下面是小编为大家整理的2022疫情职工体温检测制度（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
疫情职工体温检测制度3篇
第1篇: 疫情职工体温检测制度
新冠肺炎疫情防控期间学校体温检测制度
为了保证师生身心健康， 加强个人卫生与环境卫生管理， 做好消毒工作， 防止师生传染病的传播， 结合我校实际， 特制订如下体温检测制度：
一、 疫情期间， 各部门、 班级实行每日体温检测制度，由专人负责检测和收集测温情况。
二、 对体温检测异常人员进行信息登记并报备校防疫领导小组， 及时先隔离并引导就医。
三、 检测人员佩戴手套及口罩， 使用红外额温计对准眼眉之间， 距离前额中心 5cm 以内位置；
若室外温度偏低， 则测量颈部衣服遮盖处或者手腕至肘关节衣服遮盖处。
四、 每次检测前及检测完成后使用 75%酒精进行全面擦拭消毒。
五、 监测过程中， 对于体温≥37.3℃的师生：
（1） 仔细询问师生是否有武汉旅居、 接触史， 若明确无， 且身体无严重慢性疾病的， 则建议隔离观察， 有异常情况及时去医院发热门诊就医。
（2） 有武汉接触史的或者本身有严重慢性疾病的， 联系其家属， 由疫情领导小组安排人员送往医院进行检查， 佩戴口罩做好防护同时对接送车辆进行全面消毒， 确保安全。
六、 各班级由专人负责每日登记缺课缺勤学生， 追踪缺课缺勤原因， 并做好记录；
各部门每日登记缺勤教职工， 追踪缺勤原因， 并做好记录。
七、 校园大门设立监测点， 由保卫处负责， 每日配置 1-2名保安对进校人员逐一进行核查登记体温检测。
八、 对体温检测超过 37.0℃的人员， 实行记录跟踪， 进行复测。
九、 对体温异常人员（≥37.3℃）， 详细记录其各项信息，汇总后报防疫领导工作小组。
第2篇: 疫情职工体温检测制度
职工体温监测情况汇总表
日期
职工人数
发热人数
重点疫区来源人员接触人数
上岗人数
未上岗人数
汇总人
备注
第3篇: 疫情职工体温检测制度
体温检测制度疫情职工体温检测制度
体温检测制度（晨、午）及流程图
一、晨（午）检工作人员应进行上岗培训，熟练掌握操作技能；
教职工和学生熟悉晨（午）检操作流程和注意事项，人人自觉遵守。
二、晨（午）检工作人员上岗前一律戴口罩手套和出示绿码（证），经体温测量后方可上岗，有条的穿工作服。
三、落实专人每日对测温计做好检查和维护，确保设备正常运行。出现意外故障时，立即组织相关人员进行人工体温晨（午）检。
四、中小学校、幼儿园在入校（园）前完成体温检测。晨检在各校校门口进行，寄宿制学校从宿舍到教室要进行晨检，在寝室门口进行；
中午回家就餐后返校师生要进行午检；
幼儿园午睡前应加测一次体温。中小学生和幼儿应在晨（午）检后应先洗手再进入班级。晨（午）检工作的要点为：（1）测：测体温，额温大于37°为体温异常；
（2）看：看师生的精神状态，面色等。
五、每天早晨第一节课上课前，班主任完成对学生健康状况的询问与观察。询问和观察要点为：发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等，并填写本班级学生健康状况表报校医室（卫生保健室）。
六、晨（午）检和日常观察中发现学生出现各种感染症状，立即向其发放一次性口罩，并将其转至隔离留观室等待，由校医（卫生保健教师）及时进行排查，发现疑似病例立即告知学校疫情报告人及时报告，第一时间内启动发热检查流程（见流程图），做好记录并通知家长。
七、校医室（卫生保健室）应做好晨检工作的监督和指导，每天及时收集、统计和报告，每日9：30前上报市教育局，确保及时核实、跟进处理预警信息和发现疫情。同时相关名单交给相关班主任，关注学生当日情况，如有异常情况，采取相关措施。
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