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党建述职报告整改方案【精选推荐】

时间:2022-05-20 16:55:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的党建述职报告整改方案【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建述职报告整改方案【精选推荐】

党建述职报告整改方案6篇

【篇一】党建述职报告整改方案

党建工作专项述职整改方案

一、全面落实基层党建工作责任制。细化量化具体目标任务、分层分类签订党建工作目标责任书。定期抽查基层党建工作开展情况,继续深化基层党组织书记专项述职制,扎实推进“四个一”工程,分类建立基层党组织规范化活动机制。指导各基层组织深入开展先进党组织创建活动,推进“党建工作示范点”、“双支持双争创”的创建工作,加强阵地建设,完善活动载体;
围绕提升作风效能,发挥机关党建作用。继续深化作风效能建设,开展服务经济、服务企业、创新项目评选活动。同时各项党建工作紧紧围绕开发区中心工作,紧密联系,凸显工作实效性。

二、扎实开展创先争优活动。继续推进党员干部“百村、千企、万户”大走访活动,建立创先争优活动情况指导、督查制度。按照“五个好”的标准,树立和培养一批在企业党建工作中解放思想,开拓创新,示范带头作用好、创先争优活动成效明显的党组织。年内新建2家党建规范化阵地、命名2-3家党建示范点,2家企业成为市级示范点,1家企业成为市级“双支持、双争创”先进单位。按照“五带头”要求,培育一批坚定理想信念,自觉遵守党的纪律,树立和落实科学发展观,职业道德高尚,工作技艺精湛,立足本职岗位充分发挥先锋模范作用的优秀党员。认真总结宣传优秀党员的先进事迹,七·一前表彰一批区内“我身边的优秀共产党员”。

三、大力提高非公党建水平。完善开发区非公经济党建工作领导小组,明确目标任务,健全党员领导干部党建工作联系点活动制度。建立基层党建工作专项资金,加大非公党组织负责人专项津贴力度,为非公党建工作提供必要的帮助和经费支持。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,积极在非公企业中培养和发展新党员,加强建党积极分子的培训教育,全年计划发展新党员16名;
全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制,把好发展党员质量关;
及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。根据市委组织部非公经济党组织“转型升级”主题年活动部署,转变工作方式,提升党组织的活动内涵。全力推进外资企业党组织和区域性综合党组织的组建工作,力争年内新建基层党组织5家以上,进一步提高党组织覆盖率。

四、深入开展党建主题活动。结合建党九十周年纪念活动,在全区开展“弘扬传统、创新发展、再铸辉煌”党建主题活动。动员全区党员干部传承党的光荣传统,明确肩负责任,努力在开发区转型升级、创新发展中当先锋、做贡献。区机关、驻区部门、事业单位党组织、党员重点围绕促进招商引资、加快项目建设、服务企业、优化环境,着力提升作风效能。企业党组织、党员重点围绕服务企业发展,献计献策,敬业奉献,争做贡献,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要营造氛围、创新形式、结合实际,引导党员干部在围绕中心、服务发展的实践中建功立业。

五、推进党建工作创新创优。试行“企业党员双亮争先锋制度”。由党工委组织,在区内重点规模企业党员中开展“亮身份、亮承诺”, 党员亮明党员身份,亮出发展承诺,主动接受群众的监督,形成创先争优的氛围,不断提升服务企业发展、服务社会经济的水平,积极主动宣传党的方针、政策,做到平常时刻看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出,亮出实际行动,亮出新时代共产党员的风采,扩大企业党建工作影响力。

【篇二】党建述职报告整改方案

党委书记抓党建述职评议问题整改方案

X年,在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下,XX镇党委书记认真履行基层党建第一责任,对基层党建工作深入调研、认真研究、科学部署、严格督促,取得了较好效果,村(社区)“两委”换届顺利完成,按时完成村级综合服务平台建设,“两学一做”学习教育常态化、制度化取得显著成效。在全县乡镇和县直单位党组织党建工作述职评议考核中,县委铁健书记也指出了我镇党建存在的一些问题。为了切实整改问题,促进我镇基层党建工作水平提质提标,特制定如下整改方案。

一、整改目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大精神,以“党建质量提升年”要求为主线,以深化党支部“五化”建设为抓手,坚持问题导向,坚持规范提升,坚持务实创新,切实加强整改,认真举一反三,全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,推动全面从严治党向基层延伸,为建设“三镇一中心”提供坚强有力的组织保障。

二、存在的问题

经自清自查、县委组织部核查反馈的问题以及述职评议会上县委XX书记指出的问题,我镇基层党建工作存在的突出问题主要包括:

1、基层党建覆盖不全面,部分基层党组织硬件设置不规范,活动开展不规范。

2、社(社区)干部结构不优,任主职3年以上40岁以下的村干部没有一人,35岁以下村干部仅有3人。

3、基层党建责任传导不力,“两新”党组织建设相对滞后,“两新”党组织活动开展不规范、不经常的问题比较突出。

4、品牌效应不明显,党建工作与其他工作结合还不够紧密,探索党建工作新模式、打造党建品牌有待进一步加强。

三、整改措施

1、坚持夯实基础,强化支部建设。进一步深化巩固“党支部建设年”工作成果,全面推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设,制定具体实施方案,广泛开展示范党支部创建活动,加强常态化督导指导,严格落实“三会一课”纪实管理、民主评议党员、组织生活会、“双述双评”、党支部主题党日等制度,深入开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作。

2、坚持教育管理,强化队伍建设。认真落实发展党员政治审查制度,严格党员发展程序,认真做好从产业工人、青年农民以及非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。完善党员量化积分管理,探索制定党员分类管理办法,改进不合格党员组织处置工作。组织引导党代表履职尽责,组织各级党代表开展“五个一”活动(主讲一堂微党课、联系一个基层党支部、帮扶户贫困户、开展一次视察调研、提出一条有价值的意见建议),引导各级党代表在助力脱贫攻坚、乡村振兴、提升基层党建质量中履职尽责、发挥作用。切实加强干部队伍建设。加强换届后村(居)“两委”班子建设,开展村干部履职能力评估,分层分类抓好村(居)“两委”班子成员履职能力培训,严格落实“农民大学生培养计划”,进一步加大村级后备干部选拔培养力度,确保每个村至少储备1-2名35岁以下后备力量。

3、坚持全面覆盖,强化组织建设。着力加强部门单位党建工作,明确党建工作分管负责人,配齐配强党务工作人员,严格督促落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度,着力解决“灯下黑”问题。着力加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,严格落实直接联系、联席会议、定期走访等制度,加强对直接联系点的联系指导。全面推行党员领导干部联点“两新”组织党建工作制度,开展机关事业单位党组织与“两新”组织党组织结对共建活动。实施“两新”党建“五个一批”工程,选派一批党建指导员,评选批支持党建工作优秀出资人、一批优秀基层党组织书记批优秀党务工作者,打造一批党建示范点。开展“我是党员我光荣,我是党员我带头”主题活动,持续营造“两新”党组织建设的良好氛围。

4、坚持融合引领,强化品牌建设。坚持围绕中心抓党建,推动党建工作与其他中心工作深度融合,防止出现“两张皮”现象。深化“党建+脱贫攻坚”,广泛组织党员干部开展结对帮扶,深入开展“三签字三走访”,打造脱贫攻坚中坚力量。深化“党建+乡村振兴”,积极发挥基层党组织在经济发展中的引领作用,引导党员带头监督、保护农村生态环境,建设美丽乡村。深化“党建+移风易俗”,全面建立村级红白理事会,完善村规民约、居民公约,引导党员干部持续带头破除陈规陋习,弘扬新风正气。

四、整改要求

1、加强组织领导。整改工作由镇党委牵头,成立党委书记任组长,党委副书记、组织委员任副组长,党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组,负责整改工作领导、督促和指导。

2、明确责任分工。制定整改清单,明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任,按照责任分工,抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职,各负其责,分工协作完成好整改任务。

3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号,责任领导和责任单位要限时向镇党委报告整改进展情况,确保事事有回音,件件有落实,所有问题全面按时整改到位。

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【篇三】党建述职报告整改方案


党建述职评价整改方案范文

  做好党建整改,要弘扬理论联系实际的优良学风,提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。下面是小编整理党建述职评价整改方案范文的范文,欢迎阅读!

党建述职评价整改方案范文篇一

  xxxx年,区工商联党组以党的和中央、省、市、区委精神为指导,严格按照区委、区政府打造“现代化公园式城区”的总体部署,紧紧围绕全区工作大局,扎实开展各项党的活动,不断提高机关党的工作科学化水平,为xxxx社会经济发展作出应有的贡献。

  一、加强队伍建设,提升服务能力

  1、狠抓工作机制,建设制度化机关。健全和完善党组织书记履行基层党建工作责任制情况“双述双评”工作制度,巩固“书记抓、抓书记”工作机制,大力强化党组织书记管党责任意识。坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度;落实党组思想政治工作责任制;建立党员与群众结对帮带制度,开创互帮互助共同提高的新局面。

  2、打造学习平台,建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会,深入推动党的“”精神的学习贯彻。定期召开党员会议、观看教育影片、组织参观学习、开展共建活动等,对党员进行党性教育,不断增强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题结合起来,努力解决党员干部关心的“热点、难点”问题。弘扬理论联系实际的优良学风,紧密联系工商联工作实际组织开展实践学习活动,提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。

  二、加强组织建设,提升组织活力

  1、精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责任,积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强自身社会服务意识和责任意识。以“向雷锋同志学习”题词5周年为契机,组织党团员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做万件好事”等志愿服务活动。结合“一推行四公开”工作,深入联系村开展慰问帮扶活动。

  2、切实推进非公企业党建工作。落实《加强非公经济组织党建工作实施意见》,加强非公有制经济组织党组织的规范化建设,切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员,打造一批非公有制企业党建示范点,不断扩大党组织的覆盖面和影响力。

  3、认真做好党员发展和日常管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,培养和发展符合条件的新党员。加强对入党积极分子的政治理论和党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。

  三、加强廉政建设,提升拒腐能力

  1、加强党风廉政教育。认真学习《廉政准则》和各级党委关于党风党纪的有关制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识,提高拒腐防变能力,做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要,做到“防微杜渐、警钟长鸣”,保持勤政廉洁的浩然正气。

  2、加强反腐倡廉制度建设。全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度,严格执行党政正职不直接分管人事、财经和工程建设的“三个不直接分管”。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定,进一步规范权力运行制度建设,自觉接受人民群众的监督。

  3、深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度,坚持用制度管权、管人、管事,推进工商联工作的制度化、规范化进程。以绩效考核为主抓手,完善相关考核办法,强化考核结果的管理与使用,充分发挥考核的激励约束作用,切实提高机关效能。

党建述职评价整改方案范文篇二

  20XX年市工商联机关党建工作总体思路:认真贯彻落实党的xx届五中全会精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[20XX]16号)文件的精神,以加强自身建设,服务非公经济,促进“两个健康”发展为中心,继续深入开展创先争优活动,用科学发展观统筹全局,推进机关党风廉政建设、文明单位建设、学习型机关建设和“两型”机关建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,以优异成绩迎接建党90周年。

  一、紧贴实际,进一步深化创先争优活动

  1、突出中心,立足本职。以促进“两个健康”发展为中心,开展以“创新务实争一流,立足岗位讲奉献”为主题的创先争优活动,号召全体党员“俯首为牛,甘做公仆”,创先进党支部,当优秀共产党员,做创业富民的带头人(3月)。

  2、对标定位,公开承诺。组织全体党员,按照“五带头”的要求,围绕年度中心任务,对照工作目标,结合岗位特点和职责,重点在积极参与创先争优活动,立足本职岗位争优秀,积极参与党组织的惠民服务“先锋行”活动,根据自身能力和特长,争做兴办实事、扶贫帮困、志愿服务的先锋,加强党性锻炼,着力提升素质等方面作出承诺,并进行公示(3月)。

  3、亮证亮责,加强监督。为每位机关工作人员配备工作牌,亮明姓名、职务、岗位职责和工作目标。各处室同时将处室工作任务及工作目标进行公示,接受群众监督(4月)。

  4、评议点评,回访复查。根据《市工商联机关开展创先争优活动实行群众评议、领导点评工作方案》定期开展党员互评、领导点评和群众评议工作,对公开承诺兑现情况进行回头看,进一步提升履诺践诺质量(6月)。

  5、加大力度,统筹共创。积极组织退休党员和工、青、妇组织开展创先争优活动,指导党组织和党员按照老干支部的“五个好”和党员的“四带头”的要求,制定切合老干特色的公开承诺(4月)。

  6、帮扶走访,志愿服务。一是以联点村、联点社区共建支部为平台,开展以“三联三为”为主要内容的惠民服务活动;二是围绕文明城市创建,开展志愿服务活动(5月)。

  二、与时俱进,进一步加强学习型党组织建设

  认真贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共长沙市委办公厅关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神,加强学习型党组织建设,根据《长沙市工商联建设学习型党组织的实施方案》开展工作(全年),引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。

  1、认真学习贯彻xx届五中全会精神和党的路线、方针、政策,学习宣传贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[20XX]16号)和《中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》(湘发[20XX]23号)文件精神。

【篇四】党建述职报告整改方案

精品文章
《党建述职评价整改方案》
党建述职评价整改方案范文篇一xx年,区工商联党组以党的和中央、省、市、区委精神为指导,严格按照区委、区政府打造现代化公园式城区的总体部署,紧紧围绕全区工作大局,扎实开展各项党的活动,不断提高机关党的工作科学化水平,为xx社会经济发展作出应有的贡献。
一、加强队伍建设,提升服务能力
1、狠抓工作机制,建设制度化机关。健全和完善党组织书记履行基层党建工作责任制情况双述双评工作制度,巩固书记抓、抓书记工作机制,大力强化党组织书记管党责任意识。坚持三会一课党员民主评议等党内生活制度;落实党组思想政治工作责任制;建立党员与群众结对帮带制度,开创互帮互助共同提高的新局面。
2、打造学习平台,建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会,深入推动党的精神的学习贯彻。定期召开党员会议、观看教育影片、组织参观学习、开展共建活动等,对党员进行党性教育,不断增强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题结合起来,努力解决党员干部关心的热点、难点问题。弘扬理论联系实际的优良学风,紧密联系工商联工作实际组织开展实践学习活动,提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。
二、加强组织建设,提升组织活力
1、精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责

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任,积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬一方有难、八方支援的社会风尚,不断增强自身社会服务意识和责任意识。以向雷锋同志学习题词5周年为契机,组织党团员志愿者积极参与一帮一扶贫济困、万名党员做万件好事等志愿服务活动。结合一推行四公开工作,深入联系村开展慰问帮扶活动。
2、切实推进非公企业党建工作。落实《加强非公经济组织党建工作实施意见》,加强非公有制经济组织党组织的规范化建设,切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员,打造一批非公有制企业党建示范点,不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
3、认真做好党员发展和日常管理工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针,培养和发展符合条件的新党员。加强对入党积极分子的政治理论和党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。
三、加强廉政建设,提升拒腐能力
1、加强党风廉政教育。认真学习《廉政准则》和各级党委关于党风党纪的有关制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识,提高拒腐防变能力,做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要,做到防微杜渐、警钟长鸣保持勤政廉洁的浩然正气。
2、加强反腐倡廉制度建设。全面实行党风廉政建设目标管理责

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任制和党务、政务、财务公开等廉政制度,严格执行党政正职不直接分管人事、财经和工程建设的三个不直接分管。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定,进一步规范权力运行制度建设,自觉接受人民群众的监督。
3、深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度,坚持用制度管权、管人、管事,推进工商联工作的制度化、规范化进程。以绩效考核为主抓手,完善相关考核办法,强化考核结果的管理与使用,充分发挥考核的激励约束作用,切实提高机关效能。
党建述职评价整改方案范文篇二xx年市工商联机关党建工作总体思路:认真贯彻落实党的xx届五中全会精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[xx]16号)文件的精神,以加强自身建设,服务非公经济,促进两个健康发展为中心,继续深入开展创先争优活动,用科学发展观统筹全局,推进机关党风廉政建设、文明单位建设、学习型机关建设和两型机关建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,以优异成绩迎接建党90周年。
一、紧贴实际,进一步深化创先争优活动
1、突出中心,立足本职。以促进两个健康发展为中心,开展以创新务实争一流,立足岗位讲奉献为主题的创先争优活动,号召全体党员俯首为牛,甘做公仆创先进党支部,当优秀共产党员,做创业富民的带头人(3月)。
2、对标定位,公开承诺。组织全体党员,按照五带头的要求,

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围绕年度中心任务,对照工作目标,结合岗位特点和职责,重点在积极参与创先争优活动,立足本职岗位争优秀,积极参与党组织的惠民服务先锋行活动,根据自身能力和特长,争做兴办实事、扶贫帮困、志愿服务的先锋,加强党性锻炼,着力提升素质等方面作出承诺,并进行公示(3月)。
3、亮证亮责,加强监督。为每位机关工作人员配备工作牌,亮明姓名、职务、岗位职责和工作目标。各处室同时将处室工作任务及工作目标进行公示,接受群众监督(4月)。
4、评议点评,回访复查。根据《市工商联机关开展创先争优活动实行群众评议、领导点评工作方案》定期开展党员互评、领导点评和群众评议工作,对公开承诺兑现情况进行回头看,进一步提升履诺践诺质量(6月)。
5、加大力度,统筹共创。积极组织退休党员和工、青、妇组织开展创先争优活动,指导党组织和党员按照老干支部的五个好和党员的四带头的要求,制定切合老干特色的公开承诺(4月)。
6、帮扶走访,志愿服务。一是以联点村、联点社区共建支部为平台,开展以三联三为为主要内容的惠民服务活动;二是围绕文明城市创建,开展志愿服务活动(5月)。
二、与时俱进,进一步加强学习型党组织建设
认真贯彻落实中办《关于推进学习型党组织建设的意见》和《中共长沙市委办公厅关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神,加强学习型党组织建设,根据《长沙市工商联建设学习型党组织的实施

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方案》开展工作(全年),引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。
1、认真学习贯彻xx届五中全会精神和党的路线、方针、政策,学习宣传贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[xx]16号)和《中共湖南省委、湖南省人民政府》(湘发[xx]23号)文件精神。
2、认真学习贯彻中央、省市有关廉政建设的文件、政策及领导的讲话精神,组织开展警示教育、廉政文化活动,努力打造一支政治强、业务精、作风正的干部队伍(全年)。
3、积极参加市直机关读党史、讲党史、赛党史活动(3-4月)、读书达人推荐评比活动和中华经典进机关活动(全年),开展光辉的历程——纪念建党90周年专题学习活动(全年),组织开展传承光荣史,重走长征路参观革命老根据地活动(7月)。
三、夯实基础,进一步加强基层党建工作
根据《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《长沙市直机关基层党建示范点管理暂行办法》(长直字[xx]27号)的要求,进一步抓好创建基层党组织示范点的工作。
1、加强党性教育,深化拓展讲党性、重品行、作表率、树形象活动,引导党员干部在提升素质、改进作风、服务大局上创先进、争优秀、走前头、作表率(3月召开工作部署会)。
2、加强对非公有制企业党建工作的指导,坚持非公有制企业创先争优活动指导员制度(全年),广泛开展先进党组织优秀共产党员

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优秀党务工作者评比表彰活动,积极推荐评选好支部、好书记、好党员(3-6月)进一步拓展百企联百村,共建新农村活动,扩大结对共建范围(8月)。积极推进创业富民工作,广泛开展创业手牵手,帮扶一加一活动(4-9月)。引导非公有制企业积极履行社会责任,深入开展情系‘三区’,感恩社会光彩大行动(9月)。
3、加强制度建设,促进机关党建工作制度化、规范化。一是夯实基础工作,建立健全党员管理、服务工作和支部活动台帐;二是坚持学习教育制度,每月集中学习不少于1次;三是坚持三会一课制度,定期组织召开支部委员会、党员大会和党小组会,邀请专家学者、党组负责人讲党课(6月);四是坚持党员评议制度,践行承诺,开展批评与自我批评(6月);五是坚持民情恳谈制度,搞好支部共建工作和志愿服务活动,深入走访联点村和联点社区,帮扶困难群众,努力做到知民意、解民忧、惠民生,年内为当地群众办成1-2件实事(5、11月)。
4、加大宣传力度,树立资源节约型、环境友好型理念,积极推进文明创建工作和两型机关创建活动(全年)。
5、加强群团组织建设,不断增强群团组织活力。积极参加市直工会组织开展的五一登山赛、女职工健美操赛、职工乒乓球赛和计算机操作赛;坚持机关工间操制度,组织开展丰富多彩的健身娱乐活动,活跃干部职工的文化生活。召开省会工商界人士庆祝三八节暨光彩之星表彰大会(3月),举办全市非公有制企业庆祝建党90周年运动会(6月)。充分发挥机关关协的作用,组织机关干部子女积极参加颂

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党恩、跟党走、做标兵主题活动(4-10月)。
党建述职评价整改方案范文篇三xx年县工商联的工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以xx理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委县政府的总体部署,紧紧围绕全县工作大局,扎实开展创先争优活动,全面推进xx的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关xx的工作科学化水平,动员广大xx员为xx作贡献、为xx旗添光彩,以优异成绩迎接中国共产xx成立90周年。
一、扎实推进学习型xx组织建设,提高xx员干部理论武装水平1、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,并同xx列宁主义、xx思想经典著作的学习结合起来,提高xx员干部理论素质。以坚定理想信念为重点,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,促进xx员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
2、提升学习型xx组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型xx组织建设的意见》,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型xx组织建设各个环节、各个方面。
3、加强xx员干部教育培训工作。继续贯彻《xx年全国xx员教育培训工作规划》,落实xx员培训计划。优化培训内容,加强做好群众工作和社会管理、舆情应对等新知识培训,增强教育培训工作的统

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筹性、针对性、实效性。创新培训方式,以个别谈话、座谈会等形式探索现代化和个性化培训途径。加强入xx积极分子培训教育以及青年xx员干部的教育培训。
二、深入开展创先争优活动,为推动科学发展提供动力和保证1、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为xx建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、提高xx员素质开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效,健全争创机制。认真搞好创先争优活动领导点评工作,组织好创先争优活动群众评议工作。
2、深入推进工商联系统非公xx建活动。以深入贯彻落实科学发展观为主题,以提升工商联工作整体水平为目标,切实加强工商联干部队伍能力建设,充分发挥工商联系统基层xx组织的战斗堡垒作用和共产xx员的先锋模范作用,在实现科学发展、促进社会和谐、推动两型建设中建功立业,更好地服务于全县改革发展稳定大局。
三、弘扬求真务实精神,加强xx风廉政建设
1、开展xx风廉政教育。认真学习贯彻第xx届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产xxxx员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进机关廉政文化建设。以保持xx同人民群众的血肉联系为重点,大力加强作风建设,坚持以人为本、执政为民,着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

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2、进一步加强xx内监督。认真落实xx内监督条例,坚持把维护xx的政治纪律放在首位,加强对民主集中制、财务制度的贯彻和落实。按要求进行xx费收缴、使用和管理工作。
3、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于xx风廉政建设责任制的规定》,认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。进一步规范权力运行制度建设,推行xx务公开,自觉接受人民群众的监督。
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【篇五】党建述职报告整改方案

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《医院党建述职报告 党建述职报告xx最新》
报告网权威发布医院党建述职报告,更多医院党建述职报告相关信息请访问报告网。【导语】
xx年,我院党建工作以党的xx届和xx大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制,提升科学决策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会,改善工作促团结。定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班
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子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用
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程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念,提升发展动力,通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动,加强作风建设,制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。
四、加强党风廉政建设,整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

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在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务能力,满足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;积极开展送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动,进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防腐败发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重
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大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部,积极做好干部人才管理工作,建立科学的用人选人机制,营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与重大决策,坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作,使党建工作与中心工作紧密结合,更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度,健全党员管理机制,为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,扩大党组织的覆盖面,增强组织凝聚力,切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4、积极争创学习型党组织,提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,提高理论武装的实效,提高运用科学发展观的能力,推动医院各项工作发展。
5、深入开展“创先争优”活动,永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为永葆党的先进性建立长效机制,为医院的长远发展提供动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,落实了党组织活动
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阵地,做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展,医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围:培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议,组织党内活动,开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费,其中xx年度党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的积极性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展。
1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发,
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坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设,通过积极大力开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动,较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作,院党支部将认真落实党的xxxxx重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,紧密把握医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义,深入开展创先争优活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
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【篇六】党建述职报告整改方案

党委书记抓党建述职评议整改报告

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和对工作系列重要指示精神,深入推进全面从严治党乡基层延伸,不断提高党建工作质量,认真贯彻落实文件要求,党委高度重视,现将整改情况汇报如下:
一、指导思想
坚持以党及二中、三中全会精神为指导,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和省市县党建工作部署会议精神,以落实全面从严治党要求为主题,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,聚焦主责主业、强化担当作为,全面提升新形势下党建工作水平,形成一心一意谋发展,聚精会神抓党建的新局面,着力推动基层党建工作创新性发展,努力实现以基层党建创新提升推动乡村振兴战略深入实施。二、存在的问题
1.村级集体经济薄弱,7个村集体经济产业发展困难,发展后劲不足。2.对农村党员如何开展党性实践活动思考不够,党员干部服务群众、引领发展能力不足的问题需进一步解决。3.宣传工作有待进一步加强。4.个人工作有激情,办法点子多,再接再厉,推动工作上新台阶。
三、整改措施
1.发展壮大村集体经济。一是加强对村主要干部进行如何发展集体经济思想的责任意识教育,利用各种形式加大教育力度,提高思想

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认识;
二是因地制宜,选好项目。根据市场、技术、资金、人才等情况确立项目,决不能“一哄而上”盲目选择;
三是分类指导,整体推进。根据各村集体经济现状,选择适当的管理经营模式。对班子实力强的,有一定管理经验的实行典型引路,推着上;
对班子弱、缺乏创劲的村,采用承包、租赁等扶着上的方式,实现村集体经济的快速发展。2.加强党员教育管理,发挥党员先锋作用。一是加强党员党性锻炼和修养,提高党员自身素质,树立全心全意为人民服务的宗旨,用通俗的语言和恰当的方法帮助全体党员解决思想上的疑点难点,使其明辨是非,自觉发挥党员先锋模范作用,增强基层党支部的凝聚力;
二是坚持多层次多角度开展实践活动。针对各村党员结构的复杂化,找准党员兴趣所在、期待所在,尽量满足“干什么学什么,缺什么补什么”,做到因材施教。3.加强宣传报道工作,促进各项工作发展。一是组建宣传队伍,从机关各股室挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志为通讯员,组建宣传报道队伍,并保持相对稳定。二是进一步调整思路、转变观念、整合资源,将宣传报道工作由少数同志负责向全员参与转变,由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变,采取主动策划撰稿、动员职工写稿等措施,积极策划,精心组织。凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等,都应及时积极主动和新闻媒体联系,加大宣传力度。四、整改要求
1、加强组织领导。整改工作由乡党委牵头,成立党委书记任组长,党委副书记、组织委员任副组长,党建办主任、党政办主任、各

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基层党组织书记任成员的整改工作小组,负责整改工作领导、督促和指导。2、明确责任分工。制定整改清单,明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任,按照责任分工,抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职,各负其责,分工协作完成好整改任务。3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号,责任领导和责任单位要限时向乡党委报告整改进展情况,确保事事有回音,件件有落实,所有问题全面按时整改到位。

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