下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告5篇
【篇1】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
上山城村党风廉政建设和反腐败工作安排
2011年，上山城村的党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届中央纪委第四次全会精神要求，推进我村经济社会又好又快发展，严格执行党风廉政建设目标责任制，切实加强干部队伍作风建设，突出重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，开创我村党风廉政建设和反腐败工作新局面，为我村的改革和发展提供纪律保证。
一是要深入开展反腐倡廉教育。认真组织广大党员学习党的十七大精神，特别是胡锦涛总书记在十七届中央纪委第四次全会上的重要讲话，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，坚定理想信念，使广大党员增强政治意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致，同镇党委保持高度一致。 二是要继续深入开展党章和党纪法规教育。通过社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢广大党员廉洁从政的思想道德防线，不断提高廉洁意识。 三是要深入开展学习实践科学发展观活动。按照镇党委的统一部署，积极开展学习实践科学发展观活动，促使广大党员干部充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。大力倡导和培育胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，按照“八年坚持，八个反对”的要求，进一步制定和完善我村的权利运行监督机制，工作责任落实制和竞争激励机制，不断提高广大党员的思想素质和业务能力，切实做到为民、务实、清廉。 四是要进一步强化示范教育和警示教育。要积极宣传和塑造我村清政廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的先进典型和模范事迹，树立党员干部清正廉洁、锐意进取、艰苦奋斗的良好形象。加强正反典型教育，继续坚持廉政谈话制度，及时解决倾向性、苗头性问题，充分利用近期报刊杂志和电视网络通报的典型违纪违法案件，特别是村一级发生的违纪违法案件，对广大党员干部进行警示教育，增强廉政教育的说服力和影响力。 村两委班子成员要进一步增强“三种意识”，即“忧患意识、公仆意识、节俭意识，要坚持做到：带头坚定信念，坚持正确方向；
带头顾全大局，坚持严守纪律；
带头勤奋学习，坚持学以致用；
带头牢记宗旨，坚持惠民富民；
带头解放思想，坚持改革创新；
带头求真务实，坚持真抓实干；
带头发扬民主，坚持维护团结；
带头艰苦奋斗，坚持勤俭节约；
带头廉洁从政，坚持秉公用权；
带头加强修养，坚持克己慎行。 全面落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉各项任务落到实处。村两委领导班子要牢固树立“党风廉政建设和反腐败工作是全党的政治任务，事关党的生死存亡”的观念，扎实抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作。支部书记对党风廉政建设和反腐败工作负总责，要切实履行职责，狠抓落实并及时向镇党委汇报党风廉政建设责任制工作情况。对发生了违规违纪的人和事，造成不良影响的，坚决按规定追究责任，严肃处理。 建立健全内部监督制约机制。要从全村工作的特点出发，建立健全内外监督、行政监督和社会监督相结合的监督体系。特别是对基础设施建设、村物品采购、救灾资金使用、等及各项专项资金的使用情况进行监督检查，同时要加大对重点支出资金的跟踪检查力度，切实做到工作延伸到哪里，监督就要跟到哪里，积极构建涵盖前审核，事中监控，事后检查的监督体系。
【篇2】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党风廉政建设和反腐败自评报告
一、廉洁自律、落实责任制和党务公开（自评得分30分）
1、深入贯彻落实八项规定，认真抓好党风廉政建设方针政策的贯彻落实。组织学习领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对照《廉洁准则》进行自查自纠，提高了廉洁意识，树立了反腐败的决心。修订了《办公室机关制度》，进一步规范行为，净化工作环境。加强对三公经费的严格管理。严格执行中央有关厉行节约的规定，控制三公经费支出，低于去年标准。按县里要求实行公务消费改革。大家都能自觉遵纪守法，没有出现违法乱纪的行为，该项自评得分18分。
2、全面落实党风廉政建设责任制。成立了县统计局党风廉政建设责任制领导小组，由单位党支部书记黄宗彪担任组长，副主任黄明园副组长，办公室肖美华为成员。明确了单位一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；
领导班子其他成员按照一岗双责的要求，分解党风廉政建设和反腐败工作任务，根据分工对分管股室和业务工作的党风廉政建设负直接领导责任；
各职能股室在局党风廉政建设责任制领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助抓好具体工作，安排专人负责来信来访及舆情信息收集、处理和报送工作。初步建立起了在党支部的统一领导下，齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与的有效机制。该项自评得分3分。
3、全面推行权力公开透明运行和党务公开。成立了由单位主要领导任组长的领导小组，并下设办公室，明确了联络员和具体责任人。制定了《关于实施三重一大集体决策和主要负责人四个不直接分管制度的实施细则》。制定了公开内容，利用单位黑板和网站，及时、定期公布。该项自评得公7分。
4、深入推进风险岗位廉能管理，通过岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在股室集体摆、分管领导分别点的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全队范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。该项自评得分2分。
【篇3】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
履行党风廉政建设和反腐败工作职责情况报告
按照指示要求，现将本人2016年第一季度党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下： 一、 加强学习，不断增强拒腐防变的能力 我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记的重要讲话精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；
二是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。 二、 落实责任，严格执行党风廉政建设责任制 按照区委区政府和住建局党委有关党风廉政建设和反腐败工作文件和会议精神，我始终坚持深入贯彻落实区纪委关于党风廉政建设责任制的要求，对公司党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，全面落实了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，使责任更加明确，任务更加具体。 三、 率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定 其身正，不令则行；
其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护公司的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调到同事的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中央、省、市廉政建设指示精神，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。 在担任公司副总经理以来，我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名党员领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。
【篇4】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
编号：_____
2018年党风廉政建设和反腐败意见
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
2018年党风廉政建设和反腐败意见
1、严肃党内政治生活。加强对政治纪律和政治规矩执行情况、党内政治生活准则和党内监督条例执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，确保党员领导干部对党忠诚，坚持党的基本路线，为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。
2、严明政治纪律和政治规矩。加强党内监督，维护党规党纪严肃性，聚焦“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止山头主义、宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一。要把维护党章和其他党内法规作为首要任务，抓好廉洁自律准则和党纪处分条例的贯彻执行，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为。
3、加强政治生态建设。注重动态分析判断，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，推动风清气正的政治生态。
4、发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。加强理想信念宗旨和党风廉政教育，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。
5、加强干部管理。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐蔽聚会的要一律从严查处。抓好党员干部“带彩带牌”不良风气专项整治。密切注意不正之风新动向新表现，查找隐形变异的“四风”问题，越往后执纪越严。严密防范和严肃查处拉票贿选、破坏选举等行为，严把党员干部政治关、廉洁关、形象关。
责任部门:各股室
二、一以贯之推进正风肃纪反腐
6、巩固拓展落实中央八项规定精神成果。继续严格管控“三公经费”。要进一步提高思想认识，组织学习中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县贯彻意见，增强贯彻落实的自觉性和主动性。完善《审计局接待工作制度》、《财务管理制度》等相关制度，建立健全“三公经费”台账，严格执行月报制，主动接受监督。
7、开展形式主义、官僚主义综合整治，对阻碍中央重大政策方针和上级重大部署贯彻落实，人民群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、重点整治、坚决问责、形成震慑。坚决反对特权思想和特权现象，决不让特权行为滋长蔓延。
8、持以上率下，教育领导干部自觉传承弘扬“四下基层”、“马上就办、真抓实干”等优良作风，始终维护好人民群众的根本利益，进一步营造干事创业的良好环境。
9、全面加强党的纪律建设。要在继续盯住重要节点、看住“关键少数”的同时，拓展监督时间、对象和内容，加强执纪监督和通报曝光，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。要深化运用监督执纪“四种形态”，对执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。
10、聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，把握运用好“四种形态”，重点在落实第一种、第二种形态上下功夫，在用好第一种形态上深化，加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
11、坚定不移、精准有序有效惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
12、要进一步发挥反腐败协调小组职能，构建权威高效的反腐败工作体制机制。要形成持续威慑，努力实现不敢腐目标，标本兼治，深化改革，完善制度，强化不能腐，积极配合纪委做好工作，督促问题整改落实。
13、保持高压态势、加大惩治力度、强化警示教育，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用，促进干部廉洁从政、秉公用权。
14、在配合巡察工作中，要不折不扣落实整改主体责任，认真抓好巡察前即知即改、巡察中立行立改、巡察后全面整改。建立巡察发现问题线索清单台账，加强跟踪督办，开展去年巡察发现问题线索整改“回头看”。
15、加强思想道德和党性党纪教育，要把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，深化党的纪律和规矩教育，加强理想信念宗旨和党风廉政教育，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气。坚持把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、依法行政、廉洁从政、艰苦奋斗教育，加强反腐倡廉宣传和舆论引导，大力弘扬优秀传统文化，挖掘和宣传勤廉人物事迹，发挥廉政教育基地、家规家风、乡规民约等教育作用，促进形成崇廉尚洁的良好风气。
责任股室：办公室
三、开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理
16、坚决查处扶贫领域违规违纪问题。认真落实《关于加强监督执纪问责助推精准扶贫精准脱贫的实施意见》，持续落实“1+X”督查机制，建立常态化的齐抓共管督查工作机制，定时组织开展督查，及时发现问题、督促整改，并向县纪委报送问题线索。
17、开展移风易俗专项治理。督促党员干部自觉遵守县政府规范燃放烟花爆竹的规定，依纪依法严肃查处违规行为。要结合实际，选取群众反映最强烈的不良风气开展专项治理，实现党风与民风良性互动、向上向善。
四、推动管党治党责任落细落实
18、层层压实全面从严治党责任。发挥审计局支部书记关键作用。要把压力传导到局各股室以及每一个干部职工，推动全面从严治党工作落到实处。
19、定期梳理问题线索，突出重点，直查快办，加强群众监督和舆论监督。用好问责利器，对群众反映集中的问题及时督办，落实“两个责任”不力的严肃问责、“一案双查”，切实维护群众利益。
20、加强省委、市委主体责任落实情况检查问题整改，举一反三，做到常态整改、长效整改。
21、认真开展领导干部述责述廉工作，推动问题整改和结果运用。
22、进一步强化队伍建设。扎实开展“两学一做”和改进机关作风活动。加强思想政治教育，加大业务培训力度，不断提高党员干部的思想和业务素质，提供工作能力和水平。切实加强党性锻炼和道德修养，严格遵守中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律，做到对党员领导干部的要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部，在保持党的纯洁性上以身作则，率先垂范，努力维护党员干部可亲可信可敬的良好形象。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
【篇5】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
2017党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。下面是小编收集整理的2017党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，欢迎阅读参考！！
2017党风廉政建设和反腐败工作情况汇报篇一：
上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作进展情况
认真对照区委、区政府这一年确定的39项反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制;严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。
二是加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
四是主动营造风清气正的优良环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强认识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的优良工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
四、创新服务手段，不断优化统计服务
一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方法、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监控服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章14篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
五、树立优良形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气。大力整顿治理会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费3.83万元，比去年同期下降57.5%。
六、存在问题及下步打算
上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。
三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
2017党风廉政建设和反腐败工作情况汇报篇二：
201*年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和**区纪委的正确指导下，在局党组一班人的大力合作下， 深入贯彻落实省、市、区纪委全会和市国土资源局党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，认真落实党风廉政建设责任制，深化展开优化经济环境、展开行风评议，加强教育和监督，促使领导干部廉洁从政，现将具体工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制
年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了“一把手”亲自抓，负总责；
分管领导具体抓，上下齐抓共管，人人积极参与的反腐倡廉氛围。局党组还与各科室、队、所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，研究制定下发《**区国土资源局党组关于印发**区国土资源局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）扎实推进反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力
按照年初制定的《**区国土资源局党组关于印发**区国土资源局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，我局以党风廉政教育为重点，坚持教育为先、警示在前，加强对党员干部特别是中层以上领导干部的理想信念和廉洁从政教育，使全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。一是积极开展对照《河南省国土资源系统工作人员“十个严禁”》的要求，结合实际情况开展对学习、工作、纪律等方面的自查自纠，撰写自查自纠报告和整改报告，并在局机关醒目位置进行了公开，时刻做到自重、自省、自警、自励、防微杜渐，警钟长鸣，切实增强全体干部职工廉洁从政意识。二是坚持“一把手”上党课活动，使全局党员领导干部时刻绷紧“廉政弦”，各项事务从“廉”把关。三是落实我区检察院安北检【201*】37号文件，开展预防职务犯罪“进机关”专项活动，制作廉政公益海报2幅。4月12日在区检察机关安排下，全局干部职工参观了市检察院廉政教育基地。通过以上活动的落实，全局上下反腐倡廉的防线进一步筑牢。
（三）注重制度建设，完善惩治和预防腐败体系
制度建设是提高党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年上半年，根据国土资源系统开展反腐倡廉制度建设年活动的安排，制定了《**区国土资源局反腐倡廉制度建设年活动实施方案》，结合我局实际，以工作重点领域为依托认真查找本单位权力的关键点、权力运行风险点并进行梳理，针对本单位权力的关键点、权力运行风险点查找局机关权力运行制度的漏洞，并对我局反腐倡廉23项制度进行了全面清理和审查，重点围绕“两权”运行和领导干部廉洁从政相关制度进行清理审查，按照“分权制衡、监督制约、公开透明”的原则， 提出“立、改、废”意见，对不适应工作需要的制度进行修订和完善，对过于原则、不便操作的进一步细化，对《**区国土资源局重大事项民主决策制度》、《**区国土资源局集体会审制度》、《**区国土资源局会议、学习制度》、《国土资源局过错责任追究制度》进行完善、修改；
对《**区国土资源局诫勉谈制度》、《国土资源局过错责任追究制度》、《**区国土资源局干部轮岗制度》进行细化；
建立《征地拆迁违法违规行为责任追究办法》、《“三重一大”议事规则》2项制度。撰写了《**区国土资源局关于查找权力的关键点、权力运行风险点、权力运行的制度漏洞工作情况报告》和《**区国土资源局关于查找权力的关键点、风险点、制度漏洞评估分析报告》。
（四）落实中央“八项规定”，加强机关干部作风建设
201*年我局提出打造廉洁国土、效率国土、和谐国土的目标，扎实推进机关干部作风建设，主要采取了以下四项举措：
一是坚决贯彻落实中央“八项规定”。结合国土资源工作实际对加强机关作风建设、精简会议文件、厉行勤俭节约、提高行政效能、强化廉洁自律等方面提出了明确具体要求，从领导干部带头做起，带领国土资源干部职工严格遵守各项要求，确保中央“八项规定”落到实处，以优良的党风政风保障和促进各项事业健康持续发展。
二是持续深入开展作风纪律整顿活动。把“群众满意、组织放心、干部安全、家庭幸福”作为国土资源干部队伍建设的根本方针，坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。实行超前监督，对在工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中
三是强化作风纪律各项规定和制度落实。严格落实国土资源系统工作人员“五条禁令”，认真抓机关管理制度、干部职工约谈制度和个人重大事项报告制度的执行落实，坚持用制度管人管事，强化监督检查和责任追究，对违反作风纪律以及制度规定的行为和个人，严肃处理，绝不姑息。
四是有效加强风险防控和监督措施。一方面，按照“不漏项、不漏岗、不漏人”的原则，全面深入查找权力行使、制度机制、思想道德方面的廉政风险，完善防范措施，从源头预防腐败；
另一方面，加大政风行风监督力度，按照责权一致、规范程序、提高效率、便民利民的要求，对重要科室、重点岗位和服务窗口的工作实行全方位、全过程监督，对权力运行过程和关键环节实施有效监控，进一步规范权力行使，让权力在监督下运作、在阳光下运行，确保广大干部职工始终把维护群众利益、服务全区发展作为第一追求，始终把遵规守纪、真抓实干作为自觉行动，用实际行动赢得群众的信任拥护，树立“风清气正、求真务实，勤政廉政、亲民为民”的良好形象。
二、下半年工作打算和措施
201*年，我局高度重视党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果在下半年的工作中，我们将继续按照上级的安排部署和相关规定，认真抓好以下几个方面的工作：
1.继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
2.认真落实党风廉政责任制，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
3.加强机关作风建设，切实改变工作作风
4.巩固权力制衡工作成果，保障各项权力正确行使。
5.以科学发展观统领国土资源工作全局，创新工作思路，提高服务水平，正确处理保护资源、保障发展的关系，为我区经济社会发展作出新贡献。
[2017党风廉政建设和反腐败工作情况汇报]
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