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当前我县信访工作中存在问题及对策(2022年)

时间:2022-05-21 19:30:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的当前我县信访工作中存在问题及对策(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

当前我县信访工作中存在问题及对策(2022年)

当前我县信访工作中存在的问题及对策5篇

当前我县信访工作中存在的问题及对策篇1

基层反映当前信访举报工作中存在的问题及对策

今天,的为大家了一篇关于《:当前信访举报工作中存在的问题及对策》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:

信访举报工作是纪检监察的基础性工作,是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带,也是获取干部问题线索的主渠道。从近年来,基层信访问题突出,且信访问题处置难度日益增大。针对基层信访问题,英山县纪委进行了一些探索和创新。

一、存在问题及原因

一是匿名举报信访量较大。在我们受理的信访举报件中匿名举报占信访总量的70%以上,上访人因心存顾虑,怕打击报复、怕自己反映的问题得不到解决被邻里笑话等原因,大多以匿名形式发邮件,即使是电话举报也大多不愿透露姓名。还有些人为了个人恩怨和利益,捕风捉影、诬告他人,多次反复向省市写匿名信,而且匿名举报大多线索不清、内容不具体、调查难度大,无形中加大了基层信访工作量。

二是业务范围外信访量增多。由于基层群众对纪检监察工作职能职责了解不够,加之党中央反腐力度的不断加大,群众认为纪委的威力很大、威信很高,认为纪委能“包打天下”,只要纪委出手,就没有解决不了的事情,导致出现“有问题就找纪委”的局面。如邻里纠纷、征地拆迁、事故、环境污染、水利灌溉、土地承包等纪检监察职责范围外的信访问题也向纪检监察部门反映。

三是重复信访占比较重。一些上访群众反映问题不能及时得到解决,对基层干部不信任,对处置结果不满意,导致层层上访,重复上访;
甚至有因个人利益诉求得不到满足,认为信访“包治百病”,抱着“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的心理,打信访持久战,诉求得不到满足就不断缠访闹访或越级多头上访上访。

四是基层办结信访优质案件不多。有的基层单位在调查过程中,对问题调查不细、取证不实,不能把举报人反映的问题全部调查清楚,事实结论不够严谨;
有的单位对信访问题的调查重视不够,应解决的问题没有及时解决,应落实的没有及时落实,应查处的没有及时查处,小问题一拖再拖,导致群众重复信访;
有的单位对调查核实的违纪问题处理是失之以宽、大事化小、小事化了或避重就轻,造成群众不服,导致重复上访,甚至越级上访。如乡镇部门对于救灾款物支配、低保对象审查等事项不能做到及时公开,群众心存不满,认为干部从中藏有“猫腻”,进而举报干部违纪。

二、解决问题的对策

一是进一步加大宣传力度。鼓励实名举报,实名举报的可查性相对较强,也便于进一步调查核实,调查结果反馈举报人后可减少重复举报。宣传实名举报办法,引导群众正确行使权利,依法有序参与反腐倡廉建设,以理性合法方式,通过正规渠道表达诉求、正确反映问题。加强纪检监察干部的保密纪律,严肃查处打击报复举报人的行为,保护实名举报人。

二是进一步厘清职能职责。要把纪检监察信访举报工作和一般性群众信访和涉法涉诉信访问题分清界线,属于业务范围内的每一个信访问题,都要认真核实,严肃查处,确保件件有着落,事事有回音;
不属于纪检监察业务范围的,做好劝返和解释工作,县级纪委要耐心向群众做好解释工作,引导群众向有关部门反映,确保信访举报职能职责发挥应有的作用,从而提高纪检监察工作公信力。

三是进一步推行“阳光信访”。针对缠访、闹访、无理访问题,我们采用“阳光信访”的方式取得了很好的效果。去年以来,我们先后化解了“三访”难题67起,其中14起为群体性上访事件,有效化解了一批“骨头案、钉子案”。下一步要继续巩固“阳光信访”品牌,针对三访重点村、社区召开由镇联村干部、村干部、信访举报双方当事人、村民代表等成员参加的阳光信访答复会。通过阳光信访的形式减少重复信访、越级上访,也对党员干部起到实实在在的警醒作用。

四是进一步加大督办问责。加大对信访件初核工作的督办力度,特别是对实名举报、严重损害群众利益的典型问题、集体访等问题,坚持优先直批快转,查实后对信访举报人进行回复;
非实名举报或集体举报的,在一定范围内进行通报,消除举报人的疑虑,从而有效减少越级访和重复访的发生。同时,加大对基层信访件的督查力度,对基层纪委不重视、处理不及时、落实不到位甚至拖着不办的问题,严肃问责,以查办信访件的成效取信于民。

(陈强)

内容仅供参考

当前我县信访工作中存在的问题及对策篇2

当前信访工作中的不足及解决思路
作者:齐晓峰
来源:《现代企业文化》2019年第07期

        中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)3-105-02

        摘 要 目前我国处于经济结构转型时期,我国的各种利益关系都正处于调整的阶段,在调整磨合过程中容易出现各种社会矛盾,比如个人之间的矛盾,个人和集体之间的矛盾等等,而这些矛盾都直接反映在信访工作上,导致基层信访的工作压力不断地提高,基层信访工作的数量不断地上升。本文分析了我国信访工作存在的三个方面的不足,指出了解决信访工作不足的思路和对策,为今后的信访工作提供了一些有益的思路。

        关键词 基层 矛盾 信访 规范

        目前我国信访工作依然存在许多问题,比如基层信访工作压力、信访数量上升等等,这些问题都直接影响着我国的信访工作质量,所以要提高信访工作质量,加强对这些问题的解决十分重要,为此本文就对当前信访工作中的不足以及解决思路进行以下的探讨。

        一、信访工作中存在的不足

        1.基层信访工作压力大。虽然我国社会法治水平不断地上升,但是我国的信访工作依然存在不足之处,信访机关所面对的问题越来越多,越来越复杂,所以面对着当前信访工作中存在的不足,工作人员要结合实际情况来制定相关的解决措施,不断地提升信访的工作效果。首先,当前我国基层信访的工作压力不断地提高,目前我国处于转型的时期,我国的各种利益关系都正处于调整的阶段,在调整磨合过程中容易出现各种社会矛盾,比如个人之间的矛盾,个人和集体之间的矛盾等等,而这些矛盾都直接反映在信访工作上,所以当前信访工作的数量不断地上升。基层信访是解决各种社会矛盾的第一前线,随着社会矛盾的增加,基层信访的工作压力不断增加,特别是随着人们知识水平的提高,越来越多的群体性上访事件的发生,这不仅给基层信访工作带来了困难,也给当前的社会稳定造成了影响。

当前我县信访工作中存在的问题及对策篇3

浅谈当前信访工作存在的问题、产生的原因及对策

随着改革开放的不断深化,经济社会加速转型和社会和利益的调整,各方利益冲突加剧,由各种矛盾和现实问题引发的信访问题比较突出,信访形势呈现出一些新特点、新问题。

一、信访总量持续上升,上升趋势明显,前一段时间群众到市、赴省、进京上访,集体访、重复访、非正常上访增势明显。

二、信访反映的问题相对集中,政策性、群体性问题突出,群众就同一问题不断反映上访,处理难度大,近年来群众信访反映的问题主要集中在农村土地、征地折迁、男城女乡或闺女出门等大多数与政策的制定和执行相关,涉及群众利益,处理难度大,有些问题久拖不决,形成相当数量的重复访。

三、信访诉求形式激烈。近年来,群众利用走访形成反映的问题明显增多,走访的增长要明显大于信访。如土柏岗乡近2年竟未收到一封反映信访问题的信件,集体访尤其大规模的集体访增多,越级集体访的增幅较大,选择重大政治活动或节庆期间(国家、省、市“两会”),到市、赴省、进京上访,到重大政治活动场所聚集、非正常上访增多,如“两会”期间冲击会场,这些新情况、新问题的出现严重影响了正常的信访秩序。

剖析其中的原因:

一、近一个时期,城市化、工业化日新月异,使社会构成和社会矛盾异常复杂,各种利益群体之间相互博弈在所难免,通过信访渠道维权成了弱势群体费省效速的当然选择。

二、目前政府基本沿袭计划经济时代的管理模式,属无限责任政府,政府无所不包,无所不能,加之权力集中,失误难免,因而责任难脱,矛盾集聚,在改革发展中群众把所有的希望都寄托于政府,把问题的责任也往往归咎于政府,发生了矛盾纠纷,群众自然找到政府,如村组发生了问题群众往往到乡政府甚至到市越级上访,2008年4月土柏岗乡南神岗村三组调地无法进行到市上访。

三、干部执行力之强弱差异也是一个重要因素

干部执行力强,工作深入扎实,信访稳定效果较好,如果各级领导干部都敢于和善于做群众工作,真情为民不少纠纷可消灭于萌芽,化解于基层,从源头上保住了稳定,反之干部执行力弱,是导致信访稳定事项不断产生和难以化解的重要原因,有的领导干部在处理群众利益问题时方法简单,态度生硬,与群众形成对立或对抗,有的干部对需要关心和解决的群众利益事项久拖不决,酿成是非,有的不愿不敢接触矛盾,对群众上访采取推、拖、躲的办法,使小事情变成大事件,目前,信访稳定工作中重排查轻预访,重牵头轻责任,重接访轻走访,重出警轻处置,重稳控轻化解等现象不同程度地存在。

四、上访群众存在误解和偏见。

1、信访群众普遍认为以上压下而进行信访,可以促使信访问题得到尽快解决。一些信访群众认为无论什么问题找的机关级别越高,由他们给下级责任部门或主管领导施加压力,信访问题就越容易得到解决。一信多投的现象较为普遍,而真正向有权处理信访问题的本级行政机关反映问题的却不多。群众来访也是如此,信访干部在接访过程中,常常听到有上访群众说,我不找信访局的同志,我要找党委、政府一把手。

2、信访群众认为在国家重大活动和节日期间上访,通过扩大社会影响可以给基层施压。平时,信访干部在接访中常有信访群众说,你说没有政策,等我到重大活动和节日来上访就有政策了。有些信访群众认为在国家重大活动和节日期间,是各级领导要求维护稳定的重要时期,这时上访会引起领导和责任部门的重视,就会及时给予解决他们的诉求,就算达不到预期目的,也多少会得到一些好处。少数上访群众尤其是极个别上访老户在这种错误思想的支配下,专门选择重大活动和节日期间上访。

3、信访群众主为信访部门包治百病,什么事都能解决。信访群众认为信访部门就是代表党委政府解决一切问题的责任机构,不区分什么类别的问题都找信访部门,问题反映到信访部门,信访部门就应该立即给解决,否则就说信访部门失职,对信访部门按《信访条例》要求,依法依程序处理信访事项很不理解,要求见领导立即解决他们反映的问题。

4、信访群众认为人多就是政策,人多信访问题就能解决,更有甚者,有少数信访人策划组织大规模上访,抱有“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”的想法,认为政策是人制定的,不是一成不变的,上访的人数次数越多,就会引起领导的重视,就会重新调整政策。还有少数信访人借机整人,在信访接待中,常常信访人扬言“就是让那些当官的丢丢人”。

五、现行信访稳定体制的缺陷

现行的信访稳定工作体制至少有以下缺陷:一是谁主管谁负责与属地管理原则未细化,在人、事、财权不断上收的今天,上级政府利用权威把自己应负的信访稳定的责任推给下级政府;
二是接返,劝返办法不科学,按照《信访条例》规定,只要上访人员在5人以内,上访过程无过激、违法行为,就不应要求基层组织接返、劝返。然而上级有关部门只要有人上访,便限时接人,这种办法不仅增加了信访成本,而且阻塞了正常的上访渠道,还给上访人员形成了政府怕上访的误导,有相当一部分上访人借机向政府索要钱款,提出条件;
三是信访交办程序不规范,法院终审、信访终结的案件继续交办屡见不鲜,甲地负责的事项交乙地办也不少见,如顺河区土柏岗乡南神岗村民反映1959年到甘肃支边,要求落实待遇的历史遗留的问题,交办该乡调查处理,很让人费解;
四是不加区别地问责,只要出现不稳定事件和进京上访便“否决”、“问责”,迫使基层组织无原则的“拿钱买平安”。

六、对违法上访惩处乏力

目前,重访、缠访、闹访有禁无止,与对违法上访者惩处不力有关。一是缺失规范群众上访现场秩序的文件,没有及时将《信访条例》和《治安处罚法》的相关规定结合信访实际具体化;
二是严重影响机关事业单位正常秩序的缠访行为没有制止的有力措施,以各种理由阻塞公路交通等恶性闹访案件打击不力等等,导致闹访、缠访者气焰越来越嚣张,客观上为跃跃欲试的闹访人、缠访人壮了胆。

针对上述问题,需要不断加强和改进信访稳定工作,以稳定保障和促进发展。除了宏观上改革全能政府管理体制、社会保障制度、户籍制度、土地制度,打造法制政府和廉洁政府,理顺信访工作条块体制、理顺接返、劝返体制,畅通正常上访渠道、规范信访交办程序、细化问责措施等等,在信访稳定日常具体工作中,还要主要做好以下方面:

一、完善信访工作长效机制,求创新提效率

面对新时期信访稳定工作的新形势、新特点,总结成功经验,不断创新和完善受理、办理、调处、破解信访事项的程序、措施和方法,形成信息、稳控、应急、化解“一条龙”的长效机制,努力创建 “畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。首先做好“四个坚持”:
坚持“党政领导大接访”活动,从而提高信访案件的协调力度、调处效率和办结质量;
坚持“领导包案制度”,实行“包化解、包稳定”的责任制。做到一个信访事项、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底,深入基层,为民解忧;
坚持发挥联席会议制度的作用,强化领导责任,以“联合接防、集体会诊”解决实际信访难题;
坚持“律师参与信访接待”,咨询解答与引导寻求司法程序解决相结合。其次抓好“四个实行”:实行信访工作例会制度,定期部署、指导、检查基层和部门信访工作;
实行信访评估制度,对涉及群众利益的重大决策事项进行事前信访评估,避免埋下信访隐患,促进各级决策的科学化、民主化、规范化、人性化;
实行基层代访制度,即村委会对辖区村民反映集中的问题采取代替村民到相关部门反映的举措,推进信访秩序的规范化、矛盾解决的程序化和干群关系的和谐化;
实行信访情况通报制度,每两月发一次信访通报。

二、狠抓信访矛盾化解,保稳定促发展

把工作重心从对群众信访事项处理转移到事前排查预防化解上来,增强工作的预见性、主动性和针对性。坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合,自下而上逐级排查与边排查边调处相结合,及时掌握社会矛盾的苗头动向和预警信息,对可能引发大规模集体访或群体性事件的苗头性、倾向性问题,做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。力争将信访问题消除在萌芽状态,成本低、见效快。要高度重视预防和妥善处理群体性事件工作,切实做好源头排查、超前化解、预警研判、预案完善和妥善处置工作。坚持抓早抓小抓苗头,避免矛盾积累、激化,坚决防止发生大规模集体上访和群体性事件;
强化和改进初信初访的接待受理工作。把提高初信初访一次办结率作为提高信访工作整体水平的关键,作为专题研究信访工作时的一项重要内容;
高度重视好信访督查督办工作,建立健全党委、政府统一领导、信访部门组织实施、各部门共同参与的信访督查工作机制,有效利用督办单、专项督查、定期通报等手段,对重信重访等重大信访事项办理进行督查督办。督查工作的重点放在与群众利益密切相关的、百姓反映强烈的信访突出问题上;
做好督办和问效,在提高案件办结质量上下功夫;
做好信访事项的复查复核工作,强化复查复核机构的职能,全面提高信访事项复查复核工作效率水平。按照“事要解决”的基本原则,多策并举,充分发挥政治、经济、行政、法律等多种手段,综合运用教育、协商、调解、听证等多种方法,加大解决信访问题的力度。

三、落实敏感时期的信访稳控,创祥和顾大局

坚持和巩固已有的稳控措施和手段,确保 24 小时信息和联络畅通,随时掌握辖区内信访动向。对重大矛盾和信访问题做到早发现、早报告、早控制、早解决。对出现越级、集体信访苗头或发生异常信访突发事件立即向领导汇报,并采取果断措施,妥善处置,防止矛盾激化、扩大事态。一是制定方案,成立稳控工作协调小组,开展信访突出矛盾和群体性事件排查工作。二是坚持化解为主、以化促控,推动矛盾的有效化解。进一步就有可能出现化解转机的疑难矛盾作为工作重点,从而切实减少矛盾存量,推动矛盾化解工作。三是各责任单位根据排查名单,落实人员力量,形成“三位一体”的稳控工作小组,开展信访对象稳控工作。四要做好值班备勤工作,严格执行“有事报事、无事报平安”的信息值班上报制度。五是在巩固提高阶段,要求各单位进一步加强劝返对象的稳控工作,防止“回流”。

四、致力信访历史积案及热点问题破解,重民生解民忧

加强对重点疑难信访案件专项治理工作,形成长效机制,深入开展遗留、疑难、沉积信访案件攻坚战。抽调 优秀干部组成专项工作组,每组配备一名信访干部负责协调,各工作组,直接协调包案领导和职能部门,每周乡党委、政府反馈信访案件办理情况,专项工作组要针对老大难历史信访积案,一案一策、超常破解,力争调处一个是一个、化解一个是一个、清理一个是一个。同时针对现阶段热点、焦点、难点信访矛盾,重点解决土地征用、房屋拆迁等群众反映强烈、社会影响面大的突出问题,加强源头防范和化解工作,要组织力量,主攻难点,逐一突破。需要上口或归口处理的,积极汇报、协调、配合,敦促早日办结,同时不折不扣地做好稳定工作。最大限度地消除不和谐因素,为实现土柏岗乡的经济社会协调发展新跨越创造安定祥和的局面。要加快推进以改善民生为重点的社会事业建设,尽一切努力逐步解决好事关民生的群众切身利益问题。

五、强化指标考核和责任制度,抓规范看实效

继续落实“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,党政主要领导对信访工作负总责、亲自抓,分管领导具体负责、直接抓,其他领导“一岗双责”、分工抓。严格落实信访工作责任追究制。对工作不力造成影响的,及时行使信访“三项建议权”和启动“责任倒查”。敏感时期要进一步落实信访稳控责任,把信访稳定作为重要的政治任务抓紧抓好,层层明确工作职责,并严格责任追究。一是实行“零报告”制度。加强信息收集、研判和报送工作,密切掌握信访动态,切实把上访人稳控在当地。尤其是敏感时期,、各包村部门要坚持每日向信访办报送信息,有事报事,无事报平安。要坚决防止瞒报、缓报、漏报和错报。对因工作不力,信息报送不及时,导致进京非正常上访、进京集体上访、到省较大规模聚集上访和发生较大规模的群体性事件,造成影响的,要严肃追究责任。二是实行“看死盯牢”稳控措施。对重点的稳控对象加大稳控力度,必要时可以实行“人盯人,二对一”的办法进行稳控,只要能收到实效,有什么办法就采取什么办法。凡是敏感时期发生进京上访的,不管什么理由,不讲任何条件,一律严肃追究领导责任,对所在单位的目标考核实行一票否决,决不手软。

六、破解信访群众信访对信访的误解,走出认识误区。

第一,要讲清楚一个道理,即依法信访的硬道理。在实践中,更加强对信访群众的民主法制教育,向他们讲清楚依法信访、依法维护自己的合法权益的重要意义。依据《信访条例》告知信访群众有关信访事项:①信访是法律赋予每个公民的权利,畅通信访渠道是加强党和政府同人民群众联系,及时了解社情民意并迅速化解社会矛盾的重要措施,每个公民都依法享有提出建议和申诉的权利。②信访工作的受理、办理和督办的程序以及时限,告知其信访应通过何种途径,如何提出,有关部门应按何种程序,如何办理,让信访群众知晓重复访或越级访既花时间又费钱财,避免产生“有病乱投医”的现象。③信访诉求提出的范围。即哪些属信访处理的问题,哪些属诉讼、仲裁、行政复议等法律途径解决的投诉、请求,哪些问题应向人民代表大会及其常委会、人民法院、人民检察院提出。信访工作不是“万金油”,不是什么事都可以受理。④信访群众应依法维权,违反《信访条例》规定,采取 “六种禁止行为”信访的,应承担相应的法律责任。让信访群众明白信访是合法权利,但必须依法信访。

第二,要表明一个态度,即依法限期办理信访问题。群众反映的信访问题一定要依据《信访条例》规定程序进行受理,按政策的规定进行调处。据调查,信访对于大多数群众来说也是不得已而为之的事,他们是出于对党委政府的信任,向党委政府反映问题,请求帮助和解决困难,希望信访部门能给一个肯定而明确的答复。但在实际工作中有少数部门的领导或工作人员往往以“请示领导”或“调查研究”之类的话应付,使信访群众误认为这事可能比较复杂,在这里可能解决不了,只有找主要领导或找上级部门要求解决,无形中导致了越级访或闹访现象的发生。因此,要防止此类现象的发生,信访工作要本着“群众利益无小事”的精神,除个别特殊情况外,对一般问题应直截了当地告诉信访群众是否受理,何机关受理,谁负责调处,什么时间有结果。这样可以打消信访群众不必要的担心,做到心中有数。即使信访群众对答复不满意,也应明确告诉信访群众“你有权要求复查和复核”,让信访群众吃个“定心丸”。

第三,要有一个调处法则,即坚持公开、公平、公正的原则处置信访事项。在调处信访事项时,执行政策不公、处理事情欠妥,是导致越级访、重复访和闹缠访的重要原因。信访群众误认为在你这里不能依法依政策办事和处理问题,就会失去应有的信任,另辟蹊径。因此,信访部门在处理信访事项或信访事件过程中,要换位思考,要站在“立党为公、执政为民”的高度,认真对待群众信访反映的问题,从实际出发,认真分析信访问题的成因,深入调查研究,严格依法依政策办事。不能依靠想当然、更不能漠然置之。应带着深厚的感情依法公开、公平、公正地调处各类信访问题(事件),解决人民群众关心的现实问题和生产、生活中遇到的各种困难。这样既可以把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,又可以在源头上避免问题的升级或矛盾上。

近阶段,我们在学习实践科学发展观活动中,要进一步认清形势、明确任务、抓住重点,夯实基础,依法规范信访,加大依法治本力度,建立完善机制,全面落实领导责任,努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态,真正把处理群众来信来访的过程,变成为群众排忧解难的过程,变成党和政府密切联系群众的过程,从而实现我乡经济社会协调发展新跨越。

              

当前我县信访工作中存在的问题及对策篇4

当前计划免疫工作中存在的问题及对策

随着我国新修订《传染病防治法》以及刚颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》计划免疫进入了一个新的阶段 , 同时也提出了更高的要求。

1 存在问题

1. 1 计划免疫保偿制 本市从 1996年开始实行了 0~6岁儿童适当收费的计划免疫保偿制 , 至今已步入了程序化、规范化、制度化管理的轨道。但新修订的《传染病防治法》以及刚颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》明确规定 , 国家免疫规划项目的预防接种实行免费 , 这给计划免疫保偿制的继续实施带来了一定的影响 , 这是一个迫在眉睫的问题 , 应引起高度的重视。

1. 2 二类疫苗 (有价疫苗 )的使用 计划免疫工作接种主要是以“无价”疫苗为主 , 有时也根据传染病防治工作的需要接种一些“有价”疫苗 , 一些“有价”疫苗价格一般群众都能接受 , 但随着时间的推移 , “无价”疫苗的空间越来越小 , 而“有价”疫苗却超出本地区农民的承受能力 , 不利于疫苗的推广, 同时也不利于该种疾病的预防。

1. 3 村级计划免疫工作人员 根据《吉林省初级卫生保健条例》的有关规定 , 基层政府应对村级卫生保健医生给予一定的经费 , 作为农村各项防保工作的补助 , 从而稳定乡村保健医生队伍。而基层政府的财政一直很紧张 , 这一部分经费目前很难落实 , 乡村医生对从事计划免疫等基层防疫工作一直没有什么动力。计划免疫工作同乡村医生的配合是紧紧地联系在一起的 , 没有他们的配合和支持我们的计免工作很有可能会滑坡。

1. 4 计划免疫工作操作规程 该地区免疫接种基本程序是以乡镇卫生院为统一接种门诊 , 根据当月本地儿童情况 , 由防保组专职医生出具本地区儿童计划免疫花名册 , 然后通过各村乡村医生发放到每个儿童家长手中 , 每月安排 2~4 d进行统一接种。这种方式对计划免疫工作的执行和普及起到了很大的作用。但随着人员流动性的增加和时代的进步 , 该做法已经落伍了 , 应该用更高的标准来要求自己以满足老百姓不断增加的预防保健的需要。

1. 5 流动人口的管理 随着经济的发展 ,人员的流动越来越多 ,增大了计划免疫工作的难度 ,如何做好这部分人员的免疫接种问题已成为当前计免工作的又一个急需解决的难题。

2 具体对策

2. 1 加大政府投入 基层卫生院防保组 (所 )肩负着辖区内的预防保健服务工作 , 作为计划免疫工作的直接承担者却没有直接的补助经费 , 这很有可能要影响基层防保所的工作稳定性 , 对计划免疫工作也是个巨大的冲击。所以政府部门有义务也有必要在这方面加大投入 , 稳定乡、村计划免疫人员队伍, 从而进一步提高计划免疫工作的质量。

2. 2 加强二类疫苗的管理 针对目前“二类”疫苗的问题 , 严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定。也可以借鉴药品招标的模式 , 力争将优质疫苗以最低的价格接种到群众的身上 , 减轻广大农村群众的负担。也可采取“问询制”, 即将同一疫苗的不同剂型同时介绍给老百姓 , 让老百姓可以自己选择 , 不搞“一刀切”, 强制性的推广使用某种新型疫苗。

2. 3 稳定村级计划免疫队伍 基层党委、政府应该将农村卫生工作放到重要的议事日程上 , 认真贯彻《吉林省初级卫生保健条例》中的有关规定 , 巩固基层预防保健网络 , 并抓好乡村保健医生的管理 , 明确乡村保健医生的业务职责 , 充分履行自己的岗位职责。

2. 4 创新改革计划免疫的接种方式 本地区的计划免疫操作方式和其它的一些地区有一定的差距。乡村医生的操作还停留在原始的手写 , 根据儿童出生日期人工推算接种某种疫苗的阶段 , 而且手写与人工推算不可避免会产生一定差错。因此该地区的计划免疫网络建设需提到一个新的高度 , 力争建设成为一个覆盖相对较大区域的计划免疫软件管理系统 , 使每一个新出生的儿童由接生医院当地防保组办理计免系统卡 , 在此区域内该卡均可流通 , 刷卡即可查知该名儿童的预防接种情况 , 而且通过软件管理 , 各项计免报表等均可实现无纸化办公, 而且资料的准确性、及时性也会大大提高。同时 , 流动人口由于在刚出生时已办好该“计免卡”, 他可凭该卡在此范围内的任何接种点接受服务 , 实行一体化管理 , 从而达到最有效的目的。

当前我县信访工作中存在的问题及对策篇5

浅析公安信访工作中存在的问题及对策

作者:徐国飞;

作者机构:徐州市云龙区子房山派出所;

来源:淮海论坛

年:2013

卷:000

期:002

页码:P.39-40

页数:2

中图分类:D631

正文语种:CHI

关键词:公安信访工作;保持共产党员先进性;党的执政能力建设;社会政治稳定;科学的发展观;党和政府;党的领导;公安工作

摘要:公安信访工作是公安工作在党的领导下,专门工作与群众路线相结合的一大特点和优势,是党和政府了解社情民意的重要渠道,它关系到党和政府在人民群众中的声誉、地位和形象。如何正确认识加强公安信访工作的重要地位和作用,客观评析当前信访工作存在的主要问题。妥善把握处置信访问题的有效途径.是加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性、树立共产党人科学的发展观和正确的政绩观的重要载体,是推进公安机关规范执法行为、促进执法公正的客观表现,对牢固确立立党为公、执政为民思想体系,全面维护社会政治稳定和治安稳定具有十分重要的意义。

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