下面是小编为大家整理的2022年度幼儿园园长履职情况报告-（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
幼儿园园长履职情况报告-3篇
【篇1】幼儿园园长履职情况报告-
履 职 报 告
我叫 ，于 年 月 日出生， 年 月毕业于 学校，同年参加工作，在 一直担任 年级 教学工作，连年中考居于全县第 。
年调任 担任 工作至今，在 工作岗位上以身作则，开拓创新，以严谨的管理、踏实的工作、先进的理念、极积的态度赢得了家长、老师和幼儿的好评，把庙沟门中心幼儿园办成乡镇幼儿园的典范，受到上级主管部门的肯定和认可，多次得到了表扬。目前在这一岗位上正在努力做到更好，争创县级示范幼儿园，主要工作表现在以下几个方面：
一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高自身素质。
五年前，我由一名出色的中学代课老师转变成了一名幼儿园园长。职务变了，压力更大了。可我的追求却始终没变，在一线，要做一名好老师，在领导岗位上，就要做一名好领导，使幼儿园获得更好的发展。五年来，我以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，使庙沟门镇中心幼儿园很快呈现出勃勃生机。
二、敬业爱岗，勇于创新，努力争创一流的工作业绩。
作为一名管理者，我对教育事业满怀热忱，执着追求。本着“服务幼儿、服务家长、服务社会”的理念，敬业爱岗，对自己所负责的业务工作赋予了强烈的创新意识和创新能力，为幼儿园保教质量的提升发挥了重要作用。面对幼儿园新教师多的现状，她没有退缩，而是凭着高度的责任感和事业心将全部的热情投入到探索适合本园教师的管理工作经验和方法上。她花了大量时间和精力深入班级，细致地了解每一个教师的专业能力、教学水平，在此基础上依据她们的特点，创新教研组织形式，采用了分层教研、骨干引领等方法。事实证明，这些手段使教师专业成长迅速，教学水平提高显著。她深知惟有使自己具有系统的专业理论知识和较强的协调管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务，所以她在做好日常教学管理工作的同时，还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍，紧跟课改步伐，大胆研究先进的管理方法，并注重总结经验，将经验上升到理论高度用于指导实践。
三、不断加强学习，努力提高管理幼儿园的能力。
当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对学前教育者提出了更高的要求。作为园长的她，能够树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予员工关心照顾，时刻把每位员工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。她总是牢牢铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在幼儿园的各项规章制度方面，能给职工做好榜样，从不搞特殊，在个人利益上能做到先人后己，有奉献精神。
四、以身作则，调动全体教职工的工作积极性。
管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，她很注重在实际工作中来考察了解人，对教职工使用扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用能够对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实际管理工作中，能做到宽严结合，刚柔相济，既有硬管理，又有软管理。
五、抓好稳定与创新机制
1、抓好教职工的稳定工作
为了稳定教职工队伍、为了幼儿园的生存发展、为了幼儿园的教育教学、为了幼儿园的特色，她经常彻夜不眠。她引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新、提高对改革创新的认同感和承受能力。她及时准确掌握教职工的思想动态，超前做好思想政治工作，抓住带有倾向性的思想矛头，及时化解影响稳定的不利因素，促进队伍稳定，同时结合幼儿园中心工作和发展目标开展宣传教育活动，使广大教职工对目标任务做到心中有数，肩上有责，为完成幼儿园目标任务而共同努力。牢固树立“园荣我荣”的思想，更进一步推动了幼儿园管理的规范化。
2、创新管理机制
面对员工参差不齐的状况，她组织领导班子进行研究，实行分层管理，落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施，将工资、奖金分配与工作业绩挂钩，实行竞争上岗，能者上，庸者下。确实体现优教高酬，使每个教师都能在不同的岗位上，发挥自己最大的潜能。为激励幼儿园教师积极工作，她还制定了一系列考核奖惩政策，加大了绩效工资数额，拉开分配档次，教师之间公平竞争，体现“多劳多得，少劳少得”的原则，变静态管理为动态管理，教师的积极性空前高涨。这样，优秀者有成就感、平庸者有压力感、不称职者有危机感，增强了教师的责任感和竞争意识。教师有了一个宽松、温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和保教质量。
六、重科研工作，促保教质量
她坚持以严谨、科学的态度治学，认真学习《纲要》《指南》《常规》等纲领性文件，将学习与课题研究、园本教研活动结合起来，进行教学研讨活动。用这些文件精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论、探讨教育策略、搭建教科研平台，鼓励教师积极参与教科研活动，营造浓厚的科研氛围，调动全员参与教研管理的积极性，大胆实践探索，共同参与班级各目标的制定。全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气，使保教工作生动有序的开展。
她在园内经常组织教师开展观摩活动，多次进行实践研究。在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响。在学、做、研、思、再学、再做、再研、再思的过程中，寻找教育活动中所隐含的教育价值，开展自荐、观摩、公开课评比活动。她组织大家一起听，听后进行评析，从而让教师明白有价值的教育活动应该怎样来组织。
她在处理好行政事务的同时，深入保教一线，在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿上课。她经常参加教研活动，坚持听课，每学期听课40节以上，指导教师教育工作，根据各班的实际情况提出指导性建议和意见。根据教师的现状，她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带，制定出帮带计划，做到有的放矢，使教育教学水平有了显著的提高，并形成有效的梯队。
七、开展特色活动，创设多种教育环境
在她的引领下，园内开设了律动、手工等课程，使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长，为幼儿的发展奠定良好的基础。
为了给孩子创设良好的环境，她在经费短缺的情况下，将幼儿园墙壁进行了彩绘，组织全体教职工为楼道制作了若干幅绘画作品、手工制品，使幼儿园变成了孩子们的天堂。为了让家长、幼儿踏进幼儿园的第一步时，享受到无限醉人的绿色，除了铺设草坪外，还开辟了种植园。
八、重视家长工作，达到家庭、幼儿园的共识
为了做好优质服务，使家长安心工作，主动同家长配合和沟通，取得家长的理解和信任，她亲自给家长学校上课，向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》，使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。
在她的带领下，幼儿园采取了行之有效的家园共育工作：创建互动的家长学校；
积极开展专题访问式的园长接待日活动；
开展生动活泼的亲子系列活动；
开辟快捷、全面的沟通渠道；
幼儿开放日；
一周学习情况汇报；
家园练习册；
家园共育特色专栏；
家长走进课堂；
评选优秀家长活动；
建立家长委员会、伙委会；
教师给家长上展示课等。
她带领大家作宣传工作，塑造良好形象，树立服务幼儿、服务家长的意识，她坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的有力支持。为此，庙沟门中心幼儿园十分重视家长工作的开展，从中也反馈到了许多信息，这对幼儿园改进工作方式，提高工作质量，起到了积极的推动作用。
九、抓好安全综治及卫生保健工作
在她的嘴里经常念叨这样一句话：“安全第一”。她把安全和综合治理当作一件非常重要的工作来抓。每周例会她都要加强安全综治教育，强化安全工作，对安全工作做到日检、周检、月检，常抓不懈，防患于未然。她强调发现隐患及时采取措施和上报，强调安全工作留有痕迹，加强门卫工作职责，积极贯彻省、市、县学区文件精神，加强预防与整治，确保入园幼儿的安全，使家长安心工作。
她始终把安全工作放在首位来抓，制定了各类详细的安全应急预案。在强化后勤管理方面，她提倡艰苦奋斗，勤俭办事，坚持后勤管理制度化、规范化、科学化。严格食堂管理，她亲自把好购物关、验收关，做到严、实、细、安全、卫生。严格遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支，严格财务审核。加强园舍、园产管理，严格执行园产管理制度，园产分类造册，落实使用部门、班级、个人的责任，每学期做一次检查清理，对教育装备提高利用率，降低损坏率，加强易耗品管理的力度。
她对卫生保健工作进行严格的管理，执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导，防止传染病的传播，有计划、有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿等，让幼儿每天坚持做眼保健操。做好卫生保健管理，把好晨午检关，做好全园观察及记录，关心幼儿的身体健康，贯彻以“预防为主”的卫生工作方针，指导幼儿的膳食，保证幼儿健康成长。
十、关心、体贴，以情感人
她非常关心教职工的生活，在繁忙的工作中，在经费短缺的情况下，她也没有忘记关心教职工的生活，每逢节日，总要慰问员工。由于幼儿园特殊的工作性质，女同志占90%，因此工作烦琐，头绪很多。她做到了幼儿园有多少教职工心中就要装下多少人，处处团结、关心、体贴她们，做职工的知心朋友，了解职工的思想动态，时刻掌握园里的热点和难点问题，经常与职工谈心、交流、沟通，既可增加她与职工之间的感情，又为教职工营造了一个宽松和谐的工作环境，使职工爱岗敬业，安心工作。职工有困难她就能及时给予帮助和解决，对生病人员及时前去探望和慰问，做教职工的贴心人。
她对自己严格要求，工作一刻也不放松，对任何事情都层层把关，不能有任何疏忽。自她到幼儿园时，幼儿园一直在前进之中，她将全部的心血献给了幼儿园。
在她的带领下，该园全体职工克服重重困难，一步一步从困境中走了出来，使该园由内到外都有了翻天覆地的变化，办园条件和办园水平得到了提高和改进，在几次“创先争优”的活动中，都得到了较高的评价。
在她的带领下，在全园职工的共同努力下， 的明天更加美好。同志不愧为全县幼教工作者的楷模。
【篇2】幼儿园园长履职情况报告-
个人履职情况报告个人履职情况范文
按照公司党内巡视工作的要求，现对xx年前10个月的工作进行述职，如有不当、不足之处，敬请巡视组领导给予批评指正。
一、工作成绩
1、认真学习政治理论，不断提高政治素质。
今年以来，我能够认真学习党的路线、方针和政策，深入学习 __ __的重要讲话精神，深刻领会科学发展观的内涵和党的十八大的精髓，深刻领会党的群众路线教育实践活动的重要意义和基本要求。今年以来参加党委理论中心组的学习6次，参加公司组织的党员领导干部专题辅导班5次，自学政治理论文章22篇，写下了4万多字的学习笔记。
2、积极参加党的群众路线教育实践活动，主动查摆和整改“四风一顽疾”方面存在的问题。
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习相关文件和材料，积极撰写专题讨论会发言提纲，带头开展安全大排查活动，通过自己查、领导点、集体帮等途径，认真查摆自己在“四风一顽疾”方面存在的问题，并有针对性的进行整改。
3、自觉加强党性和道德修养，为员工群众做出表率。
今年以来，我始终以党员和党员领导干部的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足现在，注重点滴，自觉加强党性和道德修养，诚信做人，实在做事，积极支持党政 __的工作，热情团结站内同志认真完成工作任务。在干好本职工作的同时，积极参加志愿奉献活动，站里厕所门把手坏了、浇花用的胶管坏了我主动修，大雪过后我主动帮助小区保洁人员扫雪除冰，四川雅安发生地震后我在次日就为灾区汇去捐款，上班途中发现有人出车祸竭尽全力施救。
4、加强业务学习，不断提高业务素质。
为了出色担当起监督检查的重任，尽快提高业务能力，我能够带头学习法律法规和标准规范，认真开展反违章知识的研究，认真备课给全站员工讲授反违章知识，并利用业余时间归纳出600多条违章现象，为监督检查提供依据。
5、规范内部管理，加强队伍建设。
为了提高站内的管理水平，我能够从站内工作的实际出发，尽可能的多想事、多做事，努力带好队伍，树立良好的部门形象。为了调动员工的积极性，组织开展了“四好”监督组评选活动，严考核、硬兑现，收到了很好的效果；
为了整合资源，拉练队伍，提高监督效能，在全站试行按区块开展监督检查的新模式，初见成效。
6、认真落实《个人安全行动计划》，全面履行工作职责。
今年年初，为了使有感领导的理念落到实处，我制定了详细的《个人安全行动计划》并做好落实。截止目前，开展下基层调研1次，带头制作培训课件并授课4次，带队开展内部HSE体系审核10个单位，利用各种会议开展安全经验分享11次，主动和员工谈心15次，对值班司机进行安全提醒和教育21次，深入基层开展安全观察与沟通48次，审核修改各种计划、总结、通报54份，先后带领180人次参加监督检查59次，检查基层单位96个次，检查科室80个次，检查基层站队186个次，检查班组245个次，检查各种施工现场136个，查阅各种资料430份，与员工访谈788人次，发现各类问题873个，为公司的安全环保生产尽到了一份力量。
7、关心职工，做职工的知心朋友。
我始终做到以站为家，热心关心帮助站里的员工。员工有个思想波动，我主动与他们谈心，员工亲人患病我主动到医院和家中看望，员工的亲人病故我跑前跑后，帮助张罗后事。为活跃员工的业余生活、凝聚力量，我能够出主意、想办法，积极组织员工开展文体活动。
8、严于律己，自觉做到廉洁自律。
一年来，我能够严格遵守国家法律和党的纪律，自觉培养法律意识和纪律意识，时刻用模范人物激励自己，用反面典型警示自己，讲诚信，重慎独，廉洁自律，努力用自己的言行为党员干部争光添彩。作为一名领导干部，我能够严格执行领导干部廉洁自律的各项规定和站内制定的廉洁自律“十不准”的要求，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，没利用职权之便谋取过任何私利，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。
二、存在的问题
对照党的十八大报告和 __章，根据征求到的意见建议和自身反思，对个人存在的问题和不足进行了深刻剖析，概括起来体现在以下几个方面：
1、思想政治素质有待于进一步提高。一是政治理论学的深度和广度与公司党委的要求还有很大差距，缺乏系统性、全面性，不能做到持之以恒，政治理论水平还不能完全适应新形势发展的要求。二是对理想信念理解不深不透。存朴素感情多，深刻理解少；
口头说的多，实际做少的现象。在实际工作中没有把理想信念和现实有机的结合起来。三是党性修养标准不高。没有从保持党的先进性和纯洁性的高度加强党性修养和锻炼，不能经常性地开展批评和自我批评，自我要求离党章的要求还有很大差距。
2、工作作风有待于进一步改进。一是工作还不够深入。虽然自己也能够经常深入到基层监督检查、了解情况，但还没有真正扑下身子，带着问题到基层调查研究少，取得第一手资料少，对公司监督工作整体现状缺乏全面、深入细致地了解和掌握。二是工作不扎实。在工作上存在布置工作多，检查落实少的问题。过多注重形式，而忽略了内容，过多重视完成任务，而轻视工作实效。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。三是工作方法缺乏创新。工作循规蹈矩，按部就班，存在依赖思想，满足于与现状，在工作的方式方法上没能进行深入的思考，缺乏主动性和创新精神。
3、能力水平有待于进一步提高。一是业务知识学习抓的不紧，缺乏刻苦钻研精神，对HSE监督管理的标准和要求掌握的不全面。二是管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限，在组织协调处理问题时考虑的不够全面，把握全局的能力还不够强，能力水平还不能完全满足HSE监督工作的需要。
三、整改措施及努力方向
对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中认真地进行整改，进一步加强学习，认真贯彻落实党的十八大精神和党的群众路线教育活动的要求，严格遵守 __章的规定，坚持和发扬党的优良传统和作风，努力发挥好副职助手的作用。
一是进一步加强政治理论学习。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二要进一步加强党性修养和锻炼。坚定理想信念，牢记党的宗旨，敢于开展批评和自我批评，高标准严要求，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，诚实守信，联系群众，开拓进取的良好作风，坚持说实话、办实事、求实效，追求高尚的道德情操。自觉维护党的形象，维护党员干部形象。
三是进一步改进工作作风。要进一步加强调查研究，多深入基层、深入群众，真心实意为他们解决实际问题，竭尽所能为他们排忧解难，把公司领导提出的“严、细、实、恒”的要求落实到行动上。坚持与时俱进，开拓创新，锐意进取，恪尽职守，克服知足保守、等领导安排工作的思想状态，当好副手，扎扎实实做好上级交给的各项工作，以积极的工作热情投入到各项工作中。
四是进一步提高自身的能力水平。认真学习专业知识，深入掌握HSE监管的标准和要求，转变观念，勤于思考，加强协调和沟通，注重经验的积累，努力探索领导方法和领导艺术，尽快适应新形势下HSE监督工作的需要。
五是进一步增强廉洁自律意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；
正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，为党员和群众做出表率。
以上汇报请领导和同志们多提批评意见。
这一年，我担任教导处副主任的职务，同时还在两个学期分别担任六年级两个班和三年级一个班的数学教学任务。虽然工作繁杂，但我抱着“全心全意为学校发展”“尽心尽力抓课堂教学”的宗旨，在工作中做到积极主动，踏踏实实、勤勤恳恳。对上级服从领导，执行决策；
对教师倾听心声，服务教学；
对学生宽严相济，为人师表；
和其他行政能同心同德、精诚团结。尽心尽力地履行了自己的岗位职责。现具体汇报如下：
一、政治思想方面
这一年来，做为学校的管理人员同时还是一名党员，首先要加强政治学习，思想觉悟高。为提高政治理论水平，我通过各种学习方式，认真深入学习实践科学发展观和“十八大”重要精神和思想，加深党性修养，坚定理想信念。始终使用自己在政治上、思想上、认识上、行动上与党保持高度的统一。
在工作中，我能积极主动地完成学校分配的各项工作。作为一名副主任，我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，努力扮好自己的角色。主动当好分管业务领导的助手，坚决维护班子的团结。
二、教育教学方面
1、一年来，我在上半年担任六年级三班、四班，在下半年担任三年级五班的数学教学工作。在教学中能坚持贯彻新课程理念，平时认真研究教材，多方参阅各种，深入细致备课，不仅备教材，而且还备学生，力求深入理解教材，准确把握难重点，做到科学施教，科学正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。
2、关注学生的发展。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
3、敬业乐教，在工作中体现自身的价值。几年来，我在担任教导副主任工作的同时，我上半年担任六年级三班、四班，在下半年担任三年级五班的数学教学工作。这是学校工作中的重点、难点。尤其六年级是毕业班，我校班额又较大。每天的工作，任务重，责任大，在工作中无论遇到什么困难，都时刻提醒自己不气馁、不退缩。努力使自己成为一名好教师、好的教学管理人员、好的教学服务人员。
4、做好课题研究工作。进行课题研究是促进教师专业成长的一项很重要的工作。这一年由我主持的市级重点课题已圆满结题。我参与的市级课题正在研究中。我会和课题组成员继续认真研究。
三、加强服务意识，做好教导处工作。
教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。作为教导副主任，我努力做好校长和教导主任的助手。完成以下几方面的工作：
每次开学初，能认真和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意教育教学方面的经验。协助制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。对个人备课、集体备课、教研、上课、批改作业进行定期检查，做好检查记录。协助各分管领导做好新学年的招生工作，传染病的防控工作等。关心全体学生的全面发展，协助组织好学生的各项活动。
认真组织、参与校本教研，我校的教研活动分为课例大教研，课题组教研和年级组小教研，作为负责数学的副主任，每次我都和相关业务领导积极组织教师参与。认真组织教师上教研课，以促进教师间的相互学习和交流。针对我校数学教师较少的具体情况，我们把教研活动的主题缩小，力求每次活动都解决实质性的问题，这样既节约的时间，又提高了效率。
平时本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，积极、主动，任劳任怨，具有强烈的事业心和高度的责任感。
四、淡泊名利，乐于奉献。
在师德修养方面，我廉洁从政，忠诚耿直，严于律已，不弄虚作假，不以权谋私，致力做到“自爱、自省、自警、自励”，树立了较好的廉政形象。我常常告诫自己凡事要从学校利益出发，从老师利益出发，思考问题，要说真话，不人云亦云，不见风使舵，要做一名原则性强、清正廉洁好教师。
五、工作业绩
一年来，在其他领导班子成员和老师地帮助下，我自己取得一点成绩。xx年4月，获焦作市第二届教学应用优秀成果优质课一等奖。xx年6月，获山阳区优秀课件一等奖。xx年6月，获山阳区优秀辅导教师。xx年6月，参与的课题获市教育科学优秀成果二等奖。xx年8月，获河南省优秀辅导奖。xx年9月，获河南省网络公开课二等奖。
六、存在不足和今后的努力方向：
1、由于两个班的班级人数过多又兼任教导处部分工作，事情繁杂，使自己对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。
2、学习不够、思想不解放，工作还缺少创新。工作中缺乏力度，方法欠缺，対有的学生缺乏耐心。
针对自己身上存在的不足，我今后准备从以下几方面努力：
不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平， 跟上时代发展的新要求。
谦虚谨慎，深入群众，努力将工作做到好上加好。
加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，我知道自己的工作中也存在着很多不足。在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
各位领导、同志们大家下午好！
我于xx年11月当选为曾家镇龙荫社区党支部副书记，三年中，我在镇党委、政府的正确领导下，在社区支部及各位党员同志们的支持下，本人以“ __”重要思想为指针，深入学习实践科学发展观，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，踏踏实实，尽心尽职，圆满地完成了组织上所交付的各项任务。
现将三年来的思想、工作情况向在座的各位领导和同志们作如下述职：
一、加强理论学习，努力提高综合素质
我深知作为一名社区党支部副书记只有通过强化学习掌握党的路线、政策，才能树立大局意识，服务意识，才能不断适应新形势下社区工作的需要，在平时的工作实践中，我始终坚持以邓小平理论和“ __”重要思想以及党的十七届 __精神为行动指南，牢固全心全意为人民服务的宗旨，使自己的行为规范符合基层干部的基本要求，始终和上级党组织保持一致，通过学习党的各项路线、方针、政策、法律、法规和向身边的同志学习，不断提高了自己的政治素质和理论水平，增强了党性。
?二、爱岗敬业，努力为群众办实事
作为一名社区副书记，我时刻牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成社区的各项工作。
（一）支部工作
1、夯实党建工作基础
在熟悉掌握党员基本信息的基础上，对困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员进行分类管理，及时更 __员台帐，及时做好了党支部有关会议活动的记录。做到了台帐进册，制度上墙，归档完整，随时备查。
2、以各种活动为载体抓支部工作
以开展“红岩家园”、贯彻落实科学发展观、 “三项制度”、“创先争优”和外出参观学习等各种活动为载体，认真落实党的路线、方针、政策，增强社区支部的战斗力、凝聚力，使社区支部工作更加深入主动。
3、抓好党员发展工作
在发展壮大基层组织工作中，能坚持“高标准、调年龄结构、慎重发展”的方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。三年来，共举办三期入党积极分子培训班，培养20余名入党积极分子，发展党员8名，为党组织注入了新鲜血液。
4、党员教育管理工作
通过每年的“七、一”组织党员重温入党誓词进行党性教育；
认真组织党员学习" __"重要思想和十七届 __精神、贯彻落实科学发展观；
健全落实"三会一课"制度，加强党员电化教育工作。做好一年一度的民主评议党员工作，按规定抓好党费收缴工作。
5、开展送温暖活动
我认真全面的了解和清理每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员进行了扶持，通过春节送温暖、端节送粽子、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员进行看望、慰问和扶持，三年共看望和扶持党员10余名，使他们充分感受到组织的关怀和温暖。
（二）摆正位置当好参谋和助手
工作中我常告诫自己：“做副职要认真为领导分忧”。从这个角度出发，我能服从领导的安排，及时落实各项工作，努力实现党建工作与中心工作相结合。工作中能坚持事前请示、事后，做到不与越权、不失职，能深入调查研究，积极荐言献策，认真协助党支部做好本质工作以外的人口与计划生育、社会保障、城乡合作医疗、人口普查等工作，并积极参与各协助镇政府及镇属各部门组织的各项活动。我能坚持讲原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持廉政勤政，在党员和群众中口碑较好
三、存在的不足
回顾我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人的努力，但更离不开镇党委、龙荫社区支部和全体党员群众的关心、支持和帮助，在此我要对三年来一直关心、支持我工作的各位领导和同志们真诚的道一声“谢谢你们！”。我在平时的工作中，还存在以下不足：政治工作做得不够深入；
在开展一系列的活动的时候，没有充分调动社区党员的学习积极性，在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段；
急需提高业务知识学习，理论与的结合做得不够完善；
工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，我将在今后的实践中认真学习政治理论和业务，努力提高水平和能力。
以上是我三年来的所有成绩和缺点，请领导和各位党员同志们考评。
谢谢大家！
内容仅供参考
【篇3】幼儿园园长履职情况报告-
履 职 报 告
我叫 ,于 年 月 日出生, 年 月毕业于 学校,同年参加工作,在 一直担任 年级 教学工作,连年中考居于全县第 。
年调任 担任 工作至今,在 工作岗位上以身作则,开拓创新,以严谨得管理、踏实得工作、先进得理念、极积得态度赢得了家长、老师与幼儿得好评,把庙沟门中心幼儿园办成乡镇幼儿园得典范,受到上级主管部门得肯定与认可,多次得到了表扬。目前在这一岗位上正在努力做到更好,争创县级示范幼儿园,主要工作表现在以下几个方面:
一、在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高自身素质。
五年前,我由一名出色得中学代课老师转变成了一名幼儿园园长。职务变了,压力更大了。可我得追求却始终没变,在一线,要做一名好老师,在领导岗位上,就要做一名好领导,使幼儿园获得更好得发展。五年来,我以园为家,任劳任怨,大胆改革,勇于创新,使庙沟门镇中心幼儿园很快呈现出勃勃生机。
二、敬业爱岗,勇于创新,努力争创一流得工作业绩。
作为一名管理者,我对教育事业满怀热忱,执着追求。本着“服务幼儿、服务家长、服务社会”得理念,敬业爱岗,对自己所负责得业务工作赋予了强烈得创新意识与创新能力,为幼儿园保教质量得提升发挥了重要作用。面对幼儿园新教师多得现状,她没有退缩,而就是凭着高度得责任感与事业心将全部得热情投入到探索适合本园教师得管理工作经验与方法上。她花了大量时间与精力深入班级,细致地了解每一个教师得专业能力、教学水平,在此基础上依据她们得特点,创新教研组织形式,采用了分层教研、骨干引领等方法。事实证明,这些手段使教师专业成长迅速,教学水平提高显著。她深知惟有使自己具有系统得专业理论知识与较强得协调管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务,所以她在做好日常教学管理工作得同时,还注重自身得业务进修与教科研意识得强化。主动阅读各类专业书籍,紧跟课改步伐,大胆研究先进得管理方法,并注重总结经验,将经验上升到理论高度用于指导实践。
三、不断加强学习,努力提高管理幼儿园得能力。
当今,学前教育在飞速发展,学前教育得社会影响力不断增强,教师得素质在不断地提高,家庭与社会都对学前教育给予了充分得肯定与关注,同时也对学前教育者提出了更高得要求。作为园长得她,能够树立服务意识,深入实际,掌握实情,脚踏实地,多做实事,努力为幼儿园创造一个良好得学习、生活、工作环境,在生活上给予员工关心照顾,时刻把每位员工得冷暖放在心上,尽职尽力,为她们服务。她总就是牢牢铭记:凡要求职工做到得,自己首先做到,凡要求职工不做得,自己首先不做,在幼儿园得各项规章制度方面,能给职工做好榜样,从不搞特殊,在个人利益上能做到先人后己,有奉献精神。
四、以身作则,调动全体教职工得工作积极性。
管理效能得提高离不开调动教职工得积极性与合理安排教职工得工作。只有"知"才能"任",幼儿园得教师都比较年轻、有干劲,但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此,她很注重在实际工作中来考察了解人,对教职工使用扬长避短,给有不同专长得人有不同得表现机会,对教职工得管理与使用能够对其发展、前途负责,将尊重信任与严格要求相结合,努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容,不断反思自己在管理中得不足,有过则改,注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工,让幼儿园成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力得集体。实际管理工作中,能做到宽严结合,刚柔相济,既有硬管理,又有软管理。
五、抓好稳定与创新机制
1、抓好教职工得稳定工作
为了稳定教职工队伍、为了幼儿园得生存发展、为了幼儿园得教育教学、为了幼儿园得特色,她经常彻夜不眠。她引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新、提高对改革创新得认同感与承受能力。她及时准确掌握教职工得思想动态,超前做好思想政治工作,抓住带有倾向性得思想矛头,及时化解影响稳定得不利因素,促进队伍稳定,同时结合幼儿园中心工作与发展目标开展宣传教育活动,使广大教职工对目标任务做到心中有数,肩上有责,为完成幼儿园目标任务而共同努力。牢固树立“园荣我荣”得思想,更进一步推动了幼儿园管理得规范化。
2、创新管理机制
面对员工参差不齐得状况,她组织领导班子进行研究,实行分层管理,落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施,将工资、奖金分配与工作业绩挂钩,实行竞争上岗,能者上,庸者下。确实体现优教高酬,使每个教师都能在不同得岗位上,发挥自己最大得潜能。为激励幼儿园教师积极工作,她还制定了一系列考核奖惩政策,加大了绩效工资数额,拉开分配档次,教师之间公平竞争,体现“多劳多得,少劳少得”得原则,变静态管理为动态管理,教师得积极性空前高涨。这样,优秀者有成就感、平庸者有压力感、不称职者有危机感,增强了教师得责任感与竞争意识。教师有了一个宽松、温馨得工作环境,形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上得工作氛围,提高了工作效率与保教质量。
六、重科研工作,促保教质量
她坚持以严谨、科学得态度治学,认真学习《纲要》《指南》《常规》等纲领性文件,将学习与课题研究、园本教研活动结合起来,进行教学研讨活动。用这些文件精神指导解决实践中存在得问题,寻找教育理论、探讨教育策略、搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教科研活动,营造浓厚得科研氛围,调动全员参与教研管理得积极性,大胆实践探索,共同参与班级各目标得制定。全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取得风气,使保教工作生动有序得开展。
她在园内经常组织教师开展观摩活动,多次进行实践研究。在研究中比较不同得教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展得影响。在学、做、研、思、再学、再做、再研、再思得过程中,寻找教育活动中所隐含得教育价值,开展自荐、观摩、公开课评比活动。她组织大家一起听,听后进行评析,从而让教师明白有价值得教育活动应该怎样来组织。
她在处理好行政事务得同时,深入保教一线,在人员紧张得情况下亲自顶岗,给幼儿上课。她经常参加教研活动,坚持听课,每学期听课40节以上,指导教师教育工作,根据各班得实际情况提出指导性建议与意见。根据教师得现状,她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带,制定出帮带计划,做到有得放矢,使教育教学水平有了显著得提高,并形成有效得梯队。
七、开展特色活动,创设多种教育环境
在她得引领下,园内开设了律动、手工等课程,使幼儿在快乐得童年生活中幸福成长,为幼儿得发展奠定良好得基础。
为了给孩子创设良好得环境,她在经费短缺得情况下,将幼儿园墙壁进行了彩绘,组织全体教职工为楼道制作了若干幅绘画作品、手工制品,使幼儿园变成了孩子们得天堂。为了让家长、幼儿踏进幼儿园得第一步时,享受到无限醉人得绿色,除了铺设草坪外,还开辟了种植园。
八、重视家长工作,达到家庭、幼儿园得共识
为了做好优质服务,使家长安心工作,主动同家长配合与沟通,取得家长得理解与信任,她亲自给家长学校上课,向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园规程》,使家长正确了解幼儿园保育与教育内容。
在她得带领下,幼儿园采取了行之有效得家园共育工作:创建互动得家长学校;积极开展专题访问式得园长接待日活动;开展生动活泼得亲子系列活动;开辟快捷、全面得沟通渠道;幼儿开放日;一周学习情况汇报;家园练习册;家园共育特色专栏;家长走进课堂;评选优秀家长活动;建立家长委员会、伙委会;教师给家长上展示课等。
她带领大家作宣传工作,塑造良好形象,树立服务幼儿、服务家长得意识,她坚信幼儿园工作顺利开展得有力保证就是必须得到家长得有力支持。为此,庙沟门中心幼儿园十分重视家长工作得开展,从中也反馈到了许多信息,这对幼儿园改进工作方式,提高工作质量,起到了积极得推动作用。
九、抓好安全综治及卫生保健工作
在她得嘴里经常念叨这样一句话:“安全第一”。她把安全与综合治理当作一件非常重要得工作来抓。每周例会她都要加强安全综治教育,强化安全工作,对安全工作做到日检、周检、月检,常抓不懈,防患于未然。她强调发现隐患及时采取措施与上报,强调安全工作留有痕迹,加强门卫工作职责,积极贯彻省、市、县学区文件精神,加强预防与整治,确保入园幼儿得安全,使家长安心工作。
她始终把安全工作放在首位来抓,制定了各类详细得安全应急预案。在强化后勤管理方面,她提倡艰苦奋斗,勤俭办事,坚持后勤管理制度化、规范化、科学化。严格食堂管理,她亲自把好购物关、验收关,做到严、实、细、安全、卫生。严格遵守财经纪律,有计划地使用经费,从严掌握开支,严格财务审核。加强园舍、园产管理,严格执行园产管理制度,园产分类造册,落实使用部门、班级、个人得责任,每学期做一次检查清理,对教育装备提高利用率,降低损坏率,加强易耗品管理得力度。
她对卫生保健工作进行严格得管理,执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导,防止传染病得传播,有计划、有主题得开展健康教育活动,如保护视力、保护牙齿等,让幼儿每天坚持做眼保健操。做好卫生保健管理,把好晨午检关,做好全园观察及记录,关心幼儿得身体健康,贯彻以“预防为主”得卫生工作方针,指导幼儿得膳食,保证幼儿健康成长。
十、关心、体贴,以情感人
她非常关心教职工得生活,在繁忙得工作中,在经费短缺得情况下,她也没有忘记关心教职工得生活,每逢节日,总要慰问员工。由于幼儿园特殊得工作性质,女同志占90%,因此工作烦琐,头绪很多。她做到了幼儿园有多少教职工心中就要装下多少人,处处团结、关心、体贴她们,做职工得知心朋友,了解职工得思想动态,时刻掌握园里得热点与难点问题,经常与职工谈心、交流、沟通,既可增加她与职工之间得感情,又为教职工营造了一个宽松与谐得工作环境,使职工爱岗敬业,安心工作。职工有困难她就能及时给予帮助与解决,对生病人员及时前去探望与慰问,做教职工得贴心人。
她对自己严格要求,工作一刻也不放松,对任何事情都层层把关,不能有任何疏忽。自她到幼儿园时,幼儿园一直在前进之中,她将全部得心血献给了幼儿园。
在她得带领下,该园全体职工克服重重困难,一步一步从困境中走了出来,使该园由内到外都有了翻天覆地得变化,办园条件与办园水平得到了提高与改进,在几次“创先争优”得活动中,都得到了较高得评价。
在她得带领下,在全园职工得共同努力下, 得明天更加美好。同志不愧为全县幼教工作者得楷模。