下面是小编为大家整理的以“精益化”管理激发党建新活力,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
以“精益化”管理激发党建新活力3篇
第1篇: 以“精益化”管理激发党建新活力
激发基层党建活力作者：汪善翔来源：《决策与信息》2017年第08期
[摘 要] 2015年以来，舟山市全面实施“党小组大作用”行动，调整优化党小组设置，建立健全党小组制度，规范创新党小组活动，充分发挥了党小组的前沿阵地作用。党小组组织体系全面恢复，党员责任意识增强，先锋模范作用凸显，组织覆盖面延伸扩展，基层党建呈现新的生机活力。舟山市对党小组建设的大胆探索，顺应了基层党建工作的新要求，抓住了基层党建的牛鼻子，有利于规范党内政治生活、提高党组织的凝聚力战斗力、夯实基层党组织的基础。
[关键词] 党组织建设；
党小组；
基层党组织建设；
党员主体意识；
制度建设
[中图分类号] D262.2 [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）08-0067-06
习近平总书记十分重视党组织尤其是党的基层组织建设，因为党的基层组织是落实党的全部工作和体现我们党战斗力的基础。近些年来，舟山市高度重视基层党建工作，自2015年开始，把创新开展“党小组大作用”行动作为固本强基的重要抓手，调整优化党小组设置，建立健全党小组活动制度，充分发挥党小组主体单元和前沿阵地功能，有力增强了党组织的战斗堡垒作用，基层党建呈现出新的生机活力。
一、实施“党小组大作用”行动的缘由
实施“党小组大作用”行动，主要基于以下缘由：一是党小组自身建设长期滞后、党员先锋模范作用不突出的现实。尤其是一些基层党组织，长期忽视党小组建设，导致党小组管理松散，设置不合理，部分处于瘫痪、半瘫痪状态，作用难以发挥。从定海区部分社区调研情况看，此前党小组能正常发挥作用的不到40%，农村党小组能保持一月一会的仅25%左右，即便是城市社区也不到一半，很多活动由党（总）支部包揽，党小组作用弱化，党员先锋模范作用不突出。二是基层党建空白点增多、一些新领域党组织难以覆盖。随着社会转型加快，新组织、新业态不断涌现。受客观条件制约，党建空白地带增加，相对而言党小组则或建或撤，灵活方便，且已打破地域、行业界限，做到互联互通，使触角、根脉不断向空白地带延伸，所以重视党小组建设，发挥固本强基作用显著。三是随着改革开放的不断深入，群众需求日益多样化、个性化，客观上要求党组织建设重心下移，组织活动小型、分散、灵活多样，使服务群众更加精准、精细。但鉴于现实中多数基层党组织服务单一老套，形式主义严重，很难满足群众多样化需求，这就迫切需要发挥党小组与群众距离近、情况熟的优势，使服务更加精准精细。四是弘扬我党优良传统、持续发挥党小组作用的需要。中国共产党历来重视党小组建设，早在二大党章中就对党小组建设做出了明确规定，中国共产党之所以能取得革命、建设和改革的伟大胜利，离不开党小组根脉的支撑，因而是重视党小组建设是我们党的事业不断发展壮大的制胜法宝。
第2篇: 以“精益化”管理激发党建新活力
梅河口：“党建联盟”激发基层党建新活力
作者：吕雪梅 姜帅
来源：《新长征·党建版》2018年第06期
为加强新时代基层党的建设，梅河口市委在全市开展了“党建联盟”活动，通过定期组织联建共建活动，健全完善管理机制，推动了党建工作向融合、开放、联动迈进，激发了全市基层党建新活力。
建立“三类”党建联盟。一是行业党建联盟。以“党建项目”为引领，围绕素质提升、优质服务、保障民生、联建共建等工作目标，建立“一行业一特点”主题鲜明、各具特色的行业联盟。二是区域党建联盟。结合社区“大党委”格局，以“四项清单”为抓手，采取“社区+驻街区单位+非公企业和社会组织”方式建立区域联盟，定期召开专题会议，谋划联建共建思路，破解区域化党建工作难题，实现活动联办、阵地联用、工作联推。三是各领域党建大联盟。以微信平台为纽带，创建“党建联盟”微信群，打破地域、行业界限，将市直部门、乡镇（街）、社区、非公企业和社会组织党务干部加入此群，由市委组织牵头，本着“需求共帮、活动联办”原则，定期发送各领域资源需求、活动邀请，广泛开展跨行业、跨领域共建融合的“党建联盟、结对共建”活动。
开展“三類”联盟活动。一是“行业主题日”活动。为调动各联盟单位之间的融合互动，行业联盟采取轮流牵头“坐庄”方式，结合“世界水日”“世界地球日”“中国植树节”“全国环保日”“爱耳日”“全国防震减灾日”等行业主题日设计开展各类宣传和纪念活动。二是“红色党日”活动。区域联盟依托“党员学习日”“主题党日”联合组织开展各类活动，打造了“创新驱动、体验科学”“新时代、新征程、新作为”“不忘初心、牢记使命”等多个特色载体，进一步凝聚各联盟党员干部思想共识，坚定理想信念，坚定发展信心，激发了干事创业热情。三是“红色志愿”活动。充分发挥各领域党组织在技术、人才、设施、资金等方面的优势，形成工作合力，组建在职党员志愿者服务队伍，定期深入社区参与“点亮居民微心愿”“12157微服务直通车”等特色品牌活动。结合脱贫攻坚工作，每个月开展“党员奉献日”活动，组织党员干部深入乡镇村屯进行慰问，开展助春耕、美丽庭院、绿化家园等帮扶活动，通过活动实现党组织之间、党员之间、党群之间的联系互动，让党的关怀延伸到最基层。
第3篇: 以“精益化”管理激发党建新活力
以“党建5+”建设激发基层党建工作新活力基层党建工作由于其点多、面广、“长远之计”、“固本之举”等特点，既是党建工作的重点难点，也是党建工作的创新点。XX省XX市通过串联、融合、延伸等方式，探索出了一条以“党建5+”（即党建+好班子、党建+好门路、党建+好服务、党建+好山水、党建+好乡风）为引领的基层党建工作新路径，建立以“党建5+”为“纲”、以基层党建30条为“目”的 “纲举目张”基层党建工作新格局，激发了基层党建工作新活力。
一、“党建5+”建设的背景
XX市从201X年开始，创新性在基层党组织开展“五项规范”建设，即从规范组织保障、规范队伍建设、规范组织活动、规范服务内容、规范组织运行等五个方面，凸显底线要求，着重固本培元、夯实基础。201X年以来，XX省提出了“整乡推进、整县提升”的基层党建工作新要求。为推动“整乡推进、整县提升”新理念在XX基层落地生根，XX市审时度势，提出了以“党建5+”建设推进基层党建工作“整乡推进、整县提升”的实施意见。把“党建5+”建设作为基层党建工作的出发点和着力点，作为基层党建工作服务中心大局的支撑点和切入点，让基层党建工作真正融入社会发展的各方面各环节，使基层党建工作焕发出崭新的动力。
二、“党建5+”建设的做法
通过党建引领，切实建强基层队伍、壮大村级经济、提升服务水平、净化乡风民风、建设美丽家园，推动全市各级党组织和党员干部争先进位。
（一）壮大“领头雁”：以“党建+好班子”领跑基层建设。
“党建+好班子”，就是要充分发挥基层组织战斗堡垒作用，强化基层组织政治属性，着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队，努力打造一支敢担当有作为、过得硬打胜仗的村级干部队伍，力争到2018年底全市各地四星以上党支部达50%以上。
1、打造百名明星支部书记。全面推广村级组织考察“两晋双停”机制，通过对优秀村干部实行工资晋档、岗位晋级，后进村干部实行停止履职、停发薪酬，调整充实一批以村主职为主体的村干部。充分利用201X年村级换届契机，采取从村级现任和后备干部中“提”，从外出经商和务工党员中“请”，从民营企业党员中“选”，从复退军人和回乡大中专毕业生党员中“挑”等办法拓宽选人视野，力争通过3年时间，培养100名以上明星村支书。
2、储备千名优秀后备干部。坚持高标准选拔，建立村级后备干部人才库，注重从致富能人、退伍军人、回乡大中专青年中择优选拔，要求各行政村至少选育2名以上后备干部，建立远、中、近期三级“村级后备干部信息库”，力争到年末全市储备量达1000人左右。坚持多维度管理，参照党员“优学优做积分法”管理机制，量化实行村级后备干部动态考核，对表现优秀的可及时调整充实到村两委班子中去，对表现不积极的可酌情劝退。
3、育强万名村民自治队伍。利用换届契机，精准设置前置条件，明确“正反8条”候选标准，选贤任能一批能干事的村民小组长、村民代表队伍，提高党员在自治队伍中的比例。注重发挥村民自治力量的作用，探索从经济、精神、政治等3个层面激发村民小组长、村民代表的干事热情。强化主题培训，同步纳入村干部培训工作规划，各乡镇（街道）每年至少组织1次集中学习培训。
（二）消灭“空壳村”：以“党建+好门路”壮大集体经济。
“党建+好门路”，就是要大力实施“红色产业”培育计划，以党建创新引领村级集体经济发展，多措并举破解增收难题，逐步走出一条村级集体经济健康持续发展的路子。力争到2018年底消灭村集体经济经常性收入5万元以下的村，10万元以上的村达到50%以上。