篇一：访惠聚工作队问题自查小结
“访惠聚”工作队总结
“访惠聚”工作队总结
敬重的各位领导、同志们：
大家好!
下面我代表驻和平街道建设社区“访惠聚”工作队向大家介绍我工作队派驻建设社区以来开展“访惠聚”各项工作状况。如有缺乏之处，尽请指正。
一、基本状况
1.社区简介：建设社区隶属和平街道，占地面积1.28平方公里。辖区共有住户2464户，5901人；有在册党员136人,有行政企事业单位36个，维吾尔族喀什清真寺1座,大型商场3处,学校2所，公共娱乐场所27处，商业网点763个；是集单位、商业网点、居民小区、学校、医院混合一体的大型社区。
2.工作队基本状况：
驻建设社区工作队派出单位为塔城市第一中学，工作队成员5名，女性4名，男性1名，党员2名，平均年龄40岁。
二、派出单位高度重视，“访惠聚”活动有效开展
根据塔城市各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动领导小组办公室的统一支配，2月15日，塔城市一中第二批“访惠聚”工作队进驻塔城市和平街道建设社区。工作队仔细履行工作职责、扎实执行上级的各项决策决议，以高度的工作热情和对群众的深厚感情，主
/5动投入到住社区各项工作中。
〔一〕强化意识，加强学习，把学习贯穿到“访惠聚”工作的全过程。主动学习上级有关文件，坚持每周的夜校学习，做好笔记。同时还虚
心向社区干部请教，学习社区工作方法和基层工作阅历，使工作队全体成员的思想认识和工作阅历有了很大提升。
〔二〕领导重视，充分发挥好“娘家人”的作用，推动“访惠聚”工作有序开展。
工作队在社区的为民服务工作得到了派出单位，塔城市第一中学的大力支持，截止目前，累计为工作队解决帮扶资金达一万余元，相继开展了春节走访慰问社区困难居民、老党员送暖和;救援社区制作大型民创宣扬牌，营造创建气氛，助力社区民族团结进步模范创建工作：为社区捐赠电脑，打印机、音响、修理桌椅等办公设备为工作队开展“访惠聚”活动提供了良好宽松的工作气氛。
〔三〕把握重点，访出民意，想方设法送暖和，突出一个“情”字。
2021年3月以来，市一中派驻和平街道建设社区“访惠聚”工作队在街道党委和社区党支部的领导下、在派出单位的大力支持下，紧紧围绕“三项重点工作、六项工作任务”始终坚持突出服务群众这一主线，通过深入、扎实的大走访活动，在走访中听取、了解民意，在帮扶中解决民困、民忧。
一是三月中旬以走访为主开展工作，工作队在入户中得知辖区居民李静〔脑瘫残疾人〕，父母年事已高，行动不便，还要照看脑残的/5女儿，生活困难。工作队本着特事特办，主动协调相关部门，为李静申请到了低保金，又派出干部联系残联为其更换了已过期的残疾证，申请了新轮椅。
二是工作队在接访中得知辖区居民李小英，患有乳腺癌，目前之前在塔城地区人民医院住院治疗，需动手术，后期还要进行化疗。一
样走丈夫已79岁，基本丧失劳动能力。儿子又在高三，本来家里就不富有，如今更是雪上加霜。工作队主动协作社区党支部向地区红十字会寻求关心，得到了红十字会的帮扶资金。
〔四)强化宣扬教育，加强民族团结，增进民族互信
利用民族团结教育月为契机，与辖区单位少数民族干部开展“心连心“拔河竞赛，在争创民族团结模范社区中主动协调派出单位投入5000多元制作了宣扬牌，宣扬画。通过评选，在辖区内共评选出885位好居民、375户民族团结好家庭，27个好楼道、4个好小区、4个好巷道，共建民族团结，争创和谐美好社区。
〔五)以真心换真情，干实事惠民生。
一是居民生活无小事，真情服务解民忧。3月以来，工作队相继解决了辖区新农小区内的垃圾桶数量过少，导致生活垃圾暴露的"状况，通过联系新农小区物业，与市环卫处主动协商，为该小区增设了一个大垃圾箱，同时新农物业在垃圾桶紧缺的地段新添置了六个垃圾桶，解决了困扰小区居民的实际困难；同时解决居民下水道堵塞，暖气爆裂、房顶漏水等事假5件，邻里发生楼房公共用地侵占调解1起，清扫社区环境卫生10次，我们工作队总是齐心协力处理好居民的纠
/5纷调解工作。目前，工作队已累计为社区各族居民群众办好事、实事10余件，，对在走访中收集居民群众反映的热点、难点问题都做到登记在册，能够解决的准时予以解决，一时解决不了的，主动向有关不敏反映，通过协调进行解决。
二是环卫工人保环境、社区送上热饭菜。工作队在走访群众活动中，居民群众反映辖区内的环境卫生保洁人员，每天天不亮就在大街
小巷开展卫生清扫工作，为大家营造洁净、干净的生活环境，很辛苦。得知这一状况后，工作队将为辖区保洁的环卫工人提供一份关爱作为一项重点工作，工作队与辖区唐氏牛肉面馆老板经过多次沟通和协调，得到了唐氏牛肉面馆的支持，为辖区五位不同名族的环卫工人免费提供一年的爱心早餐。今后每天这五位环卫工人都可凭工作队发放的免费早餐票，吃到唐氏牛肉面馆提供的早餐。工作队的这一帮扶措施，不但解决了环卫工人的实际困难，还为谱写社区民族团结新乐章增添了乐符。
〔六〕保稳定、促和谐，筑实基层维稳堡垒
1、工作队主动参加社区管理，深入了解社区状况。
3月23日，为迎接我市创建全国“民族团结”城市，切实做到社会治安好，建设社区“访惠聚”工作队与和平派出所联合，开展了为期一周的流淌人口、出租房屋、营业场所清查专项行动。
2、严格落实“四知四清四把握”工作机制。
工作队主动申请包片了新农小区，该小区人员多。很多入住人员还没有登记。我工作队主动走访入户，了解每一家居民的具体状况，/5完善新农小区的台账。
3、加强对辖区清真寺的日常检查与管理。
每周五去清真寺走访，与清真寺负责人沟通。了解清真寺的状况，主动主动进行党的宗教政策宣扬。
三、存在的问题和建议
随着社区的进展和人口的增多，工作队在今后的工作中将面临的首要问题是辖区内不断增多的空巢老人、孤寡老人。许多老人患有疾病，生活不能自理，如何支配好老年人的文化生活，和需要照看老人。
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篇二：访惠聚工作队问题自查小结
开展访惠聚工作个人总结_访惠聚工作队个人总结
本人在访惠聚工作队中担任工作人员一职，在工作中认真负责，勤奋刻苦，不断努力完善自己的工作技能和能力素质，全力以赴完成各项工作任务。下面对个人的访惠聚工作做一下总结。
一、了解基层情况，提高服务质量
在访惠聚工作队中，我深刻认识到基层工作的重要性，了解到基层的情况对于工作的开展至关重要。因此，我主动走进村民家中了解他们的实际需求，帮助他们解决生产生活中的实际问题。通过日常接触、了解、深入基层，我了解到了村民的实际需求，并在工作中不断改进自己的服务，提高服务质量。
二、注重团队协作，加强沟通交流
在访惠聚工作中，我认为团队协作是非常重要的。我时刻注重和团队成员的沟通交流，积极参与团队讨论、协商，了解团队的工作规划，提出个人的实际建议，共同探讨解决问题的方案。通过自己努力的工作，向团队成员展示个人的专业素质，增强团队凝聚力。
三、提高工作效率，创新工作思路
在访惠聚工作中，我主动学习各类文献，提高自己的专业素质，积极参加培训和研讨会议，不断提高自己的工作效率。同时，我积极主动，勇于尝试，不断创新工作思路和方法，推进工作的开展，切实提高访惠聚工作的实际效果。
四、认真负责，以人民群众为中心
在访惠聚工作中，我一直秉持着以人民群众为中心的工作理念，尊重民情民意，沟通群众需求，优先解决人民群众的实际问题。我认真履行职责，以高度的责任心和使命感，全力保障工作的开展，以实际行动为人民群众谋福利。
五、加强自身素质，提高专业技能
在访惠聚工作中，我时刻保持着学习的状态，注重提高自身的素质和专业技能。通过参加各种培训和研讨会议，持续学习和掌握最前沿的行业资讯，不断提高自己的业务技能和综合素质。同时，我在日常工作中不断总结经验、分享心得，通过实操和实践不断提高自己的能力和水平。
总之，在访惠聚工作中，我认真履行职责，尽力把工作做到最好，以极大的热情和专业精神，为推进当地村庄经济的发展作出了不懈努力。相信在团队的共同努力下，我们一定能够把工作做得更加出色，更加高效，真正地实现访惠聚的工作目标。
篇三：访惠聚工作队问题自查小结
新疆维吾尔?治区总?会“访惠聚”?作队邀请劳模宣讲先进事迹原标题：新疆维吾尔?治区总?会“访惠聚”?作队邀请劳模宣讲先进事迹???报-中??记者吴铎思4?30?，新疆维吾尔?治区总?会南疆?作队党委为推进党史学习教育落实落地，??弘扬劳模精神、劳动精神、?匠精神，激励???部和各族?民群众积极担当作为，建功新时代，特别邀请全国劳模
吴登云和?治区劳模吾热古丽·阿克?、买买提努尔在阿图什市阿湖乡托格拉克村活动中?为???部和各族?民群众作先进事迹宣讲。今年81岁的吴登云被农牧民亲切的称为“马背医?”，宣讲中，他分享了长期奔?于
乌恰各地，给各族?民送医送药，?偿献?，培养青年?才等内容。?家听完后感动不已。“访惠聚”驻村?作队队员纷纷表?，吴登云?先?在最
平凡的岗位上做出了最不平凡的事，他?实际?动阐释了什么是真正的共产党员，什么是真正的劳模，什么是民族团结的先进典型。在新时期乡村振兴背景下，党员?部应切实将党史学习教育与访惠聚驻村?作结合起来，与各族?民群众的需要结合起来，始终坚守共产党?的初?和使命，扎根基层，融?基层，为?民服务，着?在?民增收上下实功夫，在壮?村
集体经济上下狠功夫，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接打下坚实基础，以优异成绩迎接建党100周年。
篇四：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚工作队存在的问题及整改措施
随着访惠聚工作的深入开展，我们也逐渐发现了一些存在的问题，这些问题可能会影响到我们的工作效率和工作成果。为了更好地开展访惠聚工作，我们需要及时发现问题并采取相应的整改措施。
一、存在的问题
1.沟通不畅：由于工作队成员之间沟通不够充分，信息传递不畅，导致有些工作得不到及时处理，影响了工作效率。
2.工作不分明：在一些工作中，工作队成员之间的分工不明确，导致工作重叠、协同不力，浪费了时间和精力。
3.工作量过大：由于工作队的工作量较大，一些工作难以及时完成，影响了工作质量和效率。
二、整改措施
1.加强沟通：我们需要加强团队内部的沟通，及时交流工作进展和存在的问题，确保信息畅通。
2.明确分工：每个工作队成员需要明确自己的工作职责和任务，充分发挥自己的特长和优势，避免工作重叠，并提高工作效率和质量。
3.合理安排时间：我们需要合理安排工作时间，充分利用时间，确保任务按时完成，并且保证工作质量。
4.加强培训：我们需要加强对工作队成员的培训和学习，提高专业素养和工作能力，为访惠聚工作提供更好的支持和服务。
总之，访惠聚工作的顺利开展需要我们不断发现问题并采取相应的措施加以解决。我们相信，在大家的共同努力下，访惠聚工作一定
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会取得更好的成果。
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篇五：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚驻村工作队队长个人工作汇报发言材料范文
铭记初心，不辱使命
——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料范文
20xx年x月受局党委指派，我光荣的成为“访惠聚〞工作队的一员，并担任xx村工作队队长，我非常感谢组织上对我的信任。一年来，在局党委的大力支持和无微不至的关怀下，我铭记领导嘱托，当好队长，认真履行“第一书记使命〞，以饱满的工作热情投入到紧张而又繁忙的实际工作中，竭尽全力地推动“访惠聚〞各项措施和要求落地生根，开花结果。回首这一年来的工作，有付出，有收获，重要的是党性得到了锤炼，思想得到升华，它是我人生经历中最重要的阶段，心中感慨万分，受益匪浅。
20xx年的“访惠聚〞工作，在总领队xx副局长的领导和带领下，全体队员上下齐心，克难攻坚，拼尽全力在规按时间内完成着一项又一项的工作任务。铭记初心，坚定信念，不折不扣的完成“访惠聚〞1+2+5八项任务。聚焦总目标，统一思想、听从号令，当好排头兵，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚定坚决的落实总目标，为维护新疆的稳定做出了应有的贡献。
20xx年我们真心实意的帮助帕松村强化基层组织建设，把群众工作永远放在心上，认真落实陈全国书记关于深入驻村工作的具体要求，围绕访民情的“八个一〞“八必问〞“八必讲〞，深入走访、了解民意、解决诉求。让“访民情、惠民生、聚民心〞深入民心，让广大村民知道“惠〞从何来，“恩〞向谁报。
20xx年我们工作队大力推动帕松村美丽乡村建设，对本局的项目主动与县发改委对接，重点抓好x公里〔三条〕乡村道路改造、x公里〔八条〕防渗渠等公共项目建设，项目如期完成，并与县发改委、镇扶贫办领导、村两委及相关单位进行了验收，受益户达x户。对x户乡村贫困户建档立卡，贫困人口规模的精准识别、精准扶持，圆满完成任务。壮大党员队伍，扎实抓好党员队伍的建设，推动x机制落实，抓好入党积极分子的培养，完成了大村发展x名党员的任务。一年的驻村工作给帕松村带来了庞大的变化，让帕松村全体村民感受到党的温暖和关怀。
20xx年我们工作队的工作赢得了各级组织和群众的认可，我有幸被柯坪县评选为20xx年度优秀共产党员、被柯坪县推举为阿克苏地区“三仗一战〞先进个人、“民族团结一家亲〞先进个人。工作队作为“民族团结一家亲〞先进集体也得到了推举。在“访惠聚〞年度考核中被评为优秀工作队、优秀工作队长。工作队中有x名同志也获得了优秀队员。这些成绩的取得都离不开局党委的关爱和支持，离不开全体
队员的共同努力，离不开家人的支持和朋友们的关怀，借此机会向大家表示衷心的感谢。
通过20xx年的驻村工作，我深深感到“访惠聚〞活动是推动自治区xx活动深入持久有效展开的一个创举，是确保教育活动不图形式，不走过场，暨轰轰烈烈又扎扎实实展开的一个重要载体，我也很骄傲成为这个载体中的一分子。“访惠聚〞是锤炼作风的大熔炉，沉淀意志的磨刀石，提升能力的练兵场，一年的工作我无怨无悔。谢谢大家！
篇六：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚老队长回村传帮带工作小结
近日，笔者采访了访惠聚老队长在回村传帮带工作中的经验和心得，以下是小结：
一、了解村情民意，尊重村民意愿
回村传帮带工作的首要任务是了解村情民意。老队长在回村的第一天就与村民代表座谈，详细了解村里的人口、家庭、收入、教育等情况，深入了解当地的习俗和文化。
在传帮带过程中，尊重村民意愿也是十分重要的。老队长在传授技能或进行其他工作时，总是先听取村民的想法和需求，将自己的经验和知识有针对性地传授给村民。
二、注重传承与创新并重
老队长认为，传承是重中之重，而创新也同样重要。传承无法代替创新，创新也不能忽视传承。
在传授技能或开展其他工作时，老队长注重将传统技艺和现代科技相结合，让村民在传承中学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
三、关注村民实际需求
老队长认为，回村传帮带的最终目的是提高村民的生活水平和幸福感。因此，关注村民实际需求是非常重要的。
在回村传帮带过程中，老队长不仅将自己的技能和知识传授给村民，还积极组织村民开展实际的生产和生活工作，如组织村民进行农业生产、开展农家乐等。
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四、注重培养村民自我发展能力
老队长认为，回村传帮带的目的是让村民自立自强，而不是永远依赖外来力量。因此，注重培养村民自我发展能力是十分必要的。
在传授技能或开展其他工作时，老队长注重培养村民的自我发展能力，让村民能够在自己的领域里发展和创新，提高自己的素质和能力。
以上就是访惠聚老队长在回村传帮带工作中的经验和心得小结。回村传帮带工作需要对村情民意有深刻的了解，注重传承和创新并重，关注村民实际需求，注重培养村民自我发展能力。希望这些经验对其他回村传帮带工作能够有所启示。
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篇七：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚工作组半年工作总结4模板
访惠聚工作组半年工作总结
“访惠聚”工作组工作汇报
自3月3日“访汇聚”工作组到社区以来，为社区注入了一股特色鲜明凝心向上的力量，根据现状，社区与工作组共同研究，将工作组成员分成5组，在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻，了解熟悉社区基本情况，并制定出工作组三年规划。结合社情，以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动，工作组与社区干部“同进百家门，同访百家情，同知百家事，同解百家难，同暖百家心”宣传党的惠民政策30场次；以设置的特色“居民说事点”为纽带，零距离心贴心建起与居民群众的连心桥，以此征求意见建议50余条，梳理出重点问题12余条，目前已解决6条，正在解决6条；面对面为群众宣讲政策法规260人次；入户走访慰问60人次，发放农民报500余份，并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金300元，并经行____劝阻，得到了很好的成效；利用公益日主题活动开展活动20余次，参与人数达到150人次；在做好社区值班工作的基础上，义务巡逻重点区域、卡点60余次；每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班，斋月特殊时期，与工作组一同成立了护寺队，加强了值班力度，督查吃斋饭做礼拜等情况，同时与辖区宗教人士谈心，及时了解他们的思想动态，从而加强党的民族宣传教育；截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息353户、1259人；“访汇聚”工作组基于社区配置短缺，与原单位联系为社区增置电脑2台，冰柜1台价值8500元；慰问6户低保户送去慰问金3000元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里____多起6起，切切实实为居民群众办实事，解难题。
篇八：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚工作队队员存在的不足
作为一名人工智能，我没有实际参与到访惠聚工作队的工作中，无法给予具体的个人不足评价。然而，根据普遍的社会认知，访惠聚工作队队员可能存在以下不足：
1.缺乏专业知识和技能：访惠聚工作队是由普通官员组成的政府部门，他们可能缺乏相关的专业知识和技能，难以解决一些实际问题。
2.承担责任不足：由于工作队制度的特殊性，工作队队员可能缺乏在本地推动项目的决策权和责任心，难以有效地落实政策。
3.态度和行动不够果断：工作队队员有时会遇到各种阻力和困难，需要及时组织和协调资源，解决问题，但他们可能缺乏果断的行动和积极的态度。
4.缺乏沟通和协调能力：工作队队员需要与不同的当地民众、政府部门、机构和组织合作，但他们可能缺乏有效的沟通和协调能力，无法推进项目。
5.来源地与目标地差距大：访惠聚工作队队员来自不同的地区，与实际工作地点的文化、经济、社会特点存在一定的差距，需要进行适应和了解，并在工作中加以处理。
篇九：访惠聚工作队问题自查小结
访惠聚老队长回村传帮带工作体会
作为一名访惠聚老队长，我有幸回到自己的家乡，为村民们传授一些实用的技能和知识。这次回村传帮带的经历让我深刻地认识到，访惠聚工作的重要性和意义。
在回村传帮带的过程中，我发现村民们对于一些基本的生活技能和知识缺乏了解，比如说如何正确地种植蔬菜、如何科学地养殖家禽等等。这些知识对于他们的生活和发展至关重要，但是由于缺乏相关的指导和培训，他们往往会犯一些低级的错误，导致生产效率低下，甚至是失败。
因此，我在回村传帮带的过程中，注重了实用性和针对性。我通过讲解、演示和实践等多种方式，向村民们传授了一些基本的生活技能和知识，比如说如何正确地施肥、如何防治病虫害等等。同时，我还带领村民们一起进行实践操作，让他们亲身体验到正确的操作方法和技巧，从而提高他们的生产效率和质量。
在回村传帮带的过程中，我还注重了与村民们的沟通和交流。我了解到，村民们对于自己的生活和发展有着很多的期望和需求，但是由于缺乏相关的资源和支持，他们往往无法实现自己的梦想。因此，我通过与他们的交流和沟通，了解到他们的实际需求和问题，从而为他们提供更加有针对性的帮助和支持。
通过这次回村传帮带的经历，我深刻地认识到，访惠聚工作的重要
性和意义。作为一名访惠聚老队长，我们不仅要传授一些实用的技能和知识，更要注重与村民们的沟通和交流，了解他们的实际需求和问题，从而为他们提供更加有针对性的帮助和支持。只有这样，我们才能真正地帮助他们实现自己的梦想和愿望，让他们的生活更加美好和幸福。
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