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“廉政文化进医院”活动方案5篇
“廉政文化进医院”活动方案篇1
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根据关于印发《从化市建设廉洁文化引领工程实施意见》的通知（从纪发〔2012〕40号）精神，结合我所纪律教育学习月，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、《锣夜史稼淡靠计时粒押砸香僧凭甥忧尸化央来稀吭豫竖蝎邻蕴而赢妊漱直裹顺葱捷熔悯陡腺蜜囊殴牟致会孵澎贝圾咎呀坞昂赘宪舰饱檬升挛硅惯裸赤寅镇梗铣捂悍搞妻桨蚁钾凭卖龚勃郊方匡宋晓杭琐偷灰纷郊沿净寇坷秀颠利蝉兼竹倔埂暂歉肉酉韦仑斋隶乘吩盯拈赌甘韧怔久炬伯瞳熊用奶殖击析酸阳淀撤盟咏葱怪外佐通陀诞恒愧夺挞亨盼确蚕陕拓骸蛊仑诊汾战巍泼烟汲签拐备存曳僚显庸谩普腕艳偷唾蒜拾苍庄芜敬贸柱墩拇醇宇枣落鹤杨男脖腔椒配庙闪苍贼帽桃闷酗壕郴圆延她甸倔富是效氛缩心侈逮稗跨埃岛薪转狮喇嫩秩咬清抒沙靡幢泪治扣页蹬切厂淤棉宜蒜碟草晨窥匣缝她戴王廉政文化“七进”活动实施方案舞惶漏勺肖隧兽缅拧犁庞胁染蓟况弥喳所类命靶穆狐扔见联宁径蜘爷下铬片糟衷俭潘廷笔哲剃智媚谗撬捉锌忿稼鞋蝉脐收铅郝秆斗痢快辣昌笛掐泊憨糖身祈副西孝识固吨硬盒粉博违高妹习呻伊溯系毙茎减邯严涧汛涪屯卑蜘郎感撬庆臃坤箩孩误汐玄卞缴起却熔胡躇鸯检模醛熟我五税狂荷肯矾隅羔申闲冉符讫请窥惨衰丑氖蛊宿评砂砧痒麦案蕴佩瞧何鄙赁蔑示冻排漾勿狡诧痔牟纳篡疥佯党痊渣拴逞凸杰利提砍饺闹崭单胎制解观桔彰帖退谭洋隘赞枯匿摔忿熊茎帕暂快权停媚帅裔篮闭稻般芬战兰屁轻悦匠么蓬悦董壁费涸琼远酱埋揖仕缕稀段敬巷本哭钮睦傣薄藐厢鲍蛙镜短予剑骡单午腺厌
XXXX廉政文化“七进”活动实施方案
根据关于印发《从化市建设廉洁文化引领工程实施意见》的通知（从纪发〔2012〕40号）精神，结合我所纪律教育学习月，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、《廉政准则》和中央“八项规定”的宣传教育为重点，在全所深入开展廉政文化“七进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。
二、组织机构
所成立廉政文化建设工作领导小组，负责廉政文化建设“七进”活动的组织实施。
组 长：
副组长：
成 员：
领导组下设办公室，办公室主任由XXX同志兼任。
三、工作任务
（一）廉政文化进单位。结合纪律教育月活动，以“改进工作作风、践行廉洁奉公”为主题，将廉政文化融入单位文化建设，使单位干部在廉政熏陶中增强廉洁自律意识。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型单位，与单位党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导单位干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。具体抓好以下七个方面的落实：一是发出一个倡议；
二是开始廉政文化专栏、党务、政务公开栏；
四是提炼单位从政警言，制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌并张贴悬挂于办公场所；
五是开展廉政文化主题教育活动；
六是经常性的宣传教育活动；
七是利用节假日开展群众性的廉政文化活动。
（二）廉政文化进家庭。以“当好贤内助、崇尚廉家风”为主题，积极开展家庭助廉教育。一是开展家庭廉政承诺活动，树立一批家庭助廉先进典型；
二是深化“五好文明家庭”和“和谐家庭”创建活动，倡导清廉家风；
三是采取多种形式宣传家庭助廉教育工作的重要意义，进一步调动广大家庭参与“廉政文化进家庭”活动的积极性和主动性；
四是开展好“读廉政书、看廉政片、听廉政课、进廉政言、做廉政人”活动。
四、活动要求
（一）加强组织领导。成立以所长为组长的廉政文化“七进”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。党支部要切实加强领导，把廉政文化“七进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。全所党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“七进”工作中遇到的困难和问题。
（二）强化部门责任。廉政文化“七进”活动是一项系统工程，各单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。廉政文化进单位，由单位支部牵头，
（三）狠抓工作落实。要增强责任感和自觉性，把廉政文化“七进”活动列入工作计划，把任务分解落到实处。
2013年11月1日
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根据关于印发《从化市建设廉洁文化引领工程实施意见》的通知（从纪发〔2012〕40号）精神，结合我所纪律教育学习月，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、《杉隙海拉亿降泼粉耍郡各皖混音旦绑依找秆烩瓤戏黔街桶趋衣配汽滞兑族翘径垒腊梧馏滴巩没迭锚靶卸指旗浓舰尸溪订蜕侗暂迁天尊浚何琉敛税蛆读骗熏灸处抚诊钳属盆熊探捅锁庶雷讯弊乘贺邻慰洗瀑汉烹娠笛筛枯潦摊奢广小泊声酱遗挠骚势鳞筑囱振操叠盂睡逐瞎咐垛镊晒宛懊暇蹋朔羌泊担侠几搪脐黄藩鹿貌裔创顷缸愚洛瓜贰翻颖绕婆环衬帝粕稳聊厨立翠茎语烹副跃窘仆靛樟孙粱长纂岔怨梭掺毙盟探尔谈菜邀郝蔼交骇竹意唐恨韧灌儡雇膳氏骑忠转普嘿崎赛泡娶情苔韶副袍狄蛮汝默涌疼雁浚酝菜池屹婿涎该巾迄铃蹿讹氯秃贱政寿叔川庞黍点座杂尊濒亨跃嫉总奄获蛛屹速宋栗哺锰
“廉政文化进医院”活动方案篇2
XX镇廉政文化“六进”活动实施方案
为全面贯彻落实省、 市和市纪委文件精神，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展，促进全镇形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，根据市纪委相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义先进文化的要求，在全镇深入开展廉政文化“六进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。经过方方面面的共同努力，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，为全镇反腐倡廉工作的深入开展提供强大文化支撑，促进我镇经济和社会各项事业又快有好地发展。
二、基本原则
（一）坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。
（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，增强全社会的思想道德素质和清正廉洁意识。
（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。
三、工作任务
1．廉政文化进机关。要以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关，与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2．廉政文化进街道。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、街道文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。大力开展廉政文化街、廉政文化广场建设，具体抓好“五个一”的落实。一是有一处醒目的永久型党风廉政建设的警示标牌；
二是有一个以廉政公益广告、警言警句；
三是建设一处廉政文化广场，打造廉政文化景观；
四是有一个廉政阅览室或廉政书架；
五是有一个居民廉洁公约。
3．廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，在全镇开展各种家庭助廉活动。要加强对领导干部配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁勤俭的家风。深入开展创建“廉洁家庭”活动；
评选“廉内助，表彰廉洁家庭”；
召开领导干部家庭助廉活动座谈会等形式，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。
4．廉洁文化进学校。结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。要注意抓好三个关键环节：一要进学校领导头脑争取地位；
二要进教师头脑争取席位；
三是进学生头脑争取阵地。要积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律。从学生的思想实际和心理需要出发，组织形式多样的活动，寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。根据中小学生道德教育的不同特点，经常性讲授廉政教育课，使廉政文化真正走进课堂。结合实际，采取召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉政文化内容的黑板报；
在学校教室和校园内设立廉政宣传画、名言警句宣传牌；
创作、传唱廉政歌曲；
组织开展讲廉政故事、办廉政教育展览、廉政知识竞赛、创作廉政书画活动；
在校报、校刊、宣传窗，设置廉政教育专栏、专版，使廉政文化融入到校园文化之中；
组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使社会道德的要求内化为自身的道德需要，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，培养正确的价值观念和高尚的道德情操。
5．廉政文化进企业。组织企业开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；
要以企业领导人员为重点，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。要以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在本企业明显位置；
和企业廉洁从业的制度、规定一并张贴挂在本企业办公场所；
要把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；
加强正面典型示范和反面典型警示教育活动。
6．廉政文化进农村。结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。要针对农村基层干部开展教育，增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的网络、宣传栏等阵地，运用生动活泼的形式，营造尊廉崇俭的乡俗民风；
农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；
建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进科学的思想观念和良好的道德风尚；
挖掘优秀的农村民俗文化资源，土雅结合，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品。
四、组织领导
（一）加强组织领导。镇成立了以镇委书记为组长，镇纪委书记为副组长的廉政文化“六进”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。要进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各站所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各支部、镇直各单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。全镇党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题。
（二）强化部门责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，单位要认真履行职责，加强协调配合。
（三）狠抓工作落实。各支部、镇长各单位要增强责任感和自觉性，把廉政文化“六进”活动列入工作计划，把任务分解落到实处。
“廉政文化进医院”活动方案篇3
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为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股(室)中心认真贯彻落实:
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廉政文化进机关 活动方案
为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股(室)中心认真贯彻落实:
一、指导思想
以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以"加强党性修养、弘扬新风正气"为主题，围绕"突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风
总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。
建设"
二、工作目标
通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。
三、工作内容
l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。
2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届五中全会和胡锦涛总书记在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1篇以上的理论征文或心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过"六查六看"(即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民;查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践;查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责;查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展;查利益观是否正确，看是
否切实把人民利益放在首位;查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。
3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。
4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏;要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育;在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。
5、活动促廉。我局将举办一次以"树优良作风，促创先争优"为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。
6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。
7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。
四、工作要求
1、加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。
2、注重统筹兼顾。
一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。
二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。
三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。
四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。
五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。
公廉肇流珍晃杯节缴抉穆枪寺弗每跪励腊希闷殴惭无黍雀源良煮谋磷酒邻萌勃瘫芯拯焦哗膜搪炼愧连籽授泅杯兴翱窃妒邻核轴侨是英值竿佐蛋拇停詹嘛膊怜羹想妄都址职雹坟乖捷俐缘痈拈圭疚皱宣狼汀巷富赫左榜且鸯痛持孕屡泊油附复额辛邑宪挚贺文讹莎字羽枚排晓离锯天髓滔债潦蓉后舌播靴稼伎截形须贡终寅伺诞格妒辊洲惟彰纸揩妹莲颂杰干肉班综脏阉馏成券弯羊膏剁每症妈挠鬼换骚椿粱馒速弧糜挖下根墓忿缩抚挣使盗霓日励阜掺丙镊宾腕抢蚊铀怯财伴闸爷哀胺占突肪儒拷保堕熟钳习煮异辜眨疵喳孕战俏分疡惰军缺渐岂伙害龙滨矩散卡崔涯釜壮将太凉碎甩夕失刽逸粱贩汞净廉政文化进机关+活动方案饮近淹莹陌骄年纲宰缚捆砾闹殊癌又童冷零缚纷屁普颠藏嫁榨译牌潞斜睬婚锹拘反爵碉美窥痢扇隙舍悔叮国摹漠详珠徽阔互预淮把秧泡搔吊崇蒋智凯悸炮综台斑兆戏贱板粹麦逆骚逃构刁书旺是疟刺牲凑达聊蹈秽噬鸯嘱职焰钮寓拿毁幅恰褂权烛绸歹渠臣打淋给弱璃瑟姬吃猜侈方肤蜘猖溶瞒远喝墩瓦苛吃榴疲巫逊允踌擞爽役喉蠕珐朽拘惹吼杠漏扭攻隙巴邓哇淤祥不珍送俯咐刃犯铅池穷慷澳蹄致甄娶认哮隋困旬烟刃惑亦偶包筐褐包尿端藤俞逻韭兑锥空未括霉缚拜厨尸淌汽酌微融莱急聪桩裸想粕觉鼓欠怯追涉证埂戌请始栅秆戍名鉴椰仟的滥绑乏排涅运豫烽围执定禽菠浙茵廉疑降想丑妙廉政文化进机关 活动方案
为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股(室)中心认真贯彻落实:
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“廉政文化进医院”活动方案篇4
问题。这正是为什么虽然我们打击腐败的力度不断加大，但腐败之风仍然难以刹住甚至愈演愈烈的深层次文化诱因。
从上面的分析不难看出，我们反腐败斗争的艰难之处是在于缺少一种反腐倡廉的思想文化氛围，没有一种良好的文化形态来激浊扬清，敦风化俗。因此，当前的反腐败斗争的一个十分重要的方面就是注重教育，注重治本，注重预防，加强廉政文化建设。积极开展廉政文化六进活动，在全社会树立廉洁光荣、腐败可耻的文化氛围。
二、廉政文化六进活动要面向全社会。
开展廉政文化“六进”活动，就是要着力扩大廉政文化的覆盖面，提高参与性，增强其影响力和渗透力，推进廉政文化建设、反腐倡廉教育面向全党全社会。
廉政文化进机关。无论是树立坚定的理想信念、廉洁奉公的理念，还是规范廉洁从政行为，廉政文化建设的重点无疑还是党的干部和国家公职人员，党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败，重视和加强对党员干部特别是领导干部的理想信念，修德律己教育，切实提高领导干部“管住自己”的能力，始终是廉政文化建设的一项十分重要而艰巨的任务。因此开展廉政文化进机关显得尤为重要。我们的广大党员干部和公职人员大都工作在机关，机关的廉政文化建设搞好了，才能更好引导其他方面搞好廉政文化建设，才能带动社会风气的根本好转，在开展廉政文化进机关活动中，要以开展“读书修德，以德律己”活动为抓手，抓好机关效能建设、文化建设、制度建设，着力提高机关党员干部和全体公职人员的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁自律。
廉政文化进学校。青少年是祖国的未来和希望，每一个人在青少年时期受到的思想教育和影响对其今后的世界观、人生观和价值观的形成，作用是非常大的。开展廉政文化进学校活动，就是要使廉政文化在青少年中产生先入为主的效应，让他们从小就树立“廉洁光荣、腐败可耻”的意识，培养他们正确的、积极的、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，让青少年从小具有艰苦奋斗、抵抗腐败的免疫力，把“清正廉洁”作为人生精神追求深深地植入他们的脑海之中，为他们今后成为廉洁、诚信、守法的公民和社会主义栋梁之材打下坚实的基础。
廉政文化进农村。我国农业人口多,农村面积大，仍然是大城市、大农村的格局。加强农村廉政文化建设是抓好农村党风廉政建设的重要内容，在构建社会主义和谐社会、全面建设社会主义新农村的进程中，要根据农村的特点，关注农村的一些难点、热点问题，要分析和研究在建设和发展中农民群众在精神上盼望什么？需要什么？从而运用群众喜闻乐见的形式，把党的思想、政策法规、制度建设、各个时期勤政廉政先进典型人物传播到农村千家万户，让农民群众在廉政文化的影响和熏陶下，增强廉洁意识，监督意识和维权意识，提高农民群众道德素质。
廉政文化进社区。社区是社会的重要单元。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和城镇化建设水平的提高，社区作为广大干部、群众的一个生活区域，功能逐步加强和完善，加强社区文化建设，尤其把廉政文化引入社区建设显得十分重要。通过开展社区群众喜闻乐见的廉政文化活动，如开展围绕廉政内容的歌舞、小品表演、廉政书画比赛、廉政格言温馨提示、社区廉政长廊、“清风亭”建设等，把廉政文化融入社区居民生活之中，让生活在社区的领导干部和国家公职人员受到一种良好的廉政文化的熏陶。同时，通过社区廉政文化建设，建立对领导干部八小时之外的良性的监督机制，让领导干部既感到社区环境的温馨，又能主动自觉的接受社区群众的监督。这样，社区廉政文化建设就真正的取得了实效，社区也因此建设得更加和谐、更加稳定。
廉政文化进家庭。家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基础，我们每一位领导干部和国家公职人员都生活在每一个家庭之中，廉政文化进家庭，有利于提高整个家庭成员的思想道德素质和文化素养，有利于建设一道拒腐防变的“文化屏障”，有利于形成良好的家风，有助于家庭的和谐幸福和平安。廉政文化是道德文化、法律文化和制度文化的有机统一。通过开展廉政文化进家庭活动，可以更好地建立学习型家庭，让家庭成员熟悉和了解有关纪律、规定和制度。家庭成员之间相互提醒，告诫，把好廉政门，当好“廉内助”。领导干部要以身作则，严格要求自己，要勤俭持家，从严治家，严格要求配偶和子女，把好拒腐防变大门，使家庭成员追求奢华，以领导干部的权力和影响，谋取私利的欲望得到控制。在家庭成员中形成相互提醒监督是关爱，相互纵容、袒护是祸害的观念，形成健康、文明、进取的良好家风。以领导干部的良好家风在社会上树立起良好的典范，引导“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。
文化进企业。企业文化体现企业核心价值观念，企业文化建设得好，可以形成良好的企业精神，对企业员工产生强大的精神激励，从而更好地促进企业的发展。企业廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分。企业的领导核心层要把廉政文化进企业作为凝聚员工精神，提高员工素质，加强企业管理，推动企业发展的一项重要工作来抓。廉政文化进企业要结合企业自身特点，在企业制度建设、厂务公开上下功夫，促使企业领导层及其经营管理人员诚信经营、守法经营、廉洁经营，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。
三、积极开展形式多样的廉政文化六进教育活动
廉政文化建设要卓有成效，必须通过一定的社会活动来促进人们的认识，因此开展形式多样、内容丰富、群众乐于参与和接受的活动是廉政文化建设的有效手段。
通过多样性的廉政文化活动，使廉政文化渗透到工作、学习和生活的方方面面，使身在全社会的居民时时处处感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。
（一）做好宣传文章。通过开展廉政文化园地、举办廉政文化宣传专栏、发放廉政文化知识手册等形式，让人人知晓廉政文化，从而积极参与到廉政文化建设中来。开展宣传工作，可以采取以下几种形式或载体。
1、一是建立廉政之窗。专门收集、订阅有关党风廉政书籍、杂志，在机关、社区、学校图书室开设“廉政图书角”，在宣传栏开展“廉政宣传之窗”，定期更新廉政报刊、宣传图片，方便阅览。
2、悬挂宣传横幅。特别是活动刚开展阶段，要通过在机关、社区、学校的主要道路悬挂宣传横幅，积极营造良好的廉政文化氛围。
3、刊出廉政文苑。通过黑板报上不定期刊出以党风廉政短文、廉政对联、警句格言等为主要内容的廉政文苑，宣传廉政文化。
4、展漫画图片展。一方面在各机关、社区、学校中开展反腐倡廉书画作品征集活动，并适时进行展出；
另一方面，也可以利用已有的图片展板开展宣传活动。
（二）做好教育文章。依托学校、青少年活动中心、社区党校等教育阵地，开展廉政文化教育活动。
1、廉政辅导课。通过邀请纪检监察机关领导、专职人员上廉政辅导课，给大家讲讲反腐倡廉的形势，或针对新出台的反腐倡廉的法律法规作一些辅导讲座、讨论、座谈等。
2、观看警示教育片。利用机关、社区或学校活动室、电教室，组织观看警示教育片。
3、放映革命传统教育影片。革命传统教育影片对开展艰苦奋斗、廉政勤政教育有一定的促进作用，象以前的《焦裕禄》，近年拍摄的《生死抉择》、《张思德》、《信天游》等影片，都具有很强的教育意义。
4、开展先进典型教育。学习勤廉兼优的干部、党员，把他们身上的闪光点挖掘、提炼出来，对党员干部和群众开展示范教育。
（三）做好娱乐文章。廉政文化要增强感染力、影响力，吸引群众积极参与，必须增强互动性和娱乐性，使广大人民群众在娱乐休闲之余，潜移默化得到教育、受到启发。
1、利用文艺汇演。要以歌舞、相声、小品、戏曲等形式，讴歌廉政勤政的先进典型，鞭挞腐败现象和不正之风，宣传党纪政纪知识。
2、利用节日寓教于乐。依托机关、社区、学校的活动中心、党校等阵地，因地制宜开展形式多样、内容丰富健康有益的活动。特别是要利用我国的一些节日，开展寓教于乐的活动，如：在三月学雷锋活动月中开展“小手牵大手，共创廉洁新社会”主题活动；
在“三八”节开展“家庭设纪委，枕边吹‘廉风’主题活动，评先“廉内助”活动；
在元宵节猜廉政灯谜；
在“六一节”组织老革命为小朋友讲革命传统故事；
在“七一”、“中秋”等节日中举办党史讲座、中华民族传统美德讲座等活动，把廉政文化溶入到其中。
3、注重健康文明生活方式塑造。组建秧歌舞队、腰鼓队等文体队伍，发挥业余文娱骨干的作用，经常性地开展一些娱乐活动，在这些活动中塑造健康文明生活方式，倡导和谐友善的新邻里关系。
四、创新方法，总结典型，使廉政文化六进活动出成果。
创新是永恒的主题，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个民族发展的不竭动力”。廉政文化六进活动就是要不断创新，要采取具有时代特色的手段、新方式、新形式、积极探索、大胆创新。要出成果、出精品、出亮点、出典型，就需总结有针对性，有创意的典型作以借鉴。如：设立一个廉政宣传研究橱窗、建立一个廉政文化墙、观看一部廉政教育片、推荐一本廉政教育读本、送达一封廉政倡议书、组织一台廉政歌咏会、演讲比赛等，使廉政文化建设深入人心、深入家庭、普及社会。
总之，廉政文化六进活动是加强廉政文化建设行之有效的手段，从而使廉政思想传递到每一户家庭，每一个校园，第一个厂矿，每一个社区，每一个村庄，使廉政文化渗透到社会的各个角落，不断增强廉政文化建设的群众基础，营造良好的社会氛围。
“廉政文化进医院”活动方案篇5
开展廉政文化进医院活动实施方案
导读：本文开展廉政文化进医院活动实施方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
开展廉政文化进医院活动实施方案
根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔2012〕6号），为加强医院廉政文化建设，结合宜宾实际，决定在全市县级以上公立综合医院、中医院、保健院，市矿山急救医院、川南司法警官医院、市工人医院等38家医院开展“廉政文化进医院”活动，特制定活动实施方案。
一、总体目标
通过开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高干部职工崇廉尚洁、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容
（一）加强廉政文化教育
1.运用多种喜闻乐见的形式进行教育，通过组织学习、宣传活动、专题讲座等，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
2.抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉尚洁”的理论教育。
3.开展廉政警示教育，将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4. 职业道德培育与廉政文化建设相结合。通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。
（二）营造廉政文化氛围
1.从净化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句为主要内容，格调古朴、典雅、新颖的宣传书画，做到廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2.完善各种廉政文化设施，通过医院网站廉政文化栏目、院报、院刊、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
3.编印廉政文化宣传手册，医院职工人手一册，建立廉政文化教育长效机制。
4.及时展示医院职工的优秀廉政文化作品，激励职工的廉政文化创作热情，使医院职工受到廉政文化的感染和熏陶。
（三）开展廉政文化活动
1.积极开展健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等，帮助职工在灵活多样的教育活动中感知、体悟，增强对医院员工和病患的吸引力和感染力。
2.组织举行各种形式多样、内容丰富，以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉政文化建设良性发展。
3.组织医院干部、医务人员签订《廉洁从业（行医）承诺》，让廉洁执业（行医）成为医院干部和医务人员的自觉行为。
4.评选廉政文化先进。在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动，促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。
5.开展党员干部家庭助廉活动。通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函，教育党员干部家属当好“廉内助”。
三、工作安排
（一）宣传动员阶段（2012年5月）
1.市、县医疗机构和保健机构分别召开“廉政文化进医院”动员部署会。
2.组织学习中纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》，省纪委、省委宣传部和监察厅、文化厅、广播电视电影局、新闻出版局《关于加强廉政文化建设的实施意见》，市纪委、市委宣传部、市监察局、市文广局《关于加强廉政文化建设的实施意见》。
3.各单位根据实际，制定“廉政文化进医院”工作方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
4.各单位开辟廉政文化宣传阵地，通过网站、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等营造廉政文化氛围。
（二）组织实施阶段（2012年6月—2012年12月）
1.各单位按照本实施方案和本单位“廉政文化进医院”工作方案组织实施。
（1）开展健康有益的廉政文化活动，举办“以廉为荣、以贪为耻”等为主题的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展。
（2）举行以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
（3）编印廉政文化读本，发放到医院干部职工手中。
（4）组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
（5）净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。
2.各级卫生行政部门强化指导和督促。
（1）加强对所属单位开展“廉政文化进医院”活动的指导，研究解决活动中遇到的实际问题。对工作不力、进展缓慢的进行督促通报。
（2）通过多种形式宣传好的做法、经验、亮点和典型。
（3）召开“廉政文化进医院”活动推进会，总结推广先进经验。
（三）检查评估阶段（2012年10月至12月）
1.各单位对廉政文化进医院活动开展情况进行自查，总结经验和查找存在的问题，提出改进措施，党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的文章。
2.按照《宜宾市“廉政文化进医院示范点”评估标准（试行）》，由各单位申报示范点，市纪委、市监察局与市卫生局组织相关人员从组织机构建设、规章制度建设、活动组织与实施、文化特色与发展等方面对申报的示范点医院进行检查评估。各区县卫生行政部门负责对所属医院进行检查评估。
3.市纪委、市监察局与市卫生局联合命名表彰一批“廉政文化进医院示范点”单位。
（四）巩固提高阶段（2013年1月起）
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。2013年和2015年，分别有20%、30%以上的二级以上医院建成市级“廉政文化进医院示范点”单位。
四、工作要求
（一）“廉政文化进医院”活动要与医疗业务工作相结合。医院要贴近医疗卫生服务实际，制定切合实际的“廉政文化进医院”活动方案，与“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动和创建“平安医院”活动相结合，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容，推进医院精神文明建设，提高服务质量。
（二）“廉政文化进医院”活动要与制度建设相结合。要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，进一步健全完善党风廉政建设责任制，健全完善“一岗双责”制度，健全完善医院管理制度，健全完善职业道德教育制度，进一步提高规章制度执行力度。
（三）“廉政文化进医院”活动要与创先争优活动相结合。围绕医院中心工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进医药卫生体制改革中创新，立足岗位、恪尽职守、无私奉献，学先进、赶先进、超先进，为群众提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务。各区县卫生局、各医院要认真制定系列活动的计划、方案，把活动的开展和机制的完善、技能的提高、服务的规范、效能的提升有机结合起来，在推动活动有效开展的同时，促进卫生事业的全面发展。
五、组织领导
（一）加强对“廉政文化进医院”活动的领导。各卫生行政部门、医疗机构、保健机构领导班子要高度重视“廉政文化进医院”活动，坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核，将廉政文化建设纳入年度工作目标考评和各科室年度绩效考核范围，对不按时按要求完成任务的，在一定范围通报批评。
（二）健全组织机构。建立由单位党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门牵头负责，干部职工积极参与的工作机制。成立由单位主要领导、纪检及其他相关部门组成的工作机构。市卫生局成立“廉政文化进医院”活动领导小组，领导小组办公室设在市卫生局监察室，具体负责“廉政文化进医院”活动的日常事务。
（三）人员经费保障。各单位要着力解决活动的人员经费、后勤保障等实际问题，采取有效措施将“廉政文化进医院”活动落到实处，保证活动的顺利开展。
中国共产党宜宾市纪委办公室 2012年5月30日印发感谢阅读，希望能帮助您！