下面是小编为大家整理的社会组织年度工作报告（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
社会组织年度工作报告6篇
第一篇: 社会组织年度工作报告
2017年度工作报告
2017年，历经了**政策的调整和公司业务的巨大变化，全体股东及广大员工众志成城、迎难而上，与公司共同度过了最为艰难的一年。在此，我谨代表公司董事会向一年来为公司辛勤奉献的各位同仁致以诚挚的谢意！
第一部分 工作回顾
一、积极应对政策变化，努力推进业务转型
年初，因**集团和北京公司对通信器材采购业务模式的调整，公司原有器材及代理业务受到巨大冲击。面对提前终止的扶持协议，器材部审时度势，沉着应对，快速调整经营策略，确定以产品代理和系统集成作为未来业务发展重点。年内，先后与23家供应商洽谈合作，多家走访实地考察，现已初步确定6大类物资代理需求，拟定合作意向，为2018年开展代理业务规划准备。
为配合**业务调整，考虑到仓库有效利用及未来发展，物流部规划了库存集中与仓库整合方案。将现有器材物资盘点、整合，统一调拨大兴仓库。对各属地仓库存放的**代管物资集中盘点、分区码放，并综合考量地理位置、面积、租金等因素，拟定部分仓库退租方案，提前做好应对准备。
代理部积极拓展多种经营，寻求业务增长。自3月起开展3G合约业务，成功发展3万余个3G合约号卡，成为**七区最大的合作代理商，承载了七区50%以上的3G合约发展量。此项新业务从摸索学习到熟练应用，在短短一年时间内逐步趋于成熟，成为代理部新的收入组成。
二、涉足新技术领域，寻求业务新突破
基本完成检测中心筹建工作。位于**开发区内的检测中心办公楼于去年10月投入使用，各类检测设备、仪器仪表等已完成安装调试，安防及其他配套设施正在实施中。技术团队初步组建完成，经过半年多的相关企业实践与培训，已具备了一定的专业基础，并与北京市质量技术监督局建立了良好沟通，CMA认证工作正在有条不紊地进行。目前，该检测中心已成为北方规模最大、设备最为先进的综合性通信产品检测中心之一，具有较好的发展前景。
初步尝试，探索系统集成业务。公司紧随信息服务行业发展趋势，了解系统集成服务方式与技术，凭借现有的信息化能力和技术团队，以承接重庆美的可视化项目为契机，熟悉并深入研究系统集成领域的技术问题、实施难点，积累系统集成经验，以技术提升带动业务转型，实现业务突破。
增值业务全面进军移动广告市场。目前，移动广告市场正处于行业高速发展期，公司紧抓市场机遇，加快移动广告平台运营，已初步搭建完成具有自主知识产权的移动广告平台，对接多家广告主和接纳海量手机应用，可满足客户多样化的广告投放需求。销售团队和技术团队正在不断壮大，基本上完成了传统业务的转型。
三、抓住市场机遇，积极参与各渠道招投标
四、强化管理基础，做好市场化应对准备
适应业务发展需要，调整组织机构。为满足业务发展及管理需要，公司对5个部门进行了机构组建、调整及人员变动。包括：部门架构与职能调整、定员定编调整，部门精简合并，增设新业务部门，调岗、减员等，使组织结构更符合未来发展需要。
以财务指标及工作效率为导向，实现绩效改进。通过将工作量统计与人力资源投入、财务产出相结合，对物业中心、物流仓库、车队及营业厅人员进行工作效率分析，优化人员配置，提出专项改进方案，寻找绩效改善措施，实现绩效持续改进。
完善信息化建设，推动企业综合实力提升。年内，重点加强网络基础建设，提升信息化对业务的支撑能力。进行网络梳理，加快旧网改造，实现安全可靠、稳定互连的公司基础网络体系；
加强信息化日常管理，建立了定期巡检、维护制度，加强记录，责任到人；
规范本部员工办公电脑环境，统一操作系统、办公、杀毒等软件，实施规范化和标准化管理；
健全信息安全防护体系，加强安全管理与监控，确保业务数据稳定、安全。
第二部分 面临形势分析
2018年，是公司全面市场化的第一年。面对市场的挑战、业务的转型、管理的变革等诸多严峻考验，我们必须认清形势，从“居安思危”到“居危思变”，尽快完成公司体制、机制的重大转变，以充分应对未来无处不在的挑战。
一、扶持政策到期，各项业务均面临招投标的严峻形势
北京**5年政策扶持到期，将以招投标方式重新确定业务合作，并以接近市场定价的原则进行费用结算，改制企业将不再享有任何政策上的优惠。竞争机制使得**对业务的要求更加严格，标准不断提高，中标难度加大。加之房屋、仓库等租金上调，各项成本大幅增加，运营压力持续增大。如不能确保业务优势，保有市场份额，未来面临的困难将非常严峻。
二、市场化进程缓慢，缺乏适宜灵活的运营机制
公司对于**政策的依赖性很大，还没有真正走上依靠自身实力谋求发展的道路。改制几年来，没能树立起以市场为核心的思维模式，市场营销意识淡薄、客户关系维系欠缺，行业专业技能不足等诸多因素，严重阻碍了市场化推动进程，管理体制、机制不能很好地适应市场的灵活多变，一些有利于公司发展的规划未能得到有效实施。
三、专业人才匮乏，人力资源成为公司发展的最大瓶颈
员工层面，缺乏竞争意识，进取心不足，主动创新意识薄弱，持有中高级职称人员、营销人员、技术人员等专家型人才短缺，人员能力不能很好地与市场化接轨。
干部层面，内部“能上能下、优胜劣汰”机制和外部人才引进机制一直没能有效实施，引领公司变革和推动创新发展的力量很弱。部分干部安于现状、不思进取，严重缺乏活力，制约了公司的进一步发展。
四、公司进军新业务领域，运营经验仍需不断摸索
近年来，公司积极调整战略，关注信息服务业和移动互联网发展，逐步由劳动密集型向资金密集型、技术密集型产业转型。持续投入大量资金、人力、物力进入高新技术领域，投资建设检测中心、开发自主知识产权的移动广告平台、尝试承接系统集成项目，已初步形成了一定积累。但行业发展之迅猛、技术更新之快，对公司综合实力极具挑战。我们还面临市场经验不足，业务不具规模，技术、管理、商务等一系列综合性管理能力亟待提升等诸多问题，快速形成竞争优势，获取收益，尚需时日。
五、新技术、新产品的不断涌现，创造业务发展新机遇
随着4G网络时代的到来，4G建网高潮将持续到2015年。电信运营商会进一步增加设备采购及工程建设，主设备、传输、基站配套、电源等投资将有爆发性增长，为公司业务发展带来全新机遇。
移动互联网的高速增长，智能终端的快速发展，社交网络的全面普及，也将给公司创造更大的发展空间。以网络为传播平台的营销手段，会帮助公司更加精准地把握市场、赢得客户。面对新技术的不断涌现，我们必须抓住机遇，做好充分准备，快速完成战略转型。
第三部分 2018年工作部署
2018年，是变革、转型、突破的一年。这一年我们应该怎样度过？我们是否思考过危机？我们是否做好了准备？面临全面市场化的挑战，我们要不等不靠，主动作为。不等，是不能再固步自封、坐等业务上门；
不靠，是不能再寄希望于政策的扶持。只有彻底摆脱原有思维的束缚，下决心对管理体制、机制做重大调整，才是公司的根本出路，才是攻坚克难的治本之道。
下面，部署2018年工作任务：
一、举全公司之力，确保物业、租赁招投标项目中标
物业、租赁业务的年度招投标作为公司2018年的头等大事，各级部门、干部要通力配合、鼎力相助，各方资源共享，信息充分沟通。认真撰写标书、做好项目报价及费用测算、制定中标后的项目规划、拿出具体的实施方案，确保投标工作万无一失。
中标后，要尽快由内部的物业、租赁管理模式向市场化管理模式转变，认清自身优势与不足，取长补短。进一步优化基础管理和服务流程，提升服务品质，以服务品牌和良好口碑赢得市场认可与客户满意，提升公司的综合素质和市场竞争能力。租赁部要抓住政府缩减公务用车的契机，扩大市场份额，实现新的突破。
二、将**业务作为公司重中之重，夯实基础，助力发展
产品**业务作为公司发展重点，各部门要全力配合，扎实做好各项基础工作。第一、加快CMA和CNAS认证进度，获取权威资质。熟悉检测行业认证标准及准则，与中国合格评定国家认可委员会、中国通信标准化协会、国家通信光电缆产品质量监督检验中心等有关机构及业内知名检测实验室加强交流，相互学习，建立良好的人脉关系，充分利用平台资源，提升自身实力。第二、建设一支专业、稳定、高效的管理、营销和技术团队，培养较强的业务能力和营销技能。在现有基础上不断拓展产品领域和检测能力，加强行业对标。第三、加大宣传力度，提高检测中心影响力。开展多渠道、多方式的业务宣传和全员营销，分析检测行业竞争状况，拓展**以外的电信运营商及行业客户，尽快获取业务，形成收益。第四、关注国家、地方对高新技术企业的扶持政策，申请项目扶持资金、专项资金等。
三、明确战略定位，全面推进市场化，实现业务新突破
代理业务作为公司核心业务之一，2018年，将由器材部和代理部两个各部门利用多家公司平台进行运作，共同参与北京**招投标，提高中标率，以实现公司整体利益最大化。两部门既要在投标工作中相互配合，又要在代理业务上合理切分、各有侧重。器材部要充分考虑代理产品在北京**中的市场定位，变“大而全”为“小而专”，细化产品、筛选厂家、锁定北京**市场。代理部则要迈开腿、走出去，获取产品全面代理权，以高利润率产品代理作为重点，加大北京**以外的客户拓展。
物流业务作为公司唯一一项尚未参与**招投标的传统业务，要把握机会，珍惜现有的合作模式。了解**服务需求，积极改善服务质量，持续提升服务能力。2018年，因物资采购业务模式调整，供应商仓储需求及设备配送需求将随之增加，给物流业务带来较大的发展空间。物流部应积极部署供应商前移战略，合理规划“4+1”仓库布局，有效进行仓储管理，制定合理的仓储及配送收费标准，为客户提供最优质的仓储、配送服务。
四、紧随时代发展，加快经验积累，促进新业务快速成长
随着移动互联网浪潮来袭及智能手机数量不断增长，移动广告日渐成为一种新趋势，市场前景十分看好。2018年，公司将坚定不移地发展移动互联网业务，完善移动广告平台产品线，获取优质低价的渠道和优良的广告主，搭建有核心竞争力的移动技术团队和有丰富经验的销售团队。力争经过一年的推广，获得一定的行业知名度及用户数量，尽快形成支柱型业务。
在信息服务行业，据预测，未来3 年中国系统集成服务市场将以%的年均复合增长率增长，我们正在步入信息化、自动化、智能化时代。今年，公司将积极探索系统集成业务，定位于生产制造企业可视化集成产品，搭建项目技术团队，解决软硬件技术难点，完善自有特色产品，与咨询公司深度合作，共同开拓集成市场。
五、管理与业务深入融合，为市场化运营提供有力支撑
管理部门要主动与业务部门融合，有序开展管理、财经及业务分析的互通，管理人员也要懂业务、懂财务、懂市场，共同研究更好的市场营销策略，为业务部门提供行业信息数据，出具权威业务分析，构思品牌策划宣传，有效指导市场开拓。只有深入融合的作战组织，才能高效、及时地抓住机会，实现稳健经营的战略目标。
管理部门还要认真研究、制定与业务发展相适宜的制度、政策，建立有助于公司核心竞争力增长的管理机制，获取行业权威资质与认可，合理规划投资理财，有效规避经营风险，为全面实现市场化运营提供有力支撑。
六、加速各项管理机制变革，实现市场化接轨
市场化就是不看关系、不讲人情、只看结果，一切以结果为导向。2018年公司将坚定不移地推动三方面市场化接轨。
一是要实现管理机制与市场化接轨：
全员营销机制——要号召全员参与公司业务营销，人人营销、事事营销、时时营销、处处营销，企业中的每个人，都要有“营销意识”，都要有“服务意识”。公司各部门、全体员工要统一以市场为中心，以客户为导向，任何工作都要服务于营销部门。特别是运营新业务的几个部门，要做到人人有任务，个个背指标。从经理到主管、到员工，指标由上至下分解，每人每月都要有明确的任务目标、量化的考核数据、适度的奖惩措施。转变全体员工的行为方式，调动一切资源推动销售提升。
此外，要充分利用新技术、移动互联网平台，开展微营销，将线上线下营销整合起来，通过客户关系管理，实现路人变客户、客户变伙伴的过程。发展新客户，维系老客户，积累公司客户资源。
优胜劣汰机制——对于贪图安逸、不思进取、缺乏创新之人，要给予压力甚至惩罚，使其尽快达到公司的发展要求。不适应公司发展的人员，要坚决淘汰，实现减员增效。
对于积极进取、尽职尽责、能为公司创造价值的优秀人才，公司不仅会给予合适的岗位、优厚的待遇，还会给予适度的奖励，提供学习的机会、晋升的机会，留住优秀的核心员工。真正使“能上能下、优胜劣汰”机制得以实施。
价值导向机制——任何工作都要从创造价值来考核评价，以创造价值为基础。对那些为企业创造价值、贡献利润的人，不仅要鼓励、要选拔，更要奖励。按照个人贡献度，拉升个人之间的差距。公司的考核指标，也会更加对准价值创造，而逐步减少过程的考核，一切以结果为目的。
二是要实现人员能力与市场化接轨：
面向市场，积极吸纳能够给公司带来新技术、新客户、新管理的专业人才，输入新鲜血液，提高整体队伍的市场竞争力。通过招聘、猎头、聘请顾问等方式引进人才，留住人才。
公司内部，通过多种形式组织人员交流，特别是对新业务、新技术、新市场的研究、交流。建立内部人才市场和战略预备队，通过轮岗、人才流动，让员工寻找自己最适合发挥能量的岗位，促进技术、管理、经验等等的循环流动，增强企业活力。
三是要实现薪酬制度与市场化接轨：
薪酬作为资源将配置到能给公司创造效益的部门和岗位，实现资源向重点岗位、重点人员倾斜。能解决多大问题，就能拿多少薪水；
能创造多少效益，就享受多少收益。市场人员执行“底薪+提成”的薪酬结构，提成与个人贡献紧密挂钩，多劳多得、不劳不得、上不封顶、下至淘汰；
业务经理执行“月薪+奖金”的薪酬结构，月薪水平与贡献程度紧密挂钩，奖金额度与完成利润紧密挂钩；
行政人员执行薪酬与公司利润紧密挂钩，风险共担、收益共享。
步入2018年，面对几年来最为严峻的形势，公司上下要团结一心、坚定信念，以敢于拼搏、善于拼搏、顽强拼搏的气概，推进业务转型、加快企业变革。全体股东一定要有攻坚克难的信心，要拿出睿智得当的对策，要从根本上提高企业的核心竞争力和抗风险能力。直面挑战，勇于作为，为企业度过难关、再创辉煌而不懈努力！
第二篇: 社会组织年度工作报告
年度工作报告范文
法制宣传年终工作总结【1】
根据未号《未央区教育局关于开展年12.4全国法制宣传日宣传活动的通知》精神，我校领导高度重视，组织全体师生开展了法制宣传活动，现将具体情况总结汇报如下：
一、学习文件，引起重视
教育局关于法制宣传的文件收到后，我们利用周一例会时间，组织全体老师进行了学习，使广大教师明白了这次法制宣传的目的、活动的主题、宣传的重点、时间安排、整个活动的安排以及活动要求，为这次活动的开展打下了良好的基础。
二、制定方案，全面部署
为了使整个活动有序进行，我校根据教育局的文件精神，结合我校的工作实际，制定了《团结小学法制宣传活动方案》，并组织全体教师学习了方案，对我校的法制宣传活动进行全面部署，对工作任务进行了分工，要求各班主任积极搜集资料，大力宣传我区法制建设的成功经验，宣传推进依法治区建设的重大举措和成就，宣传行政执法、司法和法律监督等方面的发展，宣传我区创建法制未央全力提高公民法律素质、推进社会法制化管理水平方面的重大发展。要结合贯彻落实普法规划，将《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学管理规程》等作为学习宣传的重点。
三、按照方案，开展活动
1、利用板报进行宣传，共办法制宣传板报12块。
2、利用班队会进行宣传
12月3日，在全国法制宣传日的前一天，我校各班开展了法制教育主题队会，由于学校提前进行了安排，各班班主任非常重视，因此效果特别好。
六二班，主题是《学法用法健康成长》。每个学生都搜集了资料，搜集了一些案例，让学生把自己搜集到的内容讲给全班同学听，同学们深受教育。在搜集资料的过程中，同学们就进行了交流，并且能交换自己的看法，达到了法制教育的目的。
六一班，主题是法制宣传，由中队长主持，中队长讲案例，然后让学生判断正误，并说出原因，效果非常好;
五一班，主题是学法、知法、懂法做遵纪守法的好少年
为了保证班会的质量，班主任老师和全班同学齐动手，共同搜集资料，他们搜集的材料有：《少年弑母，心灵饥荒迸出的恶果》、《15岁少年玩游戏劫杀两老人》、《怎样预防青少年犯罪》等，通过全班交流、讨论，通过谈感受，使学生的心灵得到洗涤。黑板布置好，准备充分，得到全体评委的一致好评。
四二班，黑板布置好，学生自己搜集材料，材料内容广泛，包括对《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等的宣传。
一二班，主题是《从小要知法》，老师根据学生年龄小的特点，搜集了许多法制教育方面的儿歌、顺口溜等，一边讲一边读，一边读一边做动作，学生兴趣非常高。
这次法制教育宣传活动，由于学校和老师都特别重视，准备充分，参与的人多，受教育的人多，达到了法制宣传的目的。
3、集会宣传
为了把这次法制教育活动推向高潮，12月4日，我校召开了做遵纪守法的小公民法制教育报告会，校长给同学们做了法制教育报告，通过大量案例的讲解剖析，使全体学生受到了一次深刻的法制教育。
法制教育是一项长期性的工作，它的内容将随着社会的发展、时代的进步而不断变更，我们必须清楚地认识到仅仅靠法制教育月活动是远远不够的。我们只有牢牢地把法制工作记在心头，从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能逐步提高学生的法律意识和法制观念，确保我们的身边无犯罪事件发生。
在学生中开展法制教育，是时代发展的必然要求，任重而道远。我们有决心进一步集思广益，积极探索，常抓不懈，为培养新世纪合格人才做出应有的贡献。
厂党办主任年终工作总结【2】
今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治工作等方面做了一些具体工作，现简要总结如下：
一、党务工作方面
1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进行总结，对今年的工作进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
3、制定了今年发展新党员的计划，组织了13人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合4个党支部发展了4名新党员。
4、做好党费收缴工作，做到了收缴及时、无差错。
5、组织开展了年度民主评议党员、党内两先两优和党风廉政建设先进的评选工作。我公司17个党支部132名党员参加了民主评议，共评出优秀共产党员24名，没有不合格党员;评选出先进党支部3个，先进党小组4个，优秀党务工作者3名，党风廉政建设先进集体2个，先进个人3名，经公司党委审批后下文予以表彰。
6、根据工作需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会(所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位)，中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位)，原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展工作创造了一定的有利条件。
7、组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参加会议，14名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内两先两优和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、党风廉政建设方面
1、加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。
2、根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。
3、根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了四个珍惜、四个防范专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。
4、对华光服装厂大宗劳保用品采购全过程进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节约了成本近3万元，并进一步规范了该厂的采购工作，达到了预期的目的。
5、对华阳碳素有限责任公司阳极焙烧炉筑炉工程进行了效能监察立项，并参与了该项目招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。
6、配合总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。
第三篇: 社会组织年度工作报告
年度工作报告
各位宾客，各位领导，全体教师，大伙儿好！ 现我代表学校行政，向全体教师作学校工作报告。本报告分三个部分 。第一部分：2006年工作回忆；
第二部分：学校进展中存在的咨询题；
第三部分 ：2007年工作展望。以下报告请大伙儿审议。
第一部分：2006年工作回忆 2006年，是我校各项工作稳步进展的一年。一年来，学校工作的总体思路定位在：以素养教育为中心，加强师资队伍建设，进行课堂教学改革，强化办学特色。学校要紧从以下几个方面进行实践和探究： 1、德育教育持续开展。 学校制订有年度德育工作打算。每周一的升旗仪式规范，学习、纪律、卫生三项比赛和行为规范记分活动正常进行。学校开展了以做人教育为主线，形式丰富的一系列德育教育活动，如慰咨询敬老院、祭扫烈士墓、环保知识比赛、红军长征胜利七十周年知识竞赛、“做文明学生，建和谐家园”演说竞赛等。增设了尚经村老年协会为新的德育教育基地。学校于11月份组织了十佳“尚小之星”评选活动 ，并予以表彰。12月底前，学校组织进行了一次家长会。
2、办学条件改善明显。
暑假期间，由教育局组织招投标后，学校投入13余万资金，对两幢教学楼进行维修改造，走廓和教室墙体下部贴上了磁砖，墙体上部及顶部均抛光美化处理。统一设置了各班级的学习园地，三至六年级的教室门铁皮包装美化。经过审批，增加了教师电脑5台，建成了校园广播，新增了一具年级的学生新课桌。络防火墙1个，数码复印机1台。打印机3台，扫描仪1台，建成校园广播，安装了新篮球架，购置了一副乒乓球桌，购置了一套音响设备。一至三年级各班多媒体教室均安装了遮阳窗帘布。底层四个教室安装了防盗窗。市财政投入也较大，为我校增置了3个多媒体教室，新配了20台学生用电脑，12月初，教育局接受学校近8万的投入申请，一年级新课桌、部分办公桌的合同已签订，磁性黑板已安装。两台交换机投入使用后，将能保证九个多媒体教室全部联。市财政已将上述所有款拨入学校帐户。一年来，学校与市财政共计投入了三十余万经费改善办学环境。 3、安全教育细水常流。
学校特别重视学生的安全教育，组织了多次安全排查活动。对存在的安全隐患及时发觉及时整改。开展安全教育活动周，降实各项安全措施。重新对学生上下楼道进行安排，以防踩踏事故的发生。一年来，学校每学期均组织楼道应急逃生演练和灭火演练。邀请法制副校长来校指导工作，邀请了交警部门领导来校作交通安全报告。组织全校师生观察交警部门赠送的安全教育活动片。在重要时段，建立晨检制度。对学生教育以正面引导为主，批判教育为辅。采取各种有效措施，对学生进行教育和治理。每学期初，班主任就建立学生家长电话联系制度，及时向家庭了解学生的表现。12月底，依照上级要求，学校开展了收缴管制刀具活动。一年来，学生的校内安全得到较有效的操纵。
4、教师素养有效提升。 学校切实开展校本研训活动 。教师校本培训以省素养提升工程为主，上半年以新课改形势下的师德培训及语文、数学学科培训为主，所有参加考试教师均经过了考试；
下半年开展以E环境下的中小学学科教学专题研修培训。绝大多数教师均按时完成培训作业。学校除按上级规定派出教师参加市级培训 ，校内教研活动也积极开展，全体教师积极参与听课、评课的各个环节 。组织了多期班主任电子化学籍治理培训和成绩单制作培训。一年来，学校邀请了中心校季巧玲主任来校作新课程形势下备课说座；
邀请了小学教研室语文教研员叶立新、数学教研员吴山、宋尖山和英语教研员来校听课和指导。音乐教研员也曾多次来校指导音乐教学和特色工作。学校积极鼓舞新教师参加培训，在完成第一批农村骨干教师培训的基础上，组织第二批骨干教师参加市级培训，龚晓云老师还参加了金华市级农村骨干教师培训。如今，我校所有55周岁以下的教师均获得了大专毕业证书，相当一部分教师差不多获得本科学历或正在进修本科学历，学历水平达到一具新的起点。
5、课改实践取得发展。
学校组织出版了第二辑《课改实践》，学校积极挖掘综合实践课程资源，力求综合实践活动系列化。学校开展了以“家庭进展三代史、村名来历探索、收集村校变迁过程资料”为系列的综合实践活动。经过活动的开展，让学生感觉视力故乡改革开放后的变化，并且增长学生的实践能力。
6、学校文化丰富多彩。 学校重视校园文化建设，在建设好学校站的并且，学校在义乌教育上申请开设了学校专区。学校投入较多经费购置了别锈钢宣传窗，定制了学校荣誉牌，新制作了钛金校风。重新购置了部分伟人像和科学家像。学校还统一制作班级学习园地。购置图书1万5千余元，添置了乐器2万元，并将新投入1万用于购置新乐器。在加强硬件投入的并且，学校注重丰富校园文化的内涵，校刊高年级轮流安排，班刊定期更换内容，宣传窗由美术教师负责治理。“六一”期间，学校组织了首届英语节；
前几天又组织了庆元旦美术竞赛；
下半年组织了我校第五届校园文化艺术节，节目内容丰富，有棋类竞赛、美术竞赛、说故事竞赛、舞蹈竞赛和音乐节目展示。美术方面开展了“百米长卷自由画”活动和“拼贴大比拼,废纸利用倡环保”活动，经过活动的开展，丰富学生的课余日子，让学生在活动中去体验美、感觉美，逐步提高自己的绘画、审美能力。“百米长卷自由画”新闻已收录入《义乌教育》刊物。1月至12月，教育共采纳我校报送的信息10条。 7、和谐校园氛围加强。
一年来，学校致力于教师办公条件和日子条件的改善。3月份，学校组织了一次增装教师房间日光灯活动。三楼办公室安装了空调。经过与电信部门多次联系，小灵通基站开通；
在稠城广电站领导的关怀下，有线电视线路重新布上高标准的信号输送线，提高了教师房间电视信号的清楚度。在“三八”节期间，组织少年教师参加烧烤活动和卡拉OK活动，女教师还和六年级女学生进行了一场篮球赛。一年来，重视退休教师工作，每次退休教师来校活动均提供中餐；
生病住院、卧床的退休教师均上门探望；
11月初，我校顺利经过合格“教工之家”评估。11月和12月底，学校延续两次组织退休教师欢送仪式，敲锣打鼓，献上“退休光荣”匾牌，提高了教师的荣誉感和自豪感。
8、办学特色取得成效。
音乐方面：由陈丹君、陈蕾辅导的学生参加独唱竞赛获市三等奖，三位音乐教师精心训练，经抽签后确定由陈丹君老师辅导的五（3）班同学，参加全市艺术节课堂乐器竞赛，获团体二等奖。06年5月9日下午，金华市教育工会蒋相忠主席、金华市教研室音乐教研员张惠珍、金华市少先队总辅导员舒柯、义乌市教研室教研员张少云老师等一行四人专程来到我校，检查我校预备参加金华第四届中小学艺术节竞赛节目的筹备事情。蒋主席在现场观察了我校学生的表演后，明确表态我校彻底能够参加金华艺术节竞赛。6月14日，我校民乐节目《将军令》，别负众望，获得金华市一等奖。
11月1日市艺术节上，我校民乐节目《凯旋曲》获义乌市一等奖；
我校民乐节目还参加了绣湖广场汇报演出活动。
象棋方面：上半年，骆逍同学参加省运会选拔赛（与成人一起比），获女子组金华市个人第五名。4月，我校象棋队参加省首届“雏鹰”杯少儿棋赛，荣获团体第三名。许拓同学获省男子个人第四名，龚浩翔同学获省男子个人第五名，骆逍同学获省女子个人第五名。义乌市“江东一小杯”棋类竞赛，中国象棋男队获团体第二名，女队获团体第三名，男子国际象棋获团体第三名；
龚艺源同学打败了实验小学的付江雯等高手（曾获全国第一名，省第一名），荣获女子个人第一名。江东小学杯竞赛一结束，浙中新报记者就慕名前来我校采访。并在11月8日的浙中新报的头版刊登我校象棋特色的报道。获男子个人第六名的四年级学生龚浩翔，于暑期参加浦江邀请赛又获第二名。由吴小伟老师辅导的国际象棋队，第一次参加市竞赛，就获得团体第三名，并有一名学生获个人第六名。
8、教育教学取得成效。
学校进展：
继06年初获得2005年度“成人教育先进单位”后，又于10月获得义乌市“沙洲杯”漫画竞赛组织奖。一年来，我校在现代教育技术运用方面显露出全市率先水平：获得教师教育博客竞赛团体二等奖和组织奖，教师电子教案制作竞赛组织奖；
学校站建设再次荣获二等奖；
我校教师参加第七届现代技术比武获得团体一等奖；
义乌、金华等新闻媒体一年来共8次关注我校进展，展示我校师生风采。
教师成长：
一年来，我们的教师的收获也较令人中意。民乐队训练的教师中，有将近10位是从零开始。能在高手林立的市第七届艺术节教师才艺竞赛上再次获得二等奖，充分显示了我校教师的高素养。一年来，我们的教师在论文、案例、基本功竞赛方面取得了较好的成绩：骆华盛老师共获4个市级奖；
陈丹君、冯婷婷、吕旭阳、金庆红、吴剑群各获3个市级奖；
骆正法共获3个奖，其中1个一等奖，1个二等奖；
龚春生共获2个市级奖，其中1个一等奖；
黄建国、喻云菊、吴娟共获2个市级奖，徐婷共获2个二等奖；
还有龚晓云、吴小伟、谢航清、于樟斌各获得一具市级二等奖，陈蕾、骆向华、任宇平、陶瑜瑶、王娇妮各获得1个市三等奖；
12月初，我校教师参加第七届教师现代教育技术比武，除团体一等奖外，参加竞赛的四位教师均获奖：骆华盛、骆向华老师分获教师组个人二等奖；
江维教师获三等奖；
金庆红老师获专业组个人三等奖。1至12月底，共有44人次教师获奖。继骆向华、任宇平老师05年课题获市三等奖后，陈丹君老师的课题，06年再次入选市课题获奖行列。刚刚发布的心理健康论文，我校徐婷、任宇平、吴柳芳老师又获得三等奖。
学生培养：
一年来，除音乐和象棋竞赛获奖的外，由黄建国吴剑群两位老师辅导的小学生动手操作能力及数学知识应用能力竞赛，共有6位学生获奖，其中一位获二等奖；
由吴剑群、骆向华教师共同辅导的无线电测向竞赛，也取得了较好的成绩，共有13位学生获奖，其中有3位同学获得二等奖；
另外吴剑群教师还辅导9名学生获市级奖，其中一等奖1名，二等奖二名；
骆向华老师还辅导5位学生获奖，其中一等奖一名；
由江维教师辅导的艺术节美术类线描、软笔书法竞赛共有4位同学获三等奖，由江维老师辅导的沙洲杯漫画竞赛有4人获奖，其中2位获一等奖。骆华盛教师共辅导5位学生获奖，其中金华三等奖2人；
金庆红老师共辅导10位学生获奖，其中市一等奖1名，二等奖2名，金华市三等奖1名；
徐婷老师共辅导3位学生获英语竞赛奖，其中一名获二等奖；
罗良进老师辅导2位学生获奖，其中一等奖1名；
吴小伟、王娇妮、朱苏萍、吴娟均有一位辅导的学生获奖。从1月至12月底，即使别计获团体获奖次数和人数，也已有88人次的学生获市及市以上奖。
二、存在的咨询题 一、学校办学条件已严峻降后于学校进展的需要。
二、班子队伍建设别能满脚学校进展需求。
三、教师队伍建设还有待进一步加强。
四、课改工作没有取得较大的发展。
五、学生教育还有待进一步强化。
三、2007年工作思路 办学思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学进展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓创新，积极推进学校现代化建设，构建和谐校园。创新德育举措，强化做人教育，重视安全工作；
加强队伍建设，改进评价改革，推进课程改革，形成激励机制；
抓好特色教学，拓展办学特色；
全面提升教育质量和办学效益，提高办学水平。
1、课改工作务实求新。
新的学年中，要关注课堂教学，重视校本课程开辟，在综合实践活动课程的主题化、系列化上做文章：如充分运用络资源，搜索上资料。并且邀请课改办、教研员来校指导课改工作。邀请市内在课改方面取得一定成效的兄弟学校专家、领导来校组织说座和培训；
组织少年教师杰出代表到外地考察学习，努力培养一批致力于课改的少年骨干教师。
2、办学条件逐步改善。
新的一年中，学校要争取提高教师日子条件，争取筹建教工宿舍；
改善办公条件，所有办公室装上空调。加强现代技术运用培训，添置多媒体设备，增加教师工作电脑，设立电子阅览室。争取改建塑胶跑道，完全改变天一晴就刮灰的现象；
改造厕所，争取无臭化。
3、竞争氛围逐步增强。
学校要改革教师评价体系，修订教育教学奖励制度：适当拉大月考奖分配差距，尝试年度教师考核分与年终奖挂钩。鼓舞先进，鼓舞拔尖，对有贡献的教师赋予重奖，让有作为的教师有地位。努力培养自己的名师。对积极承担学校创特色和辅导参赛的教师全力支持。鼓舞出成绩。选拔少年教师进入学校治理层面培养，优胜劣退；
4、办学特色再上等级。
过去的一年，我校在音乐和象棋特色上都取得了较为中意的成绩。能否再创佳绩，能否经受新的考验，是我们在新的一年中面临的现实。07年全市将组织班级合唱竞赛和校级合唱竞赛，将选拔优胜单位参加全省竞赛，我校能否再代表义乌参赛，有赖于全体教师的努力。三位音乐教师和所有班主任都必须从严要求，做好选拔和训练工作，精益求精，一丝别苟。器乐独奏竞赛和下一届艺术节训练的苗子也要提前进入选拔和训练。象棋方面也将面临新挑战，07年上半年参加全省竞赛，争取名次能保持在全省前三名。在强化两大特色基础上，学校必须挖掘新的特色突破口。如积极参加科技运动会。争取在无线电测向、航模、创新大赛中大面积获奖。
5、校园文化再求创新。
提高校园文化气息，增加艺术方面投入，音体美各科全面进展。充分发挥少先队组织作用，发挥宣传窗和黑板报作用。发挥校园广播作用，让儿童歌曲、世界名曲感染学生心灵。加强学生思想品德教育和行为规范教育，积极开展做人教育。完善班主任队伍建设，规范班级治理。各班教室门口设立班主任岗位牌，明确职责，实施班牌导行制；
积极开展读书活动，适时开展读书活动成果展示会。做到班班有文化，班班有特色。提升学校艺术节档次，07年争取为所有学生配备校服。
6、再创佳绩提升声誉。
在2007年，学校要加强人文化治理，体现教师主人翁地位。学校层面，要保持现已取得荣誉，在现代教育技术上争创佳绩；
把课改的六块材料分降落实到各位校务成员，责任到人，争取在课改工作上取得较好成绩，有一至二个单项达到市级课改单项先进,煮酒论英雄；
学校年度考核要提高名次，学校还有相当大的进展空间；
教师层面上，要加强校本培训，提高治学水平，增强奉献精神。努力提高合格率、优秀率和均量值，全面提高教学水平。争取年度内教师获奖数达50人次以上；
辅导学生获奖数冲击100人次大关。
各位老师，06年我们是很充实的，成绩也是可喜的：教师获奖和学生获奖超额完成了上次教职工大会的任务；
全体师生一年来也制造了我校历史上的许多神话：获得金华市和义乌市艺术节一等奖，获得省级象棋竞赛团体第三名，获市现代技术比武一等奖，获得三个组织奖；
获得一等奖次数达到12次；
2007年既有不少期待，又将是充满希翼的，教师编制数的增加将能为教师适当增加提高业务水平的机会，全省合唱竞赛和省级象棋竞赛都将再次考验我校两大特色的含金量。让我们立脚本职，一步一具足印，勤奋努力，为尚经小学的美好改日而奋斗。感谢大伙儿！
教学总结
今学期我担任历史教学。由于教学经验尚浅。所以，我对教学工作别敢怠慢，仔细学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一具学期的努力，猎取了不少珍贵的教学经验。以下是我在本学期的教学事情总结。
教学算是教与学，两者是相互联系，别可分割的，有教者就必定有学者。学生是被教的主体。所以，了解和分析学生事情，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还疑惑得了解学生对教学的重要性，不过用心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易同意。
一方面，学生的学习基础相对较弱，刚到一具新的学习环境，同学们还别能习惯。另一方面，有的同学比较活跃，上课气氛积极，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少。所以，说得太深，没有照应到整体，我备课时也没有注意到这点，所以教学效果别如理想。从此能够看出，了解及分析学生实际事情，实事求是，具体咨询题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接妨碍。这算是教育学中提到的“备教法的并且要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
教学中，备课是一具必别可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课别充分或者备得不行，会严峻妨碍课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不行，倒别如别上课，否则算是浪费心机。”我知道到备课的重要性，所以，每天我都花费大量的时刻在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，别中意就别收工。尽管辛苦，但事实证明是值得的。
历史这一门学科，对学生而言，既熟悉又困难，在如此一种大环境之下，要教好历史，就要让学生爱慕历史，让他们对历史产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，别愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些办法，算是尽量多说一些历史人物故事，让他们更了解历史，更喜欢学习历史。
经过一具学期的努力，期末考算是一种考验。不管成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我知道到这并别是最重要的，重要的是在本学期后怎么自我提高，怎么共同提高学生的学习成绩。所以，不管怎么样辛苦，我都会努力，多咨询，多想，多向前辈学习，争取进步。
以上算是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地点存在别脚，希翼在以后的生活里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。
第四篇: 社会组织年度工作报告
公益组织年度工作报告
首先感谢所有为联盟的发展做出贡献的成员、志愿者和群员，感谢所有支持联盟发展的朋友们。近期主要工作情况如下：
1、蒲公英助学项目启动，已完成蓝田第一批8个孩子的资助，目前第二批考察已安排在本周六。欢迎参与一对一助学，xxxx各地的贫困学生资料正在逐步收集整理中。
现存困难：1、缺少爱心车辆进行考察工作，严重影响工作进展 2、缺少网络宣传员，进行广泛宣传;3、缺少考察的志愿者;4、意愿资助人只有30多名，人数太少，今年目标500名。
2、帮助长安区孤寡老人及6户贫困家庭活动已经结束，为需要的人送去物资。各项活动正在密集开展中。
3、联盟办公室运转已经走入正轨，工作人员共5名。办公室各项制度及职位职责已经清晰，整体规划已经完成。
目前最大的困难：缺少维持机构运转的持续收入，还在依靠捐助和负责人支出。无企业捐助、个人捐助十分有限，月捐成员太少。希望有实力成员和企业可以定期月捐或是提供产品进行义卖。
4、联盟百姓公益DM册及蒲公英专刊正在制作中，名片设计已经完成，需要美工设计及大量的编辑、写手加入，力争3月完成第一稿样本;
5、招募全职义工工作有所进展，目前已有一名研究生有意做全职义工，正在进一步商谈中，另有一全职义工参与外联工作。
联盟长期招募全职义工来办公室负责日常各项工作，特别需要有资源的外联工作人员。
6、外宣工作取得重大突破。xx广播电视报、阳光报、西部网、xx晚报等媒体均有意合作，xx电视台第一新闻、xx电视台xx直播均进行了报道，xx之声DV工作室进行了蒲公英助学专题报道、商洛电视台已取得联系;有企业已经开始关注联盟，正在商谈资助贫困大学生项目。
7、省民政厅注册工作取得一定进展，因为属于陕西省第一例，目前民间组织管理局正在研究注册事宜。相信通过大家的一致努力，终会完成民政注册，取得正规单位的资质。
8、下来重点工作：继续全力完成蒲公英助学项目年500-600名的目标，大力发展爱心车队和企业成员，广泛招募全职义工，改革现有组织机构、完成百姓公益DM册、制作xx公益网新主页、广泛进行宣传工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者转正、进行20xx年志愿者培训工作、适时启动“新朝阳”大学生公益社会实践教育项目、继续完成“唱响今朝”志愿者唱歌比赛、扶持高校志愿者社团项目拟启动。
公益联盟自xxxx年11月成立以来，经历了若干的困难，我们的负责人和志愿者始终乐观面对，踏实做事，真心公益，不图名利、出钱出力，这才有了今天的良好发展。所以，今天虽有困难，但只有我们时刻努力，团结一致，发挥每个人的力量，相信所有的困难都不是困难，所有的难题也一定会迎刃而解。自力更生、艰苦创业，这将是公益联盟一直坚持的原则。
第五篇: 社会组织年度工作报告
社会组织年度工作总结
作为促进社会组织健康发展的有效途径，社会组织评估已获得了政府和学术界的普遍认可，对于社会组织评估的研究和实践得到广泛重视，今天小编为大家精心挑选了关于的文章，希望能够很好的帮助到大家。
篇一
学期即将接近尾声，学生们最爱的周四社团课也即将结束。回顾每周四的快乐读书时光，觉得如此美好而充实。现将本学期社团活动的开展做以下总结：
五年级阅读社团本着快乐读书，读书快乐的宗旨，在社团课开始前就制定了合理有效的读书计划。第一周为学生搜集了许多关于读书的格言、名人读书的小故事，从而使学生认识到读书的重要性。自第二周开始，就让学生带《伊索寓言》前来阅读。同时要求学生不动笔墨不读书，边读书边学会做批注，做读书笔记。从书中积累大量的优美词语和精美句子，学习作家的表达方法，以用于自己的习作中。我们还将《伊索寓言》与《中华成语故事》的精选视频播放给孩子们看，在东西方文学的对比中，学会为人处世的道理，陶冶情操，提高到道德修养。期中考试过后，安排学生阅读古典名著《水浒传》，品读人物形象，感受人物魅力。在学生自读，老师讲解，共同探讨的基础上，社团还安排了《水浒传》的视频，将文字与影响对照阅读，学生能够跨越时代，更加形象深刻地感悟理解古典文学的美妙。最后两周，学生集中撰写读书笔记，总结一学期来社团活动的收获。看着他们饶有兴趣、津津有味地品味着书中的美味佳肴，尽情翱翔在知识海洋中，体验着知识带给他们的乐趣，我们认为阅读社团是有意义有价值的。
当然在实施合理有效的读书计划中也存有许多不足之处：一、有的学生还没有从心底里意识到读书的重要与快乐，在读书时难免分心。二、在学生读书过程中，作为指导老师，在为学生讲解读书方法这一部分做得还不够。三、个别学生读后感写得不真切，篇幅太短。
一学期的努力，虽没有硕果累累，可我还是要肯定地说，阅读社团的学生在书香文海的遨游中是有收获的。希望他们一如既往地喜爱读书，并把读书当成一生中的习惯和乐趣。
“快乐阅读”社团创建的目的在于通过绘本教学培养低年级孩子的阅读兴趣，唤醒孩子对真、善、美的追求，并在其过程中让孩子真正爱上阅读，为孩子的心灵点亮一盏明灯。通过绘本的教学来滋养孩子的心灵，从而实现美人之美，美美与共的和美教育。一学期的活动让孩子们受益匪浅，回顾总结如下：
一、组织好每位成员，认真参加每次活动
每周四下午两节课后，孩子们就会按时来到教室，充满期待地等待着今天要分享的绘本故事，不无故缺席。学生喜爱阅读绘本，让书成为他们的朋友。
二、与绘本为友，在阅读中提升能力
绘本中的语言生动且简单，内涵丰富，学生听说读写能力有所提高，在阅读过程中不断提升语文素养。通过主动阅读、交流阅读等形式，激励学生开口说、认真听、乐于读、用心写。学生在一本本幽默诙谐、耐人寻味的绘本的引导下，轻松愉快地享受着阅读所带来的快乐和满足，不知不觉地进入阅读构建的精神殿堂。
三、丰富多彩的活动内容让孩子们受益匪浅
学生充分发挥自己的才能，他们对社团活动有着巨大的热情，享受生活的乐趣，感受生活的气息，去触摸生活的脉搏。通过本学期的社团活动，学生学到的不只是知识与才干，更多的是思想上的长进和人格上的成熟。因此，我们的“快乐阅读”社团真正地让孩子们的童心、童趣得到了展示的平台，使每位成员都成了爱阅读、爱讲故事的孩子。
篇二
一个学期的排球社团工作已经结束，在学校领导正确指引和全社团成员的共同努力下下，现对一学期的工作总结如下：
#、充分发挥排球发展学生身体各项素质的特点，培养学生的协调能力及灵活性手指手腕控球能力。
排球对学生的学习主要以基本功训练为主的，各种形式的练习都是为学生在教学比赛合理应用为目的。在训练中我们按学生的特点和技术掌握能力分为两个不同层次的小组：已经有较好基础的学生为一组、其他的学生为二组。这样更易于学生掌握不同层次的技术，进行不同层次的教学。一组同学的主要教学内容的是排球垫传、接发球、三人组合练习等;二组同学主要学习单项技术，垫球、传球、下手发球。在练习的过程中充分调动了学生的主动性，同时也锻炼了学生“运动型”思维。
#、开展竞赛活动。
为了检验学生在排球小组的学习情况，在练习中不断举行排球教学比赛和基本技能竞赛与小组内部的对抗比赛。由于这些活动的开展不仅使排球社团的学生基本功掌握的更扎实，而且更重要的是进一步增强了学生学习排球基本技术和锻炼身体的积极性起到了良好的效果。
#、和研究生进行友谊比赛
为了检验我们的教学成果，也为了加强和研究生的友谊关系，与研究生进行了友谊比赛，我们本着“友谊第一，比赛第二”的原则，圆满的完成了与研究生的比赛，达到了预想的效果。
#、观看世界杯
为了提高同学们的排球水平，掌握专业的排球技能，我们还组织了观看世界杯活动，结束之后由技术部讲解其中的经典动作，使大家拓展眼界，掌握正确的排球技能。
一学期排球工作在学习即将结束的时候也落下了帷幕，我们在这学期的工作中收获很多，也看到了自己的不足，由于天气，经费等各方面的原因，活动办得不太成功，我们一定再接再厉，把社团办得更好。
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虹口区社团局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中积极“发挥社会组织反映诉求，规范行为，提供服务的作用”等论述为指针，根据市社团局的工作要求和本区实际，在做好培育发展与监督管理工作的同时，充分发挥民间组织在经济建设和社会事业发展中的作用，努力探索民间组织管理的新方法，促进民间组织健康稳定发展。##xx年主要做了以下工作：
一、加强民间组织管理，促进规范化建设
#、根据国务院和民政部的有关规定以及市民政局、社会团体管理局《关于认真做好年度检查工作的通知》精神，区社团局于##xx年#月#日至#月##日，对全区###家社会团体和民办非企业单位(以下合称民间组织)实施##xx年度检查。本区至##xx年底，登记在册的民间组织共有###家，其中社会团体###家，民办非企业单位###家。因有些民间组织长期不能正常开展活动，也有些单位已在业务主管单位办理了注销手续，尚未到登记管理机关办理注销，也有些单位已经人去楼空，自行关闭，因此实际参加年检的民间组织为###家，占民间组织总数的##.##%;其中社团###家，占社团总数的##.##%;民办非企业单位###家，占民办非企业单位总数的##.##%。这###家民间组织都已完成年度检查，并按照规定递交了年度检查报告书和相应的检查材料，全部通过年检，获得了合格。通过年检，督促民间组织办理到期换证和变更登记等##家，注销登记#家。至#月底年度检查全部结束，
#、工资基金管理。根据《上海市民政局、上海市社会团体管理局、中国人民银行上海分行关于在本市民间组织中实施工资基金管理工作的通知》(沪民社非[##xx]#号)文件精神和《上海市社会团体管理局##xx年度民间组织工资基金管理实施办法》(暂行)，在全区民间组织中开展了工资基金管理手册的申领工作。由于此项工作是全新的任务，民间组织和登记管理机关首次全面推开，因而在刚开始的时候，民间组织对此还不理解，也没有认真执行。通过市社团局的宣传和指导，我区在年初布置的基础上，又一次深入到每个民间组织进行解释，让他们懂得开展工资基金管理工作的意义和对民间组织的作用，因而在年底前有##家民间组织申领了工资基金手册，###家零申报。参加单位达到##%。
#、预警网络建设。进一步健全预警网络信息员队伍。根据居委会改选后出现的人员变动，及时与街道社区综合党委联系，召开有关部门和街道预警网络联络员会议，调整充实信息员队伍，目前预警网络信息员有###人。在市社团局监察总队对我区街道预警网络工作进行的检查中，监察总队领导给予了充分的肯定。我区被评为##xx——##xx年度预警网络规范化建设优胜单位。
#、加强民间组织党建工作和执法工作。与综合党工委一起召开有关部门和街道社区综合党委书记会议，汇报民间组织党建情况，提出民间组织党建工作要求，加强社区群众活动团队的党建工作意见。对群众举报和年检中发现的问题上门进行查处，和婚姻登记管理科一起对婚介机构的情况进行检查整顿，确保民间组织有良好的社会环境。
#、按照市社团局下发的关于开展民办学校民事主体资格变更登记工作的通知精神，对民办学校包括培训机构的合伙、个体的民办学校变更为法人，今后没有非法人的民办非企业单位这种形式。共办理了##家民非单位。
#、解决有关群众来信。与司法局公证律师科一起处理了反映法律顾问协会的来信。区人民政府网站上的区长之窗收到某中学生所发的电子邮件，要求了解社团登记注册的有关事项。我们及时给予了答复，既解决了区长热线来信，也宣传了民间组织的有关政策和知识。及时处理了举报复雅培训中心在凯瑞金城办的培训机构和诗月婚介所的场地迁移问题等。
二、积极推进社区民间组织发展
#、召开社区民间组织座谈会。在街道的积极支持配合下，分街道召开所在区域民间组织的座谈会。请街道有关领导介绍社区建设和社区服务情况，民间组织介绍自己的工作业务和活动情况。通过双方互动，增进了解，促进合作，许多民间组织主动进入社区，开展形式多样的社区活动。
#、与区税务局有关部门就街道社区文化活动中心、社区服务中心等社区民间组织办理税务登记的材料和免税有关内容互相沟通，商定社区文化活动中心今后办理无产证的，可凭规划局的批准立项文件也可办税务证。免税的项目，可根据中心的具体服务内容再确定。同时，对街道文化活动中心和服务中心的人员管理，提出了建立民间组织，解决人员的劳动关系等措施，受到街道社区领导的欢迎。
#、为民间组织中的特殊群体募集资金。根据区领导的要求，通过局领导的关心、支持，在企业中为区癌症康复俱乐部募集捐款#万元。
#、积极争取人大和政协等有关领导部门的支持。在区人大会主任会议上，专题汇报民间组织工作，得到区人大主任的高度重视和肯定，他们认为虹口区的民间组织管理工作条理清晰、制度完备、服务热情、原则性强;管理工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得好，特别是在社区群众活动团队备案工作上进行的探索，为全市开展“枢纽式”管理作出了贡献。要求区社团局要进一步加强民间组织管理，充分发挥民间组织“在加强基层民主自治、增强社会自治功能和反映诉求、规范行为、提供服务“的作用。还参加了市政协到虹口调研社区群众活动团队的情况，参与虹口分课题的撰写。
#、组织和动员社区民间组织在元旦、春节期间开展帮困送温暖活动。虹口区好事服务技能培训中心等民间组织发动了###多位义工和社会志愿人员，开展了蓝天下的至爱——好事慈善工作站慈善义工送温暖活动，为社区内需要帮助的老人或残疾人打扫房间，还送上一定的慰问金，扩大了民间组织的影响，提高了民间组织的社会声誉。
#、配合政府有关部门下放有关事务。为更好的做好计划生育工作，面向基层提供服务，根据区人口和计划生育委员会的安排，将部分政府事务放到社区承担，今年来，我们在曲阳、广中两个街道进行试点，建立了社区计划生育协会，使一部分政府职能交由民间组织承担。
#、帮助社区解决劳动用工和人员管理上的困难。街道在“三中心”建设和使用过程中，招聘了一部分社会人员，但在合同签订和人员管理上，出现了一定的困难。为规范用工，同时也解决这些人员的加缴社会保险、工资待遇等问题，在各街道推广建立了社区服务中心或社区服务管理中心等民办非企业单位，使街道的社区服务和社区建设在人员上得到了保证，受到街道领导的好评。
三、开展调查研究，大力加强信息宣传。
#、与区编办合作调查政府职能转变情况，并写出调查报告，发表在区政府主办的《工作研究》上，提供给领导决策参考;与区财政局对民间组织中财务状况进行分析，组织开展财务评估工作。撰写《政府政府购买民间组织服务促进为老事业发展——虹口区为老服务及居家养老服务指导中心情况介绍》和《新的社会阶层人士统战工作的探索与思考》等;多次在中国社会报及有关报刊杂志上发表介绍本区民间组织工作经验和活动情况的文章。落实专人负责信息工作，使信息数量不断增多，信息质量也有显著提高，
#、及时完成国际交流和合作情况调查问卷。根据市社团局的布置和要求，至#月##日，虹口全区的民间组织已顺利完成上海市民间组织国际交流和合作情况调查问卷的网上填报工作，达到应填报数的###%。
#、做好长期未开展活动和两年没有参加年度检查的调查。根据市社团局有关通知精神，针对本区绝少部分民间组织在登记注册后长期不开展活动，两年以上不参加年检，又不来办理注销登记的情况，进行了调查，形成调查报告，提出了处理意见。上报市社团局。
#、 与外省市展开学习交流。为了推动虹口区社区群众活动备案工作的不断深入，进一步推进民间组织参与社区建设，西安市民政局一行七人来虹口区视察了解社区民间组织活动情况。他们到四川居委会现场观
第六篇: 社会组织年度工作报告
社会组织党委工作报告
一、2018年工作情况 1、全力落实中央、省委、市委精神，强力推进加强和创新社会组织管理相关工作。为贯彻中央社会管理创新工作的有关要求，根据《中共市委市人民政府关于加强和创新社会管理工作的实施意见》，结合市实际情况，在红生局长、萍丽副局长亲自指导下起草了《关于加强和创新社会组织登记和管理的意见（代拟稿）》文件。起草阶段为使《意见》符合实际更趋合理，除了请示省厅等上级部门，还发函21家有关部门及10家具有代表性的社会组织征求意见，并根据反馈意见对代拟稿进行了修改，力求文稿博采众家之长，具有针对性、系统性和创造性。文件体现了强化领导、加强管理、培育引导、一口登记、积极扶持、严格监管、夯实基础、加强宣传等工作需要，对未来一个时期具有极强的指导意义。现《意见》已通过市长办公会、市委常委会，近期将以两个办公厅名义颁布实施。文件出台不仅在全省具有创新意义，更为今后一个时期我市社会组织管理建设创新工作奠定了基础，得到了市委、政府和省厅有关领导的肯定。我局认真贯彻落实中央、省委关于加强和创新社会管理重要精神，把社会矛盾的特殊性与社会力量的积极性、社会组织公益性结合起来，配合统战部门引导动员企业家、宗教团体负责人、民主党派人士、社会人士、专业人士等社会力量组建和谐促进会参与社会矛盾排查调处取得明显实效。目前，各级和谐促进会共筹集社会力量化解社会矛盾专项资金近七千万元，投入帮扶资金2562万元，成功化解历史沉积和突出社会矛盾206个，惠及群众18000余人。和谐促进会的成立和运行，有效弥补了政府在社会管理中的不足，对社会矛盾调处机制由一元向多元转变，由刚性向弹性转变进行了积极探索，走出了一条引导社会力量履行公益责任、化解社会矛盾的新路子，为推动全市社会管理创新工作做出了积极贡献。2、继续推进社会组织党组织创先争优活动，夯实社会组织党建基础和阵地建设。3、严肃开展社会团体“小金库”专项治理复查工作和社会团体防治“小金库”长效机制建设，大力推动社会组织财务内控机制的建立完善。根据中央、省委有关精神和市委的安排部署，参与市社会团体小金库专项治理工作领导小组办公室制定社会团体“小金库”专项治理复查工作相关文件，并按规定启动复查工作。市市本级登记的社会团体均纳入本次复查范围，认真对照去年社会团体“小金库”专项治理工作中存在的问题整改落实情况进行梳理。继续加强规范社会团体财务管理的工作力度，以定期、不定期检查为抓手，加强社会团体收费管理和收支的管理，规范资金的使用，建立长效管理机制，从源头上预防“小金库”，保障社会团体经济活动的健康顺利进行。制定《市社会团体防治“小金库”长效机制建设实施意见》，深入剖析产生“小金库”问题的原因，从加强教育、完善制度、深化改造、强化监督等方面入手，有针对性地出台制度，逐步建立从源头上防治社会团体“小金库”的长效机制，铲除社会团体“小金库”赖以生存的土壤，从根本上解决“小金库”这个反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。创造性提出“三个结合”（即：把社会团体“小金库”专项治理工作和社会组织年检工作相结合；
把社会团体“小金库”专项治理工作和深入基层“三项建设”相结合；
把社会团体“小金库”专项治理工作和社会组织执法工作相结合），先后走访了市美容美发化妆品行业协会、市博美美容美发学校、市家庭服务业协会、市个、私协等一百余家社会组织，指导社会组织充分发挥作用，促进社会组织围绕市委、市政府的中心工作多元化发展。对于走访中发现的部分没有及时办理有关登记的社会组织，督促其更正。4、紧紧围绕“三个建设年”、“四帮四促”活动，积极做好社会组织的培育发展工作。5、积极推动社会组织能力建设，围绕“三创一办”等中心工作开展各项活动。“三创一办”是市纵深推进生态文明城市建设的重要载体，是践行科学发展观、经营城市的重要举措。为此，我们积极引导全市社会组织充分发挥社会组织自身优势，以“服务社会、关注民生”为主题，积极开展系列公益活动，全方位展示全市社会组织的风采。如市民营医疗协会紧紧围绕“树立为民服务理念、提高医疗水平、保障人民群众身体健康，建设和谐医患关系”这一主题开展活动，在民营医疗单位中积极开展义诊和医疗救助活动。市房地产商会为了积极宣传建设绿色低碳住宅的标准和意义，引领房地产行业向生态环保方向发展，42家房开企业响应国家节能减排号召，成立了省首个“绿色低碳地产联盟”。市兴农中学组织教师与贫困生结成帮学辅导“对子”，每年还拿出60余万元用于资助品学兼优的贫困学生完成学业。社会组织通过各种方式的开展，为市“三创一办”创建活动做出了应有的贡献。6、严肃开展社会组织年检和专项检查等执法监察工作。今年以来，全面推进以年检为主的日常监管工作，取得了良好效果。一是参检率和合格率提高。全市社会组织年检合格率达93%。二是参检的积极性提高。一定程度上改变了过去社会组织不参加年检，业务主管单位不配合年检的工作状况。三是年检的质量提高。普遍进行了财务审计，规范了财务制度建设。四是促进了行政执法工作。对在年检中发现问题和不及时参检的社会组织及时采取工作措施，蕴管理于服务之中尽一切可能消除管理和执法隐患。通过对社会组织的检查，对社会组织综合情况进行分析，找出社会组织存在的共性问题，指导解决问题的方法。在检查中我们深入到社会组织办公现场，对照社会组织在执行法律、法规和政策中的不规范行为进行分析，让社会组织负责人认识到活动中存在哪些问题，发生问题的原因，如何去纠正。通过年检，提高了社会组织负责人的法制意识，为下一步社会组织规范化建设创造条件。组织召开了民政局系统社会团体收费项目专项清理规范工作会议，要求局属社会组织在规范化建设中作表率、走前列，要在年审、评估、党建、财务规范等方面要有所创建，在三个建设年活动中带好头，为全市社会组织的健康发展起到健康作用。2月23日，在全市社会组织业务主管单位工作座谈会上，就收费项目专项规范清理工作进行安排部署，并要求各业务主管单位要对在社会组织收费项目专项规范清理工作进行认真审查、自查，并签署审查意见加盖业务单位公章。安排专人发放收集《社会团体项目专项规范清理排查表》200余份，针对性的采取个别走访、专项检查、督促改正、约谈负责人等一系列措施，确保清理工作取得实效。为提高执法工作质量，全面加强了法规清理、行政行为规范和内部运行梳理等各项工作，与法规处一起对规范化执法进行了梳理审定，制定了规范化文件20余件。7、全面加强社会组织登记档案管理工作。按照《社会组织登记档案管理办法》相关规定，认真抓好社会组织登记档案的管理工作。一是提高认识，做好档案管理工作。建立健全相关的档案管理制度，促进社会组织登记管理档案管理的规范化、标准化；
选派熟悉社会组织登记管理工作和档案管理工作，具有较高素质、责任心强的同志负责社会组织登记档案管理工作；
加强档案管理人员的培养，为其提供社会组织登记管理、档案管理、保密知识等方面的培训，以适应档案管理工作需要。二是认真梳理，加快数字化档案建设。在落实《办法》规定的档案整理范围内，又扩大梳理至原有的社会组织档案；
利用计算机、传真机等现代信息技术手段开展社会组织登记档案管理，努力提高社会组织档案信息的综合利用效能，加快社会组织登记档案数字化进程；
集中保管社会组织登记档案，完善防火、防盗、防潮、防蛀、防光、防高温、防鼠等安全设施，防止档案损毁、散失和泄密。三是加强纵向指导，明确工作职责。为全面规范我市社会组织登记档案的规范建设，与法规处等部门对各区、县（市）民政局开展检查和指导，鼓励先进、查找不足，及时解决档案工作中遇到的问题，进一步提升全市社会组织登记档案管理工作的整体水平。四是明确归档范围，加强档案管理。按照随办随归的原则，及时将办理完毕的登记材料规范整理后做好移交归档，确保归档率和完整率100%。按照一个社会组织一档的原则，归档文件材料以“件”为单位进行整理。建档后，认真检查每一份档案，检查档案盒标注的名称、案卷序号、档案材料是否正确、完整；
编制好档案检索工具、案卷目录、索引目录等档案查询目录，做到能快速准确地查询相关信息，更好地为社会组织管理和社会各界查询登记事项提供便捷服务。严格档案管理纪律，确保档案保密工作规范化运行。8、加强内部建设，整合工作力量，为社会组织建设提供保障。一是狠抓制度建设和管理，使各项工作有计划、有部署、有安排、有落实、有检查的开展。二是加大了对社会组织管理和服务人员的培训力度，深入学习研究不断变化的社会组织新形势，正确把握社会组织发展规律，把学习与推进社会组织又好又快、更好更快发展相结合，通过学习扭转了一段时间以来重业务轻学习的问题。三是整合登记管理机关和业务主管单位的力量。尊重和发挥业务主管单位在社会组织建设与管理中的重要作用，密切配合，各司其职，共同做好工作。四是领导和指导第四服务中心干部职工认真开展转型工作，通过规划、规范、建制、培训、借用锻炼、给任务等一系列方法积极稳妥推进转型。现社会组织发展服务中心的编制方案已获批准，今年以来已先后参与了社会团体文化产业工作录入、社会组织年检、社会组织登记前置服务和档案管理等相关工作。9、加大对区、县（市）工作指导和摸排调研等工作。二、存在的困难和问题1、登记管理机关经费短缺、人手匮乏的问题。近年来，市社会组织年均增幅为15%以上，加之近年来涉及社会组织的各种专项活动逐年增加，特别是今年面对社会组织管理和创新的大好形势以及《意见》即将出台，管理工作任务繁重，登记管理机关受编制、经费短缺、人手匮乏（全处四名同志，其中一名患癌症出院疗养期间仍坚持上班，另一名同志长期在金阳民政窗口坐守）等因素的影响，区（市、县）民管部门反映无专职工作人员，难以应对日益繁重的工作任务。“十二五”期间，市正处于人均GDP从1000-3000美元的快速发展期，登记管理执法人员的数量不足，将成为新社会组织登记管理工作的较大隐患。2、少数社会组织业务主管单位对社会组织工作重视不够。少数业务主管单位对社会组织管理工作不知晓、不理解、不重视、不支持的现象仍不同程度的存在，必须要明确各自职能，切实按照《意见》要求促进我市社会组织规范化建设。3、社会组织党组织建设薄弱的问题。一是管理体制不顺，考核制度不完善；
二是认识尚未到位，组织覆盖质量尚待提高；
三是党员流动性大，党员队伍教育管理难；
四是党建工作保障不到位，党组织的运转困难；
五是管理体制配套尚未到位，党建联动作用未发挥，目前我市社会组织党工委尚未设立。4、社会组织体制机制不完善的问题。社会组织属于松散型社会组织，具有“民办、民管、民有”等特点，各种新社会组织之间差异差较大、联系对象迥异、人员构成复杂、理想目标不一，而民政部门对其仅有登记管理权限，加之目前管理上双重负责的二元结构，这就构成监管复杂性，相应也带来了工作的困难。5、社会组织与经济社会发展不相适应的问题。社会组织人才缺乏、收入来源少、社会组织整体素质还待进一步提高。在登记民办非企业单位中，科技、文化、环保类数量偏少。据测算，全市性社会团体中25%发展势头较好，50%处在维持状态，25%则难以为继。三、2018年工作安排一、拓宽工作视野，在全力推进社会组织管理建设创新工作上有新突破。深入贯彻落实十七届六中全会、中共市委八届十一次全会和《意见》精神，拓展工作思路，全力以赴推进我市社会组织管理和创新工作及社会组织文化创新工作。二、找准工作重点，在社会组织党建工作上有新突破。继续深入开展社会组织创先争优活动，进一步促进社会组织党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，争创一流业绩，掀起创先争优高潮。三、坚持分类指导，在社会组织培育发展上有新突破。1、从全市改革发展稳定的大局出发，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，重点培育和发展行业协会、慈善公益性社会组织和社区社会组织，规范发展学术性社团，鼓励社会力量兴办民办非企业单位，使社会组织的发展满足我市经济社会发展的需要。2、研究制定社区社会组织备案措施办法，开展备案试点，放宽准入条件，减化程序，完善登记备案管理，扩大基层社会组织管理和服务范围。四、完善相关规定，在登记管理措施上有新突破。1、按照“谁主管、谁负责”和“谁登记、谁监管”的原则，加强行政指导和登记监管工作。进一步完善社会组织行政指导制度，提高新成立社会组织的质量，听其言、观其行、察其心。2、提高行政审批效率，强化登记管理机关的服务意识。根据不同审批事项尽量缩短审批时限，并向社会公开承诺，坚持以提供优质服务为核心手段，树立以民为本，服务社会、服务群众的服务型政府形象。3、加强信息化建设，推动各地信息化建设和数据交换，加大信息化建设成果的综合利用。4、探索改进年检方式，进一步完善年检的相关内容，把年检工作与日常监督、党建、评估、执法监察结合起来，提高年检工作效率。5、努力提高执法工作效能，进一步规范执法程序和方式，密切与有关单位的协作关系，加强与业务主管单位、公安、国安、法制办等部门的工作配合，增强执法工作的规范性。五、规范内部建设，在提高社会组织自身能力上有新突破。1、加强对社会组织负责人和财会人员的业务培训，切实提高社会组织相关人员的法规意识和业务水平。2、坚持和完善社会组织重大活动报告制度，完善以章程为核心的社会组织民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，促进社会组织规范运作。3、大力动员、组织或以购买服务方式委托民间组织参与社会服务管理，夯实社会管理的群众基础。深化非法组织的专项调查整治工作。六、健全评估指标，在相应配套激励措施上有新突破。1、逐步稳妥推进社会组织评估工作。在现有社会组织评估指标的基础上，研究出台联合性社会团体、学术性社会团体、民办非企业单位评估指标，建立科学合理可行的评估指标体系。进一步完善专家评审与专业机构评估相结合的评估工作方法，细化评估流程，规范评估机构。2、认真研究相应配套的政策和措施，将社会组织评估工作与社会组织创先争优活动、年检、评价监管、政府购买服务、评选先进结合起来，确保社会组织参评积极性。