2022年创建民族团结进步示范机关实施方案（完整）

下面是小编为大家整理的2022年创建民族团结进步示范机关实施方案（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

创建民族团结进步示范机关实施方案5篇

第一篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案

新城社区创建民族团结进步示范社区

实施方案

为进一步推动民族团结进步事业跨越发展，不断扩大创建工作成果，根据祁连县建设民族团结进步示范社区的目标任务，结合我社区实际，制定如下实施方案。

一、指导思想及工作目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、加强和创新社会管理，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，全面贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神和党的民族政策以及国家有关法律法规，依法保障少数民族的合法权益，以社区党建为核心，以服务群众为主题，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以民族团结示范社区创建为载体，以居民满意为标准，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。

二、工作任务

团结和带领社区居委会各族群众，围绕建设和谐社区为目标，在社区开展一系列民族团结教育活动和民族团结进步创建活动，让民族团结教育进企业、进学校、进千家万户，使这项工作经常化和深入化，使“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开”的思想深深扎根社区各族群众心中，使社区每一位公民都自觉做民族团结进步事业的维护者和建设者，形成珍视民族团结的浓厚氛围，巩固维护民族团结的长效机制。为此，在建设工作中充分利用悬挂横幅和印发有关学习宣传资料、举办主题活动和学习培训等措施，把宣传《国务院实施〈中华人民共和国民族法〉若干规定》、《民族区域自治法》、州县镇“十二五”《规划纲要》等一系列政策措施与建设示范社区的实际举措结合起来，保证党和国家的方针政策在民族地区的贯彻落实，进一步把民族干部群众的思想引导到发展生产、改善生活、优化环境、增进团结上来。

三、实施步骤

创建活动分以下三个阶段进行：

第一阶段（9月1日至9月30日）：筹备阶段。本阶段的主要工作任务为：

1、成立组织机构。在镇政府的领导下，新城社区居委会成立了民族团结进步示范社区创建促进会工作领导小组，共同推动示范社区创建工作的组织、协调和具体实施工作。

2、制定和完善创建民族团结进步示范社区实施方案。

3、我社区建立少数民族信息档案。由社区居委会负责少数民族人口（包括常住、流动和辖区内各单位的少数民族）基本情况调查工作，要组织专人深入辖区内对各家、各户了解情况，建立少数民族信息档案。

第二阶段（10月10日至11月10日）：深入组织开展创建工作阶段。本阶段是创建工作的重要阶段，主要工作任务是紧紧围绕创建活动内容全面开展工作。

第三阶段（11月10日至12月10日）：总结提高阶段。本阶段的主要任务为不断把创建活动推向深入的基础上，总结创建民族团结进步示范社区的成功经验，推进创建工作向深度发展。

四、保障措施

1、健全领导机构。社区支部书记为示范社区建设工作第一责任人。社区成立民族团结进步促进会。创建工作在镇政府的领导下，社区居委会要密切协作、动员社区少数民族广泛参与、社会各界大力支持的工作机制，以形成社区管理和服务的合力。

2、社区充分认识创建民族团结示范社区的重要意义，增强创建民族团结进步示范社区的责任感和紧迫感，进一步强化服务意识，积极主动地在社区落实工作责任，提供必要支持；
要形成合力、相互协调、齐抓共管，共同推进民族团结进步示范社区的创建工作。

3、社区经常深入到各族群众中，要注意及时发现和解决创建活动中遇到的问题，确保创建活动取得实效，并及时研究、解决创建工作中出现的问题。

4、社区从巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系的角度出发，充分认识创建民族团结进步示范社区的重要性，把此项工作纳入重要议事日程，做到认识到位、措施到位、投入到位，以保证创建工作顺利进行。

5、社区根据实施方案的要求，做好基础工作，摸清辖区内少数民族底数和民族分类情况，做到底数清、情况明，建好工作台帐。要根据创建工作内容的特点，本着“每月不少于一次活动”的原则，定期与不定期相结合，定点与不定点相结合的形式，在社区持之以恒地开展创建活动。

第二篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案

****

创建“民族团结进步”示范单位

活动实施方案

为全面促进民族团结进步，构建和谐****，根据上级要求并结合我镇实际，特制定****民族团结进步活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，以建立和完善民族团结进步活动长效机制为重要手段，贯彻落实党的民族政策和法律法规，不断加强民族团结，维护和谐***，努力构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，为实现“文明和谐的富强****”的奋斗目标创造良好的环境。

二、实施原则

（一）坚持促进团结的原则。把巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进民族团结，维护教育***，创建民族团结进步先进单位作为活动的主要目标，并围绕这一目标开展活动。

（二）坚持促进发展的原则。通过民族民族团结进步活动的开展，进一步广大干部群众民族团结意识。

（三）坚持激励为主的原则。创建活动重在引进社会各界重视、关心、支持民族团结进步事业，通过每年一次的表彰先进、典型引路，进一步贯彻落实党的各项民族政策，建立和完善长效机制，促进各民族群众“共同团结奋斗，共同繁荣发展”。

（四）坚持实事求是的原则。各****小组必须真实反映创建活动开展情况，并保存好工作痕迹和档案资料。

（五）坚持公开、透明的原则。标准量化，办法公开，程序公开，奖惩公开。

三、实施范围

****全体干部群众

四、实施内容

（一）强化组织领导，加强队伍建设

1、将***和***纳入支部党建工作目标年度工作计划，有年度工作计划和工作总结。

2、成立**协调小组，有领导分管民族工作、有专人负责***工作具体事项。

3、定期召开***工作会议，研究和部署***工作，全年不少于2次。

（二）不断健全和完善******工作制度。

1、做到制度上墙。

2、建立协调、处理涉及***和突发事件的应急预案。

（三）加强政策法规宣传，积极营造民族团结进步氛围。

1、坚持不懈地开展党的民族政策、民族***法律法规方面的宣传教育和民族团结进步教育，每年开展宣传教育活动不少于2次。

2、积极开展社会主义精神文明建设，积极组织开展***文化体育活动，每年不少于2次。

3、近年来未发生影响较大的涉及***的***，各民族平等、团结、互助、和谐。

4、每年6月要开展丰富多彩的“民族团结进步活动月”活动。

5、规范使用****用率、准确率规范率达95％以上。

（四）***工作基础数据和资料准确详实。

1、*****做到对***底数清、数字准、情况明。

2、有********花名册。

3、有****特困****花名册和被救助****花名册。

（五）积极为****办实事、做好事。

1、积极主动为****排忧解难，每年为****办2件实事、好事。

2、开展帮扶结对活动。积极开展对****的结对帮扶送温暖活动，有具体的帮扶计划，落实联系人，进行定期走访慰问，解决实际困难。

3、尊重***风俗习惯，积极维护各民族合法权益。

（六）创建****级民族团结进步先进单位

二〇一六年九月二十七日

****

第三篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案

关于创建民族团结

进步模机关的实施方案

为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，全面促进各项工作任务的落实，按照《盐池县创建民族团结进步模机关、模乡镇、模学校、模村、模企业活动实施方案》的要求，结合盐池县乡企中心创建工作实际，现制定创建民族团结进步模机关的实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，以构建和谐盐池为目标，全面落实县委的总体工作思路，广泛深入地开展民族团结进步创建活动，最大限度地调动一切有利于民族团结、有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素，为全县乡镇企业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。

二、工作目标

通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动，进一步夯实创建活动基础，不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展，努力争创县级模机关。

三、创建模机关标准

（一）组织领导坚强有力,创建工作机制健全

1、领导班子高度重视民族团结进步创建工作，建立完善民族团结进步创建工作长效机制，成立由主要领导为组长的创建活动领导小组，主要领导亲自抓，指定专人负责创建工作。

2、结合机关工作职能，把创建活动纳入重要议程。每年召开两次以上创建活动专题会议，研究部署创建工作，及时解决创建活动中存在的困难和问题。

3、制定年度创建工作计划，年中有检查，年底有总结。创建活动有记录，相关文件、图片音像资料齐全，每年报送创建活动信息5条以上。

4、领导班子团结协作，凝聚力强，在创建活动中发挥模带头作用，在年度考核中被评为“好班子”。

5、单位部和谐，各族干部职工之间相互尊重、互相学习，相互包容、互相帮助，相互合作、互相促进。

（二）创建教育扎实有效，团结意识深入人心

1、领导班子每年至少两次以上专题学习马克思主义民族观、观，党的民族工作的方针政策。

2、在干部职工中经常性开展党的民族政策、法律法规及民族团结进步知识的创建教育，使各族干部职工牢固树立“三个离不开”的思想。干部职工对创建活动知晓率达到 100%。干部职工没有参与民族矛盾纠纷。

3、深入开展9月份“民族团结进步创建月”活动。通过举办专题讲座、制作创建版面、悬挂横幅、开展文体活动等形式，进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。

4、把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。认真落实《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高各族干部思想道德素质。

（三）业务工作成绩突出，创建活动成效显著

1、紧紧围绕县委“12335”的工作思路，结合各自的工作职能，积极争取落实《民族区域自治法》及其配套法规中规定的上级国家机关帮助民族自治地方发展的各项优惠政策，在大力发展我县经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中成绩突出。认真贯彻落实《回族自治区自治条例》切实维护各族干部职工的合法权益 。

2、积极参与社会公益事业。全面开展结对帮扶活动，一年至少办成3件以上的实事，对帮扶活动建档立卡，及时统计上报结对帮扶和扶贫情况。

3、认真落实各类培训任务，全面提高各族干部职工的政治、业务素质，使各族干部职工爱岗敬业、团结务实、遵纪守法、乐于奉献，机关办事效率和服务水平高，群众满意率达90%以上。

4、大力培养、树立、创建、推广本机关民族团结进步模股室和模个人，形成人人讲团结、个个求进步的良好风气。

四、创建工作措施

（一）认真学习党的民族政策，开展创建教育活动

牢牢抓住创建教育这个有效手段，认真落实《公民道德建设实施纲要》，在全体干部职工力创建党的民族工作的方针政策、法律法规以及民族团结进步知识，认真组织全系统专题学习《民族区域自治法》、马克思主义民族观、观，创建创建民族团结进步模机关活动的重大意义、指导思想、奋斗目标和主要任务，创建开展创建活动的新举措、新经验，使全体干部牢固树立起“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，做到“三个离不开”的思想深入人心。确保干部职工对创建活动知晓率达到100%，干部职工没有参与矛盾纠纷，进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。

（二）大力开展文明单位创建工作，夯实创建活动

1、思想作风好。全体干部职工能自觉坚持党的路线方针政策不动摇；
领导班子及全体人员团结和谐，风正心齐，没有犯自由主义现象；
党员干部要实事、办事公道、讲究信誉、树立尽职尽责的职业风；
全系统建立党风廉政建设和反腐败工作责任制，党员干部廉洁自律，无违纪行为。

2、干部形象好。爱岗敬业，业务素质强，胜任本职工作，作风务实，工作不推诿、不拖拉；
待人接物热情周到，语言文明礼貌，仪表端庄大方，着装得体整洁，对待群众热情，服务周到，精神状态好，工作效率高。

3、服务基层好。实行政务公开，办事程序透明，干部服务意识强，处理公务规、简捷高效；
实行服务承诺制，对群众反映的重点难点问题在规定的时间有解决处理的意见；
工作扎实，为民办实事、办好事、办快事，工作有新思路、新措施、新突破，加大社会服务承诺工作的力度，无违诺事件发生。

4、部管理好。干部主人翁意识强，关心集体，爱护公物；
办公秩序规有序，文件资料、办公用品、办公设施等物品摆放整齐统一，办公环境卫生清洁；
工作期间无闲聊、打牌、玩游戏等现象；
部门部无煽风点火、搬弄是非等现象；
组织干部积极参加县上开展的群众文体娱乐活动。

5、遵章守纪好。严格执行国家的法律法规，不断增强依法行政的自觉性，没有以权谋私、假公济私的问题发生；
上班时间精力集中，出勤出力，工作效率高；
自觉遵守机关作息制度，按时上下班，无迟到早退现象；
有健全的工作制度，并能坚持按制度办事。

（三）要广泛深入地开展各种形式的创建活动

在活动中要坚持四个结合，一是坚持把创建活动与践行“三个代表”重要思想结合起来，深入开展法律法规创建活动和9月份的“民族团结进步创建月活动”。一方面，充分运用广播、报刊、黑板报等形式在广大党员干部积极创建创建活动的重大意义、目标任务，创建党的各项大政方针、法律法规、党的民族政策，营造浓厚的民族团结进步创建活动氛围；
另一方面，以实际行动践行“三个代表”重要思想，积极开展“扶贫济困送温暖”等结对帮扶活动，真帮实扶，加快群众脱贫致富奔小康步伐。二是坚持把创建活动与精神文明建设结合起来，坚持“两手抓，两手都要硬”，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高各族干部的思想道德素质，积极开展文明创建活动，努力实现以物质文明为基础的精神文明建设、政治文明建设和党的建设协调发展。三是坚持把创建活动与加强综合治理紧密结合起来。做到“打防结合，预防为主”。突出抓好本单位的治安热点、难点问题。按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则认真落实综合治理、禁毒等有关措施和目标责任。

五、方法步骤

（一）动员准备阶段：2011年6月10日—2011年7月10日，按照县上《实施方案》要求，制定《盐池县乡企中心创建民族团结进步模机关的实施方案》。

（二）全面实施阶段：2011年7月11日—2013年10月31日，按照《盐池县乡企中心关于创建民族团结进步模机关的实施方案》，立足实际、精心组织、开拓创新、积极开展各种创建活动和文明机关创建活动。总结推广好的经验和做法，把创建模单位活动做实、做好。

（三）申报阶段：2013年11月1日—2013年12月31日，

积极申报县级民族团结进步模机关。

（四）迎接验收阶段：2013年12月1日—2013年12月31日，根据《盐池县乡企中心关于创建民族团结进步模机关的实施方案》的各项要求，全面整理文件、图片、资料，迎接统一验收。

六、工作要求

（一）加强组织领导。乡企中心高度重视民族团结进步创建活动，把创建民族团结进步模机关作为今后的一项重点工作。全体干部职工要进一步提高对民族团结进步创建活动的认识，统一思想，全员参与，积极争创，扎实推进。为使创建民族团结进步模机关活动取得实效、各项措施落到实处。成立了官玉秀（主任）任组长，吴永皓（支部书记、副主任）任副组长，的创建模机关活动领导小组。要把创建模机关活动作为学习实践科学发展观的重要举措，精心组织，认真实施，确保创建活动的各项措施落到实处，工作取得实效。

（二）细化责任。官玉秀牵头抓总工作，负责日常协调、督查、指导工作；
吴永皓负责组织协调创建活动中涌现的好做法、好典型、好成果，负责民族团结进步创建活动的组织协调、检查验收工作；
游风英负责矛盾纠纷化解工作，负责民族团结知识测试和考核工作，负责承办党员干部民族理论、政策的培训学习工作，负责文档收集整理工作；
史俊彦负责对企业的民族团结创建工作，负责防名称登记、商标注册、广告发布以及其他商业性活动中出现不利于民族团结的容和行为；
王义梅负责做好民族团结创建工作经费预算和核拨，为民族团结创建活动提供财力支持；
单位其他干部职工要结合各自的特点，广泛深入地开展民族团结教育活动。

（三）强化督办落实。创建模机关活动要力戒一阵风、走过场等形式主义，发扬求真务实的作风，真正在出实效上下功夫，切实把创建模机关活动作为机关建设的一项长效机制常抓不懈，使创建的过程成为实践科学发展观的过程，成为加强机关作风建设、提高工作效率、提升服务质量的过程，成为服务大局、促进发展、创先争优的工作动力。

二О一一年六月十五日

第四篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案

蒆

社区创建全国民族团结进步示范市

实施方案
螃

膂
为深入贯彻党的十九大及中央和省、市、区民族工作会议
精神，全面推进社区民族团结进步事业全面发展，积极开展民族团结进步示范社区创建活动，更进一步巩固各民族平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据相关文件精神，结合我社区实际，特制定以下实施方案：

聿
一、指导思想
膈
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛
泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省、市、区民族工作会议精神和党的民族政策以及国家有关法律法规，依法保障少数民族的合法权益，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，广泛组织辖区各族群众，凝聚各方面的力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和祖国统一，

促进社区民族团结进步，事业健康发展。

螆
二、总体目标
节
社区党委团结和带领社区各族群众，围绕建设和谐社区为
目标，在社区开展一系列民族团结教育活动和民族团结进步创建活动，让民族团结教育进企业、进学校、进千家万户，通过广泛深入开展创建民族团结进步示范社区活动，使社区民族团结、社会和谐稳定局面更加巩固，中华民族共同体意识更加增强，“三个离不开”和“五个认同”思想更加深入人心，促进各民族守望相助、手足相亲、人心归聚、精神相依。

蒀
三、基本原则
蚆
（一）党政主导，群众主体。充分发挥社区党委在开展民
族团结进步创建工作过程中的组织推动作用，成立领导小组，负责民族团结进步创建工作，统筹协调民族团结进步创建工作过程中的重大事项，为民族团结进步创建工作提供坚强的组织保障。充分尊重各族群众的主体地位和首创精神，动员辖区居民群众广泛参与，共创共建，使创建工作成为全社区的自觉行动。


薅
组长：
莂
副组长：
袁
成员：
莈
（二）以人为本，共建共享。尊重各族群众在创建活动中
的主体地位和首创精神，确保创建过程群众参与，创建成效群众评判，创建成果群众共享，不断增强各族群众在创建活动中的获得感。

莄
（三）典型引路，全面推进。不断总结经验，大力培育和
宣传民族团结进步先进典型，增强创建工作的感召力、亲和力、影响力。注重贴近各族群众的生产生活，灵活运用多种方法，营造良好社会氛围，引领创建工作整体推进。

蒁
四、活动内容
莂
1.大力开展民族团结进步宣传教育活动。通过社区搭建的
道德讲堂、党员主题党日、知识讲座等各种学习场所，以学习贯彻党的系列会议精神和各类民族团结文件精神为重点，广泛开展党的民族政策、民族法律法规、民族理论以及民族

第五篇: 创建民族团结进步示范机关实施方案

东县工商„2009‟9号

东乡县工商行政管理局关于
创建民族团结进步示范机关的实施方案

经检分局、各工商所、股室：
为了认真贯彻科学发展观,广泛深入地开展民族团结进步创建活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，全面促进各项工作任务的落实，按照《东乡县创建民族团结进步示范机关、示范乡镇、示范学校、示范村、示范企业活动实施方案》的要求，结合东乡县工商局创建工作实际，现制定东乡县工商局创建民族团结进步示范机关的实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，以构建和谐东乡为目标，全面落实县委“抢抓机遇、乘势而上、凝聚合力、加快发展”的总体工作思路，广泛深入地开展民族团结进步创建活动，最大限度地调动一切有利于

1

民族团结、有利于经济发展、有利于社会和谐的积极因素，为全县工商事业全面协调可持续发展营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过广泛深入地开展民族团结进步创建活动，进一步夯实创建活动基础，不断推动民族团结进步创建活动向纵深发展，努力争创州县两级示范机关。
三、创建示范机关标准
（一）组织领导坚强有力,创建工作机制健全
1、领导班子高度重视民族团结进步创建工作，建立完善民族团结进步创建工作长效机制，成立由主要领导为组长的创建活动领导小组，设立创建办公室，主要领导亲自抓，指定专人负责创建工作。
2、结合机关工作职能，把创建活动纳入重要议程。每年召开两次以上创建活动专题会议，研究部署创建工作，及时解决创建活动中存在的困难和问题。
3、制定年度创建工作计划，年中有检查，年底有总结。创建活动有记录，相关文件、图片音像资料齐全，每年报送创建活动信息5条以上。
4、领导班子团结协作，凝聚力强，在创建活动中发挥模范带头作用，在年度考核中被评为“好班子”。
5、单位内部和谐，各族干部职工之间相互尊重、互相学习，相互包容、互相帮助，相互合作、互相促进。
（二）宣传教育扎实有效，团结意识深入人心1、中心组每年至少两次以上专题学习马克思主义民族观、宗教观，党的民族工作的方针政策。
2、在干部职工中经常性开展党的民族宗教政策、法律

2

法规及民族团结进步知识的宣传教育，使各族干部职工牢固树立“三个离不开”的思想。干部职工对创建活动知晓率达到100%。干部职工没有参与民族宗教矛盾纠纷。
3、深入开展5月份"民族团结进步宣传月"活动。通过举办专题讲座、制作宣传版面、悬挂横幅、开展文体活动等形式，进一步加强和巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系。
4、把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。认真落实《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高各族干部思想道德素质。
（三）业务工作成绩突出，创建活动成效显著1、紧紧围绕县委“抢抓机遇、乘势而上、凝聚合力、加快发展”的工作思路，结合各自的工作职能，积极争取落实《民族区域自治法》及其配套法规中规定的上级国家机关帮助民族自治地方发展的各项优惠政策，在大力发展我县经济、科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中成绩突出。认真贯彻落实《临夏回族自治州自治条例》《东乡族自治县自治条例》，切实维护各族干部职工的合法权益。
2、积极参与社会公益事业。全面开展结对帮扶活动，围绕“五难”问题，一年内至少办成I件以上的实事，对帮扶活动建档立卡，及时统计上报结对帮扶和扶贫情况。
3、认真落实各类培训任务，全面提高各族干部职工的政治、业务素质，使各族干部职工爱岗敬业、团结务实、遵纪守法、乐于奉献，机关办事效率和服务水平高，群众满意率达90%以上。
4、大力培养、树立、宣传、推广本机关民族团结进步

3

推荐访问:实施方案 民族团结 示范 创建民族团结进步示范机关实施方案 创建民族团结进步示范机关实施方案 民族团结进步示范机关工作方案