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如何做好民营企业党建工作的思路和措施4篇

时间:2023-05-01 13:40:04 浏览量:

篇一:如何做好民营企业党建工作的思路和措施

  

  企业党延克建工年提升民营企业管理朮平策略□南宁陈丽冬在我国经济以及科技水平不断提

  误的方向,促进企业技术的革新和经

  升的背景下,民营住建企业在城市化

  营决策的科学性,避免因管理和经营

  特殊性,因此在开展党建工作时,很

  多党员因岗位性质、时间以及空间等

  方面的限制因素而难以及时参与其

  建设中贡献了巨大的力量,民营企业

  不合理而对企业的运行带来风险。同

  时,党建工作还可以全面发扬党员的是我国市场机制中的重要组成部分,在新时期下,住建民营企业不仅迎来

  中。目前很多民营企业的党建工作比

  较单一,并没有结合信息技术进一步

  开拓党建工作的渠道,导致党员对参

  与党建活动的兴趣不强。3.党员队伍的管理体系不完善。

  党员队伍的管理是党建工作中的重要

  模范带头作用,形成相互学习、相互

  协作、共同提升的良好工作氛围,有

  助于企业健康运行。二、目前党建工作在民营企业

  了发展新机遇,同时也面临着严峻的挑战,民营企业必须要强化党建工作

  在管理中的重要性,构建“创新型”

  和“学习型”党组织,为我国的现代

  化建设贡献力量。一、党建工作在民营企业管理

  中的现状1.

  对党建工作的认识不足。在

  《公司法》中明确规定了:

  “在公司

  组织部分,但是由于民营企业在发展

  中职工的流动性比较大,尤其在激烈

  的社会竞争中,党员也面临着离职和

  中的重要性中,根据中国共产党章程的规定,设

  立中国共产党的组织,开展党的活

  改革开放以来,我国的民营企业

  得到了快速发展,民营企业的数量也

  在不断增加,民营经济在中国特色社

  被解聘等问题,会经常在不同的企业

  和不同的地区变动工作,这就会为民

  营企业管理党员带来极大的难度。在

  动。公司应当为党组织的活动提供必

  要条件”

  o但是在实际的运行中很多

  民营企业对党建工作的认识不足,将

  会主义市场经济中发挥了举足轻重的民营企业中还存在很多“口袋党员”

  或者“隐性党员”,一些党员不愿意

  作用,同时也极大地带动了创新创

  业、技术革新、再就业等,使得我国

  更多的精力放在业务的发展以及经济

  效益的提升方面,没有认识到党建工

  将党员的身份公开,认为做好自己的的市场经济更具活力。一直以来,党

  中央对民营企业的发展十分重视,先

  作在提升企业管理水平中的内涵与价

  值;同时有些员工对党建工作存在错

  本职工作即可,这些错误的认识导致

  民营企业党建工作的效率难以提升,相关的党建生活以及教学培训等难以

  后出台了很多支持和鼓励的政策以及

  法律法规等,为民营企业的发展营造

  了平等、有序的市场竞争环境。误的认知,认为党建工作是党务人员

  的事情,和自身的关系比较远,因此

  难以主动参与到党建活动中。目前大

  多数住建民营企业的党员与企业之间

  高效开展。虽然部分民营企业积极组

  织了党建学习活动,但是学习的方式

  在新时期下,民营企业要充分发

  挥党组织的领导作用,借助激励和教

  比较枯燥,将更多的时间用在理论教

  学中,忽视了实践教学,缺少一定的签订的是劳动合同,临时工的数量比

  较多,因此对党建工作的参与积极性

  育功能,为民营企业培养出更多高素

  质的人才,展现出党组织的服务属

  针对性,使得党员难以将理论灵活的不强。2.

  党建工作开展难度较大。对于

  应用到日常的实际工作和生活中,这

  就在很大的程度上影响了党员素质教

  育的效率。三、党建工作提升民营企业管

  性。党建工作可以极大地凝聚民营企

  业的力量,让员工能够将个人的奋斗

  目标紧密的和企业发展相结合,发挥民营企业而言,很多的管理措施都有

  领导决策,党务工作在管理中的作用

  化。同时很多民营企业中缺少专门的个人的价值,传播正能量、弘扬社会

  难以有效发挥,党员工作人员被边缘

  新风尚,丰富企业文化的内涵和引导

  作用,并将党建工作融合到企业的发

  理水平的策略1.明确认识到党建工作在企业管

  理中的重要性。在新时期下,民营企

  党务人员,多数由党员兼职,加上很

  展、人才的培养以及企业管理的各个

  多民营企业中党员的数量比较少,因

  此在开展党建工作时就会存在很大的困难。住建民营企业的很多工作需要

  业的发展必须要认识到党建工作在推

  环节中,进而强化企业的发展软实

  力。党建工作还可以为企业的战略定

  动企业管理水平提升中的重要作用,民营企业在重大的经营决策和改革

  位提供科学的依据,及时纠正企业错

  在户外开展,工作环境也具有一定的中,必须要紧紧的依靠党中央的经济

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篇二:如何做好民营企业党建工作的思路和措施

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn民营企业党建工作中存在的问题及解决对策

  作者:金雁

  来源:《环球市场信息导报》2014年第07期

  随着国家对非公经济的重视,民营企业得到了迅猛发展。然而,在民营企业党建工作中存在着思想认识滞后、组织活动少等诸多不足。如何搞好民营企业党组织建设,发挥民营企业党组织的领导、政治核心作用,发挥党员的生力军和模范带头作用,进而促进民营企业健康、和谐发展,是摆在新时期下我们亟待探讨和解决的问题。该文通过分析加强民营企业基层党建的必要性,系统研究民营企业党建工作中存在的问题,既而探讨如何解决,以期提供新思路。

  一、加强民营企业党建的必要性

  加强民营企业基层党建有利于自身良性发展。民营企业的存在和发展离不开党的领导和国家政策的支持。民营企业是党和国家为了完善社会主义市场经济体制,加大宏观调控而孕育和不断发展壮大的。通过党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,可以促进企业的自身发展,进而为推动国民经济增长贡献自己的力量。

  加强民营企业党建有利于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。政党与阶级基础、群众基础具有密切的关系,即阶级的群众一定要有党的领导,而党也一定要牢固地拥有自己的阶级基础和群众基础。工人阶级是共产党的阶级基础,工人作为本阶级的群众,也是党的群众基础。很明显,我们党要贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,要团结凝聚一切可以团结的力量,在现代化建设中发挥作用,使其凝聚到全面建设小康社会的伟大旗帜下,就有必要加强民营企业党的建设。此外,加强民营企业基层党建有利于保证和监督党和国家方针政策、法律法规的贯彻实施;有利于保持社会的政治稳定;有利于保持实现经济区域和谐发展;有利于实现党对民营企业的领导。总之,在社会主义市场经济条件下,加强民营企业党建是必须和迫切的。

  二、民营企业党建工作现状

  民营企业党组织覆盖率低、空白点多。党组织在民营企业的力量从总体上说还比较薄弱。通过调查可以看出三个比较普遍的问题:一是民企业党组织组建率低,二是有党员的民营企业偏少,三是民营企业党员数量在企业从业人员中的比重偏小。

  民营企业党建工作难开展,党组织作用发挥单一。首先是民营企业的规模和生产经营方式制约了民营企业正常开展党组织活动。目前,民营企业还处在发育、发展阶段,呈现出“小、散、变、杂”的特点。“小”就是规模小;“散”就是分散;“变”就是变化快,企业不稳定;“杂”就是人员构成和经济构成复杂。其次是部分企业主对党建工作不够理解,对在企业里建立党组织有偏见或疑虑。一方面是以前相当长一段时间内,民营企业主不能入党,影响民营企业主对党的工作的积极性。另一方面,一些民营企业主也有顾虑,担心党组织建立后会削弱自己在企业中的地位,担心在企业中开展党建工作会干扰企业正常的生产经营,并且会增加相应的活动成

篇三:如何做好民营企业党建工作的思路和措施

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新形势下民营企业党建思路探讨

  作者:陈宓

  来源:《党史博采·理论版》2017年第03期

  [摘要]在民营企业中开展党建工作,不仅是新形式下党的思想政治工作的需要,更是民营企业自身抓住机遇,抢占发展制高点的需要。面对深化改革的新形势,民营企业党组织应如何找准工作切入点,从哪些方面开展党建工作,是一个重要的课题。

  [关键词]民营企业;党建;组织工作;探讨

  非公有制经济是我国社会主义经济的重要成分。改革开放以来,民营企业如雨后春笋般迅速发展,成为经济发展新亮点。大量国有企业职工、机关人员、自由职业者,其中包括一大批共产党员进入民营企业,相应的非公有制党建成为新时期党组织工作一大特色。

  民营企业党建工作应助推企业发展,在党的各项方针政策引导下,物质文明与精神文明建设双管齐下,不断提高经营效益和职工生活水平,抓好组织自身建设和职工的思想教育;全体党员职工应艰苦创业,不断进取,群策群力,确保各项目标顺利达成。

  一、坚持党员队伍建设,夯实基层组织工作基础

  党员队伍建设和思想建设需要强有力的党组织建设为保障。民营企业党组织应认真贯彻党中央精神和上级党委指示,积极探索改革开放和社会主义市场经济体制中非公企业党建工作的新思路,开拓新途径,不断改进党组织活动的方法和内容。

  一是健全基层组织,提高实际工作能力。党支部建设为民营企业党建工作重中之重。应从企业的组织机构与员工结构、人事调整、机构布局等实际情况出发设立党支部,促进党的基层组织建设和党员的集中管理。以勘察设计行业为例,针对行业外业人员相对分散的特点,应同时以结合内外业部门为基础设置党支部,便于党内重大信息的及时传递。

  二是做好党组织发展与制度化管理,吸纳成员,培养后备军。民营企业党组织应注重吸纳学生党员,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,加强入党积极分子、预备党员的教育、管理、考察、培养,通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度,确保新发展党员质量,为党组织输送新血液,注入新活力。与此同时,建立党员台账,加强党员动态管理;定时核查党员的组织关系,杜绝“口袋党员”现象;修订相关制度,实现党务流程化管理,做到有据可查。针对民营企业经费不到位、活动难开展、活动无阵地等常见问题,党委应想方设法专门设立党员活动室;每年严格按照工资比例计提党委经费并有效利用党费返还部分,灵活利用各种方式开展党员活动。

  二、发挥共产党员先锋模范作用,积极进取,争创佳绩

篇四:如何做好民营企业党建工作的思路和措施

  

  关于进一步加强民营企业党建工作意见

  关于进一步加强民营企业党建工作意见

  关于进一步加强民营企业党建工作的意见

  随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,非公有制经济,包括民营经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。为了加强党对民营企业的领导,根据《党章》的规定和党的十*五大精神,结合我区实际,提出以下意见。

  一、加强民营企业党建工作的指导思想

  近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,我区个私经济不断发展。加强民营企业党建工作,扩大党的基层工作覆盖面,是贯彻落实党的路线方针政策,加强版权所有党对企业政治领导和巩固党的执政党地位的需要,也是当前党的建设的一项重要而紧迫的任务。我们要以*****和党的十*五大精神为指导,通过加强民营企业党的基层组织建设,建立起适应新形势需要的党的基层组织管理新机制,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和号召力,从而促进我区民营经济的健康发展。

  二、党组织的设置

  民营企业党组织的设置,一般应单独设立党组织。要按照《党章》规定,并坚持实事求是,因地制宜、因企制宜、因人制宜,注

  重实效,保证质量的原则。在组建形式上,凡有名以上正式党员,有合适的党Р渴榧侨搜。吃苯峁刮藜易寤阆虻拿裼笠担持Р炕蛄偈钡持Р浚挥名以上党员的企业,应设立支部委员会;有名以上党员的企业,应建立党总支,有名以上党员的企业,可建立党委。对一时难以单独建立党组织或只有个别党员的企业,各街道、镇可以采取在商会中建立联合党支部的组织形式。对暂不具备建立党组织条件的民营企业,可先建立工会和共青团组织,通过工会、共青团等组织发挥党联系职工、群众的桥梁和纽带作用,为建立党组织创造条件。

  原区属国有、集体企业转制为民营企业的,应保持原有的党组织,同时明确与上级党委的隶属关系。

  三、党组织的主要职责

  党在民营企业中的基层组织是依据法律和党章设立的政治组织,在民营企业中要发挥党组织的战斗堡垒作用,保证党的政治领导的实现。民营企业党组织的主要职责和任务是:

  .组织宣传和保证监督党的路线方针政策和国家法律、法规在民营企业的贯彻执行。

  .支持民营企业依法从事生产经营,维护员工的合法权益,促进企业稳定,引导企业健康发展。

  .根据民营企业的特点,从关心群众入手,积极开展思想政治工作。

  .指导和推动企业的精神文明建设,为企业发展创造良好的环境。

  .领导企业工会、共青团等群众组织,支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。

  .搞好党组织自身建设,抓好党员的教育、管理和发展工作,充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

  .积极完成上级党组织布置的各项任务,协助企业完成有关社会工作。

  四、党组织的自身建设

  加强对党员的管理。在已建立民营企业党组织的,工作半年以上的党员,应当把党员关系及时转入所在企业的党组织;工作时间在半年以内的,应当接转临时组织关系或持“流动党员活动证”,参加所在企业党组织的活动。

  加强对党员的教育。党组织应本着“小型、业余、灵活、务实”的原则,围绕企业的生产经营,积极开展党的活动。要从建立党员教育管理的基本制度入手,逐步规范党员的活动。同时,党组织还要引导和教育党员企业主处理好个人与党组织的关系,遵循党内的有关规定,积极支持党组织开展工作。

  做好发展党员工作。民营企业党组织的党员发展工作,应当严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,要积极主动、扎实有效地宣传党的主张和党的基本知识,培养壮大入

  党积极分子队伍,坚持党员条件,严格入党程序,重点发展符合条件的管理人员、技术人员、群团组织负责人和职工骨干入党。

  五、民营企业工会、共青团等群众组织的建设

  工会是党联系企业员工的桥梁与纽带,民营企业工会要在同级党组织和上级工会领导下,独立自主地开展工作,努力提高职工素质,切实维护职工合法权益,协调劳资关系,促进企业健康发展。

  共青团是党的助手和后备军,要把共青团组织建设作为整个党建工作的一部分切实抓好。民营企业共青团组织要根据广大青年的特点和需要,结合企业实际,生动活泼、创造性地开展工作。

  民营企业党组织要加强对企业工会、共青团等群众组织的领版权所有导,支持他们按各自单位,独立自主地开展工作。要调动工会、共青团等群众组织的积极性,发挥他们与先进青年、群众联系紧密的优势,向党组织推荐其中的优秀分子作为党的发展对象,为党组织提供新鲜血液。

  六、加强对民营企业党建工作的领导

  加强民营企业党建工作,是建立适应新形势的党的基层组织管理新机制的需要,是进一步切实加强社区党建的一项重要工作。全区各级党组织要高度重视,力争用一年左右的时间,使有三名以上正式党员的企业和名职工以上的企业建立起党组织,名职工以上的企业有党员。民营企业党建工作,包括党组织的设置,党组织活动的开展,相关制度的制定等,要作为各党(工)委和有关职能部门的重要工作内容列入党建目标责任制考核。

  .要从讲政治的高度,切实加强对民营企业党建工作的领导。要通过调查研究,掌握

  民营企业的基本情况;研究制订加强民营企业党建工作的计划,确定工作重点、目标和措施,狠抓工作落实。组织部门负起牵头抓总的责任,有关部门和群团组织,应加强联系,互相配合,发挥各自的优势,形成抓好民营企业党建工作的合力。各党(工)委要具体落实民营企业的党建工作,要经常深入调查,及时解决工作中出现的新情况、新问题,提出解决的办法。

  .重视和充分发挥企业党建工作指导员的作用。通过对已经建立党组织的民营企业选派党建工作指导员,指导企业党组织正常开展活动,履行党组织的职责和任务;对没有建立党组织的民营企业选派党建工作指导员,加强对企业工会和团组织的领导,加强对先进青年和群众的培养教育工作,从而为今后进一步开展党建工作打下基础。

  .积极探索加强民营企业党建工作的新途径、新方法。要确定一些有规模、管理科学的民营企业作为党建工作的重点,注意总结先进典型,逐步规范民营企业党组织活动内容和活动方式,通过以点带面,推动民营企业党建工作广泛而深入地开展。

  各类新经济组织、中介服务组织和社团组织党建工作参照此意见执行。

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