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乡镇年度党员教育培训工作总结4篇
乡镇年度党员教育培训工作总结篇1
乡镇党员教育培训年度工作计划
为切实加强党员队伍建设，提高党员队伍整体素质，贯彻落实《2014年-2018年全国党员教育培训工作规划》，根据《XX县2015年党员干部现代远程教育工作要点》的相关要求，结合我镇实际，制定如下培训计划。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻中央、省委、州委、县委重大会议、文件和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“从严治党、思想建党、制度治党”要求，重点从加强政治理论教育、贯彻落实《2014年-2018年全国党员教育培训工作规划》、深入推进“五个落实”工作、拓展党员教育“六上”工程、从严从实督导管理等工作上想办法、出实招，切实增强以党组织为核心的基层组织建设。二、主要培训内容（一）基层党组织书记培训。举办1期，学制1天，培训时间为6月下旬，培训对象主要为各村（居）支部书记。重点围绕改革发展、政策法规、小城镇建设、党风廉政、核心价值观教育、党务基本知识等开展培训。（二）非公有制经济组织党员培训。举办1期，学制1天，培训时间为7月上旬，培训对象为我镇所有非公有制企业党组织党员，特别是党员出资人和负责人。重点围绕非公企业党建工作内容及方式方法、职业道德素质教育、党务基本知识等开展培训。（三）入党积极分子暨新党员培训。举办1期，学制1天，培训时间为6月下旬，培训对象为2015年新确定入党积极分子、发展对象和2014年新发展的新党员，重点围绕党章党纪、党的基本理论知识、党的历史、党的路线方针政策、社会主义核心价值观和形势任务教育等内容，突出党员行使权利、履行义务、发挥先锋模范作用的教育培训。（四）党员创业就业技能培训。举办1期，学制3天，培训时间为9月中旬，培训对象为下未就业党员、流动党员，重点围绕实用技术和创业就业技能等开展培训，使他们至少掌握1－2门技术技能，切实提高创业就业本领。（五）流动党员培训。实行流入地为主、流出地配合的联动培训方式，流入党员的日常培训由流入党组织负责，流出党员由流出地党组织通过电话沟通的方式跟踪了解和培训。四、相关要求1、强化组织领导。各党支部要高度重视党员教育培训工作，把党员教育培训作为一项基础性工作列入议事日程，纳入党建工作责任制和党建工作责任清单。科学制定各村（居）2015年度党员教育培训工作计划，采取统筹协调、分类指导、压茬推进的方式，有步骤、有重点地抓好党员教育培训工作。要细化目标任务，明确责任分工，强化工作保障，推动党员教育培训工作顺利进行。2、注重培训效果。各村（居）党支部要充分利用道德讲堂、远程教育等学习资源，认真组织开展好典型教育、警示教育、实地观摩等党员教育实践活动，不断提升党员教育培训的效果。镇属各单位部门要着重加强机关党员在服务改革、服务发展、服务群众等方面的能力；
非公有制企业党组织要着重加强企业党员在党性修养、诚实守信、合法经营等方面的能力。3、严格纪律要求。党支部要按照党员教育培训工作纪律要求，严格执行培训考勤、学时登记、领导问责等制度，切实加强党员教育培训工作的严肃性和实效性。镇党委将不定期对各村（居）党支部党员教育培训情况进行督促检查，重点检查党员教育培训工作组织开展情况和任务完成情况，并把检查结果纳入党建工作考核体系。对无正当理由不积极参加培训、不遵守培训纪律的党员和对党员教育培训工作不重视、不作为、慢作为的基层党组织，要追究党组织主要负责人和相关责任人的责任，并依据情节严重给予批评教育、劝诫谈话或组织处理。
乡镇年度党员教育培训工作总结篇2
党员教育培训工作总结
根据《中共中央组织部办公厅关于开展〈20202020年全国党员教育培训工作规划〉实施情况中期检查评估工作的通知》(x厅字xx号)和《中共xx省委组织部办公室关于开展20202020年全国党员教育培训工作规划》实施情况中期检查评估工作的通知》(x组办xx号)文件及xx市相关要求，xx市高度重视，由xx市委组织部牵头，对2020年以来全市党员教育培训情况进行了全面自查。现将实施情况汇报如下：
一、《规划》实施情况
xx市共有基层党组织xx个，党员xx人。现有村(社区)远教站点xx个，乡镇(街道)中心站点xx个，市级远教站点x个，市直机关、乡镇学校、医院、非公企业远教站点xx个。三年来，全市通过举办各类培训班、上党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式，对全市广大基层党员普遍进行教育培训，其中，共组织市直基层组织书记培训xx人次，农村基层党组织书记培训xx人次，非公有制经济党组织书记培训210人次，农村党员远程教育培训2xx人次，新党员培训xx人次，流动党员培训xx人次，党员创业就业技能培训xx人次。在《规划》落实中我市主要做到了：
1、领导重视，保障有力。中央《党员教育培训工作规划》、省委《实施意见》和xx市委《具体实施意见》印发后，xx市委高度重视，成立了xx市委党员教育工作领导小组，由市委书记任组长，副书记、常务副市长、纪委书记、组织部长、宣传部长、市委办主任任成员，下设办公室，市委常委、组织部长任办公室主任。在市委统一领导下，市委组织部和市纪委、宣传、党校等部门进一步完善了党员教育培训职能机构，配强了工作力量。市委组织部也进一步理顺了内设机构工作职能，构建了由市委组织部党员教育中心牵头、相关组室(机构)配合的党员教育培训工作格局，并明确了基层党组织有专人负责党员教育培训工作。并以市委办的名义下发了《xx市贯彻落实〈2020-2020年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》(常办发〔2020〕8号)，从不断巩固党的群众路线教育实践活动制度成果出发，进一步完善了三会一课制度、党员党性定期分析、民主评议党员、集中轮训、农村党员冬春训、领导干部带头、支部书记轮流讲党课等基本制度。市委还加大了党员教育培训工作经费投入，市财政预算每年安排3万元专门用于党员电教片制作，每年安排了27万元用于农村远教站点的设备更新换代升级，市本级党费近3年用于党员教育工作的经费也达15万元。
2、突出重点，创新载体。
一是突出重点专题。重点突出加强中国特色社会主义理论体系和中国梦系列教育培训，3年来的党组织书记培训班和新党员培训班，以及党校的主体培训班都将此项内容纳入培训课程中;加强党章和党性党风党纪教育，特别是落实全面从严治党要求，加强三严三实专题教育培训，在每年初的全市的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中，要求各个支部学习相关内容不少天5学时;加强党的路线方针政策和形势任务，特别是全面推进依法治国系列专题教育培训，市直机关党员结合干部在线学习，农村党员结合远教站点学习，对党的路线方针政策和形势任务专题学习，如近期的学习主题就是党的十八届六中全会精神;加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训，利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。
二是突出重点内容。针对不同类型党员因人施教，因业施教。对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训，着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员。对街道社区党员重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训。对学校党员，重点围绕好老师的四有标准，即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，立德树人、教书育人、促进学生德智体美全面发展开展教师党员培训。对医疗卫生系统党员，重点围绕依法执业、提升素养、恪操守道、廉洁行医开展培训。对党政机关党员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。对事业单位党员，重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训。对非公有制经济组织党员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。
三是关注重点对象。加强基层党组织书记培训。全市分三个类型分类组织培训，市直机关党组织书记由市直工委组织集中开展，3年来共组织了7期培训班，培训党组织书记和党务干部1944人。农村党组织书记由市委组织部统一安排，统一培训内容，统一培训时长，各乡镇(办事处)组织实施，3年来共培训农村党组织书记1781人。非公企业和社会组织党组织书记由市非公企业党工委统一组织，3年共组织了3期培训班，培训基层党组织书记210人。加强党员集中学习。结合三会一课制度和党员的五个日子管理制度，明确机关支部每月第一周的星期四下午为党员集中学习日，农村党员每月的18日为集中学习日，要求每个支部每月组织党员学习不少于2小时。同时农村党员每年安排不少于2天时间集中进行冬春训。非公有制经济组织和社会组织党员培训重点抓住党员出资人和负责人培训，把党员培养成生产经营和工作业务骨干，把党员出资人和负责人培养成党建工作骨干。加强新党员培训。明确新党员在入党后一年内都要参加1次集中培训，培训时间原则上不少于1天，农村党员由乡镇(办事处)实施，机关、学校、医院党员由市直工委实施，非公企业由非公企业党工委实施。加强流动党员培训。结合党组织关系排查，建立完善流动党员台账，澄清流动党员去向、联系方式，邀请流动党员加入支部党员QQ群、微信群，定期交流支部活动动态，传送学习资料。农村支部还结合冬春训在年底对返乡流动党员组织集中培训。加强党员创业就业技能培训。大力开展创业能手、致富能手培训，把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、农村劳动力培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程、农民大学生培养计划等。近3年市本级培训386人，各个行业、乡镇培训人数达2000多人次。加强大学生村官培训。近3年共培训3次，培训116人次，人均培训学时达11学时。
四是创新教育方法。加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，建立基层党组织和共产党员先进典型库，并将优秀事迹制作成光碟发放到各基层支部。同时，运用违纪违法的反面典型开展警示教育。开展送党课下基层活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲1次党课。今年我们结合两学一做创新方式讲党课，各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课，并邀请专家学者、先进典型到各单位巡回讲党课，全市各级党组织共讲党课8626堂次，并开展优秀党课评选活动，从党费中列支3万元对优秀党课进行奖励。开设流动课堂。党员领导干部、党校教师、先进典型代表、专家学者、科技人员、致富能手等，开展进农村、进社区、进企业、进单位、进学校、进医院、进广场的送教上门活动，全市共开展送党课、送技术相关课程140多堂。组织实地教育培训。全市设立了8个党员教育培训活动基地，3年来组织党员到技能培训基地、警示教育基地、科技示范基地、爱国主义教育基地等党员教育基地接受现场教育培训达20多场次，参与党员达5200多人。全市还建立了6个农民大学生教学实践与创业基地，聘请了4名土专家田秀才，组织学员到示范基地、龙头企业接受实践教育。并成立了一支达60多人的农民大学生志愿者服务者队伍。拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作，实现了村、社区远程教育站点全覆盖。3年来共投入资金960万元，对全市所有远教站点设备进行了更新升级，目前408个村、社区站点电脑全部更新，90%以上的村社区站点都配备了投影仪或大屏高清液晶电视机。
3、细化考核，常抓常督。市委明确各部门(单位)党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，每年至少听取1次党员教育培训工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，各乡镇(办事处)党(工)委书记、各部门党组织负责人年初向市委递交的党建工作责任状和年终的党建工作述职，党员教育培训工作是一项重要内容。还要求各部门(单位)研究党员教育培训工作的党政联席会议每年至少召开1次。市委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查，发现问题，及时下发通报和督办函，督促有关单位及时予以整改。强化督查结果运用，对党员教育培训工作出现重大失误，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。2020年，在全市基层党建工作述职会上，市委书记对履职不力的3名党组织书记进行通报。2020年，在农村基层党建工作推进会上，对个别乡镇(街道)没有落实党员教育工作发出了督办函。前不久，又对5名党员教育工作落实不力的党委书记进行了约谈。
二、存在的问题及对策
三年来，xx市党员教育培训取得了一定成绩，但同时也发现在党员教育培训工作中仍然存在一些不可忽视的问题。
一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层党组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，少数支部学习全是老一套，党员学习兴趣不高，教育的效果有待于进一步加强。
二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，要调动学员的参训积极性比较困难。
三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性，弱化了党员的身份意识，把经济发展、GDP增长作为干部政绩的唯一衡量标准，忽略了党员先锋模范作用发挥，能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。
四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法，做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是改制企业党员、农村外出务工党员。
五是党员教育培训经费不够。党员教育培训的经费投入比较有限，乡镇和农村、社区党员教育培训经费不足，特别是部分改制的困难企业的党员教育培训经费几乎没着落。
下一步落实《规划》，抓实党员教育培训工作主要做好：
进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求全市各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。严格落实基层党组织述职述党建、评议评党建要求。
进一步丰富内容，创新方式。开展参训学员需求调研，调整培训课程设置，尽可能地购置适应培训教材，特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容，同时，不断加强本土课件的拍摄和制作，为学员提供更多的菜单。教学方式上除了讲座教学外，还要设置相互讨论交流环节;师资方面，除了专家学者外，还多邀请一些致富能手和技术能手讲课;场地从室内转向室外，多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学。
进一步督查指导，完善机制。严加督查考核。加强对各级党组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行考核，同时还要定期组织全体党员进行全市统一书面测试，杜绝形式主义，严肃考试纪律，不断完善考评机制。建立受培训的党员联系服务群众制，在促进党员有所学、有所感、有所思、有所为的基础上，增强党员党性观念，改进党员干部工作作风，提高服务大局、服务发展、服务群众能力。
乡镇年度党员教育培训工作总结篇3
党员教育培训工作总结
篇一：党员培训工作总结范文
近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作汇报如下：
一、基本情况
党工委现有直属党总支x个，支部xxx个，党员xxxx名。其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。
近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。
乡镇年度党员教育培训工作总结篇4
街道党员教育培训工作总结
2008年，在区委组织部的正确领导和指导下，三河街道办认真贯彻落实党的十七大精神和中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。现就2008年度我街道的党员教育培训工作总结如下：
一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。
一是成立了以党工委副书记为组长的党员教育培训工作领导小组，明确了具体责任部门和责任人，制定了全年的教育培训计划，做到责任到人，计划明确，使党员教育培训得到扎实有序开展。
二是强化对党员培训教育分中心的硬件建设，为党员教育培训提供载体。为党员培训教育分中心配置了多媒体设备，为全街道党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。另外，我街道对全街道所有社区的支部活动场所进行了改造，并配置了必要的学习设备，真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。另外，我们的远程教育站点建设也得到正常开展，到目前为止，全街道已建立完善远程教育接收点7个，为党员教育培训提供了很好的条件。
二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。
一是以提高党的执政能力为着眼点，针对党工委、办事处班子成员，加强教育培训。把每次党工委会，都当作一次学习的机会，重点学习当前的会议精神和有关政策法规，采用讲授、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。确定每个成员每年至少完成了2篇以上心得体会。
二是以提高综合素质为出发点，加强机关党员理论教育。重点通过每周五的政治理论学习时间，围绕创建“学习型机关”为载体，开展了多项丰富多彩的活动，例如开展学党章、学政策理论、学计算机操作等培训。
三是以提高全街道党员思想素质为立足点，抓好全街道党员的理论教育。在这个方面，我街道党工委主要以“出实效”为立足点和出发点，主要通过以下几种手段：
1、实施人为教育。各党支部每次召开党员大会前都事先列出详细的学习计划和配档，并配备必要的学习资料，由党支部书记负责组织实施和落实，街道驻社区干部负责督导，对培训过程和效果进行检查验收。
2、实施远程教育。除了定期组织党员观看远教节目以外，还不定期的进行交流和培训，充分利用了远程教育节目多，针对性强的特点，为党员的日常需求提供了很好地服务平台。
3、实施干部教育。通过建立的后备干部人才库，主要对换届选举后党员中的后备干部进行培训，引导他们树立远大的理想，把自身的理想和党的事业和社区级需要结合起来，把创业和社区级发展结合起来，以后有机会为社区老百姓多办点事。
总之，我街道以“提高党员素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，群众长期得实惠”为宗旨，通过党员干部教育，努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。
镇党员教育培训工作总结
根据组织部通知精神，镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：
一、强化领导，建立健全完善的培训机制
近年来，镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列，明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接责任人的职责，强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导，为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中，镇党委从建立健全和完善机制入手，认真制定了2006—2010年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划，做到长规划、短安排，既明确了党员教育培训工作的思路，又突出了不同阶段教育培训工作的重点，从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量，提高整体水平，镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时，不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设，以及农组示范服务基地建设，不但为党员教育培训工作提供了良好的学习环境，而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合，既保证了党员思想政治素质的不断提高，又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的能力。
二、勇于创新，着力开拓教育培训新模式
党员教育培训工作中，镇党委在认真坚持党员正常的“三会一课“制度的基础上，针对新形势下新农村建设工作的需要，着力开拓党员教育培训工作的新模式，以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的”三个代表“重要思想和08年农村党员主题教育活动中，为确保党员的参学率和受教育率，采取了对外出流动党员寄学，老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法，及时进行教育培训，使这部分党员离乡不离党组织，行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作，每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会，广泛征求广大党员要求学什么？需要充实活动的内容是什么专题会议，在综合梳理归纳后根据党员的意愿，由党委政府统一部署安排，实行“订单培训”，有效发挥了广大党员人尽其才，学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制，由各村的党员示范户进行传授技艺，增强致富本领教育培训活动，有效开辟了农村党员不出村门就能接受教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队，适时深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训，及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训，镇农组办把有关科技实用知识制成磁带，在广播上滚动播放，既保证了党员的教育培训参学率，又有促进了农民群众学科技，用科技的积极性，推进了涉农科技业的快速发展。
三、党员教育培训的几点体会
在党委的高度重视下，我镇党员教育培训工作只所以能够取得一定成效，全面提高了党员的素质，使全镇党员在“三个文明“建设中模范作用得以充分发挥，是因为：一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视，不然就形成不了浓厚的教育培训氛围，这项”软任务“就会软下来。二是教育培训的形成要灵活，多样化，培训的内容要紧密结合实际，针对性强，才能达到学以致用，促进发展的效果。三是制度要严，职责明确，才能实现常抓不懈，取得实效的目标。
四、存在的差距和不足
近年来，我镇党员教育培训工作即使做了一定工作，取得了实效，但仍然存在着一定的差距和不足，具体表现在：一是由于农村党员普遍年龄偏高，文化程度较低，在接受教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出，有待于强化措施，认真落实。三是部分农民党员对学习培训缺乏认识，参与性不强，必须加强教育，增强积极性。四是少数村由于资金困境，电教设施不配套，影响教育培训工作。
五、意见和建议
如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作，我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设，包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，结合实际，因材施教，充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导，进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度，为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员 的作用。
市直机关工委：
2月9－13日，我局党总支按期组织全局党员开展了民主评议工作。参加此项工作的支部有5个，具体为：事务局机关支部、迎宾馆支部、机关车队支部、机关锅炉房支部和永安公司支部，参加的党员总数达101人。按照机关工委《关于进一步做好民主评议党员工作的实施意见》的有关要求，我局民主评议党员工作由局党总支全面推动，以各支部为单位具体实施的方式展开。最后，经过党总支民主评议，推荐机关锅炉房为2008年度先进基层党组织，于孟江为优秀党务干部，孙家明、武俊功、丁维军、张来有和张新艳为优秀党员，其他96名党员全部合格，合格率达到100％。
在全局党员民主评议动员大会上，局党总支书记陈琦同代表局党总支作了2008年度总支工作总结汇报，并对更好地开展好08年度民主评议党员工作提出具体要求。会后各支部积极行动，按照《实施意见》的规定动作步骤，着重从六个方面、五个阶段进行对全体党员进行评议。评议过程中全体党员对照新党章和2005年党员先进性教育活动中形成的党员先进性标准，逐一点评，每位党员结合自身工作实际，认真查摆，从思想、学习、工作、作风、纪律、廉政等多个角度深入部析，通过“自己找、组织帮”的方式，共同查找思想工作中存在的优点与不足，找出党员中存在的共性问题，帮助党员克服个性的问题，为今后的党的建设工作奠定良好的基础。
通过民主评议党员活动中的批评与自我批评这一重要环节工作，使每位党员得到一次深刻的教育学习，每位党员同志能够排除思想上的顾虑，敞开心扉，坦诚相待，认真深入地进行自我部析，对其他同志指出的不足能够虚心接受，对于其他同志好的思想、好的作风，能够真心学习，达到团结同志、凝聚人心、取长补短，共同进步的目标。通地一年一度的民主评议党员工作，使每位党员全方位地对自身各个方面进行一次彻底的部析，进一步增强全体党员同的党性修养与锻炼，增强党员同志的自豪感与时代责任感，激发广大 党员与时俱进，奋发图强，脚踏实地，务实工作的热情，进一步增进同志间的友情，增强基层党组织的战斗力和凝聚力
民主评议党员工作小结
（一九九二年五月五日）
根据公司党委《关于开展民主评议党员工作的通知》精神，我厂于3月初至4月底开展了民主评议党员工作，同时还开展了党员评支部、支部评党委工作。
这次民主评议党员工作仍分为学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表扬处理五个阶段。
3月31日，支部召开党员大会，就这次民主评议工作进行了动员和布置，会后各党小组分别组织了学习讨论。3月16日至3月31日，每个党员按照评议的五方面内容，通过回顾一年来本人在思想、工作、学习等方面的情况，认真地写出了书面小结。4月1日至4月15日，各党小组分别召开了1—2次党小组会，进行党员自我评价交流，同时逐个开展了党内互评。4月16日起，支部通过《群众评党员情况反馈表》，征求了党外群众对每个党员的意见和反映，并在党内外评议的基础上，对每个党员作了书面鉴定。4月底，支部将组织意见逐个反馈给了党员本人。
我厂参加这次民主评议的党员共有27名，除1名党员因在经济业务活动中犯有严重错误，正在接受组织的调查和处理外，其他26名党员都被评为合格党员。
在民主评议期间，我们还开展了党员评支部工作。4月中旬，各党小组召开小组会议，对党支部的工作进行了认真的评议。大家在评议中认为，一年来支部工作在以下方面比较突出：
1．支部一班人能团结协作，战斗力、号召力较强，在群众中有一定的威信；
2．能主动配合行政开展思想政治工作，当生产遇到困难时，能积极组织党员开展突击劳动；
3．对青年工作比较重视，认真抓好青年队伍的思想建设，发挥青年突击队的作用，针对青年中存在的工作责任心不强的问题，能及时组织对他们进行正面教育；
4．重视精神文明建设，抓好创建文明单位的各项基础管理工作，使我厂建成第一年就成为局级创文明表彰单位。
大家在肯定成绩的同时，也指出了支部工作中存在的一些不足。主要是：
1．党支部“一点二线”目标管理活动尚没有深化，成效还不突出，面还不广，团总支开展这项工作的深度还不够；
2．在丰富职工的业余文化生活方面对工会关心和过问不够，特别是单身职工的业余生活比较贫乏；
3．对生产第一线入党积极分子的培养、关心较少，第一线党员力量薄弱。
针对以上不足，4月27日，支委会经过讨论，决定采取以下改进措施：
1．5月份起，支部将把“一点二线”目标管理作为一项主要工作来抓，严格要求，很抓落实，不断完善和深化，使这项活动达到预期的效果；
2．督促和关心工会抓好职工的业余文化生活，特别是进一步丰富单身职工的业余文化活动，尽快开放图书阅览室；
3．进一步加强生产第一线入党积极分子的培养、教育工作，把发展党员的重点放在第一线优秀团员青年中。
在4月27日的支委会上，支部一班人还对党委的工作进行了评议。
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