篇一：健全党建工作责任制
20XX年国企党建工作责任制实施细则
第一章
总则
第一条
为了深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工会议精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实XX公司党组要求，坚持党对企业的领导，落实全面从严治党要求，履行管党治党责任，不断加强和改进XXXXXXX（以下简称公司）党的建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《XX公司党建工作责任制实施细则（试行）》等党内有关法规，结合公司实际，制定本细则。
第二条
严格落实党建工作责任制，必须坚持党的领导，加强党的建设；坚持党要管党、从严治党、权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为公司各级党组织工作的出发点和落脚点，以公司改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力，为公司做强做优做大提供坚强组织保障。
第三条
建立上级党组织履行领导、指导、和督导责任，公司党委和基层党组织履行主体责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、各级党组织认真实施，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。形成主体明晰、责任明确、领导有力、有机衔接、保障到位的党建工作机制。
第二章
责任内容第四条
公司党委在XX公司党组和XX市委的领导下，发挥政治核心作用，具体负责公司党的建设，主要职责：
（一）保证监督党和国家方针政策、法律法规在公司贯彻执行，落实党中央、国务院国资委和中铝公司党组的重大决策部署。
（二）建立完善“三重一大”决策机制，在决策程序上，明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。对设计企业改革发展稳定和职工切身利益的重大问题，组织研究提出意见建议，并带头推动，切实做到把方向、管大局、保落实。
（三）加强班子建设，坚持党的组织生活制度，加强和规范党内政治生活。
（四）落实党管干部原则和党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求的党管干部和党管人才机制，建设高素质经营管理者队伍。
（五）认真落实企业党风廉政建设主体责任，加强各级领导干部作风建设，加强对领导班子和成员履职用权行为的监督。
（六）加强公司党组织和党员队伍建设，组织开展公司党内集中教育活动。
（七）全心全意依靠职工办企业，领导公司工会、共青团等群众组织，维护企业职工合法权益。
（八）落实党管
意识形态原则，加强公司思想政治工作、新闻舆论工作、精神文明建设、统一战线工作和企业文化建设，树立报销国家、造福社会、关爱职工、促进和谐的企业形象。
第五条
各基层党组织承担本单位全面从严治党的主体责任，建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导、行政积极支持、有关部门具体组织、各级党组织认真实施，一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。
第三章
责任履行
第六条
公司党委履行本企业党的建设主体责任，主要包括：
（一）全面负责公司党的建设，研究制定党建工作发展规划，统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等。每年至少召开一次党建工作会议。
（二）每月召开一次党委会，研究贯彻落实党中央、国务院决策部署，贯彻落实中铝公司党组和上级党组织重大决策部署的具体措施；听取党建工作汇报，研究党建工作重要问题，部署党建重点工作；研究讨论公司重大问题；不断创新党建工作，推进体制、机制、制度和工作“四个对接”，实现党建工作与生产经营深度融合。
（三）建立健全公司党的建设制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。组织领导公司党内学习教育，加强思想政治建设，创新思想政治工作，着力增强党内政治生活的政
治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）加强领导班子建设，每年应至少召开一次领导班子民主生活会，用好批评和自我批评武器，增进班子团结。定期开展党委理论学习中心组学习，加强对公司领导干部的教育管理监督，保证上级党组织重要文件、重要会议、重要讲话和指示精神在公司的贯彻落实。
（五）加强对选人用人工作的领导和把关，管标准、管程序、管考察、管任用或推荐、管监督，保证党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，严格执行国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人标准。
（六）履行党风廉政建设主体责任，定期召开会议研究落实党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设教育和领导干部作风建设，领导、支持纪检监察机构监督执纪问责，严格执行和维护党的纪律。
（七）建立党建工作保障与考核机制，健全党的组织和工作机构，配齐配强党务工作人员，保障党的工作经费，党建工作纳入年度经营绩效考核内容，考核结果与所属班子及成员的绩效兑现挂钩。加强对所属单位党建工作的督促检查。
（八）坚持加强企业基层党组织和加强党员管理教育不放松。夯实“三会一课”基础工作，督促指导基层党组织按期换届，教育引导党员“自觉、按时、足额”交纳党费，加强基层党组织和党务工作人员培训，建立学习教育、主题实
践活动长效机制。
（九）每半年研究一次企业精神文明建设和政治思想、宣传文化教育工作、统一战线工作和群团工作。
（十）要不断创新工作方式方法，参与重大问题决策要谋全局、议大事、抓重点。对关系企业改革发展稳定的重大问题提出建议和意见，保证企业改革发展的正确方向。
第七条
公司党委书记履行全面从严治党第一责任，主要包括：
（一）全面负责公司党的建设，组织学习宣传、贯彻落实上级党组织决策部署。主持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督查，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等。
（二）加强党的领导，坚决维护中央权威，遵守党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，做从严治党的表率。
（三）主持党委中心组理论学习，坚定理想信念，坚定正确的政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。
（四）落实党建工作责任制，加强对领导班子成员履行党建工作责任的领导。结合实际建立健全党建工作制度体系。抓好制度执行与检查考核、失责追究等工作。（五）制定完善干部管理制度规定，严格执行选人用人标准和程序，主持召开党委会研究干部任免事项，切实抓好班子、带好队伍。
（六）认真执行党风廉政建设制度规定，做到重要工作
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要运用好“四种形态”，抓好党风廉政建设工作。
（七）坚持民主集中制，主持开好领导班子民主生活会，定期开展谈心谈话，从严落实党内政治生活要求。
（八）建立完善党建工作联系点机制，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结经验做法，定时组织开展党建工作检查考核，指导督促提升工作水平。
（九）每月召开一次党委会，听取一次党建工作的汇报，及时研究解决企业党建工作中出现的新情况和新问题，创新工作方法，抓住工作重点，制定工作措施，推进党建工作。
第八条
公司行政主要领导担任党委副书记的履行党的建设重要领导责任，主要包括：
（一）强化党内职务角色意识，主动支持和协助党委书记抓好党建工作，把党组织的要求贯彻落实到生产经营改革发展各项工作中，做到两手抓、两促进。
（二）配合党委书记制定党建工作规划、年度计划和思路措施，协调解决党建工作重要问题，促进党建工作目标实现。（三）带头落实中央精神，切实保证把党委研究讨论重大事项作为董事会、经理层决策的前置程序在公司有效落实。
（四）协助党委书记抓好领导班子和干部队伍建设。
（五）严格执行党风廉政建设制度规定，健全完善企业重要管理制度，堵塞漏洞、防范风险；针对党员干部在生产
运营、经营管理、推进改革中出现的苗头性、倾向性违规违纪问题，及时提出加强党风廉政建设的意见建议。
（六）协助党委书记抓好党委自身建设，严格按照有关规定落实党建工作机构、人员、经费等基本保障。把党建工作作为企业经营管理体系的重要组成部分，纳入年度经营绩效考核内容。
（七）带头贯彻执行民主集中制，认真执行党建工作制度规定，自觉接受监督，在履行“一岗双责”中发挥表率作用。
第九条
公司专职党委副书记履行党的建设直接责任，主要包括：
（一）协助党委书记统筹推进公司党的建设各项工作，承担党委的日常工作，制定党的建设工作计划，提出工作思路和措施，抓好组织实施，抓好党建工作落实。
（二）根据党委确定的目标任务，协调各方力量抓好党的建设各项工作推进。认真履行职责，完善党建工作制度，建立健全工作规范，及时发现和解决存在的问题，确保把党建工作抓实、抓细、抓到位。（三）及时掌握党的建设动态，研究问题、提出建议，供党委决策参考。
（四）注重组织研究党建工作融入中心、发挥作用的途径和方式，选准载体，动员力量，推动生产经营重点、难点问题解决，促进企业改革发展稳定。
（五）协助落实党委听取基层党组织汇报工作制度。加
强对主管工作督导检查，经常深入基层调研，掌握工作动态，总结经验，解决问题，选树典型，推进党建工作整体水平提升。
（六）组织执行党委关于全面从严治党的决策部署；带头抓好分管单位、部门的党建工作。
第十条
公司党委班子其他成员承担分管领域全面从严治党责任。
（一）强化“一岗双责”意识，带头把全面从严治党要求融入分管领域日常业务工作，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。
（二）按照党委要求，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。
（三）研究分析分管单位、部门党建工作存在的问题，定期与分管的干部谈心谈话，提出工作要求和改进思路，并及时向党委提出意见建议。（四）认真执行党委委员抓基层党支部工作联系点制度。每年至少深入联系单位2次，对党建工作进行具体指导，抓好各项任务的落实。每年至少给分管部门、分管单位和联系点讲1次党课。
第十一条
各二级党组织（党总支部、直属党支部）履行本单位党建工作主体责任。主要包括：
（一）贯彻落实上级党组织的方针政策，结合实际研究制定年度党建工作计划，统筹抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。每年召开1次党建工作会议。
（二）建立健全党建工作目标责任体系。研究制定党建工作责任制实施细则，通过签订党建工作目标责任书，层层落实责任。坚持定量和定性相结合，研究制定党建工作考核办法，确保党建工作有部署、有检查、有考核、有落实。
（三）坚持夯实党建工作基础。加强基层党组织建设，指导基层党支部创建标准化党支部。强化党员教育管理，深入开展党内各项主题实践活动，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每名共产党员。
（四）坚持党管干部原则。按照《XXXXXXX党委管理的干部管理办法》的要求，加强对选人用人工作的领导和把关，严格干部日常教育、监督和管理，完善人才培养选拔使用和激励措施。（五）落实党风廉政建设主体责任。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，领导和支持纪委监督执纪问责。加强党风廉政教育，把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违反党纪党规的行为。
（六）建立党建工作联系点制度。公司党委委员每人联系一个二级党组织，二级党组织委员每人联系一个基层党支部。联系领导每年到联系点检查指导工作、上党课、作形势任务宣讲、走访慰问职工群众、参加党组织的活动等不少于2次。
（七）认真开展中心组学习。严格落实《XXXXXXX党
委中心组学习制度》，两级党组织每月组织1次中心组学习，每年不少于12次。
（八）加强党组织自身建设。健全党组织工作机构、选优配强专兼职党务人员、保障党组织活动经费。要按职工总数的1%左右配齐配强专职党务干部。党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理经费中列支，遇特殊情况需要追加时应予以保证。
（九）严肃党内政治生活。按照上级党组织要求，及时召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，用好批评和自我批评武器，提高党内政治生活的原则性和政治性。
（十）严把党员发展“入口”关。每年制定党员发展计划，严格按照党员发展的十六字方针和规定程序发展党员。同时，疏通“出口”，严格按照程序处置不合格党员，纯洁党员队伍。
（十一）规范党费收缴、使用和管理。党员按月主动足额交纳党费，严格按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔20XX〕3号）的要求，加强党费的收缴、使用、审批和管理。
（十二）加强党员档案管理。对新发展的党员要及时把党员档案材料存入其人事档案，剩余资料按照档案管理的相关规定妥善保管。党员在党内的奖惩情况、重要鉴定意见等材料要及时进行归档。
（十三）做好党员信息管理工作。积极做好党员组织关
系接转，按要求做好党内统计，确保数据准确，为党组织提供准确、及时的党员变化情况。
（十四）把群团组织建设纳入党建总体格局。领导群团组织结合自身实际，围绕企业中心任务开展工作，以党建带团建、促工建，把群团工作纳入党建工作的年度考核内容。
（十五）落实安全环保“党政同责、一岗双责”要求。强化领导责任，监督党员领导干部和职能管理部门履行安全环保管理职责，推动“党政同责、一岗双责”责任的落实。
（十六）发挥党建工作优势。融入中心思考和谋划党建工作，将党建的政治优势转化为企业发展的竞争优势，带领党员干部职工完成改革发展和生产经营的各项目标任务。第十二条
党总支（直属党支部）书记履行本单位从严治党第一责任。主要包括：
（一）全面负责本单位党的建设工作，切实履行党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，聚精会神抓好本单位党建工作。
（二）带头认真学习和实践马克思列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神。带头坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威，认真执行上级党组织的决议和指示，保证政令畅通。
（三）深入调查研究本单党建工作存在的突出问题，根
据上级部署，紧紧围绕中心工作，主持制定本单位党建工作计划和措施，组织、指导、督促检查党建重点工作的落实情况。
（四）带头贯彻执行民主集中制并积极践行“三严三实”要求，主持开好领导班子专题民主生活会，加强班子团结，发挥班子整体功能，做全面从严治党的表率。
（五）严格落实干部管理规定，切实抓好班子、带好队伍。
（六）推动党风廉政建设主体责任的落实，严格执行并带头落实领导干部廉洁从业方面的相关制度规定。（七）按照安全环保“党政同责、一岗双责”的相关规定，落实安全环保监督管理责任，推动“党政同责、一岗双责”的落实。
（八）带头密切联系职工群众，全心全意为职工服务。深入基层调研，及时掌握职工思想动态，增强工作的有效性和针对性。
（九）加强与上级党组织的沟通，增强工作的前瞻性和主动性。
第十三条
党总支（直属党支部）班子其他成员承担分管业务方面全面从严治党责任。主要包括：
（一）强化“一岗双责”意识，带头执行上级党组织和本单位党组织关于全面从严治党的决策部署。
（二）按照本单位党组织要求，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。
（三）研究分析分管单位（部门）党建工作存在的问题，提出工作要求和改进思路，并及时向本单位党组织提出意见建议。
（四）认真抓好党建工作联系点的党建工作。每年至少深入联系单位2次，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系点的落实情况，指导联系点按照要求推进党建工作。主动协调时间参加、点评联系点的民主生活会、组织生活会，协同解决联系点在党建方面遇到的问题。
（五）认真落实“双重”组织生活制度。要以严肃认真的态度，积极参加所在领导班子的民主生活会和所在党支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉洁建设的各项制度。
第十四条
党支部履行本管理单元（部室）的党建工作主体责任。主要包括：
（一）按照公司党委关于创建标准化党支部的要求，落实并规范党支部各项基础管理工作。
（二）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和上级组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位（部室）所担负的生产经营等各项任务。
（三）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平系列重要讲话精神。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学、文化、业务和安全环保等知识。
（四）规范并严格组织生活制度。每月至少召开一次支委会，每季度至少召开1次党员大会、组织1次党课，每年至少召开1次高质量的组织生活会。（五）严格按照程序和标准，每年开展一次民主评议党员工作。对评议为“不合格”的党员，要加强教育管理，情节严重的要进行组织处置。
（六）按照上级党委关于党员教育培训的统一部署，组织党员参加培训，并做好党员经常性教育培训和管理工作。
（七）按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对要求入党的积极分子进行教育和培养，按程序做好党员发展工作。
（八）按照上级党组织要求，围绕中心工作，加强形势任务教育，广泛开展党内各项主题实践活动。积极创新开展党员责任区、承诺践诺等活动，充分发挥党员和职工群众的积极性、创造性，鼓励支持他们在生产经营和改革发展中贡献聪明才智。
（九）密切联系党员、职工群众。经常了解职工群众对党员、党支部工作的批评和意见，维护职工群众的正当权利和利益，做好职工群众的思想工作。
（十）教育党员和职工群众严格遵守党纪国法、企业各项规章制度，自觉抵制不良倾向，坚决同各种不正之风作斗
争。
（十一）推动并落实安全环保“党政同责、一岗双责”相关规定和具体工作。
第十五条
党支部书记履行本管理单元（部室）从严治党第一责任。主要包括：（一）结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和部署；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论；及时向上级党组织汇报本支部党建有关工作。
（二）严格执行“三会一课”制度，主持开好组织生活会、民主评议党员等工作。
（三）了解掌握党员和职工群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（四）检查支部工作计划落实情况，解决在执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（五）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系，努力完成各项目标任务。
（六）抓好支部委员会自身的学习，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（七）严格履行安全环保“党政同责、一岗双责”责任。
第十六条
党支部委员责任清单
（一）了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划和建议。（二）负责对要求入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续。
（三）组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平系列讲话精神，学习党的基本路线，学习党的基本知识，负责党课教育的相关组织工作。
（四）提出组织生活的内容，及时上报组织生活会情况。维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。
（五）经常对党员进行纪律监督，发现苗头性倾向，及时提醒教育。发现党员违规违纪要及时向党支部和上级党组织报告。
（六）负责日常组织管理，做好党员统计工作，负责收缴党费等工作。
第十七条
党群工作部是党建工作责任制的日常工作机构，按照公司党委要求，根据部门职责抓好工作落实。
（一）定期召开工作例会。每月召开1次书记办公会和党群工作例会，督办月度工作完成情况，制定安排下月重点工作。
（二）做好党建目标责任管理工作。每年初拟定党建工
作目标责任书，报党委审定后，以责任书的形式层层分解落实到下级党组织；每季度，组织对目标实施情况进行检查，发现问题，及时解决；年底，对党建工作目标完成情况进行考核。
（三）协调落实党员领导干部党建联系点。公司党委委员联系点由党群工作部负责确定，各二级班子党员领导干部的联系点由本单位协调确定。具体联系点的确定，可与其他工作的联系点相结合，实行动态管理。
（四）打造党建工作品牌。结合基层党组织和党员队伍的不同特点，以及上级党组织的不同要求，以标准化党支部和“党员引领做示范，全员改善在行动”课题为主要抓手，创造性地开展各类党内主题实践活动，务求实效。
（五）定期组织评先树优活动。根据党委安排，做好每年评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者以及每两年评选劳动模范的组织工作。要注重培植先进典型，通过网络、报纸、微信平台等载体，深入宣传新形势下先进集体和优秀个人的典型事迹，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
（六）强化督促检查。要采取月度日常工作考核，季度系统检查考核的方式，对各单位党建工作责任落实情况进行督促检查，把全面从严治党各项工作任务落到实处。
（七）强化专业管控。要在全公司细化党建工作操作流程，通过党务工作培训、对标交流、党建调研、交叉检查等方式，提升党务工作者业务水平和专业管控能力，促进公司党建工作上台阶。第四章
责任考核与监督
第十八条
公司各级党组织应建立落实党建工作责任制的检查考核与监督机制，明确检查考核评价内容、标准、方法和程序。
第十九条
建立健全党建工作考核评价制度。
（一）党建工作考核采用月度日常考核、季度检查考核、年度综合考核评价相结合的方式进行。
（二）每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议工作。
（三）党建考核结果纳入绩效考核管理，与生产经营绩效实行双向百分制考核，考核评价结果与领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩。
第二十条
建立党建工作责任落实情况报告制度。
（一）公司各级党组织每年底通过适当方式向党员通报党建工作责任落实情况。
（二）公司各级党组织每年应向上级党组织书面报告党建工作责任落实情况。
（三）公司各级班子成员每年应向所在党组织报告履行党建工作责任情况。
第二十一条
加强对党建工作责任落实情况的监督检查：
（一）强化日常检查，通过月度检查与季度检查相结合，及时了解掌握党建工作情况。（二）开展专项检查，对公司
党委部署的专项任务落实情况或党建工作中存在的突出问题，有针对性开展检查。
（三）接受群众监督，畅通监督渠道，充分听取党员干部和职工群众的反映和评价。
第二十二条
对检查考核与监督中发现的问题，及时研究解决，强化监督考核作用的发挥。
第五章
责任追究
第二十三条
党组织及其班子成员全面从严治党不力，未能严格履行党建工作责任制，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）党和国家方针政策、党中央国务院决策部署，中铝公司及上级党组织没有得到有效贯彻落实，出现国有资产流失、职工队伍不稳定、社会责任不履行、长期生产经营不善，造成严重损失，产生恶劣影响的。
（二）维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违纪行为多发，特别是维护党的政治纪律和政治规矩失职，对本单位党员干部违反政治纪律行为放任不管，有令不行，有禁不止，对重大事项隐瞒不报或者不及时、不据实报告的。
（三）意识形态领域和思想政治工作出现重大问题，重大舆情处置不当，严重损害党和国家及公司形象的。（四）违反规定选拔任用领导干部，用人失察、失误，任人唯亲、跑官要官等不正之风严重，干部教育管理监督失之于宽松软，领导干部不作为、乱作为等问题突出。
（五）党内政治生活不经常、不认真、不严肃、表面化、形式化、娱乐化、庸俗化严重，党内监督职责不落实，发现问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的。
（六）违反民主集中制原则，违反“三重一大”集体决策等有关规定，独断专行造成重大损失的。
（七）党风廉政建设主体责任落实不到位，腐败问题严重、“四风”问题突出的。
（八）抓党建工作不力，党建工作弱化虚化淡化边缘化，基层党组织软弱涣散，党组织机构不健全，人员经费等得不到保障，职工群众合法权益被损害，影响恶劣的。
（九）其他应当追究责任的情形。
第二十四条
凡出现第二十一条所列情形的，按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定追究责任。
第二十五条
本细则适用于公司党委和党委管理的各党总支、直属党支部、基层党支部及班子成员。各二级党组织及基层党支部要根据本实施细则，抓好党建工作责任制在本单位基层党组织的落实。
第二十六条
本细则由公司党群工作部负责解释，自发布之日起执行。第二十七条
本细则下发后，《中共XXXXXXX委员会党建工作责任制实施细则（试行）》（XX党发〔20XX〕36号）同时作废。
抄送：党委委员、总经理助理。
XXXXXXX党群工作部
20XX年X月6日印发
篇二：健全党建工作责任制
党建工作责任制多篇
党建工作责任制三篇
党建工作责任制三篇
责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。《中华人民共和国宪法》第一章第十四条：国家通过提高劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。
党建工作责任制
为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
(二)定期分析机关党的建设状况，，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
(三)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
(四)加强对党员的教育管理，严格执行三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
(五)围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
(六)发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
(七)加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(八)组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责
(一)党支部书记主要职责
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指
示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
(二)纪检委员主要职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
(三)组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小
组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责
培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
(四)宣传委员主要职责
1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核
(一)机关党支部党建工作责任制的执行情况，，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
(二)机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
(三)落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究
(一)机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
(二)党支部不坚持三会一课制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;经教育无起色的，建议提前改选该支部。
(三)支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。
党建工作责任制
一、党建工作责任制的内容
建立健全党建工作责任制，形成党总支统一领导，一把手负
总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部一岗双责，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、党建工作责任制的考核
1、中心党总支负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
2、党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。
考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3、中心党总支成员、各支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
4、中心党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
党建工作责任制
为了进一步加强党的基层组织建设，改进全校意识形态工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给我们的各项任务，我校在新形势、新任务下对党建工作提出了新的更高要求。进一步增强广大职工的创造力、凝聚力和战斗力，激励全校教职工立足本职工作，制定以下党建工作责任制:
一、责任分工
1、党支部书记(张文艺):主持支部日常工作，履行党建工作第一责任人的职责，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。将意识形态工作纳入领导班子，领导干部目标管理。围绕中心工作，团结带领支部成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实地完成各项工作。同时，认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理、实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、制度化。重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理。
2、副书记(张淮涛):在书记和上级党组织的领导下开展工作，积极协
助书记完成各项工作任务。加强队伍建设，提高意识形态工作水平。加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，抓好教职工经常性的思想工作，负责处理、解决好思想工作中的矛盾。
3、宣传委员(杨艳):主要负责宣传工作。及时了解党员和群众的思想动态，宣传党的路线、方针、政策。根据上级党组织的部署，组织党员学习党的理论知识，增强意识形态教育能力。根据学校实际情况，指导开展文体活动。办好学校党建工作的宣传橱窗，做好通讯报道。激励先进，树立典型，推进精神文明建设。
4、组织委员(王春):主要负责组织工作。了解和掌握支部的人员状况。提出党支部组织生活安排，检查和督促党员过好组织生活。负责做好入党积极分子考察、发展新党员、预备党员转正
的各项工作。接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
5、纪检委员(肖海波):主要负责纪律检查工作。抓好党组织的作风建设，定期对党员进行反腐教育。保障和维护党员的民主权利。对党员进行纪律监督，受理党员和群众的来信来访，向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和纪律检查工作情况。
篇三：健全党建工作责任制
建立健全商业银行风险管理新体系
建立健全基层党建工作责任制的实施办法
为进一步加强和改进基层党组织建设，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的成果，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》以及县委有关文件精神，结合我乡实际，制定本实施办法。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我乡发展目标提供坚强有力的组织保证。
二、基本原则
1.坚持党要管党、从严治党。把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2.坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到我乡发展战略中，紧紧围绕我乡中心工作，促进我乡事业发展。
3.坚持突出重点、整体推进。从我乡实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和廉政建设。
4.坚持与时俱进、开拓创新。研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组页脚内容4建立健全商业银行风险管理新体系
织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、主要责任
l.贯彻执行中央和市委、市教卫党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定我乡基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。
2.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3.加强基层党组织领导班子建设，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
4.加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意发展青年教师和学生党员；加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处理不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
5.关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
6.做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
四、工作目标
基层党组织要根据我乡的实际，围绕我乡的根本任务和中心工作，加强基层党组织建设；保证和监督本单位改革发展稳定等各项工作顺利进行；加强和改进德育工作，努力培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人；充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现以下工作目标：
1.组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，各项制度配套落实，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，真正成为贯彻中国特色社页脚内容4建立健全商业银行风险管理新体系
会主义理论的组织者、推动者和实践者。
2.党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，政治观念牢固，在教学、科研、管理、服务工作和学习、生活中充分发挥先锋模范作用。
3.工作富有成效。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响我乡改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4.干部群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
五、主要措施
1.加强统一领导。乡党委对全乡基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工和联系点抓好职责范围内的基层党建工作。建立党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。
2.调整完善基层党组织设置。坚持便于工作和发挥作用的原则，适应形势变化和我乡内部管理体制改革的需要，优化基层党组织的设置。要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强基层党组织负责人，特别是要把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员选拔到党支部书记岗位上来。重点抓好教师党支部和学生党支部建设，充分发挥它们的作用。积极推进师生党支部共建，切实做到资源共享，优势互补，相互促进，共同发展。
3.建立健全各项规章制度。坚持和完善两级中心组和党员学习制页脚内容4建立健全商业银行风险管理新体系
度、教育培训制度、组织生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、联系群众服务群众制度、民主评议党员制度、结合我乡阶段性中心任务开展主题活动制度和相关的会议制度及议事规则等，同时结合形势和任务需要，进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，不断增强基层党组织围绕我乡中心任务创造性开展工作的能力和水平。不断创新党组织活动的途径和方式，使党组织的活动更加贴近党员的思想、学习、工作和生活实际，更加富有时代感和吸引力。
4.深入调查研究，建立党员领导干部联系点。乡党委要结合我乡工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要结合各自分工，经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。特别要注意在党组织力量比较薄弱、工作难度大的单位建立联系点。
5.开展“争先创优”活动。乡党委根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展“争先创优”活动，每2-3年组织开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。搞好舆论宣传，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，发挥先进典型的教育和激励作用。
6.强化督促检查和考核。乡党委定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、党员和流动党员管理等基层党建工作各项制度的落实情况。
牛牛坝乡党委
2010年3月10日
页脚内容4
篇四：健全党建工作责任制
建立健全党建工作机制
一、党建工作机制的重要性
党的建设是一项系统工程，是指党组织和党员以党的纲领、宗旨、方针、政策为指导，积极开展组织建设、思想建设、纪律建设、作风建设、组织建设等活动，以实现党的理想和目标。因此，建立健全党建工作机制具有重要的意义。
二、建立健全党建工作机制的必要性
1.提高党员的党性责任感
建立健全党建工作机制，可以提高党员的党性责任感，使党员们更好地把党的宗旨、理想、方针、政策等贯彻落实到具体工作中，落实党的路线、方针、政策，把党的精神转化为具体行动，增强党员的责任感和自觉性，从而推动党的建设。
2.提高党的凝聚力
建立健全党建工作机制，可以增强党的凝聚力，使党员们更加团结一致，把党的理想精神和共同利益贯彻落实到实际工作中，加强党的统一性，使党员们更加紧密地团结在一起，共同致力于实现党的理想和任务。
三、建立健全党建工作机制的具体措施
1.明确党建工作职责
首先，要明确党建工作的职责，确定党建工作的主体、内容、程序、责任等，把党建工作有机地纳入党的组织管理体系，落实党的组织责任制，使党建工作有条不紊地开展。
2.加强党建工作管理
其次，要加强党建工作的管理，建立健全党建工作的管理制度，把党建工作纳入日常管理，完善党建工作的有关文件，确定党建工作的责任人，使党建工作的实施更加有序、有效。
3.推动党建工作创新
再次，要推动党建工作的创新，不断改进党建工作的有关制度，把党建工作与社会发展相
结合，利用现代信息技术和网络技术，把党建工作落实到具体的社会实践中，以更高的效率和更大的成效推动党的建设。
四、结语
建立健全党建工作机制，是党的建设的重要组成部分，是实现党的理想和目标的重要保证。只有建立健全党建工作机制，才能使党的建设取得更大的成就。
篇五：健全党建工作责任制
关于进一步健全和落实基层党建工作
责任制的实施方案
为促进我镇党建工作任务的落实，进一步加强和改进党的基层组织建设，根据XXX市委组织部《关于进一步健全和落实基层党建工作责任制的实施意见》的精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求和基本原则
健全和落实基层党建工作责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，以制度为基础，以责任为核心，健全完善基层组织党建工作目标责任制，形成责任明确、领导有力、运转有序、考核奖惩规范、保障措施到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
应坚持的基本原则是：
1、坚持党要管党。要增强管党意识，切实把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，层层抓好落实。
2、坚持服务中心。把基层党建工作放到我镇经济社会发展的大局中去谋划，以科学发展的成效来检验基层党建工作的成效。
3、坚持分类指导。从村（居）、企业、机关等不同领域不同行业实际出发，把基层党建工作的关键点、薄弱点、难点作
为着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4、坚持开拓创新。遵循基层党建工作规律，积极探索基层党建工作的新路子、新机制、新办法，使党的基层组织建设和党员队伍建设始终充满生机和活力。
二、主要责任和工作目标
（一）主要责任
1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，做好和本单位实际相结合的文章，研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。
2、建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3、加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，做好处置不合格党员工作。
5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
6、做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
（二）工作目标
1、党组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，战斗堡垒作用发挥充分。
2、党员作用突出。广大党员理想信念坚定，宗旨观念
牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4、群众满意度高。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
三、制度保证
（一）党建工作目标管理制度。各单位党组织要制定基层党建工作的长期规划和近期目标。要把本单位的党建工作目标分解为若干具体的量化指标，确定完成时限和标准要求，并将目标层层分解下达到每个责任人。目标管理情况要建立专门档案。
（二）党建工作例会制度。各单位党组织要定期召开会议，研究基层党建工作。镇党委每季度要召开一次党委会，各支部每月要召开一次会议，具体研究党建工作问题。研究基层党建工作的会议都要由单位党组织书记主持召开。
（三）领导干部党建工作联系点制度。我镇党委领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。党委书记、副书记要选择2-3个后进单位作为联系点，其他党政成员也要建立自己的党建工作联系点。要特别注意在党组织力量比较薄弱、工作难度比较大的地方和单位建立联系点。各级党员领导干部要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。
（四）调查研究制度。领导班子成员要根据基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。党员领导干部要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题，每人每年要撰写1—2篇关于基层党建方面的调查报告，形成的调查报告要及时报镇组织办公室。
（五）督促检查制度。要采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党费收缴、管理、使用等基层党建工作各项制度的落实情况，以及新经济组织、新社会组织党建工作情况。
（六）党建工作情况通报制度。各基层组织每年要向我镇党委书面报告两次基层党建工作情况。党组织书记要把落实基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。
（七）党建工作考核及评比表彰制度。党委把基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部工作实绩考核内容，并进行单项考核。考核结果作为干部培养教育和奖励惩戒的重要依据之一。我镇党委将对落实基层党建工作责任制成绩突出的予以表彰。对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题并造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。
四、加强领导
各党组织要切实增强管党意识，提高管党水平，转变领导
作风、领导方式和领导方法，切实把健全和落实基层党建工作责任制列入重要议事日程，抓好督促落实。党组织书记是抓党建工作的第一责任人，要身体力行，增强责任意识，带头抓好责任制的落实；分管领导是直接责任人，要集中精力靠上抓；领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。组织部门要发挥好参谋助手的作用，认真履行牵头抓总的职责。各党组织要认真解决落实党建工作责任制工作中存在的问题，调动各有关方面的积极性，形成抓党建工作的整体合力。
二O一X年X月X日
篇六：健全党建工作责任制
党建工作责任制内容,党建工作责任制度
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一、责任内容
建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、责任分工
党委集体
1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。
2.建立党委成员抓基层党组织事情联系点制度。每个党委成员按事情分管范围，负责指导分管单位(部门)党组织的党建事情和“三个”文明建设事情。
3.坚持党委中心组研究与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次研究辅导。
4.党委成员积极参加所在支部的和领导班子，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。
6.按照上级规定，保证党建活动经费。
党委书记
1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.带头研究、、，践行“，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。
3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，施展班子整体功能。
4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。
5.切实推行党建事情第一责任人职责。每年召开1至2次党委集会研讨党建事情，每月听取1次党建事情报告，并根据
上级有关部署，合时提出事情请求，对提交的严重问题和重要情况及时解决。
6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。
党委副书记
2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。
3.组织落实党委听取基层党组织报告事情制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党委成员
1.认真落实党建工作责任制，对分管单位(部门)的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。
2.当真执行党建事情联系点制度，负责了解、搜检、督促上级党组织的唆使、决意和事情部署在联系单位(部门)的落真相况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建事情。
基层党支部
——党支部集体
——党支部书记
党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。
认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
——党支部委员
——行政领导
行政领导要积极撑持党支部事情，带头参加支部活动，完成支部交给的事情义务，为开展党建事情供给需要的人力、物力、财力保障。
三、责任考核
1.局党委负责对党建事情责任制的执行情况进行考核，年终进行事情总结。
2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3.局党委成员、局直党委、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
4.局党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
四、责任追究
有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：
1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位问题的，给予直接责任人以党纪处分;2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理;4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。
篇七：健全党建工作责任制
党建工作责任制
党建工作责任制为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例，结合我局工作实际，制定本制度。
________为大家整理的相关的党建工作责任制，供大家参考选择。
党建工作责任制为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任一宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
二定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
三组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
四加强对党员的管理，严格执行三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
五围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
六发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
七加强党风廉政建设，抓好党风党纪，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
八组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责一党支部书记主要职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。
书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二纪检委员主要职责1、经常对党员进行党风党纪，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。
负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
三组织委员主要职责1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
四宣传委员主要职责1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核一机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
二机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。
考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
三落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究一机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
二党支部不坚持三会一课制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;经无起色的，建议提前改选该支部。
三支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予。无起色的，应及时予以调整。
党建工作责任制
一、党建工作责任制的bai内容建立健全党du建工作责任制，形成党总支统zhi一领导，一把手负总责，分管dao领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部一岗双责，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、党建工作责任制的考核1、中心党总支负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
2、党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3、中心党总支成员、各支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
4、中心党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
党建工作责任制基层党bai建工作责任制是加强党的建设的du管理机制。主要内容包括zhi指导思想，组dao织成员、各组织成员的责任分工，党建工作的各项制度、目标任务、工作责任、工作如何如何落实，保障机制等。
一、责任内容建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部一岗双责，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。
二、责任分工党委集体1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。
2.建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党委成员按工作分管范围，负责指导分管单位部门党组织的党建工作和三个文明建设工作。
3.坚持党委中心组学习与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。
4.党委成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。
6.按照上级规定，保证党建活动经费。
党委书记1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.带头学习马列主义、毛泽东思想、理论，践行重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。
3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。
4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。
5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党委会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。
6.加强与行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。
党委副书记1.协助党委书记抓好党建工作，认真履行工作职责。
2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。
3.组织落实党委听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党委成员1.认真落实党建工作责任制，对分管单位部门的党建工作负直接领导责任。认真执行一岗双责，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。
2.认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系单位部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。
基层党支部党支部集体积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。
党支部书记党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。
认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
党支部委员党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。
行政领导行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
三、责任考核1.局党委负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。
2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3.局党委成员、局直党委、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。
4.局党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
四、责任追究有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，给予直接责任人以党纪处分;2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评和组织处理;4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。