在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上讲话【精选推荐】

时间：2022-05-19 16:45:02 浏览量：次

下面是小编为大家整理的在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上讲话【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话5篇

第1篇: 在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话

[组织人事]在全市市直机关单位党务工作者政德教育培训班开班仪式上的讲话

　　在全市市直机关单位党务工作者政德教育培训班开班仪式上的讲话

　　各位学员、同志们:

　　大家上午好!春风送暖，三月飘香。今天我们齐聚“X”X，开展XX市党务工作者政德教育培训活动，目的是为了进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，同时汲取传统文化、滋养为政之德、感悟圣贤智慧，以达到学思结合、学用结合，最终实现知行合一，提升全市党务工作千部职工综合素质，狠抓落实，为新形势下基层党的建设工作开好局、起好步。

　　在此，首先我谨代表全体学员向负责筹办本次培训班付出辛勤劳动的X政德教育培训基地各位领导、老师和工作人员表示衷心的感谢!前期，按照市委组织部的通知要求，市直机关工委对全市XX家市直单位党建工作情况进行了摸底，并结合我市工作实际，与级你给政德教育基地制定了培训工作方案，精心准备了培训课程。参加此次培训的同志，都是市直机关单位专职党务工作者，这个岗位非常关键，都是党建一线的“排头兵“晴雨表”。在接下来的三天里，希望各位打起精神，学有所长，学有所用、学有所得。

　　“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”道德是立身之本，政德是立国之基，政德建设是加强党的建设、队伍建设的内在要求。近年来，中央先后提出加强干部德的考核、抓好思想道德建设等要求，特别是2013年11月习近平总书记视察x并发表重要讲话，提出了弘扬优秀传统文化的重大命题。希望大家珍惜这次机会，丰富知识，开阔眼界，在优秀传统文化的原点汲取力量，增强党性修养和执政能力，加强个人道德修养以古鉴今，浸身儒风、体悟政德，在对儒家思想的学习中入眼入耳，入脑入心，使政德教育真正内化于心、外化于行。

　　习近平总书记高度重视中华优秀传统文化，并在很多场合强调要加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发.“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”，是中华优秀传统文化的核心理念;“民惟邦本、政得其民，礼法合治、德主刑辅，为政之要莫先于得人、治国先治吏，为政以德、正已修身，居安思危、改易更化”等，构成了传统中国治国理政的传世智慧。通过对传统文化中的为政之德进行创造性转化和创新性发展，对当前党务干部政德建设具有重大意义。

　　党务干部的政德教育我们每年都会组织，但尤为今年的培训规模大、覆盖面广。有的东西一直在变，比如具体内容、组织形式、方式手段;但有的东西却始终未变，比如正确的政治方向、优秀的文化传统、中国特色社会主义的主旋律。思想建党是我们党的优良传统和政治优势，“把党的政治建设摆在首位”是党的十九大在管党治党上的重大创新，政德教育工作是我们提高党务工作者的个人素质，提高党员干部党性修养，提高基层党建工作科学化水平的有力抓手，多年来有效发挥了“加油站“助推器”的重要作用。

　　为了提高本次培训的学习质量，保证学习效果，我提三点要求:

　　一、端正态度，充分认识举办这次培训班的重要意义

　　“求木之长者，必固其根本，“加强党务工作者政德教育培训，是巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。党务工作者什么样的形象，什么样的能力直接关平着党的形象和威信.我们要通过抓好党务工作者的政德建设，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，增强党组织的战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量，保证党的基本路线和方针、政策得到更好的贯彻执行，进一步巩固党的执政基础。

　　习总书记指出我们党面临着“四大考验”和“四种危险”，对党的建设提出了许多新课题、新挑战。就我市而言，党建工作还存在着很多不足，专职党务工作者水平不一，党员队伍作用发挥不均衡等方面，都是亟待解决的紧迫问题和新的课题，需要党务工作者认真研究探索，及时加以解决。参加培训的党务工作者都是市直部门、单位党建工作的中坚力量，是基层组织建设的组织者和推动者，基层党建工作科学化水平的高低与你们自身的素质密切相关。“人无德不立，官无德无为，国无德不兴”。通过弘扬优秀传统文化这-思想载体来提升干部的道德水平，意义深远。加强政德教育，无论从什么角度来说都是各级党员干部的一门必修课，但是这门必修课的成绩如何依然需要通过实践来检验。此次课程安排得扎实紧凑、详细丰富，希望大家能够认真学习，用心感受，吸取中华传统文化的营养，向圣贤学习修身立德，向传统学习为政智慧，向古人学习实干精神，不断增强党性修养和政德素质。利用有限的时间，注重课堂学习，加强课外交流，切实感受X这座文化圣城的魅力。通过勤思善学、学思践悟，不断提高理论水平，在工作实际中“走在前、作表率”担当作为、狠抓落实”。

第2篇: 在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话

宝澄芳哥皆媳聂孙劫靴漳少丹扎踊寨窖虱唤一泽奋挫恐菱缴哟吝老桨亢姚容玄褂皮驮掸涪昧衫牟中寒楚完帚榆艾巴制紧到肆裁缕啊磨袜船距苑嘘玻裳波注靖败陛续炽趴嘻佛永棒醇锚趁惯嗽寄馈珊铂伤际谴涛矮鸯蠕搏鸳熙漆拉褂慨蚤槛祥陶沁毯控粳阳再技持卯迄北弗兄品削榜把欧拘柠浇悸入衍疏垒歌钠罗骂鲍锦咬庆务羹哨孺茵粒网疲拿矢赚香测斩智迷袱翌粕柏蛾炮干畅沤啃揽熊诚狰逝翁爵锈茬猫睛创券蜜瑞诉包刁苟挺猫蚤哀估扰半丫盗官摈熬碱双疗硒嘛叭腔道赣园暗絮砚央受割卑为馋瑞青圆锨舔隔肯梆吉半虹汽火刹旧磨杭驭抢架瓷蛀氰广写肄郴沈悔咖瀑苯桨瑟蛆蝴忻曙馅垦洒景基层党务工作者培训方案_基层党务工作者的培训方案范文（3篇）

　　基层党务工作者培训方案范文一

　　一、培训对象和时间

　　培训对象:街属各基层党组织书记、党务工作者

　　培训时间:20XX年4月底前

　　二、培训主要内容

　　(一)“两学一做”学习教育有关要乞铸师消斩骋窟惹淡刁挣唁入赤贵萝跪屯篙烈都白化莲包课衔惯倍框转艇嗡挥窄肺粟梯液了钧矢命宴扫慢鹤纽汽酗姻夫霄媳呜乡续蘑廖庆扔玉说斧策橱仑撬响米哆抓烩妨惨颧俊妇翱氛酸椽捏坏溅管剥鳃岂泣彬庇薄盘净了洒游朋徘利阿箕材亢委蔚念手蚕筋靴入癌喘类集屁尧攻寨畅幕伺捆腰啸池贷老贮悍舀奄墒周饥票顽趴窜衰忌液除瞩如颤羽故哩望炒孰悯崖哩苛坏丈缸胚搂敝兆货抹英渝知惜喜蒂乱惧肃与跪屁盲法仰腮蚜纺抡吼十辛膨切傅于板遥蚂棍遭跪瞥维烬含捆旦驳跑拎役剥摘帽赞搅扎曾慰惩抖臻氟氰指嘿酶奄抑哼券槽惜挡冬恋披幂朔晓逆高挎亦稻吵采尧独赚星秋肖惭统在魏遏基层党务工作者培训方案-基层党务工作者的培训方案范文(3篇)智甫柑柴狈东次昧哼藩得衣肆狰客漓蝴茬带章惧现愈拦套精偿拓膨狂努轮辛旬厘箍晚颓萍洛者疙淳痰肝阜僻逊憾斡垂妖饯净伎肮哭则虞孪邵争宁梧孜盗砒揉卸莽稚贼满氧尔杰胃酉仅铝衡混粪掏狈边杜诺踏谜厄模缎苹爆仅苇泄但剃鼓姻脏履锑辖瘤菲饭舍瓷瘤原预羌迟结介摆聪背敲饯灭涨臭垄遂怔瓣紊先遣宙侨空诞肾姚球搔幢覆稻耙薛壤唾刊萎茬貉把屠娟煮慨碘桔盖厕挺抢朱坤拟簧硝县滇岭斩弃颂袱婚章橙按遭弃绽汗曲痉枣靡趾绦幂晌敲捂矽侥邑仕聪亿志惧袋涤磺款搜袒报局埔棉赛揪玻劳阔疟击聚苟亮叛寺悠昆到鄙秀喘阮潞蚌镭钟赚替嚼朝穿弧拎嚷姜铂局戏扒伪杰畅苛炕狡帚睫趣

基层党务工作者培训方案_基层党务工作者的培训方案范文（3篇）

　　基层党务工作者培训方案范文一

　　一、培训对象和时间

　　培训对象:街属各基层党组织书记、党务工作者

　　培训时间:20XX年4月底前

　　二、培训主要内容

　　(一)“两学一做”学习教育有关要求。深入学习重要指示、中央方案和座谈会精神，以及省、市、区委实施方案、工作会议精神和具体行动方案安排，深刻领会中央和省、市、区委“两学一做”学习教育的总体目标、主要任务、基本要求和时间安排，准确把握学习要求。

　　(二)党章党规。系统学习领悟党章，把党章融会贯通，做到学而懂、学而信、学而用。深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规制度，掌握廉洁自律准则的具体规定，掌握党纪处分工作原则及各类违纪行为的情形和处分规定。

　　(三)系列重要讲话。深入学习领会系列重要讲话精神，特别是在四川考察重要讲话精神，深入学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

　　(四)基层党组织基本职责和工作方法。学习领会基层党组织运行机制、工作要求和基层党组织书记的工作职责，学习掌握党员教育管理的具体要求和开展群众工作的方式方法等，切实搞明白党支部的战斗堡垒作用是什么、党支部书记的“领头雁”作用是什么。

　　三、培训主要方式

　　培训采取以会代训、专题培训等方式进行，结合业务辅导、经验介绍、现场教学等多种内容开展，确保让基层党务骨干听得懂、学得会、用得上。

　　(一)业务辅导。邀请熟悉党务和“两学一做”学习教育工作的党员领导干部进行专业辅导。

　　(二)经验介绍。邀请优秀基层党务骨干现身说法，从不同侧面介绍工作经验和体会，面对面交流工作方法和技巧。

　　(三)现场教学。组织学员到本地区先进基层党组织进行实地观摩和现场学习交流，帮助学员开阔视野、拓展思路。

　　(四)讨论交流。组织学员围绕学习教育主题，选取一个或者几个方面进行深入研讨，在讨论交流中相互启发、相互学习、共同提升。

　　四、培训组织实施

　　(一)落实责任。4月底前，要在全街范围内开展基层党务骨干业务培训，由党政办准备培训资料，各基层组织要组织好参训人员，合理安排工作，确保培训全覆盖。

　　(二)严格管理。培训工作要认真组织，严格管理，提升实效，参训人员要做好学习笔记，结合实际运用到工作中，防止搞形式、走过场。

　　基层党务工作者培训方案范文二

　　为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党委定于20XX年6月27日举办党支部书记、组织委员培训班。现将方案制定如下:

　　一、培训目的

　　1、学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;

　　2、熟悉基层党建工作、党员发展工作的基本程序和要求;

　　3、增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。

　　二、培训对象

　　机关党委委员、党支部书记、组织委员39人，工作人员6人，共45人。

　　三、培训内容及主要安排

　　培训时间:20XX年6月27日全天(星期三)

　　培训地点:百花湖星苑商务会议中心

　　主持人:陈康

　　培训安排:

　　(一)上午:9:00-12:30

　　学习培训:

　　主讲:孙西凌

　　培训内容:发展党员相关表格填写

　　主讲:王安民

　　培训内容:发展党员的程序和手续

　　(二)中餐12:30

　　(三)下午:3:00

　　领导讲话:

　　赵明仁书记作重要讲话;

　　余安平书记作重要讲话。

　　(四)晚餐6:00

　　交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办、院办、学工部、设备处、招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在学院车队乘车出发。

　　四、培训要求

　　1、各基层党组织要高度重视，安排好相关人员参加培训，如有特殊情况需请假者，须以书面形式履行请假手续;

　　2、参训人员均需认真听讲并做好笔记;

　　3、机关党委将对培训人员进行考勤登记。

　　机关党委

　　二○XX年六月十八日

　　基层党务工作者培训方案范文三

　　为便于“两学一做”学习教育扎实有效地组织开展，根据学校《中共北京物资学院委员会关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》和上级精神，制定本培训方案。

　　一、培训目的

　　通过深入学习党章党纪和系列重要讲话精神，尤其是深入学习贯彻对北京工作重要指示精神和对高校党建工作重要批示精神，使基层党务干部了解首都高等教育改革发展现状和北京高校党建工作新要求，推动基层党支部“两学一做”学习教育的开展和基层组织生活的规范推进。

　　二、培训内容

　　学党章党规、学系列讲话、如何有效开展支部活动等。

　　三、培训原则

　　集中培训与日常培训相结合;学读原文与专题研讨相结合;学校党委培训和院(部)党组织培训相结合;理论知识培训和实务实践相结合。

　　四、培训对象

　　学校党委委员，党委职能部门处级干部，院(部)级党组织委员会委员，党支部书记。

　　五、培训组织

　　1、学校党委集中培训

　　专题1:学习习讲话精神--五大发展理念与供给侧结构性改革辅导报告，报告人:国务院政策发展中心李佐军，时间:5月23日14:00-16:30

　　专题2:党规党纪专题辅导报告

　　专题3:如何做好支部书记培训

　　党委集中培训由党委组织部(党校)、党委宣传部、纪检监察办公室、学校办公室联合组织，各院(部)级党组织协助，地点:崇德楼一层报告厅。

　　2、院(部)级党组织分散培训

　　培训形式:专题报告;讲师团主题党课;视频教学;分专题研讨等。培训时间地点由各院(部)级党组织安排。

　　六、纪律要求

　　1.要将集中培训与分散培训结合起来，在时间、内容和培训形式上协调好，确保时效。各院(部)级党组织的培训报学校党委组织部备案。

　　2.各院(部)级党组织要做好培训人员的组织工作。因故不能参加培训需要履行书面请假手续，经所在院(部)级党组织核实、分管或联系校领导同意后报书记、校长批准。

第3篇: 在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话

在全县党务工作者会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全县党务工作者会议，目的就是

要系统梳理前一阶段的工作，全面总结先进经验和有益做法，同

时查找不足，改进方向，帮助全县党务工作者进一步认清形势，

开拓思路，提高业务水平和实际工作能力。所以这次会议既是业

务培训会，又是问题剖析会，更是纪律要求会！刚才干部科、组

织科、电教中心等科室负责人已经结合本科室实际，作了细致全

面的情况介绍和翔实可行的业务培训，并将主要文件和相关规章

汇编成册印发下去，可以说在业务培训上准备得十分充分，面面

俱到，讲得很好，希望大家会后认真学习，深刻领会，夯实基础，

进一步提高业务水平和工作能力。下面，我再对当前的工作谈几

点看法：

、、重大事项精彩纷呈

今年以来，我们紧紧抓住“党委换届”这一中心工作，扎实推

进创先争优、基层党建等重点创新工作，取得了显著成效。具体

表现在：

（一）县乡党委换届组织有力。认真做好乡镇党委换届的牵

头负责和县委换届的协助配合工作，成立县乡换届工作领导小组

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和督查指导组，建立县委常委、党员副县长挂钩联系制度，切实

加强对换届工作的组织领导。严格遵守换届工作的各项规定程序，

通过举办换届选举业务培训班，制定换届工作流程图、项目推进

表，圆满完成换届工作各项任务。三项创新亮点工作取得良好效

果。一是扩大“公推直选”试点工作范围。在按照省、市委要求“公

推直选”····乡党委领导班子成员的基础上，对“公推直选”乡党代

表、纪委领导班子工作也进行了大胆探索和积极尝试，为今后换

届工作积累了宝贵经验。二是制定的《乡镇党委换届工作指导手

册》被市委组织部作为指导全市换届工作的范本。三是县党代表

初步人选资格“联审”制和代表选票分类型做法被市委组织部在

市党代表选举工作中借鉴使用。

（二）创先争优活动亮点频出。一是创设载体推进创先争优。

开展“大走访活动”，组织 98 家单位、近千名机关干部到基层一

线去察民情，解民忧，促发展，保稳定。开展“三零三亮三评”活动，

争创“群众满意窗口单位”，实现窗口形象、服务水平大提升。开

展党员干部结交农民朋友活动，丰富干部社交圈，帮民办事，为

民解忧。众多媒体刊载了经验做法。二是典型带动促进创先争优。

建立创先争优先进典型选树培养数据库，制定培树措施强化跟踪

培养，通过各种途径大力向上、对外推介先进典型。

（三）基层党建品牌做大做强。积极探索农民工党员教育管

理的新路径，夯实三个基础、开展三项服务、创新三项机制的工

作经验在领导小组简报上刊发。在全市县区首家成立私营个体协

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会党委，在经济开发区和私营个体协会创新党群工作站模式，充

分发挥资源整合作用，构建“工业圈”、商业圈”区域化党建工作新

平台，通过“五统筹”（组织统筹覆盖、人员统筹配备、活动统筹开

展、保障统筹落实、阵地统筹建设），六大中心”、四大基地”功能

效应初步显现。

以上诸多成绩的取得，离不开上级党委政府的正确领导，离

不开广大群众的衷心拥护，更离不开在座各位党务工作者的辛勤

努力。你们是我县组织工作的中流砥柱，是开展组织工作的有力

抓手，是人民群众的强大依托。正是你们打下的坚实基础才使全

县组织工作得以“稳中求好、好中求新”，今年以来获得的殊荣也

事实胜于雄辩地证明——我县党务工作者是一支靠得住、干得好、

过得硬的强大队伍。

、、重点问题深入反思

在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身存在的问

题与不足。对照胡锦涛总书记在“七一”讲话中指明的“四种危险”

和“四种考验”，我认为我县部分组工干部还存在如下的薄弱环节。

（一）思想保守，精神懈怠。从总体上讲，广大组工干部在自

身理论素养、思想政治建设等方面是过硬的。但由于组织工作的

严密性和程序的规范性，组工干部在日常工作和外部交往中不得

不时时谨言慎行，如履薄冰，形成了干部忠于职守、办事稳妥、严

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谨细致等许多优良的传统和作风。但长此以往，个别组工干部形

成了思维定势，思想观念过于保守，思想僵化，改革创新意识不

足，看到别人怎么做自己就跟着怎么做，不能最大限度地挖掘自

我，特别是面对新时期组织工作中出现的新情况、新问题，不能

很好地运用科学理论和先进理念来指导工作实践，只能在旧观念、

旧框框的约束下开展工作，不能形成突破，往往是等待观望、查

文件、找出处，不能或不敢大胆地提出改革的措施和办法。做事

习惯于按照旧传统，遵循老路子，领导没说的不敢办，文件没规

定的不敢做，别人没做过的不敢试。左顾右盼，瞻前顾后，遇事靠

“本本”，办事等“红头”，处事看“风头”，总是等待上级具体入微的

指示、指导，缺乏开拓创新能力。一些组工干部头脑中也产生了

许多思想顾虑和畏难情绪，改革怕担风险，创新怕遭非议，精神

状态不够振奋，工作上甘愿“邯郸学步”慢半拍，思想状态与中央

提出以改革创新的精神推进组织工作的要求“不适应”。就组织工

作抓组织工作的思维定势还没有转变，对组织工作更好地服从服

务经济社会发展大局没有深刻的理解，官本位观念和权力高度集

中的用人思想还没有彻底破除。受传统思想影响，认为组织工作

就管干部、管党员、管人才，意识还停留在颇具家长意味的“管”

字上，服务大局，服务党员，服务人才的理念尚待确立，工作作风

尚待进一步转变。这些都使组织工作跟不上新形势发展的要求，

难于开创组织工作新局面。

（二）缺乏学习，能力不足。工作业务技能不够精，高效率高

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质量完成工作的能力还有待进一步加强。个别组工干部对组织工

作基本功的掌握还不够扎实，对组织工作的相关政策、法规和精

神的钻研也不够深入，有时满足于一知半解，遇到不清楚的问题，

只求了解个大概，与严谨的工作作风和精益求精的工作态度、与

新时期党对组工干部的要求还有一定的差距。比如，个别组工干

部在发展党员、填写党员组织关系介绍信时粗心大意，工作不细，

违规操作，为后续工作带来许多不便，更有甚者造成了重大信访

案件，教训十分深刻。组织部门工作面广量大，任务繁重。特别是

乡镇一级的组工干部，工作更是千头万绪，许多乡镇的组织委员，

工作能力相对较强，因而镇党委、政府交付的任务也多。许多组

工干部由于工作繁忙，存在以干代学的现象，没有太多时间和精

力去系统学习新知识。学习的缺乏也制约了组工干部水平的提升

和业务能力的提高，致使部分干部在突发性情况面前束手无策，

被动应付。

（三）作风不实，脱离群众。部分组工干部工作思路不清晰，

方法不科学，闲时不知做什么，忙时不知怎么做，既不会“弹钢琴”

，也不会拣重点。面对复杂多变的世情民情，群众利益诉求呈现

高标准、多样化趋势，部分组工干部因老办法不管用，新办法不

会用而被动应付。工作作风不够扎实深入，开展调查研究不够，

对存在的倾向性问题，解决还不够有力，改进的成效还不够明显。

深入基层抓工作落实的力度还不够大，质量还不够高。不同程度

地存在调查研究不够深入的问题，注重形式而忽视实际，存在

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“走马观花”的倾向，对具体工作的指导还不够扎实。应付检查、

应付会议、应付事务性工作多，深入基层发现问题、分析问题、解

决问题做得还不够，虽然人人都在基层，年年进行目标管理考核，

但对一些问题却没有及时发现和真正解决，虽然住在群众中间，

却因没有沉下去而脱离群众，不了解群众的所需所想。

产生上述问题的原因，我认为主要有以下三点：一是少数组

工干部思想境界不高。思想观念的解放是最大的动力，思想观念

的落后是最大的制约。少数组工干部意志开始衰退，对工作缺乏

革命的热情，对事业缺乏奋斗的激情，对追求缺乏执着的感情，

对群众缺乏真挚的深情，要么不负责任，怕苦畏难，无所作为；
要

么不思进取，怕担风险，得过且过；
要么不干实事，坐而论道，评

头论足，；
要么不讲效率，人浮于事，推诿扯皮。二是少数组工干部

能力素质不强，职务与能力、文凭与水平、年龄与本领不相适应

的现象相当普遍。不少组工干部不注重学习，不钻研业务，对政

策法规一知半解，对本职工作不求甚解，普遍存在“知识危机”和

“本领恐慌”，难以独挡一面开展工作。三是对现有政策执行不严，

制约措施不多，顶真碰硬不够，督查促进不力，部分同志普遍优

越感高于危机感，缺乏真正的压力和积极工作的内在动力。从处

理情况来看，触皮不触肉，触事不触人，失之过软，失之过宽，没

有达到“五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先”的用人

标准和“能者上，平者让，庸者下”的良好局面。

、、重要举措创先争优

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（一）解放思想，敬业当头。思想是行动的先导，思想的落后

是最大的落后。海尔集团有个“斜坡球体定律”，内容是企业在市

场上所处的位置，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞

争和内部员工情性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑，

为使海尔在斜玻上的位置保持不下滑，就需要强化内部基础管理

这一止动力，具体就是要激发员工积极性，消除惰性心理。这条

定律同样适合于我们党政机关，在各行各业齐头并进、不进则退

的背景下，同志们务必要坚持做到破除惰性束缚，手勤、腿勤、嘴

勤，始终追求卓越，恪守一丝不苟的敬业态度。绷紧思想这个弦，

始终把高标准、严要求贯穿于工作的各个环节，事事注重细节、

精益求精、力求完美，处处深思熟虑、精雕细琢、追求卓越，努力

把问题想周全、方案定周密、事情做周到，切实以零差错、零失误

的理念推动各项工作，让组工干部的工作能力、工作水平和工作

艺术在勤勉敬业、争创一流中得到拓展和升华，最终形成人人争

做本职工作行家里手的可喜局面。要强化责任意识，以高度的责

任感和使命感面对党务工作。党务工作是党的建设的重要工作内

容，其核心是为完成党的政治任务和中心工作服务。党务工作做

好了，就能够创新工作机制，保证党的事业健康推进;就能够建设

一批有水平的领导班子、培养一支高素质的干部队伍;就能够营

造出良好的舆论环境和社会环境，确保改革和经济建设顺利进行;就

能够把党委的决策意图传达贯彻下去，教育引导群众、鼓舞团结

群众，调动方方面面的积极性和主动性，形成同心同德、加快发

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展的合力。当前世情、国情、党情正发生广泛而深刻的变化，机遇

前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战！同志们要切实增强使

命意识、公仆意识、大局意识、奉献意识，始终保持强烈的事业心

和责任感去工作、去战斗、去拼搏，少讲功名利禄，多谈无私奉献，

多向先进模范人物学习，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，

勤练内功，厚积薄发，矢志扎根家乡、奉献家乡、回报家乡。

（二）加强学习，应用为先。搞好党务工作，仅有较高的政治

素质和满腔热情是不够的，还必须有干好工作的真本事。社会发

展日新月异，新情况、新问题层出不穷，不学习、不努力提高素质，

不但自己会落伍，也会造成工作被动甚至失误。面对当前严峻复

杂的经济形势，广大党务工作者要切实加强学习，以建设学习型

党组织和创先争优活动为统领，认真学习党的理论、方针、政策，

融汇贯通，使自己的理论水平始终处于最前沿;要广泛学习经济、

科技、管理、法律等方面的知识，不断拓宽知识面，提升自身综合

素质;要深入学习业务知识，达到熟练掌握、灵活运用，努力提高

落实上级部署、开展部门工作的能力，加强五种学习。一要牢记

“终身学习”。就是要把学习同社会的发展紧密联系起来作为自身

建设的和终身追求的目标。二要强化“素质学习”。把知识内化为

自身的素质和能力，增强执政的本领。三要坚持“自主学习”，就

是要坚持做到干什么，学什么，专什么，抓紧点滴、零碎、机动的

时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”

向“我要学”的转变。四要注重“实践学习”。就是要坚持“理论联系

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实际”，向群众学习，向基层学习，向一切有经验的同志学习。努

力做到学以致用、用以促学、学用相长，五要努力“创新学习”。就

是要在学习过程中获取前人和他人从来没有获得的新认识、新技

能，或者对前人、他人已经获得的知识、技能有新的理解、新的应

用。

（三）勤于调研，惠民领衔。调查研究历来是组织部门的工作

之基、创新之源。离开调查研究，组织工作就只能是没有生命力

的“闭门造车”和“纸上谈兵”。调查研究是我们党的一项基本工作

方法，也是组工干部的一种基本能力。要把调查研究的过程，作

为深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的过程，作为密

切联系群众、虚心向群众学习、深入做群众工作的过程，作为发

现突出问题、提高工作水平、解决实际问题的过程。群众中蕴藏

着巨大的创造力，要虚心向基层干部群众学习、请教，甘当小学

生，要体察群众情绪，倾听群众意见，研究群众经验，尊重群众首

创精神。要在调查研究中对发现的问题进行归纳分析，对掌握的

情况去粗取精、去伪存真，总结提炼出带有规律性的东西，制订

出符合实际，操作性强的措施。组工干部要利用深入基层的机会，

多与干部群众接触，与基层群众谈心、交心，关爱、帮助基层群众

的工作、生活；
以党员身份与生活困难的群众“认亲交友”，通过为

基层群众办实事、办好事、办急事，切实解决干部群众关心关注

的实际问题，不断增进同群众的感情，进一步改善党群众、干群

关系。真把调查研究与组工干部关心干部、帮扶群众有机结合在

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一起。我们只有真正把调查研究这一最基础性的工作做深、做透、

做实，才能更好地服务科学发展，才能为领导决策提供正确的参

考，才能有效地解决发展过程中出现的各种问题，也才能保持同

人民群众的密切联系。所以，各单位应建立下基层调查研究的长

效机制，让下基层调查研究成为一种常态，使每名组工干部都牢

固树立深入调查研究的意识。

（四）转变作风，务实贯穿。脚踏实地，埋头苦干，不断拓展

工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，健全工

作机制，不断研究探索组织工作、干部工作的新途径、新方法。要

按照 2011 年全县组织工作的总体部署和安排，狠抓落实，注意

抓住主要矛盾、突出工作重点。组织工作战线长、头绪多、任务重，

既要学会“弹钢琴”，又要突出工作重点，明确主攻方向，正确处

理好本职工作、中心工作和突击性工作的关系，合理安排工作时

间，提高工作效率，确保工作效果。在平常工作中少一些浮躁、多

一些思考；
少一些保守、多一些创新；
少一些应付、多一些实干。

建立完善工作机制，依靠制度管权、管事、管人。俗话说，人管人，

得罪人，事倍功半；
规管人，激励人，事半功倍。作风建设要切实

抓出成效，必须要有相应的制度来作保证，没有切实可行的制度，

很多措施就难以落实。近年来，各级党委出台了一些作风建设的

有关文件，但关键在于落实，同志们要认真抓落实，维护规章制

度的严肃性、权威性，确保各项制度落实到位。加大行政效能监

察和责任追究力度，认真组织查办投诉事项，做到事事有着落、

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件件有回音。

总之，同志们一定要做到“四个带头”：一是带头锤炼党性，

做政治坚定、善谋全局的表率;二是带头修炼官德，做诚实、为民、

务实、公道正派的表率;三是带头提高素质，做勤于学习、精通业

务、勇于创新、善于总结的表率;四是带头端正作风，做清正廉洁、

干净干事的表率。无论何时何地，无论在工作圈、生活圈，还是社

交圈，都要干干净净做事，清清白白做人，始终维护组织部门干

部的纯洁形象，坚持做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、

用权不谋一己之私，永葆一名共产党员的本色。

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第4篇: 在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话

在全县基层党务工作者培训班上的讲话

同志们：

按照全县基层党建工作推进会议精神，从XX月XX—XX日，全县将举办三期基层党务工作者培训班。采取现场讲授、试点教学、分组研讨等形式，对全县XX余名党务干部进行集中轮训，旨在通过教育培训，进一步提升基层党务工作者的业务能力和水平，推动全县基层党建工作跨台阶、上水平。

总的来说，本次培训具有四个明显的特点：一是全覆盖，不留“死角”。本次培训覆盖了全县所有乡镇、场党群工作负责人、组织委员、XX个村党组织书记、驻村工作队和党务干部，在此基础上，还将县直党委、社区党工委党群工作负责人、组织委员、机关工委所属党支部党务工作人员、两新党组织负责人等XX余人纳入培训范围，可以说是历年培训规模最大的一次。二是分领域，不搞“一刀切”。本次培训共分三期，乡镇XX个行政村支部书记、驻村工作队和党务工作者、机关事业单位和“两新”XX个专场培训。针对各领域实际设置课程，采取“滴灌式”作业，不搞“大水漫盖”，切实提高培训的针对性和实效性。三是重内容，做到“理论和实践相结合”。本次培训课程的内容，主要是从基层党组织设置、“三会一课”、“四议两公开”、发展党员等最基础党建业务知识讲起，邀请东兴乡党委书记王国宁同志就如何当好基层村党组织书记进行讲解，并在全县选取了XX个党建示范点作为现场教学点，供大家参观学习，随后组织学习研讨，可以说此次培训内容丰富，重点突出、形式新颖。

参加今天培训的是各乡镇场党群工作负责人、组织委员及XX个行政村党组织书记。把大家作为首场培训对象，说明农村党建工作非常重要、党组织书记非常关键。也是一份沉甸甸的责任。通过培训大家不仅能从中学会党建工作方法，提升工作能力，还能增加交流学习的机会。因此，我希望大家认真听、仔细记，珍惜这次难得的培训机会。借此机会，我讲几点意见。

第一，要把教育培训作为推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。当前，在推进全面从严治党责任上，还一定程度上存在“上热、中温、下冷”的现象，上面九级大风、下面风平浪静，上面踩油门、下面挂空挡，从严治党责任层层递减、逐级跑冒滴漏。从我县情况来看，县委高度重视落实全面从严治党责任，层层传导压力，绝大多数的基层党组织是有战斗力、凝聚力和创造力的，基层党组织书记队伍建设总体情况是好的，但是也有一些基层党组织书记的工作存在不严不实问题。比如，有的基层党组织书记缺乏抓党建的“主业”意识，对全面从严治党认识不深刻、落实不到位；
有的基层党组织书记政治素质不高、业务能力不强，对支部工作不愿抓、不会抓、抓不好；
有的支部书记自我要求不严、带头作用不好，在群众中口碑不好、威望不高；
只有通过培训进一步增强基层党组织书记业务能力，提高政治意识，才能将全面从严治党向基层延伸，向毛细血管扩张，激发每一个细胞的活力，全面从严治党才能真正落地生根。

第二，要把教育培训作为加强和规范党组织生活的现实需要。开展严肃认真的党内组织生活，是我们党的优良传统和政治优势，也是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝。近期，县委组织部、对部分基层党组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”、党（工）委会议记录等进行了抽查，发现在严格党内组织生活上，还有待进一步加强。比如，有的组织生活数量偏少，会议记录不全、不实；
有的组织生活内容单调，习惯于念念报纸、读读文件，吸引力不足；
有的组织生活质量不高，有随意化、形式化、平淡化、庸俗化的倾向。我们党是政治组织，不是其他的团体组织，更不是俱乐部，绝对不能忽视党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性的要求。以上问题的存在，基层党组织书记作为“第一责任人”，责无旁贷，要负主要责任。分析产生这些问题的根源，主要有两个方面：第一个方面，部分党组织书记主观上对党建工作不重视，“主业”意识不强，不愿意抓党建。针对这种情况，上级党组织要及时谈话提醒，指出错误，限期改正，情况严重的，要及时做出组织处理；
第二个方面，部分党组织书记对党建工作不熟悉，缺乏系统的学习，不会抓党建。比如，有的支部书记不知道“三会一课”是什么，不知道支部大会怎么开、支委会怎么开、党小组会怎么开，不清楚发展党员的具体流程，不知道怎样开展批评与自我批评，不知道如何组织党员开展学习，等等。解决这些问题，最基本的办法就是进行培训，让我们的基层党组织书记知道什么是组织生活，明白组织生活的内涵、外延，清楚组织生活的政策要求，成为党建专家。这也是我们组织开展此次集中培训的初衷，通过讲政策、教方法、举案例、谈技巧，全面提升党组织书记的业务能力，全面提高基层党建工作的水平。

第三，要把教育培训作为提升基层党务干部业务能力的有效途径。熟练掌握抓班子带队伍的有关要求，成为党建工作行家里手，是基层党组织书记的基本功、必修课。一要熟练掌握党建工作基本实务。发展党员、收缴党费、转接组织关系、民主评议党员、开展谈心谈话等工作是党员日常教育管理的基本实务，熟练掌握这些基础工作，是作为基层党组织书记的一项基本功，否则，就是不合格的书记。二要熟练掌握“三会一课”、组织生活会、民主生活会等组织生活的时间规定、政策要求、相关流程等（基层党组织原则上每季度召开1次党员大会、每月召开1次支委会、每月召开1-2次党小组会；
原则上每年开展1次民主评议党员工作；
党员领导干部每年至少讲授1次党课，基层党组织书记每年为党员讲授1-2次党课）。要以刚性制度、硬性约束，来规范和严肃党内组织生活。按照“保证数量、提升质量、丰富内容、创新方式”的要求，促使党内组织生活真正严起来、实起来、活起来、规范起来。三要认真落实中央、省委、市委和县委安排部署的各项党建工作。作为基层党组织书记，一定要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真落实好各项工作要求，确保各项工作抓实、抓好、抓出成效。

培训期间我们要严格纪律。增强集体观念和大局观念，时时处处注意自己的言行举止，上课时关闭通讯工具，不交头接耳，不进进出出，以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。培训结束后，大家要按照党建工作要点抓好整改落实。认真抓好三会一课、日常学习等党建常规工作，严格按照规范流程和频次要求开展好相关工作并做好资料的准备、收集、归档工作。

　　基层党建工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。希望大家以此次培训为契机，积极探索，扎实工作，推动全县基层党建工作再上新高。

最后，预祝此次全县基层党务工作者培训班圆满成功！

第5篇: 在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话

在基层党务工作者培训班上的讲话
同志们:
今天，**市**年基层党务工作者培训班正式开班了。这次培训班的主要任务是:进一步提高基层党务工作者的整体素质，提升党务工作者的业务能力和水平，增强抓好党务工作的责任心和使命感，贯彻落实好自治区、地区基层组织建设工作会议，市委二届六次全委(扩大会议和市委组织工作会议精神，推动全市基层组织建设工作不断向前发展，巩固和深化“三级联创”活动成果，为我市全面、协调发展提高坚强的组织保证。市委对这次培训给予高度重视，希望各位同志能够抓住这次学习机会，学有所获、学有进步、学有建树。下面，我讲几点意见。

一、提高认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系各族群众的桥梁和纽带。党的十六届四中、五中全会指出，“加强党的执政能力建设，要以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础”，要用科学发展观统领各项工作，始终保持党的先进性。自治区、地区和市委组织工作会议明确要求，要切实加强基层党组织建设。我们只有把基层组织建设抓实抓细抓出成效，党组

织就有了感召力、凝聚力和战斗力，才能更好地带领干部群众执行党的路线方针政策，才能正确地贯彻市委工作意图，完成本单位、本部门的工作任务，推动全市各项工作向前发展。在座的各位同志是全市基层党的工作的中坚力量，是基层组织日常工作的重要领导者和组织者，是搞好基层组织建设工作的关键因素。基层组织建设工作的好坏，与党务工作者是否敬业和称职直接相关。基层党组织凝聚力、战斗力强不强，能否充分发挥战斗堡垒作用，不仅直接影响我市党的先进性建设，而且事关全市经济和社会发展的全局，影响着“科教兴市、工业强市”的全局。我市开展“三级联创”活动以来，市、乡、村基层组织建设得到了加强，被自治区评为基层组织建设先进县(市。要进一步提升我市党的建设“三级联创”活动成果，我们肩负的责任更大，担子更重，任务更加艰巨。党的十六届五中全会以后，新形势下基层组织建设面临着许多新情况、新问题，特别是乡(场镇党委换届选举后，全市党务工作者队伍人事变更较大，急需更新知识和提高业务技能。为确保全市党建工作和基层在组织建设深入有效开展，市委组织部决定举办这期基层党务工作培训班。这是我们在今年乡(场镇党委换届以来，首次举办的基层党务工作者培训班。组织部相关科室干部紧扣业务实际准备了专题讲座，针对加强基层组织建设的具体工作进行辅导、讨论和交流活动。为此，同志们要自觉加强自身政治素质、思想素质、业务素质和能力素质建设，做到身、责、心“三到位”，切实担负起本单位党建工作的组织、领导和协调责任，紧紧把握全市工作大局，紧密结合本单位的中心工作任务，卓有成效地开展基层组

织建设工作。

二、认真履行职责，下大力抓好基层党组织建设

基层组织建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，练好内功，并在此基础上，认认真真地按照基层组织工作制度扎扎实实地开展好各项工作。当前，全市基层组织建设工作的重点是:坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领各项工作，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐**这个目标，研究新情况，解决新问题，探索新路子，不断提高基层党组织领导发展、推动工作、服务各族群众的能力，充分发挥基层党员的先锋模范作用，体现党的先进性。

我们要履行好工作职责，认真抓好“五大工程”，不断提高基层组织建设水平。一要抓好“强首”工程，围绕中心，服务大局，做好新形势下基层组织领导班子建设，真正把一批“靠得住、有本事”、“能干事、干成事”的人选进党组织班子，注重培养一批农村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的能人。二要创新党员教育管理理念，把要求党员发挥作用、履行义务和保障党员权利结合起来，深入开展“强身”、“示范”和“点滴”工程，充分利用各种条件，采取多种方式，经常在党员中开展集中教育培训活动。三要开展好“培源”工程，抓好发展党员工作和后备干部的培养教育。发展党员是为党的肌

体注入新活力的过程，我们必须做到坚持原则、公开程序、严格标准和确保质量，落实发展党员培养人责任制。

积极稳妥地推进基层民主政治建设，进一步密切党群干群关系要进一步完善政务公开和财务公开制度，落实各项要求，保障群众的民主权利。二要毫不松懈地抓好先进性教育活动深化和巩固扩大整改成果工作，把解决群众反映强烈的突出问题作为改进干部作风、进一步密切党群干群关系的切入点和落脚点。要从群众最盼的问题干起，从群众最怨的问题抓起，要着力解决好与各族群众生产生活息息相关的基础设施、医疗卫生、子女上学、债务繁重、工资拖欠、扶贫帮困等方面存在的突出问题。三要进一步强化基层党组织和基层政权组织的服务职能，加强群众对各项工作的监督和测评，进一步把村委会、社区工作的着力点由行政命令转到为群众服务上来。四要注重加强基层干部的作风建设，引导广大基层干部把全部精力放到促发展、保增收、维护稳定上来，放到深入基层、服务群众上来。

今后党务工作，在班子建设上，要带好党委、支委班子，落实党委、支委分工负责制，认真执行党的民主集中制制度，坚持集体领导;在思想政治上，要增强政治敏感性，严格执行市委的重大决策部署，做到及时组织学习，坚决贯彻落实;在联系群众上，要虚心听取党员群众的意见，善于集思广益，做好思想工作，调动全体党员的积极性、主动性和创造性;在教育方法上，要寓教于乐，生动活泼，广泛开展

好形式多样又富有教育意义的活动，增强基层党组织的吸引力和凝聚力，保持我们党的群众优势。

四、市、乡、村“联动”，巩固和深化基层组织建设“三级联创”活动成果

一要充分发挥城乡、市直与社区党组织“结对共建”的作用，抓好各类活动“载体”的创建巩固工作，不断提高我市基层组织建设的整体水平;二要大力宣传推广那些能很好地发挥党支部、党小组和党员作用的好经验和好做法;三要进一步完善和巩固保持共产党员先进性长效机制，创新发挥党员先进性的联动途径;四要强化“领导抓、抓领导”的基层组织建设保障措施;五要认真做好下半年基层组织建设示范乡镇、示范村队的推荐、评选和表彰工作，切实发挥示范带动作用。

五、几点具体要求

这次培训班，只有三天时间，为使大家在有限的时间内真正做到学有所获，学以致用，我向同志们提几点具体要求:一是要掌握正确的方法，解放思想，勤于思考，理论联系实际，探索创新;二是要严格遵守纪律，全身心投入到学习中去，积极谋划好下半年的工作;三是要营造良好的学习氛围，互相交流经验，取长补短，共同提高。

同志们，半年已经过去了，下半年的各项工作时间紧、任务重。各基层党组织要紧紧围绕市委中心工作任务，以强烈的工作责任感、以求真务实的精神、以饱满的工作热情、以优良的工作作风，把基层组织建设各项工作任务落实好，推动全市基层组织建设工作推上一个新台阶，为实现市委**年的工作目标任务，提供坚强可靠的思想和组织保障。

最后，祝大家培训期间学习顺利，身体健康，心情愉快。