篇一：民主生活会整改落实情况
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目录
第
篇二：民主生活会整改落实情况
上年度民主生活整改情况
本文将从以下几个方面来介绍上年度民主生活整改情况：
一、整改背景和意义
民主生活会是党内政治生活中的重要形式，是解决党员干部中存在的问题和不足的有效方式。通过民主生活会，可以让党员干部互相了解、相互监督、相互帮助、相互提高，从而增强团结协作，提高工作效率，实现理想信念的坚定执着，进一步推动党的事业的健康发展。
二、整改情况
上年度，我单位组织了一次较为完善的民主生活会，并进行了有效的整改。具体情况如下：
1.全员参与
在这次民主生活会中，我们采取了全员参与的方式，让每个党员都有机会参与进来，发言和提出自己的看法和建议。通过交流和对话，我们进一步明确和认识到了当前存在的问题和不足，也得到了彼此的支持和帮助。
2.深入剖析
在民主生活会中，我们对自己及所在组织的工作进行了深入剖析，认真查找存在的问题和不足，对个人思想、工作作风、业务能力等进行了自我审查。针对问题，我们进行了认真讨论，提出了一系列合理的整改措施。
3.强化整改措施
在提出整改措施时，我们不仅强调了问题的具体性，还针对问题制定了具体的负责人和落实时限。通过有效的整改，我们加强了队伍建设，提高了工作效率，增强了群众的认可和支持。
4.监督落实
整改落实是民主生活会的关键环节，也是有效推进工作的重要保障。在整改工作中，我们采取了严格的监督和评估机制，对每个整改措施进行了分配并进行了跟踪，确保了整改质量和效果。
三、改进措施
对于民主生活会整改的持续推进，我们提出了以下改进措施：
1.完善参与机制
为了让民主生活会真正成为有效的问题解决平台，我们将进一步拓宽参与范围，增加交流机制，让更多的党员和群众参与进来，共同探讨解决问题的方法和途径。
2.健全督导机制
督导机制的建立对于推进民主生活会整改工作有着至关重要的作用。我们将增加督导力度，制定督导标准和流程，明确督导责任和机制，进一步提高整改质量。
3.强化跟踪评估
跟踪评估是整改工作的评价标准，我们将继续加强跟踪评估，不断完善并提高评估的科学性和客观性，确保整改效果的长期性和稳定性。
四、结语
通过上年度民主生活会的有效整改，我们发挥了团队合作的优势，进一步凝聚了团队力量，解决了很多存在的问题和不足，增强了党员干部的凝聚力和信心。在民主生活会的推进过程中，我们也深感到开展
民主生活会和着重整改工作的重要性和必要性，我们将在更高的平台上，更加积极地推进整改工作，为党和人民事业的繁荣发展做出应有的贡献。
篇三：民主生活会整改落实情况
第一篇：群众路线整改情况汇报
教育实践活动启动以来，高新区党工委按照中央和省委、市委部署，始终聚焦“四风”问题，坚持标准求高、要求从
严，边学边查边改，特殊是专题民主生活会以来，突出重点、难点、热点问题，实行“一个问题、一位领导、一套措施、一班人马、一抓到底”，确保抓一项成一项，真正让群众
看到活动取得的成效、感受到活动带来的变化。
在多种形式、广泛深入征求意见的基础上，高新区党工
委将165项整改事项纳入整改台账，其中组织开展专项管理
8个方面30项、建立健全制度机制4个方面23项、整改落
实具体事项112项。截至目前，已整改完成152项，占92.1%，其中完成专项管理27项、制度建设22项、具体事项整改103项。13项示整改到位事项，9项已明确具体完成时限，将于
今年年底整改到位，4项整改事项列为长期整改事项。
一、突出以改革创新攻坚破题，发展质量得到明显提升
作为全市经济发展的主引擎、工业建设的主战场，我们
把上级指出的经济发展质量不高，指标有水分，招商重数量
等问题，作为整改的重中之重，坚持以问题为导向，以改革
为动力，部署开展科技创新体制改革、招商引资体制改革、行政服务体制改革等九项改革，破解发展难题，推动发展升
级。
一是提升产业会萃水平。
创新招商模式，加大招商力度，突出产业招商和产业链招商，建立招商项目前置评估机制和
落户开工约束机制，今年签约的20个项目中，已开工12个，其余8个也将于年底前陆续开工。环绕推动企业升级，积极
引导企业走“专、新、精、特”发展路子，推动了大批铜企
业新上精深加工项目，铜产业重新焕发生机活力;推动了水
工产业、大健康产业效益大幅提升。
二是提升创新驱动水平。
在出台高企申报、专利申请、商标注册、科研机构建设等一
系列优惠政策的基础上，出台高层次人材引进和激励办法、外经贸发展扶持资金管理办法，设立xx万元的科技创新基
金，有效激活了企业创新创造活力。出台现代企业制度改革
意见并强力推进实施，积极引导企业推行规范的公司制和股
份制改革，提升企业竞争力，多家企业正进行股改。三是提
升园区管理水平。
推进投融资体制改革，组建炬能投资集团，搭建政府融资、国资管理、产业投资、创业引导四个平台，打造专业化、市场化、规范化的投融资体系。实施园区再造
工程，建立土地利用评估准入和效益考核制度，完善闲置土
地和低效益土地清理制度，实施腾笼换鸟13个，清理批而
未供土地800亩。在一系列改革举措的推动下，1至8月，高新区主要经济指标保持两位数增长，实现工业主营业务收
入320亿元，同比增长27.3%，工业增加值45.5亿元，同比
增长17.8%;财政收入10.62亿元，同比增长13.5%，其中税
收收入8.29亿元，同比增长21.4%，税收收入占财政收入比
重达78%，工业企业上缴税金4.14亿元，同比增长27%。
二、突出以群众期盼所向定标，民生问题得到妥善解决
环绕取得群众满意的效果，我们坚持从群众最关心最直
接最现实的利益问题入手，即知即行即改，加大财力投入，加强跟踪调度，做到件件有着落、事事有回音。
一是大力度解决失地农民保障问题。把推进新市民工程
作为失地农民最大的福利，先期启动3个村中村改造，修订
廉租房、公租房租购政策，制定就业创业引导政策，完善养
老保险政策，让失地农民“失地不失业、失地不失保”。
特殊是针对失地农民养老保险问题，积极与省、市人社部门
沟通，将失地农民纳入城镇职工养老保险范畴，对超出原参
保时限的被征地农民，延长参保时限到年底，匡助其直接办
理城镇职工养老保险。截止目前，共为7500余名被征地农
民办理了养老保险，其中2480余人已领取养老金。二是多
方面改善群众生产生活条件。着眼于教育、文化、卫生、交
通等与群众生活密切相关的问题，加大整改力度。提升第六
中学、中心小学教学配套设施，推进农村小学标准化建设，解决了员工子女上学难题;打造“职工之家”，开工建设龙
岗商务服务区，丰富了员工业余文化生活;投入资金60多万
元，增加环卫保洁设施，增加城区环卫工和农村保洁员，城
乡卫生环境整治，环境面貌得到明显改观;增开20路公交车，延长公交运行时间，投入资金200多万元启动主干道红绿灯
建设，解决交通出行问题。三是分层次提升便民服务水平。
高新区实行县级干部轮流带班、科级干部轮流值班制度，加
强群众来信来访办事引导，畅通群众诉求反映渠道。街道办
强化包村干部“民情家访”制度，狠抓街道便民服务中心
规范化、制度化运行，及时解决群众艰难和诉求。村(社区)全面落实村干部轮流坐班、开门办公制度，及时受理群众办
理事项，让群众不走回头路，不走重复路。
三、突出以创优环境保驾护航，涉企服务得到明显改进
发展环境建设是高新区的中心任务。我们坚持把影响企
业发展的问题摆在优先位置，进一步创新服务，强化保障，完善配套，以服务环境的提升，保障企业持续快速健康发展。
一是针对企业服务问题。推进企业服务机制改革，设立
行政服务中心，增挂企业服务中心牌子，专门负责受理、协
调、催促企业服务、企业登记注册、项目联审联批事项，进
一步提高审批效率和服务效能。完善领导、部门挂点重点企
业、重点项目机制，挂点领导定期深入挂点企业，协调解决
实际问题。
二是针对企业融资问题。
用好担保公司平台和“财
园信贷通”
试点政策，设立企业应急转贷专项资金，匡助
77家企业获得贷款5亿元，覆盖绝大部份工业企业，在银行
信贷收紧的情况下，担保贷款额较上年同期增长19%。三是
针对企业用工问题。完善招工服务网络，扩大“企业冠名班”
规模，与贵阳市交通技工学校、郑州大学等6所省外高等
院校建立校政企合作关系，专业技术工人培养输送渠道进一
步拓宽。加大稳工工作力度，构建和谐劳动关系，杜绝了企
业较大不稳定事件的发生。与此同时，通过加大跟踪协调力
度，一批企业用地、用水、用电、用气等问题已经得到解决
或者正在抓紧解决。
四、突出以作风建设正本清源，党风政风得到明显好转
在做好各项具体问题整改的同时，我们始终把“四风”
突出问题整改牢牢抓在手上，在作风建设方面持续用力，努力解决“源头”、“根本”问题。
一是强化思想教育，拧紧“总开关”。坚持把学习教育
贯通于教育实践活动始终，先后十余次召开党工委中心组扩
大会议，突出加强理想信念教育，突出加强群众观点教育，教育各级干部树牢群众观点、站稳群众立场、用好群众方法，要求各级干部增强换位思量意识，站在群众的立场思量问题，解决问题。二是强化建章立制，戴好“紧箍咒”。党工委
把建章立制作为解决“四风”问题的治本之策，对需要进行
源头管理、系统整治的问题，确定了4个方面23项制度建
设项目，现已完成22项。通过综合施策，标本兼治，解决
了制度“缺位”，扎紧了制度笼子，形成为了系统完备、相
互配套的制度体系。三是强化正风肃纪，筑牢“防火墙”
。先后开展执行中央八项规定和干部作风建设明察暗访
12次，通报典型案例4次。强化端五节、中秋节、国庆节等
关键节点的专项监督检查，通过一个节点一个节点抓，持续
传导压力，不断巩固和扩大纠正“四风”成果，以改进作风
的实际成效取信于民。
贯彻群众路线没有住手符，作风建设永远在路上。针对
深层次的作风问题和较复杂的具体事项，我们将进一步以抓
铁有痕、踏石留印的决心和劲头，攻坚克难，啃硬骨头，不
断巩固和拓展活动成果，把作风建设持续引向深入。
第二篇：四风整改情况汇报
这次教育实践活动的主要任务会萃在作风建设上，集中
解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
“四风”
题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。这
次中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点，捉
住了要害，找准了**位。从整体上看，xx部份党员干部是一
支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业
严谨的队伍，特殊是中心八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，xx行风和党风廉政
建设获得了不少新成绩。但我们也要苏醒地看到，“四风”
题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。
通过认
真分析及征求群众意见，xx部份“四风”题目主要表现在：
情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度
不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致;有些xx制度管理和监督检查流
于情势，有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会
议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执
行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不
够果断，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，一些事议而
未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位
对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极，重复调查较
严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实
等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部安于现状，不思进
取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作责任心不够强，积
极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使
的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意
识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”题目固然发生在个别单位和个人，表现
轻重也不尽一致，但假如我们不引起警觉、不切实加以整改，非但会严重削弱xx干部队伍的凝结力战役力，还会对我们
xx事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”
题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对
作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大拂拭，努力
打造一支为民务实清廉的xx队伍，切实提升xx部份执行力，切实提高工作效能。
党员干部认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆
了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作
作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自
我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提
出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评
与自我批评，相互匡助找题目、提建议，构成为了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。
制定完善了《考勤制度》、《值
班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度
管人，用制度管事”的原则，要求机关工作职员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做
好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极
做好信息工作。对各项工作要早思量、早研究、早谋划，梳
理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”
“看”的结
合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机
关工作职员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热情、专心、耐心”的服务
工作理念。
一、大兴学习之风，继续坚持和推动“党员三会一课”
制度，进步党员干部的文化知识素质和科学理论水平，牢
固建立毕生学习理念。二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百
姓炕头，群众放在心头”。三、延续加强党风廉政建设，所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营建干部清廉良好生态环境。四、增强责任意识，狠抓数据
质量，务实工作，努力进步服务水平，为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告。
最后，小编希翼文章对您有所匡助，如果有不周到的地方请
多谅解，更多相关的文章正在创作中，希翼您定期关注。谢谢支
持！
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