篇一：关于开展政治监督的调研报告
关于2021年加强基层政治监督调研报告
十九届中央纪委三次全会强调“以党的政治建设为统领”，强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。
纪检监察机关作为政治机关，在履行监督首要职责中突出政治考量，从政治角度出发查找问题，及时校准偏差，是题中之义。近日，xx省xx市纪委监委成立专题调研组，深入了解本地区开展政治监督现状。
一、开展政治监督的实践
注重以“两个责任”落实坚决践行“两个维护”。制定《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见》，各级党委（党组）书记签订履行全面从严治党主体责任书，压紧压实管党治党的政治责任。纪委履行党章赋予的对党委全面从严治党的协助职责，开展监督的再监督，对各县市区和市直单位领导班子及成员落实主体责任情况进行检查考核。制定科学践行监督执纪第一种形态的实施办法，对提醒谈话、组织约谈、民主生活会等进行规范完善，加强运用诫勉谈话、警示教育、纪律检查和监察建议书等方式方法，有效开展政治监督。
注重以整治群众身边问题推动党中央决策部署落实。坚持把群众反映强烈、集中的问题作为整治的切入点，严肃查处对党的决策部署空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，以专项整治推动党中央决策部署落地见效，不断厚植党执政的政治基础。持之以恒纠正“四风”，紧盯享乐主义和奢靡之风，集中整治形式主义、官僚主义，抓住典型、坚决问责。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，认真开展“问责+清理”专项监督检查，深挖彻查涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”。
注重以全面覆盖的格局推动政治监督。紧紧围绕落实“四个意识”“两个维护”持续开展监督检查，坚持把政策和策略作为政治监督的生命，坚持把思想政治教育贯穿于监督的全过程，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律和政治规矩问题。推动构建“四个监督全覆盖”的权力监督格局，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，加强衔接配合，实行信息共享，全方位收集掌握联系地区和部门及党员干部、公职人员的政治监督情况，通过综合运用巡察成果、问题线索移交、督促整改落实、以案促改等工作，集中研判“森林”状况。
二、当前存在的问题
思想认识不足。有的干部对强化政治监督理解不透彻、不深入，“反腐拐点论”死灰复燃，认为聚焦政治监督，就是只抓小事、虚事，不再抓办案了，反腐败开始转向、纪委要“拉闸放水”了。有的干部片面地认为政治监督要围绕党在一个时期的重要政治任务来开展，思想又回到了过去无所不管、包打天下的状态，定位不精准、把握不到位。
监督手段不足。目前，政治监督的方式主要还是听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径，容易造成重复监督，监督效果也不好。调研显示，在落实政治监督方面，当前查找和解决政治立场问题研究的力度还不够，政治生态像画得不准，精细化、精准化发现问题的能力不够。同时，一些基层单位受限于信息化、技术化水平，向纪检监察机关通报、移送问题不全面、不及时，缺乏协作配合，没有扭住关键点。
政治素养不足。一些纪检监察干部还不能完全适应监察体制改革后形势和任务的需要，离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有差距。一些基层纪检监察干部政治敏锐性不高、鉴别力不够，监督普遍是就事论事，看不到背后隐藏的政治问题。一些纪检监察干部只熟悉党纪条规，但对如何把监督执纪问责与深挖背后的政治问题结合起来，显得很茫然，不知道监督什么、如何监督。
三、进一步强化政治监督的对策
压实“两个责任”。将开展政治监督内容细化为具体条目，融入到市县乡三级组织的“两个责任”清单中，要求各级党委（党组）切实担负起政治监督的主体责任，各级纪委监委要协助同级党委（党组）共同抓好政治监督。完善责任考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中，突出落实“两个责任”开展政治监督的情况，强化对落实过程的控制、对执行结果的考核，对地方或单位出现严重政治性问题的实行一票否决。
加强日常监督。纪检监察室要加强对联系单位的了解，检查各单位党员干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，落实党委、政府决策部署，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。同时，通过定期督导、专项督导、通报曝光等方式，定期组织开展政治生态研判，把压力层层传导到基层。明确各派驻纪检组、各单位纪检委员在参加同级党委（党组）领导班子会议、研究“三重一大”事项的会议、集体学习会议、党内政治生活等的同时，要形成监督报告，定期向上级纪检监察机关汇报。
加强部门协作。通过与税务、审计、住建、公安等部门联合，完善线索移送机制，建立一套高效快捷的“大数据”平台。利用信息化建设，完善检举举报、监督检查、巡视巡察监督、大数据应用等工作平台，把纪委监委监督与群众监督、舆论监督有效贯通起来，对涉及党员干部的问题线索开展监督执纪问责的同时，健全跟进机制，将问题线索的接收、办理、处置过程分门别类完善到所涉及干部的廉政档案中，提高监督效率。
加强政治巡察。深化政治巡察监督，紧盯政治生态，严明政治纪律和政治规矩，聚焦解决“七个有之”问题，尤其是把空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力作为重点对象整治，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。同时，及时开展巡察反馈问题整改“回头看”，督促发现的问题整改到位，对又发生新问题的，严肃查处，把“巡”与“改”联动起来，把巡视巡察的结果作为当地政治生态的研判依据，作为党委（党组）领导班子及成员的考核依据。
加强队伍建设。有针对性地组织与政治监督相关的业务培训、讨论交流等活动，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，加强对开展政治监督的研究思考，提高思想认识和重视程度，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，切实增强开展政治监督的能力和自觉。积极探索“以干代训”“业务比武”等实践培训的有效方式，让纪检监察干部在实战中练兵、在竞赛中成长。同时，对涉及纪检监察干部违纪违法案件坚决查处，不护短，不遮掩，发现一起严肃查处一起。
篇二：关于开展政治监督的调研报告
政治监督清单化具体化精准化常态化调研报告
1.背景介绍
政治监督是现代政治制度的一个重要组成部分，是指各级党组织、群众以及其他各方面对权力运行的监督。随着我国政治体制的不断完善和社会治理体系的不断健全，政治监督的范围和形式也在不断发展和改进。
为了更好地开展政治监督工作，近年来，我国各级党组织和政府积极探索政治监督清单化、具体化、精准化、常态化的路径，逐步完善各项监督机制和制度，提高政治监督的科学性、规范性和有效性。
2.政治监督清单化的意义
政治监督清单化是对政治监督工作进行规划和总结的重要手段。它既可以规范政治监督的内容和方式，提高监督的针对性和实效性，又可以为政治监督提供明确的目标和指向，使政治监督更加系统化和科学化。
3.政治监督清单化的实践
一些地方和部门在政治监督清单化的探索方面取得了一定的经验和成果。例如，浙江省纪委依托“政治监督清单”，对全省党员干部开展了“三个清单”清查工作，进一步规范了党员干部的行为规范。
湖南省委在试点推行“清单式”问责机制，明确各级领导干部的责任范围和具体要求，促进了政治监督工作的深入开展。
4.政治监督具体化的意义
政治监督具体化是政治监督工作的一个基本要求。它要求政治监督不能停留在表面上，而是要深入到实际行动中，关注工作具体内容，发现和解决工作中存在的问题，提出具有可操作性的建议和意见。
5.政治监督具体化的实践
政治监督具体化的实践需要有实际的工作体现。例如，广东省纪委在政治监督工作中强调问题导向，重点抓好实事求是、勇于担当、率先垂范等工作任务，深入开展调研成果转化、专项督查、贪官线索挖掘等工作，有效推进了政治监督效果的显著提升。江苏省检察机关创新政治监督手段，加强政治监督的覆盖面和实效性，有效推动了科学决策和改进公共服务等事项的开展。
6.政治监督精准化的意义
政治监督精准化是政治监督工作的重要特点之一。它重点强调监督的针对性和精准性，深入到工作实际中，找准目标，发现问题，提出针对性强的监督建议和意见。
7.政治监督精准化的实践
政治监督精准化的实践需要有完整的体系建立。例如，北京市纪委依托信息系统建立“红盾网”平台，集成多种数据资源，加强对不同领域的监督，确保了政治监督的精准度和有效性。上海市政府积极
探索政治监督的“大数据”运用，融合了互联网、社交媒体等多种信息资源，提高了政治监督的覆盖面和针对性。
8.政治监督常态化的意义
政治监督常态化是政治监督工作的一项基本要求。它是指政治监督工作要长期坚持，不间断地开展，常态化成为一种习惯和制度。
9.政治监督常态化的实践
政治监督常态化的实践需要有长期的坚持和深化。例如，山东省纪委将“学习强国”作为长期的制度化学习平台，有效提高干部群众的思想政治水平，进一步确立了政治监督的常态化制度。河北省委着力推进政治监督“四长一短”制度建设，加强对党员干部的日常监督，确保了政治监督工作的常态化落实。
10.结语
政治监督清单化、具体化、精准化、常态化是政治监督工作的四个关键点，是推进现代政治制度建设的重要内容。希望各级党组织和政府能够积极探索，总结经验，加强制度建设，推动政治监督工作的不断深入。同时，需要广大群众的积极支持和参与，共同构建新时代良好的政治监督制度体系。
篇三：关于开展政治监督的调研报告
市纪委关于探索开展被监督单位政治生态评价工作调研报告供借鉴
市纪委关于探究开展被监督单位政治生态评价工作调研报告供借鉴
一、政治生态的内涵及评价指标
政治生态是一个单位政治生活现状以及政治发展环境的集中体现，是党风、政风和社会风气的全面体现，也是党员干部党性、觉悟、作风的综合体现。
二、开展政治生态评价工作的现实意义
（一）开展政治生态评价工作是新形势下从严治党的关键环节。
政治生态干脆关系到党的作风和形象，深刻影响着被监督单位党员干部的先进性和战斗力。做好政治生态评价，能进一步增加凝合力和向心力，有利于推动全面从严治党。
（二）开展政治生态评价工作引领推动党建工作取得实效。
政治生态是被监督单位党建工作质量和水平的最好体现，通过评价，可以帮助实时完善党建工作，避开被监督单位的党建工作出现随意性和盲目性，甚至掉入形式主义的泥沼。
（三）开展政治生态评价工作是派驻纪检监察组履行监督职能的有效途径。
政治生态评价工作是派驻纪检监察组对被监督单位的“嵌入式监督”，派驻纪检监察组能够将政治生态评价融入日常监督工作，有的放矢地增加监督质效，从而助力被监督单位营造风清气正的良好政治生态。
三、开展政治生态评价工作的实践探究
（一）做足三项工作，夯实政治评价基础。
一是以XX市委制定出台文件《关于对XX市各部门开展年度政治生态监测评估工作的实施方案》作为开展政治生态评价工作的指导性文件，确保政治生态评价制度化、规范化。二是由于政治生态评价涉及范围广泛，事项繁多，加之监管单位包括各个市值机关和职能部门，业务工作繁杂涉及面广，基层单位多且人员困难。为保障政治生态评价工作的客观性和有效性，我们找准定位，结合实际，着重选取市XX局和XX局作为重点探讨对象。三是建立三项机制，即实时沟通机制：一方面，加强内部沟通沟通，纵向联合信访室、党风政风监督室和案件监督管理室，查阅信访举报、违纪违规问题线索、党风政风执行状况等台账资料。另一方面，加强与市XX局和XX局的实时沟通，围绕相关评价指标有的放矢地开展各项调研访谈和监督检查等。信息收集机制：结合政治生态评价工作中发觉的问题，明确专人负责收集有关数据和材料，建立专项台账进行管理。反馈预警机制：在全面驾驭、仔细研判的基础上，依据政治生态评价结果，对发生问题较
多的部位，刚好向市XX局和XX局反馈并提出预警看法，并结合实际综合实行提示谈话、通报指责、诫勉谈话、提出纪律检查建议和监察建议等措施，督促进行整改。
（二）聚焦三个重点，精准推动政治评价。
一是政治生活。实行政治生态评价，首要环节就是要突出政治导向，良好的党内氛围是政治生态的外在形式和关键。因此，我们在工作中将市XX局和XX局党内政治生活是否规范有序开展、党性党风党纪教化是否常态化制度化进行等作为评价重点，作为判定市XX局和XX局党组政治领导是否坚毅有力、党员干部是否忠诚奉献的依据。二是选人用人。选人用人导向和政治生态如影随形，选人用人的风气必定投射反映政治生态建设状况。我们重点关注市XX局和XX局干部选用程序是否正值，如事前是否刚好主动向我们征求拟提拔干部党风廉政看法、事后是否报备相关材料、干部是否清正廉洁、是否存在违规用人、“带病提拔”等状况；三是群众评价。十九大报告指出：“凡是群众反映剧烈的问题都要肃穆仔细对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决订正。”我们注意将人民群众的切身感受作为衡量市XX局和XX局党内政治生态的“晴雨表”，对领导班子和党员干部是否深化基层调研、做好结对帮扶、推动信访维稳进行关注和评价。
（三）开展三种监督，提升政治评价实效。
一是通过日常监督摸状况，围绕党风廉政建设主体责任清
单和履责记实信息平台，检查评估党风廉政工作专题会议开展部署、主体责任履职、全面从严治党压力传导和责任落实等状况。二是通过精准监督找问题，重点检查“三重一大”事项报备、中心八项规定精神落实执行状况。三是通过专项监督看成效。通过开展巡察问题整改和“两个建议”落实回头看、基层党支部党风廉政建设、“四风”问题等专项监督，科学精确地对市XX局和XX局全面从严治党落实状况进行研判，对其政治生态状况进行精准“画像”。
四、开展政治生态评价工作发觉的问题和不足
（一）存在重业务轻党建现象。
一是“两个责任”落实不够有力。调研发觉，市XX局和XX局有的领导干部对职责范围内的党风廉政建设不够重视，全面从严治党工作部署多、推动少，投放精力不足，执行上仍旧存在松、轻、软等问题。二是基层党建工作还不够扎实。压力层层传导不到位，责任递减，一些基层党支部忙于详细的事务性工作，认为全面从严治党是“软任务”，导致党建工作流于简洁化、形式化。
（二）制度执行落实存在偏差。
一是有的制度出台后没有刚好进行宣扬和组织学习，一些党员干部制度意识不强，更多忙于工作而无暇学习相应制度。二是有的制度执行不到位，出现“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的状况，比如“三重一大”事项报备不刚好，数量
偏少，部分下属基层单位甚至不重视、不报送“三重一大”事项。
（三）重点环节存在廉政风险。
一是部分基层党员干部工作责任担当意识不足，廉政思想意识有所懈怠，对相关纪律规定执行不够严格。二是对下属XX单位资金监管机制不健全，财务制度执行不严格，对XXX处管理不到位，出现越级上访、不断集访等现象，引起市委高度重视被对其进行专项巡察，仅202X年，市XX局就有XX人先后受到党纪政纪处分。三是重点领域仍有漏洞，比如部分单位在小微施工、招投标、物资选购
等活动中存在程序减化、监管弱化的现象，部分工程分包中也存在较大漏洞。
五、进一步完善政治生态评价工作的几点思索
一是要进一步规范党内政治生活。
第一，要加强政治建设，抓好党性教化，坚决志向信念，增加政治自觉，夯实政治生态良好基础。其次，要充分发挥机关党委的作用，加大“两个责任”的落实力度，压紧压实管党治党主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的闭环体系，切实将全面从严治党落到实处。
二是要进一步扎紧规章制度篱笆。
第一，要进一步加强制度建设，健全完善和严格执行财务管理制度等硬性制度，强化内控机制建设，加大监督管理力度，规范工作程序，提高监管质效。其次，要强抓制度学习、执行、落实，依托党员活动日、党课等广泛开展制度学习教化活动，增加党员干部的制度意识，推动各项制度落地见效，并适时对相关制度落实状况进行督查。
三是要进一步加强队伍监督管理。
第一，要树立注意实干实效的用人导向，充分发挥考核评价的激励作用，着力激发党员干部担当作为的内生动力，推动良好选人用人政治生态的形成。其次，要加强党员干部的教化、管理和监督，严格执行中心八项规定精神等，增加党员干部清廉从政、清廉做事的行动自觉，坚持用好“四种形态”，督促党员干部做良好政治生态的坚守者、维护者和建设者。
四是要进一步强化廉政风险防控。
第一，市XX局和XX局各部门科室和下属单位要针对职权事项廉政风险点，制定有效的防控措施，并坚决执行落实到位。其次，市XX局和XX局要实施重大项目、重点工作闭环管理，明确主要负责人、分管负责人以及工作序时，同时，还要建立诚信评价机制和黑名单制度，加强对XX工程建设招投标、质量、平安生产、工程验收、资金结算等关键环节的监管，有效防控潜在风险。
可供参考
篇四：关于开展政治监督的调研报告
纪委监委调研报告：抓好政治监督，强化政治生态建设
十九届中央纪委二次全会提出，全面净化党内政治生态。良好政治生态是涵养党的优良传统和作风的土壤，是推进改革发展稳定的重要保障。要整体把握地区、部门、单位的政治生态状况，注重动态分析判断，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，协助党委（党组）有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。
一、存在问题
政治导向不明确。当前，个别地区和单位的主要领导对政治生态建设的重视程度不够，没有切实扛起第一责任人的职责，压力向下传导层层弱化的问题不同程度存在。一些基层一把手不知何为政治生态，更不知道抓什么、如何抓。有的单位党组（党委）半年多没开过党组（党委）会，没有定期研究部署过党风廉政建设任务；有的政府部门仍然存在重业务、轻党建的问题；一些党员干部认为管得太严、管得太死会没人干事，个别党员干部对严的氛围不知敬畏，顶风违纪现象依然存在。
查摆问题不深入。个别地方和单位对于政治生态建设认识不足，站位不高，查摆问题蜻蜓点水、不深不透。对于上级指出的问题，也没有深入剖析问题原因，提出的整改措施针对性不强，解决问题的态度不端正。调研发现，有的单位和部门仍然存在贯彻民主集中制不严格，集体讨论决定重大事项、重要干部任免、重点项目建设、大额度资金使用等制度规定落实不到位，存在一把手或少数人说了算等问题。
机制制度不健全。个别地方和单位抓政治生态建设没有形成科学配套的机制制
度，缺乏系统谋划部署，平时对党风廉政建设不管不问，检查突击应付，没有建立起具有针对性的跟踪问效机制。调研显示，这些地方和单位没有构建以明责、督责、考责、问责为主线的科学责任落实机制，更缺乏包括日常监督、定期研判、情况反馈、督促整改的配套长效监督机制。
二、原因分析
觉得政治生态建设可有可无。个别领导干部没有树立正确的政绩观，面对地区经济社会改革转型发展的工作压力，把发展指标看成唯一政绩。同时，由于政治生态建设周期长，任期内不容易出成绩，没有认识到良好的政治生态对于其他各项工作的相互促进和影响作用，导致个别领导干部在内心深处没有形成主动抓的高度自觉，没能从思想深处真正理解抓好政治生态建设的重要性。
不会对政治生态精准“画像”。对本地区或本单位的政治生态情况不掌握、不了解，认识不清，习惯性认为不出问题、不出事，政治生态就是好的，缺乏对潜在问题的预见性。把握新形势下政治生态建设的能力不足，对于政治生态建设要坚持问题导向的理解不到位，缺乏刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
推动政治生态建设缺少招法。个别领导干部缺少抓政治生态建设的科学统筹和安排部署，没有建立起系统完善的推进机制和监督机制，或建立机制制度不执行。对难点问题束手无策，使政治生态建设停留在嘴上、纸上，缺乏实效。
三、对策建议（弘利遴选）
提高重视程度，构建压力传导输送带。推动区域政治生态建设，必须要通过扎实有效的举措，解决责任落实层层递减的问题，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。
坚持以上率下,注重发挥“关键少数”的示范引领作用，形成“头雁效应”，充分发挥各级领导干部在推动政治生态建设中的重要作用，切实压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
坚持问题导向，找准推动政治生态建设发力点。要发挥好各级监督机构的监督作用，利用好巡察利器，精准发现问题，认真整改落实，切实做到整改落实到部门、落实到人头。一是围绕牢固树立“四个意识”，聚焦增强领导班子的凝聚力和战斗力、树立选人用人正确导向、持续正风反腐等方面开展监督查找问题，要求各地、各部门经常性开展自查，增强自身政治生态“画像”能力，随时掌握本地政治生态的全貌。二是通过监督发现问题。纪委监委执纪监督室及各派驻机构要全面了解所联系地区、部门的政治生态建设情况以及每名被监督对象的基本情况，形成监督台账。定期对被监督单位的政治生态相关情况进行分析，查找突出问题印发整改通知书，督促被监督单位扎实整改、举一反三、建章立制、堵塞漏洞。三是加大整改落实力度。要求各级领导干部积极践行“第一种形态”，做到经常性地督促，推动工作落实。
完善各项机制，抓好责任落实与监督。一是构建科学的责任落实机制。以明责、督责、考责、问责为主线，向各级领导班子成员印发“一岗双责”提示函、工作写实本、近期工作提示函，向各党委（党组）印发主体责任书，各派驻纪检监察组负责制定监督台账，开展日常监督，督促驻在单位责任落实。二是建立完善的监督机制。明确各派驻机构与党风政风监督室、纪检监察室之间的职责分工、范围内容、工作方式、发现问题方法和处置方式等，形成日常监督、季度研判、情况反馈、半年报告、问题移交的长效监督机制。三是探索建立巡察联动监督机制，巡察组要带着问题进驻相关单位，开展专项精准巡察，进行“点穴式”监督。巡察期间，巡察组要与派驻纪检监
察组及时交流情况；巡察后，将发现的问题线索及时移交，并加强对整改情况的督查，形成持续震慑。
注重文化引领，厚植底蕴丰厚的政治文化。党内政治文化，既影响全党同志的价值取向和行为方式，又影响着党内政治生态状况。一方面，要不断加强政治生态建设的理论研究，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断用新思想新理论武装党员干部的头脑；另一方面，要坚持加强党员干部的廉洁意识教育，净化政治风气，培厚政治文化的土壤，涵养优良的政治文化。
篇五：关于开展政治监督的调研报告
政治监督工作报告范文(通用)尊敬的领导、各位委员：
本人带领监察小组开展了一年来的政治监督工作，现向大家作一份工作报告。
一、政治监督工作目标
政治监督的主要目标是强化党委和政府的领导、巩固享有法定权力的组织，提高财政资金使用的效率，揭露腐败，落实党风廉政建设的责任和措施，保证各种异端思想和行为不出现和发展，形成全员参与、全面覆盖、全方位的长效政治监督机制。
二、政治监督工作内容
1.加强领导班子建设
政治监督的重要内容之一是针对领导干部开展监督工作，旨在筑牢权力基础，推动机关工作向着更加专业化、制度化、规范化的方向发展。在过去一年中，我们对机关领导班子进行了全面的调研，加强了对领导干部的考核和奖惩制度，针对领导班子中存在的问题，开展了批评和建议，推动各项工作更加深入、全面高效。
2.加强纪律检查
政治监督的另一个重要内容是纪律检查。我们坚决执行中央关
于作风建设和反腐斗争的要求，严肃查处各类违法违纪行为，特别是对与职务相关的贪污、受贿、徇私枉法等问题，要全面深入剖析、查处核查。在过去一年中，共处理了4起严重违纪行为，其中包括1人被移送司法机关处理、3人受到行政处分，查处力度得到了有效加强。
3.督导公共财政资金使用
政治监督的第三个重要内容是督导财政资金的使用情况。我们严格按照相关法律法规的要求，及时开展各类政府采购、工程施工、配套设施建设、医疗卫生和社会保障等方面的财政资金的监督、检查和审计工作，同时加强了财政国有资产的管理和监督。共发现了34起违法违规行为，其中2起被移送司法机关处理，全力维护了财政资金的合法权益。
4.加强宣传教育
政治监督工作的另一个重要内容是宣传教育。在工作开展过程中，我们始终坚持宣传教育与实际工作紧密结合，注重通过网络、广播、电视等方式深入推广政治监督知识宣传，以更好地提高社会公众的政治意识和政治素质，形成全员参与、全方位、全面覆盖的整体监督机制。
三、下一步工作思路和建议
在以后的工作中，我们将继续加强政治监督，坚持政治监督与财务审计工作的深入推进，加强对各级领导干部的纪律监督，完善机制规范和加强监管的力度，更好地倡导高尚的思想道德和行为准则。
首先，要明确政治监督的工作目标和关键任务，加强对机关领导班子、纪检机构、人力资源、公共财政资金的监督、应用和效果的评估，以完善的体制机制保证工作质量，以实际行动奠定道德风行政监督工作的基础。
其次，要注重发挥政治监督的重要作用，进一步加强机关领导干部的业务和管理能力、经济和法律知识，以及在工作中推行权力公开、信息公开和政制化。
最后，我们还要注重在宣传教育方面的广泛推广，推进财务审计工作的拓展，完善纪检工作的标准和制度，从而形成全方位、全员参与的监督机制。
总之，今后我们将继续努力，以不断提高政治监督的质量和效益为目标，依靠广大人民群众的支持和信任，做出更大的贡献。希望各位领导、委员继续关注和支持我们的工作，共同推动我国监督体系的建设和完善，加快实现国家治理现代化的进程。
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