相关程序和规程予以公开，接受广大民众的监督。　　三、抓建设，促进机关作风进一步转变　　1、严明工作纪律。为加强干部作风建设，我局制订下发了《洪湖市科技局治庸问责“十要十不准”》，通过严格执行各项制度，坚决整治机关少数干部庸、懒、散的情况。一是严格执行“五条禁令”；
二是严格干部考勤管理；
三是强化管理监督。认真执行中央、省、荆州市和洪湖市《关于密切联系群众，改进工作作风》的规定及洪八条规定。局党组组织专班不定对干部职工执行工作纪律情况进行抽查，对违纪问题，依据《国家公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及《公务员考核规定(试行)》等法律法规，作出相应处罚。　　2、狠抓专项治理。根据全市的统一要求，重点对奢侈浪费和可能影响干部公正、廉洁履行职务的问题进行了专项清查治理。一是针对领导干部，严查个人收受礼品、礼金及配偶子女移居国外境外的情况；
二是针对机关财务管理，开展一次清理“小金库”的自查；
三是按照市公车治理领导小组的要求，对本单位公车进行登记，及时上报《公务用车及使用情况登记表》等相关材料，做到不漏报，不瞒报。　　四、抓制度，监督各项工作有章可循　　在建立党组会议、局长办公会议、局务会议、财务、行政后勤管理、学习、工作、考勤等规章制度的基础上，制定了系列的廉政工作制度，使各项工作有章可循。科技计划立项、成果鉴定评审、行政审批等项工作中都有具体的细则和办法。充分发挥纪检监察部门的职能作用，把监督职能延伸到科技工作的全过程，渗透到各个环节，各项业务工作由回避监督转变为主动接受监督，既保证了规章制度的落实，又促进了工作程序的规范化。　　坚持民主集中制原则。对党的建设、机关建设、人事、财务和科技工作中的重大问题，广泛征求意见，集体研究决定。特别是科技计划项目立项、成果评审，除局长办公会进行专题研究外，还请有关方面的专家进行论证、评议，增强了决策的科学性。　　坚持过双重组织生活制度。局党组和机关党支部定期召开民主生活会。每个党组成员虚心听取群众的意见,对照检查自己在思想作风、学风和工作作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评。经常召开科室、直属单位负责人和全体人员会议，讨论和通报重大工作事项。领导班子成员之间、领导干部和中层干部以及群众之间开展谈心活动，加强沟通，增进了解，民主的风气、团结的风气十分浓厚。　　保持政令畅通。市委、市政府做出的重大决策、召开的重要会议，我们都及时传达学习，不折不扣抓好贯彻落实，保证了政令畅通。在优化发展环境、行政事业性收费清理检查、严格遵守廉洁自律规定厉行节约奢侈浪费行为、清理庆典各种等活动等专项工作中，严格按照规定办事，没有出现违规违纪现象，做到了令行禁止。　　五、抓意识，树立“为民、务实、清廉”的机关形象。　　一是积极开展“治庸问责促进发展”活动，积极创建学习型、创新型、服务型机关。按照市委、市政府的统一部署，我局专门下发文件，提出了具体的工作要求。工作中，我们以“争先创优”为总抓手，不断加强机关自身建设，学习的风气日益浓厚，创新的意识明显增强，服务的自觉性显著提高。在为企业和基层服务中，我们认真履行服务承诺，坚持主动服务、优质服务、高效服务、廉洁服务，为建设创新型城市提供了良好的科技创新环境。　　二是以“争先创优”为契机，进一步转变工作作风。局机关每人都分工负责联系一个企业和一个科技示范基地及一个科技示范户,定期到联系点调查研究,总结经验，解决问题，指导工作，由过去坐等服务，改为主动上门服务，并开展“五送服务”：一送惠企政策、二送科技成果、三送知识产权、四送平台建设、五送技术人才，帮助基层和企业解决技术、项目、人才、资金等方面的困难和问题，受到广泛好评。三是建立健全行政效能监察制度。我们从工业、农业、卫生、科研院所聘请了8名监督员，定期通报情况，征求意见，接受社会各界的监督。各项工作推行责任制，把任务分解落实到每个负责人和科室，明确责任，各司其职，各负其责，一抓到底。局纪检监察机构加大了督查和行政效能监察力度，定期检查落实各项工作和服务承诺执行情况，维护了市科技局机关的良好形象。　　六、措施和建议：　　（一）突出教育重点，在夯实反腐倡廉基础上下功夫　　反腐倡廉，教育是基础，党风党纪教育是从源头防止和治理消极腐败现象的重要措施，也是纪检监察的基础性工作。我们将立足于教育，着眼于防范，丰富教育载体，突出教育重点，深入推进反腐倡廉宣传教育工作。进一步抓好理想信念、党的宗旨、党纪法律和中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等方面的教育；
不断教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。　　（二）突出示范带动，在抓实党风廉政建设上下功夫　　坚持把党风廉政建设作为头等大事抓实抓细抓好，并落实到具体的行动上。领导班子及成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定；
带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性；
带头督查，确保责任落实到位。切实增强党风廉政建设的责任意识，坚持把党风廉政建设责任制纳入目标管理，严格责任追究，促进党员领导干部认真履行党风廉政建设责任。紧密结合当前城市管理工作和反腐倡廉工作实际，及时掌握新情况，针对重点部位，抓住关键环节，抓源头促保障。　　（三）突出监督实效，在加强廉政监督上下功夫　　把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行市委、政府重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。　　（四）突出健全制度，在推进惩防体系建设上下功夫　　按照《市科技局惩防体系建设工作规划》的部署，积极建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权力行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，推进科技系统惩防体系建设工作，做到“五个完善”即：完善行政审批、干部人事、财务管理公开制度，领导干部重大事项报告制度；
完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制；
完善领导、责任、考核、追究和任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、廉政承诺和述职述廉制度；
完善国有资产管理制度、大额资金使用制度；
完善绩效考核制度，切实改进机关作风等。　　（五）突出自身建设，在提高纪检工作水平上下功夫　　坚持把自身建设放在首位，加强调查研究，增强执行力，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督、依靠制度促工作。要不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，做严于律己的带头人；
要加强作风建设，做到勤奋学习、严于律已、生活正派、情趣健康；
要认真履行职责，恪尽职守，积极进取，讲质量，讲效率，认真做好每件事，努力开创科技系统纪检监察工作新局面。　　　　

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇5

★精品文档★
关于区审计局廉政风险防控工作情况汇报

为进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制。我局按照《XX区20**年廉政风险防控工作实施方案》要求，认真学习贯彻党的十八大精神及上级审计部门党建暨廉政工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针，在坚决惩治腐败的同时，注重治本和预防制度建设，树立“团结务实、开拓创新、公正廉洁、勤政高效”的新形象。结合今年开展党风廉政风险防控管理工作实际，现将工作情况总结如下：一、主要做法和成效（一）建立健全组织机构，完善机制。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我局成立了由局长任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，明确由局长负总责。指定专人负责岗位廉政风险防范管理工作。结合现阶段工作实际，对我局的岗位风险防范管理工作完善工作程序，修正风险内容，进一步明确了廉政风险防控管理工作的指导思想，按照“防范在前、预警在先”的要求，完善了《XX区审计局审计工作业务流程图》，并对岗位廉政风险点进行了排查。（二）认真排查风险点，抓好廉政风险防范管理工作。一是及时召开领导班子集体讨论会，按照“自己找、群众帮、领导点、集体定”的
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
1/4

★精品文档★
方式确定岗位廉政风险点，局班子成员带头查找工作中的潜在风险点，并互相征求意见，依照各个风险点、各岗位工作职责制度了廉政风险防控措施。二是组织党员干部职工开展廉政风险防控管理工作的学习，利用每周政治理论和党组织生活对拒腐防败、廉政从政等文件、案件等进行学习，要求党员干部结合自身实际，以“保持党的纯洁性”提高拒腐防变、廉洁从政意识。
（三）以党风廉政风险防控工作为主线，抓好审计项目工作。今年以来，我局在区委、区政府和上级审计局的领导下，认真贯彻全国审计系统党风廉政工作会议和全县廉政建设工作会议精神，紧紧围绕审计工作的重点，认真履行审计监督职责，一手抓审计业务，一手抓廉政建设，把廉政建设贯穿于审计业务工作之中有力地促进了廉政建设工作的开展。审计在维护财经秩序，规范财务管理，提高财政资金使用效益，推动廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了“免疫系统”功能。（四）加强教育管理，提高全体人员拒腐防变能力。一是学习《2013年XX区审计局党风廉政风险防控管理实施方案》，进一步增强全局人员的岗位责任意识、廉政风险意识和防范意识，发挥审计“免疫系统”功能提供有效保障。二是组织学习有关法律法规，观看警示教育记录片，党员干部重温入党誓词和收看全国审计署、审计厅召开廉政建设的电视会议的讲话精神，促进全体党员牢固
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
2/4

★精品文档★
树立廉洁审计观念，真正把我局党风廉政建设会议精神落实到实际工作中。三是坚持审计纪律“八不准”，要求全体审计人员经得起考验，抵得住诱惑。（五）完善制度、规范审计预警机制。为进一步完善了我局考勤制度、理论学习等制度建设，认真学习动员全区推进廉政风险防控管理工作情况动员会精神，及时成立了廉政风险防控领导小组，分别从岗位职责、业务流程、制度执行和作风纪律等方面查找廉政风险，不断完善审计机关的惩防体系建设和科学化水平。一是加强被审计单位落实“两项规定”监督，健全预警机制，充分发挥审计的“免疫系统”功能作用；
二是加强对政府采购工作的审计监督，进一步规范政府采购操作执行行为，促进政府采购活动规范操作。二、存在的主要问题我局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，在全体干部职工的努力下，各项工作取得了一定的成效，但离区委区政府和上级审计机关的要求还有一定的差距。主要表现在廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，不同岗位的考核标准还有待改进。三、下步工作打算在今后的岗位廉政风险防范管理工作中，我们将不断总结经验，进一步深化岗位廉政风险防范管理工作，构建党风廉政建设的长效机制。一是不断加强对廉政各项规章制度和上级文件精神的学习，牢固树立执政为民的理念，自觉遵守党的各项制度，遵守审计人员“八不准”要求。深入研究新形势下
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
3/4

县审计局关于反腐败协调工作情况汇报材料篇6

党风廉政建设与反腐败工作情况汇报
卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作，在区委、区政府的领导下，在区纪委的指导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和各级党风廉政建设工作精神，全面从严治党，严格履行党风廉政建设“两个责任”，严肃查处违纪违法案件，切实加强医德医风建设，为卫生健康事业营造了风清气正的发展环境。现简要汇报如下：
一、全面从严治党，落实“一岗双责”
一是全面从严治党。实行党风廉政建设“两个责任”项目化清单管理，制定和公示委领导班子主体责任清单和纪委监督责任清单。开展党员组织关系集中排查和党费清理工作，目前已全部完成清理和收缴工作。二是把思想政治建设放在首位。通过党委会、党政联席会、院长会、职工会等，组织系统全体领导干部学习了《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等法规条例。三是将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。年初委党委制定了《系统党风廉政建设工作要点》。委党委与系统各单位层层签订党风廉政建设和行风建设工作责任书，纳入目标考核，实行“一票否决”，督促班子成员履行“一岗双责”。系统各单位分别制定党风廉政建设工作意见。
二、健全机制，加强权利监督制约

一是严格执行一把手“五不直管”和“三重一大”决策制度。规范领导班子成员职责权限，加强内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善人事任用监督机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度、离任经济责任事项交接办法。加强对重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗工作，今年岗位调整11人。开展年度“带病提拔”科级领导干部选拔任用过程倒查工作，未发现有带病提拔干部。三是完善公立医院医药产品选用、动态监管及使用情况通报制度。开展了两次医药产品使用管理的专项检查。四是严格执行政府采购和工程公开招标制度。完善药物采购制度，规范大型医疗设备集中采购，加大高值医用耗材的管理力度。严格执行医疗机构信息公开制度，加强医疗机构设置审批事项监督检查。五是完善基药补助机制。有效控制了药品费用的过快增长，防止了腐败滋生。六是开展第三方满意度调查。聘请第三方专业机构对医疗卫生服务对象、“两代表一委员”开展医疗卫生机构满意度调查，并将结果直接计入年度目标考核，与绩效工资、评先评优等挂钩。七是严格执行公车改革、公务接待、会议制度等相关规定。今年三公经费大幅度下降，不存在公车私用和大吃大喝现象。
三、整顿行风，强化医德医风建设
1.加强医院监督管理。公开医院投诉电话和电子邮箱，设置意见箱，落实专人负责办理群众投诉，并将处理结果及时
反馈，主动接受社会监督。建立科学的绩效考评制度，切断医疗费用与医务人员收入的利益关系。
2.继续开展纠正医疗领域不正之风专项治理工作。整治不合理用药：对用量连续靠前的抗菌药物进行调控，对违规使用了抗菌药物及处方点评不合格的单位和医师进行查处。今年共查处不合格处方医师51人次，扣罚绩效奖金2683元。整治不合理检查：取消医学检查收入与医务人员绩效工资挂钩，严格执行同级医疗机构之间的医学检查结果、医学影像资料互认制度，今年未发现不合理检查情况。整治不合理治疗：开展临床路径，进入临床路径管理的病种33个，实施单病种付费50个，降低住院病人的住院时间和费用。开展手术分级专项管理，规范手术行为。规范医疗服务收费：全面清理了医疗收费项目，杜绝分解项目收费和重复收费等乱收费行为，严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，实行收费价格电子屏公示、住院病人费用一日清单制。
四、提供保障，支持纪委聚焦主业
委党委全力推动委纪委“三转”，落实纪检审计科4名工作人员，支持委纪委依纪依法查处违纪违法问题，为办案工作提供必要条件和保障。积极配合区纪委案件查处和案件审查工作，为全区办案提供医疗保障，建立了办案医生库，及时提供医疗保障3次，其中一次派出政治和业务素质过硬的医
务人员到区纪委从事办案医疗保障106天，均得到了纪委的好评。
五、开展警示教育，筑牢思想防线
开展了69名新入职人员和17名新提拔干部廉政教育。组织中层以上干部和业务骨干72人到监狱开展警示教育。组织区级医疗机构负责人观看警示教育展览。充分利用文化长廊和LED显示屏，时时滚动宣传廉政文化。利用节假日向系统干部职工发送廉政短信和节日提醒620条。在各种会议上及时通报关于违反“中央八项”规定精神等典型案件10次，让系统职工吸取教训，引以为诫。
六、加强行风监督，切实正风肃纪
1.开展“中央八项规定”监督检查。以明察暗访和科技等手段定期或不定期监控基层单位电脑是否干与工作无关的事，对发现的问题在大会上进行通报。严格查处违规操办宴席人员，重申系统宴席管理规定，全年审批宴席24起。
2.畅通投诉渠道。及时处置12356，12320热线电话的咨询和投诉事宜，今年接到85个群众热线电话，接通率和处置率分别为100%。
3.开展全区重要任务督查工作。制定了“双创”督导方案，每周开展“创卫”工作汇报，安排下周工督导内容，推动系统“创卫”工作。

七、强化纪检培训，提高业务能力
一是组织系统领导干部专题开展纪检监察培训。邀请区人民法院和区纪专家对《刑法修正案（九）》讲解、对《中国共产党纪律处分条例》和纪律处分执行条款进行解读。二是加强纪检监察业务交流。到几个邻近区县学习交流纪检监察先进经验。区部分单位分别来我委交流纪检监察工作。
党风廉洁建设和反腐败斗争永远在路上，系统点多面广、项目多、资金体量大、技术性强，易滋生腐败，党风廉政建设和反腐败工作任重道远。在新的一年里，我们将严格落实全面从严治党“两个责任”，强化党内监督，积极推进纪检派驻机构体制机制改革，践行和运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，扎实推进党风廉洁建设和反腐败各项工作。