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新时期聚焦党建引领队建几点思考(2022年)

时间:2022-05-23 10:10:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的新时期聚焦党建引领队建几点思考(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

新时期聚焦党建引领队建几点思考(2022年)

新时期聚焦党建引领队建的几点思考4篇

第一篇: 新时期聚焦党建引领队建的几点思考

新时期机关党建工作创新的几点思考

(豫西河务局机关党支部党建调研报告)

党的十六大提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,为新时期机关党建工作提出了新的课题,即如何创新机关党建工作,如何体现时代性、把握规律性、富于创造性,更好地发挥机关党组织对机关行政工作的推动和保障作用。如何正确解读这一课题,对于机关党务工作者具有十分重要的现实意义,值得认真思考与研究。
   一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新,创新是一个民族进步的灵魂,家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新时期机关党建工作的创新,首先要树立党建工作为经济发展服务的理念,不断提高党的执政能力。这就要求广大机关党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立科学的发展观,正确的政绩观、利益观和群众观,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,巩固党执政的物质基础。同时,要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨。即以“三个代表”重要思想为指导,始终以经济建设为中坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来,转变观念,善于思考,树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识,立党为公、执政为民,大胆创新、勇于实践,以党建促进三个文明建设的发展。其次,进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识,要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保证作用;
二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用;
三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用;
四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。因此,机关党建工作并非是可有可无的,而是极为重要和不可缺少的一项常规工作,必须高度重视,切实摆上重要位置。
   二、新时期机关党建工作要有新内容新特点。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。因此,新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点,以提高机关党员干部队伍整体素质为目标,全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。
    1.系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面:一是干部和党员队伍建设;
二是各级领导班子的思想作风建设;
三是党的基层组织建设;
四是党的制度建设和廉政建设。这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中,队伍建设是核心,基层组织建设是基础,制度建设是关键。党的建设体系是环环相扣的整体,是一个系统工程,任何一个环节都不能缺少和忽视,必须统筹兼顾,计划安排,分类指导。
   2.时代性。世界在变化,形势在发展,党的建设也要与时俱进,突出时代性,把握规律性,富于创新性。新时期机关党建工作要贴近实际,贴近生活,贴近群众,紧扣时代主题和地方特色,准确把握当代中国社会前进的脉搏,紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位,及时开办各种理论培训班、读书班、研讨班、国际形势报告会等,学习新知识、新理论,不断扩展新视野,总结实践新经验,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。
   3.多样性。新时期机关党建工作不能为了党建抓党建,形式单一重复,而必须在多样性上作文章。除了常规的“争先创优”活动和“七一”纪念活动外,可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容,从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。

 4.统一性。机关党建工作与党委政府的中心工作是一致的,与各部门的工作也是统一的。所以机关党建工作要注意做到四个结合,一是党建工作要与上级中心工作相结合;
二是与经济建设相结合;
三是与本单位、本部门的本职工作相结合;
四是与机关公务员队伍建设相结合。从而在机关广大党员干部中倡导和树立“实践第一、群众第一”的思想观念,切实转变机关工作作风,提高服务效率,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持与人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头,切实帮助基层和群众解决实际困难,树立政府机关的良好整体形象。
   三、新时期机关党建工作要在载体方法上创新。
   机关党建工作不仅要在内容上创新,而且要在形式和载体上创新。长期以来,机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验,如“三会一课”制度,纪念“七一”活动,创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此,我们既要继承发扬好的传统做法,同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法,不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。
   1.探索新载体。为适应信息社会发展的要求,建设机关党建工作信息化网络,构筑党员教育、管理和监督的新平台,机关党建工作应不断探索新的载体。如开通“机关党建”网站,设立党建动态、学习园地、党务手册、工作回答、网上党校、经验交流等网页和栏目,通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享,使机关党建信息网络建设再上一个新台阶。同时,可以要求已建立局域网的单位党组织在局域网中增加党建工作的相关栏目和内容,让更多的党员和群众参与网上学习和讨论,使更多的人关心党的建设,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和号召力。对这一党建的新途径、新模式应大胆实践、大胆创新。

2.注重新形式。创新机关党建工作,不仅要讲究内容的丰富性和系统性,更要注重其形式的变化性和创造性。如党的知识竞赛,入党宣誓,时政报告,评选“十佳公务员”和“十佳共产党员”,“两个务必”专题教育、理论研讨、征文活动,赴井冈山、延安老区进行革命传统教育,以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动,寓教于乐,不拘一格。在具体操作过程中,既注重正面宣传引导,又结合反面教材警示教育;
既要采用大家喜闻乐见的传统形式,也要有所创新,有所借鉴,增加党建工作的新鲜感,不断提高党建工作水平。在不断丰富新经验,创新党建工作的方式方法的过程中,要防止形式主义的出现,切实提高机关党建工作的可行性。
   3.突出新成效。机关党建工作不论采取什么样的形式和内容,关键是要把落脚点放到体现成绩和效果上,体现科学执政、民主执政、依法执政水平的提高上,体现机关“三服务”水平和群众满意度上。因此,在党建载体和方法上更要突出新成效。首先,无论开展什么党建活动,都必须明确一个目的宗旨,即为什么搞,怎样搞,达到什么目的和效果。机关党建工作必须力求做到内容和形式相统一,动机和效果相一致。绝不搞花架子,不为了活动而活动。其次,组织建设和党员教育一起抓。要将创建“好班子”和“先进党支部”活动和发挥全体党员的先锋模范作用相结合,突出党员先进性和纯洁性教育。既抓班子、抓队伍,又抓制度、抓作用,努力做到“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,一个干部一根标杆”。其三,紧扣中心,以创一流的工作业绩促进机关三个文明建设协调发展。要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,一手抓党建,一手抓业务建设;
一手抓理论学习,一手抓依法行政;
始终把思想建设、组织建设和作风建设以及机关廉政建设有机结合起来,既立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题,常抓不懈,抓出成效。通过锲而不舍的努力和建设,进一步提高机关党的领导水平和执政水平,提高广大党员干部的政治思想素质和业务水平,提高机关办事效率和工作运行质量。从而真正使机关党建工作不断迈上新台阶,创造新经验。

二〇〇八年九月二十八日

第二篇: 新时期聚焦党建引领队建的几点思考

新时期做好公安机关

党建工作的几点思考

胡锦涛同志指出:“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。”党的十七届四中全会指出:“把服务中心、建设队伍贯彻机关党组织活动始终,发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。”新的历史时期,推进新的历史起点上的公安工作科学发展,核心和关键在于加强和改进公安机关党的建设,坚持以党建带队建,抓班子带队伍,充分发挥党委的领导核心作用,基层党组织的战斗堡垒作用,广大党员的先锋模范作用,把党的政治优势和组织优势转化为推动公安工作的强大力量,只有这样,才能不断提升公安机关的凝聚力、创造力和战斗力,才能提高公安机关科学发展的水平。

下面就抓好公安机关党建设工作谈几点个人看法:
  一、把政治建警作为公安机关党建工作的第一根本
  公安机关是人民民主专政的重要工具,是维护社会稳定的专门力量,担负巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业,服务经济社会发展的重要政治责任。坚持党对公安工作的绝对领导是历史赋予的责任,政治坚定是党和人民对公安机关和民警的第一要求,也是公安机关党建工作的第一根本,这就要求公安机关党建工作必须把忠诚作为重中之重,把思想政治建设置于首要位置来抓紧抓好。新形势下,国际国内的环境深刻变化,意识形态领域的斗争尖锐复杂,各种思想文化相互激荡,各种社会矛盾碰撞叠加,公安机关面临着长期执政的考验、外部环境的考验,改革开放的考验、市场经济的考验,因此,新时期的公安机关党建工作必须要紧密结合维护国家安全和社会稳定的新形势、新任务,把政治建警和确保政治合格作为队伍各项建设中第一位的任务,积极开展各类形势的主题教育活动,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装民警,切实加强忠诚教育、宗旨观念教育,形势政策教育和职业道德教育,强化广大民警对基本理论的信服、对基本路线的认同、对基本纲领的把握,对基本经验的坚持,铸牢忠诚警魂,进一步增强公安机关和广大党员民警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同,把忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色溶于公安队伍的灵魂中,渗透到广大民警的血脉中,确保在任何时候、任何情况下,都能牢记使命,坚定信念,不辱使命,做好中国特色社会主义事业坚定不移的建设者、捍卫者。
  二、把服务大局作为公安机关党建工作的第一要务
  胡锦涛总书记指出,政法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,必须随着党和国家大局的发展而发展,必须放在党和国家的大局中开展工作,为党和国家的大局服务。这就要求我们在开展公安机关党建工作必须要放在本地区科学发展的目标中去定位、去思考、去把握,放在维护本地区政治安定和社会稳定的工作大局中去研究、去谋划、去推进,主动把党建工作融入到具体的公安业务中去,实现“两手抓、两不误”,以党建工作的开展促进公安业务工作的进步,以公安业务工作的成绩检验党建工作的效果。一是主动把党建工作转化为维护稳定的动力,使党建工作紧扣稳定大局。紧紧依靠党委政府的坚强领导,准确把握敌情的新变化、新特点,充分发挥公安民警维稳主力军作用和广大城乡基层党组织的支柱作用,动员广大党员、干部、群众参与到维护稳定的工作,真正把稳定工作做到基层,抓到群众,落到实处。二是主动把党建工作转化为打击犯罪的支撑,使党建工作紧扣打击关节。始终坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,保持公安机关对各类违法犯罪活动的主动进攻态势,最大限度地挤压犯罪空间,有力地保障社会治安大局持续稳定。三是主动把党建工作转化为治安防控的保障,使党建工作紧扣预防为先。要按照“警力跟着警情走”的原则,科学调整警力布局,积极争取政府支持,壮大治安辅助力量,充分利用和整合社会力量,形成整体合力,切实做到监控全覆盖,巡逻全天侯,防控全方位,力量全社会。四是把党建工作转化为社会管理的手段,使党建工作紧扣服务发展。把党建工作寓于社会管理中,充分发挥公安机关的职能作用,从既有利于保持社会安定秩序,又有利于保障和激发社会活力的角度出发,改进思想,创新机制,保证管理到位有效,促进经济社会的顺利发展。
  三、把执法为民作为公安机关党建工作的第一目的
  公安工作的根基在群众、血脉在群众、力量在群众、成败也在群众,这就要求公安机关党建工作必须把维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使“立警为公、执法为民”真正落到实处。一是推行阳光执法,把党建工作的触角拓展到警务公开上。大力实施执法阳光工程,深化警务公开,不断完善执法告知、执法听证、新闻发布和三个报告评议制度,积极推行网上办案和社会治安突出问题、民警违法违纪网上举报等制度,切实转变广大民警执法理念,做到理性、平和、文明执法,把执法工作更好地置于公众监督之下,最大限度地减少不和谐因素,最大限度地增加和谐因素。二是推行便民措施,把党建工作的任务拓展到惠民利民上。深入研究社会管理工作面临的新情况、新问题,认真对待人民群众对公安工作提出的新要求,积极改进服务理念,自觉把管理寓于服务之中,在服务中实施管理,在管理中体现服务,实现公安机关由“管理者”向“服务者”的角色转换,推行公共管理向惠民化方向拓展。在治安、户政、出入境等行政管理工作中推出便民利民新措施,使广大民众办事更方便;
在保障经济发展中推出服务企业发展新举措,减少办事环节,缩短工作流程,提高工作效率,使经济社会发展的环境更优化;
坚持警企联系制度,主动上门征求各大企业对公安工作的意见,出台相关优化措施,切实做到了经济建设发展到哪里,公安服务工作就跟进到哪里。三是推行警民交流,把党建工作的范围拓展到和谐建设上。把“大走访”活动作为一种勤务模式,固化为常态机制,积极推进警务公开制度,把公安机关办案程序、群众办事手续等能公开的项目公开,方便群众办事、咨询;
深入推进“公安民警大走访”爱民实践活动,在更广泛的范围上,主动走出去深入群众,倾听群众意见;
广泛深入开展“警民相约警务室”主题实践活动,建立警民固定联系的长效机制;
广泛推行局领导大接访活动,敞开大门接受人民群众信访,对群众信访和行风热线反映的问题进行集中督办;
落实主要领导上线制、办理结果反馈制、办理责任制和定期通报制等制度,加强政风行风热线工作,拓宽民意反映渠道,努力打造更加互信、互通、互动的和谐警民关系。
  四、把以人为本作为公安机关党建工作的第一主线
  机关党建工作说到底就是做“人”的工作,党员个人的工作做好了,党员的积极性和主观能动性调动起来了,机关党建工作也就做活了。一是尊重党员民警的主体地位。党员民警是公安工作的骨干和中坚力量,他们的政治素质、业务能力、工作作风,直接影响着公安工作整体水平,影响着公安机关和人民警察的形象。因此,在日常工作中,应充分尊重党员民警的主体地位和首创精神,在开展工作、制定计划时安排党员民警参加,认真听取他们的意见和建议,真心了解他们的所思、所想、所盼、所求;
在工作计划的实施中紧紧依靠广大党员民警,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,集中党员民警的力量和智慧,这样才能真正把公安机关党建工作落到实处。二是关心爱护党员民警。关心爱护党员,不仅是公安机关各级党组织的重要工作职责,也是机关党建工作以人为本的基本要求。在实际工作中,各级党组织要诚心诚意为党员民警服务,做到尊重人格、倾听呼声、了解情绪、关心利益,让党员民警时刻感受到党组织的温暖。要积极在对党员民警思想理论的培养上下功夫,努力提升党员民警的思想理论基础和政治素养,拓展他们的眼光与思维,努力把党员民警培养成适应时代发展要求的高素质全面型人才;
要积极在为党员民警排忧解难上下功夫,各级领导主动开展工作,及时了解掌握党员民警的思想动态,对发现的问题本着“解决思想问题和解决实际问题相结合”的原则,把解决党员最关心、最直接、最现实的切身利益问题作为出发点,把为党员减负增效、排忧解难作为工作的着力点,把理顺情绪、释疑解惑、化解矛盾作为工作的重点和难点,通过献爱心、送温暖、谈心疏导等大量得人心、暖人心、稳人心的工作,真诚地从政治上关心民警,思想上爱护民警,工作上帮助民警,生活上体贴民警,并且在议事决策上尊重民警,维护他们的知情权、参与权、监督权,真正使各级党组织真正成为“民警之家”、“党员之家”。三是为党员民警提供良好的干事创业环境和条件。要力所能及、想方设法为党员民警提供一个好的成长、干事环境,不仅在生活上对他们予以关心帮助,更在政治上关心他们,努力为广大党员民警的成长进步创造条件,使他们在本职工作中充分发挥聪明才智,尽己所能干出骄人的业绩。如近年来我局出台的从优待警十二项措施,落实了民警体检、保险和年休假制度,开通了民警心理健康热线,解决了一批基层一线老同志和社区民警的职级待遇,实施了人才优先提拔战略和竞争上岗等一系列措施,营造了人尽其才、才尽其用的和谐氛围和人才竞相迸发、才智充分涌流的生动局面。
  五、把改革创新作为公安机关党建工作的第一抓手
  公安机关党建工作除了遵循党的建设的基本要求和一般规律外,还必须把握公安机关党建工作的特殊规律,努力在思想理念、体制机制、教育训练、活动载体等方面进行创新,以适应新的形势需求,增强公安机关党建工作的活力,解决好机关党建工作的方法和拓展问题。一是注重理念创新。认识的高度决定重视的程序,公安机关党建工作应以服务的理念、以人为本的理念、协调联动的理念把党建与警务结合起来,探讨新时期警务运行机制,形成公安机关党组织与社区、企业党组织的互动合力,促进公安机关党建工作的延伸。二是注重载体创新。形式没有优劣,关键在于是否适合,公安机关的特殊性要求党建工作必须要适应工作需要来开展,善于用崭新的载体来依托,使党建工作自觉融入到各项工作工作中,融入到各项经济建设事业中,实现公安机关党建工作与中心任务的紧密衔接,在促进经济社会科学发展和公安工作长足进步中发挥应有的作用。三是注重教育创新。紧密结合公安工作面临的新形势、新任务,积极探索做好新形势下党员教育工作的新途径、新方法,找准公安机关党员教育培训工作与公安中心工作和其他业务工作的最佳结合点,把党建工作融入苦练基本功活动中,融入“战训合一、轮训轮值”中,融入各项主题教育活动中,解决“就党建抓党建,就业务抓业务”的问题,确保党建工作与业务工作两不误、两促进,推动队伍建设的良性发展和党员民警综合素质的有效提高,为实现政治和社会治安大局的持续稳定奠定坚实的思想基础和人才基础。四是注重机制创新。创新干部选拔机制,加大干部交流力度,按照“干什么、考什么”的原则,积极开展竞争上岗,推行差额机制,真正让有为的人有位,让吃苦的人吃香,让实干的人实惠。创新评价考核机制,推行党建目标管理责任制,建立平时监控考核体系,加大平时督查指导力度,把党建工作与年终考核结合起来,真正形成责任明确、运转有序、奖惩分明的党建工作机制。创新反腐倡廉机制,完善惩防腐败体系,落实队伍纪律作风相关规定,严防各类违规违纪违法案件发生。五是注重实践创新。把基层党组织和党员作为实践创新的主体,带头投身实践,带头改革创新,针对公安工作面临的新问题,探索建立新警力机制,保障社会稳定;
立足于党的根本宗旨,创新服务模式,打造公安机关新品牌。

第三篇: 新时期聚焦党建引领队建的几点思考

新时期部队党建工作的几点思考
作者:郭伯苓
来源:《青年与社会》2013年第19期

        【摘 要】文章首先对新时期下党建工作的重点,建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、服务型”五型党委组织的要求进行了分析。继而有针对性地分析了军队中各种类型党委建设工作的重点及难点。以期为新时期下的军队党建工作提供一定的参考与借鉴价值。

        【关键词】新时期;
军队;
党委建设

        随着经济与社会的发展,党建工作的重点及要求也在不断地发生变化。新时期党建工作的重点是建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、服务型”五型党委组织,这不仅是新时期对党委建设提出的要求,也是新形势、新任务对党委建设提出的新标准和新要求。基于此论文对新时期下部队的党建工作进行了几点思考。

        一、基于“学习型”党委建设的思考

        建设“学习型”党委的关键在于提高党员的素质。要提高党员同志的素质必须从以下几个方面入手。首先是要提高军队对党员素质培养的重视力度,只有相关领导加强重视,下面的执行人员才能切实执行。这样不仅可以通过宣传及相关的要求从外部推动党员提升自身的素质,同时也有利于军队党建工作的开展。其次,通过宣传让党员意识到学习的重要性、紧迫感、责任感和使命感,激励党员积极地进行自我教育、自我学习的激情,通过党员自觉确立先进的学习理念,来提高党员的素质。再次,可以将内部激励与外部推动相结合的方式,通过构建系统的学习内容,舒适的学习环境,浓厚的学习氛围等共同推动党员的素质的提高。只有党员的素质整体提高了,才能在知识、技术不断更新的今天,依然保持党的先进性。

        二、基于“务实型”党委建设的思考

        习主席曾在多个场合强调“实干兴邦、空谈误国”,这足以说明在这个开放先进的时代,应该大兴求真务实之风,建设“务实型”党委。务实的关键是要求是要坚持和尊重马克思的辨证唯物论及历史唯物论的科学精神,反对唯心主义。在党建工作中的具体体现主要表现在以下几个方面。首先,党委建设的指导思想坚持改革开放、坚持党的领导、坚持科学发展观。其次,在实际党建工作中要坚持理论联系实际,切忌空想、瞎想,一切工作的出发点和落脚点都是为了国家的发展,民族的振兴,人民的富裕。第三,要从分意识到主观主义、形式主义、官僚主义及个人主义作风对自己的长远发展、国家及人民的危害。在实际的工作中时刻提醒自己,要求真务实,实事求是,不弄虚作假,不讲假话空话。树立正确的世界观、政绩观、群众观、发展观及价值观。

第四篇: 新时期聚焦党建引领队建的几点思考

新时期部队党建工作的几点思考

郭伯苓

【期刊名称】《青年与社会》

【年(卷),期】2013(000)025

【摘要】文章首先对新时期下党建工作的重点,建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、服务型”五型党委组织的要求进行了分析。继而有针对性地分析了军队中各种类型党委建设工作的重点及难点。以期为新时期下的军队党建工作提供一定的参考与借鉴价值。

【总页数】1页(26-26)

【关键词】新时期;军队;党委建设

【作者】郭伯苓

【作者单位】中国人民解放军65735部队,辽宁 丹东 118000

【正文语种】中文

【中图分类】

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