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深入实施新时代人才强国战略心得体会5篇
第1篇: 深入实施新时代人才强国战略心得体会
新时代师德心得体会
新时代师德心得体会1
教师，人类灵魂的工程师。这是一种多么崇高的赞誉啊!振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师素质，重在师德。大力弘扬良好师德是教育永恒的主题。面对新世纪的挑战，每一位教师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时，都应该在自己的学识、能力、仪表，特别是教育观念上完成自我更新。在育人的同时，不断地“自育”，重塑二十一世纪教师新形象。
一、身教重于言教
孔子日：“其身正不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话，肯定了教师的重要性，作为班主任，身教的重要性显得尤为重要。因为班主任是儿童心目中最崇高，最有威信的榜样。班主任的思想、信念和道德，以及态度，仪表和行为等方面，在班级管理和教育教学过程中，对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多，能达到无声胜有声的教育境界，特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。
“无德无以为师。“真正优秀的教师，一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。
学校是社会主义精神文明建设的重要阵地，一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关，一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。应该承认，目前，敬业乐教、无私奉献于教坛的教师是绝大多数，他们在工作台繁重，生活清贫的情况下以自身高尚的师德与良好的师表行为影响与培育了大量德才兼备的学生，的确令人可敬可贺，然而，由于各种主客观原因的存在，也有少数教师在改革开放特定环境中表失师德和人格，在学生中、社会上产生极为不良的影响。如有的工作消极，纪律涣散;有的弄虚作假，活名钓誉;有的赌博成性，作风下劣;有的吃喝玩乐，贪图享受;有的计得患失，事必讲报酬。如此种种，都玷污了人民教师的光荣称号，有悖于社会主义精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的现实意义。
第2篇: 深入实施新时代人才强国战略心得体会
2019新时代科技强国动员令学习心得体会
习近平总书记强调，中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。形势逼人，挑战逼人，使命逼人。我国广大科技工作者要把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，瞄准世界科技前沿，引领科技发展方向，肩负起历史赋予的重任，勇做新时代科技创新的排头兵，努力建设世界科技强国。习近平总书记关于科技强国的金句感人肺腑，小编特此精选关于科技强国建设的心得体会，希望给您一些参考。第一篇一、实施创新驱动发展战略，必须始终坚持走中国特色自主创新道路我们党始终高度重视科技进步和创新。从“向科学进军”到“科学技术是第一生产力”，从“科教兴国战略”到“提高自主创新能力、建设创新型国家”，党领导我国科技事业在实践中探索出一条底蕴深厚、前途广阔的中国特色自主创新道路，展现出强大的生机和旺盛的活力，昭示了我国经济社会和科技发展的光明前景，成为科学发展观的重要内容、中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。党的十六大以来，党中央作出增强自主创新能力、建设创新型国家的重大战略决策，制定和实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（20XX—20XX年）》，明确提出“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的新时期科技工作指导方针。党的十七大明确提出提高自主创新能力、建设创新型国家是国家发展战略的核心、提高综合国力的关键，强调坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。20XX年，我国把科技支撑作为应对国际金融危机一揽子计划的四大措施之一，科技在克服现实困难、创造未来繁荣中的支撑引领地位进一步强化。党的十七届五中全会明确提出，加快转变经济发展方式，最根本的是要靠科技的力量，最关键的是要大幅度提高自主创新能力。20XX年7月，党中央、国务院召开全国科技创新大会，对深化科技体制改革、加快国家创新体系建设作出全面部署，提出了创新驱动发展的战略要求。实施创新驱动发展战略已写入党的十八大报告。这是我们党在我国改革发展的关键时期作出的重大抉择，开启了我国加快建设创新型国家和迈向科技强国的新征程。沿着中国特色自主创新道路，我国科技事业取得了巨大成就，创新型国家建设成效显著。党的十六大以来的10年，是创新铸业的10年，面向经济发展、民生改善、社会和谐和国家安全等重大战略需求，科技发挥了重要的支撑引领作用；
是创新铸剑的10年，载人航天、探月工程、载人深潜、超级计算机、高速铁路等实现重大突破，一批影响重大的关键核心技术和原创成果相继涌现；
是创新铸基的10年，科技改革稳步推进，自主创新能力显著提高，我国整体科技实力迈上新台阶，与主要发达国家不断接近，一些方面甚至成为领跑者；
是创新铸魂的10年，全民科学素质不断提高，创新政策体系、文化环境和社会氛围不断优化。实践证明，中国特色自主创新道路是符合我国国情、符合科技经济发展规律的正确道路。新的发展时期，我们必须充分认识到，建设创新型国家与全面建成小康社会是同步走、同向行的关系，创新驱动发展的成效直接影响到我国加快转变经济发展方式、推动经济社会科学发展的成效。当前，距离我国进入创新型国家行列还不到10年，时间紧迫、任务艰巨、使命光荣。我们必须认真学习贯彻落实党的十八大精神，奋力投入到坚持走中国特色自主创新道路的新实践，努力在创新驱动发展上有新的重大作为。必须始终坚持立足国内，充分激发广大科技人员的创新创造活力，把自主创新作为科技发展的战略基点，为创新驱动发展提供不竭的技术源泉。同时不断扩大科技开放合作，以全球视野谋划和推动自主创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加重视协同创新，在开放合作中提升我国科技水平。二、实施创新驱动发展战略，必须着力强化科技创新对提高社会生产力和综合国力的战略支撑在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。必须着力增强创新驱动发展新动力，加快转变经济发展方式，不断提升发展质量和效益，推动经济社会科学发展。从国际上看，世界范围内新的科技革命和产业变革孕育新突破。全球知识创造和技术创新的速度明显加快，新科技革命的巨大能量正在不断蓄积。以新技术突破为基础的产业变革呈现加速态势，正在深刻改变着世界科技和经济社会发展形态。国际金融危机加快催生了新一轮科技革命和产业变革。科技创新已成为经济结构调整和持续健康发展的决定性力量，许多国家都将创新提升到国家发展的战略核心层面，全球进入了空前的创新密集时代。我们必须更加自觉地把握机遇、应对挑战，以科技创新的新成果开辟社会生产力持续提高的广阔空间。从国内看，创新驱动成为加快转变经济发展方式“最根本、最关键”的力量。我国以较少的人均资源占有量和脆弱的生态环境，承载着巨大的人口规模和实现持续快速发展的压力，面临着节能减排、应对气候变化等严峻挑战。经过多年来的艰苦努力，我国经济社会发展取得历史性成就。但发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出，经济结构问题已经成为一个带有根本性、全局性的问题。经济结构问题与科技创新能力、人才队伍水平密切相关。如果没有创新能力特别是科技创新能力的大幅提升，就难以真正完成经济结构的调整和发展方式的转变，影响经济社会科学发展。因此，必须紧紧依靠科技创新，不断提高科技进步对经济发展的贡献率，充分发挥科技创新在提高社会生产力和综合国力中的战略支撑作用，实现创新驱动发展。推进创新驱动发展，促进科技实力提升是基本前提，促进自主创新能力提升是关键所在。要进一步统筹落实好科技、教育、人才三个规划纲要，深入实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，把科技进步与国家发展战略、经济社会发展目标、人民日益增长的物质文化需要紧密结合起来，立足长远，超前部署，强化基础研究、前沿技术研究、社会公益技术研究，提高科学研究水平和成果转化能力，抢占科技发展制高点，不断夯实我国从科技大国迈向科技强国的坚实基础。推进创新驱动发展，促进经济实力提升和发展方式转变是首要任务。要更加注重围绕产业发展需求部署创新链，实施国家科技重大专项，突破重大技术瓶颈，充分发挥自主创新示范区和高新区的示范辐射带动作用，培育发展战略性新兴产业。加强技术集成和商业模式创新，加快共性技术突破和成果转移转化，促进传统产业改造升级。推进创新驱动发展，促进综合国力提高是根本目的。新时期，我国经济社会发展对科技的需求日益多元化，科技工作的领域越来越宽、责任越来越大。我们要紧紧围绕农业发展、民生改善、社会管理、文化繁荣、生态文明和国家安全等方面的重大战略需求，充分激发全社会的创新创造活力，促进中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，更好地服务于科学发展和社会和谐。三、实施创新驱动发展战略，必须不断深化科技体制改革、加快国家创新体系建设我国过去30多年的快速发展靠的是改革开放，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革开放。充分释放创新驱动发展的活力，不断增强创新驱动发展的能力，根本动力也在于改革开放。学习贯彻落实党的十八大精神，要求我们坚持把改革创新精神进一步贯彻到科技领域，努力在科技改革发展上取得新的重大进展，加快创新型国家建设。科技体制改革始终伴随着我国改革开放全过程。多年来特别是党的十六大以来，围绕促进科技与经济结合，党中央、国务院采取了一系列重大措施，取得了一系列重大突破。市场导向的创新格局在发展中日益完善，市场配置科技资源的基础性作用不断增强。技术创新、知识创新、国防科技创新、区域创新和科技中介服务体系建设全面推进，国家创新体系建设取得显著进展。激励企业和科技人员创新创业的政策环境不断优化，科技与金融结合日益紧密。这是我国科技体制改革带来的根本性重大变化。但同时我们也要看到，面对新形势新要求，一些突出问题仍然制约着科技创新，特别是科技与经济结合的问题还没有得到根本解决。一方面，经济社会发展对科技创新的需求牵引还不足；
另一方面，科技创新的支撑引领能力还需要进一步提高。企业技术创新能力还不强，科技创新的基础也还不牢。解决好制约科技创新的突出问题，根本出路在于深化科技体制改革。全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》，在继承国家中长期科技发展规划纲要的基础上，提出了新时期科技改革发展的总体思路、目标任务和政策措施。党的十八大进一步强调要深化科技体制改革。我们要坚决落实中央的重大决策部署，切实加快科技改革发展步伐。始终坚持把解决科技与经济相结合问题、增强企业创新能力作为中心任务，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。加快建立企业主导产业技术研发创新的体制机制，完善市场导向的创新格局。积极支持科技型中小企业发展。完善知识创新体系，加强基础研究、应用研究、技术创新和应用推广的有机衔接，促进科技资源开放共享，加强统筹协调和协同创新，提高国家创新体系整体效能。深化科技管理体制改革，促进科技管理科学化和资源高效利用。统筹各类创新人才发展，完善人才激励制度，建设高水平创新创业人才队伍，以人才强促进科技强，带动产业强、经济强。完善落实国家中长期科技发展规划纲要配套政策，总结推广相关试点政策，积极研究制定深化科技体制改革、加快国家创新体系建设有关政策措施。完善科技创新评价标准、激励机制、转化机制，不断形成激励创新的正确导向。深入实施知识产权战略，加强知识产权保护。不断健全科技政策法规体系、创新法治环境和多元化科技创新投入体系。大力倡导创新光荣，强化科学道德建设，提高全民科学文化素质，培育创新文化土壤。不断优化科技创新政策环境，把全社会的智慧和力量凝聚到创新发展上来，努力实现创新驱动发展。第二篇习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置，高度重视科技创新，围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新，提出了一系列新思想新论断新要求。我们学习这些重要思想，要与充分落实相结合，注重三个基本要素，一是市场要素，在目前市场经济条件下，创新和市场的主体是企业，企业是“主体中的主体、动力中的动力”；
二是人才要素，要坚持党管人才原则，择天下英才而用之，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念，激发人才的创造活力；
三是资本要素，现代市场经济要充分发挥资本的作用。各种要素间要很好地组合。科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。中国要强，中国人民生活要好，必须有强大科技。”在5月30日同时召开的全国科技创新大会上、习近平总书记再一次地使用了科技是“国之利器”这一表述。一 创新是民族进步之魂“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋” “惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜” “创新是引领发展的第一动力”梳理可以发现，在习近平总书记关于科技的讲话中，以总是被打上着重号。“创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量，也始终是推动人类社会进步的重要力量，”习近平在5月30日召开的“科技三会”上依然强调了创新的重要性和紧迫性，“如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇。”目前，我国经济总量已跃居世界第二位，社会生产力、综合国力、科技实力迈上了一个新的大台阶。同时，我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，人口、资源、环境压力越来越大，各个领域都急需从要素驱动转向创新驱动。如何识变、应变、求变？“农业出路在现代化，农业现代化关键在科技进步，”习近平20XX年11月28日在山东农科院召开座谈会时提到，“我们必须比以往任何时候都更加重视和依靠农业科技进步，走内涵式发展道路。矛盾和问题是科技创新的导向。”二 人才是科技兴国之基人才是科技创新的主体，离开了人才主体的推动创新将无从落实和开展。事实上，总书记重视人才、爱惜人才的言论在历次会议和考察中俯拾皆是：“加强科技人才队伍建设。推进自主创新，人才是关键”、“我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”、 “人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素“用好人才，首先要用好科学家”。在20XX年8月的中央财经领导小组第七次会议上，习近平十分关心科学家发展，并语重心长地说，“组织科学家们参加国家重大专项、计划、基金项目是必要的，但不要用这些东西把科学家捆死了” 。解决科技发展的人才瓶颈是总书记始终不变的关切。因此如何在深化改革的历史机遇面前，完成人才队伍建设的“弯道超车”，提升科技人才水平、创新人才建设是亟待解决的问题。在刚刚落幕的“科技三会”上，总书记再次强调培育符合创新发展要求的人才队伍，提出在历史转型的重要时机，人才建设要把握时代大势主动出击，在科教兴国、人才强国战略指导下，为行进中的中国大船加足动力。在以后的工作中我们要以培养科技人才为导向，做好教育和培养工作。三革新科技体系是科技兴国之路构建合理的科技创新体系，需要以企业为主体、市场为导向、产学研相结合。科技体制改革必须直面我国一直存在的科技成果向现实生产力转化不力、不顺、不畅的痼疾，围绕捋顺科技创新链条上的机制关卡、紧凑创新转化环节的衔接松动、聚合各方面科技力量的分散资源做文章，力图破除制约科技成果转移扩散的障碍、消除科技创新中的“孤岛现象”。 习近平总书记的重要讲话站得高、看得准、想得远，语言平实、寓意深刻，为创新驱动发展战略的推进实施指明了前进方向，对全国科技界和广大科技工作者是巨大的鼓舞和鞭策。中国科学院今后贯彻落实的任务更重，要努力把讲话精神和“四个率先”的要求贯彻落实到“创新20XX”跨越发展的具体实践中，为深入实施创新驱动发展战略、建设创新型国家、助力实现中国梦不断作出新贡献。作为基层的工作人员，我们要用科技强国武装自己的头脑，把追求科学的人生动力汇入为中国梦奋斗的时代洪流。在工作中不负职责使命，做坚持理想的人，做勤奋攀登的人，做善于学习的人，做无私服务社会的人，为科技工作中发挥积水成河的作用。
第3篇: 深入实施新时代人才强国战略心得体会
把握新时代 学好辩证法
“中国特色社会主义进入了新时代”，这是党的十九大作出的一个重大判断。就哲学角度而言，所谓新就是对旧的扬弃；
就社会阶段而言，就是继承与发展、坚守与创新的历史进程。因此，如何把握新时代的特点、探索新时代的规律、推动新时代的发展，必须运用好“变”与“不变”的辩证法。
一、国内主要矛盾变了，基本国情没有变
（一）判断主要矛盾要准确把握基本国情。辩证唯物主义认为，一切事物都是在矛盾斗争中发展前进的。一个国家的主要矛盾，反映着这个国家的生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的运行状态。解决这个矛盾的过程，也就是推动社会进步的过程。改革开放以来，我们坚持以经济建设为中心，就是围绕解放生产力，发展生产力这个关键。经过40年的努力，我们的温饱问题、供给不足的问题、短缺经济的问题已基本解决，物质财富极大地丰富，经济总量已稳居世界第二，持续实现中高速增长，尤其是重大科技创新以及科技创新孵化出的“新业态”等，推动社会生产迅速发展，为社会主要矛盾的转化创造了坚实的物质基础和方向指引。
（二）警惕超越历史阶段的错误。坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，既是科学的认识论，也是正确的方法论。社会主义初级阶段就是我国当今最大的实际。我们不能因改革开放突破了重大关口，建设发展取得了丰硕成果而安于现状、不思进取。旧的矛盾解决了，新的矛盾就会产生，解决新的矛盾并不比解决原有的矛盾更简单、更容易，甚至必须要付出长期而艰苦的努力。
马克思主义创始人从来不是泛泛而谈共产主义社会，他们提出“两个必然”，即“资本主义必然灭亡，共产主义必然胜利”的同时，也清醒地强调“两个决不会”，即“无论哪一个社会形态在它所能容纳的全部生产力发挥出来以前，是决不会灭亡的，而新的更高的生产关系，在它存在的物质条件在旧社会的胎胞里成熟以前，是决不会出现的。”（《马克思恩格斯选集》第2卷，人民出版社1995年版，第33页）
在目前的条件和环境下，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，生产力性质和水平决定了新时代的基本经济制度，必须大力发展社会生产力、充分发挥市场经济的积极作用，既要按市场经济规律做强、做优、做大国有集体经济，更要鼓励和引导民营经济健康发展成长。
（三）防止不切实际的“自我膨胀”。发展速度快不等同于生产力水平先进，经济总量大不等同于人民美好生活需要满足度高，与广大人民群众的美好生活要求比，全面小康社会建设尚须努力，为满足人们高品质、个性化的需求必须打好深化供给侧结构性改革攻坚战，推动我国经济向高品质、高科技含量方向转变；
与世界发达国家比，我们虽然在航天、高铁、军工等某些领域开始跻身世界先进行列，但科技发展支撑生产力水平的整体能力还有很大的差距。国内矛盾的转化，也没有改变“我国是世界上最大发展中国家的国际地位”。因此，我们不能盲目乐观，妄自尊大，做出一些超出自己能力和责任、干不了也干不好的事情。
二、经济格局变了，深化改革的目标没有变
党的十九大报告客观总结了我国经济建设取得的重大成就：经济保持中高速增长，对外贸易、对外投资、外汇储备稳居世界前列。特别是经过40年持续深入的改革，很多阻碍生产力发展的体制机制被打破，发挥市场配置资源决定性作用和更好发挥政府作用的社会主义市场经济体制已经基本建立。但与此同时，我国经济领域还存在着一些深层次问题。
（一）经济建设仍然面临许多体制机制性问题。从经济建设的主体看，大众创业、万众创新的能量远远没有发挥出来，制约民营经济发展成长的条条框框还很多；
从经济运行本身看，发展方式粗放落后，重数量速度轻质量效益的情况依然没有根本性改变，经济结构不合理，尤其是去杠杆去库存去产能、推进供给侧结构性改革难度较大；
从经济与社会的协调看，区域发展不平衡、行业之间欠公平、贫富收入差距大等问题，导致人们心理失衡，情绪不稳，社会反映强烈，而部门利益刚性化、行业垄断以及有形无形的利益团体客观存在，又使得办事成本高、投资环境差；
从完善社会主义市场经济体制看，政府与市场的关系尚未理顺，招商引资、管控企业、充当经济主体、直接参与经济活动仍然是地方政府扮演的主要角色。一些地方甚至运用政府权力减免国家税收，指令金融机构发放贷款，以政府财政作为幕后人组建各种形形色色的投资建设公司等，有的地方政府依然干着配置市场资源的事，等等。
第4篇: 深入实施新时代人才强国战略心得体会
人才强国心得体会
国家主席胡锦涛总书记在庆祝我国首次月球探测工程圆满成功大会上的讲话指出,必须坚持实施人才强国战略,着力培养造就高素质的人才队伍,为我们的事业发展提供强大的人才支持。这个重要论述对于我们全面完成党的十七大确定的各项任务,全面建设小康社会,具有极其重要的意义。
“国以才立,政以才治,业以才兴”。发挥我国人力资源丰富的潜在优势,走人才强国之路,是我们坚定的必然选择。我们一定要提高认识,统一思想,抓住机遇,坚持实施人才强国战略,促进事业的大发展。当今世界,多极化和经济全球化更加明显,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。综合国力竞争,归根到底是人才特别是高素质创新型人才的竞争。我国航天事业取得的成就和经验又一次表明,只有牢固树立人才资源是第一资源的观念,下大力气培养造就一支能够站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍,才能在激烈的国际竞争中掌握主动。
新中国成立以来特别是改革开放以来,我国人才队伍建设取得显著成绩,培养和吸引创新型科技人才成为人才队伍建设的重中之重,实施了如“优秀科技创新人才培养工程”、“高层次创造性人才计划”等高层次人才培养工程,围绕建设社会主义新农村、振兴东北等老工业基地战略、西部大开发等,实施了“青年农民科技培训工程”、“振兴老工业基地科技专项活动”、“博士服务团”等人才培养计划。公务员法颁布实施、企业人才市场化选聘力度进一步加大、各地各部门全面推行聘用合同制和岗位管理制度,用人机制更加灵活,人才流动更为合理有序。但从总体上看,我国人才总量相对不足,结构不够合理,创新能力亟待提高,人才队伍现状同新形势、新任务的要求还不相适应。人才强国,任重道远。
实施人才强国战略,必须充分发挥知识分子的重要作用。广大知识分子要坚持把个人的事业发展与国家民族的振兴紧密相连,积极投身于科教兴国的伟大实践报告,大力弘扬科学精神,积极推进科技创新,密切关注世界科技前沿发展的新趋势,精心选题,潜心钻研,多出成果,出好成果。同时加速科技成果向现实生产力的转化,努力在经济社会发展中发挥重要的作用。
实施人才强国战略,要大力加强人力资源能力建设,做好人才的培养工作。要切实把教育摆在优先发展的地位,大力发展教育事业和科技事业。要加大教育投入力度,继续改革教育体制,树立大教育观念,建立学习型社会,真正做到多出人才、出高质量人才。要充分发挥创新实践在培育人才方面的巨大作用,坚持在创新实践中识别人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,注重培养一线的创新人才和创新队伍。要优化人才结构,促进人才成长,形成德才兼备、结构合理、素质优良的人才队伍。
实施人才强国战略,要用好人才,为人才提供良好环境。要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,要用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才,从管理体制、政策法规、社会环境、舆论氛围、创业条件、薪酬待遇和后勤保障等方面,构建吸引人才和留住人才的磁场,使各行各业都成为相关人才施展才华的大舞台。用人才要用其所长,避其所短;要为人才提供舞台,减少后顾之忧;要重视激励;要将人才的使用与开发有机结合起来。
实施人才强国战略,要健全人才资源管理体制。要不断完善制度和政策保障,加强科技创新文化建设,营造鼓励创新的环境,形成能够极大提高创新能力和创新效率的体制机制,最大限度地激发科研人员的创新激情和活力,使各方面创新人才大量涌现。要建立健全客观、公正的人才资源评价体系和评价机制,建立更为科学的分配机制和激励机制,要推进市场配置人才资源,消除人才市场发展的体制性障碍,规范人才市场管理。要深化干部人事制度改革,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价机制,注重在实践中锻炼培养人才。要坚持用事业留人、感情留人、适当的待遇留人,推进人才工作的科学化、民主化、制度化,努力营造人才辈出、人尽其才的社会环境。
“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。时代呼唤人才,发展需要人才。我们要在全社会形成尊重知识、尊重人才、关心和重视人才工作的环境和氛围;广大知识界要努力工作,为社会主义现代化建设提供强大的精神动力和智力支持,为全面实现小康社会宏伟目标而团结奋斗。
第5篇: 深入实施新时代人才强国战略心得体会
新时代个人心得体会2篇19走进新时代心得体会
新时代个人心得体会2篇【19走进新时代心得体会】坚定理想信念坚守人生追求 培训班上，总局领导讲话、专家授课、现场教学、考察调研和交流研讨等内容，足以让我们怀着一颗感恩的心，在驻足反观来时的路之后，开启展望未来的道。在此过程中，我们的思想在不知不觉中成长，人格在不知不觉中升华。
对待困难曾退缩过、恐惧过，对待工作曾抱怨过、懈怠过，对待发展曾墨守成规、裹足不前，但是现在我们知道，退缩和恐惧是最危险的恶习，挑战工作中的难点、敢于创新是挑战自我的一种方式，我们更多的是需要冷静思考、扎实前行。想想中国革命抉择关口的遵义会议，想想革命先烈的坚贞不屈，想想毛泽东等老一辈革命家在长征途中面对“山横断、路难行、敌重兵”时的乐观豁达，想想红军战士们在强渡乌江时的前仆后继，我们还恐惧和抱怨什么？我们可以丰衣足食，可以享受工作带给我们的骄傲和自豪，理应知足和感恩才对，唯有如此，作风硬朗和廉洁自律才会脚踏实地。
蜡烛有信念，是因为中间的芯；
航船有信念，是因为海上的灯塔；
万物有信念，是因为天上的太阳；
我们有信念，是因为体育强国的实现。作为新时代的中青年干部，我们要坚定理想信念，我们要对党忠诚，我们要忠实履行使命，把个人价值融入体育事业整体价值之中，把个人追求融入体育事业发展之中，把个人进步融入体育强国建设之中，才能努力做出无愧于时代、无愧于组织、无愧于自己的业绩！
想干事
会谋事
乐共事 干成事
作为中层领导干部只有做到“想干事”、“会谋事”、“好共事”，才能适应形势与任务的需求，在本职岗位上“干成事”，在体育强国建设中充分发挥作用。
要把心思集中在“想干事”上。作为中青年中层干部要牢固树立正确的政绩观，要少一些浮躁，多一些思考；
少一些应酬，多一些实干。养成勤想事的好习惯，凡事要勤调研多思考，事事都要想在前，才能为做好工作奠定基础。
要把能力展示在“会谋事”上。要在勤学、会学和学以致用上下功夫。要注重联系实际，勤于思考、善于研究。要在理论指导下多研究和思考实际问题，提高自己的战略思维能力、开拓创新的能力，提高自己的领导艺术和工作能力。
要把素质体现在“乐共事”上。要牢固树立一盘棋思想，善于把部门的同志团结调动起来。要把方方面面的力量凝聚得更紧，把每位同志的活力集结得更强，把创先争优的潜力挖掘得更透，从而把全体同志的智慧与力量更好地引导到聚精会神干工作、一心一意谋发展上来。
要把目标锁定在“干成事”上。要把目标锁定在结果上，把功夫下在过程中，要把争创一流、追求卓越作为一种责任，学会在困难中找出路，在困境中求突破。只为成功想办法，不为失败找理由，咬定青山不放松，面对难题不退缩，不达目标不罢休。
“天下大事必作于细，古今事业皆成于实。”
作为中青年中层领导干部要不图虚名、不使虚劲、不务虚功，把心思用在工作中，把精力花在行动上，把胸怀体现在共事中，把能力展示在干成事的成效中，才能在体育强国的建设中真正发挥作用。
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