新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

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新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨5篇

【篇1】新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

如何推进企业党建工作与生产经营深度融合
作者：薛宝峰
来源：《企业文化》2020年第08期

摘要：面對新形势，如何加强党的建设，特别是加强国有企业党建工作，使企业的党建工作与生产经营深度融合，是实现国有企业改革发展的成功之路。本文将从企业党建工作与生产经营深度融合中存在的问题、两者相互补位作用进行分析，提出促进党建工作与生产经营深度融合的方法。

关键词：国企党建;生产经营;深度融合

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”因此，国有企业做好党建工作与生产经营的深度融合，是实现国有企业改革发展的成功之路。

一、党建工作与生产经营深度融合中存在的问题

对党建工作与生产经营的地位认识不到位。长久以来，大部分人认为生产经营是“硬指标”，实实在在、看得见、摸得着，而党建工作是“软约束”，就是组织学习、搞搞教育、开展活动。还有部分人存在着“抓党建工作会影响生产经营”“搞好生产经营，党建工作自然就会有成效”“抓党建工作就是形式主义”等错误思想。这些错误的认识，一定程度上制约了党建工作的正常开展，致使党建工作出现了虚化、弱化和边缘化等问题，一定程度上阻碍了党建与生产经营融合。

党建工作与生产经营能够有效融合的程度不高。党建工作脱离了生产经营就会没有生命力，只有紧密融合企业的党建工作和日常经营生产管理活动，才能有效发挥它的作用及价值。然后，企业的党建工作和生产经营能够有效融合并发挥作用的情况并不多，常常会出现“两张皮”、相分离的现象，二者。在实际生产经营过程中，有些企业会过于重视所产生的经济效益，忽视了要对员工做好思想工作，他们认为只要强管理、抓生产、重安全、保质量就可以提高经济效益，党建工作和生产经营融合程度低，导致党建的目的和效果难以达到。由于不能够有效开展党建工作，较难体现出基层党组织的领导功能，进而会对生产经营工作产生影响，降低企业的综合竞争力。

【篇2】新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

国企党建与生产经营深度融合的实践与探索
作者：林亚桥
来源：《管理观察》2019年第34期

摘要：国有企业作为我国经济建设的支柱性力量，随着市场经济体制的不断深化改革，国有企业的外部经营环境和内部管理环境出现了较大变化。党建作为国有企业的竞争优势，企业领导需要给予其高度重视，并且将生产经营与国企党建充分融合，发挥党建工作的作用和职能，提升企业的行业竞争力。本文主要针对国企党建与生产经营深度融合的实践进行分析和探究，希望给予我国相关企业提供一些参考和借鉴。

关键词：国企党建;生产经营;深度融合;实践探索

中图分类号：F276.1 文献标识码：A

党的十九大指出，国有企业要给予党建工作以高度重视，并且将其作为促进企业发展的驱动力，发挥党建职能，并且在党建工作中融入反腐监督、民主集中等核心理念，进而推动企业的稳定以及可持续发展。当前，随着改革开放政策的持续深入，国有企业所面临的行业竞争压力不断增加，党建作为国有企业的竞争优势，只有将生产经营与党建工作深度融合，才能充分能发挥党建职能，因此，国有企业要全面贯彻和落实习近平新时代思想，积极探索二者深度融合的有效途径，为企业健康发展和国家经济建设保驾护航。

1构建国企党建与生产经营深度融合机制的意义

1.1落实从严治党的需要

习近平总书记在多次重要会议中指出，党组织在国有企业中需要发挥政治核心和领导核心的作用，把方向、管大局、保落实。在市场经济体制下，国有企业的发展与生存面临着一定的冲击和挑战，党组织作用的发挥，与企业各项经营生产活动的有序开展具有密切关系，将生产经营与企业党建深度融合，是落实从严治党的需要，也是贯彻和落实中央精神的关键途径。

1.2提升党建成效的举措

党组织建设的目的是为我国经济发展和社会稳定提供服务，促进党的事业发展是组织建设的根本原则。将生产经营与企业党建充分结合，可以突破以往固化的管理模式和经营理念，在生产经营全过程中融入党建工作，探索深度融合的新常态和新模式，有助于提升企业的经济效益和社会影响力，突出党组织对企业经营生产的推动力，进一步明确党建工作的重点和方向，进而提升党建工作的成效。

【篇3】新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

企业党建工作如何与生产经营深度融合
作者：肖荣芳孔德新
来源：《中国科技博览》2019年第07期

[摘要]中车唐山机车车辆有限公司（以下简称中车唐山公司），我国第一家铁路工厂，有着悠久革命传统的老企业，在新的历史时期，公司党委以习近平总书记全国国有企业党建工作会议精神为指导，发挥政治优势、思想政治工作优势和党建活动载体丰富的优势，与企业生产经营深度融合，为企业实现发展目标提供坚强的组织保证。

[关键词]政治引领文化引领服务引领融入生产经营

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）07-0075-01

中车唐山公司的前身唐山胥各庄修车厂是我国第一家铁路工厂，因洋务运动而生，是一家百年老企，同样也是有着光荣革命传统的企业。这里培养了我党著名的工人运动领袖邓培，诞生了华北地区第一个党支部。党的领导一直伴随着企业的成长发展。近十多年来，在中国铁路跨越式发展，机车车辆装备技术引进升级换代，中国高铁名片响彻世界过程中，党建工作与生产经营深度融合，在企业发展中起到了至关重要的作用。

一、发挥政治优势，突出政治引领，把握企业发展正确方向

习近平总书记强调，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这一重要论述，对国有企业如何坚持党的领导确立了基本原则，对如何加强党的建设提供了实践路径。中车唐山公司着眼建设“受人尊敬的国际化公司”这一目标，把党的领导融入公司治理各环节、把党的建设贯穿到生产经营的全过程，准确把握企业改革发展的正确方向。突出抓好思想教育。2014年至2018年，公司党委先后深入开展了“党的群众路线教育实践活动”、“‘三言三实’专题教育”、“‘两学一做’学习教育”、“‘不忘初心牢记使命’专题教育”等活动，通过开展党内教育实践活动，使全体党员特别是党员领导干部经历了一次次入心入脑的思想洗礼和实践锻炼，思想得到净化、心灵受到触动，引领党员干部自觉听党话、跟党走，为公司健康良性发展奠定了思想和组织基础。突出党建工作的细胞建设。党小组是党支部的重要组成部分，是做好党建工作的基础，是党建工作的“细胞”。今年初，经过充分调研论证，按照3名及以上党员可以成立党小组的规定，并本着与行政结合，党建工作与企业发展相融互促、创新提升的原则，在全公司范围内对党小组逐一理顺，实现了党小组与班组设置的一一对应，并且将无党员班组纳入党小组管理，调整后的党小组增至487个，党员班组覆盖率84.2%，通过党小组和班组的深度融合，既避免了两张皮、各自为战，又实现了党政工作的一体化运行、绩效化提升，为党建工作充分融入生产经营打好组织基础。突出抓好公司治理。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，从公司高管到基层党组织书记，实现一肩挑或交叉任职。目前，公司实行党委书记、董事长一肩挑，所属基层党组织有18家实现厂长（部长）书记一肩挑，其余22家单位，书记全部兼任行政副职，党组织书记与经营管理者全部实现“一岗双责，交叉任职”；
启动公司章程修订工作，将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。

二、发挥思想政治工作优势，突出文化引领，凝聚企业发展正能量

习近平总书记强调，要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑，在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。这一重要论述，对国有企业怎样建设企业文化、建设什么样的企业文化深化了规律性认识。

中车唐山公司坚持用党建工作统领企业文化，培塑企业精神，联动推进经济“硬实力”与文化“软实力”，为推动企业发展凝聚强大正能量。引领员工走共同富裕道路，共享企业发展成果，培育主人翁精神，激发干事创业活力。130多年的历史，从邓培“永远走在时代最前列精神”，到社会主义建设时期的“主人翁精神”，7.28抗震救灾的“抗震精神”，扩能改造、“168”技术升级换代的“负重攀登，自强不息的精神”，再到“没有门跳窗户”进入300公里市场的“锲而不舍，永不言弃”的精神，直至今天的“产业报国，勇于创新，为中国梦提速”的第一代高铁工人精神，各个时期的不同企业精神引领助推企业的发展。众所周知，在铁路跨越式发展之前，公司发展进入困境，员工收入急剧下降，士气受到重挫，曾流传着“辛辛苦苦几十年，一下回到地震前”的顺口溜。在铁路跨越式发展的千载难逢的机遇面前，公司党委在全体员工中及时开展了“实现跨越式发展，重振唐车雄风”主题教育活动，鼓舞士气，凝聚队伍，成功助推企业进入300公里市场。在300公里动车组技术引进消化吸收过程中，2008年2月，公司党委开展了“提升职业素养，实现脱胎换骨”主题教育活动，在那个艰难困苦的岁月里，全体员工经受除了考验，实现了300公里动车组技术的成功引进，为党和人民交上了一份满意的答卷，同时实现了企业跨越发展。

三、发挥党建活动载体丰富的优势，突出服务引领，助力公司发展提速增效

习近平总书记明确要求，加强国有企业党的建设，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践表明，只有把党的建设与企业生产经营紧密融合，积极探索党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台、新方式，才能让党组织在企业生产经营中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，不断开辟企业改革发展的广阔空间。在公司每一个发展的历史时期，公司党委结合实际开展了行之有效的主题活动助推了公司发展。在300公里动车组技术引进过程中，针对技术引进对骨干人才的需求，连续多年开展“双培”主题实践活动，培养出一大批骨干成为党员。万根接线无差错的第一人高向丽、国际焊接大师孙彬彬、焊接智多星陈占峰……同时，多名优秀党员成为业务骨干，第一代高铁工人代表党员张雪松、张健、苏健、欧阳丽芝、成为行业佼佼者……公司党委在发展党员中，大力落实“控制总量，优化结构，提高质量、发挥作用”的新要求，坚持“让骨干成为党员、让党员当好骨干”的组织工作理念，把组织发展的重点放在一线、放在空白班组、空白领导班子中，瞄准生产上的骨干、技术上的尖子、管理上的带头人，加强新党员的发展。随着技术引进的成功，企业进入良性快速发展轨道，连续七年销售收入破百亿。为助力企业快速发展，公司党委适时推出了创先争优“四个一” （比一比、赛一赛、看一看、争一争）活动中。

2015年6月份以来，公司党委紧密联系生产经营实际，在党员中间广泛开展了“四个一”，并以党员明星评选活动为主线，激励党员带领员工干事创业助力企业发展。截至到目前，共评选出质量、精益、效益、创新、管理等各类党员明星900人次。通过“四个一”党员明星的评选表彰，在公司上下大力营造敢于创新，勇于争先的氛围，为公司做强做优做大提供强有力的政治支持和组织保证。2015年公司党委又适时推出了党建特色活动，活动紧扣公司发展形势主题，联系精益化、客户导向思维、无尘化、质量零缺陷等公司生产经营中难点重点，每季度开展一次评比表彰，截至目前共评选出“质量‘黑墙’季度达人”、“党员标准化作业、争创标准岗作业”、“促提质增效，做合格党员”等80余个优秀党建特色活动，解决了公司生产经营中的难点为题，有力促进了公司生产经营。

参考文献

[1]《党支部工作手册》.

[2]《唐车130年大事记》.

【篇4】新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

加强新时代党建工作与安全生产、经营发展的深度融合

作者：张继军
作者机构：大唐保定热电厂来源：企业文化(下旬刊 ISSN：1003-5400 年：2018 卷：000 期：010 页码：83 页数：1 正文语种：chi
关键词：十九大精神;党建;安全生产;经营发展
摘要：十九大精神是习近平党建思想科学体系重要组成部分.全面从严治党、突出领导示范、坚持问题导向是习近平党建思想科学体系的核心创新之处.在国营企业中,党建工作越发的重要,加强党建已是企业工作中的重要组成部分,如何在经营生产与安全生产中强化党的建设与领导,是新时期企业需要思考的问题.

【篇5】新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨

国企党建工作与生产经营深度融合的有效措施
摘要：在国有企业中，党建工作是非常重要的一项内容。国企是中国特色社会主义的重要组成部分，既是国家最基本的物质基础，又是社会主义最关键的政治基础。由于国企涉及系统多，影响范围广，因此在国企的建设当中，应重视党建工作与生产经营深度融合的工作，以生产服务经营为中心，科学有效地发挥国企党建工作的政治优势，以达到提高国企竞争力，提升国企经济效益的目的关键词：国企；
党建工作；
生产经营；
深度融合；
措施引言
十九大报告提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。随着国企改革的深入，高质量发展已经成为企业改革发展的重心，国有资产保值增值、国有企业做强做优做大对企业党建工作提出了新的挑战和新的要求。以往固化的党建管理模式已经不能适应新的形势，这就要求国企基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥国企政治优势，深入融合生产经营开展工作，形成党建时刻想着“中心”，处处参与“中心”的工作模式，工作实效体现党建绩效，实现经营和党建的“双赢”。
1企业党建与生产经营工作相互促进的必要性
《党章》第三十三条对国有企业党委的任务作了明确阐述，国有企业党建工作与生产经营有机结合是衡量企业党建工作是否具有生命力的重要标准，也是企业党建工作的核心目的。企业党建在开展工作的时候一定要围绕企业生产经营这一中心工作，这也是党建在企业工作中的原则。党建工作围绕企业的生产经营，能够明确党建工作的目标，还能够有效地提升党建工作的作用与地位。所以，党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力，围绕中心工作是做好党建的重要遵循。生产经营活动脱离了党建工作的引领，企业在改革发展中就容易出现偏差。所以，党建工作要与企业的生产经营相结合，可以促进企业的生产经营。
2国企基层党建工作存在的问题
国企基层党建工作和生产经营工作分离。以往国企采取“政企分开”的生产经营模式，企业工作的重心是大力发展经济，快速提高企业经营效益。更多时候表现出来的是党建抓党建，生产经营抓生产经营，生产经营为主，党建工作为辅，重经营轻党建，只讲经济责任，弱化政治担当。近年来出现的弱化、淡化、虚化、边缘化的“四化”问题，都是党建工作没有深度融合生产经营的现实表现。由此表现出了国有企业基层党建与生产经营“两张皮”问题，无法确保党和国家的方针政策、重大部署在国企得到贯彻执行，更无法充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用和党组织凝心聚力的作用，阻碍了企业高质量的发展。3国企党建工作与生产经营深度融合的措施3.1狠抓党建机制工作
从国企本身的实际情况出发，以企业的核心工作为基础，建立健全基层党建考核机制，岗位责任制和经济责任制。以此，方便查看国企的党建水平、绩效水准，定时或不定时考核、讲评量化处理后的各项工作。在考核工作落实到位的同时创新指标、制定评分标准、部署好核心任务，在明确关键的生产指标后，逐个分解核心任务并按规定落实到位。组建评选系统，有针对性地做好示范单位的培育和创建工作。
3.2抓好基层组织建设，激发战斗堡垒作用

一是切实严肃党内政治生活，提高党员素质。党内政治生活质量决定着基层党组织和党员队伍素质的高低，只有经常、认真、严肃的政治生活，才能保证基层党组织的战斗性和凝聚力，才能保证党员的先进性和纯洁性。为此，我们以“两学一做”学习教育为载体，坚持好“三会一课”制度，宣传贯彻好党的主张和决定，真正将全面从严治党落实到每个支部、每名党员，进而增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保党的组织生活、党员教育管理又“严”又“实”。二是要认真组织筹划党员先锋岗、党员突击队等专题活动。要结合本单位生产经营实际，围绕不同阶段应重点解决的问题，有针对性地策划、组织好先锋岗、突击队等专题活动。要明确方案，并将方案通过“三会一课”、主题党日活动等方式向全体党员宣贯、动员，让党员同志们明确目标和具体做法。第四点，也是最核心的一方面，要不断创新党建工作思路，促进党建、经营深度融合。服务中心、建设队伍是党建工作的根本职责和核心任务。我们要牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路，紧紧围绕企业中心工作的需要开展各项党建工作，着力提高党建工作的针对性，真正做到党建和业务工作深度融合。实践证明，目前基层党组织不能积极进行工作思路和载体的创新，活动的载体不够鲜明，内容与形势和新时期党员们日益增长的自我发展、自我进步的需求脱节，缺乏吸引力，这些都影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。下一步，我们要结合党员个人、企业发展实际和需求，创新党建工作思路和载体，引导党员主动思考、自觉对标，将个人发展融入企业发展、社会经济改革发展的历史大背景中，强化他们的责任意识和自觉承担发展重任的使命感，切实发挥基层党组织应有的战斗堡垒作用。3.3转变思想认识，创新党建工作的思路和方法
首先，要从思想上转变对国企基层党建工作的认识，牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，改变以往基层文件传达文件、机械完成上级交办工作要求的固有模式，解放思想，创新党建工作的方式和方法，明确党建工作的目标是贯彻落实党的理论方针政策，促进企业更好发展。关键就是基层党组织书记、委员和广大党员要认真学习、深刻理解习总书记的在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，明确新形势下要做好国企基层党建工作，只有融入生产经营才有生命力。要将党建工作深度融入企业经营管理、安全生产和发展稳定这个中心工作，使党建工作由“围绕中心”拓展延伸到“融入中心”，在工作实效中体现党建的绩效和价值。
3.4强化管党治党责任落实
一是建立党建工作责任制考核评价机制。企业党委要将从严治党向纵深推进，可建立党建工作责任制考核评价机制，与所属党组织签订年度党建工作责任书，并抓实责任制考核评价，抓好责任制考核结果运用，切实将考核结果运用于干部考核、任用范围，督促党组织书记自觉履行“抓党建第一责任人”职责。二是建立党组织书记述职考评机制。定期组织所属党组织书记向党委汇报抓党建工作开展情况、工作中遇到的困难和疑惑和下一步工作思路等内容，并及时将述职结果和发现问题进行反馈，做好问题整改的跟踪。3.5做好经营管理工作
在国企的生产经营管理工作中，集中党建工作的优势，利用制定的不同制度，提高企业管理工作的科学性和有效性；
同时从企业管理的角度出发，拓宽党建思想工作管理的领域，将管理中的薄弱环节划为重点，认真对待，分析薄弱点产生的根源。事实上，干部的思想观念和个人作风都直接关系到经营管理工作的好坏，因此在查找到根源之后，把控好切入点和目标点，立即按照规章制度处理，统一

思想与行动。结语
综上所述，实践表明，国有企业党建工作与生产经营工作的深度融合，不是某个人就能完成的，也不可能单纯依靠党建部门来完成，它需要企业紧跟时代发展步伐，围绕生产经营工作，不断强化党的组织建设、建立健全党建工作机制才能得以实现。参考文献
[1]刘晓丽.新形势下国企党建工作与生产经营融合的思考[J].企业改革与管理，2018，（15）：202，220.
[2]牟必剑.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].中国高新区，2017，（22）：238-239.
[3]汝欣欣.关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J].中国市场，2017，（18）：221-222.