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2022年度乡镇医保社保工作开展情况汇报材料(全文完整)

时间:2022-05-22 11:55:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度乡镇医保社保工作开展情况汇报材料(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度乡镇医保社保工作开展情况汇报材料(全文完整)

乡镇医保社保工作开展情况汇报材料5篇

【篇一】乡镇医保社保工作开展情况汇报材料

全市医保工作开展情况汇报材料

我局成立于XX年2月,是隶属于市政府的正科级事业单位,内设三科一室,现有人员编制17人,实有干部职工共16名,其中副科以上领导干部9人(包括局长、支部书记、纪检组长、3名副局长、3名退居二线未担任实职领导)。我局的主要职责是负责全市医疗保险、工伤保险和生育保险经办管理工作。

二、业务工作开展情况

1、医疗保障体系进一步完善。我市于XX年11月正式启动城镇职工基本医疗保险制度,经过七年多时间的不断发展和完善,逐步建立了以职工医保、居民医保、工伤和生育保险为主,以职工住院险、职工团体险、企业补充险、离休干部医药费单独统筹和居民大病险为辅的多层次、广覆盖的医疗保障体系,满足了不同层次人群的医疗需求,其中居民医保、职工医保分别于XX年9月、XX年4月实现了市级统筹。市级统筹后,参保对象的医保待遇明显提高,医疗保障水平明显提升,抗风险能力明显增强,医保覆盖面明显扩大,截止XX年5月31日,医保覆盖人群已达15.7万多人(其中职工参保2.7万多人,居民参保近11万人,工伤保险参保近1.1万多人,生育保险参保0.9万多人),基本实现了在校中小学生城镇居民基本医疗保险全覆盖。

2、医保服务网点进一步扩大。经过多年的努力,我市已初步建立了覆盖城乡的医疗保险服务网点框架体系,实现了基本公共卫生服务均等化,方便了群众就医购药,切实减轻群众看病负担,进一步满足了人民群众的医疗服务需求。截止目前,我市的医保定点机构有46家,包括市人民医院、中医院、妇保院和1个社区服务中心以及所有乡镇卫生院。

3、医保待遇得到进一步提高。根据我市经济发展水平,适时地对参保对象的医保待遇作出调整,年度最高支付限额、报销比例、个人帐户水平等方面均有大幅度提高,比如职工医保年度最高支付限额由最初的12.2万元增加到26万元,增加了一倍多,城镇居民医保乡镇卫生院报销比例达到了90%,增长了三十多个百分点。七年多来,我市城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险和生育保险四项保险住院受益群众达17781多人次,减轻参保住院患者各种医疗费负担1.03亿元,社会保险互助共济功能得到有效发挥,为我市社会和谐稳定作出了积极的贡献。

4、“医保一卡通”服务网点进一步拓宽。针对一些参保人员异地居住或异地出差的医疗需要,我局于XX年4月份实施了“医保一卡通”便民措施,即参保职工(居民)在市范围内所有医保定点医院及南昌市6家定点医院就诊时,可当场报销医疗费,减化了办事程序,切实减轻了患者经济负担。

总之,在市委、市政府的正确领导下、在各级各部门的大力关心和支持下,经过全体干部职工的共同努力,我局的各项工作均取得了丰硕的成果,成效明显,得到了市委、市政府和上级业务部门的一致肯定,在历年的综合工作考评中,均名列市前茅,履次获得全市民生工程工作先进单位、连续6年(XX年至XX年)获得全省医疗保险经办工作先进单位。

三、存在的主要问题及建议

主要问题:医疗保险财政配套资金难以及时足额安排到位。

我市城镇职工基本医疗保险缴费率为8%,其中个人缴2%,单位缴6%。财政供养人员单位缴纳部分(6%)由市财政预算安排,XX年各单位财政供养人员15814人,应由财政缴纳医保费的原国有困难职工5590人、六类参战人员38人,再加上城镇居民医保参保人员本级财政配套,XX年财政应负担的医保配套资金为4278.75万元,截止目前已拨付639.6万元。从XX年到XX年(XX年全部拨付到位),财政配套资金缺口累计已达3356.15万元,职工医保基金已出现收不抵支,已出现运行风险。

建议:一是市财政年初足额预算安排和按序时进度及时、足额拨付医疗保险财政配套资金,确保参保对象正常享受医疗待遇。二是医保费单位缴纳部分的征缴模式由市财政预算安排大包干制改为由各单位自行筹资解决,这样一来可大大提高医保基金的征缴率,增强抗风险能力。

【篇二】乡镇医保社保工作开展情况汇报材料

乡镇精准扶贫工作开展情况汇报

一、主要工作措施

(一)加强领导,落实责任

一是成立了以乡长为组长,组织委员为副组长的乡精准式扶贫工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确了工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,为顺利开展精准式扶贫工作提供了坚强的组织保障。

(二)专题研究,制定方案

及时召开党委办公会,专题研究部署精准式扶贫工作,结合我乡实际,制定了乡精准式扶贫工作专项工作方案,从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面,为扶贫人口识别提供了认定依据,明确了各成员单位及领导小组办公室职责。

(三)强化宣传,统一思想

组织乡、村干部深入村组大力宣传开展精准式扶贫工作的重要意义,召开群众代表大会64场次,印制宣传标语14副,村务公开28次,标语宣传28条次。通过广泛宣传,把建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村、到户,做到了家喻户晓,使群众知情权和参与权得到充分保障的同时,也进一步统一了乡村干部思想。

(四)动员部署,强化培训

一是及时召开精准式扶贫工作动员会,对全乡精准式扶贫工作进行安排部署。二是组织召开精准式扶贫工作培训会,对驻村干部进行了业务培训,确保了精准式扶贫工作规范有序、数据真实。三是按照班子成员分工,组建指导组5个,分片对各村精准式扶贫工作进行督查指导,确保工作实效。

(五)公平公正,识别公开

严格按照公平、公正、公开原则,坚持统一标准、实事求是、分片负责等工作原则,按照农户申请—调查核实—民主评议—对象公开等程序,严把审核调查关,全面掌握贫困户基本情况,做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。优先将低保五保、五保、贫困残疾人等弱势群体纳入贫困人口范畴,通过民主评议,确定拟纳入扶贫对象的人员,再对拟扶贫对象进行公开公示,接受群众监督,确保了精准式扶贫工作的质量。

二、识别程序

以XX年农民年人均纯收入作为评判主要指标,将人均纯收入低于省农村扶贫标准2700元的人员作为拟扶贫对象,坚持以户为单元,实行整户识别,坚持规模控制,以农户收入为基本依据,综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况,按照农户申请(或村民小组推荐)、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡人民政府审核公示的工作流程进行识别。

三、取得的成效

按照“突出重点、先难后易、分批实施”的原则,对全乡精准式扶贫对象逐一制定了结对帮扶方案,落实了结对帮扶责任人和帮扶措施,结合本乡实际,以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体,重点发展种养殖和抓好劳务输出培训。

四、存在的问题

一是个别村干部思想认识不到位,被动工作,进展缓慢。

二是个别村宣传发动不够到位,导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。

三是个别贫困群众因人际关系处理不当,在民主评议环节,群众不愿为其投票,导致出现漏识情况,一定程度上影响了精准式扶贫工作的精准性。

五、下步工作打算

一是完善工作机制,强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制,把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容,将扶贫工作任务分解到村、到每个干部,定期检查考核,确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。

二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清预脱贫人员的致贫原因,根据预脱贫人员需求,分类制定切实可行的帮扶措施,确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。

【篇三】乡镇医保社保工作开展情况汇报材料

乡镇卫生院工作开展情况汇报材料

  一行不辞辛苦,莅临乡指导帮扶工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。
  在此,我代表乡全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将乡开展情况向各位领导作如下汇报。
  一基本情况乡位于县境西南部,公路公里处,全乡总面积平方公里,森林资源丰富,但耕地面积贫瘠,多为林业局施业区,年末全乡总人口达人。
  由于乡的耕地面积较少,大多数农民以种植食用菌为主,全年人均收入为元。
  乡辖村村村村村村个村屯,共有个村卫生所。
  乡卫生院房屋面积平方米,设备有老式心电机一台黑白超仪一台,人员共人,其中:医生名护士名会计名出纳名。
  二工作开展情况:一是稳步发展,实惠为民近年来,经过全院职工的共同努力,我院全年医疗收入比上年上均有所提升。
  年门诊量达到人次,住院患者人次。
  全年总收入共计万元,新型农村合作医疗收入万元。
  极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。
  二是提升能力,建强服务网络设施不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。
  进一步完善了以乡卫生院为中心村级卫生所为枢纽村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了一般病不出乡小病不出村的目标。
  同时也全力的推进了乡村一体化管理。
  广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。
  三是保障群众基本用药,切实减轻患者负担。
  按照省市县实施国家基本药物制度的要求,我院建立健全相关制度,实行了国家基本药物制度,药品实行零差价销售,其中西药中成药药品剂型适宜价格合理,能够保障供应,公众可公平获得药品,达到了安全必须有效廉价的目的。
  三存在的问题总体上看,我院在新医改政策实施后,全院职工共同努力,取得了初步成效。
  各项工作有序启动,扎实推进,药品采购更加规范。
  但是,由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程,具有复杂性,我们的工作仍存在很多问题,制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。
  主要是我院设备简陋人员学历偏低职称低。
  实施基本药物制度,基本药物品种少,且部分药品价格较高,增加了患者的负担。
  四下步工作打算在下步工作中,我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机,严格贯彻落实各位领导的指示精神,进一步强化措施强化要求,全力以赴完成各项任务。
  一是落实工作责任,确保完成任务按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。
  定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。
  二是建立考核机制,确保高效运行根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与协调高效公开透明公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。
  三是加强业务培训,确保合理用药进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。
  同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。
  四是明确功能定位,确保网底牢固进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。
  五需要领导解决的问题:虽然我院在各级领导的关心帮助下,各方面工作取得了一定的成绩,但是与全乡群众的要求还有相当的差距,主要表现在:一是乡卫生院距县城约公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。
  需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。
  二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。
  三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。
  需光机一台血球分析仪一台心电机一台超一台电脑三台打印机一台复印机一台。
  四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。
  需新建锅炉房食堂宿舍共平方米。
  以上是我院工作情况的简要汇报,不当之处,敬请各位领导批评指正。
  第二篇:乡镇医保社保工作开展情况汇报材料字一领导重视,保障干部职工切身利益乡党委乡政府非常重视社保医保,严格贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,将此项列入重要议事日程,召开会议进行安排部署,督促干部职工按照比例及时上交养老保险金医疗保险金和失业保险金,切实保障了干部职工的切身利益。
  二按时征缴,解决干部职工后顾之忧在党委政府高度重视下,在各村的共同努力和配合下,我乡的社保医保开展非常顺利。
  养老保险金征缴情况:年共征缴养老保险金合同制人元;
年村干部人元,合同制人元;
年村干部人元,合同制人元;
年村干部人元,合同制人元;
医疗保险金征缴情况:年共参保人,征缴医疗保险金元,年人元,年人元,年人元。
  今年月至月参保人,征缴医疗保险金元。
  失业保险金征缴情况:年共征缴失业保险金元,年元,年元,年元。
  合作医疗情况:年全乡应参加农村合作医疗人,实际参加人,参保率达%。
  广大群众切实享受到了合作医疗带来的好处,杜绝了群众因病返贫看病返贫现象的发生。
  三存在的问题及今后的打算回顾近几年的工作,我乡的社保医保工作取的成绩有目共睹,得到了干部及群众的认可与肯定但与县委县政府的要求和广大干部群众的期望相比,还存在一定差距,主要表现在:一是宣传不够到位,干部群众对社保医保工作程序及优惠条件理解不深;
二是工作服务机制还不够完善,不同程度的存在看病难报销难的问题;
三是报销比例较低药品目录范围有限,难以满足干部群众看病的实际需求;
在今后的工作中,我们将进一步加大宣传力度,完善工作机制,及时发现和解决工作中存在的问题,扎实搞好我乡的社保医保工作,积极维护广大干部群众的切身利益,为推动全乡经济社会跨越式发展做出新的贡献。

【篇四】乡镇医保社保工作开展情况汇报材料

乡镇旅游工作开展情况汇报


  **乡旅游工作开展情况汇报县人大常委会调研组:
  今年以来,**乡的旅游业在县四家班子的高度重视下,得到了快速发展,取得了一定的成绩,现将具体工作情况汇报如下:
[文章- ,一站在手,写作无忧]
  一、旅游工作的总体安排及进展情况
  XX年,我乡旅游工作主要是围绕“4·28”国家地质公园开园仪式,办好第二届“六月六”布依歌节和建设社会主义新农村这三条主线来开展工作,在总体安排上:
  一是对桃坡大、小院、枫香寨、浪马四个组进行木板房就地改造包装。目前大院组和浪马组已基本改造结束。小院组已改造11户,余下的组和户将在年底全部改造完成。二是对桃坡小院组和告恋组组进行连户路硬化。目前小院组已硬化结束,告恋组已完成70%的工程量。三是建设拉坝文化活动场和告恋、小院两个布依歌舞表演场。目前拉坝文化活动场已建设完工,告恋布依歌舞表演场正在建设中,计划在“六月六”布依歌节前完工交付使用,小院的歌舞表演场下半年动工。四是修建告恋布依桥到小院组的公路、风雨桥到枫香寨和小院的水泥硬化路、枫香寨到浪马的水泥路、大院到小院和枫香寨到浪马的过河跳磴以及小院组的进寨主道硬化。目前除过河跳磴和枫香寨到浪马的水泥路尚未动工外,其余的道路修建正在进行中,已完成50%的工程量。五是修建告恋、小院、枫香寨三个组的寨门。目前,告恋组已修好,其余两个组正在筹建中。六是在大、小院、浪马、枫香寨、告恋五个组各建一个垃圾池,目前均未动工。七是对景区内五个组要求100%的农户建设沼气池,目前正在建设中。八是在浪马、小院两个组连片种植20亩四季蔬菜和10亩生态养鱼。目前四季蔬菜已全部种植结束,并有部分蔬菜开始产生效益,生态养鱼正在建池。九是对从拉烈到浪马的公路沿线进行植树绿化,在沿河两岸种植柳树,并在XX到停车场的两侧山坡上种植了部分桃子、樱桃、李子、竹子等。此项工作已于4月底前全部栽植结束,成活率均达到85%以上。
  二、旅游基础设施建设情况
  今年的旅游基础设施建设主要有停车场旁边的风雨桥建设,停车场扩建、停车场公厕、景区休息亭、景区派出所办公房、大塘至**油路、**至石龙油路等工程。目前风雨桥和休息亭已建好并投入使用,停车场扩建、停车场公厕及景区派出所办公房建设即将进行征地,按计划将在今年“十·一” 黄金周前建成并投入使用;
大塘至**油路,工程队已开始进场施工;
**至都匀石龙油路已测量结束。
  三、旅游产品的生产和开发情况
  **景区现仅有1家旅游产品销售店,且产品不多,品种单一,即使是在黄金周期间,也只有4-5个摊点在销售旅游产品。绝大部分的产品是从外地采购来的,属于本地生产和开发的产品有花石系列产品、牙舟陶系列产品、布依鞋垫、头巾、围腰、床单和被套等。产品品种不多,且是零星生产,没有形成批量,有很大一部分布依民族旅游产品还没有得到开发。
  四、旅游景区的管理和保护情况
  **景区从XX年“十·一”黄金周正式建成开放以来,游客量和旅游收入都在逐年增加,景区内外的基础设施正在逐步完善。以今年的“五·一”黄金周为例,门票总收入达到了30.892万元,比去年同期增长了140.27%,游客数达到了0.793万人次,农家饭990桌,营业额达9.9万元,停放车辆2500多辆,综合经济收入达110万元,比去年同期增长210%。今年以来,景区接待的总游客量达到了1.8万多人次,实现门票收入70多万元。随着宣传力度的加大,到**旅游的人数将会成倍增加,这就要求我们要加大投入,提高管理水平,保护好山、水、民居等资源。今年,我乡在管好退耕还林地的基础上,又利用国家重点生态公益林补偿资金,聘请了25名护林员对全乡的重点森林,特别是天然林资源进行管护,并组建了五支义务扑火队,以确保不发生乱砍滥伐和森林火灾。在民居房屋保护上,禁止建砖混结构房屋,并逐步筹集资金对已建的砖混结构房屋进行包装改造,同时对民俗民风进行挖掘包装,最大限度的保护和开发好**的布依民族风情资源。
  五、当前工作中存在的困难和问题
  1、随着游客量的增加,景区的接待能力及基础设施建设跟不上。如:黄金周期间游客找不到住宿的地方,景区内道路太狭窄,游客多时行走不便。
  2、景区内仍有部分耕地未退耕,一到农耕季节易引起山林火灾。
  3、从XX年至今,景区农户房屋一直处于停建状态,现在有一部分农户要求建房,特别是危房户和有地质灾害隐患的农户要求很强烈。
  4、停车场太小,急需扩建。
  5、群众的思想观念仍然落后,跟不上旅游发展的步伐,需要加大培训力度,解放他们的思想。
  六、几点建议:
  1、在景区河道的另一侧修建一条回路直抵枫香寨,以缓解游客拥挤的压力。
  2、争取1000—1500亩的退耕还林指标,将景区内未退耕的农地和双龙桥水库岸边的农地退耕种竹、种果树,以增加旅游景观。
  3、加大对景区内告恋、大院、小院、枫香寨、浪马的基础设施和房屋改造力度,提高“农家乐”的接待能力。
  4、现在景区的详细规划已经出来,建议对农户建房给予解冻,对于那些有条件、有资金、符合规划的农户,应逐步批准他们建房,但是必须建砖木结构的房屋,并与原村寨房屋协调一致。
  5、筹集资金对**街上的瓷砖房进行包装改造。
  **乡人民政府
  XX年6月18日
  

【篇五】乡镇医保社保工作开展情况汇报材料

淮安中西医结合医院 2010年度医保工作情况汇报材料
尊敬的医保中心领导、医保工作专家:下午好!
2010年,我院医保工作在市医保中心的正确领导和驻院代表的悉心指导
督促下,认真贯彻落实医保中心的各项规章制度,坚持以病人为中心,热心 为医保患者服务,我院的医保工作有了很大的进步。但在实施医保具体工作 时,由于我们对政策理解不透,督促检查不够,医保工作也存在许多不容忽 视的问题,现将我院 2010 年医保工作基本情况汇报如下:
一、 积极健全组织、 完善制度建设 2010 年我院领导班子作了新的调整, 由
朱敏院长主持工作,朱敏院长非常重视我院的医保工作,向全院医护人员提 出“宁愿一个病人不收,绝不逾医保规范半步”的口号,并根据我院的医保 工作现状,大刀阔斧的进行改革,调整了医保工作的领导成员,亲自任医保 领导小组组长,本院行政部主任朱莹兼职医保科长,配备医保科干事胡银林 协助朱莹做好医保工作。新的领导班子认真学习医保政策,结合我院实际情 况,制定了一整套医保工作职责、制度,如医保科工作制度,医保工作奖惩 制度,医保住院管理规范、医保门诊管理规范、门特管理规范、家庭病床管 理规范,医保用药制度,医保定点医师工作制度等,并采取有力措施落实各 项奖惩制度。

二、 加强医保业务学习和宣传。我院定期召开医保业务会议,对医保中心每
月住院审核存在问题,认真分析,并提出整改措施,对相关人员落实奖惩, 及时反馈。要求医保科月初拿出本月医保工作计划,提交会议讨论,月底进 行小结,找出不足之处,及时改正。我院积极开展医保业务学习,学习计划
有针对性,对医保检查中存在的疑惑问题,及时组织医务人员学习,医保业

务学习要求全体医护人员参加,各科科主任参加,讲课人认真查找资料、备 课,医保科对讲授的内容不定期进行考核检查,了解医护人员医保政策掌握 情况。我院认真开展医保知识宣传,不定期下社区宣传医保政策,同时在门 诊大厅设立医保宣传栏,医保流程图,方便医保患者就诊和对医保政策的了 解。

三、 加强医保日常管理,热心为医保病人服务 我院医保科定期对医保处
方、医保门诊病历、医保住院病历等进行检查,督促医护人员检查就诊患者 的医保证卡,医保患者住院费用清单及时发放,药房及时装订医保处方。为 加强与患者的沟通与交流,我院设立医保投诉箱,医保监督电话,热情接待 来访医保病人,尽力满足医保病人的合理要求。患者进入我院后,全程有导 医护士陪诊,我院实行透明合理的价格收费,门诊大厅有药品、诊疗项目收 费公示等。我们在热情服务中却不失原则,对有些提出不合理要求的医保病 人,做好耐心细致的政策宣教和解释工作。
四、 以“质量、安全、服务、收费”这个医院管理的核心开展工作。在医疗
质量管理中,首先,我们进行处方、病历书写规范培训,给每位门诊医生发 放医保处方、病历书写要求,以保证病历、处方书写规范、清晰、准确、完 整。每张处方都能够按照项目填写完整,注明服法和用量。认真执行医保中 心的要求,医保病人就诊使用医保专用处方,医保处方单独装订,急性病不 超过三天量,慢性病不超过七天量,未发生超量给药和目录外药品纳入报销 的现象,其次,在医疗护理工作,我们注重医疗安全,防范医疗纠纷,医保 病人住院后对其进行入院宣教,签订患者病情知情同意书。让其医保证卡在 护士站统一存放,告知其住院以后未经护士长和科主任同意不得擅自离院, 特殊情况离院需履行请假手续。

在诊疗活动中, 积极利用患者在外院的检查,
特别是
三级医院的检查。对于患者因病情需要必须使用目录外药品,医护人 员必须尽告知义务并征得患者的同意方可使用。在收费管理中,我院使用计 算机规范收费,并有专职计算机信息维护员,保证上传数据准确及时。对于 住院患者,我们要求护士每天晚上 8 点 30 分前把日清单送到患者床头。发 现差错及时改正 ,出院病人结账由床位医生陪同,及时解答患者的问题, 出院清单有患者或家属签字。

五、 药房积极为医保患者着想,我院药房共有西药 420 种,目录内西药 396 种,目录内药品备用率 %,中成药 96 种,目录内药品 81种,目录内药品备 用率%。

六、 在我院的医疗医保工作中也存在着很多的问题,其一,医疗业务规范管
理比较薄弱,还需要花大力气予以完善,特别是一些医疗管理规范和一些基 本医疗管理制度未得到落实。集中表现在部分医生对医保患者就诊没有使用 医保处方, 医保处方书写不规范, 其二、少数医务人员工作责任心有待加强, 粗疏的工作作风有待端正,对疾病的诊断水平有待提高。其三、由于我院医 保管理人员更换频繁,对医保政策的领会和学习还不够深入。
七、 2011 年,我院的医保工作决心严格按照医保中心的各项制度和规范办事。
首先是进一步加强业务学习,今年我院将组织医务人员系统学习医保中心的 各项政策要求,认真组织考核,使每位医护人员都能熟知医保政策要求。其 次是严格管理,按照朱敏院长“宁愿一个病人不收,绝不逾医保规范半步” 的要求,从门诊、门特、住院等方方面面严格按照医保中心的要求办事,扭 转医保中心对我院医保工作的不良印象。第三、临床工作中,实行科主任负 责制,全面落实医保奖惩制度,严格执行合理诊断、合理治疗、合理检查, 督促床位医生加大对病人的管理力度,落实病历书写的真实性、时效性、系 统性,杜绝不规范治疗、检查,病历拖拉现象的发生。第四、加强与驻院代

和医保中心的联系,希望新的一年在医保中心的领导下我院的医保工作能 走上一个新的台阶。
谢谢!
2011年 1月 14日

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